《成事》读后感精选。

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《成事》读后感【篇1】

摩根·弗里曼，一个我非常喜欢的老演，相信看过他电影的朋友也是非常喜欢的，他所演的经典电影还是很多的，比如最最最经典的就是《肖申克的救赎》，这部电影我可是看了不下5遍了，虽然也是冲着蒂姆·罗宾斯去的，还有他与喜剧演员金·凯瑞共同主演了卖座喜剧片《冒牌天神》系列;《百万美元宝贝》，这些都是很受观众喜欢的电影，但是在这些电影中，大家可以看到基本上都是以配角的身份出现的，但就是这样的一个身份，让他在第77届奥斯卡最佳男配角奖。

所以说，有时候做做配角也是可以被大家认可和喜欢的。而《成事在人》这部以描写纳尔逊·曼德拉人身的传记片中，摩根·弗里曼以主演纳尔逊·曼德拉身份登场，这也得于他跟纳尔逊·曼德拉的友谊，以及自己对他的一份尊重和喜爱。影片根据约翰·卡林的作品《与敌人战斗周：纳尔逊曼公德拉和一场改变国家的比赛》改编，以我自己一贯的看法，改编小说永远都是很困难的，尤其是改编成有时间限制的电影，怎么应用有限的时间来充分展现小说的魅力就是一个难点，取舍难分，但是导演伊斯特伍德也是有着充分的功底，之前的《百万美元宝贝》也是出自他手，也是和摩根·弗里曼的合作，也让摩根·弗里曼成为了那届奥斯卡的配角得主，这一次的再合作，当然在默契上就不言而谕了。

影片是以体育改变国家命运来诉写的，就和中国那时候用乒乓外交一样有着极大的历史和政治影响力，只不过他们解决的是国内的政治问题，让整个民族团结在一起，消除国内的种族歧视，所以说体育是无国界的，那些国界都是人为给围起来的。看了这部电影，我还是老觉得中国怎么就不能拍出这样的影片，看看中国历史，有那么多的题材可以选择，唯一可以让我明白的就是，在中国，平民百姓是不能触及任何与政治有关的东西，看看我们的网络环境就可以知道了，再看看人家，南非并不是美国的，但是美国人却能拍摄出一部别国的历史，而且要描述的这个人还是在世的，而中国，永远都不可能拍一部在世领导的影片，只有等人家上了天堂，再把人家的光荣事迹搬上荧屏，哎···我觉得这样才是对一个人的不尊重呢。

这部影片是永远不可能在中国上映的，我查了下资料，当时纳尔逊·曼德拉在狱中关押了将近30年中，台湾给予了纳尔逊·曼德拉很大的资金支持，所以在整部电影中，穿插了纳尔逊·曼德拉访问台湾的行程安排，最后到底有没有去成就不得而知了，这可能也是符合影片主人公的想法吧，谁不会对自己予以帮助的人一份感激之情呢。但这也就触及了中国的敏感之处，除非是将这部分桥段去除，不然想在中国市场上看到这部励志电影，那真是活见鬼了。

《成事》读后感【篇2】

看过《成事在人》这个电影，我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事，向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们可以学到很多关于曼德拉的领导风格：

第一：我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的，他一再强调我们要学会宽恕，对于关押了自己三十年的白人他没有报复，而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人发生争执，面对这些，我们要向曼德拉学习宽容待人。

第二：曼德拉善于夸奖每个人，他会真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了!”，会赞美他秘书新换的发型和服装，并且他会记住每个人的名字，这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定，从而心情愉悦，有利于各项工作的开展。“上好礼，则民易使也”说的也是这个道理。上级对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。

第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度，即使在监狱中，他也坚信我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的舵手!积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待，相信自己才会创造成功。

第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人，他雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将整个南非通过橄榄球团结了起来。

