用心才能优秀读后感集锦。
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用心才能优秀读后感(篇1)
用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得赏识，如何既要低头拉车，也要抬头看路，更要吾日三省？《用心才能优秀》这本书这本书以大量鲜活生动的案例，以朴实深刻的语言，给我们做出了最好的诠释：用心！“世上无难事，只怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感和责任融入其中，一切问题都会迎刃而解。
我们常常发现，一起工作的人，同样的起点，然而，一段时间后他们之间却产生了巨大的差距，有的人成为核心人物，受到赏识；而有的人却总是碌碌无为，工作一直不见起色……。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。那么，是什么造成了如此巨大的差距呢？是否用心！它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出，创造出非凡的业绩；也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为，成为一个被社会淘汰的对象。
这本书对我有极强的教育意义。作为一名国家机关工作人员，把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中，是我庄严的使命。为此，我认为首先要在思想观念上有所改进，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，以积极的人生态度面对纷杂的社会，以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。任何事情都是做出来的不是喊出来的，对工作负有责任心和细心，是做好工作的基础和前提。作为外经窗口工作人员，我一定会克服身上还存在的浮躁心理，潜心工作，培养严谨细致、一丝不苟的工作作风，力争做到零差错。另一方面，要做到对细节的用心，也源于对来江都投资的外商的真诚之心。必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿，把群众利益当成大事，并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我要在工作中做一个有心人，多观察、多思考，努力在日常工作当中有所革新，把外经贸工作做得更完善，更圆满。
每个人都向往幸福快乐的生活，工作领导肯定，学习一帆风顺，生活幸福美满，可是一切不从用心做起，而是眼高手低，好高鹜远，好吃懒做，那么所有的向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。
用心才能优秀读后感(篇2)
我们从小就被教育，父母语重心长：做事要用心；老师苦口婆心：学习要用心；工作以后，领导的谆谆教诲：
工作要用心……。可有多少人体会到这“用心”的良苦？大多数人都知道要优秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何处用心，何种程度才是用心？
怎样用心才能把工作做的更好？才能比别人更优秀？
《用心才能优秀》的作者告诉我们，用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑，有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得机会，既要能够积极努力的工作，也要能够看清楚努力的方向，并能够经常反思，自我总结。这样的人就是用心工作的人，就是人才！
本书例举了不少生动的，富有哲理的，有励志精神的事例，告诉读者，这部分人是怎样用心，如何成功的。给我印象深刻的事例是：
华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。有一次，李嘉诚去卖一种塑料洒水器，甚至去了很多房子，都没有引起任何注意。但他还是不停的给自己打气，精神抖擞的走进又一间办公楼。
他看到楼道上灰尘很多，他突然灵机一动，没有去直接推销洒水器，而是去洗手间把洒水器灌满水，将水洒在楼道里，神奇的是，经他这么一洒，本来很脏的楼道，一下子变的干净起来。这立即引起了办公楼负责人的兴趣。下午，他们卖了十多个洒水器。
李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌，而是从客户的心理入手，把握了客户的心理：耳听为虚，眼见为实。亲自示范，实际的效果比口头的宣传更让人心动。
李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。
但我们不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。过了一会儿，公司老板发现李嘉诚的业绩比其他销售人员好。成交额高，原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。
而李嘉诚的能跑，还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这是李嘉诚脚踏实地、从不雄心勃勃、刻苦努力的回归。www.zuowEN101.CoM
公司老板又发现，李嘉诚与众不同之处是，他在做推销时，将香港分成几个区域，对每一个区域的人员结构进行分析，了解哪一区域的潜在客户最多，有的放矢去重点出击，这样一来，他收获的自然比别人多了。这是他善于思考，用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。
