“活到老学到老”，可见读书是我们一辈子的事。人的成长离开不开书籍营养的滋养，在阅读作者写的作品后可以学到很多，扩充自己的知识库，是时候把自己阅读作品后的所思所想写出来了。作品中哪些情节让您印象最为深刻呢？以下是小编为大家整理的“[热搜读后感] 《又丑又高的莎拉》读书心得范文”，供大家收藏参考，希望能提供一些帮助。
今天看了一本《又丑又高的莎拉》，阅读的过程虽然非常简短，寥寥几十页，温情的故事却总是让我双眼饱含泪水。
这本书很薄，我半个小时就看完了。书中讲述了两个自小生长在草原、失去妈妈的孩子，想为爸爸留下新太太、也就是他们的新妈妈莎拉。经过他们的努力，新妈妈终于留了下来，和他们幸福地生活在了一起。
书中的文字非常优美。特别是景色描写，感觉和主人公的心情融在了一起，透着一种温馨。书中的对话描写也特别多，大部分都是莎拉和孩子们讨论草原和大海。从他们的对话中，到处都以看出孩子对母亲的渴望，也看得出莎拉对孩子们的爱。我觉得这两个小孩真是可怜，从小就失去了妈妈。他们一定很孤独，渴望有一个母亲来照料他们。这样想想，我还真是幸福啊。
这本书是中英文对照的，等我以后学好英语，就可以阅读后半部分了，看看于中文相比有什么不同。
这本书还有一本续集，名字我忘了，也是讲莎拉的故事，好像是说莎拉和孩子们一起保卫着火的大草原，非常的感人，我挺想买这本书的。
《又丑又高的莎拉》获得过美国1986年纽伯瑞金牌奖，这可是一个非常高的荣誉。不过，我觉得这本书还是写得有点过于平淡，故事性不强，让人刚刚看出点味道就没了，或许有点愧对这个盛名吧。
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[推荐读后感] 《我们都一样，年轻又彷徨》读书心得模板
我们常说读书可以陶冶情操，可以获得进步，读书对于我们个人而言是非常重要的，尤其读经典作品对我们思想也会有一定的影响。当不同的人在看完作品后，相信也会有对于它的专属心得体会，此时就可以写一篇读后感来记录下自己的收获和体会，作品中哪些情节让您印象最为深刻呢？面对这些问题，小编为大家收集了“[推荐读后感] 《我们都一样，年轻又彷徨》读书心得模板”，敬请阅读，希望对您有所帮助。
无论你现在的处境如何，都请不要轻易下结论。好的请坚持，坏的请努力，你要看到别人的光芒，更要信仰自己的力量。我们每一点的付出，大多数的尝试，和所有的等待，都有意义。你要坚信努力的人会有好运气，肯付出就能冲出黑暗，漫漫长夜后黎明终会抵达
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当你翻开一个个故事时，你会想起你生命中的他们，这样也算是我们之间的某种联系了。而倘若我生命中的他们可以带给你一些想要爱的冲动，或者悔恨的念想，抑或是重新燃烧的执念，那就再好不过了。愿你始终有肯定自己的达观和否定自己的勇气，愿你始终有顺应世界的坚忍和改变世界的雄心，愿你始终有追逐白日的梦想和守住黑夜的信念，愿你始终有独自上路的努力和抵抗孤独的不屈
我一直觉得，特别口号化的东西是唬人的。但对年轻就不要服输这一句，却再认同不过了。那些几近崩溃的日子，那些睁开眼就觉得人生真难得日子，那些让眼眸变暗、让脚步变沉的日子，终于过去了。我所有的努力和执着，都在那一句我没输里得到了最好的印证。
那段日子过于疲惫，以至于活动结束后，我的解脱感远大于成就感。甚至在很长一段时间里，我都刻意避免回忆这场让人五味杂陈的活动。但是，随着时间流逝，随着接下来的一些不大不小的挫折的来临，我竟然开始感谢那段时光了。
正是因为那段经历，日后无论处于什么样的窘境，我都会告诉自己，一定会有办法，也一定会有出路的。人都是这样，吃过亏之后才发现自己成长了，忍受过痛苦之后才发现自己变得更坚强了。
