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学校门卫工作计划(汇编13篇)

发表时间:2026-09-10

␥ 学校门卫工作计划 ␥

1、全体师生和外来人员进出校门,应自觉接受门卫和保安的管理,共同协助维护好校园安全;

2、外来人员来校,门卫必须先与相关人员电话或当面联系,确认后,必须凭表明身份的有效证件在传达室办理“来客登记”手续,方可入校,否则门卫不予接待,禁止进入校门;

3、外来人员找同一教师,一律少于等于2人,请教师向亲朋、家长以及相关人员做好宣传工作。如有不服劝阻现象,门卫必须立刻与总务处电话或当面联系,请示答复;

4、外来人员找同一学生,一律少于等于2人,仅限学生直系亲属进入,请政教处向家长做好宣传工作。如有不服劝阻现象,门卫必须立刻与总务处电话或当面联系,请示答复;

5、学校往届毕业生来校找老师,门卫必须先与相关教师电话或当面联系,确认后,必须凭表明身份的有效证件在传达室办理“来客登记”手续,出门时,必须持有相关教师的'签名的会客单才可以出门;

6、往届毕业生严格禁止来校找学生,如有特殊情况,必须征得政教处同意,由政教处负责接待;

7、教师亲属晚间接值班教师回家,一律少于等于2人,必须在传达室等候,请教师向亲属做好宣传工作。如有不服劝阻现象,门卫必须立刻与总务处电话或当面联系,请示答复;

8、上课时间学生不允许会客,特殊情况须经教导处书面批准; 9、上课期间学生不允许进、出校门,有特殊情况的须经政教处书面批准,传达室并做好登记;

10、下午放学后非住校学生不准进校门,特殊情况须经政教处批准;

11、在校期间,住宿生一律不允许出校门,如有特殊情况的须经政教处书面批准,传达室做好登记。晚自习后,一律不允许出校门;

12、放学或放假,家长接学生回家,只允许由一名直系亲属进校,如有机动车辆,则一律按顺序整齐停放在外来车辆停放处;

13、校园内禁止骑车,出入校门应自觉下车,机动车辆要慢行。外来机动和非机动车辆必须按顺序整齐停放在“外来车辆停放区”;

14、携带校内物品出校须持有“物品出门证”并经门卫检查后方可放行。否则,门卫有权制止其出校门;

15、函电、报纸、杂志及信件由传达室人员签收分发,其他人不得经手、翻动和借阅;

16、传达室内、校门外的“爱心安全区”以及校内的校门附近区域严禁闲人逗留;

17、传达室不得留外人住宿,不得在传达室内喝酒、打牌、与外人闲谈、做私活,不得把学校的公用设施、水电等借予外人使用;

18、在校园内禁止所有妨碍教学秩序和影响生活秩序的行为,如有上述行为,保安及时出警,处理问题。

上述制度,如因门卫或保安失职,视事件程度轻重,分别给与书面检讨、扣罚5~20分、辞退直至负法律责任。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

1、走读生早晨6:30后可以进入学校,下午5:40要离校;住校生周日下午3:00后可以进校,周五下午3:30要离校。

2、走读学生在上放学期间正常进出校门并必须着装学生校服(无校服者门卫要盘问登记反馈,否则不准进入学校)。

3、住校生从周日下午来校至周五下午离校期间,不准私出校门。

4、学生如有特殊情况(生病等)出校门,必须凭班主任或值班领导的批条(批条由德育处统一制定,班主任统一领取),并在约定时间内按时返回学校。学生出校时,门卫收回出门证并予以登记。学生返校时,凭出门记载进入学校。

5、学生翻越围墙进出学校,一律按违纪进行处分。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

一、学生奖励方案

1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

3、每学期末评比“校园安全小卫士”,发给奖状,并记入档案

4、

在各级各类评比中,同等条件下,获得过“校园安全小卫士”的同学优先考虑。

二、教职工奖励方案

(一)班主任奖励方案

1、作为学年末班主任考评的一个项目,加分的具体分值视班内学生举报的次数与价值决定。

2、在优秀班集体评比中,同等条件下,获得“校园安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。

(二)教职工奖励方案(包括班主任)

1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实,将给予举报人一定的精神奖励或物质奖励。

2、对一般事故或一般事故隐患的举报人,给予精神鼓励。

3、对重大事故或重大事故隐患的举报人,给予一定的物质奖励。

4、对重大事故或重大事故隐患的举报人,能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的,在年终考核中加1—5分,同时给予一定的物质奖励。

