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致加西亚的信读书心得(篇三)

发表时间:2023-01-21

作文是语文教学中必不可少的一个部分。为了帮助我们培养真情实感,感受文字的魅力,老师布置阅读高分作文的任务,好作文除了华丽的辞藻以外明确的主题也是非常重要的。阅读高分作文可以帮助我们发现文字的乐趣,感受语言的魅力,并爱上语文。一篇优秀的高分作文是怎么样的呢?为了您的需要,下面小编为大家整理的《致加西亚的信读书心得(篇三)》,仅供您参考。

第一次接触这个故事,是高中时某次听收音机。中国之声某档节目一字一句的在讲这个翻译为“把信送给加西亚”的故事。跟书籍《致加西亚的信》内容一致,播音员重点强调主人公罗文中尉以如何忠诚勇敢的精神,翻越千山万水、历经千难万险,将美国总统麦金利的密信顺利交给古巴的加西亚将军。

从那时起,我就同样疑惑:接到任务以后,罗文为什么不像我们今天的大多数人一样,多问几个为什么——加西亚在哪里?怎样去找他?遇到困难怎么办?若被捕牺牲了的话会获得什么补偿?然而,在一百多年前,美西战争背景下,这样一位毕业于西点军校的士兵,并没有去想这些。他只是果断、坚毅地点头答应,他只是抱着不辜负总统信任的信念,他只愿立刻就去执行、执行、执行。所幸,他成功了。这位英雄也成为了加速美国在美西战争中取得胜利的关键先生。于是,他的事迹很快流传了开来,他被麦金利总统亲自接见,被加西亚将军高度赞誉,被作者哈伯德写成了感人的册子并一版再版,在欧亚多国广为流传,影响着很多人。wwW.ZUoweN101.Com

鉴于故事知名度极高,时至今日,多数人内心都在想:缘何小小的故事影响力如此之大?类比海明威的《老人与海》同样以小见大的故事,或许很快就有了答案——人类是有很多很多高贵而优良的品质,但终其一生能够坚持做到几点的人却寥寥无几。所以,带着故事精髓——忠诚和勇敢光环的主人翁罗文才显得如此耀眼。今天,我们常常强调的执行力就是这个意思。忠诚的人,才会有信仰,做事才有方向。比如建投集团,正是忠于其先进的企业文化,我们才有了冲击世界五百强的信心和力量。执行力,是做事成功的必备条件,没有执行力,就好比船没有了桨,不可能驶向远方。执行力,是优秀企业员工必备的特质。拥有较好的执行力,充分挖掘潜能,奔着目标前进,一个人也可以活成千军万马。

当前时代背景下,应该怎样执行?有时候,我会有这样的矛盾:是更多地拿别人的东西来复制和传播?还是更多地发挥主观能动性去创造、去实践?其实,从走上工作岗位那天起,就明白需要自己去独立、去担当一些事情了。八年的职业生涯发现,前辈的指点和帮助固然重要,但如果习惯了等靠要,在当前多元化、私人订制产品的市场环境下,可能不会那么容易就创造出拥有竞争力、满足客户需求的产品来。加之,市场环境瞬息万变,前辈的方向或许是对的,但真正的细节还需要自己去钻研。毕竟,他们的成长精力有限,他们的成长历程中,未必有那么多机会去实践和积累经验。时代在前进,科技日益发达,或许以前几十年的积累赶不上现在几年的努力和迅速增加的见识。另外,各人的天赋和特质不同,或许你本来就很擅长某方面、拥有相应特质。所以,有时候我们会说,某某的下限往往就是某某的上限。那么,把专业的事情交给专业的人,让他尽管去执行就好了。

而现实中很多团队的职员往往有这样的弊端:接到上级下达的任务,总是投入更多的时间去考虑任务有多困难,导致任务一拖再拖,很容易就错过了完成它仅需的短暂天时地利人和各方面条件,空留遗憾。

诚然,执行力,重在执行。但过程中也需要有人把关,及时觉察到方向或偏差,及时纠错、回到正轨。为此,我们伟大的党组织给我们设置了有效的容错机制。在鼓励担当、支持执行的同时,允许犯错。对于非原则性错误,以及并非出于本心导致的结局偏离,是允许改正,重新再来的。何况,中华民族最成功、最伟大的事业——民族解放战争过程中,也曾在路线上有过一些小错,但经过不断总结调整,我们依然回到了“光明大道”,实现了伟大胜利。正因此,才有了今天这百花齐放的繁荣景象。社会更加和谐,人民的价值观更加积极,党对群众呼声的回应更加及时和准确!

