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最新读后感: 《请停止无效社交》读后感1180字

发表时间:2022-11-13

静下心阅读一本书的时候,我们就好像进入到了另一个世界一般。想要学到新的知识,这些经典作品就不可或缺。我想您对作者写的作品,已经有了属于自己的读后心得,那么这个时候就有必要写一篇关于作品的读后感,那么作品读后感怎么才能写好呢?小编为大家整理了“最新读后感: 《请停止无效社交》读后感1180字”,希望对您有所帮助,欢迎转发阅读。

读这本书的起因:寒假间和一些同学和朋友聚会,回到家回想起聚会,感觉整个过程的言语是那么那么的浅,让人不得不感慨“人还是蛮孤独的”。想知道自己的社交是不是无效的、怎样让社交更高级更高效。

全书的内容很丰富,尤其是第二、三两章很有实践意义。

“知”只是手段,“行”才是目的。让这些理论指导自己的社交,减少困惑和失落,增加社交的高效和愉悦。

以下是这本书前三章(因为第四章只是一些举例)中,自己觉得有意义的篇章。

1.请停止无效社交

b.总结提炼。

(5).用亲昵的称谓减少防卫

1.如何爱一个人:爱的五种语言

爱是一种需要学习的能力。

(1).爱的语言一:肯定的言语

a.去赞扬和感谢,不要觉得理所当然。

b.去鼓励和肯定,不要讥讽和嘲笑。

c.温柔地请求,不要颐指气使。

(2).爱的语言二:精心的时刻

a.仪式:就是使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。

b.精心的时刻分为精心会话和精心活动。

(3).爱的语言三:接受礼物

a.爱的本质就是给予的精神。

b.礼物除了帮我们传达珍视的心意,礼物替我们闯进另一个人的生活,礼物帮我们建立一种仪式感,让生日、节日、纪念日区别于其他普通的日子。

(4).爱的语言四:服务的行动

a.爱就是在别人的需要上,看到自己的责任。爱你的人,他的好永远不只是口头上的。

(5).爱的语言五:身体的接触

a.身体的接触是沟通情感的重要方式。

(6).找到自己的爱语,有三种方式:

第一,看你最渴望的:你最希望伴侣做的是什么?是什么使你相信他或她真的爱你?什么时候你最能感受到来自他或她的爱?

第二,看你最受伤的:他或她做了哪些事或没做哪些事,让你受伤害最深?

第三,看你如何示爱:你表达爱的方式,一般就是你感受爱的方式。

再推己及人,找到爱人的主要爱语。

2.如何有效地安慰一个人?

(1).错误的安慰,会变成更大的伤害。错误的安慰:

a.第一种表现是轻视事情的重要性。

b.第二种表现是忽视当下,只谈以后。

c.还有一种是比惨。

d.一种是自我聚焦,一种是不请自来的建议。

(2)提供忠告之前,先问自己几个问题:

a.对方真的需要我的忠告吗?

b.我提出忠告的时机合适吗?

c.我有能力给出最正确、最合适的忠告吗?

d.我提出忠告的方式,有顾及对方的感受、顾全对方的面子吗?

(3).正确的安慰,大多遵从这样的步骤

a.第一步是“接受”。一方面,告知对方你注意到了对方有情绪;另一方面,要告知对方你接受这个有情绪的他。

b.第二步是“提问”。摸清情绪引发事件的始末与细节、对方的想法与感受,还有他们的需求和期待。

c.第三步,“站在同一阵线”。

d.第四步,“着眼未来”。

e.第五步,“行动支持”。

3.什么样的道歉才是真诚的?

表达歉意、承认过错、弥补过失、真心悔改

4.当别人抱怨时,是想告诉你什么?

(1).抱怨的背后是未满足的需求

(2).有比抱怨更高级、更成熟的表达方式,心理学家海穆·吉诺特提出了“XYZ法则(事实+感受+需求)”:“当你做了X,我感到Y,我希望你能做Z。”

(3).识别伪抱怨

a.伪抱怨主要有五个动机:寻求关注、推卸责任、自夸、获得操纵力、为欠佳的表现找借口。

(4).如何成为一个不抱怨的人?

