煤矿结对共建发言稿|煤矿结对共建发言稿(汇编20篇)

煤矿结对共建发言稿(汇编20篇)。

「1」煤矿结对共建发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

今天我很荣幸能参加“青蓝工程〞师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑不安。面对在座的经验丰富的老教师和富有激情的青年教师，心里感到很惭愧，因为我自己也是一名需要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！

作为学校的一名老教师，我欣喜地看到学校的开展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续开展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也非常高。开展“师徒结对〞帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带〞的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高，从而使自身快速地成长。所以我们应该感谢学校能给我们提供这样一个相互切磋技艺的平台，相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励，共同进步！

我想对在坐的每一位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。

想想自己曾经在教学上也是初出茅庐、茫然、不知所措的新教师。如今我也成了师傅，成了“老人〞了，这既让人感觉兴奋，又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。其实我这位所谓的师傅还很不成熟，好多方面还非常欠缺。今天，我们签订的“结对〞协议，虽然不是一张军令状，但这对我们来说也是一份沉甸甸的“责任书〞。

今天，在这个隆重的“师徒结对会〞上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范。在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保存地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的'关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一名称职的教师，为咱们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力，不辜负学校对我们的信任和嘱托。

时代在开展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方，他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的掌握，他们运用现代教育技术方面等都比我们要强得多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进的。希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！

谢谢大家！

「2」煤矿结对共建发言稿

「3」煤矿结对共建发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好，我在这里代表徒弟发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向曾经在工作中帮助过我，向将在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的导师们致以崇高的敬意。

跨入民立小学伊始，我为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为年轻教师，我们虽有理想有激情有闯劲，但缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，班级管理模式有待创新。回想20xx年，刚踏上讲台的我无从下手。同年段的老师给予了我无数的帮助，他们教会了我对待学生要有爱心，教会了我批改作业要细心，教会了我管理班级要耐心，教会了我备课要用心。我开课时有他们的陪伴，迷茫时有他们的点拨，灰心时有他们的鼓励，停滞时有他们的携手，而今虽已不在同个年段，但他们爱岗敬业、无私奉献、严谨治学的精神已深深影响了我。感谢曾经帮助过我的所有老师。

如今，虽已是我工作的第四个年头，但我清楚地认识到，我仍需进步，仍需成长。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我希望和信心，我一定不会停下前进的脚步。

“学高为师，身正为范”，我迫切期待在导师的带领下，尽快提高工作能力。通过这次拜师结对活动，我一定会认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。

作为徒弟的我会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我会虚心向你们学习，真诚地向你们请教。我定会勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我拜师学习的目的。为此我会经常听导师们的课，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，成为具有创造性和反思能力的工作者。

导师们，你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的不足，不管是教学上的不足，还是为人处事方面的欠缺，对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足。导师们，你们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记导师们的教诲，决不辜负你们培和期望。“滴水之恩，当涌泉相报。”最后我代表徒弟们真诚道一声：“导师们，请多指教，你们又要辛苦了!”

我相信，在学校领导班子的正确领导下，通过导师们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与你们携手，共创民立小学的辉煌!

「4」煤矿结对共建发言稿

「5」煤矿结对共建发言稿

1、配合搭建环境育人新平台，促进师生帮教制的落实。学生党支部要做好具体落实工作，配合教师党员开展以增进师生情感和促进共同发展为目标的理论学习、座谈研讨、社会实践等形式的活动。

2、以本次活动为契机，加强支部自身建设。通过本次共建活动，学生党支部应当向教工党员虚心求教，规范化支部建设和党员教育管理工作，强调每次活动做好四个“高质量”，即高质量策划、高质量组织、高质量实施和高质量总结等环节的工作。

3、协助推进“1+1+1”结对帮扶，发挥党员先锋模范作用。学生党员协助教工党员共同帮助学习困难的学生，给予学习上、生活上的关心和帮助。

4、响应“三个一”工程的号召，学生党员要主动邀请教师的指导，认真落实好“三个一”工程，争取发挥专业优势，创建科研型党组织。

此活动解决了过去教工党员与学生党员正面交流不足的问题，

开展了教工党员与学生党员学习交流的新形式。我相信，借助共建活动，两个支部将从专业学术交流的渠道延伸到思想交流的渠道上来，调动师生党员的积极性，带动形成新的学习热潮，营造崇尚学习的氛围。

在此，我谨代表全体学生党员向参与本次结对仪式的全体党员承诺，一定会主动地参与到师生支部共建活动当中，积极建言献策，努力推动师生共建活动的开展。

「6」煤矿结对共建发言稿

党支部结对子启动仪式发言稿

篇一：在县委组织部党支部与部队政治处党支部结对共建启动仪式上的发言

在XX县委组织部党支部与XX部队政治处党支部结对

共建启动仪式上的发言

尊敬的XX部队政治处×××，各位领导，同志们：

大家上午好！今天，我们在这里举行XX县委组织部党

支部与XX部队政治处党支部结对共建活动启动仪式，这是全县创先争优活动的又一件大事，也是双拥工作的又一件喜事，在此，请允许我代表中共XX县委、县人民政府，向参加启动仪式的各位领导、部队官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一直以来，中国人民解放军驻XX部队全体官兵大力弘扬拥政爱民的光荣传统，把驻地当故乡，视群众为亲人，在扶贫济困、支持地方建设等方面发挥着重要的作用，与人民建立了深厚的鱼水之情，为全县经济社会发展作出了积极的贡献。

XX县与驻地官兵的鱼水情有着久远的历史，无论在解放年代，还是在建设与改革开放期间，军民双方都结下了深厚的感情，也为促进双方的发展积累了许多成功经验。去年，驻地部队与我县XX镇和XX镇XX村分别启动了结对共建活动，双方开展了帮扶慰问、文艺汇演、平安共建等一系列卓有成效的共建活动，通过组织共建、和谐共促、形象共塑、文化共享、发展共赢，实现了强堡垒、树新风、扬文明、促民生、构和谐的目标。

