【热门】敬业才能有事业》读书心得。

作文在语文教学中的地位不言而喻。为了帮助我们发散思维并培养语文素养，老师布置阅读高分作文的任务，好作文除了华丽的辞藻以外明确的主题也是非常重要的。阅读高分作文可以帮助我们学会观察生活中的点点滴滴，感受生活之美。你知道写好一篇高分作文有一些什么技巧吗？以下是小编收集整理的“【热门】敬业才能有事业》读书心得”，仅供参考，欢迎大家阅读。

小编为您量身打造一篇有关“【热门】敬业才能有事业》读书心得”的文章希望您满意，大家对于作品都有自己的看法和自己独特的感觉。诸多思绪需要倾注笔尖将其写出，如何读后感能写到最好？敬请您留神阅读该文！

《没有不重要的工作，只有不敬业的员工。

就象一位成功的企业家曾经说过的：“敬业，是对良知的尊重， 是神圣在工作中的体现，是在工作中流露出的优秀品德与人格。” 是的，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业， 让敬业精神永存心中， 那么,我们所从事的工作就能得到了有效的保障。

通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深的体会。

敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作，才能获得工作上的成功。一个人的能力和技术可以通过学习、实践等方法不断提高和自我完善，而一个人的敬业精神和责任感决定了他能否更好地完成工作。即使他有能力，一个没有责任感的人也不能为社会创造更多的价值。

敬业精神是一种优秀的职业品质，又是一种职业能力，它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现的是一种对工作负责的敬业精神，一种服从的诚实心态，一种完美的执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极的心态就是竞争力，工作是用生命去执行的，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己的职责，主动改进，创新自己的工作”。

敬业，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只能在不断的工作中发挥，人的成就只能在工作中实现，人的梦想只能在工作中实现。每个人都想做自己喜欢的工作，但在现实生活中，能做的人很少。

但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。我们都应该尽我们最大的能力去完成它。

在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考

起初，汤姆·布兰德只是美国福特汽车公司一家制造厂的杂工。然而，由于他的专业精神，他迅速成长，成为福特汽车公司最年轻的领班。应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，30岁不到就升到总领班的职位，的确不是一件容易的事，他是怎么升起来的呢?

汤姆·布兰德20岁时进了工厂。工作之初，他对工厂的生产情况有了全面的了解。他知道，一辆车从零部件到**大约要经过13个部门的配合，每个部门的工作性质都不一样。当时他认为，要想从事汽车制造业，必须对汽车制造的全过程有深刻的认识。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。

在福特汽车公司，这名杂工不是普通工人，也没有固定的工作场所，哪里有零工可干。正是因为这项工作，汤姆才有机会与工厂各部门联系，所以他对各部门工作的性质有了初步的了解。做了一年半的杂工后，汤姆·布兰德申请调到汽车座垫部工作。

不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来他申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门工作。在不到三年的时间里，他几乎完成了工厂所有部门的工作。

最后他又决定申请到装配线上去工作。尽管汤姆布兰德干得非常起劲，可是他的父亲却对他的那些举动十分不解，他问汤姆布兰德：“你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工作，这样恐怕会耽误你的前途吧?

” “爸爸，你不明白。”汤姆布兰德笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。

我的目标是能够领导整个工厂，所以我必须花一些时间来了解整个工作流程。我现在用我的时间去做最有价值的事情，因为我想学习的不仅是如何做一个汽车坐垫，还有如何做整个汽车。” 当汤姆布兰德确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。

汤姆·布兰德在其他部门工作过。他了解各种零件的制造情况，能分清零件的优劣，使装配工作更加方便。没有过久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。

在竞争日益激烈的现代职场中，职业精神是成就伟业不可或缺的条件。这是强者变强的重要原因，也是弱者变强时应具备的职业素质。如果你全身心地投入到工作中，无论你从事什么行业，你都将是你所在领域的佼佼者。

通用电气公司的前总裁杰克韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”具有敬业精神的人是企业争抢的香饽饽。

员工敬业的最直接结果就是促进企业的不断发展。而希望自己的事业兴旺发达，则是每个老板的愿望。按着这种愿望，他自然需要一个、几个甚至一批兢兢业业、勤奋工作的下属。

如果你有这样的素质，你一定很受老板的欢迎。而且，你的敬业精神也会在一定程度上影响到身边的其他人，形成良好的工作氛围，受到同事的欢迎。因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过的事情了。

敬业，就是要勤奋做精本职工作.

