妇女主任工作总结|妇女主任工作总结(热门18篇)
发表时间:2023-06-29妇女主任工作总结(热门18篇)。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
按照2006年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作
1.关注女职工生命健康 一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发[2005]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会2005年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2.关心单身职工 一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3.关爱优秀女职工 一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策,努力培育学习型女职工
4.启动“大宣传”活动 在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[2006]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5.精心打造学习载体 一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是 “三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡2000张,名单附后)。
三、以“和谐家庭”建设为切入点,为构建和谐辽宁做出贡献
6.拓展家庭建设工作 响应中央建设
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今年以来,我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下,认真地完成了上级布置的各项工作,现总结如下:
1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上,做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求,学校历来重视女教职工的工作,尤其是女教师的培养。
一是开展了《准名师工作室》活动,每位教师建立了自己的博客,学校建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位,开展教学研讨竞赛,在博客论坛建立了专区,截至目前,已经达到了访问量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等形式,促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上,大家在学校的博客圈中大家自由的交流,把自己读书读报的体会,教学的反思和案例分析,不断地在网络上交流。同时,我们组织了各项才艺比赛,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛,丰富了大家的生活,增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训,先后有10多人次参加了省、市、区业务培训,促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动,取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖,女教师已成为学校教育教学的生力军。
二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上,联系女教师,关心女教师,很好地发挥了带头模范作用。为此,她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长,成为学校管理的有生力量。另外,设有女职工代表,参加校务会议,讨论研究学校重大事项,调处工作生活中的矛盾纠纷,成为女教工与学校联系的纽带。
2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
3、关心妇女同志的身心健康,在教育局的统一部署下,组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间,学校举办妇女座谈会,倾听女教职工的心声,为她们排忧解难,并送上节日礼品。女教职工承担家务较多,为此,学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾,尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问,调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题,对有病的女教师关怀体贴,对二位生育在家休息的女教师我们前往探望,对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作,做到了关怀备至,人本管理。
4、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动,使每位女教职工进一步了解法律知识,增强了法律意识,明确保护自己权利的途径和依据。
5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具,确保无人工流产,无计划外生育,无婚前生育。