定个目标是连续21天不抱怨。

5.批评的艺术

(1).批评的艺术

a.好的批评首先应该是具体的、提供解决方案、分享愿景、给对方回应和澄清的机会、替对方保留颜面。

(2).能平和地接受批评,是成熟的标志

精选阅读

最新读书心得: 请给我结果读后感范本


我们在一生的阅读中,一些经典自然而然地在岁月中沉淀下来。阅读的过程,就是人不断成长升华的过程。在阅读作者的作品过程中,书中的描述让人欲罢不能,我们也经常会从其他人的读后感中领略到作品的奥妙!如何在写作品的读后感时把自己的真实感悟写出来呢?根据大家的需求,小编特意准备了“最新读书心得: 请给我结果读后感范本”,欢迎阅读,希望能为大家提供一些参考!

《请给我结果》,是一本书的名字,同时,也是一句命令和嘱托。

初看这本书时,就被封面所列的众多土豪企业所吸引,万科、中兴、浪潮、腾讯、金蝶、中国石油--这些国企或大型私企之所以能够做大做强,必须占据了[天时地利人和",如果非要给[天时地利人和"排个序的话,我想人的因素往往占据了决定性的地位。以人为本;二人同心,其利断金;博观而约取,厚积而薄发--无数仁人志士从人的地位、人与人的`团结和人应当勤勉等方方面面总结了人应当具备的特质,可是应对现代社会的职场生活,[结果导向"更贴合快节奏的职场生活状态。

在[不要任务,要结果"一章中有一个[考考你的秘书是几段"的例子。这个例子使我认识到,同样一个任务会有许多种不一样的完成方式,在完成任务时不应遇到阻力就宣告放弃,而是应尝试不一样的解决办法,就像[扫地机器人"一样碰壁后就换个方向走。

在[行动决定结果"一章中,有一帮小和尚打柴的故事,故事是讲老和尚让一帮小和尚去打柴,打柴路上遇到了洪水阻断了道路,弟子们无论如何也不能渡河。正当大家垂头丧气的无功而返时,一个和尚却能坦然应对老和尚。原先,他在回来的路上看到了一棵苹果树,就摘了一个苹果给老和尚。这个故事揭示了一个基本道理,执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。

请给我结果,不是最好,不是借口,不是低能的行动力,而是更好,是职责,是失败后的重新站起。请给我结果,从失败中获得成功。

[读后感范文] 请给我结果读后感550字


一本好书就像沙漠中的一捧清泉,滋润我们的心灵,阅读的过程,就是人不断成长升华的过程。在读过了作品,对于里面的情节非常感兴趣,我们可以通过文字把心中感受写出来,写一篇读后感。我们如何去领会作品的内函呢?以下是小编为大家整理的“[读后感范文] 请给我结果读后感550字”,欢迎阅读,希望能为您提供一些灵感。

村上春树说:当你穿过暴风雨,你就不再是原来的那个人。

一直以来,我的人生就是所有人眼中平凡的人生,没有大风大浪,没有惊天动地,他们说能平凡的度过这一生就是最大的幸运。

然而三十而立就像定在每个人身上的闹钟,它让我变得焦虑不安,我可以接受平凡,但是我接受不了碌碌无为。我的三十岁,我曾经的梦想,我向往的生活,是否有一天也能如期而至?

现实告诉我:不能。

因为没有改变,没有执行,就没有结果。

姜汝祥博士说过破除浮躁和焦虑,最好的办法就是让自己处于“个人的绝对成长状态中。我反观自己毕业后走过的这些年,无非就是按部就班的生活,所谓职业规划,停留于心而未付诸于行,根本不存在绝对成长。

那么如何获得个人的绝对成长,答案就是:自律到极致,执行到极致。很多人看上去活的随心所欲,实则已经活成了欲望的奴隶。他们作茧自缚,在堕落中慢慢沉沦;他们看似活的轻松,可到头来终究要承受放纵的代价。