敬业是立业的前提和基石，有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，从而实现立业的目的。

社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。尊重和奉献是中华民族的美德，业是每一个企业员工必须具备的品质。不管你喜不喜欢这份工作，你都要尽力把它做好。

不能让工作去适应你，而是让你去适应这份工作。只有怀着一种感恩的心情和一种敬业的精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意去做的事情，来磨炼自己的性格，才会对得起医院对得起工作，对得起自己的良心。每时每刻带着高兴和愉快的心情来工作：

才能会为医院为自己经营出更好的效益来。责任和敬业我觉得是一体的，没有敬业的精神就没有工作的责任心，虽然说现实生活中有很多能力很强，文化水平也很高的人，但是他们对工作对生活没责任心，思想不超前，工作不积极，整天用颓废的心情来消耗每一天，我觉得这样的人能力再强，文化水平再高，还不如一位普普通通的环卫工人，他们虽然没有很高的文化，只要有责任心，不怕苦，不怕累，不怕脏，起五更睡半夜,不管是在何时何地任何一个角落都能看到他们的身影。让外人看着他们的工作并不起眼，薪水也不高。

但是他们这种敬业的精神，同样值得我们去尊重。有很多人，虽然整天穿梭于不同的公司之间，但他们不是忙找工作，而是忙找工作。他们在许多公司工作过，从事过不同的职业，有着相似的工作经验，但他们从未成功过。

热情，燎原之火

“与其说成功取决于个人的才能，倒不如说成功取决于个人的热情。你付出的越多，得到的也会越多。这个世界为那些具有使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结时他们依然热情不减。

热情可以与你分享。它是一种分配给他人后会增加的资产。”成功的人士都懂得，有什么样的态度就会有什么样的选择。对待任何工作首先要有足够的热情。

热情的态度是做任何工作的必要条件。热情可以使一个人保持高度的自我意识，让一个人激活全身的每一个细胞，完成他心中渴望的事情。热情是一种强烈的情感，是对人、事、事和信仰的强烈情感。

激情甚至可以改变历史，多少伟大的爱，多少伟大的历史变迁，都与激情密切相关。热情洋溢的工作态度对工作的影响是相当大的。没有人愿意和整天郁郁寡欢的人交往，没有公司愿意招聘整天提不起精神的人，也没有老板愿意重用整天郁郁寡欢的员工。

为了处理工作，我们需要注入极大的热情。只有始终保持工作的积极性，才能实现工作的最大价值和成功。工作就像一座煤山。热情是火种。用热情点燃煤山，工作就会燃烧释放出巨大的能量。即使工作不尽如人意，也不要愁眉不展，无所事事。学会控制你的情绪，激发你的热情，首先让自己活跃起来，然后让一切都己积起来。

热情不仅能让你保持良好的工作状态，还能给你无穷的灵感，不断拓展你的视野，开阔你的工作思路。漫漫人生路上工作是持续的终极目标，所以必须鼓足了勇气，充满了热情，一步一个脚印地踏踏实实往前走。人生需要奋斗。

你想做一个成功的人就要拼搏奋斗。热情是奋斗的加油站。当你失败时，当你气馁时，热情是你心中的一团小火。一场火就能燎原。热情是燎原之火。热情是为成功加油的鼓点，热情也是失败时的加油泵。

只有保持高度的热情，才能有良好的心态，才能保持饱满的工作状态，饱满的工作状态才能带来最大的工作效率，实现最大的工作价值。

坚韧，开启成功之门的钥匙

“在人的修养中，坚韧不拔是很重要的一种品质，如果你没有恒心和毅力的话，就会无法忍受挫折与失败，甚至在生活的道路上刚一迈步就会被逆境打到，只有坚韧不拔你才是赢家。”孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