纵观李嘉诚的奋斗史，实际上是一个用思想不断改变命运、用智慧赢得成功的过程。
这个事例还给我们的启示是，李嘉诚注重细节，从大多数人熟视无睹的灰尘着眼，看的比别人细，思考的比别人深刻，当然就与众不同，出类拔萃了。
这样的人，做员工一定是个优秀员工； 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事，总是站在主人的角度去思考和解决问题。
这样的人，才富有责任感，才能委以重任，才能有更多的机会，更大的发展。
本书总结道：一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去工作的人，只能说还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”，不单要把心思全放在工作上，而且要积极主动去思考，去创造。
任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。
工作不仅是谋生的手段，也是我们施展才华的舞台。工作是一种态度，一种思想，一种生活。
工作中，常有这样的人，或怀才不遇，或好高骛远。小事不想做，大事做不来。从未用心去体会工作，从未对自己的工作有真正的理解。
还有得过且过，碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。没有成就感，缺乏责任感。在我们感叹生不逢时的时候，机遇可能就在你身边悄悄流走了。
常言道：机会都是留给有准备的人的。也就是留给有心人的。
在日常工作中，要大处着眼，细处着手。增强责任感。常做有心人。
处理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的处理，结果就可能有差异。如果你比别人更体贴、更注重细节，你就能更完美地处理它，积累更多的经验。
你就有可能比别人更优秀。
有了心，不是每个人都会像李嘉诚那样成功，但总会有收获；没有心，就不会有成功。为了完善自我，为了使自己更优秀，让我们现在就开始，用心的去面对，用心的去做。
以上是读了本书后一点小小的体会，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
地税窗口：陈艳
2009.06.01
用心才能优秀读后感(篇3)
书中讲道：一个没把心思用到工作上的人，永远是个小角色。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。对此，我悟出以下几点：首先，在工作中要有爱岗敬业的精神，要干一行，爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了，小事不愿干，简单工作不值得做的浮燥心态，只有从小事做起，逐渐增加才干，赢得认可，赢得干大事的机会，方能干大事，像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们，只有认真对待每一项工作，就会发现自己人生之路是越来越宽广的，成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单，琐碎，在工作中还遇到素质不高的群众，对此工作真有点泛味，更毫无创造性可言，如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善，那就会缊藏着巨大的机会，成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作，都会积极主动，用心去做，毫不放过，失败者在做工作时，常常轻率敷衍，得过且过。积极主动是一种珍品，是一种美德。其次，在工作中要善于动脑筋,敢于创新，那就是书中提到用心与用力的区别，一个人在工作中只用力，那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框，旧条条的束缚，勤于思考，要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新，才能推动社会的发展，科学的发展。
另外，让我更感悟了“用心与尽心”哲理。“用心”，是一种态度，一种境界，用心是一种品质。用心是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”，并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说“用心”啦。
“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小，用心做了，达到了个人的心力所能达到的程度，就是尽心。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？要是尽心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。
用心才能优秀读后感(篇4)
当我拿到这本书时，看到封面上醒目地印着“员工最佳培训读本”的字样，心想会是什么样的内容让它获此殊荣呢？于是怀着好奇的心理，我开始了此次阅书之旅。其实在第一章还没看完时，我的好奇之心已经转变了，我发现上面所举所说，确实让人信服。接着我认真地看完了全书，它使我对工作乃至生活的认知都有了新的改观。
优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人!