5、同一内容如有多人举报的,则奖励第一举报人。

说明:已列入学校整改的重大事故隐患举报项目,不再予以奖励。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

1.门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按时上下班,上班时间不能擅离职守,或做与门卫无关的事。

2.门卫负责校门外学校区域环境卫生的打扫,管理好门前树木、校牌和校门。

3.学校实行封闭管理。学生入校后一律不得随意外出校门,如有特殊原因必须出校者,应持有关证明由生活老师陪护外出。

4.坚持来客出入登记制度。非校内工作人员不得随意入内,对于来访者门卫必须问清事由,经许可登记后方可入校,对那些不听劝阻,寻衅滋事,强行进入校园的不法分子,应挺身而出拒之门外,及时报告学校有关领导。

5.严禁各种商贩进入学校或在校门口摆摊叫卖。

6.出入校门要自动下车。外来机动车辆未经许可不得进入学校,凡经同意入校的车辆,门卫要负责指定车辆停放位置,待车辆停放好方可离开。

7.门卫保证门口畅通无阻,关键时刻能灵活处理各类情况。保证校门前师生的安全。

8.负责校内及周边安全防范工作,发现各种安全隐患,采取措施 及时处理,不能处理的及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

9.学生及教职工携带物品出校,必须出示有关负责人的批条;外单位物品入校,严格履行验看手续,发现疑情要及时通知有关人员。

10.因私自擅离职守者,或渎职造成学校或师生财产损失,应当照价赔偿,因渎职造成安全事故责任自负,后果严重送交司法机关处理。

11.负责学校报刊的收发工作。

12.乐于接受学校领导安排的临时性工作。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

一份工作也许不止一个员工,但每个人对工作的总结却独属于自己。好好回顾自己的工作,写出自己的工作总结吧!欢迎阅读下面的《学校门卫个人工作总结》,如果喜欢可以收藏工作总结之家,方便今后查阅。祝您阅读顺利!

在忙繁劳碌中,这学期就靠近尾声了,回首这一学期我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们酷爱这个职业,在工作中,我个人觉得照样可以的,口碑载道,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱,言。四个字上,现分述如下:

一、在工作中,始终环抱一个责字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的成长和老板的家当负责。

所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校固然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、送水车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清前因后果,严格把控,这样做的好处便是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患铲除在零点,让全校师生都有一分平安感。对来访的家长和外来人员收支,我们都做到了认真盘查、挂号和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。

二、在工作中耐久坚持一个勤字,勤是我们搞好工作的前提和根基

尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要常常开关门,二是每天进出的车辆不下50趟次,三是我们的工作是24小时,有很强的亚疲劳感,四是我们还要随时随地,扫除周边的情况卫生。五是我们还要死守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的便是个勤字,此外对付校领导分配的其它各类任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。

三、不停以来,我们遵遁着一个爱字来治理学生

把学生视同已出一样去关切他们、去爱护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在下学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我们也就得偿所愿了。

四、在工作中,我们主张是个言字,也便是言传身教吧

在我们3月份来的时候,孩子们在上课时,总是千方百计想找来由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的法子来说教,比如,有个孩子问我:你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?我就实话实说,我以前是搞食粮工作的,由于本身的文化低,搞到了副司理的职位就再也上不去了,加上国家搞革新,所以我就被改下来了,没文化、没技巧,只能来看门呀。学生听了我的讲述后,就本身回去上课去了,以后我很少看见他上课时出来。光阴一长,上课时外出的学生少了,这是有目共赌的,当然这些造诣的起得是与校领导的正确指导和先生的辛勤劳动是分不开的。

以上便是我们门卫一年来的,不到之去,请校领导和列位先生批评指正。由于程度限制,还有许多内容没有表达出来,同时以上所述只是我们应该做的,离学校领导的要求还不敷,我们会汲取教训,总结经验,在新的一年里,在校领导的正确指导下,进一步增强学校的门卫工作使每一项工作落到实处,做到有备无患,确保安然无恙故,使学校有一个让精英学习的好情况。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重,必须高度重视,严格管理,完备制度,责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系,各有侧重,要规范操作,有利于学校监督,使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序,保障师生安全的重任,在岗人员要遵纪守法,坚守岗位,严格把关,文明值勤,努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员,精神病患者,来历不明人员随意进校,发现异常情况要迅速采取措施予以处置。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。自行车进出校门时,必须下车推行,并在指定地方停放。