”世间的一切生命都无法摆脱挫折和痛苦的遭遇，然而若能正确认识挫折和痛苦，信念不倒，往往也会获得“新生”。纵观历史长河，凡成就一番伟业之士，无不是饱经苦难磨砺之人。勾践卧薪尝胆，项羽破釜沉舟，苏东坡仕途坎坷，爱迪生的三千多种试验材料，海伦﹒凯勒的生理残疾……面对苦难，他们并没有丧失奋斗的勇气，他们用微笑去迎接苦难的到来。

最终他们摘到了苦难枝头的胜利果实……

人生的道路不可能一帆风顺，困难总是横档在我们通往成功的道路上。一个人能达到什么高度，完全由自己的态度决定。遇到困难挫折时如果能以积极的心态勇敢地面对，或许就能转败为胜，取得意想不到的收获。

古人云：否极泰来。绝望的那一刻，往往就是希望的开始；危机的尽头，往往就是转机；山穷水尽的地方，往往就会柳暗花明，关键是看你有没有那点毅力，坚持到底。

许多人在创业过程中都会遭遇到各种各样的现实问题。如果我们遇到一点点挫折就对自己的工作产生了怀疑，甚至半途而废，那之前的努力岂不是就付之东流了？一个能在挫折与困难面前含笑的人比一个遇到挫折就垂头丧气的人更具有胜利的资本。

而机遇与成功总是垂青于那些经得起挫折、不甘于失败的人，那些对奋斗目标百折不挠的追求者。要把挫折当作进步的阶梯，努力地去攀爬，能够在挫折中练就钢筋铁骨的人必定会赢得一片属于自己的天地。所以一定要有坚韧不拔的毅力坚持一路前行。

所以，如果说事业的发展和人生的机运是一个百宝箱，那么困难就是一把锁，而坚韧则是打开这把锁的钥匙。行动，实现梦想的载体“如果你一直在想而不去做的话，根本就成就不了任何事。”“工作就是不找借口地去执行。

”世上没有做不成的事，只有做不成事的人。成功，需要的不只是热忱和接受挫折的勇气，更需要爱岗和敬业！

精选阅读

[热搜读书心得] 专业书籍读书心得壹篇

作文教学是语文教学里的重头戏。为了扩宽我们的视野，激发对写作学习的兴趣，老师会让我们多看高分作文，想要把作文写好，是需要花费一些心思和时间的。阅读高分作文可以帮助我们发现文字的乐趣，感受语言的魅力，并爱上语文。哪些优秀高分作文可以作为写作的参考呢？知您所想，以下是小编整理的“[热搜读书心得] 专业书籍读书心得壹篇”，敬请阅读，希望能给大家提供一些帮助！

《做一名有专业尊严的教师》一书，是窦桂梅老师的教育教学思想和智慧的精华集萃，全方位阐述了窦桂梅的教育教学观、学生观，特别是关于语文教学的理念和实践，《做一名有专业尊严的教师》读后感。掩卷思索：这本书给我什么启发呢？三个关键词：读书、实践、思考。

做一名有专业尊严的教师，就要有专业自信。作为一名语文老师，如何提升自己的专业自信？窦老师说除了读书还是读书。

只有读书，才能一头抓着语文，一头抓着学养，然后从中间串联起学生。真正的教育家无一不是嗜书如命的人。拥有实践经验的教育者，倘若不通过读书，获得洞察人性的智慧，观点便容易局限于经验，或拘泥于细节，显得肤浅、琐细和平庸。

爱读书的人，不管怎样，都愿意在忙碌中，找到书这位朋友，并与之对话的。对话中，慢慢地，回到自己，关照自我，关乎内心。这样，你就不仅仅停留在理解人家的文字上，而是进一步，把阅读当作一种生活方式，并且，和作者，甚至文字中的人及现象一起产生共鸣。