所谓自律,就是要更庄重的对待自己,更清晰的认识自己,我们可以试着摆脱情绪和欲望的掌控,有目标的去做一些事,将计划落实到每天的时间碎片中,让时间变得更有价值。当你觉得活的很累的时候,其实并不是因为遇到的困难有多大,而是源于自己想的太多。

人生不是短跑,而是一场马拉松。如果你在半路就耗尽了所有的能量,那么终点的成功必然遥不可及。别再间歇性踌躇满志,持续性混吃等死。我们没有那么多时间来浪费,放纵躺平纵然可以快乐几年,只有自律是才能消除痛苦过好这一生。

最新读后感: 《他来了,请闭眼》读书心得wps版


高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,人类的进步,都是与读书相伴而行的。网络上,很多都在谈论作者写的作品,读了以后让人眼前一亮。我们可以通过文字把心中感受写出来,写一篇读后感。一篇优秀作品读后感怎么写呢?以下是小编陆续整理的“最新读后感: 《他来了,请闭眼》读书心得wps版”,欢迎阅读,希望能给大家提供一些思路!

连续看了丁墨的四部小说:《他来了,请闭眼》《如果蜗牛有爱情》《美人为陷》《他和她的倾城时光》。前三部是都市、警察、心理、悬案、智斗、情缘等言情小说,后一部是都市、总裁、白领、商战、心机、爱情等言情小说。

丁墨的小说组织结构紧凑,故事情节气势恢弘,言语生动诙谐,人物性格鲜明。当然是俊男美女哦,男主高智商,高大上, 能力超群,对女主 体贴呵护;女主气质非凡,超凡脱俗, 爱情专一, 温柔似水,重要的是她们也都是高智商的女警察和女白领,破案能力和商战丝毫不输男主。 薄靳言与简瑶,季白与 许诩 ,韩沉与苏眠,厉致诚与林浅等四对,是四部小说的男女主角。字里行间,丁墨爱极了他们,我也爱极了他们,相信看过丁墨作品的书迷们肯定也爱他们吧!

《他来了,请闭眼》电视剧已经在播放了,其中薄靳言由小说人物神还原本尊霍建华饰演,我看了两集,很是符合小说的描写。不过,说真的,电视剧给人一种直观,你盯着画面,被动接受演员的具体形象和导演的再创作。而小说却能给人一种无限想象的空间,随着作者文字的描述,那是一份天马行空,脑洞大开的任其发挥想象,那是在阅读一部精彩小说所带来的一份享受和乐趣。所以说,看了小说,基本上我就不喜欢再看电视剧了,怕的是那份失望的改编和人物内心精彩描述的缺失。

丁墨,女作家,她的小说从女性角度展开,描写的是女性内心深处追求的纯爱,世外桃源式的真爱,婚姻前奏的爱情童话世界。这样的爱情描述无疑是最吸引人的,这样的爱情是人一辈子最美时光,阅读之时,不由把自己的想当年也锲入进去,看的不由心神荡漾,回味无穷。

丁墨小说的精髓在于她对故事情节的描述,那么逼真,那么紧凑,那么恢弘,那么精彩绝伦,那么荡气回肠。人物的描写仿佛在你眼前那么生动出色的工作着,生活着,爱恋着。

这是丁墨作品的精髓,也是丁墨之恋。

【热门读书心得】 请给老板结果读后感最新范文


人们把所有丰富的经历以及学习的知识都总结在了书里,等待我们去领悟。人类的进步,都是与读书相伴而行的。网络上,很多都在谈论作者写的作品,读了以后让人眼前一亮。读了作品以后,光有零星的思索还不够,这时需要认真地写一篇读后感。我们如何去领会作品的内函呢?以下是小编细心准备的《【热门读书心得】 请给老板结果读后感最新范文》,欢迎阅读,希望这些可以帮助到大家!

