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[优质读后感] 《终身成长(全新修订版)》读后感 月度范文精选

发表时间:2022-08-12

读一本好书就像和一个高尚的人说话,我们都知道读一本好书是非常重要的,想要在书中获得知识读经典书籍作品就很有必要。在作者写的作品中,我沉浸其中非常吸引人的情节中,此时可以抽出一点点时间写写读后感,分享自己的想法。那么作品读后感怎么才能写好呢?以下是小编精心整理的“[优质读后感] 《终身成长(全新修订版)》读后感 月度范文精选”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。

这本书的确通俗易懂,架构分明,从提出论点开始,用各个领域的例子来证明论点,无论是体育界教育界商界家庭生活等等,无不存在固定型思维模式与成长型思维模式的优劣对比,最后作者简要说明了如何训练并拥有成长型思维模式。但是整本书中间的事例太多,让人感觉有点啰嗦,而后面关于训练成长型思维模式的内容又较少,且可操作性并不太强,所以可能会让人觉得看了此书,懂得了一些道理,但仍然难以训练自己的成长型思维模式,仍然过不好这一生[偷笑]wwW.zUOwen101.cOm

但是收获还是有的,对孩子的教育方面,如何鼓励孩子,如何面对挫折,让他们明白努力的重要性,形成成长型思维模式。在工作方面,不要以评判的态度对待别人,要相信每个人都有发展潜力,要善于鼓励和引导员工努力工作,达成团队目标。在人际关系上,不要有先入为主的观念,要动态地看待问题,适时调整自己的心态以创建新的关系,或修复原有关系。

总之,这本书告诉我们,任何人都是可以通过正确的努力方式,打破固定思维的藩篱,发展自己想要的人生,实现终身成长!

PS有鸡汤成分,也有炖鸡汤的一点秘诀。

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[读后感推荐] 《终身成长》读书心得其二


我们常说读书可以陶冶情操,可以获得进步,我们都知道读一本好书是非常重要的,想要在书中获得知识读经典书籍作品就很有必要。在作者写的作品中,我沉浸其中非常吸引人的情节中,我们就可以通过文字的方式把那些心得体会记录下来,有关作品的读后感范文有哪些呢?以下是小编为大家整理的“[读后感推荐] 《终身成长》读书心得其二”,敬请阅读,希望能给大家提供一些帮助!

我们先来看第一部分。作者认为固定型思维的人相信自己的才能是一成不变的,这会使得他们急于一遍遍地证明自己的能力。我们会在生活中看到有些人,他们做事情总是喜欢去评估自己。他们时刻都会想着我做这件事情会成功还是失败呢?我会被拒绝还是接受呢?总之,他们会想很多,最后,也许因为脑中的各种想法,最后让他们停止去行动。

我们来看看固定型思维的人在面对成功和失败、成绩和挑战的时候他们的心态是怎么样的?

面对成功的时候,固定型思维的人认为聪明的人应该永远成功,所以他们会去评估自己做的事情,他们会评估自己的能力能不能做这些事情,如果不能,他们会选择放弃不去做。因为他们要确保自己看上去是聪明的,他们要确保自己每一次都能成功。

而在面对失败的时候,他们会变得很沮丧,他们又会开始评估自己。他们会觉得就是因为自己没有能力,就是因为自己很笨所以才不能取得好的结果。

在面对自己取得好成绩的时候,他们会觉得是自己聪明才能够得到好成绩,他们不屑于努力,认为通过努力才能获得好成绩是一件很丢脸的事情。当他们成绩不佳的时候,他们会认为自己很失败,然后重复着他们对失败的态度。

面对挑战,他们同样会去评估,他们宁愿错失挑战的机会,也不希望因为自己因为挑战而暴露自己的不足,他们希望自己时刻可以在别人心目中保持一个好的形象。

[作品悦读]终身成长读后感怎么写


读后感就是读书笔记,它是阅读一个作品后的心得体会。我们可以经常去读一些经典的书籍作品来丰富自己,当一个人观看了一本书籍之后都会有所感悟,为了充分回味作品这个作品,就可以好好写一篇读后感。如何在写作品的读后感时把自己的真实感悟写出来呢?面对这些问题,小编为大家收集了“[作品悦读]终身成长读后感怎么写”,希望小编的分享能给大家带来一些帮助。

