党组织集体事迹材料(推荐16篇)_党组织集体事迹材料

党组织集体事迹材料(推荐16篇)。

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南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

一、加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设

南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。

二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。

校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

三、加强领导班子建设，提高干部队伍素质

领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。

学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。

四、注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设

校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。

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央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人。近年来，我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年“零”上访的记录。被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”，被省政府评为“综合经济实力百强镇”，被省委授予“先进基层党组织”。

我镇的主要做法是：

一、加强领导，健全网络，奠定信访基础。

组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。

一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设1－2名信访员。

两种观念：一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。

三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。

二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。

在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。

一是抓班子建设，转变干部作风。在20的村支部换届中，通过“两推一选”、回请任职的方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事创业谋发展上）、寡欲（就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的）、公正（就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事）、规范（就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事）”的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在的村委换届，“一人兼”达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。

为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了 “双代管”制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的'大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。

二是“以德治镇、以制治镇”相结合，开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自年以来，我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号，在群众中开展“守法重德户”创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促进了他们“学法守法”的自觉性，使他们知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基础。

三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。

如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了；只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。

一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。20，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。

二是为群众办实事办好事，赢得民心保稳定。工作中，我们时刻把群众的冷暖挂在心上，把工作做在群众的心坎上。首先，镇上经过研究后，投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路，投资25万元，硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次，镇上拨付财政专款25万元，铺设供水管道20华里，结束了西利渔村喝咸水的历史。再次，镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组，昼夜靠在水渠上，边巡逻边指挥，解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外，积极同供电部门协调，解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。

三是抓产业结构调整，为群众开辟致富路。我镇的主要经济来源在于工业而不是农业，但农业却关系到全镇4000多人口的吃饭问题，解决好这个问题，就消除了信访的一个隐患。为此，我们首先围绕加快浅海滩涂开发，积极推行“耕海牧贝”，帮助养殖户引进“名、优、新、特”品种。组建了“海美特”公司，以此为导向促进和拉动了海产品的深度开发。目前，全镇各类海产品养殖、加工、销售龙头已发展到50多家，从业人员1000余人。其次，以发展畜牧业养殖为重点，先后帮助5个村建起占地520多亩的标准化养殖小区。同时因地制宜，引导农民发展卤淡水养殖1000亩。使农民跳出了单一的农业生产模式，为他们开辟了新的致富门路。

通过帮民致富，办实事，使群众对党委、政府产生了信任感，觉得有些事没有必要到上面反应，当地党委政府就能解决的很好。前几年的上访专业村横里路通过近几年的努力，群众心顺了，把心思都放在发家致富上。村里的工作也越来越好开展，工作一年一个台阶，今年，在镇里的考核中被评为综合工作第二名。固堤场村有一村民，以前是村里有名的上访户，他看到晒盐户排出的苦卤浪费了很可惜，及时给党委书记写信，反映这一问题，并提出了一些苦卤综合利用的好建议和好办法，被党委、政府采纳。

我镇的信访工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府的要求，还有很大差距，与其它县市的兄弟乡镇相比，还有许多不足，特别是随着改革的不断深化，许多新情况、新问题也会更加突出。在今后的工作中，我们会更加的努力做好信访工作，确保社会的稳定，为经济和社会事业的发展提供一个良好的环境。

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扬州大学是在全国率先实行合并办学的省属重点综合性大学。近年来，我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了校党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了事业的持续快速发展。校党委被江苏省委表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏高校思想政治教育工作先进集体”。学校被教育部表彰为“全国依法治校示范校”和“全国教育系统纪检监察工作先进集体”，并多次获得“江苏省文明单位”称号，被中央领导同志誉为“全国高校改革的一面旗帜”。

一、抓班子塑形象，把握方向性。校党委认真贯彻党的.教育方针，坚持社会主义办学方向。切实加强自身能力建设，努力塑造领导班子的良好形象。坚持和完善理论学习制度，提高班子成员的思想政治素质。贯彻民主集中制原则，坚持和完善党委领导下的校长负责制，完善党的代表大会制度和党的委员会制度，建立健全了民主科学的决策机制。切实改进领导作风，加强班子廉政建设，为全校党员干部做出了表率。党委一班人认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动学校改革发展的坚强领导核心。

二、抓队伍强素质，体现先进性。校党委从抓好干部队伍和党员队伍建设入手，加强学校基层党组织建设，推进“强基工程”。在干部队伍建设方面，以机制创新为基础，不断深化干部人事制度改革，规范干部任期制和试用期制，制定干部辞职、转岗制度，实施干部降职、免职制度，在干部“能上能下”、“能管能教”方面进行了有益的探索，优化了干部队伍结构；以量化考核和民主测评为抓手，科学考评领导班子和领导干部的工作业绩，有效地激发了干部的创造力。同时，以党校为阵地，加强干部教育培训，提高了干部队伍的思想素质，校党校被表彰为江苏省“红旗基层党校”。

在党员队伍建设方面，深入开展先进性教育活动，进一步增强了党员的党性修养，群众对先进性教育的满意率和基本满意率达到99.1％。加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度，学生党员比例达11.12%。开展江苏高校党建考核试点工作，为全省高校基层党组织建设提供了有益的经验。广大党员先锋模范作用充分体现，目前在全校教学科研第一线承担主要工作的骨干教师中近80％是党员，近年获得市级以上各类表彰的人员中，党员比例超过80%。我校2名同志被授予“江苏省高校优秀共产党员标兵”称号，党员教师薛元龙同志扎根农村科技扶贫的事迹在社会上引起强烈反响。

三、抓德育促成才，提高实效性。校党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，加强大学生思想道德建设，努力提高思想政治教育的针对性、实效性。抓好师德建设，把思想政治教育贯穿于教学、管理、服务的全过程,促进大学生成人成才。思想政治工作和精神文明建设取得了喜人成绩：学校荣获“江苏高校思想政治教育工作先进集体”荣誉称号，史晓亮同学被评为“全国优秀共青团员”、“江苏省十佳青年学生”，程颢同学被评为“江苏省见义勇为好青年”，孔德军同学荣获第七届江苏省精神文明建设新人新事奖；学校在连续获得全国暑期社会实践先进单位的基础上，XX年又被表彰为全国“三下乡”活动先进集体。

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**阳光药业成立于2005年4月，2012年4月成立阳光药业集团，位于**县工业园创业路17号，占地约22亩。2011年1月成立党支部，现有党员12人（其中正式党员10人，预备党员2人），建党积极分子3人。2012年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

　　一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

一是建立推优制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。

二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。

三是坚持理论学习制度。认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。

　　二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展

紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

一是充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。集团近两年发展迅猛，业务量成倍增长，生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为集团招聘急需专业技术人员，使集团人才结构更加优化。

二是组织一线销售店铺开展党员示范岗。在各药房连锁店建立党员示范岗，要求党员佩戴党徽上岗工作，现了店铺有先锋岗、党员有责任目标，促进公司健康发展和经济效益的提高。

三是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强六好活动。在经营方面：围绕年度经营目标，每月组织开展比学赶超销售竞赛，在今年药品降价的严峻形势下，攻坚克难，圆满完成了目标任务；在生产方面：实施党员先行工程，以献计策、比技能、作贡献为主题，双强六好活动如火如荼进行，广大党员在QC攻关，技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用；在质管方面：注重开展思想政治工作，设立党员先锋岗和党员责任区，让党员发挥示范和传帮带作用，在开展双强六好促发展活动中，注重把优秀管理技术骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务骨干，形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。每季度认真组织丰富多彩的文体娱乐活动，如乒乓球、篮球、书法、演讲、廉政歌曲进企业演唱等比赛活动，加强了企业精神文明建，增进广大员工之间的情感交流和思想沟通，促进了家庭、企业和社会的和谐。