第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上，以大局为重，以身作则，坚持以上带下，带头宽恕白人，即使是家人不理解也没有放弃，坚持用白人，与白人交流，保留白人喜欢的跳羚橄榄球队，即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退，凡事在都走在前面，起到了很好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐，证实了伟大的团队需要强将指挥，需要精神支撑。经过他的努力，虽然没有彻底解决种族歧视的问题，但是不可否认的是确实取得了很好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。

第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要，沟通是南非和谐的前提，所以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流，我们可以看到通过交流，原本仇视跳羚橄榄球队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持，用橄榄球做桥梁，用沟通做车辆将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。

电影虽然不长但是值得我们学习的东西却很多，在今后的生活中，我们要向曼德拉学习他的领导风格，作为领导要时刻做好带头作用，上行下效，自己坚持率先垂范，发挥标杆作用，这样下属才会更好的工作。对待下属要尊重，善于发现他们的优点并进行赞美。为人处事要宽容，在工作中以大局为重，不过分拘泥于个人利益，从工作核心出发，在尊重的基础上多些宽容，人人多一份宽容，生活就会多一份和谐。要善于与人沟通，沟通是解决问题的重要渠道。“人心齐，泰山移”，我们不仅自己学会与人合作，更要让大家认识到合作的重要性，一个集体只有团结起来才能发挥最大的能力。对所有事情都要抱有积极向上的态度，要相信自己，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。

《成事》读后感【篇3】

电影简介(文/BCM)这是一个鼓舞人心的真实故事。当纳尔逊·曼德拉经历了27年的铁窗生涯之后，成功竞选为南非的总统。新上任的曼德拉深知自己责任重大，不仅要面对严峻的经济危机，还要处理棘手的种族问题。

1995年的世界橄榄球赛事在南非举行，而南非的球队因为种族隔离问题，被摒弃在国际赛事之外。皆因球队的队员全部都是白人，而南非国内的大部分黑人视之为种族排外的符号。独具政治远见的曼德拉认为，体育运动——这项国际性的语言，能把他的人民紧密地团结在一起。

曼德拉积极地与橄榄球球队队长弗朗索瓦·皮纳尔联手，鼓励橄榄球队参加世界橄榄球赛。当南非的橄榄球队赢得冠军之时，整个南非为之沸腾。在一场又一场的比赛中，南非的白人与黑人的种族隔阂也逐渐消失……

影片的标题《Invictus》是一个拉丁词汇，在英文里写为invincible，意思是“不可战胜的”。同时，这也是威廉姆·恩内斯特·亨里(William Ernest Henley)写于1875年的一首诗。据说，曼德拉曾多次默念过这首诗。

灵魂的统帅。这无疑是对曼德拉最高的赞誉。

对于克林特·伊斯特伍德来讲，这些年他一直在走上坡路，或者说这些年他都是，这部讲述曼德拉通过激励橄榄球运动，从而促进南非种族团结的传记类电影《成事在人》，一定会再次拿上几个重量级提名，最佳导演、最佳影片、最佳男主角，可能会有个最佳男配。

《成事》读后感【篇4】

观影时间：2014年8月22日晚

参观地址：长沙tcl电器销售会议室

同事：tcl 2014年人才提升计划人员

电影内容提要：曼德拉在南非就职。他开始以改造国家从无到有为主线，以南非国家足球队的跳羊队参加世界杯为主线进行表演。

贯穿整部电影的四个思想是：崇高的理想、执着的目标、宽广的胸怀和团队精神！

崇高的理想是抛开对物质享受的精神追求，这是一个人的行为能够不同于普通人的根本原因。即使在逆境、困境中，只要有一个明确而坚定的理想，人们就能够安居乐业。是故，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能！

