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创城争先锋事迹材料

发表时间:2026-02-01

创城争先锋事迹材料(精选十八篇)。

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xxx,男,装备技师。

“一带一路”和“5.18”消防安保期间,燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师,xxx似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外,在大家休息时,xxx还一个人围着一堆器材“研究”,从个人防护装备到破拆器材,从常用器材装备再到特种装备,一遍又一遍,不厌其烦。有人看到问他:“这不是刚检查过吗?怎么又检查?”他正色说道:“装备器材检查多少遍都不算多!它们就是我们消防战士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时,他还充分发挥自己专长,组织开展了贴近实战的“五知一能”训练,要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。

没有惊心动魄的壮举,也没有声名远扬的事迹,作为一名普通的消防官兵,xxx始终坚持把自己职责内的工作干好干精,用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。

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(一)时刻做好校园安全隐患防控。

总务处多次组织相关人员对学院餐饮、医疗、校舍、线路等全面摸底排查,列出隐患项目及整改方案,发现问题及时处理,杜绝事情的发生。定期组织相关人员对食堂主付食原料、设施、设备安全、食品价格、食品仓储等进行专项检查,从业人员持上岗证,成品半成品留样专项检查,使我院全年无重大食品安全事故发生,师生满意度有了很大的提高。全年完成营业额余万元,组织进行了16次市场原材料检查,召开学生座谈会4次,开设监督台2个,意见箱2个,搜集意见和建议60余条,并保证了全年6000余吨开水供应。

(二)确保年水、电正常运行。

水电组除日常工作外,定期对学生公寓、教学楼、图书楼、实验楼、职工宿舍等用水、用电设施进行专项检查及维修工作。并实施了教师公寓门禁工程、健身广场亮化工程、运动场排水工程、学生舞台架固定及休闲椅改造工程、路灯死角亮化改造工程、各宿舍区防水和清污工程等教育教学办公后勤保障工作都保质保量完成。全年更换各类灯具2800盏,更换水嘴、控制阀门1900个,实施报修系统后,共进行了245项合理报修任务。

(三)校园公共卫生环境再上新台阶。

第一,公共卫生责任区“三包”划分。

第二,突击清理卫生死角清运建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化粪池60多个,清运生活垃圾1700余方。

第三,全民卫生运动专项活动,包括卫生宣教,定期喷洒药物灭蚊灭蝇,化粪池、沉淀池、下水道清理改造,使校园环境整齐干净。我院师生共行动,累计栽植树木600多棵,购置花木、补栽苗木500余株,保障会议和庆典活动用花木计八次,并完成花木锄草、定期修剪、喷洒农药、施肥、冬季保温等日常养护工作。

第四,做好教学办公区、学生宿舍、校园保洁工作,实施有效的监督检查。

第五,做好关系单位的共建关系,在学院主要领导的关心支持下,先后争取到市环卫处的8万元设备设施的援助,各类移动垃圾箱30个、大型垃圾池一座正处于招标阶段。同时与电业局、园林处、自来水公司、质监所、药监局、燃气公司等单位进行了广泛接触,达成共识,相关支持项目正在协调中。

(四)做好正常的门诊和医疗防护工作。

卫生所本年度接诊人数为3210人次,大学生医保门诊报销金额约2万元,完成了学院安排的20xx级新生1400名学生的入学体检工作、686名在职教职工和离退休职工的查体服务工作、3600名学生麻疹疫苗强化注射工作。同时参与校园卫生大检查和卫生防病知识讲座,重点作好手足口病,艾滋病,肠道传染病的知识宣传工作,同时做好部分职工和老干部的医疗报销工作。另外,配合有关部门,全面做好新生军训、就业评估、思政课评估、秋季运动会及学生大型文体活动电力保障、教师招聘工作、教职工篮球及羽毛球比赛、省级文明单位评审等工作的后勤保障服务工作。

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卿xx,男,1976年5月出生,2000年7月参加工作,2003年7月加入中国共产党,自工作以来,思想上始终与党中央保持一致,关心时政,爱岗敬业,讲求奉献,尽职尽责,为学校的发展做出了自己的贡献,始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,认真的完成各项工作任务;作为一名共产党员,该同志能时时刻刻以党员的标准严格要求自己,发挥共产党员的先锋模范作用,积极推进素质教育和新课程改革,自觉遵守教师职业道德行为规范和校规校纪,服从工作安排,教书育人,为人师表,从学习和生活上关心和爱护每一个学生。工作中主要分管学校党政办、少年宫、三年级年级工作及其他领导班子安排的任务,历年同时担任毕业班和二年级物理科教学任务。

一、学校工作方面

作为学校办公室主任,他认真做好上传下达,完成好学校相关协调、人事等工作,每期资料汇编、汇总等工作;认真做好各项迎检工作的安排、布置工作,;做好学校各项会议的安排布置工作等;全面做好少年宫的各项活动的安排布置、资料收集、信息上报等各项工作;作为年级负责人,把年级工作始终放在首位,每天到校第一件事,就是对年级进行巡视,发现学生中存在的问题,及时与班主任取得联系,共谋对策,将问题处理在萌芽状态;对学生中出现的好人好事,在大会小上会上不留余力地进行表扬,让学生通过对事情的认识,树立学生正确的人生观,世界观和正确的人生导向,所带毕业班工作均取得优异成绩,受到上级领导多次表扬和同事的一致好评。

二、教学工作方面

1、关爱学生,以德育人

苏霍姆林斯基说:"教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护孩子的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在".中学生处于人生的第一个转型期,身理、心理都处于正在成长阶段,卿教师在教学中不放弃每一个学生,关心关爱每一个学生。事事从细处入手,深入了解原因,再进行道德品质教育,让学生不会惧怕,又懂得做人的道理。

2、为人师表,做好榜样

教师是一个神圣而光辉的职业,古人云:"师者,传道授业解惑也。"作为一名教师,肩负着对学生思想、人格、生活、学习等的教育工作,一言一行都受到学生的关注。"身教"甚于"言传"教师是学生们的标杆,所以该同志一直严格要求自己,做好学生的学习模范。学生劳动时,跟着一起劳动,学生做不到的老师上,学生不愿意做的老师做,在劳动的过程中交给他们方法和技巧,这样学生乐于干,同时也学会了技能,老师和学生一起体会劳动带来的快乐。再如,要求学生上学不迟到、早退,老师首先要做到,该同志每天除了开会外出外,基本都在七点半左右到校,除了用笑脸迎接学生,更重要的是要让他们看到老师的实际行动,告诉他们要他们做的老师也做了,而且比他们做得更好。该同志用自己认真、严谨的作风去影响着孩子们,用自己淳朴、真诚的言行来引领提高学生的成长。

三、严谨治学,提高效率

教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。该同志平时刻苦学习理论和文化知识,不断提升专业水平,教学上更是潜心研究教材教法,广采他山之石。先后参加学区、县、市等各种教师培训、教材培训,聆听专家报告,思考教材编写意图,大胆将改革的想法付诸行动,并取得优异成绩。

一路汗水一路歌,该同志用自己平凡的工作,兢兢业业的工作态度,见证了一名教师对教育的执着,一名共产党员对教育事业的忠诚,无愧于两学一做的先进人物。

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林业生产争先创优事迹材料(一)

一、统一思想,切实提高林业系统干部职工对开展创先争优活动重大意义的认识

通过召开局党组会、党支部会、职工大会,组织林业系统干部职工认真学习县委关于“创先争优”活动有关精神要求,充分认识开展创先争优活动,是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要,是推进林业事业又好又快发展的需要,是进一步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的需要。切实增强林业系统干部职工责任感和使命感,以饱满的热情、积极的态度、昂扬的斗志投身于创优争先活动中来,务求取得实实在在的效果。

二、联系实际,保证创先争优活动取得实效,推动林业科学发展

在整个活动开展过程中,围绕县林业局深入开展创先争优活动实施方案和“创先争优兴林业、科学发展上台阶”的主题,以充实的内容、多样的形式、丰富的载体,保证创先争优活动取得扎实成效。

第一,紧密围绕“四个实际”,扎实开展创先争优活动。引导林业系统广大党员,紧密围绕全县林业工作实际,各站室、各部门工作实际,全局中心工作实际和党员干部自身实际,扎实开展创先争优活动。在贯彻落实中央和省、市林业工作会议精神中率先垂范,在加强林业重点工程建设、深化集体林权制度改革中建功立业,在强化森林资源保护、发展林业产业中当好先锋,以更加饱满的热情投身于推进林业科学发展的伟大实践,在推进全县林业工作中发挥出林业基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。好站推荐:三彩官方的网站

第二,精心设计活动载体。一方面,我们按照县委《实施意见》中提出的基层组织建设各项活动载体,认真抓好贯彻落实各个阶段的重点工作。另一方面,根据我局林业工作实际,精心设计活动载体。精心设计了“创先争优兴林业、科学发展上台阶”主题实践活动,认真组织开展了“我参与、我承诺、我领办、我奉献”创先争优承诺书签订行动,局党组公开承诺做好退耕还林、集体林权制度改革、林地征占用管理、依法治林、机关作风建设五项林业工作。在主题实践活动期间,通过开展党员互相学习、互相竞争,互相借鉴,激发每一位党员参与创先争优活动热情,在全局上下形成竞相争创、互相赶超的良好氛围,促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。

第三,各项林业工作得到有力推进。在创先争优活动中,通过各项活动的认真开展,机关每位党员充分发挥出赶学比超的.工作热情,积极发挥出“一名党员,一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用,各项林业工作得到有力推进。一是退耕还林工程在进行全面认真自查的基础上,顺利通过国家级检查验收,退耕还林成果得到进一步巩固。二是集体林权制度改革工作人员加班加点、集中办公,紧张有序进行林改内业档案资料整理,集体林权制度改革工作稳步推进。三是与国土部门联合开展的林地征占用检查,有力地督促工程建设单位办理林地征占用手续,进一步加强了林地征占用管理工作。四是林业行政执法人员全面开展打击涉林违法行为专项行动,加强全县林业生态安全。五是进一步加强机关作风建设,修订完善机关管理制度,制定乡镇林业中心站管理制度,使乡镇林业中心站尽快挂牌运行。通过创先争优活动的不断深入开展,机关上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,有力地促进各项林业工作。

创先争优活动是全党在开展深入学习实践科学发展观活动基本结束之后,立即部署的一次学习教育活动,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。我们要把创先争优活动作为一项长期工作来抓,建立起长效机制,充分发挥基层党组织在林业发展建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进我县林业又好又快科学发展。

林业生产争先创优事迹材料(二)