四是群团组织积极发挥作用。近年来，党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的活动，鼓励女职工积极投身企业改革建设中，增强主人翁的责任感和使命感。集团女职工用女性特有的人格魅力和敬业精神，将工作做得有声有色，展示了半边天的美好形象，为集团建设和发展做出了积极贡献。2012年**时代阳光药业集荣获省五一巾帼标兵岗荣誉称号。

　　三、维护员工利益，凝聚员工力量

党支部坚持维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享原则，紧紧围绕公司生产经营工作，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。

一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作；妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层，决不把矛盾上交，较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是坚持以人为本，积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。2012年12月，为企业困难职工发放慰问金5人次，解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。

三是深化劳动关系和谐企业创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、工各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。2012年，被**市劳动局评为劳动关系和谐企业。广泛开展薪酬调查活动，征求150余名员工的意见和建议，向董事会提出薪酬提升方案，在董事会和职代会的协商下，与员工代表签订了《集体劳动合同》和《工资集体协商合同》，稳定了员工队伍，维护了员工权益。目前履约率100%，职工满意率100%，近两年来，没有发生一起劳动争议事件。

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社区党工委先进事迹材料

XXX社区位于XXX路中段，东起无名巷，南至王三五河，西与云峰巷相接，北到铁路线，是以铁路职工为主的居民区。辖区内共有居民2320户、5220人，企事业单位4家，商业网点96个。XXX社区党工委下设四个党支部，共有党员201人，其中在职13人，大学生未就业11人，失联37人，离退休流动140人，在职党员来社区报到78人。

在区委区政府领导下，社区上下团结一致，稳健有序地开展各项工作，3年来也是“硕果累累”：XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。党工委作为社区指挥部的“灵魂”，他没有满足已经取得的荣誉，不断地探索党建工作的新方式、提升社区服务水平，一系列工作上的创新举措得到市、区级领导的认可。2015年初，市委书记王爱文就社区改革和社区建设等工作到XXX社区进行走访调研，听取了社区党工委书记所作的工作汇报，充分肯定了社区改革后各项工作取得的成果。

一、勤学习、重理论、强能力是搞好党务工作的要求

社区党工委作为党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。为切实做好各项工作并能长期保持共产党员的先进性，XXX社区党工委不断强化四种意识：强化服务意识，做好居民服务的排头兵；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持党工委的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高业务知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“居民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

二、抓党建、严管理、重服务是搞好社区工作的理念

XXX社区党工委积极开展学习型党组织建设，为党组织输送新鲜血液，3年间发展积极分子4名，转正4名党员；通过争先创优活动走访工作，为群众解决问题和困难40余件；在“两学一做”学习教育活动中，通过开展基层组织学习，召开专题研讨会、面对面教育学习、送学活动等方式，对学习心得和自查的情况进行梳理，认真客观的分析自身存在的问题，争做一名合格党员，积极整改，不断完善自我，自XXX社区“两学一做”学习教育工作启动以来，社区各党支部对此高度重视，精心安排部署，前进区XXX社区共有党员201名，其中离退休党员占140人，大多数党员年龄偏大，腿脚不好不能来社区参加学习。针对这些特殊情况，社区党工委除开展集中学习教育、微信平台学习教育外，由社区党工委书记带队，深入到行动不便老党员家中，为他们送去中共中央宣传部印发的《XXX系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》。同时针对部分老党员文化偏低等实际情况，创新学习方式和载体，把“两学一做”重点词汇、党章中重要章节内容等重新整理，发放到这些老党员手中，带动党员学习教育的积极性。

党建工作取得的阶段性成果，得益于严格的管理。XXX社区党工委认真落实“三会一课”制度，严抓党员学习，做到“年初有计划，年末有总结”。始终坚持给党员干部上党课，带领大家学习党的路线、方针、政策，学习XXX系列讲话精髓。注重加强班子自身建设，坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，认真贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。完善了退休和在职党员的学习、管理各项规章制度，做到党员管理有章可寻，有规可依。进一步完善了党工委重大事项议事制度，比如在发展党员及党员活动经费使用上都是班子集体决策，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。

XXX社区党工委制订完善了XXX社区“首问负责制、AB顶岗制”等六项制度，保证各项工作有序开展。在社区党工委的带领下，社区上下共同努力，XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。XXX社区党工委还与市共青团、司法局等部门联合创办了青少年工作一站式服务中心、成立了XXX社区人大工作站、政协工作站，并把每月月末的周五和每月中旬的周五定为人大代表和政协委员接待日，为居民答疑解难，人大代表、政协委员都在不同程度上对社区贫困党员及困难群众进行了救助。

三、办实事、办好事、聚民心是搞好工作的奋斗目标

基层党员干部是我党联系群众的纽带，是密切“鱼水关系”的XXX，因此，XXX社区党工委确定了社区工作方向，以真真切切为居民办实事、办好事、聚民心作为社区工作的奋斗目标。在具体工作上，创新工作方法、灵活活动形式、充分发挥党员干部的XXX模范作用，团结一切可团结的力量为民服务。利用党代表“12号接待日”、区级领导“社区工作日”活动及“人大工作站”“政协工作站”进社区工作，收集居民提出饮用水水质不好、年龄大不方便出行就医、社区棋牌室活动空间小、小区路面破损等问题24项，多方协调解决了铁路道南百姓饮用水水质不好问题；为解决高龄老人外出就医不变问题，社区与社区医院、中心医院、肿瘤医院等多家医院建立长期合作机制，为老年人建立健康卡并定期到社区为老年人提供免费检查服务；成立了南北红楼和名河丽都2个业主委员会，为多年无人管理老旧弃管楼马葫芦进行了清掏，道路修理、楼内墙进行了粉刷并安装了单元门。截止至目前24项问题全部解决，在改善生活环境的同时也为居民安全送上了保障，得到辖区居民高度认可。

便民服务卡发放全年累计2000张，提供代办服务累计达300多次，上门服务200多次。XXX社区首创的“今日我为您服务”工作制度，提高了居民到社区办事的效率，使社区服务迈上新台阶。2015年4月XXX社区和市图书馆联手创建了佳木斯图书馆XXX分馆。揭牌仪式当天，市图书馆免费为居民办理了借书证，并举办了读书活动，真正落实了文化惠民政策。

在社区党工委的带领下，社区建设已具规模，一楼宽敞明亮的行政服务中心，便利居民办事各项事务，二楼开设了棋牌活动室，提供麻将、扑克、象棋等娱乐器材，三楼党员活动室配备了音响设置、笔墨纸砚，为党员文娱活动、书画创作、读书交流提供了场所，四楼图书室收藏了包括政治、经济、文化、养生等千余本杂志书籍，全年工作日向党员、居民、辖区学校开放。居民党员从“无事不登三宝殿”到“有事儿没事儿串串门”以社区为家的转变，时时处处体现出党工委的用心、热心、责任心，俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，居民党员的声声夸赞是党工委努力的方向，也是未来工作的动力。