今天，我们在这里开展“互学互帮互促”结对共建活动，继承和发扬我们的优良传统，这对我们组织部门，对XX县来说，又是一个促进发展的良好机遇。县委组织部与部队政治处在工作方面，都是管党务、管干部、管思想、重纪律、重政治、目标一致、方法类似，有着广泛和深入的结对共建空间，希望通过这次结对共建活动，县委组织部与驻地部队更加密切合作，积极探索共建新路子，找准双方在组织建设、思想建设、学习建设、党务建设、作风建设、文化建设以及干部人才培养上的结合点，充分利用双方的平台优势、资源优势，努力推动各项共建工作，例如互派后备干部挂职学习锻炼、同过组织生活等，全面提升党建工作水平，实现双方共同发展。同时，希望组织部门积极行动起来，以开展“创先争优”活动和提高组织工作满意度为契机，主动和部队联系，巩固和发展军民团结，充分发挥我们的党建载体、学习载体、工作载体，为部队官兵参与地方建设搭建平台。要积极向部队学习，学习他们的管理制度和工作经验，把我们组织部门打造成钢铁般的堡垒，把我们组工干部打造成一直特别能战斗的队伍。

「7」煤矿结对共建发言稿

结对帮扶发言致辞尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

在这绿树如茵、充满生机的初夏，我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们，共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司，集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀，让我们倍受鼓舞，也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气，在此，让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来，并对他们的支持致以最真诚的谢意！

今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式，目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组，他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。

对于年轻的韶关公司来说，本次帮扶协作的思路很简单，首先，找到缺陷，提出设备管理、质量改进、效率提升、成本管理、体系完善的需求；其次，寻求解决方案，通过和珠海公司帮扶人员的交流、挂职、考察、学习等一系列行动，找到适合公司的改进办法；最后，落到实处，帮扶项目结束后，将改进办法落实，进行深化和提升。整个过程思路是简单而清晰的，但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴，也需要总部领导和兄弟公司的全力支持，希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。

xx公司和xx公司结对帮扶项目的洽谈工作已有一段时间，回顾整个历程，我们深切感受到总部以及xx公司的领导给予的关心、支持与信任。我们坚信，今天的合作仅仅只是一个开端，我们会在xx总部的领导下，向xx公司倾心学习，共同研讨，共同进步，为集团的发展保驾护航！

最后祝愿项目能圆满成功！祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！

xx分公司xx年x月

「8」煤矿结对共建发言稿

各位领导、老师：

大家下午好!今天，在这“师徒结对”仪式上，我有幸作为徒弟代表发言，万分激动。首先，请允许我代表全体新教师们向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。

我们怀揣着理想和对教师岗位的崇敬走上三尺讲台，但作为年轻的新教师，我们深知自己缺乏经验，与老教师相比，还存在很大的差距。所以，真得很感激学校，在我们焦头烂额、倍感迷惑时为我们安排师徒结对活动，犹如雪中送炭，给了我们希望和信心，为我们搭起一架楼梯，开启一扇大门。

我们的师傅们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一本厚厚的书，一条源远流长的河，都有许多值得我们徒弟们学习和借鉴的地方。因此，我们一定要多多听课学习，虚心请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风。

俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，在沾沾自喜有师傅带路的同时，我们更应该以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，扎扎实实、一步一个脚印地前行。这样，我们才不辜负师傅的希望与厚爱，也不辜负学校的要求和培养，更不愧于“老师”这个称号。

最后，我代表在坐的徒弟们对师傅们说三句话：

第一句：耽误你们休息和工作的时间，辛苦你们了!

第二句：谢谢你们无保留地指导我们，给我们提意见，帮我们披荆斩棘!

第三句：我们一定努力学习，尽早地成为一名合格的老师，努力成为大家眼中的优秀教师!祝愿每一位老师身体健康，工作顺利，天天开心!

谢谢大家!

「9」煤矿结对共建发言稿

尊敬的领导、老师们：

下午好!

这个暑假无论对我还是对在座的各位新老师而言，都具有特别的意义。这个夏天，我们告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，迎来了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚，很高兴周山小学对我们新教师无微不至的关怀。我想，这是冥冥中的一种缘分，注定我们将从这一年起，聚首周山，携手相行，一起揭开人生的新篇章。

此时此刻，站在这里代表在座的新教师发言，荣幸之余也倍感惶恐。因为和她们的近一个月的接触，我深知诸位新教师的优秀与精彩，也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。但是我想，无论如何千差万别，至少有一点，我们是一致的，那就是，我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。既然如此，请允许我抒发对教育的一点理解，以及对未来教学工作的些许思考。

首先，热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。

在我的学生时代中我便感受到教师这个职业的神圣与光辉，那时的我是由衷的敬佩教师，敬佩他们的不辞辛劳，敬佩他们的耐心教导，敬佩他们的无私奉献。因此在我高中毕业后我选择了教育学这一专业，希望将来也能像我的老师那样默默坚守并奉献在那三尺讲台之上。我将会把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下，对学生或对家长负责，但是我们可以坚定地宣言，对自己的选择负责，对自己生命负责，我们将热爱并尊重自己的选择，并从此开始，朝着理想迈进。

其次，教育的本质在于育人。

韩愈说，师者传道、授业、解惑者也。但以今天的教育理念看来，教育不仅要教，更要育。成才必先成人，开发学生的潜能，把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些，不仅要教师的引导，更需要教师的榜样作用。古语云，为人师者，学高便可为师，身正方能为范。今后，我们将恪守自己的一言一行，因为我们不仅代表自己，更是无数学生的典范。

再次，进步的源泉的在于勤。每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练，精益求精的故事。两千年前的老子也说，天下大事必做于细，天下难事必做于易。我相信，机会永远眷顾认真执着的姿态，眷顾谦虚的心，眷顾勤奋务实的态度。

展望未来，我们心怀憧憬与期许，同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实，青春蜕壳成长，我们必将遇到各种挫折与挑战。但是，不要怕，朝前走。我相信，只有过不去的自己，没有过不去的坎，放心去飞，勇敢去追，年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后，站在三尺讲台或是人生大舞台上，会拥有一颗淡定、平和、充实的心。

这是一个挑战自我、完善自我的过程，从今天起，让我们以青春为资本，以自信为风帆，以拼搏为桨，以给位师傅的经验为借鉴，开发自己的新大陆，为周山镇的教育事业奉献出自己的青春年华!

最后，献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家!

