公安机关辞职报告(精品十五篇)

发表时间：2022-07-17

公安机关辞职报告(精品十五篇)。

♥️ 公安机关辞职报告

尊敬的领导：

我是一名公安特警，我在此向您提交我的辞职报告。

我的辞职不是因为薪水不够高或者工作太累，而是因为我已经感到了自己无法胜任这份工作。在多年的特警工作中，我累积了丰富的经验和技能，但同时也意识到了这份工作需要的不仅仅是勇气和实力，还需要更高的职业道德和责任心。

作为一名特警，我们的任务是保护人民群众的生命和财产安全。在这个过程中，每一个决策和行动都需要考虑到对民众的安全和利益。然而，有些事情并不总是那么简单。在执行任务的时候，我们可能会面临各种困难和危险，而这些困难和危险就需要我们进行权衡和选择，而且必须确保每一个选择都是依照职业准则和社会道德。

在这个职业中，我们的每一个行动都会被纳入审计和监督。这些监督和审计旨在确保我们的行动始终符合法律和规章制度，保证我们不会滥用职权，也不会对民众造成任何伤害。我们必须时刻保持警觉，严格遵守职业道德和标准。这不仅需要我们具有高度的自律性和素质，还需要我们具有持久的压力应对能力。

然而，现实是残酷的。在这个职业中，我们需要直面各种困难和危险。很多时候，我们必须冒着生命危险去完成任务。我们无法预知未来的发展，也无法控制发生的事情。这就需要我们具备高度的专业素养和技能，确保我们能够在最短的时间内做出最佳的决策和行动。我们需要不断地提升自己的技能水平，以备不时之需。

但是，我的能力还不足以胜任这项工作。我意识到自己的局限性，我也认识到了这个职业的重要性和严峻性。虽然我做出了最大的努力，但是我仍然感到自己需要更多的时间和机会去成为一名优秀的特警。而这一切需要我离开这个职业，寻找更合适的岗位，以便自己能够更好地发挥自己的能力和潜力。

在此，我向您表示最诚挚的谢意，感谢您和公安系统的所有同志们对我的支持和帮助。我将永远铭记在心，我会继续为社会做出自己的贡献，希望能够帮助到更多的人。

最后，我再次向您陈述我的决定：我决定辞去公安特警的工作，但我永远记得自己的职责和担当。我相信，我所学到的东西将会伴随着我，影响着我的人生和事业。我会将自己的经验传递给更多的人，让更多的人感受到我们这个职业的伟大和艰辛。

谢谢您的支持和鼓励。

敬礼！

♥️ 公安机关辞职报告

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘________________(单位)________一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于8月到________厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区________厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

xx法院：

我于xx年x月x日从xx大学毕业后到本院xx部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

在xx部门工作的三年，我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力，感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。

我自xx年x月结婚后，妻子一直在广州工作。随着年龄的增长，安居、生育等事项逐渐提上日程，两地生活的实际困难凸现，这些家庭的羁绊不免时时分散精力。为了妥善安排生活、解决困难，特请求领导批准我的辞职申请。

从20xx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

xx法院：

我于xx年x月x日从xx大学毕业后到本院xx部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

♥️ 公安机关辞职报告

随着公安队伍的正规化建设，社会主义法制建设的不断健全和完善，公安机关执法活动逐步走向规范，派出所作为公安机关窗口单位，治安管理和执法工作占主导地位，规范派出所执法问题，就显得相当重要。分局通过一系列的举措，在规范执法行为和制度建设方面取得了一定成效，但是，在深入推进执法规范化建设，特别是派出所执法规范化建设方面也存在一些制约因素。为此，通过对当前推进执法规范化建设过程中取得的成效、面临的主要制约因素及对策研究。

一、推进执法规范化建设过程中取得的成效

1、为保证广大民警在执法活动中有章可循，促进办案质量的提高，我局根据法律法规的要求和当前执法活动的需要，制做了案件网络审批系统，围绕刑事、行政案件办理和证据固定和赃物管理等方面的执法活动制定出各项工作流程，受到了市局肯定，对我局规范执法行为、提高办案质量起到了重要作用。

2、推广在开展专项活动中涌现出的示范单位的先进工作，特别是石羊派出所制定的常见警情处置规范，规范了民警的日常执法工作行为，使规范化建设和执法制度建设达到了整体推进的效果。

3、全面贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，提高诉讼效率，节约司法资源，及时化解社会矛盾，实现办案的法律效果和社会效果的有机统一，为构建社会主义和谐社会服务，会同区法院会签《关于建立快速办理轻微刑事案件制度的规定》从而更好的贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，提高诉讼效率，节约司法资源，及时化解社会矛盾，实现办案的法律效果和社会效果的有机统一。这一制度的落实，节约司法资源，提高办案效率，切实保障当事人的合法权益。

4、建立了取保候审、监视居住催办制度，通过在分局法制科网页设立“案件催办”专栏，对被取保候审、监视居住期限即将届满的人员，提前催办。从而使取保候审、监视居住不符合法定条件的现象大量减少，“保而不审”，处理不及时的现象得到有效遏制。