本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性，是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的，不单要把心思全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人，而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败，头脑决定前途，有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。
用心才能优秀读后感(篇5)
最近闲暇时，读完了赵文明先生《用心才能优秀》这本书，有些感悟跟大家分享一下。
书中通过大量的正反事例和至理名言，为我们揭示了这样一个道理：“从平凡到优秀其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作，这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界：“无心”工作的人，似乎是在做事，但这样的工作状态，只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故，他们是低效率、低质量的代名词；“用力”工作的人，从主观上是努力工作着，但做事不讲究方法，只是埋头苦干，进步缓慢，个人的发展空间有限；“用心”工作的人，从不以外界环境为理由，善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性，是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。
一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的“用心”，不单要把心思全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人，而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败，头脑决定前途，有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。
书中有这样一个例子，有人问三个砌墙工人，你在做什么？第一人说没看到我在砌墙嘛，第二个人说我在为了今天的收入工作，第三个人说我在建造一座最伟大的教堂。一个简单的问题，却可以看出他们对自己工作的态度，看到第三个人的回答没有，虽然他现在是在砌墙，但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。所以应该保持良好的心态，用心做好每一件事，让自己朝着积极的方向前进。
最后让我再一次重温书中的这些经典警句吧：用心做好每件事，做每件事情都要用心！全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表现形式！用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多动脑筋，多想办法，以期找到最好的解决问题的方案！（林仁建）
用心才能优秀读后感(篇6)
全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！
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《用心才能优秀》读后感
这本书看完以后第一感觉是内容比较散，但说的却都是"用心和尽心"的道理，事例结合，通俗易懂，重事实，讲方法。这本书读起来像一位哲学家，更像一位久经沙场的老人，用自己的经历来展示“心”的真谛。工作出色靠用心和尽心是这本书的主旨，也是我读完此书最大的感觉。
书中的第一个例子让我印象深刻。一个美国9岁小男孩送报的故事。这是一个很简单的工作，但是小男孩却做得异常用心，小男孩用他对工作的负责和认真，换来了更多的客户和更大的收获，而圣诞时一辆自行车的收获更是意外的惊喜。
这就是用心所换来的，有些是我们的努力，有些是我们努力之外的，意想不到的。我们的工作也是这样。我们的后勤和物业工作跟小男孩送报纸不一样。我认为没有人想活一辈子，所以他们应该向9岁的男孩学习，用心做好自己的工作。
在工作中，有时我们觉得自己付出了很大的努力，而送报的小男孩却付出了100%的努力，所以小男孩得到的不仅是肯定，更是一种感动。如果说这绝对是一种欣赏，那么感动就是一种欣赏的升华，一种情感的迸发。让人肯定，不一定什么事都能做到，而让人感动，什么事都能做到了。我们在业务中、工作中又几时做到了感动？
因此，收获需要用心，意外收获则需要感动。
书中讲到"用力做事只能做完，用心才能做好"，"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡"。参加工作十二年来，自己对此也有着非常深刻的感悟，让我感受到了书中所提到的 "细节决定成败"、"团结合作"的内涵所在。现在我在做企业管理工作，这本书给了我很多参考。
她在告诫我，我的心态不仅决定着我自己，还决定着团队，我不仅要为自己负责，还要为团队负责；她在告诫我，凡事不要差不多，凡事不要得过且过；她还在告诫我，在工作中，任何一件事或任何一个人都需要认真对待，小事也要做到位，人人都要岗位成才、独挡一面。。。。。。
从上小学甚至是幼儿园开始，我们的父母和老师就不停的教导我们，学习要用心，做事要用心，可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做，所以这些孩子的学习不是很好，直到高考，那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学，而那些不太用心的只考了三流学校，甚至落榜。我想这就是用心与不用心的区别，用心就能成就你，而不用心就能毁坏你，无论在何
时何地何领域。
一个人要生存，就得学会做人做事，这个问题看起来很简单，其实做起来容易，做好些就不那么容易。这里面包含着用心与尽心的心力的使用。
“心”，即用心做事的形式，是一心一意的，或是两心的；是全心全意的，或是半心的。做人、做事、敷衍、一心二意、专心、认真、一心一意。这是做人做事的态度，也是用心的力度。