再次读罢《致加西亚的信》,作为国企职工,有了更多新的认知和体会,往往写到无法收笔。我知道宣传的力量,更懂得行胜于言。所以,发挥主观能动性,去充分执行吧!执行,我们的事业才更有激情,更有活力,更有希望。作者:赵德利

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致加西亚的信读书心得600字(一篇)


作文是语文教学中不可分割的一部分。为了扩宽我们的视野,激发对写作学习的兴趣,一般老师会让我们多阅读高分作文,多动手写,优质的作文可以感染人们,打动人们,让人身临其境。阅读高分作文可以提高我们的想象力,让我们的思维更加活跃。那么你知道如何才能写好一篇高分作文吗?因此,下面小编为大家整理的“致加西亚的信读书心得600字(一篇)”,希望您能阅读并收藏。

刚拿到《致加西亚的信》时,信手翻开序言,看到的是这几个字“忠诚、敬业、服从、信用”。再翻开原出版者手记,了解到《致加西亚的信》的内容:古巴战争中,罗文只身一人出发,凭着坚强的意志,历尽艰险,不负众望地完成了任务——把信送给了加西亚。

毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。通过这个颇具象征性的事件,倡导了一种敬业、热忱、忠诚的职业信念。它为那些渴望事业成功的人提供了一个成就卓越的行动方式:主动、积极、自信、坚韧。

如果说,生命使人奋勇向前,合作精神能使人变得宽容,那么信用、勤奋和敬业能使人感到踏实和值得信赖。给我留下深刻印象的有这么一段话:工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。的确,我们当中的大多数人工作都是为了钱,我也是一样。看到这里,也许大家都会笑了起来:“工作不就是为了生计么?”没错,一开始我也是这么想的。要知道,我们生活在一个物价飞涨的年代,薪酬对我们来说太重要了。

于是,我们纠结于工作量与薪水的正反比关系,我们抱怨处境的不如意,也就会产生厌倦。其实,当我们无法改变环境时,可以改变的,就是自己的心态。乐观一点,积极一点,自信一点,努力一点,主动一点。说不定就是这些一点一点的量变就可以达到质变,你会发觉,事情的结果会截然不同。

正如阿尔伯特。哈伯德在书中所说,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。

曾经有一段时间,我很被动,重新开始后,总觉得无所适从。每次领导问我:“感觉如何?适应了没?”我嘴上应着:“还好。”其实心里还是忐忑的。后来想想,既然选择了,那就坦然面对吧。改变心态投入工作后,发觉快乐其实是一件简单的事情。作者:陈婷

[协议]致加西亚的信读书心得900字


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读完《致加西亚的信》,我并没有想象中的活力澎湃,感慨万分,因为在平日的工作和生活中我们就是这样做的。它对我来说只可是是将这种精神明朗化,系统化,并辅以例子为佐证,让我感触较深的不是书的资料,也不是书中提倡的精神,而是读书的人。服从本是下属该做的事,最基本的做人道理,就像子女要赡养父母,吃完饭要洗碗一样天经地义的事,却要值得如此大力的推行,竟有如此多的读者,从侧面说明了这是一个严重的人性问题,如果从这一点来说倒是让我感慨万分了。