一、夯实营林基础,增强林业后劲

1、突出一个“造”字。主要是抓好植树造林。大力植树造林是贯彻党的大会精神的重要举措,也是生态文明建设的本质要求。去冬今春,在县委、县政府的领导下,全县各地共完成杨树造林32306亩,占计划(3万亩)任务108%,对比去年增加7306亩;完成花卉苗木种植面积6000亩,比去年增加2000亩;完成杉树、楠竹种植面积8000亩,比去年增4000亩;完成了1.8万亩的血防造林工程。义务植树110万株,占计划任务的110%。大力发展以杨树、杉木、楠竹、桤木等速生丰产林和种苗、花卉、为核心的第一产业,也促进了林产工业为核心的第二产业和以森林、湿地旅游为核心的第三产业发展,满足了社会对自然、绿色、可再生、可降解的林产品的旺盛需求,为生态建设提供了坚实的资金保障和不竭的发展动力。

2、突出了一个“管”字。主要是管理好现有的森林资源。针对林业生产“三分造、七分管”的特点,县林业局先后通过召开全县林业大会、利用电广媒体等多种形式,就护林抚育、病虫防治、山林纠纷调处等方面进行了宣传发动和重点强调。先后建立了杨树速生丰产栽培、森林病虫害综合治理等示范样板,通过办点示范、现场指导,将各项培管措施落实到山头地块,提高了营林生产水平。先后查处了乱砍滥伐林木、乱侵滥占林地案件10多起,规范了征占用林地的审核和监督,强化了木材流通和经营加工管理,严厉打击了破坏森林和野生动植物资源的犯罪行为,维护了林区秩序。

3、突出了一个“新”字。主要是解放思想,创新意识。县林业局围绕“坚持一条道路、追求一个主题,推动一项改革,建设三大体系”的思路去做好林业工作。坚持以生态建设为主的林业可持续发展道路,坚持把加强森林经营作为林业建设的永恒主题,全面深入推进集体林权制度改革,实现“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”,把造林成果与林农和造林者的切身利益紧密结合起来,变“要我造林”为“我要造林”,创新造林绿化和生态建设机制,调动一切积极因素,努力建设完备的森林生态体系,发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系。

二、强化服务机制、增强服务意识

1、体现一个“诚”字。就是在服务态度上要诚心诚意地对待林业企业和群众。今年年初,局党委明确了每一名班子成员对全县乡镇林业实行分片负责制和每人扶助一个林业企业责任制,局长梅碧球多次深入到洞庭木业调查了解生产情况,副局长李建新为春天木业的发展尽心尽力,排忧解难,企业老板们纷纷发表感慨:没有林业局领导的鼎力支持,我们的企业不可能取得今天的成就。

2、体现一个“实”字。就是在服务内容上要务实、扎实。民营经济源于自发,许多企业在发展过程中,尤其在创业初期,难免会遇到这样那样的困难,无论是为广大的花卉、种苗经营户提供育苗过程中的技术指导和技术服务,还是为广大竹木加工户办理经营许可证,实行企业入规等方面的服务,县林业局都会主动介入,深入了解这些户主的所思所想和所需所求,为他们提供前瞻性、指导性服务,超前帮助解决可能产生的矛盾,规避可能出现的风险。

3、体现一个“快”字。就是在服务效率上要快捷迅速,尽快把事办好。今年年初,巨大的冰雪灾害发生后,林业局迅速成立了抗冰救灾领导小组,分批下到各受灾乡镇和企业了解掌握灾情,帮助灾区制订开展生产自救、重建林业基础设施、恢复林业生产能力的实施方案,在冰冻林木的清理评估、苗木补植补损、病虫防治等方面提出了指导性和操作性较强的具体措施,赢得了广大林农和主管部门的一致好评。县政务中心林业窗口,公开收费项目和收费标准,简化办事程序,提高办事效率,是近几年的红旗窗口。

三、狠抓队伍建设,树立良好形象

县林业局班子调整后,新任局长XX,根据林业局原来存在的思想波动大、工作纪律散、工作欠帐多、上面关系紧、资金运转难、干部待遇低、社会形象差(去年年底县经济环境测评倒数第一)等现状,突出抓了队伍建设。

1、建制度。制订了《县林业局年度目标管理责任制及考核奖惩办法》、《工作汇报制度》、《首问责任制度》、《财务管理制度》、《廉政建设制度》等17项制度,做到了用制度管人,用制度管事。坚持用目标统揽工作,用责任连接工作,用机制推动工作,做到了目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化。并制定了严格考核奖惩办法,实行每月一考核,每季度一初评,半年一小结,年终总结考核兑现。

2、强措施。按照县委、县政府要求,成立了争先创优领导班子,制订了实施方案,2月29日召开了动员大会。3月25日召开了乡镇林管员工作会议,把争先创优活动贯穿到各乡镇林管员,形成全县林业系统全面创优。主要措施是:从八个方面入手,解决“八力”问题。一是从学习入手,解决执行力问题;二是从思想入手,解决原动力问题;三是从制度入手,解决约束力问题;四是从典型入手,解决推动力问题;五是从创新入手,解决应变力问题;六是从班子入手,解决战斗力问题;七是从项目入手,解决发展力问题;八是从科技入手,解决后动力问题。通过做好这些措施,真正做到“精心安排每一天、扎实做好每件事”,达到了学习风气浓、是非观念清、荣耻标准明、干部作风实、工作效率佳、社会形象好的目的。

3、抓落实。

一是创新体制。按照“利于工作、责任明确、不增人员”的原则,重新设置股室站,将营林工作站和业务股合并,又将林政执法站从资源站分离出来,理清了“运动员”与“裁判员”的关系。根据每个人的特点和“人尽其才、才尽其用”的原则,安排相应的岗位,从而形成了人人有事做,事事有人管的新机制,出现了“想做事、会做事、做好事”的新气象。

二是注重考核。局里成立了以局长梅碧球为组长、其他班子成员为副组长的考核领导小组,分片负责考核。办公室负责会议制度、工作汇报制度、考勤制度、卫生监督的考核与登记;政工股负责政治学习制度、党员民主生活会议制度、工作日志调阅制度、廉洁自律制度及各股室站和个人受奖励的考核与登记;计财股负责经济股室完成进度和资金按月及时入库的考核与登记。所有考核都建立了台帐,然后由政工股综合汇总。每月一次局务会汇报本月工作、布署下月工作和通报当月的考核情况。

三是强化教育。为了适应新形势的发展,着力培养具有发展潜力、素质全面、适应潮流的干部,局里采取了多种措施创新学习、强化培养。通过“请专家讲课”和“集中学习、分组讨论、自学”等灵活多样的形式,按时举办学习班,做好学习笔记,写好学习心得,每个月由政工股负责收回并送分管政工的领导签阅,对于学习认真和不认真的股室和个人都做出批阅,好的典型在集中学习的会议上进行介绍和推介,从而激发广大干部职工的自觉性和积极性。为了把理论学习与研究有机结合起来,县林业局与《XX林业》、《林业科技》、《中国林业》、《XX林业》、《XX日报》等报纸刊物联系,为广大干部职工发表理论研究成果提供园地,极大的调动了他们学习研究的积极性,提高了理论研究水平。今年来,全局共有十多人在各种杂志报刊上发表文章20多篇。与此同时,为了把理论与实际结合起来,林业局在全县林业系统举办了森保、林改、森防、法制、计财等各种各样的培训班,让干部职工去讲课,到基层一线去实践,在实践中积累经验,增长才干。

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文明是我们小学生应做到的第一基本,没有了文明就等于没有了世界。如:不爱护花草树木,乱跨栏杆,随便骂人,打人,闯红灯等这些行为都是不爱护地球的行为。我们也要有爱护地球的心。

这一件事让我至今难忘,那是一次我坐公交车回姑姑家,我刚坐在位子上,却来了一位老太太,和一位活泼可爱的小女孩,小女孩6岁左右,而我已经10岁了,老太太没有位子坐,小女孩有一个位子,老太太没有办法只能站在原地,当我正想让座时,小女孩对老太太说:老奶奶您还是坐我的位子吧”。小女孩说的话顿时温暖了全车的人,因为她懂得帮助别人对人有礼貌。这样别人才有好听地话给你说。只有你礼貌地对待别人,别人才会对你好。

还有一件事是不文明的,当然是发生在我身上的。那一天我骑车回家,我身旁有辆车子,然后我向左一拐,突然我后面来了一个人,她说:“小屁孩,你没事别乱拐”。我说:“阿姨,你误会了,我刚才不是有意拐的,当时我身边有辆车,我想躲开它,没想到你就来了。”她说:“滚一边去吧。”我说:“我有车子不拐还等着撞在他车子上”。她说:“你这个小孩说话真难听”。我说:“是你先不给我好话说的我当然就不能给你好话说了”。

同学们我说话很难听讲你们不要学我哦,一定要讲文明话哦,只要你讲了文明话,世界才会更加美好,文明语言很重要。

3月我们六一班进入了小学的巅峰时刻,步入了小学的毕业生活。我们敬爱的老师当然对此是极度重视,可是,老师毕竟精力有限,有点儿心有余而力不足。于是,在班上千挑万选,终于选出了八个“得力助手”。

第一个是陈世龙,陈世龙可是一班之长。他成绩名列前茅,组织能力强,学习态度端正,办事认真,从走进校的那天到现在一直都是班长哦。因为他“表出于蓝而胜于蓝”,所以时常受到老师的重视。在班上,老师有时离开一会儿,他便会自告奋勇站出来管理这个班,所有的同学都敬他三分,真可谓“人中之龙”。

第二个就是杨苹了,她是中队长,在学校可是大队长。她为人和善,活泼可爱,声音娇而不嗲,老师说她最有写作天赋了,各科成绩都好,每一位老师都对她抱有很大的希望。因此,称她为“人中之凤”一点也不为过。

第三个是龙学迁了,他是副班长。但是如今在班上数学成绩有些下降,数学老师有点儿失望,但他语文成绩不错,常在语文课上“一语惊人”。他的普通话也是很标准的,但现在越来越腼腆了,不过他有时笑起来还是挺招人爱的。

第四个是他在班上担任劳动委员一职。我悄悄告诉你:他现在有些得意忘形,变得越来越猖狂,越来越自私自利了,好些同学们也越来越讨厌他了。平常上课时,老师有时耽搁一下,他就故意在那里“耍帅”,以此哗众取宠。每当下课,他就爱惹事生非,班里的人那可是宽宏大量,对他是一忍再忍,不会让他借题发挥。他还胆大包天,有时老师抓到他的“小辫子”了,他还跟老师斗嘴,老师总是大人有大量,不跟他这个“初生牛犊”计较。不过,他的霸气就是他管理班级的“杀手锏”,要不我们班怎么会周周夺得流动红旗呢?

