司法所矫正期满思想总结（锦集十二篇）

司法所矫正期满思想总结（锦集十二篇）。

▷ 司法所矫正期满思想总结

回想今年，我内心会不断涌现出很多复杂的心情，对我来说20xx年是一直处在变化和提升之中，从工作的属性、新的人际关系的确立、学习及思想认识的提高都开始了新的一页。我不得不花很多时间来适应这些变化，磨合新岗位上所产生的生疏感，建立新的业务关系，学习新的业务知识！但是天生的性格告诉我20xx没有最好只有更好，全力完成每一份工作。

年初领导和我谈话我从计划生育工作中走了出来，说实话当时没有想到会安排司法所长的工作来干，当卢书记说道我有基层工作的经验时我从心底非常的感激。接过司法所的钥匙时我内心只有一个念头“加油干，任何工作都能出成绩！”主要做好这几点工作：

一、诚信待人、虚心请教，尽快提升业务技能。

当时摆在我面前最大的问题就是新岗位所产生的距离感和生疏感光靠一腔的热血没有思路是不能干好工作的，我在不断学习业务知识的同时，建立新的工作关系是做好工作的突破口。

首先从司法局的各股室着手全面建立深厚的工作友情，不断交流新的工作思路，定期向司法局长汇报新的工作思路及工作中好的做法，争取更多的机遇和支持。

其次和工作中优秀的兄弟司法所建立合作友情，活学活用善于转化，形成具有自己的工作特色，目前xx司法所的资料完整、规范，在全县13个兄弟所中独树一帜，无人超越！

二、思维缜密、迎难而上，注重整体形象确立。

4月份父亲因病住院,我在床前尽孝。司法局领导通过电话传来关怀的同时，用委婉的口吻问我是否愿意代表县上完成今年的创建省级标准化示范司法所任务，我兴奋异常的欣然接受了。但之前司法所几乎没有留下任何资料，从市局初查到准备应验司法局只给了7天的准备时间。在借鉴泾干镇资料的基础上，我认真梳理归纳总结形成了自己的风格，7天时间不眠不休出色完成了司法所建设、司法行政、普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助共7大类51个小类的工作资料，顺利通过了验收，受到了市县领导的一致认可，一举使xx司法所从全县后进单位转变成先进单位、20xx年度考核免检单位。

三、夯实基础、创新求变，力争个人价值提升。

1、随着各项工作的顺利开展，我对司法所工作越来越上手，不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷，截止20xx年底我先后调解大大小小50多起纠纷，其中重大矛盾纠纷4起，很多群众开始慕名而来申请求助，司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此，我开始深感到司法工作的重要性，用一句话概括：“调解的是群众矛盾，调处的是干群关系”。今年12月份的xx省基层司法所满意度抽查中名列前茅，被司法局申报为《20xx年度xx省基层知晓率、满意度先进单位》，我个人也被评为《xx市20xx年度人民调解先进个人》。

2、社区矫正和安置帮教工作开展深入，实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难，代表xx迎接了市局的安置帮教检查工作，在xx司法局年度考核报告中多次提名表扬。

3、普法工作开展的有声有色，先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作，在xx中学、雪河中学开展两次法律知识报告，普法工作全县领先。

四、周密计划、力求突破，打造全县优秀品牌。

1、20xx度，我准备扩大普法的覆盖面积，年初利用1周时间对全镇13所小学进行一次普法资料发放。

2、和xx省烹饪学院联系一场法制报告。

3、沿街开展两次设点普法。

4、6月份以前代表xx司法局迎接xx市的普法验收，年底争取拿到xx市20xx年度普法工作先进单位。

▷ 司法所矫正期满思想总结

在这三十天的时间里，我在单位指导老师李生祥所长以及我所实习单位的同事的帮助下，在经历了许多问题和困难的情况下顺利地完成了实习任务，获得了宝贵的实际工作经验，巩固并检验了自己学校所学习的知识，提高了自己的专业素养和和工作能力。具体有以下几个方面的心得体会：

(一)不断熟悉业务、实践中积累经验

在实习过程中，在李所长手把手的帮助和指导下，不仅给了我们生活上关心和爱护，也使得我很快熟悉了岗位的各项工作。通过所长的介绍和讲解，我对司法所这个词有了更深刻的认识，虽然在书本上已经有了大致的了解，但在实践中并不是想想中的那样简单。就拿司法所的人民调解工作来说，以前以为调解工作就是工作人员依据法律法规来判定是非，但面对的实际情况却是十分复杂，在乡村基层一定要结合当地的风俗习惯。在和李所长调解的过程中，在跟着所长调解各种纠纷矛盾中我也见识了农村的各种人情现实：在因为宅基地的纠纷矛盾中当事人互相对骂，不让寸步，让人焦急;在一起夫妻离婚纠纷中，两人撕破脸皮，当着自己小孩的面前不顾仪态，又吵又骂，让人气愤;在一起校园引起的学生人身伤害中，当事人由最初互不相让到达成赔偿协议最后两家和好如初，让人高兴。每一起调解都让我明白一些人情世故，学习到书本不可能学到的东西，积累了实际经验。

（二）深入农村基层、体验乡村生活

在和乡政府工作人员进行危房改造的过程中虽然我们顶着炎炎烈日，汗水浸湿了衣服但看到了当地农村最真实的情况，虽然当地经济发展很快，但还是有很大一部分农民相当辛苦而且生活艰难。而且许多村民不认识字，文化素质较低，基本属于文盲，思想守旧，但令人可喜的是他们都认识到了对下一代教育的重要性。当地农民的淳朴热情以及农民质朴却有情理的语言也给我留下了深刻印象。

