高分作文|财政局政务公开工作总结（热门十篇）
发表时间：2022-05-13财政局政务公开工作总结（热门十篇）。
〖一〗财政局政务公开工作总结
一、配合组织部对领导班子进行考核。根据县委、县政府通知要求，一月份，组织部对全县各镇和县直各单位及企事业领导班子和领导干部进行全面考核。按照县委组织部安排，人教按照要求整理好有关资料，向考核小组提供人员花名册，翻印好有关测评表格，并组织全局人员召开测评大会。会后又将副科级及以上干部的个人总结整理考盘，并报送组织部门。
二、配合人事局对全体人员进行考核。年初，按照县人事局要求，对局机关和财政所事业全体人员进行了考核和测评，评选上报先进集体2个、三等功1人、嘉奖5人，优秀18人。
三、做好了200x年度市县人事年报工作。200x年度县人事工资年报、市组织的全国财政系统人事年报已填报完毕。共填写机关事业单位人员花名册、干部花名册、选聘人员花名册、离退休人员花名册、调进、调出人员花名册各两份共记三百余张，四个报表合计几千个数据。全市财政系统人事年报评比获市一等奖。
四、做好了0６年度财政供养人员上报工作。三月份，根据预算股安排，我们对全局干部职工档案进行了梳理，并根据要求，上报了财政供养人员信息资料，完善了财政系统干部职工信息库，为人员管理做好了扎实的基础工作。
五、做好了有关老干部工作。一是组织好了本局老干部外出考察工作，５月份，根据局党组要求我们组织了本局16名老干部外出考察，在为期５天的考察的过程中，安排好了老干部活动日程、食宿及参观事宜，通过积极努力和扎实细致的工作，使这次老干部活动得以安全、顺利开展。二是同办公室一起做好了老干部春节慰问工作，为老干部送去了组织的温暖与关怀，得到了老干部的一致称赞。
六、做好了07年度工资改革工作。根据人事部门安排，在人员少，任务重的情况下，我们圆满完成了局机关及财政所事业人员工资改革工作。
七、做好全局事业人员聘用制工作。根据县政府办文件要求，我们积极推行了事业单位人员聘用制度，首先在全局召开了事业单位人员聘用制度改革动员大会，成立了事业人员聘用制工作领导小组，制订了详细周密的事业单位人员聘用制方案，并根据要求对每个事业人员划定了岗位职责。截止目前为止，我局共有培训中心２２人，委派会计８４人签订了事业人员聘用合同书，实行了人员聘用制。
八、积极推行政务公开制度。根据县委、县政府文件精神，我们成立了政务公开领导小组，并按照规定和要求制订了详细的职权目录和办事流程，目前有关政务公开的各项基础工作已全部就序。
九、事业单位年检工作。根据编办要求，我们做好了财政局下属8家事业单位的年检工作。首先，我们联系会计师事务所审核了各事业单位财务状况，出具了200x年度事业单位财务报表；其次，按要求填写了事业单位法人年度报告书、事业单位法人变更登记申报表和事业单位法定代表人登记申请表等相关资料并上传至事业单位年检网，为事业单位的顺利年检做了大量工作。
十、做好了双周三政治学习的组织工作。人教股按照年初制定的全局政治业务学习计划，认真细致的搜集准备学习资料，做好了全局人员周三的政治学习工作。局机关的政治业务学习工作，除特殊情况外，一直坚持正常的学习制度，并确保了政治业务学习的质量。
十一、根据200x年度责任状对局各股室、各镇财政所进行了年度考核。按照200x年度责任状要求，１月份，人教股与财监、农税、综合等有关股室一起，对局机关各股室及镇财政所的０６年度责任状完成情况进行了考核另外，根据局领导的安排，人教对局各股室及出勤情况、卫生情况等进行了突击抽查，以使责任状的考核工作更加全面具体并促进了机关工作的制度化、规范化。
十二、为县农业财政志（财政部分）、县志（财政部分）编写做好了后勤服务工作。为了保障农业财政志、县志（财政部分）编写工作的顺利进行，我们为编纂人员准备了宽敞的办公场所以及编纂所需要的笔墨纸张，并及时把编纂出来的文稿打印、校对、上报，为“两志”编纂工作做出了积极贡献。
十三、做好了纪检监察各项工作。
一是开展了财政系统“廉洁丰县”创建活动。根据市委、市政府创建“廉洁徐州”，县委、县政府创建“廉洁丰县”的有关精神，今年３月份我们召开了财政系统“廉洁丰县”创建活动动员大会。党组书记田兆瑞同志作了动员讲话，纪检组长朱执峰同志同科室代表签署了“廉政建设责任状”，然后带领大家进行了廉政宣誓。会议期间局机关及委派会计室近200人参加了“廉政从我做起”财政廉政百人签名活动。财政系统“廉洁丰县”活动的开展对财政干部廉政建设及全县财政工作起到了有力地推动作用。
二是组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”。今年４月份，我们组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”，县委常委、县纪委书记白有庆、市财政局纪检组长尹培鸿、市纪委宣教室主任陈彪、县纪委常委、副书记张森参加了这次会议。
三是加强廉政教育。为提高全局人员廉政意识，加强财政干部抵御腐败的能力，今年５月份，我们邀请了市检察院的马玉梅检察长来我局进行廉政教育，对促进财政人员廉政建设起到了积极作用。
〖二〗财政局政务公开工作总结
xxxx年，我科室在局党组的正确领导下，在各部门的支持和配合下，紧紧围绕全省和全市地税工作要点，以组织收入工作为中心，以税收经济分析和数据监控工作为侧重点,狠抓会计核算、票证管理以及经费审批等基础工作，加强部门之间的协调配合，认真落实各项工作任务。
一、主要工作完成情况
（一）紧扣“严”和“实”，抓好群众路线教育实践活动。我科室根据市局安排，紧扣“严”和“实”，把实践教育活动融入到“三严三实”重要论述学习活动之中。通过学习经典、学习文件、学习先进，将教育实践活动结合自身工作实际，边学边改、边查边改、即知即改，以方便管理分局和纳税人为落脚点，以解决问题为切入点，通过提升个人素质、创新工作方式、提升服务质量，确保群众教育实践活动的取得实际效果。我科室在加强学习的同时，开门纳谏，认真对待意见建议，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，使我们的政治理论水平和实际业务水平取得的进一步的提升。
（二）积极开展税源测算，强化计划管理，准确把握税源发展变化。面对今年严峻的经济税收形势，我们对xxxx年度的经济税源进行了细致的调查，分析影响收入的各项因素，准确把握税收变化情况。一是在充分调查税源的基础上，积极与财政、省局联系协调，确定地方税收计划，并根据年度税收任务结各管理分局实际税源情况合理分解税收计划；二是加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性，密切关注纳税大户尤其是酒钢公司的生产成本、产品价格、销售情况及企业利润，对税收形势做出较为准确的预测，根据“营改增”政策将“邮政业和电信业纳入试点”的新变化，准确测算减税影响；三是实施收入目标动态管理，及时了解掌握计划落实情况及存在的问题，特别是对重点税源的实际入库和收入预测及上年同期纳税情况进行对比分析，及时了解情况，分析影响收入的各项因素，研究组织收入工作的各项措施；四是加大考核力度，根据《组织收入工作目标责任书》，从地方税收任务、收入均衡性、税源测算准确率、依法治税等指标进行量化考核，并对税收计划按月进行分解，按月考核，有效促进了分局组织收入的主动性；五是精心安排，扎实开展xxxx年上半年税源调查测算工作，认真细致分析影响今年收入的经济、政策、征管以及一次性因素，了解明年的重点建设项目，切实掌握税源情况。
