魏书生工作漫谈读后感(汇编14篇)
发表时间:2026-07-18␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇少的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学***,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。作为班主任,你不能选择学生。你必须接受任何进来的学生。但只要我们尽力而为,问心无愧,积极面对学生的实际情况,总有一天,学生会进步进步的。
书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑——写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
众所周知,没有爱就没有教育,但是我们爱学生的时候,应该注意艺术、手段和方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。
魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果你不爱,你想爱,然后你不爱。
”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的残障学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。
主观努力解决工作中的不利环境和问题时关键。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。
”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。
教师只有熟悉和适应学生,才能改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这个认识,我们才能面对现实,在课堂上冷静面对残疾学生,自信地工作,改变教学方法,提高教学水平。
俗话说:开卷有益。 其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。
魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科本学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学***中自我约束。
只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内十几个残障孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。
总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化修养和深邃的哲学气质是我们所钦佩和无法企及的。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。
当然,在体味魏老师的感受和收获时,有些地方让我联系实际,也引起了很多困惑和思考,但给了我更多的心灵净化和启迪。
金城镇新城小学王欣荣
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《种好心田》读后感
《种好心田》——魏书生与陶继新的幸福教育值得我们每一位教师细细品读。感谢学校为我们选择了这么一本抚慰心灵的良书,让我们在繁忙的工作之余,放松心灵,回到教育的起点。种好心田,便能做好教育?读完《种好心田》这本书就会知道,病由心起,一切阻挠自己成长障碍的最终祸端是自己,是因为自己没有一颗宁静的心。心浮躁,必不能专注;心抱怨,并不能长生;心不静,何能参悟矛盾?而后矛盾、纷扰就将成为解不开的锁链,让自己难以畅快游走人生。
诚如是,陶继新老师告诉我们的是:“幸福是一种心灵的能量,是一种可以让自己幸福,同时也让别人幸福的内在力量,即种好心田。”“幸福不幸福的关键是我们的内心,心是万法之源,心里有什么,就聚什么。”
种好心田,需要智慧;品尝人生,则需要抵达一种境界。品尝,就是无论酸甜苦辣,都能在其中咀嚼出甘美的滋味。世间万象,人生百味,没有一颗通达的心,就不会坦然面对和承受生命的风雨。就像不经过怀疑、拷问和扬弃的信仰也不是幸福,只有“通过苦恼的欢欣”,千般滋味都品尝过才能说过了完整的一生。了解了陶继新老师面对他人的伤害而“报之以德”的宽容,我们也就明了了他之所言:“佛陀说得好:‘一切境界都有上帝的美意,就看你有没有智慧来转化成自己内心的力量。’也就是说,发生在你身上的一切,本意都在为你服务,促使朝向心灵的回归,带给你珍贵的成长经历。当黑暗完成了它的使命,自然就会离去。”陶继新不愧为大家,他站在悟道的角度,审视到魏书生这种朴素的教育哲学的根即是“道”,所以他说:“很多人并没有真正理解魏书生的„道‟,只是在机械地学习他的教育教学。可是如果没有参悟魏书生的生命之道,就永远得不到魏书生的„真经‟。”是的,不论魏书生是教师、班主任、校长、局长,不管他是做教育还是经营生活,他都一以贯之地努力在心田上种出常青之树,并让阴岚惠泽他人。而陶继新呢,正是用其独有的人生智慧和深厚阅历,给我们抛出了一把解开心锁的金钥匙。面对挫折,他坦然应受,面对荣耀,他淡然处之,当作为一名教育记者为教育者奉献出一餐餐盛宴时,他却说:“被采访者给了我很多启迪,让我更加明澈自己担当的职责,由此我就享受到付出之后的大快乐。”失而后得,只有通透人生哲理的人,才能“朝搴阰之木兰兮,夕揽洲之宿莽”,在自己的心田上种植出蕙芷菊兰。
虽然陶继新老师只做过三年班主任,虽然他的教育经历与魏书生不尽相同,但却在教育的天空中一样翱翔,在生活的大海中一样成为自由舞动双翼的人。其因何在?在“道”,其路何在:在“遵道”,其心何在?在一心一意的种植。“吾心似秋月,碧潭清皎洁;无物堪比论,叫我如何说?”不能说吗?两位大家却用心声共同说出了生存的哲学。
掩卷沉思,不由得自问:作为一名教育者品读此书将有何获?是学到魏书生老师的教学之技,还是收获教育良招?是感慨陶继新老师的快乐行走,还是慕其博学渊源,读完却知,这些已经不重要,重要的是得到身心的净化和思想的飞跃,在“依于仁,游于艺”的两位教育前辈面前,自己也就成为一名“道”的参悟者和追随者,有“道”何能不为?