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 邢台市第三中学党总支下设五个党支部,共有共产党员152名。在上级党委的正确领导和指导下,学校党总支坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导,以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,紧紧围绕学校教育教学工作中心,服务大局,树立和落实科学发展观,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。

   一、抓好干部队伍建设,提高领导学校改革和发展的能力。

   领导班子建设是党总支建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。学校按照市教育局党委的要求,把树立和落实科学发展观、“办人民满意名校”落到实处,着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中,班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法,提高管理能力。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,发挥了工作的主动性和创造性,

   中层干部是学校的中坚力量,负责具体工作的落实,为使更多德才兼备的人才脱颖而出,学校继续深化人事制度改革,于3月开展了“中层干部大讨论”活动,使中层干部对自身有一个明确定位;8月,顺利开展了第二轮中层干部竞聘,6名优秀教师通过竞聘走上领导岗位,充实了干部队伍。根据学校实际,按照工作下移的原则调整了支部划分,增补了支部委员,增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,校党总支在教育局首届学校党建优秀成果评选活动中受到通报表彰。

   二、建立健全党建长效机制,完善制度建设,使组织生活制度化、规范化。

   结合学校党支部自身的特点,建立健全长效机制,使我校党支部的组织生活更加制度化、规范化。党总支不断加强规范管理,建立健全了具有可操作性的有关党内生活、组织发展和监督管理等制度,使党建工作有法可依、有规可循。党总支将制度法规建设贯穿于党总支的各项工作之中,并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面,进一步明确议定了学校决策程序,正确摆正了校长、书记、校务会议、支委会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在教师培养工作中,先后制定并落实了“教师培养三六九工程”、新教师岗前培训制度等多项制度,党总支与行政、工会一起关心青年教师的成长和进步,为教师政治业务上的进步创造条件,搭建舞台。举办了青年业余党校,加强了青年入党积极分子的推优、培养、考察、发展的力度,进一步完善了党员联系积极分子制度,努力营造富于进取、积极向上的良好政治氛围,党员教师已成为学校教育教学中的骨干。在“双评”工作中,党总支将“双评”工作分为动员学习、总结自评、民主评议、表彰处理四个阶段,将党内评议、党外评议及自我评议相结合,制定了工作程序,优秀党员及优秀党支部的事迹在学校网站上刊登,使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善,保证了支部工作正常、有序地开展,使组织生活更加制度化、规范化。

   三、加强师德师风建设,全面提高育人水平。

   校党总支将抓师德建设、树良好教风作为重要工作,常抓不懈。学校制定了《邢台市三中教师职业道德标准》,要求教职工认真学习遵守。提出“两个强调”,一是强调学校干部队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师;改进工作作风,用人格凝聚教师;加强交流合作,用情感凝聚教师。二是强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校,让学生成才、让家生放心、让社会满意。呵护学生成长,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。为构建学校、家庭、社会三结合的教育网络,学校印制了家庭、学校联系本,每学期召开一次家长会,向家长宣传家校配合的'重要意义,让家长了解学生在校情况,教师了解学生校外表现,积极探索家校配合的最佳途径。

　　   四、以教育教学工作为中心,发挥党员先锋模范作用,不断提高教育教学质量。

   教育教学是学校的中心工作,总支、支部立足中心开展工作。新一轮的课程改革,对教师们提出了新的挑战,我校没有等待与观望,而是积极投身其中,探索适合三中的教学管理模式。一年来,总支成员工作在教育教学第一线,抓课堂、促教改,加强调研,参与听课评课,积极鼓励中青年教师搞创新,组织教师参加省、市培训,转变教育观念,拨专款2万元作为科研经费,免费为教师征订教科研所需的书籍,支持教师开展教科研活动。广大党员教师始终工作在第一线,不辞辛苦,勤于奉献,积极开展各种业务竞赛活动,在教育教学中取得了显着的成绩,在学习、工作、生活的各个方面为广大群众起先锋模范带头作用,在教育教学方面取得了令人瞩目的成绩:全年共有18名教师在全国及省、市级课件、优质课评比中获奖;3名教师被评为“河北省骨干教师”,6名教师荣获市“教学标兵”称号;7名教师分别荣获“河北省优秀青年教师”、“邢台市十大杰出青年教师”、“邢台市优秀青年教师”、邢台市“名师”和“教坛新秀”称号,40余名教师的教学在各级各类报刊发表,校长高云洪被评为“河北省骨干校长”。

   经过全校师生的共同努力,2006年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名学校37人,平均分448.5分,全市第一;在生源较差的情况下实现了历史性突破:5人达到本科一批录取分数线,27人达到本科二批录取分数线,127人达到本科三批录取分数线,专科上线459人,本科上线率为51.6%,创历史新高。文史类考生郭建革数学成绩150分,总成绩602分,位居全市第20名;理工类考生孙素君总成绩618分,位居全市第170名。据市教育局统计,在市普通中学平台评比中,16项考核指标我校12项名列第一,作为普通中学的代表,我校在市教育局2006年高讨会中作典型发言。在刚刚结束的中央电视台“希望之星”英语风采大赛中,我校高中学生王志华以骄人的成绩荣获高中

组全省第一名,获得了挺进全国决赛的入场券,结束了邢台市自承办大赛以来无缘全国决赛的历史。

   五、实施“平安校园工程”,为学生健康成长营造良好环境。

   学校党总支始终将学生的安全放在首位,坚持“警钟长鸣,完善管理,自我加压”的管理制度。为了把安全工作做实做细,学校从教学、管理到服务,从领导、教师到学生,从课堂、食堂到宿舍,层层签定承诺书,明确安全与管理责任的追究范围和方式,做到了事事有人管,时时有人抓,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。大力开展“校园安全双百日活动,播放教育片《校园安全启示录》,在教职工中开展普法考试,聘请法制辅导员,开设法制教育课,利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等多种形式进行宣传,发动各班广泛开展知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中。正是因为在工作中注重了学生安全的每一个细节,今年3月,我校被省教育厅评为邢台市唯一一所“河北省学校安全工作先进单位”。

   一年来,学校被省教育厅命名为“普通高中会考先进单位”,荣获“先进基层党组织”、“实验教学先进学校”、“人口与计划生育工作先进单位”等荣誉称号;新闻媒体先后对学校工作做过多次报道。如今,三中国共产党总支正带领着全体教师用最敬业的精神、最出色的业绩,为三中的名校建设撑起一片晴空。

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一、基本情况

驿马镇滚马岭村位于磐石市东北部，距镇内15公里，辖滚马岭屯和样子沟屯2个自然屯，共有农户270户，总人口906人。耕地总面积295公顷，其中，水田19.7公顷，旱田275.3公顷。人均收入5804元。共有党员35名。

二、主要事迹

做为农村基层党组织，该支部能够以群众利益为重，努力践行“三个代表”重要思想，以身作则，率先垂范，村班子团结务实，开拓创新，能够紧紧围绕镇党委政府的安排部署开展工作，以上级的精神和指示为指针，以发展农村经济为主线，以提高农民收入为目标，不断加强农村两个文明建设，新农村建设成效显著，得到了镇党委政府的认可。