七、学校门卫要做好安保巡视工作,特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,协助警方处理。

八、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。

学校安保人员(门卫)岗位职责

学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。因此,全体安保人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。

一、岗位要求

1学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

2学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用防暴器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

二、文明值勤

1学校安保人员要坚持文明值勤,树立良好形象。规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

三、安保防范

1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度,货物车辆进出校制度等,对因公来校人员,要礼貌用语,热情接待。对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校,要坚决制止,切实维护学校正常教学秩序。

2、学校安保人员要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作,为学校安全和社会治安作贡献。

四、接受监督

1、学校安保人员要心系岗位,用情职业,安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见,能主动提出改进工作的方法和措施。

2、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

学校门卫用工合同范文1

甲方(公章):

门卫(以下简称乙方): 

根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限:

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01 日。试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。

第二条 聘用岗位及其职责要求:

1、为保证安全,门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是门卫室,不得离岗。

2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

3、上课期间,学校实行封闭式管理,做到门开人在,门关人也在。外来人员(含家长)进校,要礼貌、热情接待,办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假放行条,门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作,如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为,如不听提醒或制止应及时通知学校领导。

4、门卫须24小时坚守校门,坚持每晚校园夜巡制度,保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗,若有特殊事情需外出向学校办公室请假,获批准后须待代班人员到岗后方可离开。

5、门卫应保证学校公共财产不受损失,并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校,阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门,必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门,须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗,要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。

6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为(如、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等),注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动,家长在校门聚众议论),要及时填写安全隐患单向领导汇报。

7、经常检查校门的牢固程度,若发现有异常现象及时报告学校,敦促学校及时处理。

8、节假日(含双休日)的白天及平日的晚上,不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。

9、对衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进行严格的教育,并制止或没收。

10、保持门卫室电话畅通,门卫注意接听来电,及时记录、传达信息,如遇到紧急、突发事件,要迅速与学校领导取得联系。

11、积极配合值日行政处理当天突发事件,并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。

12、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园,按规定及时报告和处理

14、门卫应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

第三条 工作报酬与发放办法:

(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

(二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

(五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。

第四条 聘用合同的终止与解除

(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

第五条双方约定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

第六条附则

(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

学校门卫用工合同范文2

甲方(用人单位): 

乙方(被聘用人员):

一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。

二、本聘书自 20xx 年9 月1 日起至20xx 年 8 月31 日止。

三、乙方职责:

1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。

3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。

5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。

7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。

四、甲方职责: 甲方每月付乙方工资x元整( x元),学期末统一发放。

五、乙方不享受学校教师的福利、保障。

六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

七、本聘书期满后,甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满聘用关系即行中止。

八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本聘书的订立没有任何关系。

九、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份。

十、本聘书自20xx年9月1日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

学校门卫用工合同范文3

甲方(聘用单位)名称

乙方(受聘人员)姓名

第一条 岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至 20xx年 7 月 1日止。

第二条 工作任务与目标

1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求,认真履行职责。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

第三条 工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条 岗位待遇

1、岗位实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币50元作为工作考核津贴。

2、岗位工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资 元(大写:人民币 ),按月发放,不享受其它福利待遇。

3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

5、合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

第五条 乙方的职责和义务

1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。

2、校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3、学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元,病假一天20元)。校门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。

4、门卫必须做好工作记录,来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内。

5、学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校,周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行。

6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7、负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务。

8、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查,做好服务教师的工作。

9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。

10、物品出入须有学校证明并做好登记,发现可疑情况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理。

11、兼职的水电工必须做好供水、供电工作,做好水电维修工作。

第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果,要承担相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核,减发或停发有关报酬。

2、乙方不能认真履行职责和义务的,甲方有权解除合同;

3、乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七条 违约责任

本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第八条 本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,学校安全领导小组备案存档一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

␥ 学校门卫工作计划 ␥


一、


近年来,随着人们对校园安全的重视,学校门卫工作变得尤为重要。为了保障师生的安全,提高学校门卫工作的效率,我校门卫部门制定了一份详细的工作计划。本计划将在以下几个方面不断完善门卫工作,确保校园的秩序和安全。