这是书中窦老师谈读书的一段话。读书是一件极其需要坚韧的意志力的事情，把阅读当作一种生活的方式，看似简单的一句话，能做到的人着实不多。我们常说学生不愿意读书，不愿意看书，学习不刻苦，成绩上不去。反思我自己，虽然也常读书，但并没有做到每日必读，经常是一忙起来就把书本抛之脑后，弃之枕边。有时候还停留在为了读书而读书，为了笔记而读书的浅层次，没有对书本进行细细地品味和咀嚼，没有跟着大师、名师们去进行深度思考，这种缺乏思考的阅读是不足以催生思想火花的。在今后的阅读旅途中，我当像玫瑰一样边读边想，且思且行，在反思和批判中荡涤心灵蒙上的尘埃，让自己少一些书匠气，多一些书卷味。

[写作借鉴] (文章)我敬业的爸爸优秀文章

写作教学是语文教学中的重要组成部分。为了引导我们去观察和探索生活，锻炼写作能力，老师会鼓励我们多看高分作文，好的作文能够体现作者的中心思想，阅读高分作文可以引导我们走进社会生活去观察和探索，发现生活之美。我们可以参考哪些比较优秀的高分作文呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[写作借鉴] (文章)我敬业的爸爸优秀文章》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

我的爸爸，他相貌堂堂，脸上有和我一样对称的两颗痣。他一身正气，看起来就是一个很正直的人。

爸爸他在阿里巴巴工作，是总裁办的总监，每天都要干很多事情，但它从不抱怨，而是以精准又快的工作效率和速度来完成要做的事情。他曾经跟我说过：“只要你认真、投入地去干一件事情，做出来了，就算是不好，也不会坏到哪去。”他从小就教我做事要专心投入，他自己也很敬业。

他每天早出晚归，就是回到家也用“钉钉”和别人讨论工作上的一些事。钉钉是阿里巴巴设计的一个软件，跟微信差不多，但它在工作上比微信要好。爸爸称它为——一个变态的软件！因为有人夜里2点多还 在加班，用钉钉发到别人手机上会响一下，很容易打扰别人睡觉。所以这个软件还 有需要改进的地方，说不定以后晚上它就会自动进入静音，直到第二天早上再提醒你。这就是阿里巴巴追求完美的精神。

在一个凉风习习的夜晚，爸爸紧急开了一个“电话会议”，其实就是在电话里开会。他们一个个都在讨论阿里巴巴的发展前途，那可是大事呀！爸爸有时和他们激烈地讨论，有时默默无言地在旁边当一个“听众”去听别人的.发言。他们讲得都头头是道，个个一丝不苟，仿佛把阿里巴巴当作一个不完美的机器，他们要不断改进它。每当爸爸发言时，他总能一语点破别人说的，并能把它们结合起来，把每一个字，每一句话串成一篇文章，就像纱线织布，小溪汇成河流，那样流畅，那样精细。

他每天回来那疲倦的样子使我忍不住伤心起来，他每天那么晚回家，还 要关注我的学习，甚至深夜，他也要看看我各科作业做完了没有。

爸爸，您不仅工作认真，而且关心我的学习。不过，您也要顾着身体哦！

职业化团队读书心得模板

作文教学在语文教学里的作用非同小可。为了让我们感知到语文的魅力，提高语言表达能力，老师会让我们参考高分作文写法，想把作文写好，自己肯定是要下功夫的。阅读高分作文可以培养我们对文字的兴趣提升语文学习的热情。到底如何才能写一篇优秀的高分作文呢？以下是小编精心整理的“职业化团队读书心得模板”，敬请阅读，

在看了余世维关于职业化团队的讲座后，折服于其渊博的知识，丰富的阅历。同时自己也收获良多。

职业化团队，顾名思义，职业与团队二者至关重要，我们是否在工作中做的够职业，够专业。给人以像个做事的样子。而在工作中，是否能够做到够团结，以大局为重，注重与同事之间，与领导之间的和睦相处，做到和谐发展，这也很关键。而大家在一起工作，够团结，够职业是每个人都很期盼的。