㈠加强基础设施建设，改善村容村貌

该支部始终把基础设施建设做为村里的一项重点工作来抓。，多次召开村民会议研究滚马岭村连屯路的水泥硬化事宜，广泛征求群众的意见，听取群众的建议，并多次和镇党委政府勾通，最终投资96.25万元修建了一条宽3.5米、长5000米的水泥路。水泥路的建成，极大的改善了村民的交通环境，给群众的生产生活带来了极大便利，群众对此十分满意。

㈡加大新农村建设投入力度，改善生产生活环境

为了加快新农村建设进程，使群众有一个良好的生产生活环境，初，召开村“两委”会议，研究全村两个自然屯主街水泥路两侧围墙和石砌边沟建设问题，得到了“两委”成员的赞同和支持。可又一想，主街路两侧的群众能不能同意呢，于是“两委”成员挨家挨户征求意见，做工作，经过几天的努力，主街路两侧的群众都同意了村班子做法。经过近两个月的紧张施工，投资24万余元，全长1200米的红砖围墙建好了，投资12万元修建主街路两侧边沟2300延长米，达到了石砌化标准。同时，投资13万元修建桥涵3处。按照上级的要求和部署，班子成员积极动员社会力量，多方筹集资金，于10月投资10万元新建成一座建筑面积为165平方米的高标准村部，为党员、群众学习、活动提供了安全舒适的场所。，班子成员认真研究，多次考察，在“一事一议”的基础上，投资2.88万元安装标准路灯16盏；投资1.26万元安装沼气21户；投资5万元完成了全村135户的改厕工作。所有项目的建成，美化了群众的生产生活环境，给新农村建设增添了一道亮丽的风景。

㈢大力发展农业产业化，带领群众增收致富

滚马岭村一直是我镇产业园区空白村，群众发展产业的热情不高，村里只有几户产业大户和规模户，没有什么主导产业。为了改变这种状况，切实增加群众的收入，初，村班子成员多次到外地考察，寻求产业项目，从而，掌握了市场动态，了解了市场行情。于是，班子成员经过反复的研究探讨，最后决定在村里大力发展养鸡和食用菌产业。为了让群众认可，积极发展产业项目，班子成员通过广泛的宣传发动，积极引导，最后，全村13户农户共投资近55万元，新建养鸡产业园区3个，共建鸡舍13栋，建筑面积6500平方米，占地面积1.3公顷，年创利润73万元。7户农户投资18万元新建食用菌园区1个，占地面积2公顷，共种植地栽黑木耳13.2万袋，年创利润20万元。两项产业的发展使农户增收近百万元。从而改变了产业空白村的历史。该党支部的各项工作镇党委政府给予了高度评价。

▷ 党组织集体事迹材料 ◁

XX分公司党总支坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团党委各项部署要求，切实履行管党治党主体责任，深入推进党建与业务双融双促，推动分公司各项工作取得扎实成效。

一是加强理论武装，强化党性锻炼。及时跟进学习XXX重要讲话重要指示批示精神、中央及省委重要会议文件精神等，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断增强锚定奋斗目标、意气风发向未来的勇气和力量。扎实开展党史学习教育，组织党员员工参加党史知识竞赛，荣获集团、全省党史知识竞赛二等奖，充分运用好福建省红色资源，赴政和县开展“学习时代楷模践行初心使命”主题党日活动。同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动，联合团总支、工会开展“绿色出行骑乐无穷”公益日活动，进社区、进校园开展“警惕团伙作案，勿入非法证券投资圈套”主题宣传活动以及“关爱银龄·金秋送暖”等投教活动。

二是加强党建共建，强化双融双促。党总支积极联合XX人行、XX金融局、两岸金融中心等同业党组织，开展党建共建活动，与中国银行XX分行签订党建结对共建协议与廉洁伙伴协议，促进双方党建工作和业务全面合作。多次联合服务对象举办篮球、足球共建活动，增进双方友谊，促进业务合作。总支坚持把党建融入到业务发展的各领域、各环节，把先锋模范和战斗堡垒作用转化为迎难而上、带头攻坚的动能优势，克服XX经济总量小、头部券商扎堆、竞争压力激烈等困难，20XX年主要业务指标创历史新高，经营业绩大幅增长，经纪、机构、产品、利差业务净收入都突破了1亿元，实现净收入5。2亿元，利润2。7亿元，增幅排名成熟期分公司第一，成为集团首家人均创利超百万的分公司。

三是加强廉洁从业，营造良好政治生态。坚定不移推进党风廉政和廉洁从业建设，将党风廉政建设、廉洁从业建设与业务工作同步部署推进，坚决贯彻落实行业及集团关于廉洁从业的各项制度规定，成立分公司廉洁从业建设工作领导小组；突出抓好廉政廉洁和党纪法规的系统学习教育，集中学习《党建与纪检工作导刊》《漫画说纪》等，认真开展廉政微党课，落实任前廉政谈话、党员谈心谈话、违规失职问责等工作，加强督导检查，进一步推动党风廉政学习教育制度化、长效化，将党风廉政建设及廉洁从业落到实处。

好风凭借力，奋斗正当时。XX分公司将毫不动摇抓党建促发展，聚焦“十四五”发展规划与分公司进一步转型发展要求，奋勇拼搏、再创佳绩，为加快一流证券金融集团建设贡献力量。

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2021医院先进基层党组织事迹材料一篇

xxx医院主要是由大内科、大外科、妇产科等十余个主要科室组成，目前共有各种职工102名，其中共产党员19名。全体医护员工时刻牢记全心全意为人民服务的思想和救死扶伤实行革命的人道主义精神，在医院的两个文明建设中做出了较好的成绩。加强思想政治教育，发挥战斗堡垒作用一个好的集体，首先要有一个好班子。潘东医院党支部一班人，无论是执行各项方针、政策，还是日常工作中，他们总是冲在最前沿。党支部狠抓班子建设，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在晚上召开，无论是抗洪救灾、捐钱捐物，还是抗击非典，走在前面的总是支委成员。

作为基层医院，医疗工作十分繁忙，但每周半天的政治学习制度一直坚持从未间断。由于摊子大，工种多，人员分散，工作又忙，在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，他们经常开会都选在晚上。无论是刚下班的党员，还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。从未有人因在晚上开会而不到的。党支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。党支部将有关学习材料编印成册发给每一个职工，在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。党支部每年都结合自身实际，开展便民服务、结队帮困活动，组织党员群众参观烈士陵园等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育，通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强，广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想，群众经常说没有党支部的支持和帮助，没有支部良好的思想政治工作，医院就不可能取得好成绩。医院里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，几个主要科室的负责人和主要骨干都是共产党员，哪里有危重症患者，哪里就有他们的身影。他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员，时刻为患者服务。

在经济效益方面更是成绩突出：潘东医院是在潘二矿投产时才筹建起来的，十几年前刚建院时，一开始人员比较少，工作环境特艰苦，设备比较落后，但是就是在这样的条件下，十几年来完成了大量的常见病医疗和工伤抢救工作，全院设编九十张位，年门诊人五万多人次，年出院人数达一千余人，业务收入逐年增长，去年已达四百余万元。