（三）充实的经历、充满了友情

在完成司法所各项工作的同时，我们也积极的参与乡政府开展的各项工作，如处理社会矛盾、参与社会治安综治工作以及完成上级交办的维护社会稳定的有关工作。总之，司法所的工作比较复杂，虽说每天都有大大小小的事，可感觉生活还是比较充实，也不断积累了社会工作经验。在工作中我也认识了许多朋友，有的是村官，有的刚考上公务员，他们在工作中对我十分照顾，不断帮助我，也让我学习到许多东西，这些都使我的实习成为美好的一段经历。

（四）存在问题与不足

根据实习期间的工作情况我也发现了个人的工作能力还有待于进一步提高，特别是和人的沟通能力技巧方面以及理论和实践的结合上还存在一定的问题。由于自己平时性格比较内向，再加上对农村生活缺乏了解，我在和村民交流过程中还不够流畅，再加上当地方言，造成了许多不便，所以以后要多与各种人沟通交流，加强锻炼，提高自身能力。另一点，在校期间理论学习没有很好的在实践中运用过，真正到了基层岗位上，也不知道如何才能很好的运用理论知识。一件简单的民事纠纷，也会在特别时候变得复杂让人头疼，以后要进一步认识社会现实，积累实际经验，不断运用到司法工作中去。还有一点，对于司法所相应的制度和职责不够熟悉，作为未来从事司法助理员的我，在这一点上应该进一步得到实践的锻炼。

总之，来到司法所的这段实习期间，在李所长及同事的带领下，我接触了大量的专业人员和专业知识，通过亲自实践对学校里学习到的专业知识有了更为直观和深刻的理解。学到不少实践性的知识的同时，也给我留下许多美好的回忆。这次实习经验并不是能够可以通过学校书本知识就可以掌握到的。在实践中，我认识到，专业知识与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善，每天都会有新的法律法规的出台，各种政府文件数不胜数，因此只有每一天，每一刻不断的吸收新的知识，不断完善自己才能够在司法行政工作中不断进步，取得新的成就。

▷ 司法所矫正期满思想总结

20xx年，镇司法所在市司法局的精心指导和镇党委、政府的正确领导下，按照上级各阶段的工作部署，精心组织、强化措施、全面落实，积极开展法制宣传、法律保障、法律服务等活动，坚持“调防结合、以防为主”的方针，及时化解社会矛盾纠纷，各项工作稳步推进，为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

今年我们主要做了以下几方面的工作：

一、积极开展法制宣传教育，做好普法工作。

今年是实施“六五”普法的第二年，我们按照“六五”普法规划的要求，制定年度实施意见和年度普法规划，并采取灵活多样的形式进行法制宣传，营造了良好的法制环境。

根据市局的普法要求，我们主要是充分利用横幅、简报、标语、社区橱窗、展板、法制讲座以及村级农民学校等形式，深入开展普法“六进”活动，加大对普法工作的宣传。

3月28日，镇司法所、综治办、妇联、团委、工会、科协、劳动所、国土所以及农服中心，利用集会，集中开展了基层法律服务活动，为群众提供了法律咨询。我们共制作法制宣传横幅3条，制作相关法律知识展板10块，印发宣传资料1500余，对《人民调解法》、《劳动合同法》、《社会工伤保险条例》、《土地管理法》等相关法律法规进行了大力宣传。充分调动了群众学法、懂法、守法的热情。全天共接待群众法律咨询200人次，解答了房屋产权纠纷、工伤赔偿纠纷、民工维权和土地承包纠纷以及土地补偿款的分配等相关问题。

今年5月、7月、10月、11月为中心学校、中学在校学生进行法制讲座8场次。

二、定期预防，做好矛盾纠纷排查调处工作。

进一步加强村调委会组织建设，将素质高、能力强的人员吸纳到调解员队伍，今年4月份、8月份分别开展了调解员培训会议，通过对人民调解法的宣传和讲解，有效地提高了调解队伍的整体素质。

进一步完善“大调解”工作机制，健全人民调解工作组织网络，切实加强“三大建设”工作力度，有效发挥“公调”、“诉调”、“信调”对接的工作机制。今年，公调对接25起，诉调对接8起，信调对接23起。

严格实行领导“一岗双责制”和“领导包案制”，对集访、异常上访、重大疑难案件，由党政领导和部门负责人按照分工和职责，限期解决和答复群众提出的问题。重要信访的答复和处理由党委书记严格把关，切实维护信访安全和社会稳定。

建立健全社会矛盾纠纷定期排查和定期分析制度，积极组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。我们坚持做好每月两次的矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素分流督办，逐一落实调处责任单位、责任人。切实做到早发现、早控制、早化解，确保把矛盾纠纷解决在基层，把矛盾隐患化解在萌芽状态。

尤其在全国两会和十八大等重大节日期间，我镇党委召开了党委扩大会议，专题分析了当前社会治安形势，重点强调要做好矛盾纠纷的排查和调处工作，要求分片领导、分工干部、社区民警和各职能部门成立专项领导小组，集中时间在全镇范围内进行矛盾纠纷排查调处，分片、分单位进行排查、督查、落实，切实把影响社会稳定的因素摸准查清。