这方面的例子太多太多。在某些情况下，这样的理想甚至不能由一个人实现。它需要一个志同道合的团队。

坚持目标是实现崇高理想过程中必须实现的短期目标。每一步都是下一阶段的基础。正所谓经济基础决定上层建筑。

就像金字塔一样，一层又一层，通过每一层的重叠，金字塔的宏伟气势最终得以实现。这样一个目标要求团队的每个成员都能清楚地知道并付诸行动。

宽广的胸怀是一个人摆脱过去，整合利用一切有利资源的前提。贵人多忘事，忘的是小事，对于崇高理想的实现是不会造成任何影响的。雨人能够记住一段时间内的每一件事情，可是他们没有未来，因为脑袋只能够装下过去的点滴。

理想实现的过程，实际上是把心中所设想的未来，合理地转化为现实和可感知的现实的过程。宰相肚里能撑船，不是因为记不了小事，而是理智战胜感性，选择记忆对自己有用的事情。只有空杯子才能装下更多的东西，只有空杯子才能一眼看到目标。

团队合作，没有人能打败团队。要想水滴不干涸，唯有将其融入大海。蚁多咬死象。

人人为我，我为人人。只有把个人的意志和理想与团队的理想结合起来，我们才能取得巨大的成功。当你不能改变环境时，你必须适应它，学习它，改变它！

只有一个目的，实现崇高的理想，完**生的转变！这样就是成功了！-

《成事》读后感【篇5】

在人事部的安排和帮助下，硬件设计部全体同事，在春节假期认真**了《成事在人》这部电影。大家感触深刻，个个都被电影中主人翁那种崇高的人格魅力、卓越的领导才能和对目锲而不舍的拼搏精神所打动，一股正能量也油然而生，给新的一年工作和生活带来无限动力。为更好的保持好这份能量，在此详细地分享下大家的观后感。

让我们回到这个故事：刚刚结束监狱服刑的纳尔逊·曼德拉竞选南非**。他带领人民打破种族隔离制度，带头，雇佣白卫兵，在各各方面建立了不同肤色的交流。

作为1995年橄榄球世界杯的东道主，南非重返国际体育大家庭。然而，南非的橄榄球队，有白人球员的跳羚队，被许多黑人视为种族歧视的代名词。为了破除隔膜，曼德拉**远瞩，支持跳羚队与国外来访球队的交流比赛。

他接见了跳羚队队长皮耶那，两人进行了推心置腹的交谈。后者带领白人球员访问南非各地，向大众普及橄榄球，并使这项运动成为黑白之间的纽带。最终，斯普林博克队以顽强的毅力和不屈不挠的精神赢得了比赛，南非迎来了一个新时代。

从精彩的情节中，我们首先了解到最深刻的是曼德拉高尚的人格魅力。主要表现在他的宽容、厚爱、胸襟博大，如他呼吁黑人“将**扔到海里去”，而不要将“白人扔到大海里去”。他不计前嫌，重用曾经想杀害他的白人做自己的贴身保镖；还有他的礼貌，“对不起”、“谢谢”之类的礼貌用语，随时伴随着他平淡而优雅言谈举止中；还有他的平易近人，和蔼可亲，对待没一个用人像对待自己的亲人一样，从没摆弄官威；还有他的……，整个电影中无不体现他的崇高人格魅力。

从读书开始，我们就被教导要做一个高尚的人，也就是说，我们可能不明白什么是高尚的。现在我们都明白了，高尚的行为体现在日常的细节上，体现在对待人、言行上。一个人不论职位高低，出生贵贱，只要有心，都能成为高尚的人，成为一个受同事喜欢，领导爱戴，社会尊重的人。人们常说的事先做人。他们就是这么说的。

其次是曼德拉卓越的领导才能。主要体现在以下几个方面：一是信念坚定，使命感强。影片中曼德拉一直挂在嘴边的那句箴言：

感谢上帝赐予我无法征服的灵魂，我是命运的主人，我是灵魂的统帅！只有有了这种信念才能带领团队完成目标。如果一个领导者对自己的目标有怀疑，他的下属就会失去信心，不会成功。