「10」煤矿结对共建发言稿

尊敬的校领导、老师：

下午好！

首先，感谢领导对我工作的信任。作为师傅代表发言我深感荣幸，也深深感觉到身上的责任和压力。今天，我感慨颇多，让我想起我十几年前刚参加工作时，由于没有师傅引领，自己摸索着从零开始工作的艰难。今天有学校为青年教师搭建平台，安排师带徒，时机难得。这充分说明校领导对教学工作的高度重视和大力支持，是为了全面提高教学质量，提高教学实效，帮助青年教师迅速成长，提高青年教师教学根本素质和教学根本技能的.重要举措。

为了做好“传帮带〞结对子工作，我们所有师傅将承诺：要言传身教，率先垂范。将自己的教学经验毫无保存地传给徒弟，在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到知无不言，言无不尽〞，努力成为青年教师的良师益友；

同时，我们决不固步自封，要向青年教师学习，学习他们对工作的积极和热情，学习他们的朝气蓬勃和聪明智慧，学习他们勇于创新、开拓进取、努力拼搏的精神。在与青年教师相互交流中，互相切磋研究，互相取长补短，共同

开展，共同进步，共同收获，共同体验成长的快乐。在此，我给徒弟们几点希望：

一、三人行，必有我师。我想说，学校里的每一位老师都有自己的教育教学方方面面的成功经验，都是可以学习的典范。

二、抓住时机，业精于勤。时机总是给有准备的人，你要时刻准备，不放过每个时机。华罗庚说：“聪明出于勤奋，天才在于积累〞。

三、扎扎实实，脚踏实地。精心备好每一个教案、反思，努力上好每一节课，夯实教学根本功，不断提高自己的教学技能。平时认真学习，不断反思、总结、积累、提高，把学习的理论与教学实践紧密结合起来，不断提高业务水平。

最后想送给徒弟们一句话：年轻是一种时机，年轻是一种压力，年轻是一种财富，年轻是一种责任；

愿你们用激情挥洒美好的青春年华，开创幸福新生活！

谢谢大家！

「11」煤矿结对共建发言稿

尊敬的各位领导，各位老师：

大家下午好！

今天能以“师傅〞的身份站在这里讲话，我深感荣幸，然而同时也感到了一种莫大的压力，也许还有一种神圣的使命感。我们必须考虑到底应该怎样做才无愧于“师傅〞这一荣耀的称号。借此时机，请允许我代表全体师傅向大家表个态：

首先，我们要更加地严格要求自己。平时多学习，多看书，多研究，提高自己的业务素质。能真正让徒弟在我们身上学到东西。

其次要全面做好指导工作，要经常深入徒弟的各个教学环节，指导他们备课、上课，命题、答题等。要耐心细致地解决他们的各种问题。

第三，除了工作，还要在生活上给予徒弟真诚的关心和帮助。我们既然有了师徒这层关系，我们之间可能就不再是一般意义的`工作关系，而应该会是更亲密的朋友。所以徒弟有什么困难，有什么烦恼都可以和师傅沟通。

第四，师徒之间要教学相长，切磋提升。也许师傅有些经验，有点阅历，可比不上徒弟有活力，有勇气，有锐气，这个传帮带活动应该是相互的。徒弟要向老师求教，更要潜心钻研，大胆创新。相信你们独到的见解和独特的风格，将是我们76中最珍贵的资源和财富。

感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。我相信师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，或者一纸协议，它构建的是一个团队，一种文化，它能让我们师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

最后衷心祝愿我们的徒弟能尽快成长，青出于蓝而胜于蓝，学校的希望和未来寄托在你们身上。

「12」煤矿结对共建发言稿

各位领导、同志们：

今天，我们在这里集会，隆重表彰全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者，这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会，是一次凝聚力量、激励斗志的盛会，对促进煤炭工业持续健康发展具有重大而深远的意义。

昨天下午，全国人大的副委员长顾秀莲、国务委员兼国务院秘书长华-建-敏、全国政协副主席郝建秀，以及全国总工会、国务院有关部委的领导同志和煤炭行业的老部长，在人民大会堂亲切接见了出席全国煤炭工业劳动模范表彰大会的全体代表，与大家合影留念，家宝总理发表了重要讲话。这充分体现了党中央、国务院对煤炭工业的高度重视，对煤矿工人的关心关爱，使我们深受鼓舞和鞭策。

这次评选表彰全国煤炭工业先进集体和劳动模范，是煤炭工业管理体制改革以来的第一次，对这次活动，人事部、国-家-安全监管总局、国家煤矿安全监察局、全国总工会、中国能源化学工会等部门给予了大力支持和帮助。在此，我代表中国煤炭工业协会，代表550万煤矿工人，向长期以来关心支持煤炭行业发展的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰的全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!

昨天，与会全体同志能够亲耳聆听家宝总理的重要讲话，倍感亲切，倍受鼓舞。总理从我国经济和社会可持续发展的战略高度，充分肯定了近几年煤炭工业改革发展所取得的成绩，进一步阐述了煤炭工业在国民经济中的重要地位，从全面落实科学发展观的高度，提出了今后一个时期煤炭工业的发展方向，对全国煤矿工人提出殷切的希望。

总理的讲话，饱含深情，语重心长，充满着对煤矿工人的深情厚意，我们要认真学习，深刻领会，把总理的讲话精神迅速传达贯彻到煤炭系统，动员全国550万煤矿工人，以促进煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展，实现又好又快可持续发展的实际行动，报答党和政府的亲切关怀，报答总理和各位领导的关心。

下面，我讲几点意见。

煤炭工业是我国经济社会发展的基础产业，党和政府历来高度重视煤炭工业的发展。近年来，相继制定实施了一系列有利于煤炭工业改革发展的政策措施，确立了“煤为基础，多元发展”的能源发展战略，国务院印发了《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》，颁布实施了煤炭工业“十一五”发展规划和安全生产规划;放开煤炭价格，推进煤炭市场化改革进程;加大煤炭资源勘查力度，推进大型煤炭基地建设，规范国家规划矿区矿权设置，在八省区推行煤炭资源有偿使用制度改革试点;出台鼓励扶持煤层气开发利用和煤矿提取安全费用政策，连续三年每年给予30亿元国债资金，带动地方政府和企业投入644亿元用于国有重点煤矿隐患治理和安全技术改造;实施资源枯竭企业破产改制，分离企业办社会职能，提高煤矿工人岗位津贴标准;选择山西开展煤炭工业可持续发展政策措施试点，所有这些都为煤炭工业健康发展提供了有力支撑。

在这些政策措施支持下，煤炭工业逐步呈现出总体趋好、平稳较快发展的良好态势。

一是煤炭产量大幅增长。20xx年全国煤炭产量为12.5亿吨，20xx年达到了23.8亿吨，以年均11.5%的增幅保证了国民经济持续快速发展的能源需求。20xx年，预计全国煤炭产量将超过25亿吨。