通过深入排查，截止11月份全镇共调处各类矛盾纠纷128起，其中涉及土地承包纠纷方面的10起，婚姻家庭继承纠纷28起，邻里纠纷46起，赔偿纠纷30起，村务管理纠纷8起，医患纠纷4起，环境污染纠纷2起。调解率达100%，调解成功121起，调解成功率达95%。

三、做好信访接待调查调处工作。

全年共接受信访案件50起，办结48起，一名上访人多次赴京上访，被市信访局列为重点稳控对象。今年两会期间及十八大期间，根据市领导赵立群副市长批示，两次对上访人钱玲花举办学习班，由司法所、派出所派专人上门进行教育。

四、积极开展社区矫正工作。

我镇目前在矫社区服刑人员共18人，日常我们严格按照规定对其进行矫正，确保“周闻其声”、“月见其人”，每月不少于12小时的公益劳动，同时建立社区服刑对象“一人一档”的基础台帐，努力预防和减少矫正对象脱管、漏管现象发生。今年，为营造良好的社会环境，我所多次组织社区服刑人员进行集中教育，学习了《社区服刑人员考核奖惩办法》和《社区服刑人员工作实施意见》等相关文件，要求矫正对象认真接受司法所的管理和教育，准时到司法所报到，自觉汇报思想动态，服从监督，遵守矫正规定。同时，我们司法所会同派出所，行政村对高危人群进行了重点走访，加强对他们的管理，防止在重大节日期间发生违法犯罪事件，今年我镇社区服刑人员无一人重新犯罪。

五、切实加强帮教组织建设，开展安置帮教工作。

一是完善帮教网络。刑释解教人员是一个特殊的社会群体，极易丧失重新做人的信心，重新犯罪率高。为此，我所加强安置帮教工作，完善工作机制，进一步落实了安置帮教责任书，签订工作责任状，巩固了从镇到村到具体责任人的三级安置帮教网络；二是落实帮教措施。我们确保每一位新回归的刑释解教人员得到帮教，帮教措施主要是落实责任田，提供就业信息和渠道，与劳动所共同开展就业技能培训，帮助解决其实际生活问题，使他们安心工作，重新做人；三是积极帮教，妥善安置，控制重新犯罪。我们采取定期不定期走访，了解他们的思想及生活状况，对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作。目前，我镇共有72名安置帮教对象，所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并实行一对一的帮教，帮教率达到了100%，我镇无一人重新犯罪。

总之，今年以来，我们司法所虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：一是法制宣传的深度还不够，二是工作创新、特色工作尚需加强；三是效能建设还需进一步提高。这些问题的存在离上级司法机关和乡党委政府的要求和群众的期望还有一定距离。在今后的工作中，我们将努力创新，积极探索，大胆实践，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。为构建“和谐”和“平安”而踏踏实实地工作。

▷ 司法所矫正期满思想总结

××年度，我镇的司法工作在镇党委、政府和县司法局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照平安创建、构建和谐社会的总体部署和要求，以维护稳定、促进发展为主题，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，加强队伍建设，夯实基层基础，牢固树立正确的法制观念和服务观念，切实改进工作作风，做到了观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升干部形象上有新发展，为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将××年全镇的司法行政工作总结如下：

一、规范组织机构，着力提升整体形象

根据上级的要求，结合××镇实际，镇党委、政府年初在、调整镇中层干部前，专门就××镇司法所所长及成员的配备问题征求了县司法局意见，经县司法局同意并经镇党委研究后确定了1名综治办副主任（镇中层干部）任司法所所长，并对司法所的工作人员进行了调整和充实。通过调整，××镇司法所现有工作人员5人，其中所长1人，专职工作人员4人，司法所现有5人全部为副主任科员以上级别公务员，且文化程度均在大专以上。司法所人员调整后，我们通过积极参加上级组织的司法培训、个人报名参加法律函授、组织开展日常学习、实行工作体会交流等形式，下大力提高司法干部的综合素质和工作能力，收到了明显成效。通过调整后半年多来的学习、工作和磨合，目前，全体司法工作人员政治坚定，业务熟练，作风过硬，执法严明，是一支拉得出、打得响的司法队伍。在提升工作能力的同时，我们还通过召开专题会议，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了司法行政工作的开展，提高了司法所的`法律地位。平时的工作中，我们还开通了司法所工作效能举报箱，以公开接受举报的方式接受人民群众监督，在党委、政府和人民群众中树立了良好的形象。

二、规范履行职能，主动开展各项工作

（一）积极参与中心工作，全面履行司法职能。一年来，我们立足于全镇改革、发展、稳定的大局，围绕镇党委、政府中心工作，充分发挥司法所的依法治理、行政执法检查、法律服务、普法宣传、法制教育、安置帮教等职能，积极参与社会治安综合治理、“严打”整治及“强防控、打盗抢”、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争等活动，有效地保障了××的平安。平时工作中，司法所十分重视镇政府和县司法局交办的各项工作任务，与××法律服务所、云鸿法律服务所建立了密切的联系，积极做好企业法人、公民和群众组织在涉法、用法上的保障服务工作。今年以来，镇党委、政府共交办司法所《××镇突发公共事件总体应急预案》、《××镇积极预防和妥善处置工作的实施办法》等各项涉及法律、法规性的文件12件，司法所对照相关法律、法规和政策条文进行了认真研究和核对，对其中2件文件提出了修改意见。