5、实行“周通报月考评”制度，对各办案单位承办的每个刑事、行政案件进行考评，建立执法档案，及时指出办案过程中存在的问题及解决，个案考核分数同时纳入执法质量目标考核。对各单位奖惩逗硬，进一步提高办案民警积极性，提高执法办案质量。

二、派出所在深入推进执法规范化建设中面临的主要制约因素

1、法治观念不强，执法指导思想存在偏差。主要体现在法律至上、人权保障和全心全意为人民服务等观念不强，在执法活动中存在推诿、拖延，造成执法不公、执法不规范。

2、基层民警数量少，公安业务素质参差不齐。赶着鸭子下水，匆忙上阵执法，对公安机关常用的法律法规不熟悉，对案件办理认识模糊，执法不规范也就不可避免。分局新增民警较多，办案人员新手较多，素质参差不齐，不少办案民警仍然存在重实体、轻程序，在平时的学习、培训中不认真、走过场，对相关法律法规及市局相关规范、规定学习不认真细致，三、深入推进执法规范化建设的对策研究以上问题的存在，严重制约着公安机关社会治安管理和严厉打击犯罪的力度，导致了执法行为的不规范要解决以上问题的存在，应着力从以下入手：进一步提高民警的法治观念，增强服务意识、诉讼意识。

♥️ 公安机关辞职报告

20xx年，在局党委、局长室的坚强领导和社会各界关心支持下，我与处全体干部职工牢固树立目标必成意识，细化任务、强化落实、跟踪推进，圆满完成了全年工作目标任务。先后被省厅党组授予“百个先进堡垒党支部”、省运管局授予“五项执法先进单位”，连续两年荣获兴化市“基层党建工作示范点”。

一、坚持问题导向，围绕破解难题，将读书学习制度化。围绕制约发展难题，分岗位选读书籍，结合所读书籍，就如何更好的发挥岗位职能，加快客运市场资源整合、构建现代物流体系、营造驾培维修诚信服务环境、强化市场秩序整治，推动运输市场科学健康发展，每月开展读书学习心得交流，共组织学习交流12次，完成交流材料36篇，调研课题16篇。

二、坚持规范执法，围绕法制治运，将依法行政常态化。坚持月度学法、季度案卷研讨，组织法律法规业务培训、知识竞赛，开展执法人员技能大练兵。以“文明科室队”、“执法明星”评比活动为抓手，深入推进“五项执法”行动，着力构建规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法运政执法环境。

三、坚持行业自律，围绕防腐拒变，将反腐倡廉深入化。参加廉政警示、预防职务犯罪教育，树立正确的价值观、权利关。通过“找、防、控”三个环节，从审批、许可、处罚等方面分析，查找可能存在的廉政风险点，制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制，筑牢廉政制度“防火墙”。

四、坚持目标必成，围绕便民利民，将履行职能精细化。

♥️ 公安机关辞职报告

各位领导、同志们:

按照要求，下面我联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。

一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活等问题。工作中尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，单项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。

三是工作作风还不够扎实。工作中过多的停留在技术层面上，对基层情况了解情况相对较少，对一些实际操作中遇到的问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。公安业务学习不够深入，片面认为自己只负责技术，对公安业务知识只需要简单了解即可，没必要再系统学习，而实际上是没有公安业务知识做支撑，技术服务是绝对做不好的。

四是对信息化知识的学习有待加强。当前处于社会转型期和各种社会矛盾的凸显期，各种尖锐的社会矛盾日益增多。随着科技投入的增加，信息化时代脚步的加快，公安信息化建设对公安工作的重要性必要性日益显现，作为负责全局信息化保障的技术人员，自己在工作中，应该坚持将对高科技知识的学习和应用放在重要的位置，力求掌握最先进的技术。

存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。

一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;要做到学而不厌，学有所思，学有所得;要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀;要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。

三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，深入搞调研，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策;加强专业技术学习，及时排除各类问题，保障网络畅通，为各实战单位做好全方位的服务。

我发言完毕，谢谢大家!

♥️ 公安机关辞职报告

20xx年县公安局悬赏追逃首批名单出炉”，向社会公众宣告了我局部署“横峰大追逃”行动全社会参与的开始。

20xx年，我局在“清网行动”中一战成名，影响深远!“清网行动”以来，我局并没有停止或放慢追逃的脚步，而是将“清网”追逃中一些好的做法和技战法固化下来，形成长效机制，运用于实战，保持了每年在追逃上省市领先的工作态势。9月至3月，省公安厅部署开展为期半年的“利剑”行动，四轮齐驱，我局共抓获各类逃犯80名，总量位居省、市前列，平均两名民警能抓1名逃犯，平均两天就有1名逃犯落网，“利剑”追逃清网率达95%，为全省第一;其中抓获外省上网逃犯18名，也为全省第一。

5月26日晚上，局党委在总结行动经验的基础上，提出了“横峰大追逃”的构想，连夜梳理存量逃犯名单，发现与横峰有关逃犯仅剩26人，13人为本地立案上网追逃人员，13人为外地立案上网横峰籍逃犯，决定将本地立案网上在逃13人作为首批公开悬赏追逃对象，力争早日将这批逃犯“清”干“网”净!于是，“20县公安局悬赏追逃首批名单”新鲜出炉!

