读后感，是一种要求边读边思考的写作。阅读作品后受益匪浅，心中有了更多的想法，懂得了更多道理，是时候把自己阅读作品后的所思所想写出来了。那么，优秀的作品读后感模板有哪些？或许你正在查找类似"陷阱里的狼读后感 "这样的内容，请收藏好，以便下次再读！

陷阱里的狼读后感 篇1

西方话语体系下，十分难得有这么意识形态味道很少的著作。从回顾历史的角度，充分说明了发达国家在上升或追赶阶段，往往大都采用一定形式的积极政策去促进本国经济、技术的发展，作者从民主制度、官僚与司法制度、产权制度、公司治理制度、金融制度、社会福利及劳动制度方面高度概括各发达国家的发展历程，并在框架内对比各国的相对差异，得出发达国家的好制度，实际是发展的结果，而非原因。固然本书仍有小幅度的西方中心的思想，但在现今欧美自由主义意识形态占绝对优势的情况下，出自西方内部的本书，实是良心之作。

过去的一些了解中，觉得哪怕是国门附近的内外地区，其发展历程也是明白可见的与西方宣扬的那套不一致。比如韩国、新加坡和我国的港台地区。哪怕是从影视作品里也能看得出，这些地区在60-80年代的经济腾飞，实际上与新自由主义并无太大的关系，而是利用自身相对优势，维持稳定的政治局势，采取积极出口政策，吸引投资、扶持本地区企业，重视教育与基础设施投入。一些出口补贴的政策也是在积极的做。

到头来，完全听了西方忽悠的国家，实在是要跌大跟头，比如那些拉美化的国家。

陷阱里的狼读后感 篇2

以“反腐败”的名义，迫使大型跨国公司向美国缴纳巨额罚款。更有甚者，像阿尔斯通一样，被迫出售重要战略业务。不仅阿尔斯通被肢解，法国也会丧失在能源领域的话语权，是国家层面的经济战争。

正如当下的中美贸易战，被扣留的孟晚舟，被制裁的华为、中兴。。。看似控诉中美贸易的不平等，实则遏制中国科技和高端制造的崛起

陷阱里的狼读后感 篇3

寒假里，我读了许多故事。让我印象最深的还是《父爱陷阱》。

《父爱陷阱》主要讲了一个人与父亲打猎，落入陷阱，后来自己爬出来，却发现父亲就是陷阱边。他气极了。后来才知道，父亲想培养他的生存能力。

这个故事引发了我许多思考：世上只有这种父爱吗？不，有许多种。溺爱、帮助之爱与严厉的爱。文中这种则是严厉与帮助的结合。

我又想到了我爸爸。他悄悄为我做了许多事，是一种无言的、无回报的爱，文中的人才明白这种爱，我也是，所以，我要好好孝敬爸爸。

陷阱里的狼读后感 篇4

《能力陷阱》读后感600字：如今，各色的新闻以及短讯充斥着我们的生活，在节约时间成本的同时也让现代人的内心愈发浮躁。这时，一本好书，就仿佛我们心灵小舟的一处港湾，让我们稍稍停靠，抚平舟下的几缕波纹。

我非常庆幸自己是民生银行的一份子，能够得以被推荐《能力陷阱》这样的好书，尤其是对于入职不久的我来说，这本书无异于让我更加坚实了自己对未来人生路的规划。

从这本书中，最直接体会到的就是“求变”二字。无论是起始的能力架构，还是文末的体系变革，全书贯穿的核心点只有“求变”二字。习惯，是一个两极化极其明显的词语，它让安于现状者感到舒适，却让力求上进者觉得恐慌。

“求变”，最直观的表现当然就是学习，学习完成我们人生规划所需要的知识——这是一切的前提。有多大的能力才能坐稳多高的位置。能力不够，即使机遇到来我们也把握不住，重要性不言而喻。然而，能力以外，更重要的是我们的意识形态。

正如书中所言“我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是我们一直去做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。”很多时候，我们总是凭借着过去的惯性继续工作和忙碌，甚至来不及思考，思考如何才能改变自己忙碌的现状，思考如何才能从忙碌中抓住机遇。

当我们看着能力卓越之人行为做事之时，所思所想是羡慕？是自卑自己缺乏能力？还是感叹生不逢时，没有机缘？在书中，这些想法，恰恰是阻碍我们前进的绊脚石。不在其位不谋其政，这是古人的说法，然而现如今，不谋其政，何在其位？我们需要将自己代入到想要达到的位置，在那个位置思考如何才能让政策实施顺利，也就明白了我们作为下属应该做的事情了。

“求变”，变得不仅仅是能力，同样也是意识形态的改变，是自己对自己的定位的改变。而这种改变，最好的时机，就是现在。

陷阱里的狼读后感 篇5

《能力陷阱》读后感600字：能力既是优势，也是陷阱。《能力陷阱》这本书揭示了职场的三大观念陷阱，提出“先行动，后思考”的改变方法。我所理解的能力陷阱即是只用技能特长来定义自己的工作。此刻的自己认知水平的一个巅峰，但这个状态会局限住整个人生的发展和节奏。

《能力陷阱》中讲到“我们总是很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终将使得我们一直只会擅长的那些事，久而久之，那些擅长的事务占据了我们绝大部分的时间，使我们无暇顾及其他更有意义、更有价值的事情，如果想提高自身价值，就要改变思考方式，尝试“不擅长的”的事情，挖掘潜能。打破以计划、组织、协调、监督的“中心型”领导者模式，倡导将团队目标与组织优先事物结合起来，向团队传送重要信息与资源以确保进程，从外部获取重要伙伴与支持增强团队在外部的可见性以及提高团队声誉的“桥梁型”领导者模式。

在管理岗位上，随着时间的推移，重复着相同或相似的工作，很多人会感到自己已经停滞不前或是缺乏新鲜感。这本书给大家指出了三个关键步骤。第一步认识到能力陷阱，重新定义自己的工作；第二步认识到人际关系的陷阱，建立良好的人际网络；第三步认识到真实性陷阱，培养新的工作方法，改变人生方向。相信做好这三步，一定能在工作上、学习生活上、人际交往上得到一个巨大的提升。

场合决定状态，做一个随机应变者，像艺术家一样偷师学艺，让自己不断进步，成为真正未来的自己。

陷阱里的狼读后感 篇6

在今天，我读了一篇新的文章《父爱陷阱》。是郑成南的作品。

在生活中，父爱也是不可缺少的，民间都有话说：父爱如山，确实如此。在我初一期末考试时，我并没能考到一个好成绩，但是回到家中父亲并没有责怪我，而是和我一起分析了一下问题，并且制订了暑假的计划，为了以后的进步开指导我，他语重心长地对我说：今年的失败不代表什么，明年你将要翻开新的一页，现在要做的就是吸取此次的教训加强自己，把握住下次的机会，不再犯同样的错误。

但有时，也会出现问题。一次，他在跟我制定暑假计划时，他说：你这次暑假一定得上9次课外班，从N月N日就开始上连续上九天。我本来想改一下时间，但是父亲的语气让我不敢反对。几天后，开始上课了，上这个课的老师在跟我谈话的时候，说道：我曾经和你父亲谈过话，你父亲说他每次都是抱着讨论的心态跟我谈话的，但是好像每次我都不说话，他只好自己定了。原来，父亲其实不会把握自己的语气，都会加上一定必须等令我望而生畏。

其实，父爱也是必不可少，在关键时刻可以为你指导，让你走出困境的就是父爱。