我想,读书,需要修炼的是甄别力和吸纳力。通过甄别取舍,去弊存真。而后吸纳书中思想或是精神的精髓;高效学习,需要锤炼学习力,学习核心中的核心所指。而我们读书或者学习时,常犯的一个错误就是只看到了“器”与“物”的层面,看到了外显可见的别人的成功经验和做法,却忽视了“溯本求源”,没有看到潜身其后的“真相”,即“道之所在”,所以结果只能是学得了皮毛,属于浅层次的“舍本逐末”而已,效果自然是大打折扣,“得乎其下”。
华盛顿说:一切的和谐与平衡、健康与健美、成功与幸福,都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。或许这也是《种好心田》一书所释放给我们的一种幸福的能量吧。
心田,是一片广袤无垠的原野,谁不会期冀种下并开满金色的花朵呢?沿着书中展开的道路,让我们健康、充实、热情、简单且心地纯净地生活着。
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魏书生班主任工作漫谈读后感 ―――考前“独往独来好” 洛新局磁涧小学 游大兴 很快就要期中考试了,我希望从书中吸取一些关于考试前的诀窍,我看到了这一篇文章,我觉得很有趣,仔细看来,觉得魏书生班主任这一招确实很好。 放学路上,我经常看到三五成群的学生一起走,他们路上说说笑笑,打打闹闹,很不安全;还有的几个人并排走,把不宽的路都挡完了,影响后边的人走路;还有的放学路上一起聚时常常你等我,我等你,不知不觉浪费了很多时间;有的甚至集体迟到。这些现象我早就注意到了,却认为这是放学时间,这是学生的自由。看了这篇文章后我深有感触,我知道怎么做既可以让学生更安全的返家、更及时的到校,还可以节省更多的学习时间。我决定明天先让我们班的学生试一试。试验一段后再让学生讨论这件事的`利与弊。有必要时选举出东南西北的四个方向的监督人。并且也建议大家路上记一首古诗或读一篇优美文章活动。每个星期每一小组再汇报一下,比一比,看一看,看哪一组路上收获多。然后全班通报表扬收获多的学生。我盼着能有意外的收获。 快该期中考试了,我希望能以这特殊的方式,让学生形成一种不同于往常的备考气氛。也希望我们能的学生能从路上的收获中受到启发,从而有更大的收获。␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
我深爱着我的学生,当了几年的班主任,面对性格各异的学生们,我体会到学习的重要性,而魏书生老师的《班主任工作漫谈》则是一部极富感召力、极富智慧启迪的书,是班主任充电的重要书籍。
魏书生老师在书的自序中写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话,我顿时觉得“班主任”这三个字沉甸甸的,这就是我的目标。
这本书不仅涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法,还为班主任量身定位、打造良好的教育形象,从指导思想到工作细节,全面、详细、科学、实用。之所谓“教学有法,教无定法,贵在得法”,魏老师的《班主任工作漫谈》,不是教给我们工作方法,而是向我们阐释了做班主任的一种超然境界,只有进入了这个境界,无法也是法,也就是“教是为了不教”。
读了这本书,我对班主任工作有了更深的了解。
一、学会真正的爱学生。
我认为我是真心热爱我的学生的。但是日复一日、年复一年的琐碎小事渐渐磨去我的耐心,难免有时河东狮吼。而魏老师说“想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了”。那如何才是真正的爱学生呢?魏书生给了我答案:“走入学生的心灵世界中去”、“索取不是爱,奉献才是爱”,要想走入学生心里,出色的专业知识、幽默意识是基础,攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出是赢得学生的保证。魏老师尊重学生的平等人格,原谅学生的缺点,关心学生,信任学生,理解学生,也对学生深深的爱和满腔热忱的责任感。只有爱学生,才会为学生当前的健康成长想奇招、妙招和实招;只有对学生有责任感,才会对学生未来的幸福明天找准支撑点和出路,最大限度地调动学生主动参与的积极性,最大程度地解放学生的个性与创造性。于是我多到教室转转,多参与他们的活动,与学生们的关系越来越融洽,这正是因为自己吸取魏书生这种走进学生心灵的精华,才能让学生受我的情感打动,使我真正的走近他们,走进他们的心灵世界。
二、班主任要更新管理育人理念,要成为富于思考的人
作为班主任,日常的教育教学生活比其他教师要丰富得多,也意味着要处理的事务也更繁多。曾以为班主任只要拿出自己的威严,就能驯服班内的所有学生,使他们乖乖听话。然而多年的班主任经历,却让我饱尝了管理工作的无奈,经常会碰到一些令自己手无足策的事情,感到那么力不从心。翻读了魏老师的《班主任工作漫谈》,领略了其中的思想精华,方才自觉育人理念的脚跟都未站稳,传统的“压、卡”方式,对于今天富有个性的学生来说,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓准学生的心理特点,缩短与学生的心距,真正从心与心交流的角度,富于技巧地去把持学生的心理,调动学生的积极性,来共同管理集体,优化个人的行为品质。
班主任还要成为一个富于思考的人。多想多思,让自己成为一个智者,才能在工作中游刃有余。而魏老师的《班主任工作漫谈》中,无疑蕴含着丰富的育人管理智慧,它似一盏明灯,给了我以实际处理事务的指示。书中许多鲜活的教育案例,成为了我效仿的样本,也使我在开展管理工作中有了更多的灵感。我努力地将书中的思想付诸实践,同时也延伸、拓宽着某些做法,最终在工作中见到了一定的实效。
三、对班级的管理要系统全面、持之以恒。
以前当班主任,事必躬亲,忙得不可开交,总感觉很累,总要操心,班内大大小小的事情,我都得过问,不是纪律不好了,就是卫生不好了,要不学生打闹了,成绩上不去了,让我总是心急火燎的。虽然班级工作从表面上看似乎是“风平浪静”,也是“井然有序”,但这是用累作为交换的。初读《班主任工作漫谈》,甚感不可能,魏书生当着班主任、教着语文,社会上很多兼职,整天演讲、作报告,班级却管理的井井有条,而我有时冥思苦想出来一种办法,学生感兴趣了一阵子后,就索然无味了,连我自己也觉得没有信心坚持了,虎头蛇尾的做法,是不会取得良好的效果。“全员参与,相互制衡”,“学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?”读后才感到,我缺少的正是一种系统全面的管理、监督和反馈制度,所以难取得长期效果。今后,我得多注重工作的创新性、系统性和持久性,从而使老师和学生树立起真正的主人翁意识,让学校工作上新台阶。
魏书生不仅以“德”治班,更是以“法”治班,在他的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排。在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做”,其精心、周到、严密的程度令人惊叹。从常务班长的职责,到课代表的职责,从物品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显示出他管理方法的与众不同。他的一日常规,一周常规,学期常规,学年常规,看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致,又能在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移地贯彻执行,也就形成了一个良好的班集体,也让我感受到,班主任工作一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。
四、调整好心态,用平常心做好平凡事
教师职业本身就是琐碎繁杂的,工作中的压力使得每位教师的心态都受到了不同程度的影响,作为班主任更是时刻与学生紧密联系在一起,经常可以听到从班级里传来班主任的“引吭高叫”,包括我在内。若遇到通情达理热爱学习的学生,我们也许能时常保持轻松愉快的心情。但我们面临的是具有千差万别的学生,我们不可能以同样的标准来要求每一位学生,若遇到与自己要求相差甚远的学生,我们该怎么办?魏老师有一句格言:“用平平常常的心态、高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是琐碎的、平凡的,工作也如此。如果我们不用一颗平常心去看待生活,去对待工作,那么生活和工作带给我们的便是无尽的烦恼。如果我们能坦然地面对这些困难和逆境,变苦为乐,以博爱豁达的心境克服摆在眼前的困难,通过努力将困难化解,从逆境中走出,其内心的喜悦是不言而喻的。