根据横峰县公安局党委关于开展“横峰大追逃”行动的决策部署，为了固化“清网”追逃长效机制，充分调动社会力量参与公安工作，积极举报相关线索，局“清网办”对各办案单位上报的亟需抓捕归案的犯罪嫌疑人进行梳理，汇总了历年逃犯中现存的13名本地立案网上在逃人员，作为今年第一批公开悬赏追逃对象(名单附后)。

一、悬赏金额。公开悬赏追逃期间，按照《横峰县公安局追逃工作实施办法》第十二条关于“命案逃犯奖励5000元;7类重点案件逃犯(包括抢劫、强奸、爆炸、放火、绑架、投放危险物质、故意伤害致死)奖励1000元;其他类逃犯奖励500元”之标准，对举报逃犯线索、协助我公安机关抓捕的人员予以奖励。

二、悬赏期限。从即日起，至今年12月31日。县公安局或上级公安机关有特殊要求的除外。

三、举报方法。24小时有奖举报专线：110，或周局长：150793099xx。

♥️ 公安机关辞职报告

尊敬的领导：

您好！今天，我怀着非常复杂的心情，向您呈上我的辞职报告。作为一名公安文职人员，我在这里度过了很多美好而难忘的时光，但是，在深思熟虑后，我决定离开这个职位，追求自己内心中激情澎湃的梦想。

回顾过去的几年，我深深感受到了公安工作的重要性和荣誉感。每天，我们供职于这个令人敬佩的机构，用自己的智慧和勤奋保护着人民的平安和安定。非常荣幸能够为社会的发展和国家的繁荣贡献自己的力量。

然而，人的一生短暂而宝贵。机缘巧合下，我接触到了一项对我而言无比吸引的职业。在这个领域里，我可以完全发挥自己的专长，追求自己的梦想。这个职业是作家。

小时候，我就喜欢读书和写作。文字总是能让我感受到巨大的快乐和满足感。我希望通过自己的笔触，传递正能量，启发他人思考，引发社会的反思。而公安工作，虽然有它独特的魅力，但与我的内心渴望相比，总是显得有些局限。

在公安文职工作的这段时间里，我有幸与很多同事成为了朋友。每天和他们一起工作，互相支持和鼓励，我真切地感受到了集体的力量。每当我在岗位上遇到困难，同事们总是伸出援手，帮助我克服困难。我深爱着这个团队，他们是我职业生涯中宝贵的财富。

辞职并不意味着我轻视公安工作的重要性，也不是对组织的背叛。相反，辞职是我对自己内心的一种呼唤。我相信，只有不断追逐内心真正的激情与兴趣，才能发挥自己最大的潜能，实现人生的价值。

在离开之际，我向组织表示衷心的感谢。感谢领导们对我的栽培和信任，感谢同事们的支持和帮助。这段时间，我学到了很多，获得了宝贵的经验和技能，这些都将成为我未来发展的坚实基础。

我离开并不是结束，而是一个新的开始。我将走向另一个舞台，追求自己的梦想。我相信，我的离开并不会给公安系统带来太大的影响，因为这个庞大的机构拥有许多优秀的干部和员工。在我离开后，我会怀念这里的一切，怀念那些与我并肩战斗的伙伴们。

最后，再一次向组织表达我的谢意和歉意。希望我的离开不会给组织带来太多不便，并祝愿公安系统继续繁荣和发展。

衷心感谢！

此致

敬礼

（你的名字）

♥️ 公安机关辞职报告

尊敬的领导：

我是一名公安特警，在这个职业领域里工作了多年。我经历过很多困难和危险，也接触过很多创伤和伤痛。虽然职业带来的骄傲和成就感也曾陪伴着我，但是我发现，现在的我已经渐渐远离初衷，变得无法在这个岗位上继续坚持下去。因此，正式向您递交辞职报告，请求予以批准。

我在公安系统中工作了多年，经历过许多刻骨铭心的事情。作为一名特警，我的职责是保护人民群众的安全与利益。一旦紧急情况出现，我必须迅速做出正确的判断和执行紧急任务。当然，这种决策和行动的熟练度是需要经过长时间的学习和历练的。这个过程对我的成长和锻炼有很大帮助，但同时也付出了极高的代价。

我的生活已经被公安工作彻底占据，身心俱疲已经成为常态。每天忙碌的工作让我无法抽出时间陪伴家人和朋友，我错过了很多值得珍藏的重要时刻。同时，这些事情也越来越严重地影响到我的身体和心理状态。长期的工作压力导致我患上了各种疾病，包括消化不良、失眠、头疼和腰酸背痛等常见病症。更为重要的是，我开始在工作生活中感到疏离感和孤独感，无法再感受到那份内心深处的喜悦和满足感。

其次，我还发现公安机关存在的一些制度问题导致我无法继续安心从事公安工作。这种无力感和挫败感开始在我心中生根发芽，最终导致我不再相信所从事的工作。现今的公安制度在某些方面的处理欠妥，导致了我在许多重大事件中无法发挥自己的专业能力，最终只能以民众的角度在领导和上级的指示下执行任务，当然这也让我倍感无力和低自尊。我不喜欢被迫做出牺牲和抉择，也不喜欢看到公正和正义被轻易地打折扣。在这种情况下，我不再相信官方的机制和制度，也不再相信一些表面上的标语口号。