第五位就是魏丽,她是学习委员。因为她的成绩一直都很稳定,学习自觉性也最强,还爱帮助别人,她文静却又大方,老师同学都很喜欢她,她也几乎不会与别人发生不愉快,所以老师经常要我们向她学习。

第六位就是汪洪了,她是本学期才学来的,因为她说话做事干练大方,老师便决定让她担任副班长,给她锻炼的机会,她果然不负重望。一次,在数学课上,同学们惹老师生气了,老师不讲课了,同学们也都低头不语,最后还是汪洪勇敢地代表大家说:“我们惹老师生气了,这是我们的不是,老师可不要气坏了身子。愿意听老师的话,希望老师给我们继续上课的同学就鼓掌。”……从此以后,她的号召力就更强了,大家可都愿意听她的意见。

第七位就是郭宇,她是文娱委员。每当上课铃声一响,她清脆的歌声就会响起,同学们当然是“一呼百应”了,不再喧哗,不再蹦跳,书本拿出来,歌儿唱起来……

第八个是谁呢?骄傲地告诉你,这就是我了,我是体育委员。老师挺喜欢我的,不仅因为在体育课上我会喊口令,我成绩也不错,老师对我的期望蛮大的。我还兼任中队委,有活动要开展,我就会与班委成员一起商量,集思广益嘛!

怎么样,上述的八个人不错吧,你别看我们职位小,但做起事来非常认真,在老师的带领下我们班连续四年被评为“雁江区先进班集体”,称我们为先锋一点不过份吧!

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贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人,班组成员平均年龄42岁,全班组均取得了操作资格证。这一年,他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题,通过狠抓“五个不放松”,增强了广大职工的主人翁意识,全体职工将“爱岗敬业,创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量,较好地完成了各项工作任务,产品合格率达到了100%,并提出合理化建议,参与技改使生产工艺得到很大的改善,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实上级各项会议精神。

在工作上,该班组推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到个人,将安全承诺签订到每一位在岗职工,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了安全生产责任的落实。他们坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点。2014年7月6日停产检修时,其中一个尾气管道与沉降塔连接处位置偏高,负责该检修点的班组成员吴林和仅凭感觉判断该处无异常,但实际上该处管道是pvc管,又长时间是裸露在阳光下暴晒,加上该点处于较高位置,连接处已经出现裂痕。

由于后来复产时,因为该处原因导致整个生产线不能正常运作,通过仔细检查才发现该处问题。事后对责任人吴林和进行严厉批评教育,并根据这次事件,车间主任杜宪春与生产厂长彭志明认真研究商讨,对现有尾气处理系统进行改进,避免事故盲点。改进后的工艺即方便了设备维护检查,也使尾气处理更加充分有效,即保护了环境也提高了工作效率。该班组在2014年,未出现过安全事故, 在工作进度上,他们班组都能够很好的完成各项工作任务,全体员工每个月都要召开一次安全生产、技术讨论工作会议,让员工献计献策,提出意见和建议,然后自己归纳总结,结合实际加以应用。他们班组员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,最大限度地发挥了员工的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

该班组总是积极配合公司工作,积极学习各种措施和各作业规程,主动参加开展一系列活动,提高他们的技能和素质,并且认真落实下发的文件和规章制度,他们总是严格要求自己,做事积极主动,赶在形式的前面;在工作上他们唯恐落后,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为公司开展工作奠定了良好的基础。

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先锋贷事迹材料篇1<\/h2>

春节本应该是一家团圆的日子,但是由于爸爸妈妈工作的原因,我很少有机会回老家与家乡的亲人团聚。去年的大年三十,我就是和爸爸妈妈一起在医院度过的。今年的大年三十,白天也只有我和妈妈在家,而爸爸又在医院值班。说到这,大家应该都知道我爸爸妈妈的职业是什么了吧。

是的,我生长在医护之家。爸爸是神经内科医生,妈妈是一名呼吸内科的护士。最近武汉感染新型冠状病毒的人特别多,小年夜,她就收到上级领导的通知:呼吸内科需要两名主管护师参加去武汉支援的上海医疗组,请自愿报名。原本妈妈决定初二下班后回老家过年的,但她还是决定牺牲自己与家人团聚的时间,去往武汉支援那里的医护人员。于是妈妈毫不犹豫地报了名。吃年夜饭胡时候,妈妈接到电话需要立即出发。当时爸爸还在医院值班,妈妈就把我寄放到同事阿姨家,并于除夕夜与上海医疗队的叔叔阿姨们一起飞抵武汉。

其实妈妈知道现在去武汉是非常危险的。在她报名时,武汉就已经确诊了549例感染新型冠状病毒的病人,还有24例治疗无效死亡的,并且感染和死亡的人数正在不断上升。因此,我特别担心妈妈的安全。但妈妈对我说,越是危险,武汉越需要援助。多一个医护人员,就能挽救更多的生命。为了武汉的病人能够痊愈,她必须奋不顾身地参加此次的任务。作为一个医疗工作者,就要履行自己的职业道德,多为病人着想。

妈妈去到武汉以后,武汉的疫情越来越严重,感染病毒的人也越来越多,全国各地的医疗队都在前往武汉支援。虽然我很想知道妈妈在武汉的情况,但我却一直不敢给妈妈打电话或者发微信。因为我知道妈妈一定很忙很忙。几天后,妈妈才发了一个朋友圈,里面有两张照片。一张是妈妈在医院里忙碌的身影。她穿着厚厚的防护服,戴着口罩,正在专心致致地配药,完全没有察觉到有人在给她拍照。在另一张照片上,除了一脸的疲惫,我一眼就看到了妈妈额头上帽子勒出的痕迹。

我想,妈妈一定是连续工作了很长时间了。我要向妈妈致敬,向这些奋不顾身的白衣天使们致敬,向现场的工作人员致敬,是你们把病人的安危放在第一位,这就是医护人员的大无畏精神。

有一名武汉的医护人员说到:“我们会一直坚持下去,直到春暖花开。”我想,这一定也是妈妈的心声。我为我的妈妈感到到骄傲!

先锋贷事迹材料篇2<\/h2>

骇人的荆楚大疫扰乱了这个春节,我们的一切安排都突然被按下了暂停键,每一个数据,每一条报道,每一位病患都牵动着我们焦急的心,千万个医护人员在除夕之夜奔往一线,专家组夜以继日的钻研,无数个平凡的大众都尽自己最大的力量互相帮助,共渡难关。我们能做的,只有自我隔离,虔诚祈祷。

岁月静好之下,谁在为我们负重前行?”一批批医护人员,他们不顾生死,全力支援武汉。昨天我在新闻上看到一幕:一名护士下了夜班之后,脱下防护服,带着手套的双手,长时间奋斗在一线,汗水、高温的侵袭,让她的脸上被汗水浸得苍白、疲惫,更触目惊心的是她脸上因为戴护目镜留下的勒痕,从鼻梁到面部,让令人心疼。

听了前方记者介绍才知道,这些隔离区的医生护士,因为要救治新型冠状病毒患者,一进入病房要待6—8个小时,这期间不能喝水,上厕所,靠带尿不湿解决上厕所问题。当记者采访时,她们微笑着说:“一切为了群众。”我还听妈妈说,有些护士阿姨为了方便带防护头套,剪掉了纤纤秀发。每个时代,都有不同的"英雄",此时此刻,战斗在一线救死扶伤、迎难而上的医护工作者,就是伟大的英雄!那满脸被压迫的勒痕却是最美的战绩,感恩有您!

我忘不了为了节省穿防护服的时间而剃头的美丽护士,忘不了不留姓名捐赠口罩物资的人们,忘不了不分昼夜辛苦执勤的中国卫士,忘不了每一个努力着的中华儿女。岂曰无衣,与子同袍。海外的温暖,依然来到了华夏大地。疫情从武汉到全国,支援从全国到武汉。我们致敬所有的最美逆行者。我们会做好所有的防护,保护好自己,努力学习,为中国锦绣前程尽力。

先锋贷事迹材料篇3<\/h2>

“您好,现在是新冠肺炎疫情防控时期,您现在外出有被感染的危险,请您配合防控工作,返回家中,也是为了您和家属院所有家人的健康和安全!”这是一位大学生志愿者对出入家属院居民的劝说。他叫宇文浩林,来自天津铁道职业技术学院。

行唐县卫生健康局家属院现有居民 61户210口人,院内有两个出入大门,给疫情管控工作带来了很大的挑战。因为疫情的发展,学校延迟开学,当他在得知家属院大门监测点疫情防控人员紧缺的情况下,主动请缨,挺身而出,加入到疫情防控一线工作中,贡献力量!

连日来,他不畏严寒和家属院疫情防控人员入户排查登记,向居民发放关于新冠肺炎的防控宣传单,讲解新冠肺炎的危害及预防措施,张贴防控知识宣传标语、微信转发各类宣传信息等疫情防控知识。每天为小区内进行消杀工作,向县卫生健康局报送排查数据,他和疫情防控工作人员一直奔波忙碌,为家属院居民健康守住第一道防线。宇文浩林说:“在疫情防控的关键时刻,作为青年大学生,有义务有责任投身到疫情防控工作当中,对社会来讲,这是对社会的一种责任与担当,体现奉献精神;对个人而言,既是一种社会实践能力的锻炼,又是一种综合能力的提升。只要我们万众一心,同舟共济,疫情防控攻坚战一定能够大获全胜。”

宇文浩林只是大学生志愿者中的一名,在这场疫情防控工作中还有很多主动到疫情一线的'志愿者为抗击疫情不断奋斗着,他们有的是党员,不断践行着入党誓词,有的是普通群众,用真心真情为这个社会默默付出着,他们成为基层开展疫情防控工作的青春力量,构筑起一座座坚实可靠的“疫情防控墙”,他们是疫情战场上最帅的防控战士,值得我们点赞和颂扬!

先锋贷事迹材料篇4<\/h2>

疫情突然袭击,过年的一切娱乐活动都按下了暂停键:没有串门、没有聚餐、没有庙会……人们为躲避病毒的侵害,只能呆在家里。然而这时却有一批逆行者,他们不顾生死安危、挺身而出、闯入疫区医治患者。他们用逆行,描绘出最美的样子。

钟南山,一位84岁高龄的医学院士,本该享受天伦之乐的年纪,他毅然选择前往武汉一线。没有飞机就坐动车,没有卧铺就在餐桌前小憩,他那仰头休息的样子,怎能不让人心疼、使人动容?

张定宇,一位身患渐冻症的院长,明知自己只有十年的寿命,他依然一瘸一拐地走进重症病房,与死神较量。而此时,他的妻子因接救病人也感染了病毒,他从不曾去探望过,为的是争取时间救治更多的病人。每当我的脑海浮现张爷爷的身影,眼圈总会湿润,难道还有比这更宽广、博大的胸怀吗?