（二）深入开展法制宣传，加强依法治理力度。以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，大力实施依法治理三大工程，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设，发挥领导干部带头学法、用法的作用，重点强化培养青少年的法治意识和法律素质，强化措施，狠抓落实，使普法工作深入持久的开展下去，为全镇的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。

1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育，继续坚持领导干部的学法用法各项制度。今年我镇组织了副科级以上领导干部14人，国家公务员18人，企事业单位干部职工122人，村干部26人，共180人，参加了以《中华人民共和国宪法》修正案、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民防空法》等为主的法律知识统一考试，参考率100%，考试合格率100%。

2、认真抓好中小学校法制副校长和法制辅导员的充实完善工作。坚持政法部门与学校挂钩联系制度，加强青少年法制宣传教育。一年来，我镇司法所、派出所、综治办有关人员到各中学、小学给学生上法制课，讲解了》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及《预防未成年人犯罪法》等法律法规，从而提高了同学们的法律意识。一年来，我们共上法制课16场次，参加师生2500余人次。

3、切实加强法制宣传，着力提高公民的法制素质。广泛宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，通过“法制下村”、“法制进社区”、举办各类法制培训班、开展法律咨询、人大执法检查等活动，分别对党员、干部、企业管理人员、职工、行政执法人员及广大人民群众进行广泛的宣传教育。各部门、单位根据自身实际，积极配合，利用讲座、宣传资料、法制橱窗等多种形式，认真完成本系统、本单位的普法任务。

4、坚持依法治理。在普法的基础上，各村、社区、企事业单位完善了各种管理规章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（厂）等工作取得了明显成效。同时，我们加强了对土地、城建、交通、社会治安的专项治理工作，积极依法查处各类违章违法现象。今年，镇人大还专门组织了人大代表对依法行政的执行情况进行了检查评议，加大了对依法行政的监督力度，促进了全镇依法治理的顺利开展。

（三）加强调解组织建设，规范运作调解程序。1、切实加强调委会组织建设。5月份，结合镇机关中层干部竞聘上岗，适时调整了××镇人民调解委员会，成员由土管、城建、林业、农业、工办、群团组织等部门组成，并进一步完善了各项规章制度，规范了民间纠纷受理、调处等程序，促进了依法调处工作的开展，提高了司法所的法律地位。今年5月，村级组织换届选举工作一结束，我们就对全镇26个村、社区的调解委员会进行了充实调整，并全部落实了专职调委会主任。今年共调整充实调委会主任13人，并将调委会工作列入平安创建和综合治理的等级考核中，实行奖优罚劣等措施。目前，26个村级调委会按照上级要求全部做到了“五有四落实”，工作开展顺利。镇调委会在完善学习、例会等制度的基础上，将每月5日定为学习日，每月20日定为调委会主任活动日，主要是学习法律知识，汇总、布置司法工作。镇司法所与县司法局建立了零报告制度，及时、准确地向司法局上报各类信息动态，认真完成上级下达的各项工作任务。6月初，针对新一届调委会主任法律法规知识欠缺、近半数主任的治保调解工作经历浅等实际情况，镇司法所及时召开全镇调委会主任会议，通过以会代训的方式，对全镇26名治保、调解主任进行了任职培训。2、调解纠纷合法规范。镇调委会按照县司法局统一的调解文书格式要求，对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访。对调解不成功的发给当事人《调解不成告知书》，要求当事人依法办事。3、开展不安定因素排查，着力化解各类矛盾。平时工作中，我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。每月20日的调委会主任活动日集中排查上报不安定因素，包括各类纠纷和易激化、易引的事件苗头。在平时的重大会议和节假日期间，我们还进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷或事件苗头，专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大。一年来，镇人民调解委员会共排查各类矛盾纠纷184件，其中：婚姻家庭邻里纠纷63件、土地承包纠纷26件、劳资纠纷22件、土地矿产山林权属纠纷20件、拆迁安置引发的纠纷20件。二是努力化解各类矛盾纠纷。各调委会认真开展纠纷调解工作，牢固树立到访无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回访工作；对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法办事，基本做到小事不出村、大事不出镇，没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访、自杀等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。今年以来，全镇共处理信访案件20件、化解矛盾纠纷184件，调处成功181件，成功率98.4%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等

▷ 司法所矫正期满思想总结

▷ 司法所矫正期满思想总结

任何知识都源于实践，归于实践。因此，要将所学付诸实践，来检验所学。

在经过一段时间的学习之后，为了将自己所学的理论知识与实践相结合，更好的达到对认识有所提高，我的实习是在温岭市城南镇司法所进行的。3月1日是进司法所的第一天，在所长的介绍下，使我对司法所这一陌生的词有了个大致的概念，司法所的职能主要是指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷;开展对刑释解教人员的安置帮教工作、社区矫正以及组织开展法制宣传教育工作。

说起来就简简单单三句话，但每一件事都是需要花很多时间很多人力才能完成。

实习期间，正值司法所创建“群众满意司法所”。创建“群众满意司法所”是基层司法所的工作目标。根据司法所的工作特点及实际情况进行分析和思考，制定具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高;不断完善有关工作制度，改进工作作风，不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的心态、有为的成效参与创建活动。