（三）强化税收分析，为组织收入和加强征管提供有参考价值的信息。在税收分析中，我们遵循科学、实用、协作、高效的原则，切实增强税收分析深度、精度和厚度，不断提升税收分析服务税收征管、服务经济发展、服务领导决策的水平。一是在分析中，具体开展收入特点、增减成因、收入预测分析，围绕征收管理行为、组织收入原则、纳税申报监控等方面建立指标体系，发现管理薄弱环节；二是广采信息，强化第三方信息的采集利用，重点将大企业、重大基建项目、优惠政策享受等重要信息纳入分析应用范畴；三是加强宏观分析，主动对接我市经济发展，通过对照计划、基数，从中梳理地方税收特点；突出对税收弹性、宏观税负等经济税收的适应性分析，从中揭示经济税收运行状况；以经济税收数据为基础，开展税收与税源、税收与经济趋势关联分析，从中判断区域经济走势，服务领导科学决策。
（四）以新版税收票证检查为契机，进一步规范税收会计核算，加强税收票证管理。一是根据新的《税收票证管理办法》在xxxx年度正式施行，我科室与信息科配合，测试票证使用软件，根据出现的新情况，及时解决，使新票证的开局顺利及时；二是根据省局统一安排，与监察室共同对未填用的空白税收票证进行细致盘点，做到账账相符、账实相符，准确填制税收票证盘点表，共计盘点各类空白票证以及税收票证专用章戳488921份（枚），已经经过省局审批核准，在下半年进行销毁；三是盘点1994年-间已填用税收票证存根，对税收票证库房进行全面整理，按要求编制销毁清册，将已过保管期限的税收票证存根共计2505册及已使用定额完税证共计339950份进行销毁；四是根据《税收票证管理办法》及时发放税收票证，及时填报税收票证账簿，严格审核已填用的税收票证，对出现的问题及时进行处理，确保票证使用符合规定，确保税收收入安全及时入库。
（五）不断完善税收调查工作。一是根据省局xxxx年税收资料调查工作安排，及时安排布置我局调查工作，指导分局、企业正确使用软件、填报调查报表，严格把关，确保上报省局数据的全面性和准确性，并对调查结果进行认真总结、分析。今年，调查企业共330户，比上年减少110户。其中，“营改增”企业明确由国税调查共计65户，关、停、并、转企业共计84户，根据要求新增纳税大户以及金融保险企业共计39户，所调查企业入库税收达到14.9亿元，占税收入的77.6%，各项调查指标均达到省局要求。
（六）规范税收会计核算，确保税收足额及时入库。一是及时完成缴款书的入库销号及对账工作,随时监控税收的征收、入库情况，掌握收入进度，及时调控，做到了均衡入库，截止5月底共计完成纸制缴款书销号5832份，较上年减少8404份，降低59.03%。一是按时准确编报税收旬报、会计统计月报、重点税源监测月报，以及、市属各单位要求的临时性报表，真实地反映税收活动情况，为税源分析提供了强力保障。二是规范退税流程，将退税受理前移至大厅，分局、征管科进行审核，提高了工作效率，极大地方便了纳税人，今年，共为10户纳税人办理退税笔，退税金额231万元。三是积极配合做好财税库银横向联网的全面推广工作，与国库、银行等部门衔接，做好基础信息的维护。
二、工作中存在的问题和不足
税收分析水平还有待提高，主要表现在：深入实际调查研究不够，缺乏对税源实际情况的掌握，使得税收分析缺少第一手资料；税收调查资料数据没有得到充分的利用。
三、下半年工作计划与思路xxxx年，计财科以新的视角、新的思维、新的举措来扎扎实实推进各项工作上台阶、上水平。
一是在发挥管理职能上下功夫,在促进税收收入持续稳定增长上见成效。要科学编制与合理分解年度税收计划任务，统筹协调做好组织收入工作；分析税收与经济内在关系，从多角度、多层面查找税收与经济增长不协调的异常行业和疑点企业，采取有针对性的措施加强征管，最大限度地减少税款流失。
二是在发挥监督职能上下功夫，在确保税收资金运行安全上见成效。加强对应征、上解、入库、减免、退库各个环节税收资金核算监控；对税收会计原始凭证和核算数据基础信息进行监督，严防占压、挪用、侵占税款以及虚收、混库、转引税款等税收违规行为的发生，确保会计核算原始凭证规范有效和核算数据真实准确；做好新版税收票证的使用，修订我局的税收票证管理办法，监督票证管理办法的执行情况。
三是在发挥评价职能上下功夫，在推动提升税收征管效能上见成效。及时、准确反映政策调整对经济和税收带来的影响，促进政策制定更加科学完善；通过历年企业财务、税收数据，结合当期重点工作，定期开展专题分析；着力提高税收调查数据质量和数据应用水平，做好减免税调查工作，加强税收调查数据和减免税调查数据在政策制定及政策效应分析中的应用。
四是在发挥服务职能上下功夫，在为领导决策提供参谋上见成效。定期发布税收数据，依法依规向局内局外、上级下级提供客观、真实的数据信息，促进科学决策水平不断提高；及时撰写各类税收分析报告要，报送各级领导、有关部门，提高分析的时效性和针对性；加强与统计、财政、经信委等相关经济部门的信息交流，准确把握全市经济税收运行趋势，提高经济税收形势预判能力，为领导决策提供依据。
五是在发挥反映职能上下功夫，在及时、全面、准确反映税收运行效果上见成效。抓好会计反映，严格按照税收会计制度的要求，全面、系统、连续地核算和反映税收资金及其运动过程，真实、准确、完整地反映税收收入成果，为领导决策提供高质量的会计信息。
〖三〗财政局政务公开工作总结
20xx年，我县会计管理工作的整体思路是：坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，以会计管理为“财政工作和经济发展服务”为中心，不断提升全县会计人员素质和会计管理水平。
今年，我县会计管理工作进一步转变会计管理职能，以深入贯彻实施《会计法》及国家统一会计制度为中心，以深化会计管理改革和加强会计诚信建设为重点，以服务会计人员、维护会计权益为宗旨，与时俱进，勇于创新，规范会计基础工作，强化会计监管，切实加强会计从业资格管理，积极组织各类会计报名、考试，全面提高会计队伍整体素质，为全县财政工作做出了贡献，树立了会计管理队伍的新形象。主要做了以下几项工作：
一、认真做好会计从业资格证书的发放，报名工作 会计从业资格证书是《会计法》规定能够证明从事会计工作人员的唯一合法凭证。因此，其申报、核发是一项严肃、认真、细致的工作，完成这项工作，具有十分重要的意义。工作中，我们严格按照财政部《会计从业资格管理办法》、《河北省会计从业资格管理实施办法》，规范办证、发证程
序，确保合法、公正。在规定时间内高质量地圆满完成了报名工作。我县共有132人参加报名。并抓好会计从业资格和会计电算化的培训工作。举办了一期会计从业资格证培训班。
二、积极开展会计人员继续教育工作，提高会计队伍整体素质。