所以，永远不要以为走投无路了，你只要足够坚定，运气会眷顾你；永远不要轻易放弃，或许再坚持一下，这个坎儿就跨过去了；永远不要活得太安逸，因为你不知道别人有多努力，没有人会轻易放弃。
有段时间开始不看这些年轻作家写的书了，正能量、心灵鸡汤的矫情式写法，我有点免疫力了。但终究敌不过好奇他们的经历，所以跟朋友借了他们这本最新的《我们都一样，年轻又彷徨》。确实就是心灵鸡汤式的写法，但文中有一些观点博得我的喜欢，所以最后决定还是分享给你们。
希望从这类书中，收获的不只是大道理，更是一种如果我是他，我会怎么做？我们差距在哪的思维模式吧。
读后感参考： 小公主莎拉读书心得范例
通过读书我们能够提高自身的素养，还能够开阔我们的视野。大凡成功的人士，他们都和书籍有着不解之缘，网络上有很多关于作品的阅读分析，想信您在阅读后也有所得，作品中那些触发思考和情绪的地方，让人不得不一吐为快！一篇优秀作品读后感怎么写呢？下面是小编为大家悉心准备的“读后感参考： 小公主莎拉读书心得范例”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！
在这个寒假里，读了一本让我受益匪浅的书《小公主》，这本书讲述了富家千金莎拉克鲁的一段人生经历：生活在印度的莎拉被父亲送到了伦敦学习，她因为家中有钱，成为了爱财校长特别重视的小公主。但父亲的去世使莎拉在一夜之间变成了学样里的小女佣。面对势利的女校长和冷漠的同学们，她坚强地度过了这段痛苦艰难的岁月，最后又重获幸福。
莎拉身上的许多品质都值得我们学习。如：莎拉有一颗包容的心，非常大度。骄横的拉维尼娅妒嫉莎拉什么都比自己好，就经常说莎拉的坏话，还嘲笑她。莎拉不但不生气，还非常友好地对待拉维尼娅，也从不把她的话放在心上，像我就是做不到。有时候别人说一句我不好听的话，我就非常生气，而且不还嘴不罢休，以后我也要像莎拉一样包容别人，站在他人的角度去想。我是不是不对，是的话就要尽力去改，不是也不要放在心上，还要更加友好地去待人，才会交到更多的朋友。
莎拉还非常善良、慷慨、有爱心。她愿意将自己喜爱的东西和他人一起分享。当她变成女佣后，在街上碰到乞丐都会把仅有的面包分给他们，看到乞丐惊喜的样子，自己也会很高兴。而我呢？爸爸妈妈经常说我是个小气鬼，想想也对，我有时候不愿意与人分享自己喜爱的东西与食物。现在跟莎拉一比，这种行为是不对的。和身边的朋友、家人一起分享美好的事物是一件非常令人快乐的事。何乐而不为呢？
莎拉在各种荣辱面前表现出的从容优雅、宽容与爱心不仅感染了她周围的人，也感染了我。我要时时提醒自己要以小公主莎拉为榜样，做一个有礼貌，有爱心，有气度的女孩。
热搜读后感: 《蓝鲸的眼睛》读书心得范文
读着书，诗意的生命被开垦出最丰美的田园，书中蕴含着许多人类的智慧及思想，尤其是那些经典书籍作品。作品中的情节，读了以后让人不断地回味！很多思维的火花在阅读中不断地在脑海里闪现，不断地跳跃出来，这就是读后感的素材。有关作品的读后感范文有哪些呢？小编已为您准备好了《热搜读后感: 《蓝鲸的眼睛》读书心得范文》，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。
暑假里，我读了一本叫《蓝鲸的眼睛》的书，这则故事像有力的胳膊，将我拉进了这场无私奉献的盛宴。
小女孩的眼睛一天不如一天，年轻人为了小女孩的眼睛，便冒险挖掉了蓝鲸的眼睛，因为蓝鲸的眼睛是灵魂之光。小女孩的眼睛亮了，可蓝鲸的愤怒涌向心头，开始疯狂报复渔民，年轻人为了平息蓝鲸的愤怒，在蓝鲸的面前自杀了。我感动极了，心里十分敬佩年轻人，他勇敢，又担当，蓝鲸报复渔民时，他挺身而出，平息了蓝鲸的愤怒。后来蓝鲸不在报复渔民，而且还将自己的眼睛献给了小女孩，蓝鲸的包容，宽恕以及无私奉献的精神是值得我们学习的。