在生活和工作中会有许多的不尽人意的事情,一味的抱怨、发牢骚、怨天尤人,又有什么用呢?在《班主任工作漫谈》这本书中,魏老师结合自己的班级管理经历,用认真朴实的言谈和生动可信的实例为广大班主任和教师指明了一条科学与人性的教学教育希望之路:多改变自己,少埋怨环境;变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活;笑对人生;用魏老师的话来说:当你把生活中的一切都看作是享受时,还有什么想不通,不愿做,做不到,做不好的呢?但凭心中有爱,让我们爱自己的职业,爱自己的学生,爱这美好的人生,这样,在班级里,就不会有班主任面对恶劣学生时“美女也变野兽”的说法了;在课间交流时,班主任与班主任之间也不会眉头紧锁,长吁短叹的了。
走近魏书生,走近《班主任工作漫谈》,自己的教育境界也越发开阔,遇到班级中一些棘手的事、一些极富个性的同学,法子也越来越多,这就是魏老师《班主任工作漫谈》给我的最大的帮助。不仅于此,读罢《班主任工作漫谈》,更让我感受育人其实比教书更难,需要教师做一个思考者,拥有一个活化的脑袋,勇于尝试,持之以恒,才能在班级管理、育人工作方面取得成绩。在《班主任工作漫谈》这本书中,魏老师用通俗易懂的语言,现实中的事例,风趣地介绍了他的经验之谈,让我感同身受之时,又收获甚多。书中介绍的管理班级、教育学生的种种方法,为我指点了迷津,帮助我解决了教育教学中的许多“疑难杂症”。细读此书,我更是深刻地体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。但凭心中有爱,要学会关注每一个学生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。
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魏书生是中国教育界的一个奇迹。我很早就闻其名,可是没有拜读过他的作品,近日有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴。
本书涵盖了以班主任为主题的教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位、以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面、科学、实在又实用,是广大班主任、教师必修课题。
本书风格平实,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,娓娓道来,如数家珍。言词恳切,入情入理,读起来琅琅上口,令人心悦诚服。它内容丰富、具体,富于故事性、趣味性和可操作性,蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有吸引人一口气读完的魅力和震撼人心的力量!
不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑――写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。
俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内几十个孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。
总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。
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这个假期,我读了魏老师的《魏书生班主任工作漫谈》一书,感觉受益良多,现在简单谈一下我的一些想法。
作为一名年轻的班主任,开始时我不知道应该怎样科学的管理班级,我也不知道最应该建设班级的什么事项,只是跟随学校的指示,看自习,看班级,和学生谈话,做流水帐一样的工作,没有一个主干,干起工作来比较盲目,经过了一个学期的熟悉,我渐渐习惯了班主任的工作,但是我不能总这样被动,我要进步,我要知道我怎样才能抓住一个班级的灵魂,所以我阅读了这本被广大教师所推荐的书。读完书后我学到了一些实战经验,我觉得对我的帮助很大。
首先是我知道应该主抓什么,我知道了班风建设是“中心”,以前,我认为只要抓班级学习就可以了,但是我现在知道班级建设不仅仅是学习,还要抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。因为如果没有一个良好的班荣班貌,学生的心也会散,也没有心情学下去。而班干队伍的建设是核心内容,如果只靠老师管,老师既累,还不能面面俱到,同时学生的能力也没有锻炼出来,我们培养学生,不单单是让他们学习,还要培养他们的综合能力,以前的自习课还有午间休息我都是自己看,但是从这学期以来,我决定锻炼我们班的班干部,所以自习课和午间休息的时候我在门外站着,不进屋,虽然开始的时候教室比较乱,但是班长可以逐渐控制,由于刚分完班,班长是新选出来的,所以第一天,他用了7分钟时间,第二天用了5分钟时间,第三天用了3分钟时间,这样逐渐的班长的威信建立起来,同学也规律起来
第二,我学到了耐心,可能是由于年轻,我对学生的要求太急太高,不允许他们犯错,例如我们班第一次上机课,课代表领着去,其实课代表早就知道应该怎么走,他也去过很多次,可是可能由于第一次带同学去,所以比较紧张,他还是出错了,绕了一大圈才把同学带到机房,我当时就想批评他,后来想到了魏老师的经验,他对待出错的学生是一遍遍教导,而我的学生只是犯了一次错,还是不小心,如果我严厉批评他,可能他就会起逆反心理,不愿意做这个工作了,所以我跟他谈了一些,让他以后细心些,我想他以后能更认真的对待课代表这个工作。
从这本书中,我还学到了和学生沟通的方法、学会要走进学生的内心世界,同时我也学会了要调节自己的心态,我想这本书不是一次就能读透的,以后有时间,我会多读几遍,我想一定会收获更多。
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读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会
自从参加工作以来,我一直担任小学班主任工作,不知不觉已当“主任”近15年。当班主任是非常辛苦的,开的会都比其他老师多。开学学费要收、课堂纪律要管、学生做操要陪、班刊定期要换、六一节目要排、班级卫生要抓、学生纠纷要理、三好生要选、学生评语要写、假期生活要查、班级活动要开、学生成绩要上、家长工作要做……总而言之,小事天天有,大事三六九。
从表面上看,班级工作是有秩序的,但有时会让人很忙。为了开展好班主任工作,我曾经读过好多教育专著,如李希贵的《为了自由呼吸的教育》李镇西的《爱心与教育》于龙与闫景秋合著的《做一名优秀的班主任》……但是给我印象最深的还是魏书生的《班主任工作漫谈》这本书,读后我还试着将其民主管理班级的方法运用到自己的班级之中,效果很是不错,今年寒假我怀着对他的敬仰之情,又一次翻阅了他的著作——《班主任工作漫谈》。
后进生的转化是班主任的一大难题。后进生学习态度差,而且最爱惹事。大家通常的做法发一通火,训斥一通,批评、惩罚,这样不仅没有起到教育人的作用,反而使学生产生了逆反心理。
魏老师说:“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者,而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的‘人’,而不是驯服物。
”魏老师认为尽管有的学生很气人,似乎是铁板一块、顽石一块,但后进生内心深处还是藏着另一个先进的自我。所以他不是让犯错的学生写检讨书,而是让他们写“说明书”——《两个自我》。魏老师的学生也深有体会:
过去,淘气的人都想写自我批评的书。那时,他们写得越多,就越恨老师。现在他们写指令,越恨自己。学生打心底知道自己错了,下次自然会改正。
在魏先生自己看来,当班主任的关键在于两个方面:民主和科学。的确如此,他总是以商量的口气与学生探讨班级事务,总是把权力下放给学生,做到“人人有事做、事事有人做”,而且层层负责、层层分工,魏老师的班级不是“管”出来的,他的理念是“引”。
引导学生学会自我管理是魏先生的专长。在班级里,有人管卫生、有人管做操、有人管字词默写……有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样,就形成了由班主任、班干部、学生组成的三级管理网络。人人参与管理,方便大家接受管理。
从常务班长到值周班长、值日班长的设立;从鱼长到花长、炉长地产生;从“一分钟内全班调动完座位”到“两分钟收好学费”等等,都显示出了魏老师的管理智慧。而“岗位责任制”和“各种常规”的制定,从空间到时间一应俱全,实行了网络化管理,更能看出管理者的独特之处。我们眼中的烦恼已成为培养学生能力的一件好事。
这样,学生得到锻炼,班主任的负担大大减轻。一石二鸟!
