用心才能优秀读后感(汇总6篇)。

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用心才能优秀读后感(篇1)

以心驭力，追求工作新境界

最近阅读了《用心才能优秀》一书，读后收益甚多。书上说：努力工作，最大的受益者是你自己；愚蠢的工作，最大的受害者一定是你自己。

一个努力工作的人只能称职；只有一个努力工作的人才能优秀。世界上有无数勤劳的人，但只有那些勤劳的人才是社会和企业最需要的人。用心工作是一种工作态度和工作哲学。

从平凡到卓越，只有一个秘诀，那就是努力工作，然后再努力工作。

这本书对我有极强的教育意义。作为一名检察机关工作人员，把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中，是我庄严的使命。为此，我认为，首先要改进观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，以积极的人生态度面对复杂的社会，以高度的责任感和奉献精神面对工作。

任何事情都是做出来的不是喊出来的，对工作负有责任心和细心，是做好工作的基础和前提。作为执法部门的工作人员，我将克服心中仍然存在的浮躁心态，专心工作，培养严谨细致的工作作风，努力做到零失误。另一方面，注重细节也源于对人民的真诚。

要把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿，把群众利益作为大事，把这件事放在工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我想在工作中做一个有责任心的人，多观察、多思考，在日常工作中努力创新，使我的工作更加完善和完整。

每个人都渴往幸福快乐的生活。工作领导肯定学习顺利，生活幸福。然而，一切都不是发自内心的，而是从高处到低处，从高处到远方，从懒惰，那么一切向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。

“用心”，做人做事讲求用心的形态，是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。应付，敷衍，一心二用，专心，认真，一心一用。这是做人做事的态度，也是用心的力度。

当然，一个人的品质要素，如生活观念、个人性格、行为和技能，往往会影响一个人的心力稳定和集中。我们说做人做事讲“用心”，并不是对人的一个绝对要求。

“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说，一个人的心力是大大小小的，他是用心去做的，到了他的心力所能达到的程度，也就是说，他是用心去做的。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗?

要是尽心了，也就心安理得了。

用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。

之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。

不过只要可能，你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心，也要有失败的心理预警和撤退机制。

在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种**和干扰，能够矢志不移，勇往直前，呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。即使你做不到一件事，那也是一种精神上的胜利，等于交了学费。

用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力是大是小。只要你选择正确的方向，抓住每一个机会，用心去做，永不输赢，人生和事业都会有收获。

让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。用心驾驭权力，不断追求，进入新境界，感受工作的激情和人们生活的美好。

用心才能优秀读后感(篇2)

赵文明先生在《用心才能优秀》一书中，通过大量的正反事例和至理名言，为我们揭示了这样一个道理：从平凡到优秀其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。

只要用心去做，每个人都可以成为最好的专业人士！读完这本书，我深受鼓舞。主要有四个好处：

一、学***心。

书中说：‘用心’，不单要把心思全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考、去创造。

思考和创造的前提是要掌握扎实优秀的工作方法和业务知识。

因此，在做好日常工作的同时，要集中精力学习先进的理论、业务知识，努力提高自己。

二、服务要细心。

四年多的**工作经验告诉我，窗口工作人员的每一个小动作都比豪言壮语更有效果。

注重细节，才能把工作做得更完美。

对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。

比如，我们窗口的收费管理工作涉及的部门多，收费项目细、收费标准繁，工作中差之毫厘便会谬以千里，不但会给自己带来麻烦，更会给收费单位和企业、群众都带来不必要的影响和负担。

怎样才能做到细心呢？这就要求我们更加注重细节，大处着眼，小处着手，在工作中认真掌握好每一项政策法规，做到精通业务；正确处理好每一个工作流程，做到依法办事；热情接待好每一位办事群众，做到文明服务。