6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部,大多数学生家长文化水平低,缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际,自__年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长,校长担任家长学校校长,辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长,为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为,只有提高了妇女家长的素质,才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此,学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次,40-100学时,要求妇女家长参加,通过学习、互动、交流、探讨,提高了家庭教育的技术,学到了很多教育孩子的方法,提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解,解决了学校许多具体困难,每年都有辖区企业的慷慨解囊,捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定,被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。
7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此,我们全面贯彻教育方针,大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育,狠抓了学习品质的培养,狠抓了校园文化建设,开展了丰富多彩的育人活动,特别是在关注“待进生”的基础上,关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底,学校现有流动儿童436名、留守儿童23名,其中流动女儿童211名、留守女儿童11名,流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。
“春风骀荡花千树,不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中,我们将深入贯彻“xx大”精神,认真践行科学发展观,在区委、区政府和涧西区教育局的领导下,进一步关心、关注妇女儿童群体,构建和谐校园;进一步办好家长学校,进一步深化课改工作,积极推进课改进程,为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人,为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。
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一年来,本人在镇政府的正确领导和镇人口计生办的关心指导下,团结带领全村妇女攻坚克难,开拓进取,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将三年的工作总结如下:
一、思想政治方面
坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。
二、工作方面
(一)进一步深化和完善计划生育利益导向机制,引导群众自觉实行计划生育。
一年来,我积极对进入婚龄的青年进行上门宣传,讲解婚检的重要性和各种优惠政策,对当年生育的育龄妇女进行上门随访,指导她们落实长效避孕措施。认真落实各项制度和政策,为领取独生子女的家庭发放独生子女费,为计划以外妊娠流产的妇女报销手续费。继续推广避孕节育和避孕方法知情选择,知情选择是优质服务的核心内容。及时做好每月的随访工作,同时对服用药具的对象进行一月一次上门随访及服务,使随访工作落实到位,从而提高随访质量。配合卫生所、医院工作,发动全村已婚育龄妇女进行生殖健康检查,服务项目包括妇科检查、白带检查、乳房红外线检查、宫颈脱落细胞学检查、B超检查等五项,检查结果反馈给了育龄妇女。对查出有可疑疾病的妇女通知建议其到上级医院复诊,对早孕和环下移对象落实补救措施。
(二)宣传引导,切实转变群众婚育观念
充分利用墙头、黑板报、标语、宣传窗等形式宣传,对本村及外来育龄妇女举办各种培训班,提高她们的知识面,对青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期发放好各种宣传资料,让她们了解不同时期的生理结构情况,每月及时更新宣传窗、黑板报内容,进一步规范优化服务质量。使得计划生育符合率达到99%以上,当年长效节育率达到50%以上,综合避孕率达到99%以上,流动人口计划生育管理服务率达到95%以上,计划生育宣传品入户率和基础知识知晓率均达95%以上。
(三)坚持原则,严格追究计划生育责任
计划生育是基本国策,是天下第一难的工作,当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。一年来,面对一些单位计划生育工作存在严重问题,村党总支部敢于坚持原则、敢于动真碰硬,顶住各方面的压力,对全村实行“重点管理”,对党员失职造成超生的个人实行了“一票否决”。按规定要征收社会抚养费外还要开除党籍,其难度之大,可想而知。在去年处理几名党员超生时,我们顶住说情、闹事、恐吓等重重压力,坚持按规定处理到位。
(四)利益保障,大力推进计生民生工程
为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位,真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖,我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作,工作一丝不苟,做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来,共为名农村独生子女1000元的特别扶助,为21名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助,收到了计生群众满意,社会各界认同的效果,起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。
尽管我一年来的工作取得了一定成绩,得到了上级部门的充分肯定,但在工作中也存在不少问题,开拓创新意识有待增强,计生工作畏难情绪存在等。在今后的工作当中,我将正视问题,直面困难,发扬成绩,克服不足,不断提高素质,提升能力,提炼境界,努力把我村人口计生工作推上一个新台阶。
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xx年度妇女工作总结