许多教师感到难以理解。很多人都用过魏书生的民主管理阶级的方法。但为什么与离开学校半个多月的魏书生老师相比,会有这样的效果呢?这取决于如何科学管理。魏书生在书中提到了“选好常务班长”、“设立值周班长与值日班长”、“治病救人周”、“控制三闲”等许多实践做法,效果很好。
方法可以因类和人而异。关键是魏书生怎么看待这些方法?我认为,他能科学地把握好以下几点:
1、学生的思想动态。
一个没有洞察学生心理思想的老师不是一个好老师,更不是一个优秀的班主任。魏书生可谓是学生肚里的“蛔虫”,他们有什么想法,有什么苗头他能了如指掌,更为关键的是他能正确运用“写说明书”“心理病历”等方法疏导学生心理,促使学生正确认识自我,改变自我。魏书生丰富的心理知识是他成为一名好班主任的有效保证。
2、爱的“惩罚”。
现在许多人提倡“爱的教育”、“赏识教育”等,学生几乎个个成了“宝”,打也不是,骂也不是,甚至批评重了也不是。其实谁都明白,教育学生光靠“爱心”“赏识”和“苦口婆心”的教育是没用的,至少是收效不佳的,尤其对于那些顽劣的学生。所以,教育必须要有“惩罚”,没有惩罚的教育是不完整的教育。
魏书生当班主任不骂更不打学生,难道就没有惩罚的手段了?有!只不过是方法变了,而且能使学生被罚时心服口服,易于接受。
如果学生犯错误,他们必须写下500到数千字不等的说明或心理健康记录,并且唱得好。这些惩罚貌似温柔,却多少也带点“变相体罚”的味道。但不可否认其效果远比打骂要好得多,甚至从某种意义而言,写“说明书”“心理病历”的惩罚方式还可以提高学生的写作水平。
3、系统的制度观。
“以法治班”是魏书生管理班级重要也是主要方法,其班规班法包括“岗位责任制”、“各种常规”两大部分,共107条,几乎不留可钻空子的空间,而且还随时根椐需要进行补充。在这些制度的制约下,学生的学习和生活是井然有序的。但光靠这些系统是不够的。围绕这些制度,他还建立了一个完善的执行机构。
大到“常务班长”,小到“炉长”“花长”,几乎每个学生都有执行一部分制度和管理的权力,而且相互配合、相互制约,尤如“公检法”部门之间的关系。正是这种制度化,使班级管理在民主管理的基础上更加科学。魏书生班主任工作上的“民主与科学”的思想体现,从人文角度折射出其独特的人格魅力,不仅让学生心悦诚服,也让我们叹为观止。
4、信奉爱心与坚持。
凡是优秀的教师都有一颗爱心,而且知道怎样去爱学生。魏书生在书中谈道:“光强调教师爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。
如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”同时,爱心还需要坚持,如果只凭自己一时兴趣,再有爱心也只是空谈,理想主义。
许多老师包括我自己并非没有爱心,也不缺乏爱心,而且也尝试过魏书生所提及的一些方法,可为什么魏书生能取得成功而别的教师不能成功?关键是那些不成功的老师不能做个有心人,没有坚持不懈地去研究如何将爱心转化来行之有效的方法,没有将爱心坚持至终。很多时候,虽然我们充满了爱,虽然我们真的能从心底想到学生,但是面对那些比较调皮的学生,我们总是缺乏坚持。
当几次教育都没有效果的时候,我们往往忍不住心中的愤怒,把爱变成严厉的斥责和批评,容易给学生造成阴影,而不真正努力走进他们的内心世界。这种爱,这种坚持所蕴含的人格魅力,就是威望,即父爱,它不断影响着学生的言行。
魏书生的人格魅力是独特的,不可复制的。这种魅力的形成,离不开他笑人生、痛然后速的思想。他甘于吃苦,事事处处都走在别人前面,做在别人前面。
别人走的捷径他不走,别人享受的东西他放弃。他尝到了别人尝不到的甜头,尝到了别人享受不到的成功。
展望今后教育教学工作,我需要进一步潜心领悟魏书生教育教学工作的民主与科学、爱心与坚持,更需要不断地改变自我,努力使自己具有独特的人格魅力,为学生的幸福与发展奠基,为自己的事业与人生添彩!
␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。
␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
《班主任工作漫谈》是魏书生老师撰写的一本通俗、生动、吸引人的班主任工作的教科书。虽然书中没有华丽的词藻,没有深刻的理论说教,却以超多生动感人的实例,总结了魏老师独具一格的班主任工作经验和班级管理的具体措施。选取这本书阅读,是源于看到了魏老师的个人教育简历中的一些数据:魏书生老师曾担任辽宁省盘锦市实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期末考试,一学期教材他用30多课时就讲完了,他不批作业,不改作文,但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均高7,8……这一系列的数据不尽让我钦佩这样一位公务缠身的大忙人,也让我对这本书,对魏老师如何教育学生产生了极大的兴趣。
全书从八个章节细致讲述了魏老师做班主任多年来的经历和经验。有他教育日记的摘抄,有如何提高学生的学习效率,有特殊状况处理的个案,有如何对学生进行体育美育甚至是旅游……让我体会深刻的有以下两点:
班主任要发奋改变自我。
魏老师在他的书中第一章谈的就是他的人生态度和工作态度。"少抱怨环境,,改变自我。"要求我们用一种用心的,乐观的态度对待人生,对待工作,对待学生,对待生活乃至对待生命。
班主任要发奋改变自己中谈到:一个人首先要适应环境,享受完美的人生。生活不能没有理想,但人类不能以理想主义的目光苛求生活。我们就应为生活在这千载难逢的太平盛世而满足。少埋怨环境,多改变自我;要学会自我更新,这天的我就应比昨日的我有新的认识、新的发现、新的潜质。只有自己不断更新了,世界在我的眼里就总是新的。这是简单而富有哲理的道理,可工作中的我们往往忘记了这些最最纯朴的话语。
确实,我们新一代的班主任本身没经历过什么挫折和磨难,不懂得珍惜周围这完美的一切。在生活和工作中,稍有不顺就容易埋怨周围的环境和旁人,也不善于改变自己来适应周围的环境。魏老师说得好:"埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。"因此,教育工作中我们不能要求学生适应老师,只能要求老师来适应学生。只有我们熟悉学生、适应学生,才能改变学生,使学生也能适应老师。有了这样的认识,我们才能应对现实,坦然地应对各种学生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法。更新管理理念,班级的管理要靠班级的主人们。
作为班主任,日常的教育教学生活比其他教师要丰富得多,也意味着要处理的事务也更繁多。曾以为班主任只要拿出自己的威严,就能驯服班内的所有学生,使他们乖乖听话。然而多年的班主任经历,却让我饱尝了管理工作的无奈,经常会碰到一些令自己手无足策的事情,感到那么力不从心。翻读了魏老师的《班主任工作漫谈》,领略了其中的思想精华,方才自觉育人理念的脚跟都未站稳,传统的"压、卡"方式,对于这天富有个性的学生来说,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓准学生的心理特点,缩短与学生的心距,真正从心与心交流的角度,富于技巧地去把持学生的心理,调动学生的用心性,来共同管理群众,优化个人的行为品质。
同时,班级的管理要依靠学生自己,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。正如中国革命所走的群众路线,要让人民当家作主一样,不应是班主任一人去管理班群众。其中最重要的是学生的自我管理,其次是学生间的互相教育管理,班干部的教育管理,最后才应是班主任的教育管理。他班上的事,事事有人做;班上的人,人人有事做。职责到人。班上的工作,班级用品都有负责人,承包。这样职责明确,便于管理。正如魏书生说的那样:"普通同学能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班主任不做。"我想这不仅仅是培养锻炼学生潜质的做法,也为身为班主任的我们减轻了不少繁琐事物。
魏老师在书中强调了民主管理的重要性。凡事多商量,魏老师干什么事情都要先和学生商,即决策中的商量、对话、表决。上课和学生商量,上什么,怎样上,做什么作业,甚至连考试考什么都要和学生商量。班上的事情更是要和学生商量,这一商量就是最大的民主,是在坚信学生,依靠学生,对学生的绝对尊重和信任。
魏老师还提出了科学管理班级,他的科学的主要涵义在于依法治班,靠制度、计划、规定来管理班群众。建立三大系统:计划立法系统,检查监督系统和反馈系统。魏老师常说一句话:"说了算,定了干,一不做,二不休。"整个工作按照:制订制度—执行制度—检查修订制度;制订计划—执行计划—反馈计划—总结工作—再制订计划,这样的工作流程一切井然有序进行。
自走上工作岗位,连续第十年担任班主任工作,虽说时刻不太长,但我却觉得这十年对我来说十分漫长。正因,班主任工作总让我有一种累的感觉。班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;班级经费,要收取保管;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,常把我忙得不可开交,焦头烂额。几年的班主任工作,虽在学校内部来说还能够,但自我总结一下,觉得自己的工作还是很不到位,没有自己的工作特色,也没有充分累积工作中的经验和不足之处的总结。看了魏老师的这本书,让我对班主任工作有了些新的认识,也让我随着这本书重新体会了班主任工作的乐趣所在。在今后的教育中,我会以此书勉励
␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
教师首先要有和学生交流的强烈欲望,通过设问、提问或是学生自己提出疑问等来提高课堂的吸引力,巩固课堂内容;也通过这种方式不断激发学生的交流需求,产生师生的知识、智慧的互动,不仅仅发展相互学习、也在不断开发共同智能。资料个人收集整理,勿做商业用途
教师应该精通交流和沟通的方法和技巧。师生之间的充分沟通,不仅有利于教学任务的圆满完成,而且有利于教学境界的形成和升华。因此,教师应致力于课堂交流的形成。
在语言上,要充分发挥感染力;在情感上,要充分调动学生积极参与课堂,鼓励学生在课堂上讨论、提出问题。这样,学生的思维才能得到驰骋,智力才能得到充分发挥。资料个人收集整理,勿做商业用途
三、 合作开发境界
在课堂上培养合作意识。培养学生在课堂上学会合作,既是教学的需要,也是学生未来走向社会的需要。在这里可以借鉴魏书生老师的“商量”教学法。
运用咨询式的教学策略,引导教学的每一个环节,使师生处于一个非常和谐的课堂氛围中。在商量过程中学生全员参与教学活动,因为"商量"的那根弦始终在拉动着每一个学生的心,使你无法拒绝它而走神,每个学生的积极参与是课堂教学成功的关键。商量教学策略极大的遵从了"因材施教"原则,摆脱了出课教师最担心的因师生不熟而启而不发,对不同个性特点和学***的学生也顾及到了,顺应班级基础状态和学生个性特点而进行"因材施教"是课堂教学成功的保证。
这种合作意识的培养,也意味着教师教育的深化和学生相互学习能力的培养和熏陶。资料个人收集整理,勿做商业用途
激励学生进行表演与创新。我们不缺学生,但缺少有想象力的学生。我们可以学会想象,但没有想象,就没有创新。茅以升说“世界上没有生而知之的圣人。
而只有学而知之的天才。”在课堂教学中,不要担心和惧怕学生的表演能力。反而应当积极鼓励学生即知即行的能力。
在教学过程中,教师应多使用激励性语言,使学生参与教学活动。教师可以提供案例供学生分析,学生可以准备案例告诉自己。充分肯定学生的表现和创新能力。资料个人收集整理,勿做商业用途
善于提炼与升华主题。要使课堂教学达到合作发展的境界,教师必须善于提炼和升华课堂主题。教师通过课堂气氛的培养,学生们的商量学***开,可以说已经能够达到相当好的境界;然而,如果教师在课程结束前善于提炼与升华主题,那么就可以使课堂教学达到更理想的境界。
资料个人收集整理,勿做商业用途
纵观魏书生老师的教学艺术,并不是教育教学所能概括的。他用自己的生活经历、个人魅力和深厚的学术素养来教育和影响学生。课堂虽小,却有着广阔的钻研天地,钻进去,人了门,师生双方都有无穷的乐趣,能极大地提高教学效率。
魏书生说:“我只是在人口处,悟到了点滴激发学生兴趣之法,更有效的方法,还在前面等着我。”资料个人收集整理,勿做商业用途
《魏书生教育学艺术》读后感
生物组:曲秀选
␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
当今社会对教师的要求是:“要有多于学生数倍的知识。”有位教师说:“今天的教育我越来越不懂了,素质教育、成功教育、挫折教育、幸福教育、吃苦教育……另外还有安全教育、法制教育、环境教育、心理健康教育……搞得这么复杂,教师教书真是越来越不会教了。”学习是现代人的第一需要,学习也是教师人生的必修课。没有学习就没有教师的成长,从某种程度上说,学会学习和读书是教师从容从事教师工作的前提和保证。所以,闲暇时间我喜欢读书,读书可以让自己畅游于历史与现实之间,读书可以让自己惊异于科幻与魔幻的诡异,读书可以让自己跨越时间、空间与作者交流思想感悟。还有什么比读书更可以净化自己心灵的方式呢?不汲取人类几千年的智慧和文化道德理念,教师怎么能抵制物欲和声色的诱惑,而远离浮躁形态,宁静致远呢?