这本书里，《长头发狮子》这篇故事也给我留下了深刻的印象，故事中的小狮子不顾一切将自己的头发剪下来，做成棉衣给大家穿，最后，自己却被冻倒了，他乐于助人，舍己为人的精神深深地感染了我，它是我们的榜样，我们在生活中也要多多帮助他人。
来吧，在别人困难时，去帮助别人。用你那无私奉献的胸膛！
教你写读书心得: 创造高收益读后感(示范文档)
读后感就是读书笔记，它是阅读一个作品后的心得体会。可想而知读书多么重要，相信很多人都读过一两本经典作品。我们在读作者写的作品时，不能马观花地读，需要仔细地领会，此时可以抽出一点点时间写写读后感，分享自己的想法。那么作品读后感怎么才能写好呢？下面是小编为大家整理的《教你写读书心得: 创造高收益读后感(示范文档)》，欢迎阅读，希望能给大家提供一些思路！
有幸读到《创造高收益》这本书。看似很乏味的书名，实则是一本很通情很实用的经营宝典，不但对于事业上，乃至对于处理人生和社会的事情都是有很大帮助的，实在是引人入胜！
稻盛和夫，被称为日本的经营之圣、人生之师，作为日本的企业家兼哲学家第一人，他用40年时间创建了两家世界500强企业。
稻盛和夫先生并不是毕业于名牌大学，创业之初也没有任何优势，甚至缺乏基本的资金。但是他掌握了正确的经营哲学并在实际中运用、总结、提升和创新，终于成为了跨国企业巨头的创建者和领袖，成为世界企业家学习的楷模、老师。
假如我们没有强烈的愿望，那么无论做任何事情都很难取得成功。我们对那些连我们自己都不认为非做不可的事情是不可能全身心地投入进去的。
心怀强烈愿望，期盼如愿遂行，这是保证我们想要做的事情能够获得成功的原动力。
有了愿望，还必须积极地付诸行动，并且能够忍受长期的煎熬，胜不骄，败不馁，坚持努力，最终获得事业的成功。
愿望，其实就是乐观的目标。
在这本书里还有很多宝贵的理念值得分享，例如：
稻盛和夫先生将他的企业经营理念确立为在追求所有员工获得身心两方面幸福的同时，为人类社会的进步和发展做出贡献。他说经营企业的真正目的不是为了实现自己作为一个企业家的梦想，而是要照料好企业员工与他们家人的生活。（说到这里，我想起在公司刊物上看到的一句话：让员工获得有尊严的收入，这句话在第一时间就深深地感动了我，并一直鼓舞着我。）
正是明确了要为全体员工谋求幸福的这个大义名分，他才能够无所顾虑、堂堂正正地统帅和管理手下的员工，并且员工都心甘情愿地紧密团结到一起，共同努力，将京瓷公司由7个人的小公司做成了庞大的国际集团，世界500强企业。正是因为员工能够被要为社会大众做贡献，尽一切可能降低长途电话费用。这个大义名分所激励，使得他在1984年创办的第二电电（KDDI）用很短的时间就成为了日本的第二大电信运营商，世界500强企业。
树立一个崇高的目标，往往会获得更加璀璨的成果！
稻盛和夫先生非常注重企业成员之间的信赖关系，主张家庭似的人际氛围，并且通过举办联欢会的形式，加深了领导与员工、员工与员工之间的私人情谊，通过轻松愉快的氛围加强了沟通和理解、支持。
因为成员之间有了信赖，任何时候都能够同心协力，荣辱与共。所以稻盛和夫先生能够解决冻结员工一年工资，企业却在这一年取得了更好的效益的问题。
以未来时态对待自身的能力。居安思危，在公司状况还算良好时推动新产品的研制开发，而且非常重要的一点是要让员工都感受到危机。
创新都会面临风险，但是如果不愿意承担这种风险的话，我们的能力就不可能得到提升。
人的能力是能够随着时间的迁移而不断增长的。现在认为是不可能的事情，或许半年以后就会成为可能。如果只基于现有能力进行判断，那么创新就永远都不可能实现。
在这本书里还学到一个标准，那就是实现10%以上的税前利润。而实现这个目标，就是将销售额做到最大化，将费用做到最小化，用最短的时间。只要朝这三个方向无穷努力，就能实现高收益！