救死扶伤，奉献爱心

记得在一次抗洪防汛期间，泥河灾民安置点打电话通知我们，在灾民点有一老人，突然胸闷、咳嗽。虽然天气炎热徐学彬等几位共产党员立即随救护车赶往灾民点现场，紧急施救，考虑到老人为全心衰，又无家人照顾，仅有一老伴同住在灾民点(两位老人系五保户)。大家马上将两位老人同时接往我院，进行对症治疗，病情很快缓解。看到两位老人晚上没有吃饭，经了解才知道：由于他们对我院附近情况不熟悉，这一晚不准备吃饭了。内科主任徐学彬同志亲自为他们煮了面条，并送两付碗筷，两位老人十分感动。在大家的精心治疗下，老人很快出院了，老人临离开医院时一再表示感谢。

一天晚上，夹沟乡薛集来了一位急诊女病人，经检查为外伤性脾破裂，急需手术抢救治疗，由于家庭比较困难，加之来的仓促、没带足现金。共产党员业务副院长梁易凯同志知道这些情况后，马上自己为病人垫付1000余元，用于拿血和抢救，使病人得到及时救助，很快康复。

为了帮助泥河地区的部分特困农民群众，能够看的起病，院党支部专门研究，对经核实确有一定困难的农民群众，由业务副院长负责一枝笔签批，给予适当的优惠，使一批困难群众能够得到及时医疗。

在每次上级组织的捐助活动中，党员人均捐赠数目均名列医院前矛。在每次的“抗洪救灾”和“卫生三下乡”活动中，是党员的医护人员总是冲锋在前。

危难时刻显身手

在防治“非典”这场特殊的战斗中，共产党员始终站在斗争的最前沿，在国家的灾难和医护人员经历的生死考验面前，大家个个都交出了一份合格的答卷，人人都作出了自己的较大贡献。

“非典”灾害向人们袭来的初期，形势严峻，有些人极度恐慌，谈非色变，但是，共产党员首先站出来了，从支委到每位普通党员，他们带头放弃休息，人人满腔热血，个个主动请战，表现出共产党员的无私无畏的精神，更为广大群众树立了榜样和战胜疾病的信心，第一批上发热门诊的是党员，第一个参与“非典”疑是患者救治的是党员，与此同时几名天天工作在防“非典”的前线的同志中，每天首先接诊病人的就是共产党员。

顾全大局，做到局部利益服务整体利益，一切从大局出发。这是广大职工的共同心声，“非典”袭来时，上级组织决定我院为“非典”患者定点观察单位。医院党支部决定以内科为主成立发热门诊，一声令下，一切为了抗击非典。为了赶时间10余名党从家中赶往单位，利用周六周日的休息时间，腾出十余间隔离病房。医护人员被抽调到各个防治“非典”岗位上去了。筹建“隔离病房”，开设“发热门诊”这些都需要大量的人员，而全院当时仅有70多位正式职工，为防非典就被抽调了数人专职从事“防非”工作，且都是技术骨干，……，医院正常接诊的医护人员数量减少了，但病人却没怎么减少，有许多同志更是一身兼数职，忙了这边再干那边，从无怨言。

全院职工在党员无言力量的感召下，众志成城，共渡难关。党员领导干部更是率先垂范，冲锋在前，……。

xxx医院的党员同志们，以他们的实际行动，实践着“三个代表”重要思想，他们心里装着病人，把方便留给病人，把困难和危险留给自己。

2021医院先进基层党组织事迹材料二篇

华丽娟，38岁，毕业于石河子大学药学专业，专科学历，中共党员。自1998年在31团医院参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想;团结科室同志努力拼搏，锐意进取。

作为一名共产党员，党员就是一面旗帜，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，切实履行一名党员的义务，在工作中积极开展批评与自我批评，用真诚的工作热情、充足的工作干劲、永不停歇的进取精神，默默的耕耘在医疗战线上，用她的实际行动展现共产党员的风采。主要事迹如下：

　　一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持一个共产党员的优秀品质。

本人能够积极参加团机关和医院组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

在思想上，积极追求进步，在今年开展的“两学一做活动”中，处处对照要求进行自检，及时修正自己，与群众建立密切的血肉联系;把患者当作亲人，切身处地的为病人着想，在思想上尊重患者、在情感上贴近患者，在工作中深入患者，密切保持着同患者的血肉联系。时刻不忘加强政治理论学习，注重自己的党性修养和个人自身修养，时刻用马列主义武装头脑，树立正确的人生观、价值观和社会荣辱观，时刻树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、时刻保持严谨治学，业精于勤的先进思想。

在学习上，作为一名药剂科的工作人员，一名党员，学习应该是一辈子的事。时刻保持思想的纯洁性，需要学习;思想学术要进步，需要学习;在社会工作中保持党的先进带头作用，更要学习。学习包括两个方面：1、不断学习专业理论、科学文化知识和专业技能，提高个人分析问题、解决问题的能力。作为一名药师，工作之余查阅资料文献，参加学术活动，积极参加医院组织的理论学习，来提高个人的医学理论知识，注重理论联系实践，学以致用，把学习到的理论知识更多的用到工作中。2、加强政治理论学习，包括学习党章、法律法规，时刻与党的一系列精神保持一致，积极参加医院和党委组织的各种活动，一方面提高了自己的知识面和应对能力，同时也展现了自己，时刻坚持从思想上到行动与党组织保持一致。

三、工作以身作则，热爱本职，脚踏实地。

1、在工作中，勤勤恳恳做事，踏踏实实工作，兢兢业业奉献，作为一名药师，加班加点是常事，总是能尽职尽责、任劳任怨，每遇急诊都能随叫随到，如果工作没有完成好不会下班。牢记宗旨，热爱本职，脚踏实地，努力做好本职工作。时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员，我时刻牢记自己的职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作。我在本职岗位上，按照院领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务，努力做好自己的本职工作，积极响应院领导的号召，参加医务人员下乡活动，深入连队为广大职工服务，接受指导进修工作，努力提升自身业务水平和整体素质。先后被评为“优秀共产党员、先进工作者”等称号。

2、对待患者，视若亲人，不仅帮助解决患者身体上的疾病，同时解决患者心理上和生活中的困难;不仅帮助患者在身体方面得到康复，同时也让患者在心理上得到慰藉。

3、时刻牢记自己是一名共产党员，就要起到模范带头作用。首先要遵守院规院纪，服从党支部安排的各项工作。其次要立足本职，以饱满的热情投入到工作中去。对待病人态度和蔼，服务周到，发放药品时耐心细致地向病人说明药品的用法用量及注意事项。在工作中，一丝不苟，认真负责，兢兢业业。调剂时做到“四查十对”，确保将药品准确无误地发放到病人手中。团结同事，积极协助科室负责人做好药房各项工作，时刻不忘“全心全意为人民服务”的宗旨，积极成为工作中的中坚力量，扎扎实实地投入到工作中，以此影响和带动职工群众干工作的激情。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是我作为一名共产党员对生命价值的追求，长期以来恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。被评为优秀共产党员，是离不开党组织的培养和领导的栽培，离不开同事们的帮助和支持，我将在今后的学习、生活和工作中进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，更加努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