最近细心品读了魏书生的《魏书生班主任工作漫谈》,我最喜欢他的这句话:“许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。”做班主任不能选择学生,但只要尽心尽力、问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高、会进步。书中《尊人者,人尊之》、《能受委屈的人才是强者》、《坚持道德长跑――写日记》、《每天点燃一盏思想的明灯》等许多内容都给了我很多启示,虽然他的很多做法是针对中学生的,但他的教育思想却适合所有教师。这让我想起学校组织我们全体教师观看顺城区首席班主任经验交流活动,不论是教育家魏书生,还是尹丽、陈志刚老师,他们的心中都有这对教育事业执着的信念。他们在爱学生时讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,交流中陈志刚老师说“十件小事”、尹丽老师说“一封写给学生和家长的信”。其实,传递的都是对学生的爱。
“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为我,怎样去爱自己的学生呢?那就只有不断提高自身素质,苦练基本功,积极参加学校的“八个一”竞赛,从各个方面提升能力,做一名能胜任教师工作的班主任,才是爱学生最基本的表现。
读文、读史;读正传、读传奇;读中国名著、读外国名家,涉猎太空宇宙,细敲老子、周易。读一本书,不单单有来自对书中文字的感受,不仅仅产生与作者的情感共鸣,还要善于认识自己的现状,在读书的过程中不断进行自我总结、自我反思,才是真正意义上的读书。从轻启书页到慢慢合拢,整个过程就是自我解读的过程,受益匪浅。
␥ 魏书生工作漫谈读后感 ␥
假期读书,学***的教育教学理念,我毫不犹豫地选择了魏书生的著作。之所以选择魏先生的书,是因为以前读过魏书生老师的《班主任工作漫谈》,被他的睿智、幽默、新颖的理念所吸引。到书城买书时,我在教育书籍里仔细搜索,突然看到了魏书生老师的书,真是如获珍宝。
书名是《教学工作漫谈》,魏老师是如何开展教学的?回到家,便迫不及待地看起来,收获颇多,与大家分享如下:
一、平时要善于总结各种方法。
(一)六步课堂教学法。魏书生的六步课堂教学法是指:定向(目标设定)、自学、讨论、答疑、自测和自我总结。
这和我们学校的结合导学案进行的“高效课堂”教学步骤很相似:1、阅读导学案上的学***,明确自己要掌握什么。2、预习,独立完成导学案。
3、课堂小组讨论。4、汇报交流,答疑解惑。5、当堂测试。
6、自己总结。这种学习方式打破了以往的灌输式教学方法,更加注重学生的自学能力。经过自学,大部分困难都能解决。如果解决不了,就写下来。分组讨论,研究自学过程中遇到的难题。
分组讨论仍没解决的,则提交全班同学,学生如果会,则由学生解答,学生不会,则由教师解答。学生学习的极性显著提高。近年来,班里的孩子们特别喜欢使用课堂上的学习指导计划,他们愿意展示和交流。
(二)画语文知识树。魏老师引导学生把初中6本语文书上的知识画成了“知识书”。六本书中系统的语文知识大致有四部分:
基础知识,文言文,文学常识,阅读和写作。这是第一层次。基础知识包括语音、文字、词汇、句子、语法、修辞、逻辑和标点符号。
文言文包括四个方面:词、实词、虚词和句型。文学常识包括四个方面:外国的、古代的、现代的和当代的。阅读和写作包括六个方面:中心、选材、结构、表达、语言和体裁。
这是第二层次。每个方面还包括语法等基本知识点,包括词性、短语、单句和复句四个知识点。这是第三层次,大约130多个知识点。
这样学生学起来目标明确,哪些是已知的,哪些是未知的,就可以做到心中有数了。在高中阶段,我们还可以鼓励学生绘制小学语文、数学和英语的知识树,这有助于他们的学习。
(三)教词语的方法。魏老师把理解词语归纳成如下方法:
1、分析语素法。也叫拆拼法。如《礼物》这课中的精美:就是精致、美好。
2、同义词注释法。
3、反义词注释法。
4、描绘说明法。如:水泄不通——十分拥挤或围得非常严密。
5、比喻举例法。如:人声鼎沸——人声嘈杂喧闹,像水在锅里沸腾一样。
6、下定义法。
“授人以鱼,不如授人以渔。”我们要多教给学生学***法,那就要求我们平时多积累一些学***、学***、划分文章层次、归纳中心思想、学***特点的方法,老师先总结出来后,再引导学生来总结,效果会更好。
(4)开阔学生视野。
1、讲名篇时文。如魏老师为孩子们读鲁光《敲开世界冠军的大门》,同学们记住了女排的一句话:“苦是一服灵丹妙药,我们要想强大起来就得天天吃它。
”从那篇文章得到启示,同学们才想出了在教师内做仰卧起坐和俯卧撑,来磨练自己意志的方法。我们三年级组语文老师让孩子们读《假如给我三天光明》,学***.凯乐的顽强、乐观的精神。
2、讲教育、心理学方面的资料。魏老师最喜欢给孩子们介绍国外的教育,如《哥伦比亚少年教改营》,这个学校,别出心裁,设立了“实***”以使学生品尝犯罪之后的痛苦。魏老师从各地学***,都会把自己的见闻介绍给学生,开阔学生的眼界,对比自己的学习、生活,让孩子们更清楚地认识自己。
3、讲学***。魏老师给孩子们如《怎样制定学***》《怎么运筹时间》《怎样进行预习》等文章。
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4、介绍国内外科技动态。魏老师订阅了一份《国外科技动态》杂志,经常给孩子们讲国内外的科技动态,这些科学小知识给孩子们的印象极深,激发了学生学***知识的热情。这方面我需要好好加强。
5、写一点相关学科的文章。如让学生写《谈浮力》《谈压强》等。