还有那些主动请战的医生、护士,他们夜以继日地奋战在一线。那一双双被消毒水腐蚀的手、一张张被护目镜压得伤痕累累的脸,一个个理得像灯泡似的卤蛋头!他们不就是天使的样子、最美的容颜吗?

而我们呢?呆在温暖的家中,或浏览书籍、或啃着鸡腿、或躺在柔软的沙发上打游戏,甚至像知了一样反复埋怨:无聊……要知道,这看似无聊的生活,是他们用生命守候的呀!

所以,谢谢你们——最美的逆行者。有了你们,人们不恐慌、有信念:只要团结更坚、胜利就在明天!

先锋贷事迹材料篇5<\/h2>

疫情无情,人间有情。疫情防控,与爱同行。作为一名当代大学生,我通过志愿者服务为疫情防控贡献了自己一份微薄之力,对出入小区人员进行测量登记,组织群众做核酸让自己的实际行动去践行了时代的责任与担当。我们应该明白,时间就是生命,及早发现问题,及时管控危险因素就能有效的病毒的传播。即使在基层也能体会到责任重于泰山,病情危急而时不可待。

怀着激动的心情参加了家乡的防疫工作,早早来到家乡的防疫站点做好提前工作,与大家一同防疫。在社区的指导下我们不断进步,完成了各项工作。在工作过程中,情况非常乐观,大众的态度也非常的友好,能积极的配合我们的工作,没有为我们的工作造成一丁点的困扰和阻碍,我认为这一切都归功于人们思想的进步祖国的进步,时代的进步。在党的领导下,全国人民万众一心、同舟共济参与防疫,相信未来一定美好。是我国强大的一大表现,各地的防疫举措,以及人们的密切关注,积极配合,为国际提供了好的榜样,让我国在国际的舞台上熠熠生辉。

在抗疫的过程中,人们都带上口罩,对自己的安全更加的重视,对国家的事情也更加的关注,在抗疫过程中,有捐钱的、有捐物资的、有捐人的,团结一心,参加到了抗疫过程中,使得我们更加坚定了努力学习的信念!

先锋贷事迹材料篇6<\/h2>

眼下正值全国上下万众一心抗击新型冠状病毒疫情防控的关键时刻,__省__县韦集镇陈圩村紧邻出现疫情确诊病例的黄湾镇,防控任务较为复杂和繁重。__作为党支部书记,责无旁贷地当起了疫情防疫防控的排头兵。

__是韦集镇徐圩村人,2019年11月经组织选派到陈圩村任党总支书记。刚到村任职时党员群众不理解,对他这个“外来书记”相当排斥。但是__没有退缩,坚持以热情细致、公开透明的办事原则,用实际行动感化了群众,得到了广大党员群众的支持,逐渐打开了工作局面。

1月25日韦集镇下发疫情防控相关指令要求后,__就和村里的其他干部对14个自然庄挨家挨户地毯式走访排查。陈圩村有876户3357人,地理位置处于韦集镇的“西北大门”,和黄湾镇直接接壤。为了做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,守住第一道关口,让村民们及时了解疫情的最新动态和防护知识,__每天通过村广播反复宣传:“大家不要出门拜年、走亲戚了,也不要三五成群地聚一起拉闲呱,近期新型冠状病染肺炎疫情严重,传播较快。要注意做好居家防护,勤洗手勤通风……”

“一开始,很多村民觉得我们有些小题大做了,会经常问,到底疫情有多严重,过年了还不让出门?”__说,“对疫情认识不足,群众就很有可能放松警惕,造成不良后果。”为了将防控工作做到位,__又带着村里妇女文艺爱好者,将防疫宣传内容编成大鼓快板的形式,在村里巡回宣传,呼吁大家注意防范。

为保证宣传效果,__十分注重发挥集体力量。他说:“光靠我们几个村干部,累死我们也干不好、干不完,只有发动党员群众,群策群力,相互监督,才能打赢这场没有硝烟的战役。”为此,他积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过微信群、朋友圈、广播等方式号召广大党员群众参与防疫志愿者服务队中,很快,就有78名志愿者参与到入户宣传、入户排查、日常监督和交通道路管制等工作中,其中国共产党员志愿者24名,入党积极分子6人。

在疫情排查中,__了解到有2位群众一个星期前刚从__务工返乡,就及时组织对这2位村民进行了隔离,安排村卫生室医生每天2次上门测量体温。同时对途经__返乡人员6人实施居家隔离措施,其中小顾庄顾__,刚开始其本人和家人极其不配合,有反感厌烦情绪,认为自己乘坐高铁只是经过__,自己没有下车,为什么还要对他进行隔离,大过节的凭什么不让出门,还和__争论了一番。__耐心劝导说:“这是一场你死我活无硝烟的战争,不是你杀死病毒就是病毒杀死你,你赢了,天天过春节,你输了,这就是你过的最后一个春节,我们图你啥,就图你们能健健康康。”一席掏心窝的话说得顾__及其家人羞愧地连连道歉,主动配合居家隔离。

随着形势发展,当前疫情防控到了“外防输入、内防扩散”的关键时期,__对被隔离的8人每天通过微信或电话了解他们的生活需求。米面菜是否短缺?是否需要帮助购买?这是他早晨醒来想到的第一件事,根据需求,他总是第一时间帮助联系采购,确保隔离人员生活不受较大影响。同时,他积极劝说被隔离的家庭成员到镇卫生院免费体检,消除隔离人员的心里恐惧,使他们更加安心地居家隔离。

往常,大年初几都是办喜事的好日子,为了应对疫情,禁止农村办宴席引起群众集聚,__带着村干部又挨家挨户做起了思想工作,取消了3户喜宴,其中一户陆__,原本打算过年初六操办婚礼,经过劝阻,不仅将婚期延后还加入了志愿者行列,积极参与监督村庄内聚集打牌、聚集聊天的工作。他说:“我现在能做的就是不给社会添麻烦,不给你们干部添麻烦。”

疫情严重,居家隔离防护措施不知何时能够解除,群众在家呆久了就想出门转转。__心想:这样不行,得给他们找点事情做,不然老是想出门容易增加风险。于是他又带着村里的党员干部号召群众利用在家时间大扫除,开展“五净一规范”活动,发动村民“自扫门前雪”,做好卫生清洁,营造良好生活居住环境,根除病毒病菌孳生土壤。

领头就当冲锋,扛旗必须担责。“面对疫情,作为一名村党支部书记,我理应冲锋在前,义无反顾,这是我的责任,也是我的义务。”在__心中,保证村里不发生疫情,就是当下最重要的职责。“党员干部就要冲在第一线。再苦再累,也一定要打赢疫情防控这场硬仗,保障老百姓的生命安全。”__坚定地说。

⍟ 创城争先锋事迹材料 ⍟

阳光先锋党员事迹材料

常志勇同志,多年来,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、有意的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂"质量明星"、2011年厂"优秀会员"、2013年厂"党员之星".

一、重视理论学习,紧盯理论信念

作为一名共产党员,常志勇意识到理论学习的重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大知识和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来,常志勇顾全大局,立场坚定,能够严格认真贯彻党的卢新方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习,虚心向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,勤探讨,勤询问,把每一位党员都当成自己的折射镜,不断树立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,积极发挥着党员的先锋模范作用。让"党员"这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新,努力做好自身本职工作

雷锋同志曾说过"共产党员是块砖,哪里需要哪里搬",共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈,闪闪发光。作为一名党员,常志勇在职尽责,在岗敬业,始终保持较强的事业心和责任感,兢兢业业,坚持"干一行、爱一行、钻一行、精一行",扎实完成本职工作,力争精益求精。2016年,黄金叶(乐途)准备正式产品"上线",常志勇凭着多年的管理经验,迅速召开全体操作工动员大会,确保黄金叶(乐途)顺利"上线",他还建立优秀人才快速反应机制,培养出优秀乐途机组操作工,这一机制实现生产和人员的实时对接,减少了人才浪费。为黄金叶(乐途)的生产保供提供了坚实的后盾。

三、保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用

"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来,始终恪守"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。他始终坚持从细节入手,为了把工作安排妥当,他在每次开班、接班时都会早早的来到车间,认真查看并询问各个机台的运行情况,整理并归类每班次各机组设备故障,与修理工积极探讨,抓住重点,找短板,采取措施,保障设备运行顺利。同事们都说,常志勇就是党员的一面旗帜,充分发挥着党员的先锋引领作用,他的一切都影响着全班组的人。

陈立鸽同志从参加工作以来,兢兢业业,任劳任怨,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为2003年"帝豪功臣"、2004年"市五一劳动奖章"、2005年"女职工标兵"、2012年"市五一劳动奖章"、"设备操作能手"、"巾帼建功",等称号,她的主要事迹如下:

一、注重理论学习,理性信念坚定

陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外,能够坚持学习党的十九大,十九届三中全会精神,特别是在"不忘初心,牢记使命"的主题教育实践中,积极投身车间生产,通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中改造了世界观、人生观和价值观。

二、时刻牢记宗旨,兢兢业业干事

在工作中,陈立鸽始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。1998年初,厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产,陈立鸽主动请缨,成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了,五号硬盒包装机前,每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来,陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗,了解机器运行状况,做好清擦保养及检查工作。

三、善于整理分享,坚持带头引领

作为卷包部丙班一员,陈立鸽遵守企业各项规章制度,她时刻牢记自己是一名共产党员,时刻提醒自己要当好一面旗帜,发挥好先锋模范带头作用。在工作中,她热心助人,数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习,她对机器操作和保养有着自己的一套"陈氏秘籍",也乐于给大家分享。她不善言辞,却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组"师带徒"、"单点课程"等活动,为企业培养了一批优秀操作工。

孙永涛同志,作为一名共产党员,该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己,各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了大家的一致好评。

一、积极抓好学习,端正价值追求

作为一名党员,孙永涛同志对学习理论高度重视,把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名党员,他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情,所以他能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,积极完成各项任务,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

二、工作态度认真,履职尽责较好

孙永涛同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感。在日常工作中,始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感和工作热情,积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶(乐途)上线,作为省产烟转型升级的重点规格,质量要求高,指标完成难度大。孙永涛不畏艰难,不甘人后,最终在车间的月度考核中,孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年"市五一劳动奖章".