以过硬的政治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度，为群众和企业提供服务。

三、工作讲恒心。

细心的服务是不够的。要做好工作，必须有毅力。

正如书中所说：专注于你的工作是每个员工成功不可或缺的品质。当你能专注于这样一件事时，成功就在眼前。

你应该知道罗马不是一天建成的，所以当你看到别人的成功时，千万不要忘记他的努力、他的积累和他的专注。

只有长期坚持认真、专业、做好平凡的工作，才能取得最终的成功。

四、突破求创新。

书中说：勤于思考才能创新，勇于探索才能有所成就。

作为窗口工作人员，我们直接为群重复务，日常工作枯燥重复。我们的工作似乎与创新和成就无关。

而做好这些朴素、重复性的工作，是我们为企业、群众和经济社会发展服务的基础和保证。

近年来，中心花大力气改善硬件设施，完善软环境，根据办事项目的关联程度重新安排窗口位置，调整窗口布局；进一步推进行政审批制度改革，开展两集中、两到位工作；在同行中率先推出了房管国土同台联办、一证三照同台联办、企业设立一表制审批等制度。

它使中心的行政审批服务水平不断提高，吸引了外地中心纷纷前来调察学习。

这些成就是勤奋思考和创新的结果。

因此，作为中心的一份子，我们唯有始终以一种踏实肯干、奋发有为的精神状态开展工作，创新工作举措、完善工作机制、提高服务能力，真正为行政服务工作再上新台阶作出自己的贡献。

用心才能优秀读后感(篇3)

我们从小就被教育，父母语重心长：做事要用心；老师苦口婆心：学习要用心；工作以后，领导的谆谆教诲：

工作要用心……。可有多少人体会到这“用心”的良苦？大多数人都知道要优秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何处用心，何种程度才是用心？

怎样用心才能把工作做的更好？才能比别人更优秀？

《用心才能优秀》的作者告诉我们，用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑，有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得机会，既要能够积极努力的工作，也要能够看清楚努力的方向，并能够经常反思，自我总结。这样的人就是用心工作的人，就是人才！

本书例举了不少生动的，富有哲理的，有励志精神的事例，告诉读者，这部分人是怎样用心，如何成功的。给我印象深刻的事例是：

华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。有一次，李嘉诚去卖一种塑料洒水器，甚至去了很多房子，都没有引起任何注意。但他还是不停的给自己打气，精神抖擞的走进又一间办公楼。

他看到楼道上灰尘很多，他突然灵机一动，没有去直接推销洒水器，而是去洗手间把洒水器灌满水，将水洒在楼道里，神奇的是，经他这么一洒，本来很脏的楼道，一下子变的干净起来。这立即引起了办公楼负责人的兴趣。下午，他们卖了十多个洒水器。

李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌，而是从客户的心理入手，把握了客户的心理：耳听为虚，眼见为实。亲自示范，实际的效果比口头的宣传更让人心动。

李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。

但我们不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。过了一会儿，公司老板发现李嘉诚的业绩比其他销售人员好。成交额高，原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。

而李嘉诚的能跑，还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这是李嘉诚脚踏实地、从不雄心勃勃、刻苦努力的回归。

公司老板又发现，李嘉诚与众不同之处是，他在做推销时，将香港分成几个区域，对每一个区域的人员结构进行分析，了解哪一区域的潜在客户最多，有的放矢去重点出击，这样一来，他收获的自然比别人多了。这是他善于思考，用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。

纵观李嘉诚的奋斗史，实际上是一个用思想不断改变命运、用智慧赢得成功的过程。

这个事例还给我们的启示是，李嘉诚注重细节，从大多数人熟视无睹的灰尘着眼，看的比别人细，思考的比别人深刻，当然就与众不同，出类拔萃了。

这样的人，做员工一定是个优秀员工； 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事，总是站在主人的角度去思考和解决问题。

这样的人，才富有责任感，才能委以重任，才能有更多的机会，更大的发展。

本书总结道：一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色；一个用力去工作的人，只能说还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”，不单要把心思全放在工作上，而且要积极主动去思考，去创造。