请给老板结果读后感(一)

我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置于一个很高的高度,使我脑中豁然开朗,本来在工作中遇到许多混淆不清的问题,在这本书中找到了答案。整本书把较为枯燥的理论概念与许多国外企业的成功实例相结合,使我影响深刻。

作为一个社会人,每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成,完成的程度各有不同、结果各有不同,这都取决于每个人的性格、态度及各人思路,而不同的结果也直接影响到别人对你的看法,直接改变你的人生。我作为一个中层管理人员,既要做好自己部门的管理工作,又要为部门经济指标更好的完成出谋划策,要做到上传下达,执行力在我看来尤为重要,如果工作在我这里脱节,就会造成一系列的恶性循环,如何做才是有执行力呢?

从学习中,我认识到要做一个有结果、有执行力的人,首先要先做一个负责的人,对自己负责;对他人负责;对工作负责。在工作中找准自己的位置,锁定责任,就锁定了结果。怎样是一个负责的人,就要拥有像西点军校对学员们的标准准时、守纪、正直、刚毅,这些优秀的素质和信守承诺,结果导向,永不言败的精神。人生的价值,是一个个结果的累积,只要从现在做起,任何时候都不晚。也许现在我并不真正拥有这些优秀的品质,但只要在平时常常向着这个目标努力,就能慢慢接近,成功的超越自己。要做一个有责任心的人,有时我们往往会碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任务,上级正等待着你的结果。这时,人自然的反应大多是反感、排斥、质疑,被要求提供结果时,就意味着你正在承担一种责任。人在本性中,都有逃避责任的倾向。但只有通过责任的磨练,才能成为成功的执行人才,成为一个有责任感的人。

其次,要将执行力付诸行动,而且是立即行动,速度第一,但不是一味的求快,而是专注于工作中的重点,行动时不要给自己太多借口,当结果出来后,要不断的从中吸取教训。完美的结果,永远是长期努力的结果,没有最好,只有更好。那些执行力优秀的人,永远是把蓝图在第一时间完成的人。只有行动,才能有成功的可能。有时想的太多,往往会拖住前进的步伐,失去先机,那时再好的结果,也会因为时机的延误,而失效。

最后,要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母,要有成功的结果,我们就要有失败的准备,学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素,并善于利用永不放弃的人,才能最终取得成功。工作中,我们常常面对这样或那样的失误,有时会碍于面子等问题,隐藏或无视失误,但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训,在以后的工作中取长补短,才能取得最后的成功的结果。

每个人对成功结果的渴望,贯穿于整个生命的始终,反映在工作职场中,就是给上级结果,给自己结果,做个有执行力的人。看了这本书后,我对优秀的执行力,好的结果,有了以上的看法,只有在工作中努力不断自我提高,排除任何困难险阻,才能最终达到成功的高峰。最后,引用该书作者对执行力的精辟概括,作为我工作时的左右铭,并愿我们人人做个有结果的人,拥有毫无遗憾,精彩丰富的人生。

认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;

锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;

速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

请给老板结果读后感(二)

这本书非常好读,只需花3个小时就能一口气读完。书中没有枯燥的数据,没有似是而非的大道理,姜博士通过大量的案例、故事、寓言,围绕一个命题结果,回答了一直困扰人们的问题为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?

由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!他不但剖析了什么叫真正的结果,也打破了忠心和态度等造成的结果假象,同时详细讲述了从心态上、行动上、责任上、失败中如何获得这种结果力。

书中还颠覆了常人津津乐道的某些观念,诸如追求完美;没有功劳也有苦劳;结果不重要,尽力就好;公司就是员工的家;等等。姜汝祥进而提出:

所有亏损的企业,一定存在着无数剥削企业的员工;

如果员工努力提供结果,而企业由于决策或管理导致亏损,这就意味着管理者在剥削员工;

无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由;

衡量我们执行结果的,是结果而不是理由,无论多么动听的理由,都不可能改变执行的结果!

读完《请给我结果》,你会发现它非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

请给老板结果读后感(三)

读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。

完成任务结果,做不做,态度问;做好做坏,能力问题。这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有责任了。自己最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。

心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个一定要实现的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。

只有行动才能出结果。坐而言,不如起而行。结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。无论你如何思考,无论你思考了什么,也不论你思考的水平有多高,都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得,不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西,想要结果,先要行动。坐着不动,永远也赚不到钱。

执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫,立即行动,速度制胜!行动就会有收获,行动就会有结果,但快速的行动,更能保证我们得到想要的结果先开枪,后瞄准不要当瞄准后,而错过了射击的目标。

态度决定一切在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过什么是不简单?能够把简单的事干千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。

没有失败,只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!