这些知识内容和学生的实际生活离得很近,学生很需要这方面的内容,这样既开阔了学生的眼界,拓展二类他们的知识面,有促进了学生良好品质的形成。这些也是是我后期要想魏老师学***点。最近读冯骥才的《春天是最初是闻到的》,有些文章写得很好,打算有空给孩子们读一读。
二、要善于培养学生自学的能力。
(一)提高认识。给学生们讲许多关于年轻人自学的感人故事,讲科技大学三年级学生良好的自学习惯,讲爱迪生和高尔基自学的辉煌成就。
(二)激发兴趣。
1、使用新颖的教学方法。魏老师采用六步课堂教学法进行教学:定向、自学、讨论、答疑、自测、自我总结。
“高兴的记忆永不忘”是有心里依据的,魏老师对自己提出了“每堂课都要让学生有笑声”的要求。
2、创设一个竞赛的情景。如:记忆竞赛、口语作文竞赛、速读竞赛、写作竞赛、词典竞赛等。
3、经常让学生体验到成功的欢乐。每个人都记得以前比赛的基数。例如,在一个差生的基忆竞赛中,5分钟内只记住51个单词,而这5分钟内记住52个单词。对这个学生来说,这是胜利和进步。班主任经常这样评价学生,让尖子生不骄傲,差生不自卑,能享受比赛胜利的喜悦。
(三)开始行动。
1、提高学***。
2、打消鼓励。
3、制定严格的计划,按时执行。
(四)持之以恒。
三、要研究后进生转化的办法。
1、增强信心。魏老师告诉学生,智力主要由观察、思考、记忆和想象组成,智力不足的孩子只有千分之三。智力上的差异主要是由于后进生缺乏方向性、规则性和强烈的智力活动。
只要我们加强训练,对症下药,后进生就一定能赶上。
2、掌握方法。
训练观察、思考、记忆(一分钟记忆训练)、想象。
3、定向活动。后进生填写“学***”,包括疾病名称(如不会写比喻句)、病史、**、诊治方法、疗程计划等。
4、规则活动。要求后进生把训练内容和时间联系起来:每分钟写30字,写25字,背诵课文20字,速读,每小时写作文。
5、惯性活动。鼓励后进生制定计划。规则已改,他们就坚决执行。小到没有一页的练习,大到每一个社交活动,都力求形成只读、养成习惯。
四、要提升自我,坚持读书。
1、多改变,不抱怨。
在《多改变自己,少埋怨环境》一文中,魏老师提到“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”是的,在“我与班集体建设”中,我更深刻地感受到了魏书生这句话的含义。在班主任工作实践中,我努力改变自己的教育方式,帮助学生健康、活泼地发展。
2、走自学之路,坚持读书,写作。
魏老师没上过大学,但从1972年开始坚持写了近200万字的文章,不光有**,还有思想日记、工作日记、学***,魏老师结合实际去写,逼着自己去看更多的书,在实践与写作的过程汇总又加深这理论的理解,有养成了用理论去指导实践的习惯。今天,我给自己定下了每月读两本书,坚持读后写,每月写一篇文章,每年写两篇高质量的**的目标。在读写中提升自己。
我品味魏先生的敬业精神,品味魏先生的聪明才智,回味魏先生豁达的人生态度。我深深地被教育家的事迹所吸引;我深深地被教育家的魅力所影响。我将尽我所能,沿着**的足迹,在百花教育园粒种下自己的种子。相信将来终有一天,会结出丰硕的果实。
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《魏书生教育教学艺术》读后感
最近我学习了“魏书生教育教学艺术”中的第二卷“学习指导”一书,通过一个本书的学习,我认为学习魏书生
一、要学习他的教育思想;
二、要领会他的教学艺术。
魏书生老师的教育思想和课堂艺术不仅仅是体现在课堂上,而是体现在课前、课后和课外;不仅仅是体现在教书上,而是体现在育人上;不仅仅是体现在教师的如何教上,而是体现在学生的如何学上;不仅仅是看学生在课堂上如何学,而是看学生在课前学的怎么样。因此,魏书生课堂艺术的魅力主要体现在调动学生在整个学习过程中的激极性,激发学习兴趣,指导学习方法,检测学习效果。 因此,魏书生老师的教学,不仅仅是师生之间简单的教与学的互存关系,而存在着一种普普实实的教学组织环节和组织形式。
学习了魏书生老师的教学思想并结合我们自己学校的课堂教学模式,感悟出魅力教学的“三重境界”,从而使教师轻松的教,学生快乐的学。
一、 感知境界
让自己和学生一起对教学过程充满期待。上课前常常对自己的课堂进行构思,甚至通过做“白日梦”式的构思来完成。教师对课堂教学充满期待,应该有意识地引导学生。
期待意味着对对学习过程的开发。通过设问和启发,使教学思路得到丰富,也是课堂气氛的以初步渲染。
要使学生尽快进入学习状态,首先要激发学生的学习兴趣。比如,魏书生老师在培养学生的学习兴趣时,总是把直接兴趣和间接兴趣结合起来,相互促进,使学生的学习兴趣越来越强,成为满足心理需求的极大乐趣。同样是课堂,有了兴趣,学生会主动学习并陶醉其中,学习是一种享受,从而引导学生进入课堂学习的境界。
二、 自由交流境界
苏霍姆林斯基强调,教师在课堂上创造出精力充沛、乐观愉快的语调,对于培养学生的学习兴趣,培养学生坚定持久的学习欲望,取得越来越好的成绩具有重要意义。魏书生老师的教学,方法灵活是他的特点。魏书生先生的教学就是通过各种教学方法寻找兴趣的源泉。他认为,教师以枯燥无味的方师讲课是一大禁忌。
所以课堂上要给学生自由交流的空间。
教师首先要有和学生交流的强烈欲望,通过设问、提问或是学生自己提出疑问等来提高课堂的吸引力,巩固课堂内容;也通过这种方式不断激发学生的交流需求,产生师生的知识、智慧的互动,不仅仅发展相互学习、也在不断开发共同智能。
教师应该精通交流和沟通的方法和技巧。师生之间的充分沟通,不仅有利于教学任务的圆满完成,而且有利于教学境界的形成和升华。因此,教师应致力于课堂交流的形成。