二、加强门卫队伍的培训


1. 增强法律法规知识培训:门卫人员作为校园重要的安全力量,应具备执法知识和应急处理的能力。因此,我们将加强对门卫人员的法律法规知识培训,包括治安管理法、消防法以及校园安全管理规定等。通过持续的培训,提高门卫人员的业务水平,确保其能够胜任工作。


2. 提升服务意识:门卫人员是首批接触到学生、家长、访客的人员,他们的服务态度直接影响着整个学校的形象。因此,我们将加强门卫人员的服务意识培养,包括礼貌待人、亲切热情、耐心解答等。通过定期的服务培训,提高门卫人员的工作质量。


三、改善门卫设施


1. 完善门卫检查设备:为了提高门卫工作的效率,我们将升级门卫检查设备,安装高清晰度的监控摄像头,配备智能闸机和自动体温检测设备。这些设备将有效地减少人工巡逻的工作量,提高校园安全性。


2. 设置门卫巡逻岗位:除了门口的检查点,我们将在学校内设立门卫巡逻岗位。门卫人员将定期巡视各个教学楼、宿舍楼和体育馆等校园重要区域,确保校园内部的安全。同时,我们将加强对门卫巡逻工作的管理和指导,确保他们的巡逻路线和时间科学合理。


四、加强校园安全管理


1. 定期安全演练:每个学期开始前,我们将组织学校门卫部门与其他相关部门合作进行校园安全演练。通过模拟各种突发事件,检验门卫人员的应急反应。同时,在演练后,我们将及时总结经验教训,完善演练方案。


2. 加强与警方、消防队的合作:学校门卫部门应与相关的警方和消防队建立紧密的联系,及时获取安全信息和知识。我们将定期邀请警方和消防队的工作人员来学校进行安全知识讲座和应急演练,提高门卫人员的安全意识和应对能力。


五、建立积极互动的门卫与师生关系


1. 组织安全宣传活动:为了增强师生对门卫工作的理解和支持,门卫部门将定期组织安全宣传活动,包括校园安全知识宣讲、安全漫画比赛、主题班会等。通过这些活动,让学生了解门卫人员的辛勤工作,增加对他们的尊重和信任。


2. 设立投诉建议箱:门卫部门将设立投诉建议箱,让师生能够随时反馈意见和建议。我们将定期汇总投诉与建议,并及时回应和解决。通过建立有效的沟通机制,增进门卫与师生之间的互动关系。


六、结语


学校门卫工作计划的制定,旨在提高门卫工作的管理水平,确保学校师生的安全。通过加强培训、改进设施、加强安全管理、建立积极互动的关系,我们相信门卫工作将得到有效的改善。希望学校门卫人员能够以积极的工作态度,坚守岗位,保护好学校的一方安宁。

␥ 学校门卫工作计划 ␥

甲方:监利县朱河镇先锋小学

乙方:门卫责任人

根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。

一、甲方的责任如下:

1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。

2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

二、乙方的责任如下:

1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。

2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。

4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。

5、学生上课期间, 必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系 ,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。

7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。

8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。

四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。

五、违约责任:

甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字:

20xx年*月**日 20xx年**月**日

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学校门卫述职报告



尊敬的领导、老师们:



大家好!我是学校门卫,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里,我始终遵守职责,认真履行门卫职责,为学校的安全稳定作出了自己的努力。在这里,我向大家汇报我在过去一年的工作情况和所取得的成绩。



一、职责履行情况



作为学校门卫,我的主要职责是维护学校的安全、秩序和正常运转。我能够按时到岗、负责任、勤勉工作。每天上下学时,我准时站岗,认真负责地进行学生和来访人员的登记和管理,确保学校内外人员进出的安全和有序。我坚持开展安全巡查工作,时刻留心学校周边环境,及时发现异常情况并进行处理。同时,我也密切关注拥堵情况,合理安排车辆进出的秩序,确保道路通行畅顺,为广大师生提供一个安全、便利的上学和下学环境。



二、问题发现与解决



在工作中,我积极配合学校领导和各部门的工作要求,主动发现、解决问题。在过去一年中,我共发现和解决了各类问题10余起。例如,有次放学后,我注意到学校门口的绿化带有一部分地面下陷了,随时可能成为学生们跌倒的危险。我第一时间报告了学校领导,并配合维修人员进行了修复工作。另外,在学生上学时,遇到有些家长将车辆停放在校门附近的非停车区域,我耐心地进行劝导,讲解停车规定,并帮助引导他们寻找合适的停车地点,为道路交通疏导做出了自己的贡献。