与其努力,不如努力改变思维方式。

你在做一件事情失败的时候,会想些什么?会给自己贴标签吗?是想:我真笨,对这样的事没有天赋,所以总是失败;还是想:我没有找到对的方法,不够努力,所以才会失败。

“只为成功找方法,不为失败找理由”这就是《终身成长》里作者卡罗尔?德韦克所谈论的两种思维方式——固定型思维模式和成长型思维模式。

对具有成长型思维模式的人来说,失败也是一个痛苦的经历,但它并不能对你下定义。它只是一个你需要面对和解决并能从中学习的问题。

对具有固定型思维模式的人来说,失败就是给自己贴标签,去责备他人或者找借口。

固定型思维模式,相信自己的能力是无法改变的,更关心别人如何看待自己;而成长型思维模式相信自己的能力可以通过努力提高,更关心能否提高自己。

无论是在商界、体坛、婚恋关系还是亲子教养中,这种成长型思维模式都至关重要,它决定了我们面对失败时的复原力,面对挑战时的承受力,面对我们需要为之努力的事业时付出努力的多寡。

比如:伴侣之间的关系,网上流行的毒鸡汤“如果我们的关系需要努力来维持,那这段感情本就不属于我”,多少对情侣因此而分手,多少婚姻因此而两败俱伤。

著名的婚姻专家艾伦·贝克(Aaron Beck)说过,对两性关系来说,最具毁灭性的想法之一就是:“如果我们需要努力,这说明我们的关系里存在非常严重的问题。”

出色的两性关系研究者约翰·戈特曼(John Gottman)说:“每段婚姻都需要努力来保持不脱轨;将伴侣聚在一起和将他们分开的两种力量之间……永远存在一种张力。”

不努力的伴侣关系结局大多是悲剧的,是不健康的。双方需要努力才能够进行正确的沟通,需要努力才能发现并解决双方不同的期望和想法。这并不是说世界上没有人“永远幸福快乐地生活在一起”,而是更应该说“他们永远幸福快乐地为双方的关系而努力”。

比如:孩子做成功一件事,你是直接夸奖他聪明,还是夸奖他的努力过程。书中有说到用成长式思维模式去考奖孩子,将会使他们受益无穷。若是用固定型思维模式夸奖孩子有可能会使他们,不敢面对失败,不敢接受挑战,更甚者会变成一个小骗子。

特劳特在《人生定位》中提到:如果你关注自己,你只能赢一次。如果你把他人也纳入关注之中,你的胜算会大大提高。如果能进一步扩大,你会发现更多的机会、产品、创意,天时地利,公众知名度——这么多的骏马都能帮你赢得比赛。当我们把目光聚焦于我们自身以外的人和事,就不会为了眼前短暂的个人得失而患得患失。所以人们常说的格局大小,本质上是一种思维模式差异。

写在最后,中岛敦《山月记》:害怕自己并非明珠,而不敢刻苦琢磨,又因为心存一丝希冀,而不愿与瓦砾碌碌为伍,遂远离世间,疏避人群,结果是在内心不断用愤懑和羞耻饲育懦弱的自尊心。这世上,每个人都是驯兽师,而那匹猛兽,就是各人的性情。

[精华读后感] 《终身成长》读书心得2000字之二


我们常说读书可以陶冶情操,可以获得进步,在我们上学时,语文老师也会要求我们多读一读书籍作品。阅读作品后,我被作者描绘书写的情景吸引,印象深刻,我们需要将这些感悟梳理出来,以加深我们对作品的理解。有关作品的读后感范文有哪些呢?下面是小编为大家悉心准备的“[精华读后感] 《终身成长》读书心得2000字之二”,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。