组织开展会计人员继续教育，不断提高会计人员素质，加强会计队伍建设，是《会计法》赋予财政部门的职责，按照财政部会计人员继续教育暂行规定，我们加强领导，认真组织，精心安排，做到了学习部署到位、组织措施到位、督促检查到位，确保会计人员的学习时间，今年总计培训会计人员500多人。
三、做好农村财会人员财政支农政策培训工作。 根据省财政厅转发财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知精神，我局制定了《故城县农村政策支农政策培训实施方案》成立了以局长冯振东为组长的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组，制订了农村财会人员培训计划，并于零九年十二月四日至十二月十四日分三期，每期三天对全县538个村会计和村理财组组长以及乡农经站会计人员进行了培训，为了方便农村财会人员，我们
〖四〗财政局政务公开工作总结
2016年市财政局政务公开工作总体要求是:深入贯彻落实国务院、省政府政务公开工作部署及《青岛市人民政府办公厅关于印发2016年青岛市政务公开工作要点的通知》(青政办发〔2016〕17号)要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应工作,不断增强公开实效。
推动及监督各级财政部门自本级人民代表大会或其常委会批准财政预决算后20日内通过本级政府门户网站公开财政预算、预算调整、预算执行情况、决算报告和报表等预决算信息。公开从本级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算中安排的专项资金(项目支出)预算和执行信息。督促各部门和单位自财政部门批复本部门、本单位预决算后20日内通过本级政府门户网站公开本部门及所属各单位职责、机构设置、部门预决算表 (含财政拨款收支情况和非财政拨款收支情况)、部门预决算情况说明等信息,其中部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。
推动采购人做好政府采购预算、中标(成交)结果、采购文件、采购合同及公共服务项目履约验收的信息公开工作。定期对公开情况进行督查，对不依法公开信息的采购人视情况予以处理。督促各单位做好部门决算政府采购有关信息公开工作。
落实财政部《关于做好2016年地方政府债券发行工作的通知》(财库22号)要求，地方债券发行前在中国债券信息网公开当批地方政府债券兑付办法、当批地方政府债券发行规则、青岛市地方政府评级报告、地方政府债券基本披露文件等信息;当批债券发行结束当天，及时公开债券发行结果;在地方债券存续期间，及时公开青岛市财政收支情况以及经济运行状况等存续期信息。
搭建PPP信息公开平台，重点公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容,并逐步推动PPP项目信息全面规范公开。
完善政府购买服务信息公开制度，明确政府购买服务相关信息公开的责任分工、时间、范围、内容、渠道等，除涉密信息外，推动市直各部门全面公开本系统政府购买服务预算信息、承接主体信息和绩效评价信息。
公开行政事业性收费、政府性基金目录清单,明确项目名称、设立依据、标准等,公开对清单之外乱收费、乱摊派等行为的查处结果。
1.落实同步解读机制,规范性文件出台前,牵头起草处室应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在局门户网站、青岛政务网及相关媒体发布。
2.建立领导干部宣讲解读政策机制,对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,局主要领导、分管领导应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。
梳理汇编近年来中央、省、市出台支持中小企业发展、支持创新创业、促进节能减排等各项政策，通过新闻发布会、门户网站及新媒体推送下载等方式面向社会公开，提高政策知晓度和传播率。
加大政务舆情监测力度, 严格按要求做好调查、处置、回应工作。对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,应第一时间研判处置,发布准确权威信息,讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息,要迅速澄清事实,消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后,应在24小时内举行新闻发布会。重点工作、重要民生事项，借助报纸、广播、电视和网络等媒体平台,有序开展宣传工作，扩大政策信息的覆盖面及影响力。
大力推进财政公文、信息的主动公开，按季对局门户网站各栏目信息保障情况、青岛市政务网信息公开栏目信息发布情况，实行量化评价考核，考核结果纳入全局科学发展综合考核并进行通报。不断规范提升政府信息依申请公开答复工作水平，回应社会关切。
本年度内至少向局主要领导进行1次政务公开工作汇报;确定1位负责同志分管政务公开工作,列入工作分工,并对外公布，政务公开工作纳入局科学发展综合考核体系所占分值权重不低于4%。
〖五〗财政局政务公开工作总结
今年以来，我县财政工作围绕县委、县政府确定的工作重点和目标任务，始终坚持“一要吃饭、二要建设、三要科学发展”的原则，不断深化财政改革，狠抓收支预算执行，着力推进财政规范管理，大力实施惠民行动，有效地执行各项财政政策，确保了全县干部职工工资发放、机构运转、事业发展。
一、财政预算收支执行情况
（一）收入完成情况
上半年，全县净上划中央“两税”累计完成3192万元，完成年初预算5359万元的59.6%，比上年同期1967万元增收1225万元，增长62.3%。
一般预算收入完成5812万元，完成年初预算13455万元的43.2%，比上年同期2901万元增收2911万元，增长100.3%。其中：税收收入完成4529万元，完成年初预算11432万元的39.6%，比上年同期2091万元增加2438万元，增长116.6%；非税收入完成1283万元，完成年初预算2023万元的63.4%，比上年同期810万元增加473万元，增长58.4%。
（二）支出完成情况
一般预算支出累计完成47048万元，完成年初预算74478万元的63.2%，比上年同期的29988万元增支17060万元，增长56.9%。
二、预算外非税收入收支情况
（一）收入完成情况
今年上半年，全县非税收入完成4514万元，为计划数11050万元的40.9%。分项收入情况如下：
1、煤炭出境107.07万吨，完成规费收入3330万元，为计划数9930万元的33.5%。
2、社会抚养费收入完成672万元，为计划数800万元的84%。
3、行政事业性收费收入完成512万元，为计划数920万元的55.7%。
（二）支出完成情况
用非税收入及借入资金安排各项支出4780万元，分项支出情况如下：
交通建设支出1480万元；城镇基础设施建设405万元；垫付土地开发成本及征地费用550万元；垫付国有资产改革待处置资产购置费487万元；社会抚养费专项支出670万元；拨付乡镇和县直有关单位工作经费243万元；其他支出270万元；借出款675万元。