在没参加工作之前，不管在饭店，餐厅，车站，银行。都会时不时地从耳边响起大家对这些场所的评价，而很专业太不专业等等这些词语常常听到，我们也时不时地说起。而这也就是顾客对他们的服务够不够专业的评价。顾客的这些评价基于多方面，例如其员工的服务态度，柜台，店面是否干净整洁，物品摆设是否方便顾客，给客户一种宾至如归的感觉。这些方面都体现了他们是否够职业，也在一定程度上影响了其客流。而这些职业化的表现都是通过里面的员工所体现出来的。就像苏州观前街上傣妹火锅与对面的帮贵火锅一样，去两家吃饭你就能发现在傣妹里不时有服务员来回穿梭于顾客中间，这样随时为顾客提供服务，不管是点菜还是加汤都很方便，而帮贵里面就不怎么样了，本来服务员就少，而且还三三两两在柜台那边站着，很少有在顾客之间来回提供服务的，你要加点汤要等好久。这一比较，谁够专业就很明了了。何况二者临面而开，真的很难想像会有一天帮贵能够超过傣妹。

所以对我们员工来说自己的一言一行更多的是代表公司的形象，是给顾客最直接的印象，而从讲座中也可以体现出我们这些公司员工最重要的是首先要做好本职工作，当然了，要想有更多的发展，更好的进步还要多读书，不光是自己与工作相关的书，其他可以增长见闻的书都可以多看一些，因为只有这样才能在工作中做到优秀，在与外界交往的时候给外界的印象才最好，而同时也给自己所在的公司加分。在讲职业化时不能忽略了团队意识，团队意识与职业化也是密不可分的，当我们大家都做的够专业，够投入的时候。大家都用心去做事，互相协作，自然会有一个很好的团队，而团队的目标，计划，各人的分工，权限上都会得到很好的协调。而当大家都朝同一个目标迈进时，大家形成了利益共同体，很难想象还会有互相扯皮，拆台的现象出现，而如果这些想象存在的话，只能说他们还太不够专业，太不职业。

对于我们这些刚参加工作的新人来说，在职业化上，在团队意识上还有很多需要我们去学习的地方，跟同事学，向领导学，自己额外充实，总之，在与每一个交往过的人中都可以得到够职业够团结就是对我们的最好的评价褒奖了！

做一名有专业尊严的教师读书心得范例

作文教学是语文教学里的重头戏。为了培养我们的想象力和逻辑思维能力，提高语言表达能力，父母会要求我们看优质的高分作文，想要写好作文，需要自己多看、多学、多写。阅读高分作文，让我们沉醉其中可以给我们带来愉快的感受。你知道写好一篇高分作文的关键是什么吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“做一名有专业尊严的教师读书心得范例”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！

为您介绍的这篇文章将带给您更多对“做一名有专业尊严的教师读书心得范例”的认识，建议您将此页面加入收藏夹以便复习。读书的目的，不在于取得多大成就，而在于，当你被生活打回原形，陷入泥潭时，给你一种内在的力量，拜读了作者写的作品，我们的心境会得到升华。 写读后感时，要着重表达那些让你感触最深的思想与感受。

专业化就是专门从事某种学问的研究或指掌握某种专门的学问的程度。我们小学语文教育专业，作为学科教育学的一种，不仅仅停留在会说中国话，他属于一门科学。成为专业的语文教育工作者，应当能够发挥其他学科老师不可替代的作用。语文老师应当把自己的专业当成具有独特的学科特点的专业，就好比一般社会分工中的医生、律师，但又有不同于他们的职业特点。所以，语文教师不是会说普通话就能当的，必须具有语文教学理论相关的知识，同时要有丰厚的文学功底，还要有开阔的人文视野。