如今像罗文这样的人少之又少,为什么呢我认为有两个原因。其一:主观上讲,真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有瓶颈。主管给他的任务有一个,他的疑问却有十几个,“我忙,没空”“人少,没办法做到“能做到这样已经不错了,不要太梦想化了”“我的下属理念太差,我也没办法”让某某做可能会更好等等堂而皇之的,而他提出这些问题不外乎有以下几种目的:(1)摆困难,让你降低要求;(2)摆完困难,让你觉得让别人做会更好,那么他就能够偷闲了;(3)有言在先,万一事情没办妥,不能完全怪他,你会体谅他的;(4)期望你帮他解决困难。其二,客观原因上讲:历史已走过百年,当时的罗文在当今社会恐怕要四处碰壁。社会的发展在不断完善,包括人性的完善。用现代人的眼光看罗文他如同个傻子。既然临危受命,保证要完成任务,那么生存就直接关系到任务的成败,为何还要铤而走险甚至我能够说他不负责,当然不为生死的精神也是他能够完成任务的强大精神动力。在缺乏科技的那个时候谁又会想到用现代化的手段来统观全局高效完成呢

或许这时候有人要问:难道上司给我们下达任务的时候我们只能说:没问题,其他的什么都不能问吗诚然不是,假如主管让我安排其今日的会议,而我不明白具体情景,顺便问一下主管会议资料,参会人员,布置要求,如此能够提高工作效率,何乐而不为呢,可是如果连主管也不明白怎样办呢,一切都得自我解决。如果你不能帮忙主管解决一些难题的话,那要你何用

我们一向都在推崇罗文——将信送给加西亚的人,却忽略了两个重要人物:派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的'人——情报局长阿瑟。瓦格纳上校。千里马不多,伯乐更少,如果没有阿瑟。瓦格纳和麦金莱的信任,慧眼识英才,也不可能派罗文去送信,所以,美西战争从侧面反映了用人的重要性,而我们的企业是不是也该清楚每个主管,员工的优劣,让每个人去做他最适宜的,能发挥最大优势的工作。

[优质读书心得] 《致加西亚的信》读书心得(篇四)


写作教学对于语文教学来说是至关重要的。为了提高我们的想象力,让思维更加活跃,老师会鼓励我们多阅读高分作文,一篇好作文除了要有好文笔以外还要有明确的思想。阅读高分作文可以培养我们对文字的兴趣提升语文学习的热情。我们可以学习哪些优质高分作文呢?以下是小编为大家整理的“[优质读书心得] 《致加西亚的信》读书心得(篇四)”,相信能对大家有所帮助。

对于一个人来说,无论社会怎样变化,无论你从事什么职业或者想做成功某件事情,有一种精神和品质是必不可缺的,那就是敬业、诚信和忠诚。

敬业意味着什么?代表着什么?我们该怎么做?敬业,无论你是被动还是主动从事的事业,首先要珍惜工作的机会,珍惜给你机会的人,要感谢他们,要有高度的责任感和事业心来面对工作的机会。但是,往往很多人的敬业精神只能在短时间内达到一个高度,时间一长,对敬业的热情就会逐渐消磨,不知不觉中陷入对事业的冷淡,对工作的否定。我认为,这是一个非常危险的阶段,它会导致丧失攀登事业顶峰的动力,会导致对事业的不认同,会导致失去信心,会导致你逐渐消沉在周而复始的繁忙的工作中。这就是为什么多数人不断的变换工作岗位,不断地去寻找不同的工作机会的根本动因!有人说,在变革的时代,我们需要频繁尝试不同的生活状态,不同的工作环境。但在作变更的决定之前,你有没有想过对自己从事的事业认真地考虑过为她付

出了些什么?还有哪些没有做好,有没有做的更好的方法和思路?如果没有,我确信下次你仍然不会成功。

前几天,一位姐姐告诉我,一个人最幸福的事情是找到了属于自己的世界,那是一个美妙的世界。我非常认同这个观点,但我认为真正找到属于自己的世界还必须经历敬业——诚信——忠诚三个必经的阶段。也许你有对事业高度敬业的精神,但缺乏诚信会影响你成为值得信赖的人。也许你具备了诚信的品质,但缺乏敬业精神会导致你对事业信心不足。也许你既具备敬业精神,又具备诚信的品质,但缺乏忠诚的态度,依然不会让你轻易的找到真正属于自己的世界。只有那些具备敬业、诚信、忠诚的人才会找到真正属于自己的世界!