冬天来了,春天还会来吗?失败来了,成功还会远吗?努力过后,结果就在前方!

热门读后感: 请尊重孩子-读后感600字之四


我们在一生的阅读中,一些经典自然而然地在岁月中沉淀下来。大凡成功的人士,他们都和书籍有着不解之缘,我们在读作者写的作品时,不能马观花地读,需要仔细地领会,此时就可以写一篇读后感,把自己阅读完毕后的想法写下来。怎么才能防止将作品读后感写的千篇一律呢?小编已为您准备好了《热门读后感: 请尊重孩子-读后感600字之四》,欢迎阅读,希望这些可以帮助到大家!

万巴写的《捣蛋鬼日记》是一本十分有趣、搞笑的书,此书记录了一个九岁的小男孩加尼诺斯托帕尼充满传奇且误打正着的捣蛋经历:他在客厅钓鱼,却钓下一个老人仅剩的一颗牙齿;他在家里表演魔术,却差点射瞎一个客人的眼睛;他在姐姐的婚礼上把炮仗拴在了姐夫的扣眼上点炸了;他搞了一个动物园,挂在树上的猴子是领居家的小孩;他坐火车时出于好奇,居然敢悄悄的拉下了车上的紧急制动闸每次读这本书,我都忍俊不禁想笑出来!

加尼诺斯托帕尼是个小机灵鬼,书中的他既会让人觉得可怜,又会让人觉得淘气透顶。在大半年的时间里他一直想做些好事,结果却往往弄巧成拙,惹得大人们暴跳如雷。《捣蛋鬼日记》记录了一个孩子成长过程中的快乐、委屈、反抗与忏悔,一系列的调皮捣蛋行为开启了所有人孩提时代的共同秘密。这本书的作者万巴先生贡献给读者的,不仅仅是一部恶作剧大全,一本让人捧腹大笑的少儿读物,更重要的是揭示了家庭教育与学校教育存在的问题,从反面引导读者的思考,启发人们对孩子进行真正的爱的教育。

这本《捣蛋鬼日记》里蕴含着无数与加尼诺斯托帕尼同龄孩子的心声:难道孩子有义务去尊重大人,而大人却没有必要尊重孩子吗?我认为孩子有了错应当改正,但不能靠棍棒的洗礼;大人们不要总是把自己所犯的过错推到孩子身上,并强迫我们承认这些所谓的过错;孩子有时比大人判断的更正确,而大人们却总是认为自己是对的。

[读书心得借鉴] 请给我结果读后感(写作示例)


一本好书,就像新的世界,让我们沉浸其中,废寝忘食,凡是取得伟大成就的人,他们都对书有着不同一般的痴迷,我们将阅读后得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。写一篇读后感,可以更好地从书中领悟出作者想表达的理念。您是否正在想怎么样才能写好作品的读后感呢?小编特意给大家整理了“[读书心得借鉴] 请给我结果读后感(写作示例)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给有需要的朋友!

请给我结果读后感范文一:

这本书非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

去年1月19日,被称为书业王海的锡恩公司总裁姜汝祥博士在京公布了近百本伪书的调查情况,一时引起轩然大波。

随后的2月24日,国家新闻出版总署发文叫停19种伪书。打假之后,情况又如何呢?