三、财政收支增减变动的主要原因
收入增加的主要原因：税务部门抓住重点，规范行业税收管理，堵塞各环节的税收征管漏洞。坚持多管齐下，强化重点税源控管。严厉打击各种涉税违法行为，税收收入有了大幅度增加。
支出增长的主要原因：一是人员工资的正常增长；二是住房公积金和医疗保险金等配套人员经费的正常增长；三是上级下达支农、救灾救济、义务教育等专项资金的增长。
四、主要工作情况
（一）强化预算管理。按照“全面细化、公开透明、体现政策”的原则，深化了部门预算改革。对单位基本支出和专项支出实行严格的预算管理。按照“人员经费按标准、公用经费按定额、专项经费按项目”的原则，着力调整支出结构，压缩非生产性支出，着力向农业、教育、社会保障、公共卫生等经济社会事业发展的薄弱环节，向困难群众和弱势群体，向基层一线倾斜，确保了个人支出、社会保障支出、机构基本运转、重点支出。
（二）加强政府采购监管。逐步启动政府集中采购，加大政府采购法律法规的宣传和执行力度，不断扩大政府采购范围，着力规范政府采购程序，加强采购资金监管。按上级财政部门统一安排部署完成了政府采购执行情况专项检查自查自纠阶段工作。
（三）深化非税收入征管改革。对非税收入严格实行“收支两条线”管理，进一步加大了“依法征收、源头控收、以票管收、规范管理”的力度，完善了非税收入征管体系建设，提高了征管质量。
（四）是完善财政投资评审机制。对政府性投资建设的项目，一律实行先评审、后预算，先评审、后采购，先评审、后支付，努力提高财政资金使用效益。
（五）加强了专项资金管理。一是对涉农、社会保障、救灾救济等所有专项资金严格实行专户管理，按项目进度均衡拨付，提高了资金使用效益。特别加强对冰雪灾害、地震灾害等救灾资金的拨付、监管，确保资金不出现任何问题。二是狠抓农业综合开发项目建设，完成渠道建设7.5公里，机耕路建设1公里，管道安装14.5公里，蓄水池6座，取水坝1座，稻田示范养鱼100亩，水稻病虫害防治示范500亩，为确保农业综合开发项目顺利通过市级验收奠定基础。
（六）搞好债务清理统计工作。根据全市债务清理统计核查工作会议要求，我县于3月12日召开了全县政府性债务清理统计工作会议，对债务清理统计工作进行了具体的安排部署，并于3月12日至3月25日对全县2007年地方政府性债务进行了全面的清理统计。2007年末全县债务余额44508.78万元，其中：直接债务43131.58万元，担保债务1377.2万元。
（七）认真抓好惠农、低保政策兑现。进一步完善了惠农政策“一折通”管理办法，全面完成了农民补贴网信息网建设，兑现“粮食直补”资金896.3万元、农资综合直补6035.36万元。兑现退耕还林资金1747.11万元。并及时了解和掌握资金拨付和兑现环节的真实情况，做到跟踪督查不放松，努力确保兑现到位。发放城市低保人员补助635万元，农村低保对象生活困难补助918万元。
（八）搞好国有资产管理。深入实际，摸清了现有国有资产的底数，并提出了资产的处理建议。对县人大办、人事局、计生局、中医院和乌峰镇等单位和乡镇人民政府的部分门面房进行了拍卖，盘活了国有资产。并向政府提出了成立国有资产经营公司和融资担保公司的建议。
（九）进一步规范机关内部管理。实行了局党组行政领导分工负责，分管领导与股室签订目标责任书，股室与职工个人签定岗位目标责任书，确保了工作责任落实。根据进一步规范化管理需要，结合单位实际，制定出台了《镇雄县财政局机关内部管理制度》，确保各项工作有序、规范开展，有效促进了干部职工作风的转变。建立干部轮岗交流机制。按照“相对稳定、逐步交流”的原则，在保持工作稳定、连续的情况下逐步进行交流，使机关人力资源得到有效整合，合理使用，充分发挥了每名干部职工的工作潜力。
五、存在的问题
今年财政预算平衡的压力较大，年初预算时，已将所有可用的财力打足，没有任何结余资金可供安排，而面对不断出现的新增刚性支出，支出压力巨大，主要表现在：
1、一般性转移支付资金尚未明确。今年省财政对各县的一般性转移支付资金还没有进行分配，我县能不能保持上年22829万元的转移支付资金，尚未明确，如果这笔资金不计算在内，按年初预算全县仅人员经费缺口（未含新增人员经费）就达10238万元。:
2、新增人员经费发放任务重。今年仅教师计划招聘就达1700人，按年人均2.13万元计算，人员经费达3620万元，按上级转移支付测算办法，全部由县级财政承担。另外，全县行政事业单位的干部职工正常晋级增资（三年晋一级，两年一档，学历、职称等正常晋升）将达1200万元。均由县级财政承担。
六、下半年工作打算
下半年，我们将围绕全年财政工作目标，针对财政工作中存在的不足，认真对照抓整改落实，确保圆满完成年度财政工作目标。一是强化收支预算执行，加大税收及非税收入征管，从严控制支出，确保收支目标任务完成；二是狠抓惠民富民行动实施，不折不扣地抓好惠民政策执行；三是狠抓农村综合改革，确保改革有序推进；四是狠抓国库集中收付制度改革，基本完成国库集中收付改革；五是进一步加强财政业务培训，不断提高理财水平；六是加强党风廉政建设，认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不断提高财政干部职工拒腐防变、依法依规理财能力。
〖六〗财政局政务公开工作总结
市政务公开工作领导小组：
年初以来，我局按照市委、市政府关于打好改善经济发展环境硬仗，开展优质诚信服务的工作部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以创建环境品牌为目标，以提高行政服务水平为重点，深入推行“六项制度”和积极扩大网上公开，规范和完善政务公开的内容、程序、形式及监督保障措施，健全优质高效的服务机制，全面提升环境质量和水平。现将工作情况汇报如下。
一、党组重视，纳入重要议事日程
（一）强化领导，确定目标。
我们局对治理改善经济发展环境工作十分重视，4月21日全市动员大会之后，立即召开了党组会进行传达贯彻，认真学习讨论了市委郭晓华书记和贺旭武书记的动员讲话及改善经济发展环境工作的有关文件，全面理解会议精神，对会议提出的各项任务，进行了逐项研究，纳入重要工作日程，并结合我局工作实际确立了“文明诚信创优质，提高档次创品牌，廉洁高效创一流”的工作指导思想，成立了由局党组书记、局长周亚同志为组长的局治改领导小组，领导小组下设工作办公室，全面加强此项工作的领导。同时，研究制定了我局治理改善经济发展环境攻坚战实施方案和政务公开实施方案，还以局党组11、12号文件形式研究制定了《全市财政系统2005年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议工作活动实施方案》和《中国共产党市财政局党组关于认真做好全市财政系统“端正政风行风，优化发展环境工作意见》，确定了以打造“四心城市”品牌为目标，以建设一个政治过硬、廉洁高效、业务精通、纪律严明的高素质干部队伍为保障，全面提升经济发展环境整体水平。
（二）全面动员，分层讨论。