当然，一个人的品质要素，如生活观念、个人性格、行为和技能，往往会影响一个人的心力稳定和集中。我们说做人做事讲"用心"，并不是对人的一个绝对要求。比如进入一家企业公司做事，硬件上感到满意还远远不够，若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说"用心"啦。
"尽心"应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说，一个人的心力是大大小小的，他是用心去做的，到了他的心力所能达到的程度，也就是说，他是用心去做的。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？
要是尽心了，也就心安理得了。
用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。
之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。
不过只要可能，你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心，也要有失败的心理预警和撤退机制。例如，如果你投资一家公司或一个项目，即使你有70%的成功机会，你也应该对失败的可能性做出各种假设。
在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前，呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。即使你做不到一件事，那也是一种精神上的胜利，等于交了学费。
用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心
并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。
让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。比如写文章，用心的文章，应该是自己一笔一划写出来的文章，应该是有个性特色和风格的文章，应该是有真情实感的文章，也应该是字里行间闪动着活力的文章。
"用心"以后你会觉得时间过得很快，但活得很充实，也很有意义，从不感觉空虚和虚度。
最后让我们记住书中这些经典警句吧：
用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事！
用心做事，不放过每个细节，主动看透细节背后潜在的问题！
用心做事，让自己比过去做得更好，比别人做得更好社会保障分中心）徐启银
2009年6月3日全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！
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用心才能优秀读后感(篇7)
今天利用空余时间拜读了《用心才能优秀》,本书从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,培养员工责任心，提升单位凝聚力,实现单位和员工双赢。该书大量运用例证,事实说话,内容让人深省。读后有几点感想与大家分享,做为一个优秀的员工，应做到以下几点：
一，要端正自己的工作态度。
结合自己的工作，思考一下自己有没有用心去做?自认为自己是认真上班的，但每天最简单的早操完全用心做了吗？每天的工作完全用心做了吗？总认为自己已经做的蛮好的了，这里面却有着大打折扣，一有问题出现，就给自己找些外因:感冒了、事儿太忙了、群众太蛮了、领导没说清楚啦，总把问题归咎于他人及其他外在因素，其实自己就是问题的根源，如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作，相信没有什么事是做不好的。
二，要勤于思考
例如就拿群众想当时就能拿到临时身份证来说，这时候怎么让群众得到满意的答复，也是值得我们思考的，不是没辙了就喊领导，要动脑，随机应变，你就不能说这就是规定啊，是需要两个工作日，又不是我的错，好像自己是委屈的，这时候就需要你站在群众的角度来耐心细致地做好解释工作；对待一些问题，当自己有难度，同事过来救援，你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的，自己要多加思考，我回答得为什么不够好呢？要不断地在问题中找答案，在问题中积累经验。相信习惯于思考，善于质疑，你会发现，问题的答案可能就在你的面前。
三，要自动自发，用心做好每件事
有两种人永远无法取得成功：一种人是只做领导交办的事情，另一种是做不好领导交代的事，或在卑微的工作岗位上一生毫无成就的人。只有那些自动自发的员工，才会获得成功，工作是自己的责任和义务，一个人应为实现自我价值而自动自发，用心工作。工作可以满足一个人，让他快乐。每个人都需要在工作中寻找自己的归宿和价值，实现自己的理想。自动自发，用心工作才能达到优秀,才能拓宽视野,才能实现人生价值,才能使我们的生活过得有意义。
四，敢于创新，让思想冲破牢笼
平凡的工作，只要用心去创新，才能做得不平凡。我们每天都反反复复地做着同样几件事情，没有变化，按文件规定办事。我们国家是人民的国家，一切以人民的利益为根本，在处理问题中，不能死搬教条，墨守成规，怎么更好得解决问题才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。
用心才能优秀读后感(篇8)
公司两次组织阅读《用力只能合格用心才能优秀》一书，可见此书确实有值得思考学习的地方，我也用心的分析了一下用力和用心的关系。
◆ 用心做事，短时间内未必省力，甚至可能要花更多精力， 但长远地看， 用心做事的人对企业才有最核心的价值.
◆努力工作，一切为了结果，本意是好的，但如果没有足够的思考，没有足够的坚强领导来指出正确的方向，就容易努力而不讨好；
◆ 用心而用力，则几乎没有做不成的事情，纵然困难重重，任务繁多， 也无法阻拦， 所谓人定胜天；
◆ 用心而不用力，看起来不可能，其实用好了心，可能前面用很多力，后面却省了力也省了心， 我觉得是一种最高的做事境界， 可惜要达成非常不容易，而想去达成的人本来就少之又少；
◆ 用力而不用心地做事， 需要被好好地监督和领导，否则很可能做很多无用功， 费力却没有价值。在缺乏好的管理得情况下， 这样的方式也许对企业是最有害的，甚至比不用心不用力的人更有害；
◆不用心、不努力的人显然一文不值，但这样的人太容易被识别和生存。当今，适者生存的社会是罕见的，也是罕见的，在企业中不易存在，其危害是有限的。
今天回顾了前一段时间的工作，做个总结，就一句话：有规划的做事事，做擅长的事.