二是经济运行质量不断提高。20xx年之后，煤炭行业开始摆脱困境，出现了恢复性增长，全行业实现扭亏为盈。20xx年规模以上煤炭企业实现利润总额676亿元，同比增长25.28%，其中原国有重点煤炭企业实现补贴后利润203.87亿元，同比增长14.9 %，今年上半年，经济状况进一步好转，规模以上煤炭企业实现利润370亿元。

三是产业结构调整进一步优化。一些大型煤炭企业坚持以煤为主、多种经营，积极发展非煤产业，非煤产业产值接近或超过了50%。大型、现代化矿井建设取得新进展。截止20xx年底，全国已有年产量超千万吨的'煤矿14处，已通过评审的安全高效矿井219处，核定生产能力7.02亿吨，占全国煤矿总核定能力的34.59%。近两年来通过整顿关闭、资源整合、兼并重组，累计关闭不符合国家产业政策、不具备基本安全生产条件的小煤矿9310处，大中小煤矿产量比重调整至54:13:33。

四是煤炭企业改革步伐加快。坚持以市场为导向，积极推进煤炭市场化改革，供需双方自主衔接、自主订货、协商定价的煤炭订货制度基本形成。推进国有煤炭企业公司制改造，加快现代企业制度建设。原94家国有重点煤矿通过重组、改制、联合与并购，形成了49家大型企业集团;已有27家煤炭上市公司，直接融资600多亿元。

五是安全生产状况总体稳定、趋向好转。从20xx年开始煤矿事故总量逐年下降，20xx年全国煤矿事故死亡人数首次降到5000人以下，煤炭生产百万吨死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以来安全生产形势进一步稳定，至8月末事故起数、事故死亡人数和百万吨死亡率同比分别下降21.9%、13.8%和24.45%。

这些成绩的取得，是党中央、国务院正确领导和亲切关怀的结果，是各级政府、各有关部门大力支持的结果，是全行业干部职工发扬特别能战斗的精神，吃苦耐劳、顽强拼搏的结果，在座的全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者就是煤炭职工队伍的杰出代表，为煤炭工业的改革发展做出了重要贡献。在此，我代表中国煤炭工业协会，向全国550万煤矿工人表示衷心的感谢!

二、以总理讲话精神为动力，认清形势，明确任务，推进煤炭工业又好又快发展

国家宝总理在接见劳动模范代表时的重要讲话，进一步阐述了煤炭工业的重要地位，明确了发展方向和任务，我们要认真贯彻落实总理重要讲话精神，振奋精神，脚踏实地，努力完成煤炭工业“十一五”规划目标。

在矿井建设方面:以加快大基地建设与小型煤矿资源整合、技术改造为重点，增加产能4亿吨;重点建设10个千万吨级现代化露天煤矿，10个千万吨级安全高效现代化矿井。在大型煤炭企业集团建设方面:以促进以煤为基础，煤电、煤化、煤路等多元化发展，努力培育和发展大型煤炭企业集团，至形成6~8个亿吨级和8~10个5000万吨级大型煤炭企业集团，煤炭产量占全国的50%以上。在煤矿安全生产方面:加大投入，完善设施，有效遏制重特大事故的发生，伤亡总量明显下降，职业危害得到治理，煤炭百万吨死亡率降到2.0以下。

在行业节能减排方面:节约能源6000万吨标准煤。其中，煤矸石电厂装机容量达到3000万千瓦，节约煤炭5200万吨标准煤;瓦斯抽采率达40%以上，煤矸石、矿井水利用率均达到70%。到“十一五”末，可基本建立起资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、职工生活水平进一步提高的可持续发展的新型煤炭工业体系。实现上述发展目标，今后一个时期，煤炭行业要着重抓好以下五项重点工作。

(一)大力推进大基地、大集团战略的实施。“十一五”期间，要加快神东、陕北、黄陇(华亭)、晋北、晋中、晋东、鲁西、两淮、冀中、河南、云贵、蒙东(东北)、宁东等13个大型煤炭基地建设，到20基地内煤炭产量将达到22.4亿吨，占全国总产量的86%。以市场运作为主，强化政府推动和政策引导，扶持发展优势企业，进一步加快跨行业、跨区域、跨所有制、跨国战略合作，加快建立现代企业制度，实施产权制度改革，实现投资主体多元化，促进企业之间强强联合、做强做大，为煤炭工业的可持续发展提供强有力的支撑。

(二)大力提升煤炭工业生产力发展水平。加大科技投入，重点围绕大功率采煤机、岩巷掘进机、露天开采设备、大型运输提升和洗选设备等组织科研攻关，积极推进千万吨级综采配套装备国产化;推行一个矿井一个工作面，建设安全高效矿井，提高煤炭工业的核心竞争能力。到年，大型煤矿采掘机械化程度达到95%以上，中型煤矿达到80%以上，小型煤矿机械化、半机械化程度达到40%;安全高效煤矿数量达到380个，产量占全国的45%。坚持以先进适用科学技术整合、改造、提升中小煤矿，淘汰落后生产能力，力争“十一五”末，小煤矿数量压减至1万处左右、产量由10.8亿吨压减到7亿吨以内、大中小煤矿的产量比重由20xx年的54:13:33调整至56:17:27“。

(三)加快发展煤炭循环经济。加强煤炭资源的有效开发利用，提高资源回收率，对优质稀缺煤种实行保护性开采。充分利用国家扶持政策，加强国际间技术合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，尽快实现煤层气利用的工业化、产业化;按照”减量化、再利用、再循环“的原则，加大矿井废水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等资源的利用力度，变废为宝，循环利用;进一步扩大煤炭洗选加工的比重;积极探索发展煤变油、煤化工等煤炭下游产业，引导煤炭企业由单纯依靠煤炭产量增长转到提高煤炭综合利用的规模效益上来，增加煤炭企业新的经济增长点。

(四)坚定不移地抓好安全生产。认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理“的方针，进一步强化政府的安全监管主体、企业的安全生产责任主体，落实地方行政首长负责制、企业法定代表人负责制，加大安全投入、深化隐患排查治理;加强安全培训、提高矿工安全素质;大力推进安全质量标准化建设、积极推广应用安全可靠技术;继续打好瓦斯治理和小煤矿整顿关闭攻坚战，遏制重特大事故、减少事故总量，实现安全生产状况的稳定好转，为煤炭工业的可持续发展提供前提、基础和保障。