这一点我觉得是一个位卓越的领导需要必备的品质；

二是以身作则，曼德拉每天都日理万机，甚至病倒了也不忘处理公务，在百忙之中还不忘多次亲临现场看望慰问跳羚队。我们也提倡生活节俭。我们过着平凡的生活，把大部分工资捐给慈善事业。作为领导，只有这样，才能发挥好领导和示范作用。

三是善于沟通和妥协。曼德拉处理问题的方式是先听取别人的意见，然后说出自己的理由，用事实说服别人；这种沟通方式比行政命令的方式更有说服力。因此，作为领导，他应该多和下属沟通，学会用不同的方式思考，这样下属才能真正支持他，保证工作的顺利完成。

四是善于运用精神激励，给人无穷的力量。他没有向跳羚队提供高额的报酬或是其它特殊物质，而是亲手给队长调了一杯奶茶，讲了一个故事，送了一首诗歌。同时，他努力向斯普林博克队的每一位队员表示友谊和支持。

正是他的这种调动队员内在动力的行为，鼓舞了跳羚队的选手为了国家荣誉而坚强拼搏，最终在跳羚队击败新西兰队取得冠军，让南非的广大黑人同胞也接受了他们，接受了白人。通过足球，曼德拉成功地打破了黑人和白人之间的种族隔离墙。同时也得到了民心，成就了伟业。

最后是跳羚队锲而不舍的奋斗拼搏精神。有了曼德拉这个卓越的领导还要有心领神会的下属，跳羚队就这样一个下属，他能很好的理解上司的意图，将目标化为动力，变不可能为可能，最终取得胜利，圆满完成任务。因此，强大的执行力和团队精神是成功的另一个关键。

一个人的潜力是巨大的，拥有共同目标的团队的力量是无限的。没有什么比团结更强大的了。在新的一年工作中，我们要表现出斯普林博克队团结拼搏的精神。我相信我们也能收获和斯普林博克队一样的成功和快乐！

2013-2-28

《成事》读后感【篇6】

武定分厂---武爱玲

很小的时候我们都曾经被问起过，长大了要干什么，有想当教育家的，有想当科学家的，有想当舞蹈家的……然而许多年过去了，我们什么都没成，更多的人走向了最平凡的岗位，做起了最简单的工作，感觉年轻时的梦想所谓的事业，离我们越来越遥远，难以实现。自从读了《把工作当成事业来做》这本书，书中从不同角度阐述了怎样做一个企业的优秀员工，怎样做好自己的本职工作，进而把自己的工作当成事业来做让我感触很深，特别是让我明白了每个工作都是一份事业，干好自己的工作就是成就了自己。

把自己的工作做好，事业成功，是每个人的梦想和追求。然而，要实现这一梦想和追求，首先需要有强烈得事业心。职业精神是优秀员工的灵魂，是职场人的基础，是人的思想境界和事业追求的体现。可以说，一个人一生有什么样的追求，就会产生什么样的进取精神。这样的境界，不仅需要在工作中不断学习，更需要修养。

每个工作都是一份事业。大多数人不知道，当他们为别人工作时，他们也为自己工作。工作就像一面镜子。你怎么对待它，它回报答你的。任何一份工作都值得你认真对待，值得你用心去完成，即使在别人眼里，即使是卑微的事业，你也可以找到提升自己的机会，即使这份工作不起眼，也可以创造你未来的价值。

只有摆正心态，面对工作，我们才会认真对待，才会全力以赴，尽职尽责的认真完成，把每一天的一小步都当作完成梦想的一个台阶，认清糊弄工作，就是糊弄人生，把工作当成事业来做，执着的追求，付出终生努力去成就事业，我们才会在成就梦想的道路上越走越远。

有了梦想之后，如果长期处于犹豫之中，不能将想法付诸行动，再美好的计划都会变成泡影，最后也只不过是纸上谈兵，空欢喜一场。几乎所有的成功者都有一个共同点就是具有实干精神，在这个世上，旁门左道不是长久之计，投机取巧也不能走向永远的成功，偷奸耍滑更是不可能有出头之日。努力工作是成功的唯一途径，也是每个员工实现梦想的坚实基础。