2021医院先进基层党组织事迹材料三篇

xx市第一人民医院位于xx结合部，始建于1912年，是一所现代化、综合性三级医院。医院开放床位1600张，在职职工1840人，博士4人，硕士124人，高级职称204人，中级专业技术人员508人，59个临床医技科室，11个省、市级重点专科。万元以上及大型设备600多台(件)。医院党委下辖6个党总支、11个党支部，现有中共党员605名。近年来，医院以提高素质，增强能力为重点，加强基层党组织建设;以保持先进性为核心，切实加强和改进党员教育管理工作;以制度建设为根本，建立健全基层党组织工作机制;以改革创新为动力，努力开创基层党建工作的新局面。实现了基层党组织建设“五个好”目标要求，获得了社会效益和经济效益的“双丰收”，为医院科学和谐发展提供了强有力的组织保证。

　　 完善党建机制，提升党建水平

加强班子自身建设。坚持理论学习，提高政治素养，学习新知识、增长新本领、达到新境界;重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉合力，筑牢拒腐防变道德防线。

加强基层组织建设。院党委始终把党建工作摆上重要议事日程，先后对6个党总支和11个党支部进行充实和完善，保证基层党组织设置合理，党内生活正常;建立健全党务系统工作的管理运行机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用;严把党员入口关，近三年发展新党员36名。

加强党员素质教育。坚持“三会一课”制度，连续10年开展了庆“七一”系列活动，开展了“党员先锋岗”和“我为党旗增光彩”活动，使广大党员牢固树立责任意识、使命意识，进一步激发了党员干事工作的积极性。

范文写作创新人才机制，增强医院软实力

广泛招贤纳才，建设人才高地。近三年来，医院向社会广纳人才，先后引进、培养博士生、硕士生56人，为医院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

注重人才培养，提高整体素质。医院始终树立“四个”观念，即人才黄金时段培养向终身培养转变的观念、人才一般能力培养向创新能力培养转变的观念、培养专业技术人才向培养复合型人才转变的观念、人才个别性开发向整体性开发转变的观念。通过全方位发展人才、培养人才、科学合理利用人才，提升医院综合实力。

形成激励机制，搭建创业平台。逐步建立起高技术、高责任、高风险、高贡献、高报酬的分配机制;制定科技奖励政策，加大科技发展经费的投入，调动技术人员的积极性。人才建设工作连续三年获得xx市先进单位。

强化监督机制，为廉政“护航”

强化内部监督。成立招标办，对医疗设备、药品卫材采购等全程监督，治理打击商业****。院党委分别与各总支、支部、科室签订了纠风工作责任书，医护人员向社会公开承诺，自觉抵制不正之风，维护医学圣洁。

强化社会监督。医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集社会各界对医院工作的意见和建议，梳理研究，对确实存在的问题，制定整改方案，坚决进行整改。

强化职工监督。坚持职代会制度，及时公开职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，自觉接受社会各界的监督，增加了工作的透明度。

　　 健全管理机制，提高服务质量

加强学科建设。确立了消化内科、心血管内科、神经内科等11个专科为省、市级重点学科，新增设了RICU、NICU、急救创伤外科等科室。开展新业务、新技术31项，多项医疗技术跨入省级先进行列。

提高医疗水平。心得体会范文落实了三级医疗质量控制体系。积极开展临床路径工作，确定18个专业、38个病种作为临床路径试点工作，解决了患者看病难的问题。

改善就医环境。规范门诊就医流程，坚持无假日医院，开展了周日与重大节日免挂号费活动，缩短了“三长一短”，为广大患者提供了温馨的服务和舒适的就医环境。

丰富活动载体，树立良好形象

开展医院文化建设活动。医院以党建工作带动文化建设，先后提炼了医院精神、院训、院歌、院徽，建制了文化长廊，筹建了院史馆等，确立了患者需求至上、团队合作核心价值观，职工的向心力、凝聚力显著增强。

开展丰富多彩文体活动。举办迎新春文艺演出、元宵节灯谜会、纪念“五一二”护士节庆祝活动等，凝聚了人心，鼓舞了士气，丰富了职工文化生活。

开展社会帮扶救助活动。医院为汶川特大地震灾民交“特殊党费”近20万元，捐衣物3000多件。为xx地震捐款16万元，20xx年全年累计捐款20万元。进农村、进社区开展健康教育和义诊活动，救治“三无”病人、“弃婴”等166人，较好地承担了社会责任。

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转化党建成果，锻造品牌医院

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一年来，我校支部在区委及区教育工委的坚强领导下，全面贯彻党的十九大会议精神，围绕教育系统从严治党“落实四个责任、抓好三个从严”的工作要求，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”思路，以“临文纳海”学校文化，落实党风廉政建设责任制，不断提高党建工作规范化、科学化水平，增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力，办好连云老街和高公岛人民满意的教育。

一、突出理论武装，切实加强学习型党组织建设

学校支部健全党建各项工作制度，强化党组织整体功能，切实加强学习型党组织建设。积极推行“互联网+教育”党建模式，常态每个月的党员固定学习日。学校支部把学习宣传贯彻党的十九大报告作为首要的政治任务，组织广大党员教师尤其是学校班子成员学习十九大报告和《中国共产党党章(新修订)》增补内容，进一步推进学习型党组织建设。

二、从严“三化”党建，确保学校党支部坚强有力

围绕“推动党组织管理体制规范化”、“推动党建责任落实项目化”、“推动支部组织生活常态化”党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，围绕学校中心工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党员教师培训、学习、活动、党报党刊征订和活动阵地建设的经费。做好党费的收缴和管理工作，及时报送党建报表。坚持实施“送温暖工程”和“阳光健康工程”，增强党组织的凝聚力和团队协作精神。

三、筑牢规矩底线，严格落实党风廉政“两个责任”

严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，组织学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等纪律规定，建立健全党风廉政建设责任制。开展廉政文化进学校活动，签订廉洁从教责任书，争做“四有”教师，做学生健康成长的指导者和引路人。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。立足校情，创新党建特色品牌，构建“临文纳海”校园文化，形成学校党建文化。让“临文纳海”时时充盈校园，成为师生持守和践履一种价值观的人格自律。

四、注重队伍建设，激发党建工作内在活力

发挥党支部的战斗堡垒作用，加强班子建设，定期召开支部会议研究支部工作。定期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员会，肯定成绩，查找问题，认真整改，促进提高。开展师德建设系列主题实践活动：组织全体党员教师参观周恩来纪念馆，缅怀伟人丰功伟绩，重温入党誓词;开展了“立家规、传家训、扬家风”主题教育征文活动;倡导“无偿帮教”，党员教师结对群众教师和帮扶贫困学生;开展了设立“党员示范岗”、“青蓝工程”结对、廉洁从教公开承诺活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

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先进基层党组织推荐事迹材料

在我们平凡的日常里，大家对事迹材料都不陌生吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的先进基层党组织推荐事迹材料，希望能够帮助到大家。

水利水电工程移民局成立党支部一个，分设三个党小组，现有党员22人，预备党员2人，近年来在上级党委的正确领导和全体党员的共同努力下，为创建“五个好”基层党组织开展了卓有成效的工作，其主要做法如下：