(五)支持煤炭工业健康发展，关心和爱护矿工。家宝总理在元旦视察铜川煤矿时指出，”见不到太阳的职业是最艰苦的职业。煤矿工人应该得到全社会的关注，应该得到全社会的尊重，应该得到全社会的爱护“。这次接见时，他再次强调这个问题，充分体现了对煤矿工人的关心关爱。要继续加大支持力度，抓好政策的完善和落实。

地方各级政府要为企业发展创造良好的环境，加快企业分离办社会职能，治理向企业乱收费行为，在推进城镇化和新农村建设中统筹安排矿区建设。煤炭企业要抓住经济效益明显好转的有利时机，在改善矿区面貌、优化工作和生活环境、提高职工精神和物质文化生活水平上，多采取些实质性措施，维护职工利益。要把企业文化建设与加强职工队伍的思想政治建设结合起来，营造积极向上、安定和谐的文化氛围。要加强舆论宣传，关注矿工冷暖，弘扬煤矿工人的无私奉献精神，动员全社会的力量，加快煤炭工业改革发展。

三、大力弘扬煤矿工人”特别能战斗“的光荣传统，努力为煤炭工业健康发展建功立业

煤矿工人是一支特别能战斗的产业大军，今天，我们在这里大张旗鼓地表彰煤炭工业先进集体和劳动模范，就是要继承和发扬煤矿工人的光荣传统和优良作风，进一步提升煤矿工人的社会地位，按照时代要求，建设一支思想坚定、作风过硬、技术精湛、特别能战斗的煤炭产业大军，更好地担负起时代赋予的光荣使命。

煤炭行业历来有”评先树优“的好传统。新中国成立以来，煤炭战线涌现出一批又一批先进典型，成为引领行业的旗帜。50年代以马六孩为代表的.煤炭劳动模范，在艰苦条件下，坚持多出煤、出好煤，为年轻的共和国贡献光和热。60年代，周总理亲手树立的勤俭办矿典型石圪节煤矿，以效率高、成本低、质量好、机构精干的突出业绩，成为煤炭工业学习的榜样。70年代以”矿山铁汉“候占友为代表的煤炭劳动模范，用”地球转一圈、我转一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭职工顾全大局、无私奉献的时代风采。80年代以侯振清为代表的一大批劳动模范，树立了学技术，钻业务、搞革新，成为新时期知识型矿工楷模。这些富有行业特点的劳动模范，激励了一代又一代煤矿工人自强不息、艰苦奋斗。

中国煤炭工业协会成立以来，坚持把”评先树优“作为弘扬行业精神，推动行业进步的一件大事来抓。通过制订标准、严格考核、认真评选，持续不断地在全行业开展了评选煤炭工业优秀企业、优秀企业家，双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长等一系列评先树优活动，得到全行业的赞同和全社会的关注。

这次评选全国煤炭工业先进集体和劳动模范工作，是由人事部和中国煤炭工业协会共同组织开展的。在评选过程中，我们按照科学发展的理念，既注重体现行业特点，弘扬艰苦奋斗精神，又注重发扬改革创新的时代精神。在指标分配上，注重向基层、向一线倾斜。评选中始终遵循公开、公平、公正的原则，坚持高标准、严要求、程序公开，过程透明。经过层层推荐、审核、公示，全国领导小组审核、公示和最后审定，共评选出199个先进集体、364个劳动模范、35个先进工作者。

他们中，既有煤矿生产一线的区队车间和工人，又有企业管理部门和人员;既有基层工程技术人员，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地质勘探队员，又有工程设计、施工和煤机制造领域的干部和工人。他们是坚持以人为本科学发展观的践行者，是新时期改革创新的实践者。在先进集体中，区队(车间)127个，占先进集体比例的64%。在先进个人中，一线职工265人，占66.4%(其中，采掘一线职工158人，占39.6%)。工程技术人员52人，占13%;具有各类技术职称人员206人，占51.6%，其中，高级职称人员84人，占21%。女劳模7人，少数民族13人。

煤炭是我国的主体能源，煤炭工业的健康发展关系到我国能源的安全稳定供应，关系到国民经济又好又快发展。当前，我们国家正处于改革发展的重要历史机遇期，新的形势下，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。

随着国民经济持续较快发展，对能源工业提出许多新的要求。煤炭产量的持续增长，也给资源、环境、安全带来很大的压力。实现煤炭工业的可持续发展，需要煤炭行业的全体干部、职工继续付出艰苦的努力。我们在全行业广泛开展评选表彰全国煤炭工业先进集体、劳动模范活动，就是要继续发挥典型引路的作用，引导和激励550万煤炭产业大军，为我国经济和社会持续健康发展再立新功。

通过这次表彰大会，要在煤炭行业掀起学习先进模范人物的活动热潮。要以先进模范人物为榜样，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚定理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路;要以先进模范人物为榜样，大力弘扬特别能战斗的精神，爱岗敬业，努力在生产和工作中发挥自己的智慧和创造力;要以先进模范人物为榜样，刻苦学技术、学知识，提高文化素质，掌握建设现代化的真本领;要以先进模范人物为榜样，遵章守规，遵纪守法，讲道德、树新风，努力争做”四有“的一代社会主义新矿工。

同志们，表彰煤炭工业劳动模范和先进集体，是煤炭战线的一件大事、喜事、好事，我们要以此为契机，在党和政府的领导下，坚持以”三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，团结一致，开拓创新，勇于奉献，为促进煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展，实现又好又快发展贡献力量，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。

「13」煤矿结对共建发言稿

各位领导、各位同仁：

大家好！

我是来自乡镇中学的一名教师，很荣幸能够作为师傅代表在此发言。在这个略带寒意的季节里，在这个温暖如春的会场内，我感受到了专家领导的信任与鼓励，我也深深地感受到身上的责任和压力。当我看到在座的许多年轻教师时，我便想起自己第一次踏上讲台、第一次公开教学、第一次开家长会、第一次当班主任的诸多场景。这许许多多的教育生涯的“第一次”，虽不尽如人意，但却让我记忆犹新，因为这些经历孕育了我的梦想，见证过我的青春，充盈着我的激情与活力。事业可以平凡，但不可以平庸与乏味！教书十五年，我一直坚守着自己的信条——教书就是教自己。我时刻不忘教育教学专业的学习，努力提升自己的教书育人的能力。我也积累了一定的教育教学经验，收获着一个又一个来自学生的惊喜。我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人，我更庆幸自己能够在一个教科研氛围浓郁的大环境中工作与学习。