人生需要梦想，但是更需要勤奋苦干的态度帮你实现梦想，干一行爱一行，不轻易满足于现状，保持不断向上的激情，积极主动做事，超越自我不断提升自己价值，出色完成一项又一项工作，才能创造一个又一个辉煌。

所谓在其位谋其事就是告诉人们，无论你站在哪个位置上，都要义不容辞地把份内的事情做好。每个员工都有自己的岗位，每个岗位都有自己的职责，特别是在全面提高企业管理水平的关键时期。企业对分厂和员工的考核与岗位职责密切相关。这就要求我们在日常工作中明确责任，同时要主动承担责任，绝不推卸责任。

专注做事，把简单的工作做好，从细节做起尽最大的努力做到位。变要我落实为我要落实，积极主动争取工作任务，主动挖掘自身潜能，在持续不断，日积月累，循序渐进中磨练自己的意志，积泰山之高，蓄江海之深，不断创新，不断进步。

有人说我努力工作，但是败了。在这里我想告诉你，如果我不努力工作，继续努力，我永远不会成功。在人生成长的道路上，我们应该以专注、认真的态度对待一切，以零心态迎接变幻莫测的社会。归零的心态是一种全神投入于工作的忘我心态，是保持不断成功的关键，是不断地挑战自我，永不满足的继续奋斗。

归零不是否定自己，而是谦虚地清空自己，融入新的环境，接受新的事物，从事新的工作。在工作中，我们要保持谦虚谨慎的态度。无论做什么，学什么，都要谦虚谨慎，不怕苦不怕累。要懂得放弃，忘记以前的痛苦和失败，丢掉烦恼，从一开始就告诉自己一切。

要忘记之前的荣耀，不管你曾经怎样成功，取得过多大的成绩，怎样风光过，都要及时的清零，让现在的工作不受固有思维和环境的影响，不断地学习，接受新事物，这样工作更容易创新，更容易铸就新的成功。我们需要像一个水杯，定期清空，携带不同的饮料，要有更多的勇气接受挑战，要有无数的生命的开始和结束，要华丽。

我们身边总会有这样的人，抱怨自己没有有权有势的父母，没有一个好的出生，没有遇到一位良师，没有一位能扶持你的贵人，把一切不如意和困境都归结于外在因素，殊不知成功对每个人来说没有不可能只有不努力。成功和机会永远垂青有准备的人。当你酣酣大睡，进入梦乡的时候，别人还在挑灯夜读；当你早晨一睡不醒，赖在床上时，别人早已做成了很多事；当你沉迷于麻将桌上时，别人还在加班加点的工作；当你流连忘返于灯红酒绿，饮酒高歌时，别人正琢磨着新的技术和发明……我们要相信上天是公平的，抱怨只会让幸运之神惧而远之，瓦片尚有翻身之日，困难永远是暂时的，将眼光放的远一些，只有这样，我们那颗容易急躁的心才会慢慢的淡定，头脑就会清楚，注意力会更集中，不怨天，不尤人，不钻牛角尖，不懈怠，融入集体在快乐中工作，在激情中高质量的完成任务，一步一步达成工作目标，与此同时我们就会感受到成功的喜悦。

很庆幸自己能读到这本书，为自己在成就梦想的道路上找到了一盏明灯，坚定了要把工作当成事业来做的信念.一天很短，短得来不及拥抱清晨，就已经收握黄昏。一年很短，短得来不及细品初春的殷红窦绿，就要打点素裹秋霜。

一生很短，短得来不及享用美好年华，就已经身处迟暮。总是太快，太晚，无法理解，所以我们应该学会珍惜，学会把握现在，把握每一天。学会感恩，要带着一颗感恩的心工作，感恩企业给了我们发展事业的平台，是他让我们张开了翱翔的翅膀，有了鹰的骄傲越飞越高；感恩领导对我们的培养，才能在事业的道路上越走越远；感恩老员工的提携，他们是我们的领路人；感恩挫折磨练了我们的意志，给了我们爬起来的勇气；感恩对手清醒了我们的头脑，使我们快速成长；感恩自己是自己让自己收获了快乐和胜利……