一年来,本人在镇政府的正确领导和镇人口计生办的关心指导下,团结带领全村妇女攻坚克难,开拓进取,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将xx年的工作总结如下:
一、思想政治方面
坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我十分注重学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,坚定理想信念,不断提高自身的责任感和使命感。
二、工作方面
(一)积极主动的争取上级和村两委对妇女工作的重视。今年10月,通过多方努力,为我村爱好文艺的妇女争取到资金2000元,买了一对舞台音箱。为爱好跳舞的妇女群众提供了跳广场舞的物质条件,丰富了妇女们的业余生活,为我村文化建设作出了贡献。
(二)、组织妇女参加各种科技知识培训和素质教育培训,支持妇女创业就业。8月2日,组织妇女进行蔬菜种植技术培训两期。其中西边村小组一期,为期10天,148名妇女参加培训。堡子村小组一期,115名妇女参加了县农业局廖老师主讲的农技课。通过组织妇女学习农技知识,本村妇女确实提高了农业种植水平,为农村妇女勤劳致富提供了条件。
(三)组织妇女参加“四创两争”工作,切实做好本村的卫生整治工作。我村的村容较上一年有了很大的改善。11月26日,组织全村妇女打扫村内干道,开展爱国卫生运动。27日至30日在村内开展灭鼠,灭跳蚤工作。
(四)积极对进入婚龄的青年进行上门宣传,讲解婚检的重要性和各种优惠政策,对当年生育的育龄妇女进行上门随访,指导她们落实长效避孕措施。认真落实各项制度和政策,为领取独生子女的家庭发放
独生子女费,为计划以外妊娠流产的妇女报销手续费。继续推广避孕节育和避孕方法知情选择,知情选择是优质服务的核心内容。及时做好每月的随访工作,同时对服用药具的对象进行一月一次上门随访及服务,使随访工作落实到位,从而提高随访质量。配合卫生所、医院工作,发动全村已婚育龄妇女进行生殖健康检查,服务项目包括妇科检查、白带检查、乳房红外线检查、宫颈脱落细胞学检查、B超检查等五项,检查结果反馈给了育龄妇女。对查出有可疑疾病的妇女通知建议其到上级医院复诊,对早孕和环下移对象落实补救措施。
(五)宣传引导,切实转变群众婚育观念
充分利用墙头、黑板报、标语、宣传窗等形式宣传,对本村及外来育龄妇女举办各种培训班,提高她们的知识面,对青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期发放好各种宣传资料,让她们了解不同时期的生理结构情况,每月及时更新宣传窗、黑板报内容,进一步规范优化服务质量。使得计划生育符合率达到99%以上,当年长效节育率达到50%以上,综合避孕率达到99%以上,流动人口计划生育管理服务率达到95%以上,计划生育宣传品入户率和基础知识知晓率均达95%以上。
尽管我一年来的工作取得了一定成绩,得到了上级部门的充分肯定,但在工作中也存在不少问题,开拓创新意识有待增强,计生工作畏难情绪存在等。在今后的工作当中,我将正视问题,直面困难,发扬成绩,克服不足,不断提高素质,提升能力,提炼境界,努力把我村人口计生工作推上一个新台阶。
西边村委会妇女主任祝金萍xx年12月20日
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20________年是我社改革进展最快、经营机制最活、管理最规范、经营成效最显著的一年。面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势,以“三个代表”的重要思想和中央一号文件精神为指针,认真贯彻落实省、市、农村信用社工作会议精神,根据县委、县政府对农村工作的部署,____联社坚持以改革为动力,以业务经营为主线,依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路,紧紧围绕深化农村信用社改革这一中心,坚持服务“三农”的宗旨,以人为本,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,注重人性化管理,不断创新工作思路,在“想干、会干、真干、实干”上大做文章,全社上下形成了人心顺、人气旺,思路宽、办法多,想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,一手抓好深化改革,一手抓好业务经营,实现了各项工作新的突破,改革工作进展顺利,各项业务快速发展,预计年底将超额完成全年各项任务目标,为推动我县农村信用社改革工作的顺利进行和农村经济的发展做出了积极的贡献。
一、各项工作目标完成情况
(一)各项存款余额预计达到万元,较年初纯增加万元,完成联社万元计划的%,同期比增加万元。
(二)当年各项贷款累计投放亿元,同比增加亿元。其中,农业贷款累计投放亿元,同比增投亿元;其他贷款累计投放万元,同比增投万元。
(三)不良贷款余额万元,预计较年初下降万元,完成计划的%。
(四)全年预计实现各项收入万元,完成计划的%。其中,利息收入万元,同比增加万元。
(五)全年预计实现利润万元,同比增加万元,完成计划的%。
(六)安全营运目标,全年无安全案件发生,实现了安全经营无事故。
(七)统一法人改革工作进展顺利,今年10月份召开了社员代表大会,选举产生了____县农村信用合作联社改制后的新一届领导班子,聘任了联社机关5部1办负责人,建立健全了内控制度,目前已进入开业申报阶段。
二、主要工作措施
(一)注重思想引导,确立奋斗目标。
我社认为只有高起点定位,高标准要求,高效率工作,才能走上全面、协调的发展道路,为此,我们引导全体员工进行五个观念转变,确立五项工作目标。即,金融服务要从“喜大户、图省事”向立足农村、服务三农的方向转变,把履行宗旨,优化支农服务工作为信合事业的出发点,提高支农水平,充分发挥支农主力军作用,筹资方式要从存款难搞,资金不足靠人行再贷款向偏重造血功能,揽存为主的方向转变,把多揽资金扩大经营规模作为培养利润来源的增长点,夯实信用社的发展后劲;经营思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、统一核算的方向转变,集合整体资源,实施集体化经营,把主攻双呆,增收利息作为优化信贷结构,如期获得央行票据资金和提高经营效益的根本点,保持良好的发展态势;人才观念要从重学历、重职称向讲实用,看业绩的方向转变,形成学有所成、学有所用的人才使用机制,把人才使用管理作为信合事业长久不衰的结合点,走人才兴社之路;内部管理要从划分职责层层管理向全县一体,授权负责的方向转变,把减少中间环节强化联社的经营管理能力作为全局工作的保障点,向一级法人要效益。以上思想引导,使全体员工统一了思想,提高了认识,增强了完成今年各项工作任务的信心。