任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。

工作不仅是谋生的手段，也是我们施展才华的舞台。工作是一种态度，一种思想，一种生活。

工作中，常有这样的人，或怀才不遇，或好高骛远。小事不想做，大事做不来。从未用心去体会工作，从未对自己的工作有真正的理解。

还有得过且过，碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。没有成就感，缺乏责任感。在我们感叹生不逢时的时候，机遇可能就在你身边悄悄流走了。

常言道：机会都是留给有准备的人的。也就是留给有心人的。

在日常工作中，要大处着眼，细处着手。增强责任感。常做有心人。

处理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的处理，结果就可能有差异。如果你比别人更体贴、更注重细节，你就能更完美地处理它，积累更多的经验。

你就有可能比别人更优秀。

有了心，不是每个人都会像李嘉诚那样成功，但总会有收获；没有心，就不会有成功。为了完善自我，为了使自己更优秀，让我们现在就开始，用心的去面对，用心的去做。

以上是读了本书后一点小小的体会，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

地税窗口：陈艳

2009.06.01

用心才能优秀读后感(篇4)

全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！

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《用心才能优秀》读后感

这本书看完以后第一感觉是内容比较散，但说的却都是"用心和尽心"的道理，事例结合，通俗易懂，重事实，讲方法。这本书读起来像一位哲学家，更像一位久经沙场的老人，用自己的经历来展示“心”的真谛。工作出色靠用心和尽心是这本书的主旨，也是我读完此书最大的感觉。

书中的第一个例子让我印象深刻。一个美国9岁小男孩送报的故事。这是一个很简单的工作，但是小男孩却做得异常用心，小男孩用他对工作的负责和认真，换来了更多的客户和更大的收获，而圣诞时一辆自行车的收获更是意外的惊喜。

这就是用心所换来的，有些是我们的努力，有些是我们努力之外的，意想不到的。我们的工作也是这样。我们的后勤和物业工作跟小男孩送报纸不一样。我认为没有人想活一辈子，所以他们应该向9岁的男孩学习，用心做好自己的工作。

在工作中，有时我们觉得自己付出了很大的努力，而送报的小男孩却付出了100%的努力，所以小男孩得到的不仅是肯定，更是一种感动。如果说这绝对是一种欣赏，那么感动就是一种欣赏的升华，一种情感的迸发。让人肯定，不一定什么事都能做到，而让人感动，什么事都能做到了。我们在业务中、工作中又几时做到了感动？

因此，收获需要用心，意外收获则需要感动。

书中讲到"用力做事只能做完，用心才能做好"，"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡"。参加工作十二年来，自己对此也有着非常深刻的感悟，让我感受到了书中所提到的 "细节决定成败"、"团结合作"的内涵所在。现在我在做企业管理工作，这本书给了我很多参考。

她在告诫我，我的心态不仅决定着我自己，还决定着团队，我不仅要为自己负责，还要为团队负责；她在告诫我，凡事不要差不多，凡事不要得过且过；她还在告诫我，在工作中，任何一件事或任何一个人都需要认真对待，小事也要做到位，人人都要岗位成才、独挡一面。。。。。。

从上小学甚至是幼儿园开始，我们的父母和老师就不停的教导我们，学习要用心，做事要用心，可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做，所以这些孩子的学习不是很好，直到高考，那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学，而那些不太用心的只考了三流学校，甚至落榜。我想这就是用心与不用心的区别，用心就能成就你，而不用心就能毁坏你，无论在何

时何地何领域。

一个人要生存，就得学会做人做事，这个问题看起来很简单，其实做起来容易，做好些就不那么容易。这里面包含着用心与尽心的心力的使用。

“心”，即用心做事的形式，是一心一意的，或是两心的；是全心全意的，或是半心的。做人、做事、敷衍、一心二意、专心、认真、一心一意。这是做人做事的态度，也是用心的力度。