最后，对于警察职业，我认为他不再是唯一的道路，也许会有更适合我的职业选择在等着我。因为，职业的选择不仅仅是为了获得报酬，更多的是其所包含的价值观和社会责任。我深刻地意识到，即使放弃高薪的警察职业，我必须在寻找新的目标和价值观的同时，也发挥自己的特长和优势。

因此，在深思熟虑后，我决定向领导递交辞职报告，申请离开公安系统，开始自己的新生活和职业追求。虽然离开公安机关对我来说有极大的冒险和无所适从的风险，但我坚信，放弃有时需要勇气，而现在是一个恰当的时间点。我需要寻找自己的方向和意义，并在新的领域发挥自己的专业知识和能力，为社会做出更加深入而积极的贡献。

谢谢您给我的支持和指导。我将会永远铭记这段经历，在心中为自己时刻点燃一盏火炬，永不灭去。

此致

敬礼

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日期：

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希望这封辞职报告符合您的要求。我仍然爱国，佩服警察所做的所有贡献和牺牲，我仍然认可警察士的职业精神和专业能力，也希望各级公安机关能够加强制度的完善，并为警察和民众提供更多的便利和保障。我相信，如果公安制度能够在透明和公正的基础上进行有效的改革和提高，保障警察的合法权益和荣誉真正得到保护的话，那么警察不仅仅是"猎户时代"的守护者，在民主宪政的新时期里，适应并融入新生态的新型警察也必将成为历史趋势的“卡当”，在推进国家法律体系和助力公民治理的进程中尽显生命的价值。谢谢！

♥️ 公安机关辞职报告

3月3日凌晨3时许，被害人刘伟洲路过甘肃省天水市麦积区桥南伯阳路农行储蓄所门前时，遭到罪犯苏福堂、吴利强、佟彬的拦路抢劫。

刘伟洲被刺伤后喊叫求救，个体司机胡某、美容中心经理梁某听到呼救后，先后用手机于4时02分、4时13分、4时20分三次拨打“110”电话报警，“110”值班人员让给“120”打电话，“120”让给“110”打电话。梁某于4时24分20秒(时长79秒)再次给“110”打电话报警后，“110”值班接警人员于6时23分35秒电话指令桥南派出所出警。

此时被害人刘伟洲因失血过多已经死亡。经法医鉴定：被害人刘伟洲系被他人持锐器刺破股动脉，致失血性休克死亡。2007年3月，天水市麦积区人民法院作出刑事判决，认定天水市公安局麦积分局“110”值班民警高某犯玩忽职守罪，免予刑事处罚。高某上诉后，二审维持原判。天水市中级人民法院还作出刑事附带民事判决，判决被告人苏福堂、吴利强、佟彬赔偿刘伟洲相应的死亡赔偿金等。

但是由于被告人苏福堂已被执行死刑，无财产可供执行;被告人吴利强、佟彬服刑前靠父母养活，暂无财产可供执行，天水市中级人民法院以民事裁定终结执行。

于是，被害人刘伟洲的近亲属张美华、刘宇、刘沛、刘忠议、张凤仙五人在1月以公安机关行政不作为为由向天水市公安局麦积分局提出行政赔偿申请，该局作出不予行政赔偿的决定。

♥️ 公安机关辞职报告

公安机关实习自我鉴定【荐】

为您编辑整理公安机关实习自我鉴定，欢迎阅读。

公安机关实习自我鉴定(一)

为期六个月的实习结束了，难忘这一段美好的时光。在广安岳池县公安局实习的这一段时间里我学到了很多知识。首先明白规范了人民警察行为的相关法律法规，其次深入学习了处理交通事故以及处理刑事案件的相关程序，并且还丰富了调解群众纠纷的方法，这真的是一次很好的锻炼机会。下面我就分别将我在交-警队和信访科实习的情况总结如下：

一、思想方面

良好的心态是干好工作的前提。实习以来我能克服各种干扰，自觉干好自己的本职工作，平时和同学能够和谐的相处，在实习单位能够向各位老师虚心学习，并主动分担工作。实习期间我没有请过一天假，没有旷过一天工，并坚持准时上下班。

二、工作方面

公安工作常常要和人民群众打交道，很多问题和人民群众的利益息息相关。本着群众工作无小事的原则，我能认真的对待自己经手的每一件事。遇到不懂的问题，主动请教经验丰富的老师，坚决按照程序办事，杜绝草率应付的侥幸心里。坚决维护好群众的利益，维护人民警察的良好形象。

(一)在交-警队城区中队学习。交-警是一个非常辛苦的岗位，工作非常艰巨，每天要在路口站岗、街上巡逻、查处违章、有时还要参与执勤保卫任务和城乡环境综合整治。其根本目的就是保证人民群众的安全。经过短时间的交通手势指挥培训和《道路交通安全法》的学习，我很快就上路疏导来往的车辆和行人。为了能够更好的做好自己的本职工作，我常常利用休息时间认真学习“交通违法代码”，工作的时候严格要求自己。自上班以来我曾协助民-警参与执勤保卫12次，查处乱停乱放23起，客车和摩托车超载25起，打击非法营运的三轮车、摩托车40辆。