纵观xx年的经管书籍市场,大致有三个特点:一是伪书继续谎言之旅,被揭发为伪书的《没有任何借口》仍然大卖特卖,毒害读者;二是老字号畅销不衰,如《水煮三国》、《细节决定成败》;三是新书、真书反而疲软,不成气候。

为什么会这样?为什么财经、管理类书籍如此贫瘠?中国的管理学者都干什么去了?究其原因,一方面是伪书伤透了学者的心伪书抄袭原创者的观点,甚至比原创书还卖得更好、更火;另一方面是,写书是一件吃力不讨好的事情,费神费力,远不如办培训班、参加会议等效益高。

就商业利益而言,锡恩总裁姜博士应该继续制造高端产品。因为,他策划的《差距》、《榜样》、《真正的执行》等好书受到业内人士的高度认可,据说其授课出场费已经达到了惊人的金额,同时他的公司锡恩咨询业务也蒸蒸日上,除了和万科、TCL等大型企业进行长期合作外,还针对成长中的企业推出了一系列反馈良好的管理解决方案。

[作品悦读]请给我结果读后感写作范例


我们常说读书可以陶冶情操,可以获得进步,读书很重要,读一本好书更重要,而经典的书籍作品就是人们最适合读的书籍。作品中的情节,读了以后让人不断地回味!为了加深印象,就可以写一篇读后感,把心中感受写出来。写好一篇作品的读后感需要从哪些角度来写呢?下面是小编为大家精心推荐的“[作品悦读]请给我结果读后感写作范例”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。

通过学习《请给我结果》这一本书,我受益非浅,做任务是推卸责任,做结果是勇于承担责任。心态创造行动,同样是做事,不一样的态度会有不一样的结果。结果工作法是一种积极主动的心态,是一种心态的推动。结果工作法给我最大的感触是我“想要”和“一定要”两者之间的一种选择。想要不行动不努力就有可能得不到,而“一定要”的背后需要的是付出、行动、主动、积极、坚持、永不放弃直到达到目标。结果工作法就是让你实实在在的去做事.

结果工作法,告诉我们完成任务不等于结果,我更深体会的是做事需要的是一种精神、责任和积极的心态。目标更加清晰明确。假如我们每天忙的焦头烂额,见到老板总是好、好、好、是、是、是,老板所看到的也是忙的不得了,当时有可能会很感动,可是到年底再看报表是负数。这就不是老板要的结果,也不是我们的目标。所以辛苦不是结果,努力也不是结果,汇报也不是结果,结果是在年底的时候报表上能够体现出利润,而且是能够让大家满意的利润,以结果论英雄,这才是结果。没有结果的努力是无用功,没有结果就意味着我们将回到起点,一切从零开始,我们是靠结果生存。

心态创造行动,行动创造结果,结果改变人生。有什么样的思维方式,就有什么样的做事方式,有什么样的做事方式就有什么样的命运。在日常的工作当中,我们更关注的是一些认为比较大的事,却忽略了一些不起眼的事。结果工作法让我知道了首先做事的时候就要有一个积极的心态,认认真真、踏踏实实的心态,注重工作中的点点滴滴,对待每件事都要认真,并力求结果,一个好的结果是由无数个结果累积起来的,今天收到的果实,是昨天种下的。行动创造结果,在行动的时候就要下定决心,不去犹豫,一定要结果,即使是遇到了困难也要坚持,有永不放弃的精神,在行动中解决困难,目标只有一个,那就是要结果。

上班是任务,创造价值是结果;员工的天职是提供结果,不提供结果的员工不是好员工,结果改变命运,积累创造人生,我一定做提供结果的员工。

学会从失败中总结教训,并具备百折不挠的信念,才是职业化。要成为一名职业化员工,需要有这样一种认识,失败是成功的基础,在面对困难和失败时,更多的是把它当成一次痛苦的锻炼。只有经历失败的磨练,自身才会变得更加强大,在职业的道路上才会真正有所成就;如果遇到挫折与失败就打“退堂鼓”,在执行的道路上不敢于坚持,不能接受痛苦的锻炼,最终也必然不会成长为一名职业化的员工。要成为一名职业化的员工,应该是当还没失败的时候,多去思考危机;而当真正失败的时候,不要有任何解释,坦然面对。

看完这本书有很多感触,但关键是能够改变自己的思维方式,能够更好的指导工作与生活。人生的路还有很长,希望我们走过一段路之后就要问下自己:我取得了哪些有价值的结果?我相信经常这样审视自己的人将会成为硕果累累的成功者