当然，一个人的品质要素，如生活观念、个人性格、行为和技能，往往会影响一个人的心力稳定和集中。我们说做人做事讲"用心"，并不是对人的一个绝对要求。比如进入一家企业公司做事，硬件上感到满意还远远不够，若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说"用心"啦。

"尽心"应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说，一个人的心力是大大小小的，他是用心去做的，到了他的心力所能达到的程度，也就是说，他是用心去做的。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？

要是尽心了，也就心安理得了。

用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。

之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。

不过只要可能，你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心，也要有失败的心理预警和撤退机制。例如，如果你投资一家公司或一个项目，即使你有70%的成功机会，你也应该对失败的可能性做出各种假设。

在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前，呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。即使你做不到一件事，那也是一种精神上的胜利，等于交了学费。

用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心

并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。

让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。比如写文章，用心的文章，应该是自己一笔一划写出来的文章，应该是有个性特色和风格的文章，应该是有真情实感的文章，也应该是字里行间闪动着活力的文章。

"用心"以后你会觉得时间过得很快，但活得很充实，也很有意义，从不感觉空虚和虚度。

最后让我们记住书中这些经典警句吧：

用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事！

用心做事，不放过每个细节，主动看透细节背后潜在的问题！

用心做事，让自己比过去做得更好，比别人做得更好社会保障分中心）徐启银

2009年6月3日全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！

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用心才能优秀读后感(篇5)

愿意《孟子—梁惠王上》中有记载孟子问齐宣王：“大王啊，有人禀告你他的力气足以举起三千斤，却拿不起一根羽毛；眼睛能看清楚鸟语末端新长出的容貌，却看不见一车的木柴，你信吗？”

齐宣王确定一定以及肯定地回答：“我不相信。”

我想没有人会相信有这样一个人的存在——力量足以举起百钧，却不足以举起一根羽毛；清晰度足以看到秋末，却看不到薪水。

但很多时候，我们总是告诉别人或自己，我们可以做一些重要的事情，但我们不能处理手头的琐事。巴莱多定律认为，在任何一组事物中，最重要的部分只占很小的一部分，约占20%。其余的80%是次要的，所以也被称为28定律。那么是否可以推理，我们20%的时候能完成很重要的事，但80%的时间却深陷在琐碎的事情中苦苦挣扎。

虽然有些武断和极端，但这很能反映我们平时的状态。

能够做好很重要的事，但却处理不好手头琐碎的事。一个不合逻辑但却很真实的状况。重要的事情之所以能做好，是因为我们愿意去做。当一个有权势的人举起百钧时，他会受到君主的赏识和大家得尊敬。

处理不好手头琐碎的事，是因为它平淡，琐碎，不想去做，有好视力却看不到一车木柴那只能是闭起了眼睛。

当然，这并不意味着我们可以做任何事情，不管是重要的还是琐碎的，如果我们愿意的话。但如果我们愿意，我们可以做我们能做的。想象一下，一个员工在20%的事间里能够处理重要时间，但80%的事间里却不愿意努力工作；一个员工能够处理力所能及的事情，他会得到上及的赞赏和同事的信任。

结果，不言而明。

“挟太山以超北海，语人曰‘我不能’，是诚不能也。为长者折枝，语人曰‘我不能’，是不为也，非不能也。”

要带着泰山飞跃北海，对人说做不到，这是真的做不到；为长者折枝做拄杖，对人说做不到，是不愿意并非做不到。

聪明的上级，能明白“挟太山以超北海”与“为长者折枝”的区别。同样，一个聪明的员工应该愿意尽他所能。愿意或者不愿意，其实不需要选择，因为结果---我们可以预见，并且有那么多的人为我们做出了榜样。

丁少政2011-10-13

用心才能优秀读后感(篇6)