一。一个人要想把工作做好，首先要对工作有热情。每一个追求卓越的员工都不可能培养对工作的热情。我这样做是为了培养工作热情：
了解在这个岗位上取得成绩的社会名流，学习积极向上的精神，让他们获得工作的动力。
我们对很多事情和问题不热心，这不一定意味着我们对它们漠不关心，而是我们不理解它们。想要对某个事情热心，先要学习它，了解得越多，越容易培养兴趣，而一旦有了兴趣，你就会对这个事物热心起来。
2。有点不够严谨，缺乏严谨的员工不适合在企业生存，严谨的工作态度也是一个优秀人才的必备素质，严谨真的很重要。试想想，一个追求完美的人做的总结和报表竟是如此多的低级的错误，不能接受，这到底是什么原因，解决一个问题的方法我向来是直捣黄龙，从最根本去解决，即使那个人是自己，人就要对自己狠一点，李部长亲身体验过的一些案列都很值得我们去思考，一个人就必须有一个理想（目标），一个没有理想的人就等于没有了灵魂，首先要确立目标-付出行动-用心完成。
3. 好记性不如烂笔头，一些既定的事忙着忙着就忘了，天天不知道在想些什么，总之很多没有头绪，索性把即使想到的记到本上放到显眼的位置时刻提醒自己。
4. 没有人生下来就是完美的，每个人都有缺点，有的人一辈子也认识不到自己的问题所在，有的人位置不同发现自身问题的角度也就不同：也有的人就是发现了自己的问题，但是很难去改变它，记得上小学时，快期末考试了，晚上在家仔仔细细的给自己制定了一个复习计划，在我当时看来那是很完美的，那么目标有了，下面付出行动却大大打了折扣，坚持三四天就因为别的原因二搁置了，现在想来，这就是“自己给自己罩借口。
”根本原因就是自制力差，难有作为。“人之初，天生懒”“懒汉”这个词用在我身上很贴切啊，最近在看一本书叫做“气场修习术”是一个德国人写的，书里后半部分介绍了一些通过一些身体锻炼方面提升气场方面的能力，也是需要读者坚持下去的，但我也没能坚持的做下去。种种后悔之处无法言表，总结一下提高自制力的方法:
没有时间限制的目标，也没有未来雄心勃勃的目标（比如在多年失去森林后回到起点）
没责任感 （至少对自己就不负责，听之任之）
没有执行力 （说了可不一定做）
无法逃离舒适区（习惯享受，享乐主义，我们90后一代的弊病，你的坏习惯让你舒服，但就像温水里煮青蛙，在轻松中破坏你的抵抗力）
良好的习惯最终没养成 （一个好的新的习惯要持续21天才可以成为惯性）
最后，你真的想有自制力吗？你真的，真的想管理好自己吗？听听自己心里的声音！
李嘉诚，大家都知道，我和他姓一样。他的故事给我留下了很深的印象
李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，一连走了好多家都无人问津。但他还是不停的给自己打气，精神抖擞的走进又一间办公楼。
他看到楼道上灰尘很多，他突然灵机一动，没有去直接推销洒水器，而是去洗手间把洒水器灌满水，将水洒在楼道里，神奇的是，经他这么一洒，本来很脏的楼道，一下子变的干净起来。这立即引起了办公楼负责人的兴趣。下午，他们卖了十多个洒水器。
李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌，而是从客户的心理入手，把握了客户的心理：耳听为虚，眼见为实。亲自示范，实际的效果比口头的宣传更让人心动。
李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。
但不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。一段时间后，老板发现李嘉诚的业绩好于其他推销员。成交额高，原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。
而李嘉诚的能跑，还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这是李嘉诚脚踏实地、从不雄心勃勃、刻苦努力的回归。
公司老板又发现，李嘉诚与众不同之处是，他在做推销时，将香港分成几个区域，对每一个区域的人员结构进行分析，了解哪一区域的潜在客户最多，有的放矢去重点出击，这样一来，他收获的自然比别人多了。这是他善于思考，用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。
纵观李嘉诚的奋斗史，实际上是一个用思想不断改变命运、用智慧赢得成功的过程。
这个事例还给我们的启示是，李嘉诚注重细节，从大多数人熟视无睹的灰尘着眼，看的比别人细，思考的比别人深刻，当然就与众不同，出类拔萃了。