(二)在公安局信访科实习。公安信访一直引起上级领导的高度重视，为全力依法上访，规范信访秩序。我觉得首先应该认真贯彻执行《信访条例》，还有就是要密切同人民群众的联系，更重要的是学会倾听群众的意见和心声，切实做到未群众排忧解难。

为了能够尽快进入角色，我首先入手的工作就是编排档案，从以前的一些信访事项中熟悉处理信访事项的相关的程序，其次主要学习了公安信访二期网络的录入步骤，在不断的学习中，我学会了制作信访件等业务。并按时将“每日信访动态”、“每周信访周报”上报局领导，圆满完成建国六十周年的信访维稳工作。

在信访科实习期间，我工作积极，虚心学习。编排了20xx年到20xx年的.全部档案，整理装订了20xx年的信访资料，在全国公安信访二期网络上录入了20xx年的全部信访事项。参与了杨文武、贺金春信访积案的调解工作。

三、学习方面

不断的学习是前行的动力。实习期间我坚持每天写日记，总结自己当日工作情况。并利用休息时间不断学习法律知识，整理学习笔记31篇。结合平时的工作心得，我编写了4期实习简报，并在学院警务援助网上发表了2篇心得体会。

在以后的工作中，我将继续脚踏实、一如既往的工作。在总结中不断提高，在学习中不断进步。努力把简单的事做好，把平凡的事做好。加强责任心，做好自己的本职工作。

公安机关实习自我鉴定(二)

作为xx警官学院的一名大学生,我很庆幸自己能成为实习民警中的一员,初次跨入公安派出所的大门,一切对于我来说都是那么的新鲜与神秘,同时也深感公安机关的威严,但我更明白这里将是我学习的好机会.开始几天的工作,使我对警察这个职业有了更为感性的认识.公安局负有依照国家法律维护社会治安,防范和打击犯罪分子的破坏活动,保卫国家财产安全,保障公民人身权利和合法财产不受侵犯的神圣职责.其实警察的工作是很辛苦,他们办案不是坐在办公室就可以完成的,而是要去调查、取证,所以在时间上没有早八晚六的限制.譬如咱们铁道警察,风里来雨里去,吸灰纳尘,工作十分辛苦.还有治安警、刑警等等,是他们的辛苦才换来了我们的安宁,是他们付出的艰辛捍卫了我国法律的尊严.

随着实习的继续,与社会的接触越来越全面,对警察的工作更加了解和理解,新的人生观、价值观也在这期间形成.学会了客观、全面的看待问题,领悟到实事求是在平常说话做事中的重要意义.

这次实习生活中我时时刻刻谨记学校领导给予的教诲,遇到困难总是是第一个上,记得那是实习的第二天,我正在执行追逃任务时,一个犯罪嫌疑人转身逃出售票大厅,当时的我大脑一片空白只有"抓住他不能让他逃了"这个念头.终于在火车南站广场,我协助一名便衣民警将犯罪嫌疑人擒获.事后我感觉特别自豪,第二天所长鼓励我要保持干劲,努力工作.并告诉我捕获犯罪分子的事情登上了新疆日报,我当时心想我一定要把报纸拿给父母,队长,教导员看,让他们知道,我没有给长辈丢脸,我给咱家争光了!

通过这次假期的实习,使我收获具大,不仅将书本上的知识学以致用,而且积累了一定工作经验,我想这些不论对将来的学习还是工作都奠定了良好的基础.

♥️ 公安机关辞职报告

尊敬的领导：

首先，我要表达我对所从事的公安特警职业的感激之情和无限热爱。近年来，我投身于这个神圣而充满责任的岗位中。我越来越深刻地了解到，这份工作不仅需要一定的身体素质和技能，还要有高度的责任心和职业道德。

然而，随着岁月的累积，我的内心产生了一些变化。这并不是说我对这个职业产生了厌倦之情，而是因为我开始思考与职业生涯相伴随的生活价值观。

当我曾经参与一些任务，从而不可避免地需要对无辜人员实施“公开处决”的时候，我开始有些犹豫和怀疑。尽管我知道这是为了公共安全和人民利益，但我始终感到这个行为似乎有些难以接受。

再次，当我被派往一些困难和危险的地区，需要深入到人民群众中去开展工作，我开始产生了对于基层工作的热爱和了解。这让我感到自己的职责不仅仅是严格执行法律和维护治安，更要更多地关注人民群众的生产生活和幸福感。

总的来说，我的职业生涯是充满挑战和奉献的。这也是我对职业的热爱和尊敬所在。然而，我还是决定离开这个职业，因为我希望探索自己在生活中的其他价值和渴求。

我相信，在我即将面临的职业转型和生活变化中，我将会不断地摸索自己的道路，找到真正的自己。同时，我也希望我的同事们能够一如既往地坚守岗位，继续为人民群众的安全和美好生活奋斗！

敬礼！

XX（公安特警）

♥️ 公安机关辞职报告

1. 我在XX，我承诺：战胜疫情从我做起!

2. “发烧不说的人，都是潜伏在人民群众中的阶级敌人”

3. #科学抗击疫情# 我们共同努力带头宅在家从我做起，当好“守门员” 做到不出门不扎堆，就是对自己和亲人最大的保护!