进一步完善各项内控管理制度，进一步提高工作效率，提升服务质量，明确了各自职责，落实了奖惩办法。定期广泛听取社会各界对司法所的意见和建议。对待群众的来电、来访，我们做到件件有落实，件件有回复，不以“工作忙”而放松，不以“人员少”而降低工作标准，更不以种种借口搪塞推脱了事。达到思想有所统一、认识有所提高、观点有所更新的创建工作成效。

加强队伍建设，及时调整村级和企业调解组织，吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来，并通过多种形式和渠道，提高调解员的工作能力和业务水平，落实工作责任。我们还充分发挥镇调解中心的带头作用，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查与不定期排查、全面排查和重点排查、公开排查和秘密排查相结合的方法，将排查调处矛盾纠纷工作制度化，开展每月矛盾纠纷排查活动及每季度矛盾纠纷的调查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。整合调解资源、创新调解工作机制，在联动化解矛盾纠纷方面开展了积极有效的探索，落实调解听证制度、挂牌销号制度和一案一档一奖励制度，以及司法、信访、110联动工作制度，取得了有效的经验和明显的成效。至5月底，镇村两级调解组织共排查涉及到宅基地和征地拆迁安置纠纷、经济债务纠纷、人身伤害赔偿纠纷、企业改制后引发股权转让纠纷、生产经营性纠纷、婚姻家庭邻里纠纷等各类矛盾纠纷158起，调处158起，成功调处149起，调处成功率达94%，有效地缓解了社会矛盾，未发生因纠纷得不到及时调解而引发的群众性上访、械斗和民转刑案件，促进了社会和谐稳定。

在实习之前，安置帮教这个词对我来说是完全陌生的，我根本就不知道原来常说的缓刑就是在社区服刑，而不是我所以为的不服刑，现在想来不禁有些好笑。安置帮教的工作是对服刑在教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训;引导扶助刑释解教人员就业或解决生活出路问题;对有重新违法犯罪可能的刑释解教人员进行帮助教育，落实防控措施等，预防归正人员重新犯罪。这些仅仅是字面上的理解，但在实习中，主管安置帮教的司法助理员每月亲自带领我们组织村帮教工作小组进行一次走访，较准确地掌握帮教对象的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教。其次，加强安置基地的建设，落实安置帮教职责，全镇208名归正人员没有出现脱管，漏管现象，重新犯罪率和重新劳教率分别控制在3%和5%以内。目前他们的思想稳定，重新做人的信念进一步增强。

▷ 司法所矫正期满思想总结

20xx年X月至X月期间，我来到XXX司法所进行了为期X个月实习，从中获益颇大，并更加巩固了我继续在XXX司法所坚守岗位、兢兢业业继续努力工作的决心。时光荏苒，转眼间在司法所的实习就要结束了。回想起这一段时间的经历，我感觉自己获益良多。在实习期间，我深入社区街道，努力践行所学，服务基层群众的同时，也提高了自己的政治素养，完善了工作技能。

一、实习意义

实习是未来职业的一种体验，是每一个职场新人必须拥有的一段经历，只有亲身经历后方能进一步确定自己的目标职业是否定对了，理想中的职业与实际中的职业是否有差距，差距是多大。作为司法所的一名新人，实习是非常重要的一个环节，因为实习不仅可以对在学校学习的理论知识转化为实践经验，同时也使我在实践中巩固知识，在工作岗位上发光发热、奉献社会。XXX司法所这段令人难以忘怀的宝贵实习经历既开阔我的视野、增长了我的见识，又是我把自己大学四年所学知识应用于实践的有效途径，为我的职业旅程吹响了号角。

二、实习内容

在实习期间，我主要担任司法调解和法律援助的工作职责，主要实习内容如下所示：

（一）扎实完成人民调解及矛盾纠纷排查工作

成功完成调节纠纷50多件，其中重大矛盾纠纷十多起。在调解中充分发挥带头作用，协调安全监察、派出所、街道办居委会等单位，不忽视任何微小纠纷的迹象，成功把矛盾化解在萌芽阶段。对一些矛盾深，社会影响大，法律关系复杂的案件，不仅积极主动参与调解，更充分发挥主观能动性，依法判定责任分担，提出切实可行的解决方案。在对所有的矛盾纠纷制作调解协议后，监督协议的执行情况。真正做到了“一般矛盾不出村，重大矛盾不出镇，疑难矛盾不上交”。节约了司法资源，维护了社会的稳定和谐。

（二）积极承担普法宣传及法律援助工作

根据上级部门的部署，我承担了本区域的普法工作规划与实施，积极与法律援助中心沟通，对前来咨询的当事人以诚相待，认真了解他们的疑问与困难，努力为他们提供法律服务，并在最短时间内高效的完成两起法律援助服务，帮助群众依法维护自身的合法权益。

（三）认真组织调解员技能提升培训工作

为了进一步完善培训工作机制，探索多元化培训模式，切实提高调解员的技能，实习期间我负责制定了《“三不”工作培训计划》。并结合社区实际特点，分别延请心理专家、法院法官、资深调解专家、著名律师为调解员们传经讲道，答疑解惑。多次组织社区开展法律知识讲座，调解技巧培训，调解案例学习等活动，为推进我所法律援助工作奠定了良好的基础。