然而，面对着日新月异的信息化社会，面临着新形势下教育教学的新要求，我也清醒地觉察到自己的专业发展到了瓶颈期——困惑与创新，理念与实践，技术与教学，教改与常规，课堂与评价……这些都需要我回到教育的源头、教学的原点进行深刻的思考、认真的探索！俗话说：“一个人行走，可以走得很快；一群人行走，可以走得更远！”感谢这次师徒结对，让我和南湖区的新生代教师一起行走，一起努力，互相学习，共同进步！在此，我代表在座的师傅们向各位庄严承诺：我们定将自己的工作经验和教学方法，毫无保留地传授给徒弟。在徒弟遇到困难时，一定给予真诚的关心与指导，帮助他们走出困境，快速成长。

我也送给在座的新生代老师们三句话，与大家共勉：

第一句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——趁着年轻多做事。

我们要在做事中虚心求教，在做事中积累经验，在做事中积极反思，在做事中提高水平。

第二句：咬定青山不放松，立根原在破岩中——练好专业基本功。

备课中认真钻研教材，上课中力求生动有效，作业批改中能够分析学情，反思中能够总结改进。

第三句：问渠哪得清如许，为有源头活水来——读书研究增才干。

静下心来读书能够让我们学会思考，学会研究，更能够让我们开拓视野，获得智慧。

俞敏洪说：“人如果满足于自己正在做的事情，同时，又能充满上进心地规划自己的未来，你的生活就会幸福，事业就会成功。”最后祝愿在座的每一位能够生活幸福、事业成功！

谢谢大家！

「14」煤矿结对共建发言稿

提到师徒结对，让我想起两年前刚到学校时，作为一名新的中学体育教师，虽然在师范里经过教育实习，但面临着一本新的教材和真正属于自己的学生，心里还是非常忐忑不安的，不知自己能不能当好一名中学体育教师。幸运的是，学校为我安排了体育组组长郑少华老师做我的师傅。郑老师的为人处事，经验心得，她的幽默、热情、真诚与自信，还有工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论等常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。年轻人做事情容易浮躁和丢三落四，而我的身边就有了一位让我学习的榜样，这一切都让我感觉特别踏实， 但就是因为郑老师的出色，无形中也给了我这个做徒弟的很多压力。为什么这么说呢?难道有了一位出类拔萃的师傅倒成了坏事?不是这样的。有这样一句老话：“有其父必有其子。”那我这里就套用一下，有其师傅必有其徒弟，其实更有这样的说法“青出于蓝而胜于蓝。”我的压力就源自于这里。若在郑老师的指导帮助下，我没有得到提高或者很好的发展，那么??????我想我不说大家也很清楚了。

一路走来，在郑老师的言传身教的帮助和指导下，我已经经过了两个阶段，下面我想和大家一起一分享一下这两年来我的一些体会和心得：

在教学上，刚开始，我和学生一样，从一个什么都不懂的新生，在渐渐地长大中熟悉着自己的工作，熟悉着周围的人事，开始熟悉了这份拥有。经验的缺乏，情况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此，郑老师

一、鼓励我多学

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记得有位教育家曾经说过：“教师一旦今日停止学习，明日就将停止教学。”作为一名课改的青年教师，郑老师常用这句话教育我，使我意识到：只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此，两年以来，我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。

二、鼓励我多评

参与新课改以来，我听课的机会很多，组内老师的轮流课、市里体育的研讨课、迎接各级检查的展示课等……每次课后郑老师都要求我进行评课，她说：“这是对上课老师的一种礼貌，也是不断提高自身教学水平的一种途径。”郑老师是这样说的，也是这样做的。每次与她一块儿听课，她总是能给上课老师提出中肯的建议，同时提出一些问题与听课老师们共同探讨，其理念之新、想法之好，令同行们深感佩服。

三、鼓励我多上

参加课教学工作以来，郑老师常鼓励我多上公开课，回想每次上课，从准备各种繁琐的器材、到加班修改教案、到每次试教的场地布置，方方面面她都亲自来帮来做，经常是忙到很晚很晚。郑老师这种高度的敬业精神深深地感动了我，作为她的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住机会锻炼自己，不论是过去、现在，还是将来，我都要以郑老师为榜样，严格要求自己，在事业上再创新高!

四、鼓励我多写

郑老师给我提出了这样的发展目标：作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。两年来，在郑老师的要求、指导下，我课课坚持写教学反思，撰写的论文和制作的课件，因此也获得市二、三等奖……虽然写这些东西牺牲了很多的业余时间，但我毫无怨言，我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中，通过这样长期地认真实践、及时总结，我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

五、鼓励我多做

体育课程除了教学还有训练，郑老师非常相信我，也很信任我，所以把学校的初中女子篮球队、校田径队和健美操队交给我带。训练队每年都有比赛的任务，所以每个学期我都要组织学生训练、比赛，而且每个项目的比赛，对学生的要求和对平时训练的时间要求都是比较高的，两年里，郑老师一边指导我的训练方法和手段，一边也帮我解决了不少的问题，她说不管是大事情还是小事情，作为教练员都要试着着手去做，去解决，这样你才会提高和进步。

最后，还要感谢校领导给我将近一年的副班主任工作的机会，也很感激我的班级指导师林升老师。她的爱心、细心、耐心、关心和恒心，强烈的责任感、分析解决班级中存在的各种问题和处理突发实践的能力，无一不让我惊叹。虽然只有短短的将近一年时间，但是已经使我受益菲浅 ，希望今后我还能和各位经验丰富的班主任教师好好学习。

我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。俗话说：要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能早日成为一名合格的人民教师。现在又是一个起点，我更深知自己的责任，在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生，所以我要不断努力的学习，多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，在师傅的“传、帮、带”下，茁壮成长!在此也很感谢学校为我提供了这样的机会。

最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了!”

「15」煤矿结对共建发言稿

各位领导、老师们：

大家晚上好!