这样的人，做员工一定是个优秀员工； 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事，总是站在主人的角度去思考和解决问题。
这样的人，才富有责任感，才能委以重任，才能有更多的机会，更大的发展。
本书总结道：一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去工作的人，只能说还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”，不单要把心思全放在工作上，而且要积极主动去思考，去创造。
任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。
工作不仅是谋生的手段，也是我们施展才华的舞台。工作是一种态度，一种思想，一种生活。
在日常工作中，要大处着眼，细处着手。增强责任感。常做有心人。
处理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的处理，结果就可能有差异。如果你比别人更体贴、更注重细节，你就能更完美地处理它，积累更多的经验。
你就有可能比别人更优秀。
有了心，不是每个人都会像李嘉诚那样成功，但总会有收获；没有心，就不会有成功。为了完善自我，为了使自己更优秀，让我们现在就开始，用心的去面对，用心的去做。
最后总结一下自己工作这么长时间来的收获警言，一句话“严谨勤奋，克己奉公。”
以上是读了本书后一点小小的体会，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
品质保障部
质量管理科
李佳佳2012-7-26
用心才能优秀读后感(篇9)
用心，用行动证明
半个多月的《用力只能合格用心才能优秀》学习让我们认识到用心的重要性，但只有认识是不够的，更重要的是付出行动。在我们的日常工作中，做完一项工作我们检查吗？以我们的演讲比赛为例。公司下发的演讲稿和各部门上交的演讲稿都有错别字，说明我们的学习效果不理想。要重新组织演讲比赛，开展宣传。
任何工作都不是简单的，只有努力工作才不会出错，才会在现在的基础上有所创新。
日前，在整理5s培训课件时，我看到一个每天5分钟的概念，每天检查你的衣服清洁度，检查是否有东西掉在地上，等等。同样，我们可以检查我们所做的每一项工作，问问自己是否有任何错误或句子不流畅？有没有误差、漏洞？只需多花5分钟。
如果你连这样一个简单的习惯都没有，那就不要谈书中列出的十个重要习惯，比如目标设定、客户服务惯性、脚踏实地、学习和创新。
我们每个人都向往幸福快乐的生活，希望工作得到领导肯定，学习一帆风顺，生活幸福美满，可是一切不从用心做起，行动气起来，那么所有的向往都是海市蜃楼。
**电视台《朝闻天下》、《晚间新闻》主播赵普以健康、清新、亲和的主持风格，牢牢吸引了中国亿万电视观众的目光。然而，有多少人知道，中国顶级电视节目的新闻主播曾经只有初中学历，当过保安，摆过摊子。他是如何实现这种人生大飞跃的呢？
赵普出生在安徽省一个贫穷的小山村。读初中时懂事的赵普考虑再三，决定放弃上学去参军！复员后，他没有逃脱命运的安排。工作不久，他从单位人事科调到保安科当保安
虽然金子总会发光，但埋在地下和埋在石头里有什么区别？只有朝理想不断努力，有一天机会降临时才会被伯乐发现。从那时起，他每月支付数百元，其中大部分用于购买有关主持艺术的书籍。
为了练好普通话，咬准字音，他都会将《词典》上的字连同拼音抄在小卡片上，放在衣兜里，有时间就进行练习。为了练习自己的形象和表情，他收集了印有电视主持人形象的挂历，贴在镜子旁边模仿。
功夫不负有心人。不久，机会真的降临了。安徽省气象台面向社会公开招聘一名临时气象播报员。
只有初中学历的他从众多本科生中脱颖而出。不过，赵普并不满足，而是想敲开大门，成为一名正式而优秀的电视主持人。为了系统地学习和掌握广播主持人的知识，赵普报名参加了北京广播学院的自学考试。
正当他蓄势待发时，他又意外地接到了体委保卫科“不再续聘”的通知！为了谋生不得不放弃自学卖起服装。白天他是服装店伙计，夜晚他则是气象播报员。
巨大的失落感强烈地刺激着他的内心。此时，北京广播学院播音系干部专修班正在全国招生。这个消息就像一支强心针，扎在了他梦想“休克”了几个月的心间。
他毅然决定报考。北广广播系为艺术类专业，文化类课程需参加全国统一的**高考。但此时，文化课考试只剩下4个月了。他能在这么短的时间内学会一门完整的高中三年课程吗？