4. 坚持就是胜利!抗击疫情关键时刻，每个人都要管好自己，不出门，不乱串，待在家里!中国加油!xx加油!全国人民都加油!我们必将战胜疫情!

5. 每个人是自己健康第一责任人

6. 个人防护三要素：戴口罩、勤洗手、多通风。

7. 坚决打赢肺炎疫情防控仗。

8. 世界很大，幸福很小，希望如期而至的不止春天，还有疫情过后平平安安的你!

9. 战疫仍未结束防控不能松劲

10. 戴口罩、勤洗手，测体温、勤消毒，少聚集、勤通风。

11. 早发现、早报告、早隔离、早治疗，对自己负责，对他人负责。

12. 众志成城，齐心协力防控疫情。

13. 我们同努力，疫情定可防。

14. “现在请吃的饭都是鸿门宴”

15. 新冠疫情期间，过家门不入是为更多人回家!

16. 抗击疫情，人人有责。

17. 疫情肆虐需警惕，少出门，少集聚。

18. 疫情一日不解除防控一刻不放松

19. 千条万条口罩第一条

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20. 保持“一米”距离，守护你我健康

♥️ 公安机关辞职报告

尊敬的领导：

我是某市公安局特警支队的一名特警，已经工作了十年之久。在这十年里，我深深地感受到了特警这份工作的艰辛和快乐。虽然这份工作充满了危险和挑战，但也让我感受到了一份无以言表的成就感和自豪感。

然而，最近我认真考虑了一下自己的职业规划和人生价值观，决定向您提交辞职报告。以下是我的详细原因：

首先，特警这份工作对人体和心理的损伤是非常大的。每次执行任务都要面临着生命安全和心理压力的巨大挑战，长期坚持下去会对身体和心理健康造成不可逆的影响。再者，我也愈发意识到自己的生命和家庭对我来说是更重要的，如果因为工作而丧失了任何一样，那么再多的功劳也无济于事。

其次，警察这个职业本身就充满了很多的迷惑和尴尬。警察的形象被某些不良媒体曲解，或者通过各种手段获利。在执行公务中，我们可能会遭遇各种各样的非议和攻击。很多时候，我们需要承担更多的责任和压力，这对我们的心理压力和自我价值的认同都有一定影响。

最后，我认为自己已经完成了对这个职业的使命感和责任感。在工作中，我尽职尽责地保障了人民群众的生命安全和财产安全，同时，我还为我自己和我的家庭服务了10年之久。虽然这段经历对我来说非常宝贵，但我仍然相信自己有更好的发展方向，同时也希望用自己的所学所能去更多地帮助到需要帮助的人群。

感谢您给我这十年来的关心和支持。我非常珍惜与公安机关的这段缘分，同时也对在这份工作中收获的经验和技能格外感激。如果政府和公安部门需要我的帮助，我会尽我所能地提供帮助，并为改善社会治安和促进经济发展做出自己的贡献。

最后，请您在审核我的辞职报告时给予支持和谅解。希望我们还能有机会合作共事。谢谢！

此致

敬礼。

总结：通过上述的报告分析我们不难看出主题：对警察工作职业的选择和反思。从警察这个职业具有的特殊性质，对人体和心理的损伤、职业形象存在的问题、职业的使命和责任以及职业规划等方面分析自己如今的辞职理由，同时表达了对政府和公安机关的感激和支持。这份报告充满了除了工作之外的情感和人文关怀，是一份思考问题、体现人性的好文。

♥️ 公安机关辞职报告

20xx年，全市公安机关优化营商环境建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及各级政法、公安工作会议精神，紧紧围绕省公安厅和市委、市政府部署要求，把优化营商环境建设作为打造平安本溪“民生警务”战略升级版一项中心警务工作，始终坚持“从实、从细、从严”标准，深入践行“四办”理念，进一步提升公安机关维稳创安、规范执法和高效服务能力，为本溪全面振兴、全方位振兴贡献公安力量。

一、坚持以精准化打击、立体化防控为主线，全面打造法治化营商环境

1.深入推进打击整治专项工作。持续开展扫黑除恶专项斗争，深化行业治乱，扫清各类行霸、市霸，创造公平竞争市场环境；抓好涉枪涉爆、命案攻坚等专项行动，提升人民群众安全感；针对新冠肺炎疫情防治，严打拒不执行人民政府疫情防控决定命令、哄抬物价、制假售假、扰乱医疗秩序、非法收购、运输、出售野生动物等违法犯罪；组织开展“守护餐桌安全”联合执法，重拳打击制售病死畜禽肉等违法犯罪；集中开展打击侵犯公民个人信息违法犯罪、电信网络诈骗、经济领域犯罪、食药环领域犯罪等集群战役，有效维护诚信平等市场环境。

2.严打直接侵害企业利益违法犯罪。开展“以打促稳、护企安民、利企增效”攻坚行动；对侵犯知识产权、合同诈骗、职务侵占、串通投标、损害商业信誉和声誉、虚假诉讼等企业反映强烈的突出犯罪，建立涉企案件督办机制、切实加大案件侦办和挽损力度，提高侦破率和追赃挽损率。