三、保持党员先进性,发挥先锋模范作用

孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标,做事、做人脚踏实地,为自己的目标而努力。作为一名党员,他谦虚谨慎、爱岗敬业,成为部门工作的骨干力量;他立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高工作水平,勇于承担小牌号生产任务。同时,他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜,无论在工作还是生活中,他都力求率先垂范,为全体职工树立了积极正面的良好形象,发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。

王喜才同志,中共党员,是卷包部一名维修人员,他几十年如一日,时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己,他做事认真,勤勉,谨慎,乐于奉献是他的特点,这些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。

一、勤奋好学,钻研维修业务

王喜才,作为一名共产党员,他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标,为了实现这一目标,他不仅利用下班时间,认真学习维修知识,更是在工作中,一方面积极向同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修,将自己的理论知识和实践不断结合。他常说:"一个人可以没有文凭,但绝不可以没有知识",王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。他本着"干一行,钻一行,精一行"的钻劲,成为车间维修骨干。

二、心系车间,做好"传帮带"

作为一名车间维修工,他最大的特点就是心系车间,与车间一线操作工打成一片,哪台机器坏了,哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚,他总是随叫随到。他作为一名共产党员,除了做好本职工作,他还为机组操作工普及各类维修知识,数十年的维修经验和知识积累,使他对机器维修、保养有着自己的'一套维修秘籍,也乐于和大家分享。"君子敏于行而讷于言",他却对维修知识讲解头头是道;他虽说不出什么大道理,却用自己的行动言传身教,同事们都夸他是"一部行走中的维修百科全书".

三、无私奉献,发挥先锋作用

有朋友说:"会修机器不就行了,干嘛还要干吃力不讨好的事".每逢这时,王喜才总是说:"因为我是共产党员,就要无私奉献,就要发挥好模范带头作用".奉献源于责任,多年的维修生涯,王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。"道虽通不行不至,事虽小不为不成",作为一名维修工,作为一名共产党员,王喜才以默默奉献的人生态度,把平凡的工作变成不凡,他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

于连群,现为包装机维修高级技师,1986年参加工作,()2013年1月加入中国共产党,进厂32年来,先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位,并获得了许昌市五一劳动奖章,全国烟草技术能手,厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来,他尽职履责、充满激情,争当表率,有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然,走出了一条卓尔不群的工匠之路。

在思想上,能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,是一名新时期的合格共产党员。在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断补充新理论、新知识,掌握新技术、新经验,每一次在重大课题项目中,都干在先,冲在前,充分发挥了党员的先锋模范作用。期间,他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目,为企业创造了巨大的经济效益。同时,于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人,团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动,顺利完成了GDX1小盒飞包问题的分析和改进、CV出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目,推动了优秀技术创新成果应用于实际生产,为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。

苏红安,维修技师,中共党员,1989年进厂工作,一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练,在车间领导和周围师傅们的帮助下,逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中,针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症,能够大胆提出改进意见,主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时,使设备运行效率得以提高,减轻了职工的劳动强度,得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评,获得技师职业资格。

"逆水行舟,不进则退",作为一名技校毕业生,更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展,现代科学技术日新月异,新产品、新工艺层出不穷,尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代,不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习,参加了厂里与许昌学院联合举办的"机电一体化"大专班,并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段,加强交流学习,关注电气控制的前沿技术,并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流,就设备疑难问题及时交流,从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。

自己加强学习的同时,不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师,就要在工作中发挥"传、帮、带"的作用。"一枝孤放不是春,百花齐放春满园",大家共同提高才是我们努力的目标,才是企业发展的需要。在工作中积极参与"师带徒"活动,传授相关知识和技能,力争大家共同提高。在工作之余积极参与"故障库"的编写,以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时,利用在省烟草职工培训中心授课的机会,给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。

毛水民,包装维修技师,自1998年参加工作以来,时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业,按照"诚实做人、踏实做事"的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,赢得领导与同事们的赞赏。

做为一名普通党员,毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用,树立了良好的榜样,积极参与支部组织的"三会一课"学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜党的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。

毛水民坚持"向前辈学、向书本学",积极主动参加企业组织的培训,他虚心向有经验的前辈请教,并在实践过程中积极探索,形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上,学技术、考证书,不断充实自己。近年来,先后荣获公司技术能手,"十大杰出青年之星"、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。

"作为党员,就要时时处处以实际行动发挥作用,为企业着想。"毛水民永葆积极进取的本色,工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课,与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。

韩建夫,1970年生,中共党员,本科文化程度。1993年7月参加工作,工程师,烟机设备维修高级技师,河南中烟内训师,行业职业技能鉴定高级考评员,行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂"韩建夫劳模工作室"创建人。曾先后荣获"许昌市五一劳动奖章"、"许昌市劳动模范"、"许昌市十大能工巧匠"、"许昌市大工匠"、"河南省百名技术英杰"、"河南省五一劳动奖章"、"全国烟草技术能手"等称号。2018年4月,获得"全国五一劳动奖章"荣誉称号。

进厂以来,韩建夫处处留心、事事琢磨,不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题,他或是找来相关技术资料进行查阅,或是虚心请教,与同事交流探讨,学人之长,补已之短,总结经验教训,非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累,逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中,韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神,勤奋好学、刻苦钻研的职业精神,主动担当、攻坚克难的进取精神,敢于人先,勇于超越的创新精神,团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来,他先后带领技术管对,自主攻关完成了"ZB45包装机组小盒异型包装技术改造"项目,黄金叶(百年浓香)设备攻关创新项目、"75mm软硬包设备自主改造"项目等,创造了巨大的经济效益,并为企业转型发展作出了突出贡献。

⍟ 创城争先锋事迹材料 ⍟

现在,环境保护已经成了社会上的人人注重的话题。我们是资源有限的国家,人人都应该保护环境和资源。而广州是中国大陆第三大城市,作为这座城市的市民,我们更要做环保的先锋。

比如塑料制品,现在我国的塑料制品严重地污染了我们的环境,带来了“白色污染”。塑料购物袋就是“白色污染”的一种,它不仅是日常生活中的易耗品,而且中国每年都要消耗大量的塑料购物袋。塑料购物袋在为消费者提供便利的同时,由于过量使用及回收处理不到位等原因,也造成了严重的能源资源浪费和环境污染。特别是超薄塑料购物袋容易破损,大多被随意丢弃,成为“白色污染”的主要来源,更有些地方因此而遭罪,下起了酸雨。所以,我国对此也已经进行了一系列的环保措施,如“限塑令”——使用环保袋就是控制“白色污染——塑料袋”的一个办法。

在我们身边的很多超市都已经普遍收费提供环保袋,从而减少塑料袋的使用,更好的保护环境。在以前很多的环保袋都是用纸制品做成的,但是对环保作出的贡献不大,纸张难道就不是靠人们砍伐无数颗树木,摧毁无数动物的家得来的吗?我认为无纺布袋,是很合适的环保袋,因为这种袋子不仅造型美观,很耐用,而且透气性好,可以重复使用。

这些材料都是非常环保的,但缺点是加大了制作成本,私人提供的话可能不少商家会因此而破产。政府也不能做到免费给每家商户提供,而是采用自愿为原则的收费提供代替。不过据我的观察现在的环保袋上面都印刷着形式各异的广告,也许是商家们用这种方式来抵消成本呢!但我想,这也不失为一种两全其美的办法!

一个人的生命只是一个过程,重要的是接过前人文明的火炬,并把它完好的交给我们的后代。很大程度上,这就是我们存在的意义。破坏环境,人类最终自食其果;纵观人类这几千年的文明史,不禁感慨,有多少文明泯没在历史的尘埃中(例如楼兰文明,玛雅文明,)无一不是破坏环境造成的恶果。我们现在拥有科技,这是值得骄傲的地方,常有人说”科技改变民生”但科技给人类甚至于自然带来的,到底是和谐或是毁灭,就要看人们懂不懂得正确利用科技了。不久的未来,就让我们拭目以待吧!

⍟ 创城争先锋事迹材料 ⍟

南通三建架子工班组现有职工25人,班组中27岁以下的职工6名,班组平均年龄35岁,全班组均取得了操作资格证。这一年,他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题,通过狠抓“四个不放松,增强了广大职工的主人翁意识,全体职工将“爱岗敬业,创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量,较好地推动了施工现场安全文明生产,圆满完成了各项工作任务。

一、狠抓班组团队精神不放松。

xx年以来,该班组根据隐安排的班组建设工作,结合他们班组实际情况,积极开展班组建设活动。班长陆建明同志充分利用班后去职工宿舍看身体状态,问职工生活情况,通过访谈职工,能够及时了解及关心职工的家庭与生活,从而使该班组成员形成强大的团队精神。一开始,他们班组只有十多名职工,靠着过硬的团队协调精神,度过了一道道坎儿,拧成了一股绳。

二、狠抓班组安全学习不放松。

改变是一切进步的起点,学习是改变成功的因素。这是陆建明班组的学习理念,班前会上他常讲,已形成口头禅。架子工的构成大部分由农村务农人员及社会青年组成,如何掌握先进的科学技术去驾驭现代化的企业,服务施工现场呢?成为全体职工思考的问题。鉴于队伍组建人员的构成,职工文化程度各异,工作经验相对不足和年龄差别较大等特点,他们把提高队伍素质摆在了首位,不断加强政治理论学习,掌握施工现场安全知识,为企业发展蓄积力量。坚持从实际需要出发,做到安全学习常住不懈,专业技术学习并驾齐驱,安全管理制度熟记于心。

为了督促学习,巩固学习成果,该班组适时组织开展了多种形式的安全技术措施学习教育活动,如:他们通过每日班前教育活动,将安全知识和作业规程做了进一步的分解,会上讲解提问,并对上班工作进行点评,肯定好的做法,指出存在问题,并通过事故案例及当班工作特点,明确安全注意事项,增强班组成员的安全自我防护能力,深入浅出,融化于心,固化于行。每周由班组长陆建明参加项目部组织的定期安全生产大检查,将生产过程中存在的安全问题及时向上级领导反映。

三、狠抓质量标准化不放松。

脚手架质量关乎工人的生命安全,必须高标准、严要求,做到安全可靠,万无一失。xx年以来,该班组以优化脚手架成型质量为重点,狠抓质量管理,高标准化施工,比如剪刀撑的拉设与扫地杆的高度都要符合规定,搭设完毕后,必须由安全员对其进行安全验收,发现问题,现场立即返工。全年该班组搭设架子全部达到质量标准化要求,未造成任何安全事故。

四、狠抓职工思想建设不放松。

思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近职工生活,深入扎实地开展思想政治工作。他们结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合现场新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,利用工作之外时间,找一些贴近工人的生活故事书籍及报刊等,让职工学会怎么搞好生活与工作,怎么能保证职工始终有良好的精神状态,怎么积极投身于企业安全生产工作之中。该班组领导始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工宿舍访贫问苦,使职工感受到组织的温暖;把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与职工谈心交流,及时化解职工之间的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的'实际困难,有力地促进了全队生产经营的健康发展。

本年度,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工参加各种专业技能学习,取得了较为优异的成绩;全员持证率达到100,消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效。班组民主管理意识高,能够主动对本队各种不合理制度、措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,善于攻克各种生产、技术难关;吃苦耐劳,特别能战斗,任何艰巨任务都能够无条件的保质保量的胜利完成,为全队职工树立了先锋模范标榜作用。

目前,该班组职工紧紧围绕“团队精神,团结一心、和谐向上、团结一致、发扬优点,改进不足,积极主动的完成项目下达的各项任务,他们正以自己的实际行动,践行着自己的承诺,落实责任、强化管理,合生国际广场贡献自己的一份力量!