一、领导班子好

中共黔西南州水利水电工程移民局党组有班子成员6人，党组一班人始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕州委、州政府工作目标，按照全州移民工作“搬得出、稳得住、能发展”工作方针，团结和带领全局党员干部职工，开拓创新，扎实工作，要求一般党员做到或不能做的事情，班子成员必须以身作则，率先垂范做到。一是要求党员领导干部带头讲学习，坚持每周二、五学习和个人自学相结合，改变过去的那种仅仅是读几篇文章，念几张报子，传达几个文件的'学习方式，要带着问题结合实际工作去学，把学习的成果转化为指导工作的理论；二是党员领导干部带头讲奉献，以党的基层组织建设年和“三个建设年”、“创先争优”活动为载体，工作上比成绩，严禁推诿扯皮，办事拖拉，全局上下形成争当先进的良好氛围；三是根据“四帮四促”活动的要求，党员领导干部带头搞调研，深入基层解决实际问题，撰写调研文章和工作体会50余篇，解决问题30余个；通过从学习上、工作上、思想上、作风上，制度上，纪律上高标准，严要求，规范党员领导干部清正廉洁，勤政廉政，极大地提高了党组织的凝聚力和战斗力。

二、党员队伍好

州移民局党支部全体党员平均年龄43岁，80%的党员具有大专以上学历，精力充沛，是一支思想业务素质高党员队伍。按照上级党组织的要求，

一是每年坚持开好“三会一课”，会上各党小组分别汇报各自开展工作的情况，探讨各自遇到的问题，达到统一思想，深化认识，坚定做好党建工作的信心；

二是为提高党员队伍的整体素质，每年开展1—2次的业务培训，力求使每一名党员的政策理论水平不断提高，增强解决问题的能力，提高为人民服务的本领；

三是善于做非党同志的思想工作，经常与他们交心谈心，深化了他们对党的认识，使他们更加坚定执行党的各项方针政策，思想上积极向党组织靠拢。充分发挥共产党员的模范带头作用，以党员的标准严格要求自己，处处都要以身作则，凡是需要非党同志要做到的，党员干部首先要做到。

三、工作机制好

州移民局党支部为适应新时期移民工作的需要，更好服务移民群众，建立健全了各职能内设机构，先后制定和出台了《州移民局干部职工学习制度》、《州移民局干部职工请修假制度》《州移民局车辆管理制度》《州移民局对外接待制度》等相关工作制度30余个，用制度管人，照制度办事，并不断完善，保证了移民工作的正常运转。

四、工作业绩好

州移民局党支部以围绕中心，服务大局为工作出发点，工作富有成效，得到了州委、州政府的充分肯定。主要体现在：

一是移民搬迁安置工作取得重大进展，龙滩电站我州库区已搬迁安置移民24621人，光照电站晴隆库区完成随迁移民搬迁安置680户3191人；兑现打鱼凼水利水电工程移民补偿补助资金2000余万元，马马崖一级水电站兑现耕地及集体荒山草坡补偿补助费300多万元，完成大田河水电站调概个人补偿资金工作，完成天生桥老库区遗留问题处理初步规划上报工作，实施耕地长补工作龙滩库区6953户32338人。

二是全州移民后期扶持工作稳步推进，完成移民后期扶持政策兑现90018人，实施后期扶持项目104个，总投资3211万元，共完成移民劳动力转移培训和实用技术培训3047人。三是移民资金管理进一步加强，资金管理更加科学规范，保证资金的完整与安全。

四是移民信访维稳工作进一步强化，库区和移民安置区社会稳定得到保障，对移民的来信来访作了认真登记，并及时办理，信访办结率95%以上。

五是移民干部队伍建设进一步加强，移民部门行政执行力明显提高，全州移民系统深入开展了“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，通过开展学习活动，进一步增强了宗旨观念，改进工作了工作作风，提高了工作效能，强化了廉洁自律，增强了行政执行力。

五、群众反映好

州移民局党支部在抓好自身的党建工作的同时，认真做好州委安排的党建扶贫工作，为扶贫点的群众争取项目资金100余万元，实施项目10余个，积极开展送温暖献爱心活动，极大地改善了贫困地区人民群众生产生活条件。通过三年的时间，与XX县委积极探索库区移民基层党组织创新模式，多方筹集资金，加强库区基层党组织基础设施建设，在全州率先成立平华尾沟跨区域联合党支部，推动基层党组织建设和发展，为党组织增添了新的活力，有效解决了广西贵州两省区库区移民在就医、入学、计划生育、各种矛盾纠纷等方面的问题，充分发挥基层党组织服务移民的积极作用，受到库区移民的普遍欢迎。这一新的做法，得到了国家副主席XXX、中央组织部长李源朝的高度肯定，并分别作出批示，这一好的做法要在全国大力推广。

今后，州水利水电工程移民局党支部以邓小平理论和“三个代表”为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照州委、州政府工作部署，以服务全州移民工作大局为根本，不断加强党支部自身建设，为构建和谐库区建设，为黔西南州社会经济又好又快更好更快发展而不懈努力。

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一年来，某某地方税务局机关党委以科学发展观统领全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终坚持以组织税收收入为中心，牢牢把握以党建工作促进税收发展为目标，以构建“创业服务年”和“三个比对”活动为出发点，以带动党员干部实现自我提高为主要手段，从坚定信念、强化领导、勤政廉政、创新手段等方面入手，大力培养党员干部以坚定的理想、崇高的信念、表率的意识、提高的素养、积极的态度、昂扬的斗志，努力投身于地税事业，自加压力、奋发图强，不断开创工作的新局面、新层次、新品位。为提升地税收入和税收征管提供了强有力的组织保证。其先进事迹主要体现在以下几个方面：

一、抓党员队伍建设增强战斗力。某某地方税务局机关党委始终把健全、整顿队伍建设作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是抓党建基础。做到有素质优良的基本队伍，有管理规范的基本阵地，有内容丰富的基本活动，有健全科学的基本制度，有坚强有力的基本保障，充分发挥党员先锋模范带头作用，努力提高党工委的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助党员干部解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策入手，从而使党员队伍的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对党员队伍的教育管理力度，结合党员先进性教育及学习实践科学发展观活动，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。

通过狠抓队伍建设，增强了局机关党委的战斗力，提高了党员队伍的素质，促进了某某地税事业的迅速发展。2010年，某某地方税务局共完成税收收入

二、抓思想教育增强感召力。为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，使广大党员真正成为地税工作的带头人，某某地方税务局机关党委经常性地对党员进行广泛深入地思想教育。一是深入学习实践科学发展观，按照县委学习科学发展观的要求和步骤，把党员集中学习与个人自学结合起来，把学习必读篇目与听专

题报告结合起来，把总体要求与自身的问题结合起来，妥善处理工作学习矛盾，坚持工作不放松，学习内容不减、标准不降，受到了良好的学习效果。二是利用民主生活会以及党建知识竞赛活动，坚持不懈地向党员干部灌输改革开放意识、现代文明意识和科学发展意识。提高机关党委的感召力，增强基层党组织的战斗力，从讲政治的高度抓好税收中心工作，使党员干部的理论素养和宗旨意识得到加强。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党组织和党员的感召力，理顺了税企关系，极大地推进了某某地税事业的快速发展。