在语言上,要充分发挥感染力;在情感上,要充分调动学生积极参与课堂,鼓励学生在课堂上讨论、提出问题。这样,学生的思维才能得到驰骋,智力才能得到充分发挥。
三、 合作开发境界
在课堂上培养合作意识。培养学生在课堂上学会合作,既是教学的需要,也是学生未来走向社会的需要。在这里可以借鉴魏书生老师的“商量”教学法。
运用咨询式的教学策略,引导教学的每一个环节,使师生处于一个非常和谐的课堂氛围中。在商量过程中学生全员参与教学活动,因为"商量"的那根弦始终在拉动着每一个学生的心,使你无法拒绝它而走神,每个学生的积极参与是课堂教学成功的关键。商量教学策略极大的遵从了"因材施教"原则,摆脱了出课教师最担心的因师生不熟而启而不发,对不同个性特点和学习特长的学生也顾及到了,顺应班级基础状态和学生个性特点而进行"因材施教"是课堂教学成功的保证。
这种合作意识的培养,也意味着教师教育的深化,学生相互学习和教育能力的培养和熏陶。
激励学生进行表演与创新。我们不缺少学习的学生,但我们缺少有想象力的学生。学习离不开想象力,没有想象力,就没有创新。茅以升说“世界上没有生而知之的圣人。
而只有学而知之的天才。”在课堂教学中,不要担心和惧怕学生的表演能力。反而应当积极鼓励学生即知即行的能力。
在教学过程中,教师应多使用激励性语言,使学生参与教学活动。教师可以提供案例供学生分析,学生也可以准备案例告诉自己。充分肯定学生的表现和创新能力。
善于提炼与升华主题。要使课堂教学达到合作发展的境界,教师必须善于提炼和升华课堂主题。教师通过课堂气氛的培养,学生们的商量学习的展开,可以说已经能够达到相当好的境界;然而,如果教师在课程结束前善于提炼与升华主题,那么就可以使课堂教学达到更理想的境界。
纵观魏书生老师的教学艺术,并不是教育教学所能概括的。他用自己的生活经历、个人魅力和深厚的学术素养来教育和影响学生。 课堂虽小,却有着广阔的钻研天地,钻进去,人了门,师生双方都有无穷的乐趣,能极大地提高教学效率。
魏书生说:“我只是在人口处,悟到了点滴激发学生兴趣之法,更有效的方法,还在前面等着我。”
《魏书生教育学艺术》读后感
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一、感受最深的是民主科学的管理思想。
魏老师经常说这样一句话凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。从魏先生的这句话中,体现了他民主科学的管理思想。他认为,民主管理提高了学生对管理的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投资管理的问题。
在作每一个决定时,魏先生总是和他的学生商量。最后要大家举手表决后才予以实施。这个讨论是为了促进教育民主,也就是说每个学生都应该积极参与学习和班级管理的决策。
民主协商和参与协商是魏老师教育动机的重要表现。其实我个人认为这种教育激励不仅体现了民主更多的是让班级每个同学参与班级管理,做班级管理的主人,就像我们每一位教师和学校领导者一样,哪一天一位领导者跟你说某某老师你看这一方面你有什么看法,建议。(班主任)我想即使你是个门外汉,你也会激活你的大脑,努力思考,找到办法。
学生更是这样,他们需要我们的认可,需要我们的尊重需要我们把他们放在心上,所以班级的事情尽量让学生去完成。而这一点是我负责的工作相对欠缺。我经常努力把很多事情做好。我很累,我的班级管理不好。
在这样的科学民主管理下,有一些人管卫生、管运行、管话语。有多少事情,就有多少学生来管,每一个都要负责到底。形成了由班主任、班干部、学生组成的**管理网络。人人参与管理,方便大家接受管理。
全班15分钟的大扫除、20分钟的换届、班级规章制度的制定等具体实例给我留下了深刻的印象,也启发了我不断思考、不断思考处理各种班级事务的方法。
二、对待后进生的问题。
魏老师在书中说,做老师的不要轻易发火,更不能讽刺、挖苦学生。也许后进生将来会比你眼中的优秀生赚更多的钱。苏霍姆林斯基也曾感叹:
有成千上万的学生从我身边经过。奇怪的是,让我印象最深的不是那些无懈可击的模范学生,而是那些与众不同的孩子。教育的反差告诉我们,对于一个特殊的后进生群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,向他们传播他们的爱。作为班主任,对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学***心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。
每个学生都应该公平、公正、严格、不歧视、不讽刺、耐心教育、耐心指导。为了使学生能在校得到健康的成长,学校把每班学生与所在班级的班主任和任课老师**管理,学生表现的好坏,与班主任和任课老师有直接关系。只有用心育人,关爱学生,才能保证学生的心理朝着健康的方向发展,朝着特殊教育的最终目标发展,成为身心健康的好学生。
读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》之后,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化修养和深邃的哲学气质是我们所钦佩和无法企及的。从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。
当然,在体味魏老师的感受和收获时,有些地方让我联系实际,也引起了很多困惑和思考,但给了我更多的心灵净化和启迪。
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