对照窦老师提出的语文教师必须具备的素养，我觉得自己真的十分渺小，参加工作已经是第十个年头，十年磨一剑，可是扪心自问，现在的我比起刚开始参加工作的时候，取得了哪些方面的成长呢?刚开始参加工作时的那份热情早已消失殆尽，剩下的工作经验也是微不足道。和窦老师的那些精彩课堂相比，我觉得自己一直以来简直就是在误人子弟。只是看课堂实录，就让人爱不释手，窦老师的课堂给人最大的印象就是充满激情，无论是教师的情绪还是语言，都是那么的激动人心，拥有激情和思想，她那独特的教学风格令每一个听课的老师陶醉，令每一个学生感到幸福。窦老师的课堂不是人人可以学习的，她的课堂风格就像一座高峰，我们只能在山脚下遥望顶峰的美景，却永远不可能达到她的高度。

在读书做人这一章里，窦老师强调了教师读书的重要性。一个教师能走多远，他的学生就能走多远。窦桂梅的生命热情、课堂激情来源于她的不断学习，来源于她的博览群书。“教师的每一节课都是用终生的时间来准备的。教师因读书铸就备课灵魂，便成为了教育的永恒爱心、理想信念、社会良知以及社会责任心，这，才是一个‘真正的教师’不可或缺的精神底子。窦老师她从一个山区的农家小姑娘最终成为一代名师，就是靠读书学习进行自身的弥补和进修，像干燥的海绵一样不断吸收和纳取。窦老师每天的工作十分繁忙，可是她仍然坚持博览群书，坚持写读书笔记。回想自己参加工作的这些年，我觉得自己的阅读量太少了，虽然有时也装模作样拿着书，但是看完之后就常常不了了之，真正记到脑子里，运用到课堂上的却寥寥无几，究其原因，关键还是在于自己没有持之以恒的精神，没有写读书笔记的习惯，所以常常是书到用时方恨少。

从教这些年来，春华秋实，我也曾后悔过自己的选择,也曾埋怨过自己的清贫，时时为单调枯燥的循环往复而牢骚满腹，今天，看完窦老师的书，我无时无刻不被窦老师的对教育事业那份赤诚所感动，对她自我超越那份认真所震撼，对她对读书的痴迷和狂热而思索。芳香四溢的她使我即将熄灭的心重新燃起了灿烂的火焰，是她唤醒了沉睡中的我。我们不一定能够成为名师，但是，我们可以走近名师，让自己与名师的距离短一些，再短一些。

热门作文: 毕业的优秀文章）推荐一则

写作教学是语文教学中的重要组成部分。为了帮助我们培养真情实感，感受文字的魅力，老师会鼓励我们多阅读高分作文，一篇好作文除了要有好文笔以外还要有明确的思想。阅读高分作文可以帮助我们发现文字的乐趣，感受语言的魅力，并爱上语文。优秀的高分作文是什么样子的呢？应您所求，小编特地编辑了“热门作文: 毕业的优秀文章）推荐一则”，欢迎大家阅读并分享。

毕业——我一直以为它是一个遥远而不可及得词。可是，我终于体会到了这难以言说的滋味。还依稀记得小得可怜的操场和耸立操场上的教授教养楼。岁月讳饰不住它们苍老的面孔，而我们又曾经多少次在操场上玩闹，在走廊中漫步？

记忆里还留着五六年级时我们教室的影子。在回忆中，我曾无数次推开那扇陈旧的木门，走与那层伴我学习成长的教室。那里有我的座位：被同学们刻画留言多次的桌子和历经无数次挤、碰、摔的二人木椅。此时此刻，我的心头怎能不浮现出我那快乐的、伤心的、令人无限回味的小学时光呢？

曾经与我们共度时光的老师们的音收留笑貌还没有被记忆冲淡。我猛地想起以前老师表扬我时，我像被幸福拥抱那样自得；想起以前老师指责我时，我的.心像醋一样酸楚；想起以前和老师一起在地球村烤地瓜；想起以前与老师坐在草坪边聊天……直到现在，我才觉得，我其实没有好好珍惜老师为我们上的每一课。甚至学期末的一天我惊讶的发现：老师已经在上我们小学生活生计的最后一刻了！上这一课时，我有一丝的忧伤与临别的感觉。我仿佛看到了那一刻，看到了我们的毕业仪式，看到了我们的临别，看到了每一个人的忧伤的委曲挤出的笑脸。那一刻，我没有听老师讲课，而是沉醉在对昔日时光的眷恋与挽留中。可是，该怎样挽留？我做不到……