三、抓文明创建增强凝聚力。某某地方税务局机关党委始终把文明创建作为党建工作的重中之重，通过塑造一个积极向上奋发进取的团体、通过打造一支举止文明服务热情的队伍，来增强地税局的凝聚力。某某地税局在文明创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕地税中心工作，大力开展文明创建活动，做到以精神文明建设为基础，营造争先创优的文明氛围；以优化窗口服务为重点，树立地税部门的文明形象；以开展文化活动为平台，涵养干部职工的文明素质；以培育先进典型为导向，弘扬见贤思齐的文明风尚；以慈善济困捐款为载体，丰富文明创建的工作内涵，努力实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步协调发展。号召作为从事税收工作的党员干部，时刻牢记“税收 发展 民生”的主题思想，以服务纳税人、急纳税人之所急为己任。某某地方税务局机关党委明确提出“税收促进发展、税收服务民生”工作理念，稳步开展“服务发展、服务企业、服务纳税人、人人都是软环境”主题实践活动，统一规范党员干部的“言、行、容、礼”，要求党员干部“美文明之容，言文明之语，行文明之礼，为文明之举”，在服务过程中实现“零距离、零缺陷”，在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”。落实首问责任制、承诺服务制、限时服务制和延时服务制、一次性告知制、挂牌上岗制，开展“纳税人满意税官”评选活动，设立党员示范窗口、党员先锋岗，微笑服务、快捷服务。

四、抓组织发展增强活力。在组织发展上，某某地方税务局机关党委始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领职工群众干事创

业的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有工作能力的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上地税事业的主战场。为更好的规范党员干部的行为，县局机关党委完善和落实了民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标都实行量化管理，从而使地税局党员干部面貌焕然一新。

通过以上几项基础性的建设，某某地税局机关党委夯实了基层党建工作的基础。全体党员干部的政治思想空前提高，基层党组织战斗堡垒作用得到了巩固和加强，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党性观念得到了提高，为人民服务的宗旨意识得到了升华，真正做到了围绕党建抓工作，抓好了党建促税收。

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我镇的主要做法是：

组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。

一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设

1－2名信访员。

两种观念：一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。

三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。

二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。

在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。

一是抓班子建设，转变干部作风。在20的村支部换届中，通过“两推一驯、回请任职的`方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事创业谋发展上）、寡欲（就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的）、公正（就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事）、规范（就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事）”的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在的村委换届，“一人兼”达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。

为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了“双代管”制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。

二是“以德治镇、以制治镇”相结合，开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自年以来，我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号，在群众中开展“守法重德户”创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促进了他们“学法守法”的自觉性，使他们知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基矗

三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。

如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了；只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。

一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。20，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。

二是为群众办实事办好事，赢得民心保稳定。工作中，我们时刻把群众的冷暖挂在心上，把工作做在群众的心坎上。首先，镇上经过研究后，投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路，投资25万元，硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次，镇上拨付财政专款25万元，铺设供水管道20华里，结束了西利渔村喝咸水的历史。再次，镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组，昼夜靠在水渠上，边巡逻边指挥，解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外，积极同供电部门协调，解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。

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研究生院20XX级学生党支部现有81名党员，其中正式党员79名，预备党员2名。一年来，该支部带领党员同学弘扬社会主义核心价值观，不仅在个人学习和科研方面有所成就，更在社会实践和志愿服务等多重领域中有着突出的表现。

在院党委的指导下，党支部带领学生身体力行，传播青春正能量，开展了一系列深受党员同学欢迎的党的活动。如，为“百年潮，中国梦”影片观看及观后感分享、研究生思想政治教育现状调查、“先锋指引我先行”优秀党员事迹报告会、设立研究生党员志愿服务责任岗等。其中，“红色青春季”系列活动受到党员同学的广泛关注。该系列活动旨在弘扬和培育民族精神，激发青年学生的爱国情感，增强民族自信心和自豪感。在“红色润青春、经典溢校园”重温红色经典活动中，党员代表分别就自己感觉经典的红色作品与大家进行了分享。通过这次党日活动，同学们更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和决心，决心在今后的学习、工作和生活中继续严格要求自己，努力实现自己的人生价值和社会价值，继续传递青春正能量。该活动得到了天津日报的关注和报道。

为了实现知与行的高度统一，该支部带领同学发挥多语种、多专业的特色，运用自身所学专业知识，积极投身于社会实践，服务社会发展，为青春添彩。

20XX年恰逢学校50周年华诞，该支部的党员同学参与中外大学校长论坛志愿服务，承担各大高校校长的接待工作，在2014年全国外语学刊年会上，到处可见研究生同学们带领着全国外语领军人物及专家的的陪同接待，成为传播天津文化、传递天外精神的青年使者。

在第十五届国际矿业大会上，散落在梅江会展中心、各大酒店及机场、车站的近百名党员、积极分子参与承担了贵宾接待、口笔译、注册、交通保障、安全保障、酒店服务等工作，以高度的责任心、积极的态度和一流的志愿服务水平完成了6000多名嘉宾的接待任务，受到了与会各方的高度肯定;荣获“20XX中国国际矿业大会最佳服务奖”。

在天津市和平区“文明旅游、礼貌乘车”的活动现场， 20名党员志愿者在民园广场内及周边开展了为时两个小时的文明引导服务活动。为来往的市民及游客进行引导，并向外地游客就有关五大道风情区的游览路线和观光景点进行介绍。此外，志愿者们还热心并耐心地解答游客提出的问题，帮助游客拍照留下美好回忆，并主动向游客宣传文明旅游、礼貌乘车的精神，让游客们感受到了外大青年的温暖服务，得到了广泛好评，获得“优秀志愿服务团队”称号。

此外，大到承担2015年亚洲女子排球锦标赛、2015年大连达沃斯论坛志愿者、两岸西方翻译理论再思大会暨“翻译中国”学术研讨会、河西区天塔街老年大学、天津博物馆拿破仑特展、天津市高校智库论坛的服务，小到参与宣传安全教育活动、小学志愿教学，该支部的党员同学凭借较高的综合素质、过硬的专业水平不打折扣、高质量的完成各项任务。

该支部有60余名党员获得学业奖学金，覆盖率达80%。除学业奖学金之外，还有2人获市级奖项、21人获得校级奖项，团体荣获天津外国语大学传统文化知识竞赛团体比赛三等奖、天津市健美操比赛街舞组第一等。支部党员还分获“天外百颗星”之 “魅力之星”、“百炼之星”、“科技之星”、2015年校级“奋斗的青春最美丽—我最喜爱的青春人物”。

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20XX年以来，XX县人民法院党支部，在中共XX县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。

全院17名共产党员及其他法官，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自来，诉至我院的各类案件均匀以每年27.3%的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警眼前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严重考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件均匀结案率为91.3%，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100%;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2%;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7%，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。

司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判职员牢固树立“中立、同等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法同等公正保护当事人的正当权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共叫，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投进巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以进步执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪治理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制治理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使很多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公然向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人正当权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的正当权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大困难，有很多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便抱怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和题目，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

加强队伍建设，进步法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。

一是加强队伍的思想政治工作。在20XX年中，集中精力认真组织开展了旨在进步法官职业道德，加强班子战斗力和严厉审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作职员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。

二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善治理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自20XX年上半年组建以来，注重发挥班子的集体聪明和气力，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局题目及干部推荐、任免、赏罚、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上果断执行。在全院的队伍建设治理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严治理”的治理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、热人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监视，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部分对法院工作的理解和支持，努力营造了XX县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

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