读一本好书就像和一个高尚的人说话，读经典书籍作品对我们的成长道路上就有很大的帮助。阅读完作者写的作品以后，相信心中有不少的心得，此时不妨可以写一篇属于自己的作品读后感，您从作品中有哪些领悟呢？下面是小编为大家收集的“[读后感参考] 新中学守则读后感600字范例”，欢迎阅读，希望这些可以帮助到大家！
今天就不一一点名了，这里再通知一下，本周或者下周将对重点学生进行抽查，希望没有修正的同学抓紧时间修正，，如果再发现未能按要求改正的，学校将通知家长来学校对其进行共同教育，同时，学校将在下周晨会上点名批评并给予相应的纪律处分。
同学们!为全面落实党的和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步增强中学德育教育的针对性、时效性，根据学生发展的新特点，教育部对《中学生守则》进行了修订，形成了新的《中学生守则(xx年修订)》。它是根据中学生思想道德建设面临许多新情况、新问题，依据经济社会发展对人才培养提出的新要求而进行修订的。它是中学生必须遵守的道德行为规范，也是学校制定有关纪律要求的依据，作为中学生如果不能严格遵守，甚至恣意作出违反《中学生守则》及《中学生日常行为规范》的行为，必然要受到相应的纪律处分。这里再次强调，希望各班组织同学们认真学习，深刻领会精神实质，将《中学生守则》的内容融入丰富多彩的活动中，使《中学生守则》的要求入耳、入脑、入心，并逐步内化为同学们的自觉行动。要将《中学生守则》的学习、宣传作为加强班风、学风、校风建设的一项重要举措，努力营造文明、和谐的校园氛围，力争使每位同学都能成为一名合格文明的中学生，早日成长为社会主义合格的建设者和接班人!
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[优质读书心得] 《新参者》读后感800字范例
生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。阅读是人数精神生活不可分割的一部分。当一个人观看了一本书籍之后都会有所感悟，作品中那些触发思考和情绪的地方，让人不得不一吐为快！怎么样才能写好一篇作品读后感呢？下面是小编为大家收集的“[优质读书心得] 《新参者》读后感800字范例”，欢迎阅读，希望这些可以帮助到大家！
《新参者》读后感800字！
《新参者》为东野圭吾的一部著作，东野圭吾的书看了有好几本了吧，《解忧杂货铺》《嫌疑人X的献身》《白夜行》《恶意》等，每一部都印象深刻，特别是看了这部《新参者》，心底感触更深一层，对东野圭吾再次心起敬意。
《新参者》是我今年读的第10本书，也是今年读的最快的一本，用了3天时间。先说说心里话，这本书刚开始读起来感觉并不是那么的连贯，涉及到的场景多、人物多，故事情节平淡无奇，带有浓浓的生活气息，说来说去并没有什么重点，但越是读到最后越是连贯，家长里短之间揭示生活百态，对细节的描述那么深入、严谨，这本书的价值不是他的主题伟大，而是那些细节打动人心，我还是打了5星。
作为推理类的小说，总是从细微之处寻找线索，然后在抽丝剥茧似的慢慢铺开，同样这次依然是加贺警官，睿智的大脑，独到的见解，逻辑清晰的思路，善于观察每一个人的生活，又善于给予每一个人阳光。每次案情的看似结束，可他对背后的故事刨根问底似的挖掘，给人带来一次次的惊叹，最终再给予读者一个完整的拼图。
看到有人评论说：读故事的时候急于知道结果，读到最后发现结果没那么重要了，精髓在于对每个人物的刻画。我想这也是我给予这本书高分的另一个原因。每次看东野圭吾的书都有新收获，同是推理，但每本书的写法各不相同，展示形式不同，对东野圭吾的感觉，就像东野圭吾说的那句话“我不是什么人物，再这条街上，我只是一个新参者。”我想说我读了5本东野圭吾的书，我也不过是个新参者。
说到故事，有些话给我印象较深：所谓的孩子，终究只是这样的生物。他们误以为自己是凭一己之力长大的，很快便会忘记父母曾给予的保护。他的父母还必须严加监管，以防他走上歪门邪道。一个人到底有没有成熟，和年龄没有关系，需要父母的判断。在外人看来，自己所谓的的独立，也许根本就不是独立，只是换了保护人而已。
最后说一下加贺警官，东野圭吾有一套“加贺恭一郎”的作品，《新参者》是其中的第8部，也是该系列中评价较高的一部，现在有种期待按顺序去看一下这个系列了。