　　（四）严格落实矛盾纠纷诉调对接机制建设

在街道人民调解委员会的组织协调下，成立洋泾诉调对接工作室，不断加强矛盾纠纷诉调对接机制建设，与新区法院积极联络沟通，在尊重当事人诉讼权利的基础上，倡导调解优先，将人民调解贯穿于诉讼活动的各个环节。法院将符合条件的普通民事纠纷及轻微刑事案件委托街道人民调解组织进行诉前、诉中或者执行阶段调解。针对符合条件的矛盾纠纷，引导当事人优先选择人民调解，在诉讼之外解决纠纷。作为矛盾纠纷发生地，街道诉调对接工作室负责矛盾纠纷的排摸、预警和稳控工作，充分发挥人民调解的预防预警功能，夯实“第一道防线”。

三、实习的收获和体会

经过这次的在司法所的实习，我在各方面知识和能力都有了提高，收获颇丰，特别思想意识上有了提高，工作态度上有了改观，为今后的继续在司法所参与工作做好必要的准备。并且在实习的实际工作中总结了不少有用的经验：

第一、虚心进取，认真学习，努力提高自身专业素质

初来乍到XXX司法所之时，由于对各职能部门的运作不甚了解，很多工作无从下手，所以我在前一个星期，专心学习，虚心向前辈请教，一点一点地摸透各部门的运作情况。就这样经过一个多星期的磨合期，潜移默化中我逐渐了解了该如何着手工作。

第二、加强沟通，把握重点，切实增强工作联动性

四周以来，与司法调解工作相协调的就是一个认识人和被人认识的过程。我的工作是一个部门协作性较强的工作，由于这一工作性质，司法所与其他部门有很密切的事务来往，我与其他部门工作人员的沟通就显得尤为重要。通过一段时间的沟通，我与其他部门的协作能力有了进一步的提高，从而对其各项工作职责也有了更深的认识，以此来增强对各项工作的完成进度。

第三、爱岗敬业，尽职尽责，不断提高工作效率

严格要求自己，遵守司法所的人事管理制度，坚守岗位，尽力实现管理“零”死角。此外，进一步加强专业学习，努力提高自身素质，从而不断提高工作效率，以确保自己协同前辈处理工作，并更好地运行。

　　第四、锐意进取，从细做起，自我要求实行精细化管理

正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只有把司法所的日常工作精细化，做到细致入微，才能更好地把握本工作的大方面。实习过程中我个人要求自己在前任工作成果地基础上，进一步具体化各项工作分类，以求从细做起、锐意进取。

四、 存在问题与不足

根据实习期间的工作情况我也发现了个人的工作能力还有待于进一步提高，特别是和人的沟通能力技巧方面以及理论和实践的结合上还存在一定的问题。由于自己平时性格比较内向，再加上对农村生活缺乏了解，我在和村民交流过程中还不够流畅，再加上当地方言，造成了许多不便，所以以后要多与各种人沟通交流，加强锻炼，提高自身能力。另一点，在校期间理论学习没有很好的在实践中运用过，真正到了基层岗位上，也不知道如何才能很好的运用理论知识。一件简单的民事纠纷，也会在特别时候变得复杂让人头疼，以后要进一步认识社会现实，积累实际经验，不断运用到司法工作中去。还有一点，对于司法所相应的制度和职责不够熟悉，作为未来从事司法助理员的我，在这一点上应该进一步得到实践的锻炼。

总之，来到司法所的这段实习期间，在李所长及同事的带领下，我接触了大量的专业人员和专业知识，通过亲自实践对学校里学习到的专业知识有了更为直观和深刻的理解。学到不少实践性的知识的同时，也给我留下许多美好的回忆。这次实习经验并不是能够可以通过学校书本知识就可以掌握到的。在实践中，我认识到，专业知识与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善，每天都会有新的法律法规的出台，各种政府文件数不胜数，因此只有每一天，每一刻不断的吸收新的知识，不断完善自己才能够在司法行政工作中不断进步，取得新的成就。

▷ 司法所矫正期满思想总结

为深入推进法治建设，切实做好法治宣传教育、安置帮教、乡村公共法律服务平台建设、人民调解各项工作，维护社会和谐稳定，更好地谋划20__年各项工作，我所特制订本计划。

一、走访与宣传相结合，加强法治文化建设

以“七五”普法为依托，扎实开展“学习贯彻十九大、法治大宣传”活动，做到对场乡、村组、学校三个全覆盖。由司法所牵头，联合乡相关单位与各村居力量，深入走访，仔细排查，针对可能发生的矛盾纠纷，加大化解力度，消除矛盾隐患；对于已经发生的矛盾纠纷，积极引导相关当事人通过法律或其他正当渠道加以解决，同时司法所工作人员应当为其提供必要的帮助。

宣传上，第一是要突出重要时间节点，譬如法律法规的颁布日、实行日、纪念日及各类法治宣传月、宣传日等重要时间节点，针对不同的时间节点所确定的部门职责划分，有专业、部门性地组织面向群众的集中法治宣传活动，通过联合乡国土、林业、劳保、农业服务中心等站所，深入宣传与各站所职责相关的法律法规，提高群众对相关法律法规的.知晓度。

第二是要创新法治文化宣传形式，除积极主动对接区直各部门各单位的宣传活动外，同时也要积极引导、鼓励和支持各村居自发性地组织开展各类群众性法治文化活动。探索农村“法律明白人”培养工程，争取年内打造1至2个“法律明白人”示范村点，营造全乡群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