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他具有很强的责任感,不苛求个人名利得失,勤勉务实;他具有良好的品行修养,与人为善,以身作则。更难能可贵的是,他在校办的工作岗位上八年如一日,用热情的服务、踏实的作风和甘于奉献的精神,影响和带动着每一个人。由于成绩突出,他多次被学校授予“优秀_员”、“优秀教育工作者”、“宣传工作先进个人”等多项荣誉称号。

“做文字工作一定要静下心来”

张重_有强烈的敬业和奉献精神,他经常说,“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务,每年起草修改的公文多达400多个,讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇,仅2009年学习实践活动期间,他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说,业余时间及放假期间加班加点是家常便饭,有时为了赶材料,他从早上一直到晚上十点多,全部泡在了办公室。即便这样,每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料,无论什么时间,无论材料有多么难处理,他总是笑脸相迎,认真对待,及时处理,从不推脱和抱怨。

有一次,周五快下班的时候,其他部门的同事送来一个急件需要处理,恰恰这个时候他的血管神经头痛的_病又犯了,但他二话没说,马上投入工作,直到晚上十点多,当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后,才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情,只要别人找到他,他也会热心帮助,绝不拒绝和计较,他觉得能够帮助别人是一种荣幸,还可以在交流中互相学习和提高,是一件好事。

“不仅不能乱拿一分钱,还要节约每一分钱”

张重阳时刻以一名优秀_员标准严格要求自己,他廉洁自律,工作上高要求,生活上低标准,时刻注意自重、自省、自警、自励,以身作则,从不利用职务之便谋取私利,切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说:“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门,如果我们连自己都管不住,不以身作则,说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱,还想方设法为学校节约每一分钱,严格把关,坚持原则,不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电,每一滴水,并付诸行动,每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象,积极思考解决办法,先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个,提交学校审定实施。

“无论对谁都只有一个标准”

在张重阳眼中,文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作,不理会其他事,他认为,每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平,工作不热情主动,给别人脸色看,消极怠工,不仅会影响工作本身,还会影响其他教职工对学校的看法,甚至会影响他们对学校的信心,影响凝聚力。在工作中,无论对领导,还是对普通的教职工,他都一视同仁,热情服务,认真对待,对上不搞特殊化,对下不搞一般化,坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中,他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”,让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”,积极主动帮助大家解决各种难题,与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系;做好“问题调解员”,主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题;做好“信息传递员”,及时将同事们的意见和建议向学校领导反映,同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递,让大家与学校保持一致。

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2022年3月,新冠疫情在上海爆发,学生们开启了线上学习模式。张若馨同学的妈妈作为一名社区工作者,迅速投入了抗疫工作中。

为了让坚守在抗疫第一线的妈妈安心工作,在两个多月以来的线上学习期间,张若馨没有丝毫松懈。

每天,她按照制订的学习计划,有条不紊地独立学习:认真上课、积极思考、积极和老师互动、课后有质量完成各科作业、坚持做好“两操”。除了管理好自己之外,作为中队长,她还负责班级纪律管理,每天汇总同学们的上课情况。课余,她积极参加区、校组织的各项抗疫宣传活动,创作的童谣《抗疫加油》还被推荐参加区未成年人用童谣致敬平凡而伟大的疫线志愿者活动。

因为同住的外公外婆年纪大了,每天结束学习后,她不仅会主动承担力所能及的家务,减轻他们的负担;还会上网关注每日疫情动态,把“防疫小贴士”介绍给他们,自觉、主动配合核酸筛查和抗原自测。

张若馨用实际行动证明:学习无关环境,靠的是自律和勤奋!待到疫情阴霾散去,她一定能交出一份让师长和自己满意的答卷。

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用心建立“工人先锋号”,打造完井测试中心新品牌。完井监测队完井测试行业管理组作为完井测试中心行业管理形象的重要窗口,在20xx年紧密结合局、分公司开展的“三基”工作,以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组”为资料,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径,用心开展岗位练兵、技术比武活动,构成了“比、学、赶、帮、超”的

良好氛围,提升了完井测试行业管理水平,提高了完井测试质量和时效,保证了安全生产,打造了和谐完井测试行业管理班组。透过全组员工的不懈努力,圆满完成了中心的各项完井测试行业管理任务。

一、基本状况:

完井测试行业管理管理组隶属于完井测试中心完井监测队,班组现有员工29人,其中职工10名,外聘技术管理人员19名,党员4人,大专及以上学历的27人,平均年龄36岁。主要负责塔河油田各个区块的完井试油、勘探开发、地层测试等行业管理项目。多年来曾先后组织对库一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高压、高油气、高含硫化氢井进行完井测试施工组织工作,为西北油田分公司的油气开发收集了超多详实可靠的地质资料及相关信息,积累了丰富的完井测试经验。该组多次获得西北油田分公司先进班组称号,,获西北油田分公司“创新创效”三等奖。

个性是20xx年完井测试行业管理水平不断提升,完成现场作业工作量及考核138井次,(其中常规完井74井次,酸压完井64井次);下油管工作量及考核143井次;测试工作量考核27井次,(其中dst测试13井次,原钻机测试14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成现场开工验收381井次;巡井185井次(完井165井次,测试井20井次);在队委的支持下组织对《施工组织设计审核》117份,完成资料汇总79份。该组以“充分发挥员工的用心性、主动性和创造性,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、建立和谐班组”为目标,紧紧围绕完井测试中心“12231”工作思路,在完井监测队的带领下,安全、优质、高效的完成了各项完井测试行业管理及对施工方考核任务。

二、20xx年开展工作的主要事迹:

(一)、统一思想,认清当前塔河油田的大好发展形式,树立班组建功立业的坚定信念。

20xx年我们喜迎党的第十x次全国代表大会胜利召开,欢庆塔河油田发现十周年暨原油年产量突破500万吨。完井测试行业管理组不断夯实基础,开拓创新、扎实工作、建立和谐,正向又好又快地推进千万吨级大油田建设攻坚目标迈进。每一位完井测试班组的成员,充分认清当前塔河油田发展的大好形势,强化班组岗位练兵的效果,提高本职岗位技能,发挥油田事业主力军的作用,牢固树立了建工立业的坚定信念。

20xx年8月,在塔河油田推行的现代油公司管理模式的改革必然趋势下,完井测试中心不再进行完井施工作业,全面转向完井、测试施工的管理工作,完井、测试组作为改革的重点进行了行管的职能转变,推出行管管理日报,行管的工作全面转向现场施工的管理,监控,协调,在施工现场的协调组织,理顺了现场各施工方工作关系,保证了现场施工正常有序开展,这样的转变对行管也有了更高的要求。行管人员在接到任务及设计后,能够认真的理解施工设计,到达施工现场后,依据施工设计,对施工现场的井筒、设备等状况逐一深入摸底,掌握了现场的实际状况,及时向中心有关领导说明,从而确保了施工连贯有序,排除了施工可能带来的隐患。

(二)、明确职责,牢记完井测试行业管理工作的职责,提高班组现场管理的技术水平。

岗位与落实目标职责书相结合。年初完井测试行业管理组与完井监测队签订了《目标职责分解书》。为确保各项生产经营管理任务的完成,完成综合考核目标,把目标职责书分解到个人,签定细致的目标职责书,组织全组人员对目标职责书进行学习,深刻领会各项行业管理职责、施工质量管理、物资管理、班组管理、对乙方施工单位考核等各项指标的资料。要求每名成员认真履行岗位职责,从点滴做起,从基础做起起。完井监测队进行职能改革后,行业管理成为完井监测队主要的工作,针对向管理方向转变的要求,认真学习了《完井监测队行管管理规程》明确行业管理的目标职责。为现场管理带给依据,提高现场管理水平。

为把原油上产工作落到实处,完井测试行业管理组透过抓“执行力”建设来推动原油上产工作,为实现20xx年完井监测队工作目标和原油上产任务奠定了坚实的基础。该组在计划执行过程中透过人人参与,上下交流,使之“尽善尽美”。坚持每一天召开生产碰头会,严把设计审核关。为加强完井测试作业过程中关键点的监管力度明确乙方施工单位的职责,保证完井测试作业按规范施工,认真落实安全生产职责制,增强管理人员的管理意识,确保塔河油田的完井测试作业“安全、优质、高效、有序”的进行。

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山能集团鲁南装备制造公司技术工艺科长期以来以“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”为共建“工人先锋号”的服务理念,开展科室工作,充分发挥激励作用,争创先锋团队。在科室内部建设工作中,不断开拓新思路,探索新方法,努力提升科室内部效率,勤奋工作保质保量的完成各项任务。建设以“勤业奉献、敬业提高、精业发展”的科室文化,以服务生产、保证工期、节能减排为目的的高效团队。建设以科室内“精细化管理”为手段,岗位责任到人,目标明确、合理分工、团结协作的工作方式,工序流畅、流水作业、反馈及时、无缝交接、共同担当的工作环境,促进了科室内整体业务水平的提升。建设优越的岗位学习环境,以“提高技能先行,打造精品服务质量”思想为指导,强化科室内成员的技术能力,提高科室内成员的业务水平,积极开展以“交流、发展、共建”为目标的科室成员的岗位技能学习环境。建设以“发展创新、追求卓越”为目标的创新型团队,以技术工艺优化、生产设备的改进、工装器具制造等手段,多措并举,提高产品质量、提升生产劳动效率、改善劳动环境。通过建设活动的开展,技术工艺科成员把建设“工人先锋号”的活动热情转化为工作动力,无比忠诚、奋力拼搏、自强不息、甘于奉献,以全面出色完成公司生产任务为目标,用实际行动“出色的工作、一流的技术、优秀的业绩、高效的团队”诠释了“工人先锋号”的深刻内涵,打造“勤业 敬业 精业”的精品科室争创先锋。

成员组成:技术工艺科共有成员xx人,其中国共产党员3人,本科以上学历人员4人。技术工艺科主要工作为:技术图样的审核校对、产品制造工艺路线制定、工时定额规划、产品材料计划提出、数控程序编辑、制造工艺指导与保障、生产技术服务、技术图样资料管理与准备、ERP生产分析资料输录与生产保障等基础性工作。以及完成各项临时性任务。