《致加西亚的信》书中罗文通过他不畏艰险的敬业精神,影响并推动了一项事业的发展,正如我们公司中那些孜孜不倦、埋头苦干的领导者和员工一样,他们的敬业精神有力地推动了公司的发展。

如何让更多的人成为罗文?寻找到真正属于自己的世界?我认为,一个人的能力,技术可以通过学习、实践等方法来不断的提高和自我完善,而一个人的敬业精神,责任心,才决定了他是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使他有能力也不可能为公司创造更多的价值。忠诚和敬业并非仅仅有益于公司和老板,仔细想来最大的受益者应该是我们自己。一种对事业高度的忠诚和职业的责任感一旦养成,你会成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。这样的人将永远会被社会尊重,永远会被企业看重,这种员工也永远不会失业。有付出总有回报,但是“奖赏仅仅给那些有用的人”——永远记住这句话,绝不能停留在原地等着天上掉下来的馅饼,机会是留给有准备的人,一切成功都是努力的结果。

《致加西亚的信》一书是一本可以让我们改变终身的好书,我推荐大家反复阅读,也许,你会有更多的发现......

以上为本人拙见,望能与大家共勉之。

把信送给加西亚读书心得(篇五)


作文教学是语文教学的重要组成部分。为了帮助我们学会观察生活中的点点滴滴,提升写作能力,老师会鼓励我们多看高分作文,好的作文能够体现作者的中心思想,阅读高分作文可以帮助我们发现文字的乐趣,感受语言的魅力,并爱上语文。优秀的高分作文应该如何书写呢?对此,小编为大家收集的“把信送给加西亚读书心得(篇五)”,希望对您有所帮助,欢迎转发阅读。

面对生活,面对工作,我们有太多的野心,但自己的才华却往往撑不起自己的野心。如何实现当初的理想?如何实现人生价值?我们一直在探索和寻求。读完《把信送给加西亚》我仿佛看到了答案,工作态度决定一切。

“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头—把信送给加西亚。

这是给加西亚送信这本书的开始,寥寥数语,却给予我们很多工作中的启示:1、随时准备好自己,成功往往给准备好了的人。工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对,等到突发事件来临,准备好了的自己才能好处理好突发状况;2、面对任务要认准一个目标并始终如一地完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,在做的过程中不断摸索,补足不足,找准方向,千里之行始于足下,有一个开始并坚持的执行,不断磨练,会得到柳暗花明的一天;3、要有独立面对一切的决心,罗文中尉不知道加西亚是谁、他究竟在哪儿就出发了,靠的就是他一定要完成任务的决心。有时候我们面对的任务是艰巨的,可能是棘手的案件,可能是不理解不配合的当事人,给工作带来巨大的压力和困难。此时,更要坚定信念,沉着冷静,要有独立面对工作困难的决心,培养处理问题的能力,不断提升业务能力;4。抛开个人荣辱,罗文中尉出发后才后知后觉的想到了他的任命没有任何书面通知,而这也就意味着他作为军人的荣誉收到了极大的威胁,但他管不了那么多了,此时此刻他只有一个使命就是送信。我们作为人民的公仆,工作要时刻考虑为人民服务,不是追求个人小利益,而是要看到人民群众的大利益,把人民的利益放在第一位,维护法律权威,用最无私的态度维护法律公正最后一道防线。

工作态度决定一切。就如同文章所提到的罗文一样,他只知道要把信送到加西亚将军的手里,并没有过多的问为什么选中他,他该怎么去送信,他能不能完成任务。记得书中写到,罗文向总统行礼之后说:“总统先生,信比我生命还重要!”罗文所承诺的就是,无论多么艰难都坚定不移的去完成任务。责任心、自信心、创造性和敬业精神,这是文明的现代社会长期以来寻求的品质,你对工作生活付出多少,你的人生就会收获多少。

要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。成功的方法有一种就是把简单的事情做到极致,尊重你手中的工作,并把它做到极致。端正工作态度,才能实现自己的人生理想。

尤其是在物欲横流、利益当前的现代社会,主动性、责任感、忠诚和自信更是一种美德,也是一种崇高的职业道德,我们需要这种美德,我们需要“罗文”这样的人,我们要努力成为“罗文”这样的人。我希望我们每一个人都具备这种职业道德,把这种职业道德作为一个人必备的品质,具备了这种品质,我们的工作肯定会更加精彩、更加成功。我们要努力追寻,成为那个合格的“送信人”。