打开那个抽屉，一眼望到的不是别的，而是那张毕业照。照片中，阳光灿烂，大部门人的笑脸也很灿烂，只有一些男生，不知道他们是不知道怎样做表情仍是怎么了，他们的脸上没有一丝笑脸，傻愣愣的目光中，好像隐藏着对这个校园的留恋于不舍。他们也许早已体会到毕业这个词中的一份涩涩的忧伤，一份酸酸的无奈，一腔悠悠的眷恋……

我真是后知后觉啊！直到毕业仪式结束后，我才恍然大悟：我们要分开了，我们要各奔东西了，我们也许再也见不到了，我们也许只能通过同学录个毕业照来唤出发点点滴滴的回忆了！

这时，我才了解同学录这区区几块钱的东西有多么重要了。难怪我的同学们从四年级五年级就开始写同学录了。也许，他们是想早早收集小学锦绣幸福的时光，好让它在心中埋的更深，更深……

同学录是一种宝贵的珍藏，一种无价的纪念，一种永久的回忆。它是值得一生品味的片片心意，点点真情，丝丝回忆。那回忆是甜的……

毕业，让我忧伤，让我回味。

绿城企业文化读书心得推荐

作文是语文教学中息息相关的一部分。为了帮助我们培养真情实感，感受文字的魅力，老师会让我们参考高分作文写法，想把作文写好，自己肯定是要下功夫的。阅读高分作文可以锻炼我们的逻辑思维能力，提高语言表达能力。高质量的高分作文是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的“绿城企业文化读书心得推荐”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

绿城，这是一个在行业内一直被我敬仰的企业，很荣幸的能加入到这个团队当中来，虽然我入职时间不是很长，但是“真诚、善意、精致、完美”的核心价值理念已经深深的在我心中扎根了。

首先，公司的企业文化告诉我们，做好绿城人，必须是理想主义的实践者。我们既是房地产行业的理想主义者，同时也是现实主义者，但是理想主义色彩一直会是我们的导向。理想是我们希望达到的人生目标和追求向往的奋斗前景，我会把我的理想投入到工作当中去，做一个敬岗爱岗的绿城人，与企业荣辱共存！

公司将我们划入了最重要的企业产品，而只将公司的其他物质产品归为副产品，由此可见，公司在生产和管理过程中都是倡导“以人为本”，带动我们员工和公司共同成长，让我们成为公司发展以及享受劳动果实的受益者，甚至将培养员工放到很高的一个高度上，与之将企业的存亡联系在一起，这让我们更应该把所有的工作都努力的做到最好！另一方面，绿城文化的“以人为本”是人文主义的，现在房地产行业正处于文化与市场的转型时期，市场经济已经发展到了买方市场的到来，社会只承认优秀精致的产品，那么企业唯一的出路就是用功，生产出高品质的精致产品，传承人类精神、传承人类文化，把我们的每一个产品都作为精神文明的积淀来做，这样的价值观才是我们的发展方向。

佛曰：种善因得善果。公司讲：走正道得正果，其实道理都是互通的，世间万事变化都离不开这几个字，虽然这也许是一条充满着荆棘的道路，但是我们唯有行的正才能走的更远……我记得某公司的企业广告语是：我认真做XX，您放心享用！当时我看了这个广告语很感动，人品即产品，生命多精彩，产品多精彩！这家企业以此为企业文化，出品的必是精品，同样的我们也去认真的脚踏实地的做好工作做的每一事，哪怕是微不足道的小事情，一份耕耘一份收获，只要我们付出高品质、高智慧、高强度和高难度的劳动，又怎么不能享受丰收的硕果呢？