3.强力整治治安突出问题。加强立体化防控布局，提升社会治理能力和水平,有效挤压违法犯罪空间，确保社会治安大局持续稳定；加大涉黄、涉赌案件整治力度，进一步净化社会环境；开展打击拒不支付劳动报酬犯罪专项行动，重拳打击非法欠薪、治理拖欠农民工工资问题；开展“护校安园”专项行动，有效治理校园及周边治安、交通突出问题；加强老旧小区的安全防范，最大限度降低侵财类犯罪发案；开展“文明交通礼让行人”活动，保障“斑马线”上的安全；建立警企联防机制，加大对本钢、药都和重点企业及周边治安、交通等突出问题专项整治；持续加大民营企业家人身安全保护力度，让企业安心生产、放心经营。

4.规范涉企执法行为。继续严格落实《辽宁省公安机关关于充分发挥职能作用支持服务民营企业发展16项政策措施》和《本溪市公安局关于支持服务民营企业高质量发展20项举措》,进一步规范涉企经济类案件办理机制，依法审慎适用羁押、查封、扣押、冻结等强制措施。

二、坚持以信息化管理、精细化服务为重点，继续深化“放管服”改革

5.推进审批服务规范化建设。推进公安政务公开工作，完善公安政务服务“权责清单”，依法依规落实清单管理制度，强化监督制约，做到职权法定、权责一致；针对拟“取消、下放、调整”的政务服务事项加强调研论证，强化事前、事中、事后监管措施，确保基层 “接得住、管得好、落得实”；推行公安“综合服务窗口”，确保所有政务服务事项“窗口受理”；规范派出所办事窗口，年内实现所有下放到公安派出所的政务服务事项派出所“一窗办”。

6.持续优化政务服务审批流程。按照“减证便民”行动、高频事项“最多跑一次”和“五个一办”等工作要求，对标全国一流，全力做好“一件事”事项梳理工作，进一步减材料、减环节、减时限、减跑动次数；对上级部门部署开展的重点任务，主动对接相关职能部门，及时调整相关审批流程，按要求对外公开、公示，抓好落实。

7.提升“网上办”效能。积极推动信息流、业务流、管理流集成共建和数据交换共享，最大限度让数据多跑路，群众少跑腿，提高“网上办”效能和“自助办”水平；推进公安“互联网+政务服务”平台和一体化在线政务服务平台深度应用，推行“一网简易办”，对涉及民生的高频事项，打破瓶颈实现更多事项的“全流程”办理；针对新冠肺炎疫情防控，全力推行“网上办、掌上办、预约办、邮寄办”工作模式，采取“非必要，不见面”非直接接触式工作办法，最大限度减少人群聚集、驻留时间，降低病毒传播风险。

8.提高“自助办”水平。推行“一机自助办” ，进一步优化公安政务服务自助受理机布局、加大投入、增加数量，不断延伸自助服务触角。

9.创新服务举措。以简政放权为切入点，按照“极限放权、极致服务”的原则，进一步精简审批办理流程，拓展窗口服务领域；全力服务“兴辽英才计划”，全面取消高校毕业生落户限制；推行居住证、符合条件的身份证换领补领网上办理，针对孤寡老人等特殊群体实行上门办证。

10.创新监管机制。探索建立诚信档案制度和监管对象信誉评级机制；深入推进“证照分离”改革；推动日常监管“双随机、一公开”全覆盖；对重点领域、涉及安全、投诉举报和可能造成严重不良后果的，进行重点检查，堵塞漏洞，严防问题发生。

11.打造精品亮点项目。持续开展公安“放管服”改革优化营商环境建设精品项目评选，鼓励基层首创，挖掘基层潜力，为基层提供互相交流、借鉴平台，评选出具有先进性、创新性、可复制性的精品项目，并对获奖项目进行跟踪培育，鼓励复制、推广、应用，努力实现效果最大化。

12.抓好便民惠企政策落实。优化政策、细化措施，确保省厅服务民生十件实事落地实行；落实好《本溪市公安局支持服务保障企业复工复产20项措施》，确保“企业复工复产到哪里,公安跟进服务到哪里”，全力稳企业、稳经济、稳发展。

三、坚持以标准化建设、规范化审批为抓手，切实抓好“营商环境建设突出问题”专项整治

13.强化服务窗口管理。以政务服务中心公安窗口、车管所、执罚站、出入境、居民身份证办证中心为引领，规范全市各级各类公安政务服务窗口的服务标准，进一步督导“首问负责”“否定备案”“容缺受理”“限时办结”“一次性告知”等制度的落实，促进窗口服务流程全面优化，服务效率大幅提升。

14.完善“好差评”制度。推进“好差评”机制全覆盖，做到现场服务“一次一评”、网上服务“一事一评”、社会各界“综合点评”、政府部门“监督查评”；持续深入开展“营商环境大家评”活动；探索委托第三方独立开展公安政务服务评估；强化服务差评整改，健全奖惩和考评机制，促进提档升级。

15.整治执法不规范问题。持续开展经济犯罪案件专项执法检查和涉企积案清理，对超期受立案、消极怠侦、滥用强制措施、违法查封扣押冻结、插手经济纠纷等全面排查整治；严禁“一律关停”“先停再说”等粗暴执法、过度执法和任性执法；强化监督执纪，整治随机检查、多头检查、重复检查、吃拿卡要，影响公安机关形象问题。