朋友们都觉得这是天方夜谭。但赵普想：是男人要像战场上那样战斗。只要他们努力工作，即使失败也不会后悔。
他制订了详细的学习计划。从早上5点到午夜，所有的时间都被充分利用了。最后，只有初中文凭，他收到了北电部门的录取通知书！后来，他通过自己的努力加入了**电视台，并获得了北京师范大学艺术系的硕士学位。
从一个只有初中学历的健身房保安到中国顶级电视节目的新闻主播，赵普的经历告诉人们，从平庸到卓越只有一个秘诀，那就是要更加用心。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的人。
只有用心思考，用心实践，才能充分发挥自己的潜能；只有善于解决问题，乐观面对职场，才能获得最愉快的职场体验，丰富生活。
这一秒不失望，下一秒就有希望；前一级台阶踩牢，后一级台阶才会再踩在脚下；对每一次擦肩的机遇都不是观望，而是毫不畏缩地抓牢，才会赢得最大的成功！追求朋友的梦想，不嫉妒别人，不抱怨时代，用心去做，梦想就是未来的现实。“桃李不言，下自成蹊”。
让我们从现开始用心工作，使自己的人生更精彩！
用心才能优秀读后感(篇10)
我记得10月25日那天，那天正好是星期五，同事把《用心才能优秀》这本书拿给我，当我拿到这本书时，看到封面上醒目地印着“职业化员工优秀培训读本”的字样，心想是什么样的内容会让它获如此殊荣？于是我怀着好奇心开始这次阅读之旅。周五晚上连带着周六一上午，我一口气读完了这本书。
回头看看自己在看书的时候做的笔记和整本书的内容，我感觉收获颇多。
我们从小就被教育，父母语重心长：做事要用心；老师苦口婆心：学习要用心；工作以后，领导的谆谆教诲：
工作要用心……可有多少人体会到这“用心”的良苦？大多数人都知道要优秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何处用心，何种程度才是用心？怎样用心才能把工作做的更好？
才能比别人更优秀？
《用心才能优秀》的作者告诉我们，用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑，有智慧并带着思考去工作。要做好工作，创造业绩，赢得机遇，不仅要积极努力，而且要看清楚自己的努力方向，要经常反省和总结自己。这样的人就是用心工作的人，就是人才！
书中列举了不少生动的、富有哲理的、有励志精神的例子。给我印象深刻的一个事例是：有个小和尚整天撞钟。
据他了解，在清晨的暮色中，当时钟每天敲一次的时候，机械地单调而简单地重复，每个人都会。但半年下来，师傅却宣布宣布他到后院劈柴、挑水。小和尚不服气：
“我撞的钟不准时、不响亮？”师傅语重心长地说：“你的撞钟得非常响亮，但是钟声空乏疲软，没有力量，因为你心中无‘钟’。
钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众生，使之达到激浊扬清、心灵空明的境界。说以，钟声不仅要响亮，而且还要圆润、深沉、悠远。心中无‘钟’，即心中无佛。
不虔诚，不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢？”
从这个案例中得到的启示是，只有全身心地投入到工作中，才能从一个人变为一个人才，从一身龙套变为一个主角，成为公司不可或缺的人。
《射雕英雄传》里面有一个情节：黄蓉被一个巨大的海蚌家住了脚，费了很大的劲也掰不开，结果抓了一把细沙放到蚌壳里面，蚌就自己把壳打开了，因为蚌最怕的就是细沙。
可见，聪明地工作意味着学会动脑，用思考代替埋头苦干。如果你在工作中只拉车不看路，那么你可能力没少出，劲也没少使，但结果却事与愿违。而巧干却能因为抓住了事情的关键，并能找到针对性的方法而减少劳动量，达到事倍功半的效果。
《用心才能优秀》很好教我们学会用心，肯干实干更要巧干。有这样一句俄罗斯谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。
”其实，用心中最重要的就是用心去创新，才能做到不平凡。提到创新就不得不提到乔布斯。创新对乔布斯来说是件美妙的事情。他非常尊重创新。他曾经说过：
“创新是决定领导者与跟随者的关键。”乔布斯接受《时代周刊》杂志的专访时曾经这样评价评价苹果公司在电脑领域的竞争对手：我的竞争对手，包括戴尔、捷威以及康柏，事实上都是渠道商。
他们使用微软和英特尔的技术在远东地区组装，然后发货。他们能否成功取决于铺货的模式以及后勤支援的效率。但他们没有自我创新。不幸的是，在这个商业圈里，创新的速度减慢了，甚至停止了。