三、自身进步与提升



为了更好地履行门卫职责,我积极提升自己的业务水平和自身素质。我每月定期参加学校组织的业务培训,学习最新的安全防护知识和门卫工作经验。同时,我也积极参加学校组织的自身提升培训,如沟通技巧、心理健康等课程,提高了自己的综合素质和服务水平。在过去一年里,我通过不断学习和锻炼,自我提升了本领,使自己能够更好地胜任门卫工作。



四、表彰与感谢



在过去的一年里,我的工作得到了领导、老师和家长的高度肯定和赞扬。他们对我工作的支持和理解,使我更加有信心和动力去做好门卫工作。同时,学校也在年度表彰大会上对我进行了表彰,给予了我一定的奖励和鼓励。在此,我向学校表示衷心的感谢,也向领导、老师们表示真挚的感谢。



五、今后的工作计划



展望未来,我将一如既往地认真履行门卫职责,进一步完善工作细节,提高服务质量。我将继续加强业务学习,提高自身综合素质,适应新形势下门卫工作的需要。同时,我也将积极配合学校开展各项安全工作,加强学校安全教育,共同维护学校的安全稳定。



通过这次述职报告,我要再次重申自己对门卫工作的热爱和执着,感谢大家对我的支持和帮助。我相信,只要我们一起努力,团结合作,必将为学校的安全建设做出更大的贡献!



谢谢大家!

␥ 学校门卫工作计划 ␥

一、各校必须配备专、兼职门卫人员,负责校门值班及巡逻护校任务。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位,按照上、下班。工作期间不得撤离职守,不做与工作无关的事。工作中既要坚持制度,又要热情接待,态度和蔼,文明礼貌。

三、上课时间凡出入学校的人员须按规定佩戴证件,出、入校门须凭学校进出通知单,门卫有权查验相关证件。

四、携物品出、入校,必须经过检查后方可放行;否则门卫人员有权查问或扣留。

五、门卫人员须加强对外来人员的管理,维护好学校正常教学工作秩序。上级来校联系或检查工作,门卫应热情接待。

六、门卫要坚持二十四小时巡逻护校制度,每班巡逻不少于两遍,每夜巡逻时间不少于六小时。

七、发现犯罪分子作案要奋力捕捉,发生事故要奋力抢救,并及时报告处理。

八、值班巡逻护校中,要随时接受公安机关对本单位的检查,并配合其工作。

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学校门卫述职报告



尊敬的领导:



我是学校门卫,感谢学校给予我述职的机会。我在校门的岗位上已经工作了一年,我深知岗位的重要性,我勤勉工作,认真履行职责,尽力提高服务质量。下面是我过去一年工作的述职报告。



一、服务意识的提高



在过去的一年里,我深刻理解到门卫作为学校的“门面”,对于学校形象的重要性。我努力提高自己的服务意识,始终保持热情、礼貌的态度,真诚对待每一位进出校门的人员。无论是学生、教职工还是来访者,我都尽力给予热情周到的服务,及时解答他们的问题,帮助他们解决困难。同时,我也积极学习学校的相关规定和制度,为进出校门的人员提供准确的信息和指引,确保校园的秩序和安全。



二、安全工作的加强



我清楚学校门卫工作的重要性,安全工作是门卫的首要任务之一。过去一年,我认真履行安全职责,严格执行校园进出的管理制度,严格核实来访者的身份信息,并及时向学校有关部门汇报。同时,我也积极配合学校的安全工作,参加校园安全演练和培训,提高自己的安全意识和应急处理能力。我会继续努力,不断提升自己的安全管理水平,确保学校师生的人身安全和财产安全。



三、团队协作能力的提高



门卫工作需要与其他部门紧密配合,只有团队协作才能更好地完成工作任务。过去一年,我积极融入到团队中,与同事们互相合作、互相帮助,共同解决工作中遇到的问题。在日常工作中,我积极与保卫部门、教职工配合,相互协作,确保学校门卫工作的顺利开展。同时,我也与同事们共同学习进步,相互交流经验,提高自己的工作能力和素质。