如果你是那个屡遭失败却不愿放弃梦想的人，如果你是那个正在追梦路上奔跑却彷徨迷茫的人，就让我们从现在开始吧，把工作当成事业来做，在简单和平凡中创造属于自己的不平凡。

财务科-武爱玲

2016年6月15 日

《成事》读后感【篇7】

不可征服的灵魂

《成事在人》是一部非常感人的电影，是一部激励人心的电影，是一部充满人文精神的电影。它告诉我们一个道理：成事在人。同时，它也向我们展示了一个不可征服的灵魂。

影片的核心故事是1995年南非橄榄球世界杯，影片的主角是曼德拉。刚刚结束27年监禁的曼德拉成功竞选南非**。当时南非政局动荡，经济萧条，社会秩序混乱，种族歧视和人民内部矛盾激化。

曼德拉，这位新上任的国家领导人，在不被看好的情况下，是如何一步步走向成功的呢?他领导人们破除种族隔离制度，身先士卒，雇佣白人保镖，在各方面努力建立不同肤色的沟通。作为1995年橄榄球世界杯的东道主，南非重返国际体育大家庭。

然而，南非橄榄球队的队员都是白人，被许多黑人视为种族歧视的代名词。在他们国家橄榄球队出现危机的时候，曼德拉为这个球队站了出来，为他们打气，为他们呐喊加油，在精神上给予最好的辅导。他接见了跳羚队的队长皮纳尔，两人进行了推心置腹的交谈。

皮纳尔带领白人球员参观南非各地，向公众普及橄榄球运动，并使这项运动成为黑白之间的纽带

我对橄榄球不太了解，更理解不了为什么如此众多的人对体育的疯狂、迷恋。这部电影让我了解了体育的魅力和精神。我仍记得影片中跳羚队的队员们说：

“足球是绅士们的流氓运动，橄榄球是流氓们的绅士运动。”而我想说的是：“橄榄球是一项拼命的运动。

”刚开始，我不理解导演为什么要让我们看他们“拼命”的比赛，心想这不是很无聊吗?可是，越看下去，我越激动紧张，随着他们的比赛而激动紧张。这时的我，已经融入到了比赛中，双拳紧握，想为他们加一把力;有人受伤，想扶起他，“千万挺住”;错失了时机，不禁扼腕叹息;不放弃而继续“拼命”，感动充盈;赢得了球，欣慰又骄傲。

这是多么奇妙的感觉啊!

体育运动，能实人奋发向上；体育运动，能增强勇气；体育运动，能成就自我；体育运动，能融化心底的冰冷和坚硬，使人能消除隔阂，团结在一起；体育运动，给人一颗不可征服的灵魂！

从曼德拉身上，我深深地感受到了心灵的魅力。曼德拉有着独特而非凡的人格魅力，这不仅成就了他自己，也深深地影响着周围的人。曼德拉和蔼慈祥，有着一颗宽容伟大的心。他以坚强的意志，承受住了27年之久的牢狱之灾，并且始终不放弃自己。

而且难得的是，经过那么漫长的牢狱时间，他的性情却始终那么温和，没有对社会充满仇恨，没有报复，而是心中充满了大爱，不计前嫌与人共事，感激社会，回报社会，为南非鞠躬尽瘁。这是一颗多么宽容伟大的心啊!

他不顾身体疲劳地工作，晨练时累倒在街道上;他不惧危险，坚持到比赛球场，与每一位运动员握手，记住他们没一个人的名字，为他们加油打气;他不考虑是否会影响政治上黑人对他的支持，毅然决然支持、说服保留跳羚队;他不管多么忙碌，总会时刻关注跳羚队的比赛，为他们分析形势;在世界杯比赛的时候，他穿上跳羚队的运动衣，和千千万万南非人民坐在一起，激动地为他们的球队加油……这些，怎么能不令人感动?