16、整治服务举措落实不到位问题。重点对窗口服务质量、审批服务标准、出台举措兑现情况进行督导检查，全力解决“等候长、多次跑、重复填”等问题。

17、整治投诉办结不及时问题。畅通营商环境投诉举报渠道，规范涉企信访流转办理机制，形成接收、甄别、转送、办理、复查、反馈等闭环工作流程，解决投诉问题办理进度慢、敷衍拖延等问题。

四、坚持以常态化走访、定制化包扶为载体，深入开展“进企业”活动

18.围绕“结对包扶”进企业。深入开展“万名民警联万企”活动，深化“百警百企”对接联系服务机制，完善“点单式”服务新措施，对规模以上企业、亿元以上项目和重点民营企业，开展“一对一”结对联系包扶，坚持一企一策、一企多策，提供“定制化”“管家式”服务，及时解决影响企业发展的最急、最需、最盼问题。建立常态化警企联系包扶工作机制，包扶联系人员岗位变动、职务调整等情况，及时做好工作移交和衔接，防止工作“空转”和责任断档。

19.围绕“复工复产”进企业。针对新冠肺炎防控，深入开展“支持服务保障企业复工复产”集中走访活动，了解企业需求，帮助企业解决问题、克服困难，挽回因疫情造成的损失；为疫情防护医疗用具和设备生产、运输等相关企业提供精准支持服务；保障交通运输、城乡公共交通正常运转，畅通应急运输“绿色通道”，确保复工复产企业生产物资正常流通，员工快速检疫放行；严打故意扰乱单位秩序、封路阻碍交通、寻衅滋事、制售假冒伪劣生产物资，扰乱市场秩序等影响破坏企业复工复产违法犯罪活动；加大复工复产企业较为集中区域治安巡逻，提高见警率，为企业生产提供便利条件；为复工复产企业提供目的地国家或地区的出入境管制措施咨询服务；加大企业涉稳风险和安全隐患排查，消除隐患、堵塞安全漏洞等。

20.围绕“专属服务”进企业。针对全市龙头企业本钢集团公司，本着“专属服务、特事特办”的原则，主动与本钢集团公司对接，全面落实15项服务新举措，立足本职，针对在建项目和本钢厂办大集体改革提供专属服务，着力在帮助企业解决实际问题上下功夫，做到“无事不扰、有事速办、办就办好”。

五、坚持以制度化督导、目标化考核为手段，全力确保各项任务取得实效

21.强化监督检查。组织开展营商环境建设随机巡查、明察暗访、滚动检查等各种督导检查活动，加大对损害营商环境典型问题“通报、曝光、约谈、问责”力度，狠抓《辽宁省公安机关损害营商环境行为责任追究规定》“二十条严禁纪律规定”等制度贯彻落实。

22.强化个案监督。从8890、营商环境大家评、涉法信访投诉等监督举报渠道新发信访投诉举报个案入手，加大督办力度，落实“一案双查”，实行问题整改和倒查追责双同步。

23.探索建立网上督导新机制。全市政务服务窗口力争年内实现视频监控摄像头全覆盖，全部接入视频巡查系统，通过实现网上监督与网下监督相结合的方式，将公安政务服务窗口纳入日常网上巡视范畴，建立动态视频巡查、通报机制，提升窗口民警服务质量和水平。

24.强化考核推动。将营商环境建设考核作为公安机关绩效考核重要内容，科学设置考核项目、考核指标和评分办法，坚持公平公正，实现以考增效，引导形成良性竞争；进一步规范开展营商环境建设年度绩效考核，以日常考核为主，对考核结果施行月总结、季公示、年汇总，提升考核结果公信力。

六、坚持以实战化训练、多样化宣传为牵动，全面提升工作能力和水平

25.强化组织领导。把优化营商环境建设作为各级公安机关领导班子特别是“一把手”服务经济发展的首要职责、助力地方振兴的头等大事来抓，加强各级优化营商环境建设工作领导小组办公室建设，健全完善各项工作机制，坚持以党建促队建，提高工作专班的向心力、凝聚力、战斗力。

26.强化教育培训。抓好国务院《优化营商环境条例》《辽宁省优化营商环境条例》学习培训和贯彻执行，提升窗口单位服务意识、服务本领和服务效果；结合全警实战大练兵，开展窗口民警业务技能大练兵，提升窗口民警业务能力和工作水平。

27.强化宣传引领。加强内部宣传发动，结合“让党旗在警营高高飘扬”党建工程，充分利用“双最”“双创”“大练兵”“放管服”改革精品工程等评选活动，组织开展窗口部门服务竞赛活动，营造 “人人都是营商环境、人人都是服务窗口、人人都是本溪形象”的浓厚氛围；充分利用各种媒体，特别是“第一媒体”“平安本溪”等各类平台媒介，拓宽外宣渠道，扩大社会影响，大力宣传公安机关服务发展措施、成效，提高公安机关服务营商环境建设的知名度、美誉度、透明度，争取最佳社会效果，树立公安机关良好形象。