[读后感参考] 好书推荐《爱心树》-读后感600字写作范例
书是开启智慧之门的钥匙，阅读一本好书能够让我们受益匪浅，读书很重要，读一本好书更重要，而经典的书籍作品就是人们最适合读的书籍。我们读了作品以后，心中常有许多感想，我们可以通过文字把心中感受写出来，写一篇读后感。在读了作品后，您自己有什么感想呢？以下是小编细心准备的《[读后感参考] 好书推荐《爱心树》-读后感600字写作范例》，欢迎阅读，希望小编的分享可以为您带来帮助。
《爱心树》是一本由美国著名绘本作家谢尔写成的，曾经被美国教育部评选为百部最受教师和孩子喜爱的书之一。它是一本图文并茂的好书，虽然字少图大，但却让人回味无穷，百看不厌。
书中讲述了一个贪得无厌的小男孩与一棵有着奉献精神的大树的故事。大树非常爱男孩，男孩也很爱大树，男孩小时候常常和大树在一起嬉戏玩耍，玩累了，男孩就会在阴凉的大树下休息。随着童年时光的流逝，男孩渐渐地长大了，但这并没有影响到大树对男孩的爱。每当他需要一些钱时，大树仍然会好心地给他又大又红的红苹果，让他去街上卖；当他需要一幢房子时，大树仍然会忍着巨烈的伤痛让男孩砍下它的左膀右臂去盖房子；当他要一条小船时，大树仍然会冒着更大的风险让他砍下它的树干不管他有什么要求大树都尽自己的能力去满足他。而男孩呢？他却没有做出任何的回报只顾着享受，他认为这是理所当然的事。
看完这本书，让我想到了我自己，书中的大树就是父母，他们就像那棵大树一样伟大，有着无私的爱。而我就像那个孩子，现在，爸爸妈妈对我很关心，对我提出的要求总是有求必应，不求回报，只要看到我快乐，他们就感到开心。我可不想像小男孩一样，长大了没有生存的能力，依赖爸爸妈妈，不断地向他们索取，我一定会好好学习，将来回报他们，让他们平平安安、快快乐乐的过好每一天！
我要把这本好书推荐给所有的小朋友。看了这本书，你一定会更爱你的爸爸妈妈，同学们，快来阅读《爱心树》吧！
[精华读后感] 员工守则读后感范文
光明给我们经验，读书给我们知识。可想而知读书多么重要，相信很多人都读过一两本经典作品。在阅读了作品后，心中感慨万千，不禁为作品所深深折服，为了更好地领悟作品的内涵，我们需要写一篇读后感。作品读后感究竟该如何写呢？小编已为您准备好了《[精华读后感] 员工守则读后感范文》，欢迎阅读，希望这些可以帮助到大家！
通过认真对《员工守则》学习和领会，我体会颇多。我感觉公司在这个关键时期颁布《员工守则》是非常及时和重要的。《员工守则》简单清楚，道理明晰，人人都能理解，她不仅涵盖了各项规章制度，还涉及到员工工作、生活、言行、礼仪等方方面面。
从大的方面来说，总经理颁布《员工守则》是为了规范员工行为，提高员工素质，塑造公司良好形象，促进公司的进一步的发展。从小的方面讲就是让员工学会如何做事、做人，真诚地希望我们全体员工通过认真的学习，能让我们自己的工作态度、思想观念、礼貌素养提升到一个全新的水平。
接到《员工守则》后，我走马观花般地浏览了一遍，当看到那些规章制度时，心想是不是在做表面文章，可听了总经理和各位领导推心置腹的从各个方面深入剖析了公司的实际情况，真是见仁见智，感触颇深。吃过午饭，我迫不及待地拿出《员工守则》一条条地仔细阅读、体会，我便深深的认识到《员工守则》的重要性，她内涵丰富，字语朴实，道理简单，这根本不是一本规章制度，而是一本育人的好教材。
《员工守则》里面的每一项内容，看似道理简单却蕴含深意。着装举止，体现了公司的文化，她的出台对于树立外部企业形象和提高员工的素质有着重大的意义。企业文化是企业发展的不朽之柱，企业文化的建设有着潜在的凝聚力量，它能给企业带来一种精神，激发员工的自豪感和责任感，培养企业团队精神，为员工提供行为导向，提高企业的整体效益。所以说《员工守则》是公司企业文化的重要载体。
看着《员工守则》中一节节一条条共175句话，我感觉这些话好像是说家常，有很多条款既熟悉又陌生，熟悉是因为这些条款很平常，几乎都见过或是自己都知道的一些道理。陌生是因为这些自己感觉知道的道理真正能作到的条文却是寥寥无几，心感郁闷。自认为自己为人做事已经很不错了，可拿出来与《员工守则》上的条款对照起来真是感到惭愧。