自20xx年以来全科上下以“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”为共建“工人先锋号”的服务理念为指导,全科上下气势高涨、积极踊跃的投身于科室内建设中去。在公司领导的关怀、支持下,在科室马科长的带领下,通过科务会讨论、学习小组交流、班前点名讲话等多种手段、多次明确建设目标、清晰建设步骤,为建设“工人先锋号”提供了指导性保障。在此指导下,科员主动提高个人素质,爱岗敬业,锐意进取,争先创优,不断提高自身的思想认识水平,统一思想,充分发挥每一位的主观能动性、积极性和创造性;自觉遵守规章制度和岗位职责,科员之间团结互助、文明礼貌、自觉塑造和维护岗位的良好形象,在公司内外受到一致好评。

自公司整合以来,随着本公司发展壮大,活路越来越多,各种新产品、新设备、新工艺的引进,对于技术工艺科来说是一个严峻的考验。新产品的工艺如何制定、新设备如何应用、新工艺怎么实施、不断涌来的海量图纸都是摆在我们面前的难题。面对困难技术工艺科没有退却,昂首前行。在科长马军带领下,针对科内各个人员优势,分化工作,各负其责,将大困难解构成小困难,发扬蚂蚁啃骨头的精神,各个击破各项工作都取得的圆满的成功。在逆境中成长、在困难前强大,我们不断学习新知识、新技能、通过解决一个个难题,积累了大量的经验为技术工艺科整体素质的提高奠定了基础。

20xx年5月本公司第一次引进ZY8600高强轻型掩护式液压支架,为国内领先的高端液压支架,主体采用Q690高强板材制造。无论从工作阻力、制造材料、焊接参数、热处理性能等多方面,都是我们以往未接触过的领域,制造难度相当之大。对此在科室内成立了铆焊、热处理、机加工多个公关小组,通过查阅相关资料、外出学习、现场试验等多种手段,收集各项工艺参数并整理优化,制定了相关的工艺方案。在试验制造过程中,技术工艺科员亲自上阵全程监控制造情况,出现问题立即解决。面对140°的'高温加热部件进行焊接指导,钻入部件内部检查焊缝成形情况,亲自夹装600°加热钢板压弯、测温、放样,细致测量机加工制造精度。在技术工艺科全程细致保障下,通过工艺方案的实施,试验制造的样架,各项技术参数均达到或超出技术资料要求水平,取得良好效果。

20xx年4月本公司与“三一重机”联合开发制造掘进机,是为特种材料制造,配合精密的煤矿三机。是本公司首次向三机领域开拓的产品,零件多为异形件加工困难、要求制造精度高、各部件配合灵活。掘进机对于本公司是一个空白的领域,没有任何以往的经验可以借鉴,国内可以制造此类设备的企业也屈指可数,外出学习不现实。怎么办?囫囵吞枣的过去加工个样子?这明显不是技术工艺科的风格。面对图纸我们都很茫然。“要做就要做好”马科长说“有困难我们要克服,别人能造成我们为什么不能,世上无难事只怕有心人”,工艺科的成员受到了感染,大家都憋了一口劲。在马科长的带领下我们仔细研究图纸,剖析零部件构造,设计加工流程,明确关键部位。制定了一整套的详细的加工工艺方法,并紧跟车间生产,小到一个丝的加工公差,大到整个部件的组对配合,都一一测量实验,终于功夫功夫不负有心人在短短一个月内制造完成我们从未涉及的掘进机,树立了技术工艺科全体成员工作信心,在全公司内得到了良好的评价。 而这仅仅是技术工艺科在技术攻关的一个侧面,我们攻无不克、我们昂首前行。

技术工艺科是承接设计、指导生产承上启下的科室,我们要告诉车间工人怎么干才能生产处合格的产品,也要将车间生产的具体情况反馈给设计对技术图样进行优化。

进入新的20xx年公司内活路饱满,承担的几百套矿用液压支架的制造任务,批量大、任务重。技术工艺科人员坚持每天车间现场技术服务以及工艺纪律检查工作。联合质检、生产组织每月一次的大型工艺纪律检查,科室人员每天不定时到车间现场进行技术服务工作,及时发现现场工作中遇到的各种问题,并及时想办法解决,对违反工艺纪律的现象要及时发现,督促整改。并对车间因图纸优化不完全出现各种加工困难、浪费材料问题联合设计部门共同研究合理改进。今年一季度以来共查处违法工艺纪律现象20余项,现场解决问题百余项,切实有效的保障了生产大干的有序进行,产品质量的逐步提升。

工艺创新是深挖企业潜力,节能降耗,促产提效的有效有段,对企业发展是不可忽视的必要手段。针对各个车间在生产过程中出现的诸多问题,制造设备能力的诸多欠缺,制造方法的诸多不合理,技术工艺科带领各个车间围绕“安全生产、减低成本、提升质量、提高效率、增加效益” 持续激发员工在生产中的创新热情,集思广益的改进包括改进设备、优化工序、制造、完善工装、改进加工方法,进行了大量的工艺创新活动取得良好的经济效益和社会效益,为企业快速发展提供了保证。20xx年度以来共牵头工艺创先项目170余项,其中技术工艺科设计、制造工艺创新项目60余项,“周周有创新、月月有项目”,全公司各生产单位在技术工艺科带领下掀起了一股以“创新、改革、发展”为主题的创新热潮。

作为一个技术服务工作的科室,过硬的专业技术知识是做好技术服务工作的基础与依仗。技术工艺科通过组织每周定时讨论学习,专题知识讲解,订阅各类杂志文献,与车间工人交流等手段不断累积各类专业知识。在科室内部组织专题小组,分技术、工艺不同方向知识组织学习,加强小组内成员技能互换、共同提高。并建立解决问题回顾、反馈、分享机制,即提科室内成员的专业知识,又杜绝了同类问题的再次发生。精益求精的提高科室内成员技能,促进科室共同进步。

在工艺科马科长的带领下,工艺科建立的精细化科室管理方案,针对科室各个人员不同的优势发展方向与个人兴趣,明确科室各人的职责。合理规划了图纸作业流程,做到了人人不浮事,事事有人做。在工作学习方面科室内成员互相帮助、共同提高,生活方面科室内成员互相关心、相互扶持,科室内部一片和谐融洽。

技术工艺工作的性质决定了技术工艺科是繁忙与平凡的。这就要求我们一定要尽职尽责、全心全意、努力工作。在今后的工作中,我们要坚持认真贯彻落实公司各项工作部署,在公司的领导下,紧密围绕公司发展的总体工作目标,“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”进一步解放思想,转变观念,实事求是,调动员工的积极性和创造性,努力开创工作的新局面,以崭新的面貌和饱满的精神向新的目标前进。

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为强化职工培训工作,提高职工业务水平,该站制定了各项职工培训计划,定期培训,组织员工观看相关业务电视讲座。通过开展技能比赛,提升员工业务技能,结合工作实际,组织员工开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动。为使职工进一步提高综合技能,该站还组织业务骨干到XX收费站参观学习,通过走出去、请进来,使服务水平和业务技能不断提高。让广大干部职工以服务为乐,以服务为荣,不断拓展服务项目,延伸服务范围,在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风,树立了健康文明高效的高速公路形象。该站坚持以收费班组建设为基础,积极开展优秀班组、个人评选活动,不断提升班组建设管理工作,体现班组良好的'精神文明风貌,不断推动收费站整体收费管理水平,展示了XX收费站良好的窗口文化形象。为了提高职工的整体业务水平,共同进步,该站成立了帮扶组织,通过谈心、带动、帮助、学习等形式帮助相对落后,能力较差、不安心工作的同志,提高他们的思想认识提升业务能力,真正体现不抛弃不放弃的团队合作精神,打造了和谐文明的收费站。该站自开站以来,积极开展节能减排、技术革新和合理化建议等创新活动。根据实际情况,认真总结,一方面转变工作作风,提高全站人员职业素养和节约意识,另一方面创新工作方法,如节假日期间收费班由“四班三运转”变为“三班三运转”,实行车道分流,提高了车流高峰时的通行效率。站口设置可变指示牌,方便车辆快速通行;完善站口便民服务箱,自制便民服务卡,为司乘人员做好延伸服务,得到广大司乘人员的好评。

在今后的工作中,XX收费站将继续与时俱进、开拓进取,积极构建学习型、民主型、和谐型收费站,切实落实职工权益,狠抓安全生产,起到工人先锋号模范带头作用。

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**同志自XX年6月担任**县委书记以来,始终以加快**发展为已任,立足**实际,以科学发展观为指导,大力发展开放型经济,把招商引资作为经济工作的总抓手,身先士卒,带头深入招商引资工作第一线,与全县干部群众一起,不断拓宽招商思路,突出招商重点,优化投资环境,全力以赴狠抓招商引资工作落实,全县掀起了新一轮招商引资工作热潮,招商引资呈现出强劲增长态势,为推动**经济跨越发展增添了强势后劲。两年来,**同志引进招商项目12个,其中内资项目9个,投资额均达5000万元以上,投资总额达10.83亿元;外资项目3个,投资总额达2780万美元。XX年,在**同志的领导下,全县共引进内资项目29个,总投资14.6亿元,同比增长14.5%,实际进资12.01亿元,同比增长7.75%。引进外资项目13个,增资项目7个,签约资金6527万美元,同比增长6.62%,实际进资5697万美元,同比增长8.5%。XX年**被评为“全省经济发展综合先进县”和“全省实际利用外资、外贸出口十强县”,荣获“全省开放型经济综合奖”、“全省工业崛起年度贡献奖”和“财政收入三年翻番奖”。XX年被评为首届“**投资环境十佳县(市、区)”,是全市唯一获此殊荣的县(市、区)。

1、拓宽招商思路,招商效率不断提高。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势,为适应招商形势的新变化,切实增强招商引资实效,**同志与县四套班子一起,审时度势,拓宽思路,不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法,积极采取请进来与走出去相结合的方式,综合运用以商招商、协会招商、定点招商、园区招商、活动招商、友情招商等方式,不断扩大招商成果。两年来,先后邀请了深圳家具产业协会、粤港澳外商协会等一批考察团前来**参观考察,成功举办了**(深圳、香港、东莞)等招商引资推介会,大力推介和签约了一批项目,取得了显著的成绩。XX年,**同志引进**家具产业协会投资1.2亿元在**兴办中国(深圳)家具产业**实训基地。并以此为平台,通过深圳家具产业协会引荐,结识了一大批珠三角地区知名产业协会,成功引进了5家企业投资**。