《把信送给加西亚》读书心得推荐


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在读《把信送给加西亚》这本书的时候,作为一名曾经的军人,感触颇深。书中,年轻的罗文中尉无疑是一位优秀的军人,他执行的送信任务最终能够成功完成,都得益于他身上的几项优秀品质。首先,能够正确理解上级的意图,罗文深知这封信对于美国总统来说,意义非凡,可能直接影响战争的结果,同时,他也深知这个任务将会困难重重,所得到的帮助也非常有限,所以,他执行任务并不会盲目自大,也不会畏惧不前。其次,接受任务坚决,罗文在接到送信任务后,不提困难,不提条件,没有半句推诿,就踏上了送信的征程,如果在接受任务时,问东问西犹豫不定,那样也只能落得贻误战机的结果。再次,就是虚心谨慎的战斗姿态,罗文拿到信后,没有任何轻视,而是将信珍而重之地用油布袋密封好、捆在胸前,若是没有细心谨慎的态度,就算是极度简单的任务都有可能失败,何况如此艰巨的任务?最后,百折不挠的战斗精神,孤身进入敌军领土,徒步三周横穿丛林,罗文没有这样的战斗精神是根本不可能做到的。

《把信送给加西亚》这本书里的故事给了我们很多启示,罗文能够成功完成任务的原因,就是清晰明确的工作思路、认真负责的工作态度、坚强的执行力和迎难而上的敬业精神。

客观上来讲,部队和地方的工作性质和工作环境都有很大的差别,地方的大部分工作对于军转干部来说,就像罗文中尉的送信征程一样,陌生而艰难,很多困难都需要一个人独自去面对和解决。面对全新的工作岗位,我们首先做的就是要转变自己的身份认知和工作姿态。

在干具体工作的时候,最忌盲目蛮干。如果没有完整清晰的思路,没有全面准确的定位,那样只会事倍功半,甚至无辜添乱。尤其是对于全新的工作来说,我们要转换思维方式,以全新的思路和定位来精准理解新工作的目的和意义。只有这样,才能真正做到事半功倍。

强烈的责任心事就像战斗前的准备,是成功完成工作的前提。面对全新的工作,我们要向罗文中尉一样,将每一件工作,都当成致加西亚的信,珍而重之、贴身存放。认真负责的工作态度,不仅仅是对自己负责,以免虚度青春,更是对单位负责,须知自己的工作就是整个单位不可或缺的螺丝钉。

从部队转业到地方,虽然工作环境有很大变化,但是,对于工作的作风不能变。不管是哪一种工作岗位,我们都需要时刻保持高尚的职业精神,不能让这块精神的阵地失守。

坚强的执行力是高尚的职业精神。就像罗文中尉那样,当他接受任务后,连“加西亚在哪里?”这样的问题都没有问,就一个漂亮的向后转,踏上了征程。这样决然的转身,是他最强执行力的直接体现。任何工作岗位都不是独立存在的,只有各个岗位通力协调,劲往一处使,才能出大的工作成效。如果中间因为个别环节出现摆困难、讲条件的情况,那么,最后只会拖集体的后腿。而且,在很多情况下,工作肯定有轻有重、有难有易,不可能做到绝对公平,这种时候,最需要的就是执行力。如果没有执行力,任何工作都是空谈,只有务实肯干,才能干出真正的工作成效。

敢于直面困难、迎难而上的作风是高尚的职业精神。实际工作中总会遇到各种各样的困难,对待困难的态度决定了工作的结果。如果一遇到困难就开始退缩,工作永远都不会在等靠中自动完成,只有迎难而上,知难而进,才能完成好工作。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。对于军转干部来说,面对新的工作新环境,必须要放下姿态,努力学习,以前的观念和工作方式要跟着改变,但是,坚决执行、迎难而上的作风一点都不能变。在这变与不变之间,努力实现人生的顺利转身,踏实迈出新征程的关键一步。