在这部电影中，我看到了诗歌的巨大力量，它直接进入人们的心灵，超越一切，是永恒而深刻的。今天，我们为什么要放弃诗歌呢？热爱诗歌！爱诗，爱生活！

诗是不可征服的！灵魂是无法征服的！征服了，才是永远脆弱的身体！

我们追求的是曼德拉风格不可征服的灵魂！它是诗歌赋予人类的力量！让我们大声朗读吧！

透过覆盖我的深夜

我看见层层无底的黑暗

感谢上帝赐我,不可征服的灵魂

就算被地狱紧紧攥住,我不会畏缩，也不会惊叫

经过一浪又一浪的打击，我满头鲜血不低头

在愤怒和泪水的世界之外，恐怖的阴影挥之不去，未来的威胁也挥之不去

可是我毫不畏惧

无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的责罚

我是我命运的主宰，我是我灵魂的统帅

这是19世纪英国著名诗人威廉亨利的诗歌《不可征服》。我在脑海中不由地想象：在黑暗、潮湿的牢房里，饱经沧桑的曼德拉，用枯瘦的双手，抚摸这具有魔力的文字，默念这给人力量的言语，从中汲取勇气，点亮希望。

监狱的墙壁再厚，怎敌得了诗歌的穿透力!

监狱之光怎能阻挡诗歌的光辉！

监狱的生活再苦，怎能磨灭诗歌带给心灵的慰藉!

如果监狱的空间太小，我们怎能阻止无法征服的灵魂飞向广阔的世界！

对！正是这首诗陪伴曼德拉度过了黑暗的监狱生活，鼓舞了他，给了他不屈不挠的坚强意志和不可征服的灵魂，并最终带领他走向成功。他又以这首诗歌鼓舞了皮纳尔，使灰心丧志的跳羚队重振志气，团结一致，最后赢得了比赛。

影片中还提到了南非的国歌，

当时，由于黑人和白人之间的种族矛盾，南非国歌不能成为真正的国歌。有人热爱，有人无视，有人痛恨，这国歌里交织了多少人、多少情绪。可是，**是没有界限的，通过曼德拉的努力，跳羚队夺得冠军的结果，我们最终看到，南非人民沸腾了!

他们不由自主地站起来，怀着崇敬和激动的心情唱国歌。这一刻，令我久久地感动，令我想到我们国家的国歌，想起每一次听到、唱起《中华人民共和国国歌》的时候，心中的激荡和骄傲。

政治、体育、人性、诗歌与**相互交织，最终导致民族团结与体育精神的结合与共赢。美好的东西可以让人忘记纷争，忘记宿命，强大的精神同样可以，而真、善、美结合的力量更能够创造奇迹。的确，他是一位伟大卓绝的领袖。

有人说“没坐过牢的人生不完整”，这句话的精神内核大概是：未经孤独考验的勇气不锋利，未经认真审视的人生不完整。27年囹圄生涯赋予这位黑人**的是不可战胜的勇气、智慧和决绝，是不可征服的灵魂

近日，绿城集团旗下的《北京御园汇》会馆组织全体员工集体**了美国电影《成事在人》。作为xx年8月企业文化的一部分，我们需要写一部关于我们印象的电影。电影《成事在人》主要的是讲述了经历多年牢狱之灾后成功竞选南非**的纳尔逊·曼德拉与率领南非球员赢得1985年橄榄球世界杯的球队队长弗兰克斯·皮纳尔，如何化解种族仇恨的故事。

曾经倍种族隔离制度摧残的曼德拉坚决支持一支白人主导的球队代表国家，而这支球队却感染了原本以同样体育精神疏远的球员和整个国家。这也显示了纳尔逊·曼德拉的伟大和个性！