为全面落实治理环境任务，我们一是召开了全局动员大会。由局党组书记、局长周亚同志亲自作了动员，会上宣读了市委、市政府两办印发的《2005年全市改善经济发展环境工作方案》，传达了市委郭书记和贺书记在全市改善经济发展环境攻坚战动员大会上的讲话精神，对我局开展经济发展环境攻坚战工作做了部署。二是分层面开展了学习讨论，即：局党组成员和局级领导班子、各党支部、各科（处）室四个层面。三是边学习边研究落实工作。
（三）明确责任，细化分工。
我们根据《全市改善经济发展环境攻坚战实施方案》的要求，对治理改善经济发展环境工作任务进行了分解，每项工作都明确了责任领导、责任人和责任科室，实现了任务分解到科，责任落实到人，目标确定到位，并确定了政务公开目标：年底前，政务公开规范化面要达到85%以上；积极推行六项制度，推行面达到100%；网上公开要有新进展；服务质量和服务水平进一步提高；推行政务公开及六项制度工作群众满意率达到90%以上。
为了把优化发展环境工作扎扎实实地开展下去，我们成立了五个推进组：
1、宣传教育组。主要负责《实施方案》中前一、二项活动的落实。由局机关党办、人事教育科、办公室、税政科、监察室组成。加强学习教育，实施政务公开和“六项制度”提高依法行政，廉洁服务的意识。
2、财政制度改革组。主要负责《实施方案》中第四项活动内容的落实。由投资评审中心、采购处（办）、预算科、国库科、综合科等有关科（处）室组成，并按各科（处）的职责分工，分别抓好以下五项工作：一是深入推进部门预算改革，二是深入推进投资评审机制；三是深化非税收入收缴制度改革，四是积极推进政府采购制度改革，五是全面推进国库集中收付制度改革。
3、监督检查组。主要负责《实施方案》中第三项活动内容的落实。由纪检组、监察室、人教科组成。抓好廉政建设，重点查处违反财经纪律、职业道德等问题，严肃查处群众反映强烈的政风行风问题，特别是对以权谋私、刁难勒卡和“三乱”等行为，要发现一起，查处一起，并追究主管领导的责任。
4、维护社会稳定组。主要负责《实施方案》中第五项活动内容的落实。由财源办、预算科、国库科、社保科、行政政法科、经建科、经贸科、农业科、综合科、国际金融科、乡镇科、教科文科等有关科室组成，并按各自的职责分工抓好以下四项工作：一是深入推进财源建设，积极对上、对外争取资金，努力做大
〖七〗财政局政务公开工作总结
2018年，民政局始终以为群众提供快捷、透明、优质、高效的服务为中心，以公正便民、廉洁高效为基本要求，以建设“阳光政务”为目标，不断推进政务公开工作更规范、更有序、更扎实地深入开展，政务公开工作取得了明显成效，现将工作进展情况汇报如下：
一、领导重视，健全组织
县民政局始终高度认识推行政务公开的重要性和必要性，把推进政务公开作为规范机关行为、提高工作效率、提升服务水平的一项重要工作抓紧抓好。为强化组织领导，县民政局成立了政务公开领导小组，局党委书记、局长7任组长，各位副局长任副组长，相关科室负责人任成员，具体负责全县民政部门政务公开的监督、考核、奖惩及具体实施工作，为推动政务公开工作向纵深发展提供了有力的组织保障。
二、建立制度，健全机制
为逐步把政务公开纳入制度化、规范化、法制化轨道，县民政局结合工作实际，制定下发了政务公开系列制度，内容包括政务主动公开和依申请公开制度、评议制度、责任追究制度、监督制度、考核制度、奖惩制度等六个方面，对政务公开作了全方位的规范和要求，确保政务公开工作更加健康有序开展。
三、丰富形式，高效服务
为更充分、更直接、更有效地向群众公开民政部门行政服务内容，县民政局一是在县直机关中率先使用电子触摸屏公开服务内容，多角度、全方位地公开了民政部门工作职责及办事程序，极大方便了办事群众。二是按照县政府建设政务公开网的相关要求，积极做好政务公开网站建设。目前，县民政局已按照政务公开目录要求，将公开类别分为机构职能、内设机构、行政许可、法律法规、规范性文件、办事指南、服务承诺、网上查询、法律咨询、工作动态、廉政制度、投诉举报电话等模块，对信息进行及时收集、整理、上报、公开。尤其对民政工作最新资讯、信息和图片在第一时间予以发布，重要数据库信息随时更新，方便广大群众及时了解掌握民政工作动态。三是积极参与政府电子信箱、网上留言板、“行风热线”等直接面对广大群众的业务反馈工作，对群众反映的问题按照职责分工迅速落实、及时解决。四是充分利用政府信息公开网络平台开展政务公开工作。按照市政府信息公开工作要求，《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布以来，局领导高度重视，多次组织系统有关人员进行了学习讨论。明确责任，明确人员，确保按要求做好政府信息公开指南和公开目录的编制任务。
四、规范管理，加强市行政服务中心民政局窗口整体建设
按照行政服务中心统一管理，县民政局对窗口工作人员职责、权力、义务、服务承诺、管理制度、举报投诉电话和服务对象评议办法等20项窗口纪律和制度进行公开;对人民群众普遍关心的18个服务项目制作了业务流程指导书、一次性告知单，公开法律依据、办理条件、申报材料、程序、时限、收费标准，并将所有行政管理项目的相关程序、示范文本、法律法规等资料输入电脑，供群众拷贝使用;此外，将涉及民政法律、法规的权威网站、网址记录在案，方便群众随时随地查询依据，有效保障了服务对象知情权、参与权、监督权。
五、把握重点，做好政府信息公开工作
按照县政府关于做好全县政府信息公开工作要求，县民政局及时做好民政系统信息公开工作的采集整理、审核发布、报送统计等工作。按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，相应设立了政府信息公开办公室，落实了专人开展政府信息公开工作和网上填报工作，落实了专人进行资料收集、整理和上报工作，对录入信息反复校对、逐级审核，真正做到了不遗漏信息，不缩减程序，不延迟公开，公开属性类别清晰、准确无误，信息内容权威有效。
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六、建立长效机制，做到“五结合”
一是把政务公开与推进权力运行管理监督机制深化效能建设工作相结合，将民政系统各单位规范化管理形成的手册资料，每项权力的依据、条件、职责分工、办事流程全面公开，制约工作人员在行政执法、服务活动中的自由裁量权。在此基础上，建立了对内部管理制度、行政许可、行政收费、行政检查、行政处罚、行政强制、行政复议、行政内部事务及行政效能建设九个方面内容进行具体规定，明确凡违反规定出现差错的，将对当事人、所在股室(单位)主要领导进行责任追究。在内部管理制度中，第一条就规定：“未实行政务公开、行政管理公示制和社会服务承诺制，办事透明度不高的”，将进行行政效能过错责任追究。二是把政务公开与优化经济发展环境相结合，将政务公开工作作为优化经济发展环境的一项具体工作进行统一安排部署。三是把政务公开与民政行政执法责任制相结合，对民政部门行政执法项目进行全面梳理，公开承担的行政管理事项的实施依据、办理前置条件、收费依据和标准，并对所有行政管理事项制作了流程图，为群众提供便捷、高效的服务。四是把政务公开与促进工作落实相结合，通过与服务对象沟通、与协作部门沟通、与上级沟通、跟踪问效、剖析难点、快步跟进等六个环节来抓落实、促落实，推进政务公开工作有效开展。五是把政务公开与加强行风建设相结合，通过定期召开民主生活会、发放征求意见卡、组织召开座谈会等形式征求群众意见，发现解决问题，加大对违规违法案件的查处力度，通过从严执纪，强化监督，促进了党风廉政和民政干部队伍的建设，保证了各项民政任务的完成。