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二、教育与服务相结合，健全安置帮教制度

一是建立健全安置帮教工作个人档案，做到对本辖区内的刑释解教人员有档可查。定期回访，关注其心理状态，引导刑释解教人员重返正道，用自己勤劳双手实现自身价值。二是拓宽对刑释解教人员的就业安置途径，与乡劳保所加强合作，为符合条件的刑释解教人员积极提供相关就业信息，对生活确有困难的予以适当救助，防止再次犯罪。

三、预防与调处相结合，发挥人民调解效用

通过“大走访、大宣传”活动，做好对矛盾纠纷信息的摸底调查工作。突出排查可能引发群访、闹访、越级访的矛盾纠纷以及历史遗留的疑难积案，争取将矛盾纠纷化解在萌芽状态。坚持排查和调处同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。

以农村“法律明白人”培养工程为依托，完善村级人民调解委员会建设，调解团队除村委相关成员外，引进村里有德行有威望的长者作为调解成员，加大对调委会成员的培训力度，提高解决实际问题的能力。建成覆盖“村、户、人”的组织网络，构筑调解工作前沿阵地，完善“调防结合，以防为主”的化解矛盾机制。

▷ 司法所矫正期满思想总结

一、积极开展法制教育。

今年上半年，我们举办领导干部法制讲座2次，布署学法日6次，组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动，先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。

二、扎实开展了“矛盾纠纷调解年”活动。

今年以来共培训人民调解员2次,切实提高了人民调解员素质。认真落实日常矛盾纠纷排查活动，20xx年上半年共开展矛盾纠纷排查12次，集中排查4次,排查出重点问题3个，元至5月份,司法所共接待17人次，解决咨询问题11个，全镇共调解矛盾纠纷22个，调解率100％，调成率98.6％。

三、围绕法律援助职能，提高队伍的整体素质

司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起，真正解决了当事人问题。

四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作

全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教，做到了无一人漏管，无一人漏教，上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的矫正工作，对5名对象建立了规范化的档案，实行规范化管理，对两名进行了期满解教。

总之，今年上半年，在全所人员的共同努力下，我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点，突出关键措施，再创佳绩。

▷ 司法所矫正期满思想总结

我xxx，男，19xx年x月生，x工作站工作人员，因在x年x项目区工程施工管理住勤，本单位发放野外住勤补助时程序不合，违规操作而触犯法律，于20xx年xx月xx日被xxx人民法院xxx三年，缓刑五年（缓刑考验期为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。现将社区矫正情况总结如下：

在司法所帮教人员的教育下，使我认识到法律的严谨、懂法守法、廉洁的重要性。同时，我积极参加各类帮教活动和义务劳动，力争从行动上悔过自新，今后做得更加遵纪守法、更加遵守社会道德的好公民。

工作中，我团结同事，认真负责，积极做好站上各项工作及领导交办的其他事项，同时，严格遵守各项纪律和《廉政准则》力争做到认真做事，干净做人，积极接受领导和同事的监督。

通过五年的社区矫正，我在思想上更加深刻的认识到遵纪守法和遵守社会公德的重要意义，今后，我将时时用各类法规和道德规范严格要求自己，遵纪守法，勤奋努力，认真工作，做一个合格的好公民。

▷ 司法所矫正期满思想总结

20xx年国棉社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下，以本市人民x63号文《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》和汉阳区民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待；结合国棉社区“883”创建行动计划的实施，充分发挥辖区低保人员的中坚力量，清理环境，美化家园。通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，顺利地通过了武汉市“883”验收。现将一年来的工作总结如下：

国棉社区管辖范围广，人口多，租住户杂。两劳、吸毒人员多，残疾人多。低保户较多，人员情况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。我在国棉工作的这一年多，深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。一年来，国棉社区新增低保户5户，严格三榜公示，把好入口关，无一例x举报，实现该保的一户不漏。今年为二位_释放人员办理了低保，有效地行使了低保的稳定剂作用。其中1个家庭：户主残疾，_后无业，患肺穿孔；其妻刚从国棉失业，即患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金，其子就读大学，假期里也感染了肺结核。社区在知晓这些情况后，立即上门慰问，帮助准备资料，上报民政，及时为该家庭办理了低保。当我们很快地把包含着地方x温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声称赞：感谢x和社区，感谢党培养了这么好的社区干部。

在保障a类15户低保户稳定的同时，b类48户中减少了18户，c类16户减少了8户。截止今年8月国棉社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创a级单位达标省级检查，社区的低保工作受到各级领导的充分肯定，得到检查团的高度评价。53户低保户中，a类15户占总户数的％；b类30户占％；c类8户占％，在低保管理工作中，我们充分发挥低保例会的作用，大力宣传新的低保政策，发动评议小组成员配合社区开展自查，经过调查核实，将情况反映给社区领导，取得一致意见后，由低保专干找低保当事人见面，耐心做解释工作，使其心服口服地退保。在年审前期，国棉社区有一低保户因不提供子女就业证明，社区低保专干按规定暂缓其低保，该低保户怀恨在心，身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复，幸被及时发现，未能得逞。为避免矛盾激化，社区x及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心，宣传政策，使其终于认识到错误，并向低保专干赔礼道歉。低保员在接受区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见，合理操作，争取个性化处理。当事人被低保专干不计前嫌，秉公办事的工作作风所折服，消除了认为低保员故意刁难的.误解，主动要求参加电脑技能培训，为以后就业做准备。全年取消的27户低保户中，有10户主动退保，无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将矛盾消化在基层。更为重要的是，为通过民政局的年审奠定了坚实的基础。

俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报。由于x时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了国棉社区送审53户低保100％通过，今年年审后低保53户，124人，低保金11766元，人均元。年审的顺利，也得到了国棉社区领导的首肯。

我在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职，并和一个职介所建立长期的信息x台，联络用工需求；另一方面大胆请进来，以社区x为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以广播的形式发布招聘启示。社区凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业二十人次：安排二人到安保队，二人做协管员。其中二人主动提出退保，支持社区低保管理工作。我们还将兄弟社区的一个“狠人”低保户（两劳释放人员）介绍到本辖区下岗工人罗小玲的餐厅做外卖。从去年至今，我们坚持为洗马社区的二位空巢老人提供家政服务，先后推荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社区感激万分，信任不已。这样我们既为兄弟社区解了难，又服务了弱势群体，加强了社区间的联系。并且帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困。

在本社区低保自查中，有一残疾低保户，自恃老x户、原三车车主，下岗工人，拒不接受社区调整其低保金额的评议意见，扬言要捅到上面去要说法。低保专干多次上门找他谈心，宣讲政策，剖析道理，并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况，取得第一手材料，以说明其妻打零工，收入按最低工资标准460元计算的合理性。社区考虑到稳定因素，没有简单行事，除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人，街坊一道现场答疑解问。使他认识到：国家虽有低保政策但不能一味地依赖，小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活。最后历时三个月的下访化解了他的x，使他接受了193元的调整金额，目前享受低保金150元。

社区在低保工作中注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神，在扶贫帮困方面做了大量的工作。今年初，由低保专干带领低保特困户参加汉阳区慈善超市活动，领取保暖内衣五套；元旦每户分发特困慰问金300元。社区为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元，有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人，也享受到同等待遇。春节“五个五”慰问低保41户，另外途径发送生活物质给2户低保。在今年的社区创建中，争取到帮扶对口单位的大力支持，区工会捐助特困家庭10户共3000元，区x帮助困难学生10名共500元。秋季开学之际，为付世雄、石积林二个残疾低保户的子女申请补助学费1000元；在国际助残日之际，我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、x的温暖。

▷ 司法所矫正期满思想总结

20xx年，为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺利开展，维护社会稳定，根据市、区司法行政工作会议和文件精神，结合实际，现制定年度工作计划如下。

一、指导思想

以党的xx大和xx届xx全会精神为指导，认真学习贯彻落实“四个全面”，按照市、区司法行政工作的部署安排，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，强化矫正措施，拓展矫正方式，提升矫正水平，提高矫正质量，充分发挥社区矫正工作的职能作用，为建设美丽凤凰营造稳定的社会环境。

二、工作原则

按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，坚持矫正为本，加强日常管理，积极推进社区矫正工作的创新和开展，教育矫正转化每一名社区矫正人员。

三、工作目标

一是进一步加强社区矫正工作规范化。认真落实社区矫正法规制度，建立健全各项工作制度，定期召开矫正工作例会，强化对社区矫正人员的监督管理，严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等，确保社区矫正人员不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪。

二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，着力培育一批社区矫正工作能手，规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，加强对社区矫正工作人员的培训工作，切实解决有人做社区矫正工作，有能力做好社区矫正工作。

三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作，针对存在问题和情况，制定切实可行的工作措施和对策，将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。抓好分类管理，对重点人员做到重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化，对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象，加大鉴定力度，对需要收监的对象，积极向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。加强流动人员的监管，完善“托管”措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的，认真落实责任审批。

四是进一步落实开展矫正教育学习。在集中教育方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育，切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的；在个别教育，针对不同社区矫正人员开展个性化矫正教育，做到“专人有专工”，开展对口矫正，形成矫正长效机制。

五是进一步落实矫正人员档案管理。根据矫正对象的情况差异分别制定矫正方案，按照一人一档的要求，建立健全个人档案，不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，及时完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生，解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

四、工作措施

1、进行摸排梳理。年初，对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个社区矫正人员目前的思想状况，掌握第一手资料。

2、落实日常监管。按照社区矫正工作流程的规定，在社区矫正人员进行思想汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区服务，参加个别教育和集中教育，对于个别不服从管教的，依法予以严惩。

3、加强协调配合。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的组织协调，实施多方位、多层次、全时空的矫正教育。

4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理咨询和技能培训，强化技能素质，提升就业能力，克服心理问题，树立就业信心，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题，依法维护矫正对象的合法权益。

5、提高队伍素质。采取多层次、多形式的培训，提高社区矫正工作者的业务素质，达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。按上级部门要求配足社区矫正志愿者，落实社区矫正人员与志愿者1：2的比例要求，并实行动态管理。

6、搞好系统维护。安排专人负责“社区矫正工作信息管理系统”操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事效率和科技含量，提高社区矫正工作质量。

7、树立改造典型。对社区矫正人员在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正人员的正面典型大力宣传，激励社区矫正人员积极改造。

8、加强防范措施。制定和完善《社区矫正突发事件应急处置预案》，明确突发事件的处置程序和应对方法，在重大节日和重要时段严格控制重点管控对象的活动范围。

9、提供就业信息。广泛搜集各方面信息资料，协调有关部门和单位，为社区矫正人员提供就业指导和就业信息，以及遇到的其他问题提供指导和帮助。

10、加大宣传力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和积极的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正工作创造良好的舆论氛围。

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