2、突出招商重点,招商质量不断提升。为充分发挥**区位优势、资源优势以及产业基础优势,以**同志为首的**县委锁定长珠闽地区为招商重点区域,确定四大主导产业(纺织服装、电子五金玩具、以稀土为主的矿产品深加工与应用、食品药品)、旅游休闲业、物流和专业市场建设项目及农业产业化龙头企业为主攻方向,瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业“领头雁”企业,着力引进大企业、大集团。XX年,全县引进的内、外资42个项目中有30个是四大主导产业项目,四大主导产业进一步发展壮大。其中投资5000万元以上项目21个,亿元以上项目3个,招商引资质量大大提高。尤其是XX年,**同志审时度势,依托**特有**资源优势,提出了矿业经济发展战略,聘请**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心规划编制了**稀土产业基地建设规划,并获省发改委审批。同时,广泛收集稀土产业投资信息,先后多次深入浙江、广东光电产品主要产地推介**稀土产业招商项目,以诚招商,最终引进了**、**等一批在国内生产发光材料领域排名前列的稀土深加工企业,为**打造全国重要的稀土发光材料和光源生产基地奠定了坚实基础。

3、强化招商意识,招商氛围不断浓厚。为进一步强化招商意识,形成浓厚的招商氛围和招商工作合力,**同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进,经常调度研究招商引资工作,提出了一系列工作机制,切实调动和激发全县干部群众的招商激情。全县组建了六支产业招商分队、两支定点招商分队、两支综合招商分队,安排了充足的招商经费。成立了项目开发、征地拆迁、项目用地、用工保障、发展环境优化“破五难”专项工作小组。制定出台了鼓励外商投资优惠办法等。一系列招商举措,有效的激发了全县干部群众干事创业的激情,在全县形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓厚氛围。

4、强化招商服务,投资环境不断优化。投资环境优劣,直接影响招商成效。为此,**同志要求全县领导干部牢固树立“你投资、我支持,你发财、我发展”的理念,做到主动服务、优质服务,并建立了规范、高效的审批机制,选派了安商、保商人员为企业提供“保姆式”服务。同时,切实加强了对企业负担的监管,建立了行政事业性收费、罚款、检查监督机制,对部分行政执法单位的“三乱”行为进行了查处,净化了发展环境,为企业保了驾护了航。

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重庆市xx(集团)有限公司行政部现有职工30人,平均年龄35岁,其中大学学历15人,荣获高级职称6人。承担着上下沟通,对外协调的工作,督查交办事项,管理行政事务等职能。在各项工作中,行政部既保重点,又兼顾其它,对上讲执行,讲服从,为领导当好参谋,对各部室、子公司讲协调,讲合作,平衡关系,尊重各部(室)、子公司的意见和建议,紧紧围绕集团中心工作,积极创建“工人先锋号”,以发挥榜样激励作用、争创先进班为主要途径,积极开展岗位练兵、技术比武等活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。他们在平凡的岗位上任劳任怨,齐心协力,各项工作管理有序,推动有力,真正实现了规范化、制度化、科学化,为企业转型升级和健康持续发展作出了积极贡献。

一是加强理论知识学习。行政部先后组织全体员工进行办文办会、企业档案整理、行文纠错能力等方面知识的培训;多名员工参加了学历知识、职称以及职业资格技能培训,取得了客户管理服务师一级、二级、三级等资格和助理档案馆员、助理政工师等职称。通过学习不断提高了大家认识问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥业务技能培训的引导作用。二是加大实践能力训练。行政部每年深入下属企业学习指导达10余,全面了解和掌握大集团行政事务管理情况,现场研究、探讨相关管理问题,对发现的问题及时准确解决,进一步提升了管理水平。三是加强员工角色转变。为保障工作运转有力,做到各个岗位有替补,各项工作不脱节,充分发挥“老带新”、“ 师徒结对”学习模式,让每个员工都熟练掌握至少两个岗位以上业务技能,完善了员工工作替补制度。四是广泛开展同行业交流学习。先后多次派出员工到区委、区政府、区国资委等行政事业单位办公室、大型企业等进行学习提升,与相关单位建立了友好互动关系,从根本上提升了员工的综合业务能力。

近年来,行政部围绕集团中心工作,重点抓好了后勤服务管理、收发文管理、信息管理、督查督办、会务安排、接待采购管理、车辆管理、食堂管理等工作。累计处理发文8000余件;纸质收文余件;电子公文15000余件;撰写综合性汇报材料及讲话稿500余篇,收集整理档案1140盒,提供查阅1000余人次;制作企业文化宣传视频8个,制定企业文化产品上万件;收集整理规章制度八大类共200多项,编印《工程建设项目管理工作手册》,《企业文化宣传画册》、《员工手册》及今年修订和完善的各类制度10000余册;牵头编印《xx》、《鸿观》等内刊120余期,报送黔江区两办、国资委信息220余条;在市级、区级媒体发表新闻报道500余篇;集团网站上传信息2000余条;制作宣传展板100余块;承办的董事会、党政联协会、总经理办公会、专题会等会议等5000余次,提供后勤服务20000人次;先后获得了国家级、市级、区级表彰15余项。

一是明确员工职能职责。为理顺内外关系,按照“因需设岗,按岗定员”的原则,及时制订了《行政部工作职能职责》《行政部员工岗位职责分工》,规范了工作流程,真正做到了工作任务大家挑,人人肩上有指标的工作机制。二是规范办会管理。集团行政部先后新建和修订了《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《民主管理办法》《司务公开实施办法》等20余项议事制度,促使各项会议、事务决策制度化、规范化、科学化。三是规范公文运转。为切实做好办公系统的维护和管理,提升办公效率,制定出台了《公文管理制度》、《收发文跟踪登记制度》《督查工作制度》,加大对收发文每个环节的跟踪登记管理,确保了集团各类公文有序运行,各类会议决策事项有序推进,做到了事事有跟踪、件件有回音。四是规范后勤服务管理。为进一步做好后勤服务工作,行政部对办公用品、接待用品采购和业务接待均采用事前审批程序,对车辆调度、维修、用油建立了管理台账,始终严格控制销售费用、管理费用指标和“三项费用”的支出,并先后出台了《车辆及驾驶员管理制度》《办公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

为增强员工的降本增效意识,调动和激发员工积极性和创造性,充分发挥优秀班组的模范带头作用,提高成本管控水平,促进企业健康发展。行政部大力开展“安康杯”劳动竞赛活动,评选保安全、赛绩效、比任务、增效益的优秀科室,评比内容涵盖安全、质量、效率、节能等多个范畴,每月按实际数据进行高低排名,评选出优秀员工,给予相应的物资奖励。通过活动的开展,进一步提升了集团的安全管理水平,各项成本费用得到了有效控制,企业效益明显提升。仅,集团全年实现收入80742万元,实现利润5万元。全年业务招待费、车辆费、办公费分别同比分别下降11.5%、14.03%、27.97%;发现各类安全隐患200余起,整改率达100%以上,实现了安全生产管理目标。

一是完善企业文化建设体系。20,邀请北京至善明德公司团队历时2个半月为集团作战略梳理与企业文化提升管理咨询项目,形成了8个子公司《发展大纲》、《鸿业集团企业文化落地方案》、《鸿业集团企业文化手册》、《鸿业集团企业文化故事集》以及《旅游公司导游业务手册》等5方面成果,明确了集团使命、愿景、核价值观、精神、理念等内容,形成了统一的企业文化建设体系。为使企业文化成果落地生根,已先后组织人员对企业文化知识进行宣讲和培训。二是不断提高集团的美誉度。行政部通过加大宣传力度,利用集团网站、OA办公平台、电视台、宣传栏、展板和报刊杂志等网络媒体,广泛宣传集团典型经验和好的做法;统一了电话彩铃内容,完成了宣传片、宣传手册、企业文化三件套的制作,更换了会议室、办公室、楼道等办公区域的宣传镜框、展板和标识,提高了集团的美誉度。三是积极开展献爱心活动。在部室内通过开展为员工生日、结婚、生病住院、政策内生育子女、亲人去世、家庭受灾等6慰问活动,切实增强了大家的凝聚力和向心力。几年来,行政部全体员工发起慰问员工400余次,9次爱心捐助活动,先后为汶川、玉树灾区和“7.9”洪灾及濯水白血病患者向昌军、水田乡贫困儿童张猛等困难群众捐款1万余元;为云南鲁甸地震灾区捐款10790元;为水市乡茂溪村三组梁兴华家被火烧捐款1万元,价值8千余元的物资,衣物、棉被80余件(套)。同时,还积极参与社会公益和“献爱心”等活动,充分展示了鸿业人承担责任、回报社会的无私奉献精神。

多年来,行政部先后获得了全国“五一巾帼标兵岗”、市级“文明单位”、市级“卫生单位”,重庆市“模范职工小家”、重庆市“先进女职工组织”、重庆市“工人先锋号”、重庆市“企业文化建设先进单位”、黔江区“五个好”基层党组织、黔江区档案先进单位等多项殊荣。在创建“工人先锋号”工作中不断调整工作思路,创新工作机制,积极探索和拓展工会工作的新途径和新领域,有效地把员工的积极性、创造性引导和凝聚到促进集团生产经营建设发展的事业上来,真正把创建 “工人先锋号”建设当大事来抓来建,为企业持续健康发展作出更大的贡献。

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安阳市钢城小学第一志愿服务小组,是由学校安排的一支20人的志愿小分队。在接到学校安排的到殷都区北辛庄社区核酸检测现场进行志愿服务的命令后,他们随即安排好家里的工作,义无反顾地投入到抗疫一线。

他们中间有事务繁忙的学校领导,他在安排着学校的各项工作的同时,还担起了在志愿服务现场的指导和消杀工作,指导组内的老师们做好自己的志愿工作;他们中间的李香娥老师,今年2月1日就到了退休年龄,但她没有缺过一次勤,晚上回家还要照顾90多岁卧床的婆婆,她用自己的坚持教会了大家什么叫“坚守岗位”、什么叫“义无反顾”;他们中间有住得离服务点很远的老师们,因为路途遥远,又因为疫情管控,不能开车上路,他们天不亮就出门,冒着冬日的严寒,毅然决然地到抗疫一线坚守着;他们中间有需要照顾家里病人的老师,因为“疫情就是命令”,在接到学校命令,在把家里安排妥当后,自己没有缺过一次岗,请过一次假;他们中间还有家里有年幼孩子的老师们,为了抗击疫情,接到学校命令后,他们每天早上,在孩子还没有醒时就离开了家,在晚上孩子都睡了才能回到家,一天跟孩子说话的时间都没有,但是他们毫无怨言,为了抗击疫情,他们甘愿“为大家舍小家”!

“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”。安阳市钢城小学北辛庄社区核酸检测第一志愿服务小组,只是全市一个普通平凡的志愿小组,但他们却在用行动践行着“顾全大局舍小家”“坚守岗位勇担当”“忠诚扎实履职责”的精神。在疫情防控的'关键时刻,他们坚持做好本分工作,为守护人民的健康和安全,在这场没有硝烟的战争中展示着钢城人的高尚品质和默默坚守。