〖八〗财政局政务公开工作总结
政府信息公开是现代政府的内在必然要求，是推进依法行政、打造“阳光政府”、提升政府公信力的重要举措。我局今年政府信息公开工作的总体要求是：深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，紧紧围绕国务院办公厅关于信息公开重点工作的安排以及市政府办公厅关于信息公开工作的部署，立足财政工作实际和民众的期盼，不断强化制度机制建设，丰富信息公开内容，拓宽信息公开渠道，增强信息公开实效，更好地保障人民群众知情权、参与权和监督权。
，在上级部门、市政府办公厅及我局政府信息公开工作领导小组的指导下，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕《福州市人民政府办公厅关于印发20政务公开工作主要任务分解表的通知》(榕政办104号)的要求，由办公室牵头，不断完善我局政务公开办理流程，不断健全工作机制、建立奖惩办法。继续做好政策解读，继续做好“公开之前必有保密审查”“主动公开信息按时送交”“公开情况定期报送”“年度报告按时公布”等各项基础工作，及时、准确向社会公开政府信息，不断增强政务公开实效。加强信息公开工作人员队伍建设，保证专人负责本部门政府信息收集、公开、报送、统计等工作，积极参加政府信息公开工作业务培训，不断提升工作人员业务水平，保证信息公开工作规范开展。借助“中国福州”门户网站为信息公开渠道，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，信息公开力度进一步加大。
(一)财政预、决算公开方面。按照深化财税体制改革、推动实施公开透明预算制度的总体部署，及时通过“中国福州”门户网站公开市本级预、决算报告。同时，组织市直部门做好部门预决算公开工作，要求各部门将经财政部门批复的预算表全部公开，公开内容包括收入预算、支出预算、公共财政拨款支出预算和政府性基金预算收支等，部门预算全部公开到支出功能分类的项级科目，部门决算公开原则上参照预算公开的范围、体例和内容。
(二)民生支出公开方面。组织市直部门及各县(市)区做好民生支出的公开，特别是教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农补贴等情况的公开。
(三)推动政府和社会资本合作(PPP)项目方面。按照中央、省、市各级关于PPP工作的有关要求，依托PPP综合信息平台，建立PPP项目库，及时、准确向社会发布PPP项目招商信息和进展情况，做好PPP项目全生命周期信息公开工作。
(四)加大小微企业、促进就业创业、兼并重组税收优惠和减免政策公开方面。按照国家和省关于全面实施“营改增”工作部署，全面推开“营改增”试点，进一步完善具体操作事宜。加强纳税辅导，指导企业用足用好各项税收政策。全面落实高新技术企业减免税、企业研发费用加计扣除、企业固定资产加速折旧等政策，营造更加宽松的创新创业环境;落实国家支持小微企业发展的增值税、企业所得税等方面税收政策，简化办理程序，优化纳税服务，力争实现每个小微企业应享尽享税收减免政策;落实国家有关企业兼并重组、改制上市减免税政策;根据各行业经济运行情况，适当下调行业税负预警值,并借助“中国福州”政府门户网站，及时公开相关信息。
(五)收费目录清单管理方面。根据《财政部国家发展改革委关于进一步完善行政事业性收费项目目录公开制度的通知》(财税56号)精神，我市行政事业性收费项目目录公开已形成为常态化公示制度。目前，我市对国家和省、市制度出台的行政事业性收费项目、收费标准、文件依据以及执行时限，已通过市物价局门户网站和政府门户网站向社会公布，接受社会各界咨询和监督。同时，本着“谁收费谁公示”原则和“谁主管 谁负责”要求，要求各执行收费单位按照文件精神，落实国家和省、市有关收费政策，并在本单位的政府网站和单位公示栏公开，接受社会监督。
(六)政策解读方面。根据《福州市人民政府办公厅关于加强政策解读工作的通知》(榕政办172号)精神，及时建立政策解读工作机制，要求本部门印发或联合印发的政策文件中属于主动公开的，涉及面广、社会关注度高、专业性强的，应及时进行政策解读。借助“中国福州”政府门户网站“政策解读”专栏，及时更新解读内容。
〖九〗财政局政务公开工作总结
XX年年，我局按照市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的《金华市市区XX年年社区共建工作要点》，以“讲文明、促和谐”为主题，以服务社区居民为重点，以各党支部为基础，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教育共建”机制上积极探索、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下：
一、 加强领导，确保共建活动高质量。
社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导十分重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了安排部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事宜，共同制定共建计划，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。
社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参加的文明共建会议，会上,对解决、探讨社区文明建设工作中存在的热点、难点、焦点问题献计献策，为积极探索社区建设的新思路、新方法提出了意见和建议，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，经常开展活动。
每年初，分管领导杨晓明副局长都要专门走访共建单位，征询工作意见。几年来基本形成了以下制度，一是定期参与共建社区的社会治安综合治理。组织带领机关党员，经常轮流到所在社区协助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系1-2户家庭，经常登门看望慰问，协调帮助他们解决在生活中的种种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送温暖。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进行“爱心一日捐”活动，机关党支部开展“上一堂党课、交一次特殊党费”活动。五是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会” 这一主题，开展税法宣传进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣传服务点等形式，积极有效地向社区居民宣传了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增强公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥积极作用。