“真诚、善意、精致、完美”是绿城人的核心价值观，它所提倡的是：“与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致，同道共识，方谓同仁。”正是绿城的这种核心价值理念，公司出品了一个又一个深受消费者喜爱的优秀精致的项目，培养出了一批又一批的工作认真，追求理想，追求完美，精心细致的优秀员工。精致的产品必是出自认真工作的优秀员工之手，而认真又是绿城人、绿城产品与绿城服务所特有的鲜明特征。绿城人都是认真的在工作着的，对公司，对客户，对社会我们都是以自己的一种真诚，一种善意在努力回报着。市场经济发展日益繁荣，社会需要更精致的产品，企业需要更认真工作的员工，于是我们每一个绿城人都在更努力的追求精致完美！

在绿城这个大家庭中，今后我还有很长的一段路要走，严格秉承公司的企业文化，时刻牢记在心，让自己辛勤的汗水在这片热土地上肆意挥洒，我们的明天会更美好。

企业管理制度读书心得壹篇

作文是语文教学中尤为重要的部分。为了帮助我们发现语文的乐趣，提高学习的积极性，一般老师会让我们多阅读高分作文，多动手写，优质的作文可以感染人们，打动人们，让人身临其境。阅读高分作文可以培养我们对文字的兴趣提升语文学习的热情。有没有比较好的高分作文给我们参考呢？知您所想，下面是小编为大家悉心准备的“企业管理制度读书心得壹篇”，敬请阅读，

来到公司有一个多月了，获益良多，下面我将针对自学 的的公司章程《行政。人事管理制度》以及培训课上学到的内容，做出以下总结。

一个企业必有它的核心精神：忠诚、敬业、仁爱、奉献，这四个词语代表的不仅仅是表面上得含义，还有很深的内涵。企业精神不仅是对员工的要求，也是对领导层次的要求，更是对整个企业的要求。员工和领导层的存在，是企业发展的必要，只有做到对忠于组织，爱岗敬业 ，仁爱同事，舍得为企业奉献，我们才能有美好的未来和应有的收获。企业为了长久的发展，必须学会奉献社会，仁爱大众，对国家敬业，对人民忠诚。

《行政人事管理制度》一册中，我学到了各种关于员工以及企业的严格要求，这些是我们在学校学不到的知识。例如：保密制度、印章和档案文件的具体规定、各种会议和授命要求、企业行政和考勤以及劳动人事管理制度、劳动合同 、员工保险 和奖惩情况等等。章程中还提到了车辆、清洁卫生、服装使用等非常细小的问题，虽说细小，但是我觉得细节决定 成败，细节也是非常重要的问题。

在手册上面，关于各种规章制度，都有非常详细和严谨的描述与规划，这里我就不加以具体的描述了。作为一个小员工，我想具体说一下，关于学习员工的守则与规范的体会。

第一次来公司，就看到了办公室周围的墙上贴着《员工守则》、《员工言行双十规范》、还有很多很有意思的格言。当时的自己

就觉得这个企业是很有内涵的企业。不仅对员工有着严格的要求，也体现了人性化的一面。清幽的环境配上简洁的墙上格言，给人豁然开朗和宁静致远的感觉，也是因为如此，我坚定了进入公司的决心。

关于员工守则，我觉得最重要的一条就是服从领导指挥，这句话就包括了不仅要遵守公司的制度，还包括了维护企业利益、忠实做事、不谋私利、共谋企业发展等等，领导就是企业的领头羊，只要做到跟着领导走，就不会在工作中迷失方向。另外，关于拒收贿赂和同事团结友爱，也是工作中不可缺少的品质。

而员工双十规范则强调了员工在日常的生活中必须注意的各种细节问题，比如说工作热情、待人诚信、规范言行、同事和谐、勤奋好学、服从安排、谦虚谨慎等等。双十规范不仅适用于员工在公司，同时也适用于日常生活的每一刻，做到这些的人，绝对能够成为一个具有良好品质的公民。

有一句办公室的格言，让我感触颇深最好的管理就是自己管好自己，最坏的领导就是自己言行不一。作为员工，我们不仅要服从管理，还要管理好自己，这就是一个成功 人士必不可少的。

这是一个极具潜力的企业，我期待着和她一起成长起来的未来岁月，在这条路上，有同事们关切的微笑，有未知的酸甜苦辣，有淡淡的温馨时刻。加油吧，大家！