在人类社会的历史长河中，我们勇敢、智慧和勤劳的祖先创造了丰富多彩的文明。随着时间的推移，这些文明有的成为了历史，有的生生不息地一直延续下来，还有的相互交融产生了新的文明。《员工守则》第一节中讲到了文明友善，和谐共融，这八个字就我想起了一句话，友善产生幸福，文明带来和谐。我们每个员工都守则好这十四条，公司便会是一个文明和谐的公司，我们也会在这个融洽的环境中快乐的工作。
有人说：位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。所谓爱岗就是热爱本职工作，所谓的敬业就是忠于职守，尽职尽责。爱岗敬业是员工职业道德的基础，表现为对事业的责任心。这一节我理解的最为深刻。在二十四年的工作经历中，我做农药产品技术配方和质检化验工作已二十年，二十年，我一直坚持做这项工作，与配方设计、质检化验结下深厚的情缘，我深深的爱上了这份工作。我曾多次为一个产品的配方设计、大田实验、分析方法投入很大的精力，使产品配方合理、田试效果明显、分析方法科学。一个个产品配方的成功让我欣慰，一份份成功的田试实验和分析数据报告是我的骄傲。平时工作勤奋，努力钻研业务，提高工作能力，善于发现问题并想方设法解决问题，有效的控制成本，自己能做的事情一定想办法保质保量的完成，做到更好。所说这些都是我爱岗敬业，尽职尽责的表现。我将本职工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，在平凡中创造着业绩。
在分组对《员工守则》的讨论会上，员工个个都勇跃发言，各自谈了自己的看法与感受，发言都很精彩，说的头头是道，句句在理。我认为对于《员工守则》的认识，我们不应该是一时的冲动，而要长期坚持，把每一个章节的条款做为自己的一面镜子，工作之余拿出来照照，首先自检一下，看看做没做违规的事情，如果做了，应该自省，及时改正，诚心的接受自我批评，并引以为戒。我感觉能做到这样才能使自己有所提高。
同心山成玉，协力土变金。任何一个公司，如果是组织涣散，人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那又何来生机与活力何谈干事与创业何有形象与成绩那么同志们，让我们从现在开始，坚持学习好《员工守则》，做一个合格的好员工。我力争遵守《员工守则》的模范带头人，为推动公司的发展而团结友善，为开创自己美好的未来而努力！
[读书感悟] 德胜员工守则读后感
一本好书，就像新的世界，让我们沉浸其中，废寝忘食，凡是取得伟大成就的人，他们都对书有着不同一般的痴迷，在阅读作者写的作品后可以学到很多，扩充自己的知识库，我们只有读得认真，才能有所感，并感得深刻，有所获益。优秀的作品读后感怎么才能够写出来呢？下面是小编为大家整理的《[读书感悟] 德胜员工守则读后感》，欢迎阅读，希望能为您提供一些灵感。
“破而后立”，顾名思义就是突破之前的束缚，从零的基础开始，利用先前总结的经验来立。同时，它还有另一层含义，就是打败(敌人)，在一个人失败或失意时，他最大的敌人，就是对于先前的种种耿耿于怀，放不开，不能果断的做出决定，因此，如果他脱离了先前的条条框框，不在对过去耿耿于怀，攻破它们，就能获得新的成功。
细读《德胜员工守则》，我有很深的感触，虽然里面的很多观点每次看到我都很郁闷，中国的五千年人文竟是如此的不堪回首，但在中国市场环境下能有这样一个企业独树一帜的走自己的管理路线，秉行自己的道德观念，又的确让我肃然起敬。聂圣哲讲过的一段话：“我就是为了追求秩序，为了使我们这个民族能够符合现代人的准则而追求民主、自由，追求法制，我绝对不能容忍我熟悉的人、我曾帮助过的人蔑视制度，绝对不可以，百分之百不可以。”这段话可以清楚地看出德胜的追求不仅在于做企业赚钱，更在于一种以企业为载体，改变中国人格和社会的决心与勇气。
德胜价值观：诚实，勤劳，有爱心，不走捷径。
诚实，是中华民族的传统美德。《论语？子路》曾经说过：言必信，行必果。待他人诚实，收获的是别人对你的尊重，待自己诚实，才不致于自欺欺人，迷失自我。诚实更是一种品牌，古代便有“得黄金百斤，不如得季布一诺。”
勤劳，是对工作的正确态度。是一个人提高自身素质和道德修养的一个基本方法。只有勤劳，才能改变你想改变的。只有通过辛勤工作，虚心学习，让自己的才华充分在工作中闪光，才能真正成为合格的员工。公司永远不缺人。