身体上的天赋不同于智力上的天赋,有时看得见,有时看不见。

然而,这并不影响你的发挥。要知道,NBA打球的基本都是1.8上,但这又如何呢?我们可以看到1.6米高的蒂尼·博格斯也可以在NBA打球,而且表现很棒。道格·弗卢蒂是一名矮小的四分卫,曾效力于新英格兰爱国者和圣地亚哥电光队。可以看到皮特·格雷这样一位独臂的棒球运动员,打入了大联盟。

他们的外界条件虽然不是最佳的,可能还处于及格线之下,但那又如何呢?比蒂尼·博格斯高的篮球运动员,可能也没有他打得好。大多数人高马大的四分卫,也没有道格·弗卢蒂这样的吃香。

当我们看到这些矮小、不够协调,甚至还有“残缺”的运动员取得的成绩,而一些天才型选手却没办法达到,是不是感触颇多呢。就像前段时间刷屏的篮球小伙子,因小时候贪玩,将手弄伤了。即便成了独臂,小伙子已经没有觉得自己与别人特殊,从打篮球中找到了快乐。于是,我们便看到,即便是独臂的他,已经在篮球场上运球自如,比大多数同龄人都厉害,而发生这样的变化,其实最大的原因便是思想上的转变。

教你写读书心得: 终身成长读后感800字(篇一)


我们在一生的阅读中,一些经典自然而然地在岁月中沉淀下来。想要学到新的知识,这些经典作品就不可或缺。我想您对作者写的作品,已经有了属于自己的读后心得,思维的火花一闪而过以至不再出现,所以写一篇读后感尤为必要!一篇优秀作品读后感怎么写呢?下面是小编为您精选的“教你写读书心得: 终身成长读后感800字(篇一)”,敬请阅读,希望小编的分享可以给您提供一些参考。

“你的手机,每天都充电。而你,多久充一次电呢”

第一种固定型思维:认为人的才能一成不变。时刻想向人证明自己的能力、价值感和存在感。固定型思维的人认为自己有固定的水平,讨厌别人挑战自己的权威,喜欢把一切责任推脱给别人,这种思维模式带来的结果是极力掩饰自己的不足,最后变成不爱学习的人。

第二种成长型思维:认为人的能力可以努力培养,虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。成长型思维的人会认为自身没有成长或者没有尽到最大努力,才意味着失败。遇到挫折和挑战,会看做是提高自己的机会,不断改善和进步。这种思维模式带来的结果是可以规避错误,一直成长。

虽然很不愿意承认,大多数时我是第一种固定型思维模式者。每日重复做同样的工作,用已经掌握的知识技能去证明:我能!惧怕失败,恐惧批评,只愿意承担自己确定性的工作,而不愿意尝试任何有挑战性的任务,很多事情还没有做可能就会说:我不行!长此以往,在一个固定岗位上干很多年可能也得不到晋升机会。

固定思维模式者在生活中也时常会产生消极想法,比如上学时不敢上台举手发言,怕说错了被他人嘲笑、周一早起堵车迟到、开会与别人发生争执、自己的意见被领导否掉、晚上回家跟老公大吵一架,会认为今天真是太倒霉了,我这个人就不会跟别人沟通,是不是不能胜任这个工作,老公为什么不包容我等一系列的负面情绪产生,很少从自己身上找原因,觉得都是别人的错。而成长型思维会怎么想呢?以后要管理自己的时间,闹钟定的早一点,开会时为什么领导否掉我的意见,是不是我表达的不够清楚,用不用我找个机会跟领导再表达一下,或者我从领导身上能够学到什么样的更重要或者更正确的想法,这才是一个成长型思维的人思考问题的角度。两种不同看问题的角度会造就两种截然不同的人生,你喜欢自己做一个消极的人,还是喜欢做一个有积极性,会带来正能量的人?

以后如果再面对未知的挑战,我会把我不行换成:我现在可能做不好,但没关系,不断挑战和学习后会越来越擅长。