四、积极参与工作创新



过去一年,我积极参与学校门卫工作的创新。在进一步提高服务水平的同时,我也发现了一些问题和不足,积极提出改进的意见和建议。例如,我建议在门卫岗位上增设一个便民服务台,方便进出校门的人员查询和咨询。同时,我也与同事们一起组织了一次安全知识宣传活动,为进出校门的人员普及安全知识,提高大家的安全意识。这些努力得到了同事们和师生的好评和认可。



五、自我提升和学习



我深知学习是提高自己工作能力的关键。过去一年,我利用业余时间,积极学习相关法律法规和门卫工作的知识,提高自己的专业水平。我还参加了学校组织的相关培训和学习活动,不断补充自己的知识储备,提高自己的能力。通过自己的努力,我相信在未来的工作中,我将更好地为学校门卫工作贡献自己的力量。



再次感谢学校给予我这次述职的机会。我将以此为契机,继续努力工作,不断提升自己的工作能力和素质,为学校门卫工作做出更大的贡献!



谢谢!

␥ 学校门卫工作计划 ␥

学校门卫述职报告



尊敬的校领导、老师们:



大家好!我是XX学校的一名门卫,我很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去的一年里,我一直坚守岗位,认真履行门卫的职责,努力为学校的安全和秩序做出了自己的贡献。下面,请允许我向大家汇报我的工作情况和体会。



一、工作内容



作为学校门卫,我的主要职责是维护学校的安全和秩序,确保师生的正常出入和校园的安全。具体工作内容如下:



1. 门卫室的管理:负责维护门卫室的卫生,保持门卫室的整洁和工作设施的正常运行;协助校方做好门卫室的安全管理,保证门卫室与校园的安全联动。



2. 出入校园的管理:认真核实出入校园人员的身份和证件,确保进出校园的人员真实合法;严格执行校方规定的出入校门的时间,维护校园的安全。



3. 车辆管理:负责对校内车辆和来访车辆的登记、引导和管理;协助校方做好对行驶证和驾驶证的查验,确保车辆的安全和有序通行。



4. 火灾事故的应急处理:及时发现火灾隐患,通知相关部门进行处理;在发生火灾事故时组织师生疏散,并进行初步灭火,保障师生的生命安全。



二、工作亮点



在过去的一年里,我全身心地投入到门卫工作中,努力做到细致入微,力求完美。具体的工作亮点如下:



1. 严谨认真的工作态度:我始终以高度的责任心和敬业精神对待自己的工作,严格按照要求履行职责,始终保持工作状态的良好。



2. 主动关心师生安全:我经常主动与师生交流,了解他们的需求和问题,尽力帮助解决。例如,在校园安全防范方面,我积极参与安全演练和火灾逃生演练,提高了自身的应急处理能力。



3. 学习新知识,提高履职能力:我不断学习新知识,通过参加培训班、阅读专业书籍和与同行交流,提升自己的门卫知识和技能,以应对日益复杂多样的工作任务。



三、存在的问题



在工作中,我也发现了一些存在的问题,并深刻反思了自己的不足。具体的问题如下:



1. 经验不足:作为一名新晋门卫,我对一些突发事件的处理缺乏经验,需要进一步学习和锻炼,提高自己的处理能力。



2. 业务知识不够全面:门卫工作是一个繁杂的岗位,需要掌握丰富的业务知识。目前我对一些知识的了解还不够深入,需要不断学习和积累。



3. 应急处理能力有待提高:在面对突发情况时,我的应变能力和处置能力还不够强,需要增强自己的应急处理能力,以更好地保障师生的安全。



四、改进措施



为了更好地完成门卫的工作,提升自己的履职能力,我制定了以下改进措施:



1. 学习更多的专业知识:通过参加培训班和与同行交流,不断扩充自己的门卫知识,提高自己的业务能力。



2. 加强与师生的沟通:加强与师生的沟通,了解他们的需求和问题,提高服务意识,为他们营造良好的校园环境。



3. 提高应急处理能力:参加各种演练和培训,提高自己的应急处理能力,增强自身的处置能力。



4. 强化团队协作:与其他门卫建立良好的合作关系,共同协作,互相支持,共同维护学校的安全和秩序。



以上就是我近一年来的工作情况和体会,我会继续努力工作,提高自己的专业素养,为学校门卫工作做出更大的贡献。谢谢!