很荣幸，成为这次师徒结对中的师傅，这是对我信任，也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑，虽然自己躬耕教坛27年，但我仍然觉得我自己也还是一个需要帮助需要学习的对象。接到这个任务，我深感自己身上的责任重大，我会努力鞭策自己，不断反思、学习，把自己在工作上积累的点滴经验，毫无保留地教给他们，在他们遇到困难时，给予真诚地帮助和关心，使他们早日成为郊中优秀的教师。

“教无止境，学无止境”。其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优点，他们有充沛的精力，旺盛的工作热情，他们对新事物强烈的学习劲头，他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上，以及他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多，因此“帮带”是相互的。

在成就徒弟的同时，更大程度上是在继续成就自己。时代在发展，知识在不断的更新，好教师的标准也在改变：一个具备良好的思想道德品质、深厚的理论功底、广博的知识储备、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和能力、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、熟练的现代教育技能等素质的教师，才能迎接新的挑战。

因此，老教师也要与时俱进，不断学习。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步!

最后，感谢学校，为我们搭建了这个真诚合作，互相促进的平台。能给充满活力的青年教师当师傅是信任，是嘱托，是荣幸，更是责任，是压力，是义务。借此机会，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，为郊中的新教师培养工作尽我们的全力。谢谢大家！

「16」煤矿结对共建发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

我和古再丽努尔老师已经结为师徒一学期半了，虽然名为师徒关系，更是合作中的好朋友。我们发扬着我们低年级组“勤学、善思、实干〞的特点，不断追求、不断创新，在教学工作中互相帮助，互相促进。

教育教学改革日新月异，开展很快。这就要求我们重视学习语文新课程标准，转变教学观念。在教学中，我经常听她的课，手把手地教她如何上好课，如何批阅作业，如何组织好课堂教学。我还把多年来查阅的有关资料、积累的教学经验传授给她。自己上课认真仔细，还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她。有时想到了更深一层，还引申开来与其他老师讨论商量。为了帮助她找到缺乏，我听课时非常认真，每一个细节她都做了详细的记录，尽量为她找出需要改良的地方。没有足够的时间评课，还不惜花上休息时间指导她。

古再丽努尔老师在教学上能虚心学习，勤学勤问，在我们悉心指导下，加上她的`努力，进步很快，已经能掌握了小学课堂教学的一些教学常规做法。班级管理也有了一定特色。她的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。

从古再丽努尔老师身上我仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的，当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退，从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的，因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这段时间里，我与她明显走近了，只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

同时，在这样交流合作的过程中，我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的积极性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。嘉莉经常主动要求我听她课，为了准备一节充分的课，不断地试教。这些，都可以看出，教师在自发地努力，她意识到，会上课，上好课，是教师的生存之本。

最后，我也意识到自身的诸多缺乏。“学然后知缺乏，教然后知困〞，其实在师傅这“名〞与“实〞之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只

能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。在这短时间里，尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案，但根本做到带着精心的设计走进课堂。不然，面对去听古扎丽努尔老师的课也无法说出更多有针对性的意见了。 尽管这些认识十分感性，但它是我真实的感受。客观地看待这一个半学期的行动，缺乏之处也较少。如听课是落实了，但书籍的学习还是十分欠缺，只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的，自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。这有待于今后改善。

谢谢大家！

「17」煤矿结对共建发言稿

各位老师：

大家好下午!

今天，我们在这里举行青年教师拜师结对活动，首先我代表校领导向愿意收徒的23位师傅表示衷心地感谢，向23位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。

刚才田老师、张老师的发言，勾起了我对往事的回忆。23年前，我作为徒弟代表曾在这里表过态，6年前，我作为师傅代表在这里讲过话。今天，我又作为过来之人，被要求在此谈谈自己的内心话。作为射中的一个分子，在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话，我心里感到格外地激动与自豪!

牛顿说，如果我能有所发现，是因为我站在巨人肩上。老校区灯箱上有句荀子的话：“国将兴，必贵师而重傅。”回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天，没有学校的搭台与师傅的帮助，是办不到的。射中历来有师徒结对的优良传统。记得1990年我刚分配到射中，学校安排王素兰老师做我的师傅，后来是陆佩珍老师，1994年上高中后，又安排李元洪老师做我师傅。除此外，我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神，平易厚道的做人风格，如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话，都与师傅们的无私传授分不开。从我个人成长经历来看， “师徒结对”是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。

师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务，节省成长时间。教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识，而且还有相应的教育教学与课程探究能力，对我们年轻教师而言，这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。但这个周期往往较长，且易走弯路，冒风险，甚至要付出失败的代价。可教育不是循环工程，每个学生一生就一个高中三年，也不容我们去试验、失败，在这种情况下，年轻教师向有经验的师傅学习、讨教，不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。

杜甫在《戏为六绝句》里说：“别裁伪体亲风雅，转益多师是吾师。”意思即要向不同的老师学习，才能促使自己不断进步。孔子曾向老子学《易》，向师襄学习音乐，最终孔子的成就超过了这二个人。我没有孔子的睿智，但能从不同师傅身上吸收他们的长处。在我的师傅中，蔡明的睿智改变了我的迟钝，李元洪的沉稳压抑了我的浮躁，对我的成长都极为有利。我校的师资实力很雄厚，你们身边有全国劳模、全国优秀教师，还有大批省、市名师，学科带头人，这是一笔非常宝贵的财富，我们应该把它用好用足。这次经过严格的程序(几个轮回，双向选择)，为各位年轻老师选配了年富力强的教育教学骨干做你们的师傅。相信他们身上宝贵的教育智慧、敬业精神得到薪火传承，发扬光大。师资培训形式很多，这种手把手传帮带形式更有实在意义。同一学科开展的同步教学行为，徒弟便于在吸收师傅的教学内容、教学艺术的基础上进行改进，这对于新教师的培养来说真正做到了因材施教。

老师们，在座的各位都肩负着射中未来发展的重任。作为师傅，我们既要感到这是为教研组培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟，我们要珍惜学校搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向师傅学习，认真、扎实地提高自己的教育教学能力。为此，下面我想再提三点希望：

一是希望师傅带徒要三管齐下。首先是思想上引导：各位师傅都是我校长期从事教育教学工作的骨干教师，不仅是业务上的榜样，而且是道德上的楷模。其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟，从而使他们尽快地提高教育教学水平，力争五年内能成为射中讲台上独当一面的教学骨干。

二是希望带徒形式上不拘一格。师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过集体备课、教研沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与师傅沟通交流。同时督导室、教务处既要严格规范，同时也要与时俱进，加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强师傅间、徒弟间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。

三是希望师徒之间要相互促进。每一位师傅都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。在向师傅学习的过程中，徒弟要努力做到“四勤”。一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。二是口勤，虚心向师傅请教，向身边的每一位同仁请教。三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重理论积累，多动笔，要求一学期能写出一篇像样的教学反思，在报刊上至少要发表一篇教学论文。上学期我校将创建学术期刊《黄海学刊》，每期需要不少班级管理、教学研讨的文章，希望各位师傅、徒弟能在上面多留下光彩，年终考核有加分奖励。

最后，我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利，共同进步!并祝愿年青老师在师傅的指导下早日成才，尽快撑起射中教育教学事业的一片蓝天!