三、发挥“三个优势”，用活共建单位资源。
一是发挥共建的服务优势，帮助群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教育优势，把各支部的党员教育活跃起来，让党员走进社区，接受八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员一面旗，开展五个一（当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，倡导健康文明向上的生活方式，营造良好的文化氛围。
四、落实责任，积极创建。
一是优化社区环境，共建美好家园。我局积极派遣人员帮助社区清扫街道、清除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评奖励机制。
二是利用社区宣传栏、黑板、墙报等多种方式进行宣传，全年共出36期，印发宣传资料3000余份。基本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，使社区对创建工作知晓率、创建工作的支持率不断提高。
三是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动共16次，参加人数480余人，为创建文明城区提供精神动力。如：组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动，加强宣传职业道德、社会公德、家庭美德建设；4月29日，开展了一次以“千家万户齐动、干干净净迎五一”为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进行了彻底整治，使广大居民们过上一个整洁、祥和、健康的节日；积极开展“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容；开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导人们提高文明素质，接受科学思想，培养卫生习惯，树立良好风尚；9月26日，组织共建单位、社区党员、楼道长、社区志愿者、巾帼志愿者、幼儿园的环保小卫士共160余人，集中开展“百人动手传文明 干干净净迎国庆”宣传活动，号召社会各行各业，居民群众都能“从我做起、从小做起、从现在做起”，为构建良好的人居环境营造良好的社会氛围；在全社会广泛开展诚信教育，努力打造诚信的社会环境等一系列活动。
四是健康教育，自我保健。对居民进行健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识，如：发放创卫健康教育知识和除“四害”知识等资料，组织开展健康教育知识讲座，进一步提高了居民的爱国卫生健康意识，增强了自我保健能力；12月1日艾滋病宣传日，志愿者与金华市交通技师学院业余党校的学生志愿者们一起开展了“预防艾滋病”宣传活动，发送宣传单、艾滋病图片展，希望激起人们的社会责任感，用实际行动将艾滋病患者从误解、歧视的冰冷角落中解救出来，让他们重燃生活的希望之烛，和我们一起沐浴温暖的阳光。
五是消灭“四害”，预防疾病。在全社区开展了除“四害”工作，按照创建办的原则和要求，及时发放了灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，分别于四月份、七月、十月份统一投放药物消灭“四害”共发放药物14箱，由社区干部作好技术指导，加强药品管理，避免了各种不安全事故发生。
六是加大社区综合整治力度，强化社区管理。主要突出居民小区、楼道及小街小巷的环境整治，加强督促检查和考核评比。为使创建工作能层层抓落实，开展定期或不定期的自查自评活动，发现问题及时整改，对好的进行通报表扬，差的进行通报批评。
五、加大投入，用经费支持抓创建。
尽管我局各方面经费控制十分严格，但我局始终把创建工作作为和谐社会的基础性工程来抓，把创建工作经费列入年初开支计划，XX年年，我局共捐助社区创建经费3.2万元，慰问金0.3万元，为创建工作的深入、有效开展提供了强有力的经费保证。
社区共建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着许多不足之处，在今后的工作中我们更要努力开拓创新，积极进取，把共建工作做得更扎实、更细致。
〖十〗财政局政务公开工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，县财政局认真履行工作职责，围绕全县中心任务，自我加压，开拓进取，创造性地开展工作，通过大力组织收入,优化财政支出结构，大力支持重点项目建设，强化财政监督管理，在今年收支矛盾突出、财政形势比较严峻的情况下，财政运行取得了良好的效果，财政收入实现了稳定增长,财政支出在保工资、保运转的同时，各项民生政策得到全部落实，各项重点支出得到有效保障，较好地完成了各项工作目标。
一、加强收入征管，促进财政收入稳定增长。
加强收入协调，积极协调国、地税及非税收入征收部门将实现的收入及时入库;加强对收入的测算分析，及时统计报送财政收入进度和收入预计情况，在不断提高收入规模的同时，更注重收入质量的提高。截止10月31日，全县公共财政预算收入累计完成67023万元，完成全年目标的84.83%，超时间进度1.5个百分点，超收1179万元，增长15.68%;税收比重80.35%，比去年同期提高4.25个百分点，收入质量得到了进一步提高。
预计全年公共财政预算收入完成8亿元，增长19.5%，其中税收收入预计完成6.3亿元，增长23%，税收占财政收入的比重达79.3%，比上年提高2.6个百分点。
二、严格预算执行，确保重点支出需要。
截止到10月31日，全县公共财政预算支出实际完成182485万元，完成计划的88.73%，比去年同期增加147084万元，增长24.07%，为全县各部门正常履行职能和重点工作顺利推进提供了必要的财力保障。财政支出在保工资、保运转的同时突出保民生、保重点，各项民生政策得到全部落实，各项重点支出得到较好保障。农林水事务、教育、医疗卫生与计划生育、社会保障和就业、住房保障等支出分别增长48.48%、14.51%、7.44%、8.82%、411.25%。
三、优先保障民生，各项民生政策全部得到落实。
在确保工资及时发放的基础上,将新增财力向民生领域倾斜，集中财力确保民生政策落实，在我县财力依然紧张的情况下，上级出台的各项民生政策全部得到了及时足额落实。
一是顺利完成42个机关单位1346人晋升级别和级别工资档次增资工作，24个事业单位7227人增加薪级工资工作。