前不久，中心组织全体人员学习《用心才能优秀》一书，刚刚打开这本书的前言就很震惊。“某公司的销售人员郭强”？似曾相识，他的身上有着你、我、他很多很多人的影子。一年365天，一天24小时，一小时60分钟……就这样做一天和尚撞一天钟，得过且过。不花时间学习，懒惰，思想消极，没有明确的目标和计划，从不反省自己一天做了些什么，有哪些经验、教训。这是一本什么样的书？怎么会总结得如此切合实际、如此精辟？于是怀着好奇的心理，我开始了此次阅书之旅。其实在第一章还没看完时，我的好奇之心已经转变了，我发现上面所举所说，确实让人信服。接着我认真地看完了全书，它使我对工作乃至生活的认知都有了新的改观。

阅读完这本书后，我明白了很多道理，它让我懂得要用心做事，从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是培养一个人的人格，人品的重要步骤。工作事情无大小，既然我们选择了一项工作，来到一个新的集体，就要用心与同事相处，用心去做好每一件事情，对待集体利益没有份内份外的事情。这是关于培训优秀员工，建立岗位信誉，爱岗敬业的经典之书。它对于指导员工如何做好本职工作，干部自检的优秀教材。书中通过浅显的道理和具体事例说明了用心才能优秀这一简单道理。随着社会的进步，人民群众对行政执法部门的要求越来越高，我作为这其中的一员，特别是身在行政服务中心这一窗口部门，更深切地感受到我们所面临的来自各个方面的压力，没有别的选择，只有我们每个职工都用心爱自己的岗位，用心地干好本职工作，用心地为群众服务，才能把每一项工作、每一件事情做到好，才能为部门增光，为政府添彩！

一要有心。有心，就是要有理想，有抱负。不甘心、不甘愿一辈子碌碌无为、平平庸庸，不安于平凡，总想成为不平凡的人。有心，就是要有目标，有计划。视平凡的工作为自己毕生的事业，把工作当事业干，工作就会有目标，然后把自己的远大目标分成若干个小目标，分开去实现。既有远大理想，又脚踏实地，把目标与日常的接待工作结合起来，才能使自己的人生价值得以顺利实现。

二要热心。热爱是最好的老师，也是工作最大的动力。只有热爱，才能养成好的工作习惯，而好习惯就是你成功的原因。把平凡的岗位看作实现自我价值的平台，视工作为乐趣，在工作中不断地挑战自我，战胜困难，最终就能在实现自我价值中避免流于平庸。乐趣寓于工作之中，幸福寓于奋斗之中。在我的工作中，每天接待办事群众，千篇一律，似乎枯燥无味。可是，只要我们热爱自己的岗位，换个角度看工作，辛苦就会被快乐所替代，因为通过我们的努力，换来了群众的满意，也换来了自身的价值。

三要尽心。就是要尽职尽责，追求尽善尽美。“平凡与平庸，一字之差，差在心情和态度，差在习惯与认同，差在承担和逃避。”有积极进取、争创一流的心情和态度，养成严谨细致的良好的工作、生活习惯，勇于承担或面对平凡岗位给我们带来的种种困境，就能在平凡的岗位上干出不平凡的事业，反之，则一事无成，流于平庸。

四要用心。要勤于思考，善于思考。一个勤于和善于思考的人，总是能找到克服困难、完成工作的最好办法。天无绝人之路，无路可走的人总是那些不动脑筋、不下工夫找路的人。要动脑筋、想办法。只要思想对了头，善于寻找解决难题的方法，办法总比困难多。要耐心细致。群众利益无小事，要注意做好接待工作每一个平凡的细节。

基层岗位大多平凡、分工各有不同，但只要有心、热心、尽心和用心，就能干出一番不平凡的事业。只有摆正自己的位置，清楚地认识到这是自己的'本职工作，干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上也能创造出一流业绩，用心才能优秀！