纳尔逊·曼德拉的一生是一个传奇。作为酋长的儿子，他本可以衣食无忧，安享一生，但他却没有这么做，而是选择了另一条布满坎坷和凶险的道路——消除种族的隔离，为此他不惜付出了近三十年的牢狱之灾。但他的心中却始终有一个坚定的信念，那就是光明永远属于热爱祖国，人民和生活的人……影片中所传递出的大爱，团结，协作及其所产生的民族凝聚力。

就企业而言，我想谈谈如下几点感想——

1，人格魅力：影片中纳尔逊·曼德拉的人格魅力是我最受感动的，在经历了二十七年的牢狱之灾之后，他并没有囿于个人恩怨，当选**后不但没有报复对他**的种族主义者，反而重用白人做自己的保镖，这不是一般人可以做得到的。正如他自己所说的“当我走出囚室迈向通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把痛苦与怨恨留在身后，那么我仍在狱中”。

作为一个企业的领导者，这种人格魅力也值得借鉴。用人之道也是一门艺术，孔子在《论语》宪问篇第十四就曾这样说：“上好礼，**易使也”。

说的就是上级对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。即使当面恭敬，也将敬而远之，离心离德!

用人之道不光是要用听话的人，个性的人也要适才而用，清人顾嗣协在《杂兴》一首诗中就曾这样说过“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以取短，智高难为谋。

生才贵适用，慎勿多苛求。”意思是说用人要扬长避短，不要求全责备。

2，集体凝聚力：凝聚力对于做任何事情都有着不可替代的作用，尤其是企业。只有在企业产生了强大的凝聚力之后，才有可能欣欣向荣，可持续地发展，才有可能永远立于不败之地。

如果企业丧失了凝聚力，人心涣散，那后果是可想而知。凝聚力也不是一天两天就可以形成的，他需要有持续的企业文化做滋养，也就是这个企业的创始人的人格魅力所决定的。良好的企业文化可以一代代地传承下去。

影片中曼德拉的人格魅力，就影响了他周围的人，国家，甚至全世界。所以他就能在他的国家消除种族隔阂，就能让白人球队代表国家出征，而成为黑人和白人团结融合的纽带。至于我们的会馆，我想就凝聚力方面做的也很不错，比如定期给员工过生日，组织员工去旅游等，事情虽小，意义非常。

这样不光给员工休息和交流的机会，也给企业文化增添了浓重的一笔。当然如果能够经常的组织一些书法，歌咏，体育之类的比赛活动，效果当更妙!

3团队协作精神：影片中跳羚队的团队协作精神也是值得称道的，在遭遇了人心浮动和一连串的挫折之后，痛定思痛而重新振作起来，最终取得了胜利。做企业也是如此，如果也效法铁打的营盘流水的兵，那将是企业的悲哀，也是企业家的短视。

在这方面被称为日本“经营之神”的松下幸之助就做的相当成功。虽然他的企业用人“终身制”也有着这样和那样的不足，但在稳定员工队伍和企业的长期发展中还是起到了至关重要的作用。他也是一个很

谦和的人，见谁都礼貌在先，他的经营哲学就是：“首先要细心倾听他人的意见”。当然员工也要以企业为荣为荣，以企业为辱而辱，这才是企业文化的核心和精髓。

要知道一个企业的内部不团结，上下猜忌，员工经常的跳槽，定将是企业的悲哀!有一个精诚团结，互相协作的管理，生产和经营团队，就一定能够让企业乘风破浪扬帆远航。

好了，最后就让我在写给曼德拉的一首诗作为本篇观后感的结束。

《曼德拉》

从黑暗中走来

把光明藏于心中

历尽劫难

一生追求平等和自由

你用大海一样的胸怀

宽恕你的“敌人”

让他们再大爱中感受你人格的魅力

你知道假如这个世界还能创造奇迹

和谐共生

就应该不分种族

不论贫富

去除偏见和敌视

才是最宝贵的财富