谢谢大家!

「18」煤矿结对共建发言稿

各位领导，同志们：

为更好加强基层党建工作，以党建工作凝聚人心，增强力量，促进各项业务工作发展，今天，我们在这里隆重举行公司党支部与物流公司党支部结对共建仪式，掀开公司与物流公司党组织“结对共建”新篇章，标志着公司与物流公司在构建资源共享、优势互补、共同提高的党建工作新格局方面迈出了新的重要一步。在此，我谨代表公司党委对结对共建仪式的举行表示热烈的祝贺!对长期关心和支持公司工作的物流公司表示衷心的感谢!

本次公司党支部与物流公司党支部结对共建，是新形势下不断加强基层党组织建设，推动党建工作不断迈上新台阶的有效途径。通过结对共建，可以使双方党组织互相交流，互相学习，借鉴对方党建工作的好方法好经验，增强党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动各项工作发展，取得良好成绩。为使公司党支部与物流公司党支部结对共建顺利开展，取得实际成效，我借此机会提三点希望：

一是要充分认识这项活动的重大意义。要增强责任感、紧迫感和使命感，切实抓好“结对共建”工作，使党建工作真正发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，实现党的建设与企业发展良性互动，共同取得优异成绩。

二是确保“结对共建”工作扎实有效开展。要结合实际，突出公司党支部与物流公司党支部的各自优势和特点，明确“结对共建”工作的目标要求，制定“结对共建”工作计划，按工作计划扎实有效开展，取得“结对共建”工作的实际成效。

三是加强对“结对共建”工作的领导。要加强领导，运用多种形式，广泛宣传“结对共建”工作的重大意义，提高全体党员和干部群众的参与意识，增强搞好“结对共建”工作的责任性和紧迫感，营造浓厚的工作氛围，为搞好“结对共建”工作打下扎实的基础，力争取得优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。

谢谢大家！

「19」煤矿结对共建发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的少先队员们：

大家好！

我叫xxx，是高丰小学少先队大队长。今天，我们高丰小学和光丰小学在这里举行“兄弟学校手拉手，齐头并进创辉煌”少先队手拉手结对子活动，这是本学期我们少先大队开展的一项非常重要的活动。开展“手拉手”活动，是我们学校进行德育教育的一种活动形式，也是一项很有特色的活动，因为这个活动让我认识了光丰小学的小伙伴，我们以后可以互相学习，互相交流，共同进步了。

通过交流，我们一定会互助互学，共同提高。不仅增进友谊，也一定能开阔我们的视野。

最后，祝各位领导来宾、老师身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步！

「20」煤矿结对共建发言稿

一、在结对认亲工作方面：

我们一方面坚持正面宣传，注重积极引导。各干部职工针对群众认识上存在的误区，采取入户讲解、发放传单等方式加大群众工作的宣讲力度，全力引导群众正确认识和接受结对认亲工作。在开展入户结对工作时，我们明确要求干部职工重在情感上交流、生活上帮扶、思想上引导下功夫，给予群众力所能及的帮助和支持。而结对群众也能正确认识当前的结对认亲工作，热忱欢迎，真心相待，共谈生活苦乐事、共商创业致富路。另一方面发挥优势作用，突出结对实效。我们充分发挥职能作用，汇集优势资源，切合实际开展结对帮扶。自开展结对工作以来，我院每年开展一次免费体检活动，每季度要入户开展一次义诊活动，普及医疗卫生常识，教授防病保健技能；通过实地结对认亲，广大干部职工纷纷表示，将竭力帮助结对亲人解决生产生活中力所能及的困难，用真情实意与结对农户架起连心桥，用实际行动共同建设和谐幸福新家园。

　　二、在支部共创共建方面：

我院支部成立于2013年，队伍年轻，成员综合素质有待提高、思想教育有待加强、政治学习有待深入，在开展党务工作方面尚存在认识不够、经验不足等缺陷。因此，在与。。。村支部共创共建中仍处于宣传引导、协管教育、排疑提议层面。重点宣传引导村党支部要在生产发展、民计民生、社会稳定等方面发挥领导核心和战斗堡垒作用；协助村党支部进行党员管理与思想政治教育；帮助村党支部排解疑问，并提出可行的建议或者意见等。

　　三、存在的问题：

1、医疗服务能力不够，药品不足。

解答：乡镇卫生院一方面主要是提供最基本的医疗服务，包括对常见病多发病的诊疗、医疗卫生应急、家庭出诊、转诊服务、康复医疗服务等。为什么说我们“医疗服务能力不够，药品不足”呢？一是由于水电移民安置，目前我院仍处于过渡阶段，很多辅助诊疗业务无法开展，因而不能满足广大群众对医疗服务的需要；二是我院施行国家基本药物制度，很多老百姓习惯服用的药物都不在国家基本药物之

居民免费提供最基本的公共卫生服务。包括：城乡居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务、0～6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者和2型糖尿病患者健康管理服务、重性精神疾病患者管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、卫生监督协管服务、中医药健康服务等。（国家基本公共卫生服务项目，是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重要工作。是我国政府针对当前城乡居民存在的主要健康问题，以儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者为重点人群，面向全体居民免费提供的最基本的公共卫生服务。）

2、群众提出的有些困难解决起来与政策不相符合。比如农村居民医疗保障方面，某经济困难的年轻患者患强制性脊柱炎，需要长期注射一种价值5千多元一针的药物，该药物又不在报销药品之列，该病也不在大病统筹和特殊门诊报销之列。如此困难该如何解决？建议：

（1）适当放宽政策；

（2）考虑在政策边缘解决问题；

（3）通过红十字会向在政策之外的重大慢性病提供大病救助；

（4）考虑设立慢性病救助基金会，面向全社会募集资金。

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