苹果是业内仅存的公司。它安排硬件和软件，维护与研发人员的关系，并建立营销公司。在我看来，这也是苹果公司的王牌秘诀。
我从书中看到了自己的不足，干事不够细心，不够沉着，容易冲动，工作的热情不能持续高昂。我的性格使我对生活、工作以及学习产生了懈怠，对有些小事不用心，脾气还很暴躁，造成了我的思想不定容易焦躁的不良负面影响。书中提到了用心就要定心、安心和尽心，定心就要稳定心神，安安稳稳，尽心尽力。
不要半途而废，马虎，要力求完美，追求完美。
通过学习我认识到了不足，看到了自己不能进步的症结所在，在以后的生活工作学习中我将会踏踏实实、全心全意、尽心尽力的做好每件事，这本书为我以后的人生目标做了修正，时刻教导和督促我要不论做什么事情，用心才能优秀。我们应该少抱怨，多努力，以感恩的态度工作，用心做小事，为万华做贡献。
工业园设备部电气专业张林
用心才能优秀读后感(篇11)
这本书读完之后，受益非浅，这本书禅述了一个哲理性的道理，它用伟人的事例传递了"用心"的真谛。读完这本书，使我深受感触，"只有用心才能优秀"的道理。
书中讲道：一个没把心思用到工作上的人，永远是个小角色。"用力做事只能做完，用心才能做好""把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡".对此，我悟出以下几点：首先，在工作中要有爱岗敬业的精神，要干一行，爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了，小事不愿干，简单工作不值得做的浮燥心态，只有从小事做起，逐渐增加才干，赢得认可，赢得干大事的机会，方能干大事，像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们，只有认真对待每一项工作，就会发现自己人生之路是越来越宽广的，成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单，琐碎，在工作中还遇到素质不高的群众，对此工作真有点泛味，更毫无创造性可言，如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善，那就会缊藏着巨大的机会，成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作，都会积极主动，用心去做，毫不放过，失败者在做工作时，常常轻率敷衍，得过且过。积极主动是一种珍品，是一种美德。其次，在工作中要善于动脑筋，敢于创新，那就是书中提到用心与用力的区别，一个人在工作中只用力，那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框，旧条条的束缚，勤于思考，要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新，才能推动社会的发展，科学的发展。
另外，让我更感悟了"用心与尽心"哲理。"用心",是一种态度，一种境界，用心是一种品质。用心是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲"用心",并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说"用心"啦。
"尽心"应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小，用心做了，达到了个人的心力所能达到的程度，就是尽心。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？要是尽心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。
让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。比如我们为群众服务要有特色和解决群众问题的诀窍。工作时"用心"以后你会觉得时间过得很快，但活得很充实，也很有意义，从不感觉空虚和虚度。
最后让我们记住书中这些经典警句吧：
用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事！
用心做事，不放过每个细节，主动看透细节背后潜在的问题！
用心做事，让自己比过去做得更好，比别人做得更好！