二是兑付20xx年粮食直补和农资综合补贴资金10301.66万元，为粮食丰收提供了有效的资金支持;发放种粮大户补贴资金123.61万元，补贴面积1.96万亩;积极筹措资金，足额拨付政策性农业保险小麦保险保费补贴资金，共投保小麦81.90万亩，玉米89.58 万亩，棉花2.67万亩，奶牛6639头，共计保费1962.04万元，其中县级配套部分98.10万元;完成粮食储备9000吨，拨付粮食收储企业储备粮贷款利息及保管费222万元。
三是按照“全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的新补贴方式，兑付农机购置补贴资金1270.8万元，涉及农户562个;兑付玉米、棉花良种补贴资金940.4万元，涉及农户13.4万个;争取省级资金500万元，督导各项目建设单位完成土地深耕深松、病虫害防治、秸秆综合利用。
四是开展融资增信试点，撬动信贷资金投向农业新型经营主体，财政投入700万元设立“共保基金”，农业银行按照与财政投入1：20的放大比例，形成1.4亿元的授信额度，对符合条件的农业新型经营主体进行授信，单个主体授信额最高可达200万元,有效解决农民专业合作社、中小型农业龙头企业、家庭农场、专业大户等农业新型经营主体面临的贷款难、贷款贵问题。
五是完善社会保障体系，20xx年4月1日起再次提高城乡低保和农村五保供养标准。其中，农村低保标准由人均每年不低于2500元提高到3000元，城镇低保标准由人均每年不低于4800元提高到5400元，农村五保集中供养标准由人均每年不低于4700元提高到5300元，分散供养标准由人均每年不低于2900元提高到3400元，连续十年调增企业退休人员基本养老金，调整增幅在10%左右。
四、加大财政投入，确保重点项目建设顺利推进。
20xx年安排政府投资重点项目70个，目前已完工项目22个，在建项目37个，正在准备前手续的项目11个。目前已拨付20xx年项目建设资金24056万元，其中，上级资金19574万元，县财政资金4482万元。另外，今年拨付以前年度项目资金15848万元，其中上级资金3677万元，县财政资金12171万元。一是积极争取到地方政府债券6400万元，用于汽车客运站、丰源湖水库、备战河及周边环境综合整治等项目，确保了项目的顺利实施。二是争取省会城市群经济圈建设资金1500万元，为我县重点产业和重点企业的发展壮大提供了强有力的资金保障。
五、落实“5.22会议”政策措施，积极争取上级资金。
5.22会议”政策措施的顺利落实，我局成立了推进“5.22会议”政策措施落实工作小组，加强对上衔接和沟通，对会议确定的支持商河发展的政策进行细化量化，并制定详实的20xx年“5.22会议”政策措施落实工作计划，为促进“5.22会议”政策措施落实提供了有力的制度保障。同时，通过积极向省市财政部门认真如实反应我县财政情况，认真搞好财政测算，争取省市领导的理解和支持，省财政厅20xx年对我县级基本财力保障和民生政策给予重点扶持。目前，我县继续使用市财政提供短期无息借款8600万元，其中，用于基础设施和重点项目5000万元，用于开展新农村住房建设和危房改造资金3600万元。截止10月31日，全县已争取省市财政专款2.7亿元，转移支付资金4.3亿元，共计争取上级资金7亿元，其中地方政府债券6400万元用于重点项目建设。
六、夯实收入征管基础，增强收入调控能力。
年初科学合理确定财政收入计划，并进行逐级逐层分解落实,切实做到不留缺口。实行收入目标绩效考核，按季度考核收入进度，按月通报收入排名。坚持国、地、财三家联席会议制度，及时分析入库情况，加强部门协调,落实征管责任，促进收入征管。实行社会综合治税，加强税收宣传，挖掘税收潜力，堵塞“跑、冒、滴、漏”。开展了重点产品和企业所得税税源调查工作，为财政收入的稳定增长和超额完成奠定了基础。不断深化非税收入管理，严格执行“收支两条线”规定，对执收单位的政府非税收入政策执行、执收质量、收入收缴、票据使用等工作进行全面管理，促进了财政收入的稳定增长。
七、细化预算编制，增强预算约束力和透明度。
继续贯彻上级关于压缩行政经费、降低行政成本的要求，进一步细化部门预算编制，按照《中华人民共和国预算法》有关规定，根据县xx届人大三次会议审查批准通过，全面完成了县直部门预算批复工作，为政府机构正常运转和民生政策落实提供了必要的资金保障。进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预算及“三公”经费预算的透明度，在县政府门户网站公开了20xx年县级“三公”经费预算、20xx年预算执行情况和20xx年预算草案以及县直54个单位的部门预算、20xx年部门决算和“三公经费”预算编制情况。根据中央、省、市、县厉行节约有关要求，牢固树立“过紧日子”的思想，大力压减一般性开支，20xx年县级“三公”经费预算为2339万元，比20xx年预算下降5%，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，为加强财政科学化精细化管理奠定了坚实的基础。
八、加强制度建设，增强制度约束力。
先后制定了《全县财政工作会议任务分解方案》、《商河县财政局20xx年局机关考核方案》等规章制度，为财政工作的开展提供了强有力的制度保障。初步完成了商河县县直机关差旅费、会议费、培训费以及公务接待4个管理办法的起草工作。联合县招商服务中心制定了《招商接待管理办法》、《外派招商工作财务管理办法》、《20xx年招商补贴管理使用规定》、《商河县外出商务考察经费管理办法》等办法，确保了各项工作有章可循。
九、加强财政管理，理财水平进一步提高。
在确保资金安全的前提下，积极开展协定存款运作尝试，以增加财政收入，分别与6个商业银行签订了协定存款协议，将财政存款利率由活期存款利率提高到协定存款利率，预计年增加利息400万元以上。试点政府投资项目财政管理平台，加强对政府投资项目财政资金的监管。不断扩大政府采购范围和规模，截止10月31日，政府采购总额14767万元，实际支付资金13166万元，节约资金1601万元，节支率10.84%，其中：零星询价采购6030.38万元。组织招投标公司实行公开采购8736.61万元、28次数。完成20xx年全国会计专业技术资格考试报名审核工作，继续做好会计从业资格证的咨询、换发、调转工作和代理记账机构执业资格审批工作。完成行政事业资产管理信息系统试运行，并聘请了专业清查机构队伍分组对我县行政事业单位资产进行清查。截止目前，已完成清查单位90户，对照单位自查表逐一进行了实物清点，然后与单位账务核对，公示后工作人员根据清查确认后的数据调整资产信息系统，做到账务、实物、资产信息系统数据一致。
十、积极开展公务卡改革试点。
按照积极稳妥和“先试点、再推开”的原则，选择财政局、检察院等10家预算单位开展公务卡改革试点，制定了《商河县公务卡改革实施方案》、《商河县公务卡改革实施意见》、《商河县预算单位公务卡管理暂行办法》等制度，规范公务卡操作和管理，目前公务卡改革正在规范、有序推进之中。
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