(二)站在壮实力、扩规模保支农的高度,狠抓资金组织工作。
今年以来,我社将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓,确立了“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路。一是向科学的管理机制要存款。集合各网点人力优势,一人牵头,全员参与,合理确定员工任务,严格落实存款奖惩;二是强化人员素质教育,全力打造精品网点;三是调整代办员揽存计酬办法,向代办点要存款。通过降低存量手继费提高增量手续费标准,调动了代办员筹资积极性;四是广泛宣传,扩大开户面和存款面。通过电视媒介宣传,提高了信用社知名度,赢得了社会各界的信任和支持。;五是奖优罚差,向激励措施要存款。采取了月底余额与旬均余额双向考核的办法,超奖欠罚,加大了业务发展考核激励机制。今年实施的考核办法不但考核存量、而且注重考核增量,并与业务收入相匹配,这样更能充分体现业务发展与业绩的挂钩,更能体现考核的公正性、合理性,使职工从思想上深刻地认识到筹资工作的重要性和紧迫性,进一步激发了全体员工作干劲和工作热情,起到了一定的促进作用。
(三)以“双赢”为目标,认真贯彻中央一号文件精神,积极发放信贷资金,帮助农民增收,支持县域经济发展。
贯彻好中央一号文件,说到底就是进行农业产业化结构调整,促进农村经济发展,实现农民增收,保持农村稳定,为此,我社今年:一是转变支农理念,开展好支农专题活动。认真开展农户小额信用贷款活动,以小额农户信用贷款这一农村信用社的优势品牌为载体,努力____农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即牢固树立农村、服务三农的理念,坚定支农方向不动摇;要在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心;评定信用村镇严格详细);要坚持稳健推行原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益。今年,我社开展了上门放贷、现场放贷、柜台集中放贷和设立集中放贷日等便民措施,使农户很方便的就能得到农业生产中所需资金。20________年,我社累计投放小额农户信用贷款,同比增投;为扶贫户、助强户累计发放专项贷款,同比增投,有效解决了农民生产生活的所需资金。受到了农户的普遍欢迎与好评。二是联社在做好小额信贷工作的同时,紧跟县委、县政府调整农村产业结构的大方针,适时调整贷款投向。20________年累计发放劳务输出贷款,同比增投,解决了他们的后顾之忧;针对我县部分乡镇的特色农业,累计发放特种养殖贷款,同比增投元;三是支持地方建设,全年累计发放基础设施贷款万元,个体经商户贷款万元,为____县域经济的发展和农民生活水平的切实提高做出了应有的贡献。
(四)加大宣传力度,营造良好的____________氛围。
我社以深化改革为契机,积极宣传信用社发展的机遇和前景,宣传近年来农村信用社对支持“三农”和县域经济发展,加快农民致富步伐做出的重大贡献。各社通过悬挂宣传横幅、散发宣传单等形式进行了大力宣传,展现了农村信用社的综合实力和广阔的发展前景。
(五)加强信贷管理,提高信贷资产质量。
1、加强信贷管理。一是管理好贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,我们严格执行了贷款“三查”制度,执行贷款集体审批制度,从而确保了新增贷款质量,同时加大到期贷款收回率的考核力度,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;二是狠抓了对信贷人员的学习督促,进一步提高了信贷人员的综合业务素质。通过一年来的学习,信贷人员的.信贷业务知识和风险防范意识以及水平有了较大程度的提高。
2、努力盘活不良贷款。不良贷款下降是央行票据置换的关键因素,今年以清收不良贷款为重点,干部职工横下一条心,狠抓不良贷款净降工作。
一是加强“一逾两呆”贷款的清收力度,量化、细化考核措施,按标的落实到人,逐笔制定清收计划和方案,收回不良贷款与计酬挂钩,奖励与处罚并举,充分调动了全员清收不良贷款的积极性。
二是政府支持带动收。由于我社在支持“三农”发展和县域经济的发展起到了不可替代的重要作用,从而得到了党政对信用社开展清非工作的重视和支持。全年清非大队共盘活保全不良贷款近万元。
(六)进一步加大中间业务和新业务的创新力度,增加服务品种,拓展业务发展空间。
积极拓展业务领域,创新金融服务品种是农村信用社发展壮大的一个必然选择,今年我社积极吸收各类代收、代付业务。通过与政府相关部门的沟通和协调,争取到了粮食直补款和农村医保资金的代付业务,方便群众的同时也为信用社吸收了大量的低成本存款,优化了存款结构。
(七)强化内部控制,进一步规范经营,提升全员的遵纪守法、合规经营意识。
结合近年来农村信用社发生的各类问题和案件通报,对全员进行法规、制度教育,组织全体员工对本单位和所从事专业、岗位的制度建设及落实等进行清理、检查,全面查找薄弱环节和漏洞,分析、反思问题形成的原因,提出、制定解决问题的对策和办法,完善了信贷、财务、安全保卫等诸方面的规章制度,为依法管理、合规经营、稳健发展奠定了基础。稽核部门加大了稽核监督力度,有效的防止了违规行为和金融案件的发生。
(八)加强财务管理,努力增收节支。
我社根据财务费用开支管理规定,对费用列支严格审查,合理安排,均衡使用,采取了分清轻重缓急、有保有压、确保重点的办法,进一步规范财务收支行为。在贷款利息收入上,全辖信用社明晰了目标,不论贷款金额大小均严格执行按季结息,使利息收入应收尽收,这些措施的实行有力地促进了费用收息计划目标的实现,使全县农村信用社经营效益得到了很大提高。
(九)齐抓共管狠抓“三防一保”工作,确保全年安全无事故。
我社坚持“以防为主、打防结合、齐抓共管、综合管理”方针,突出抓好“人防”教育,在安全保卫和案件防范上按照国务院总理____________强调的“四个不放过”即“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”。做到思想认识、目标任务、责任细化、工作措施、组织保障、消防安全、廉政建设、发展观念的“八个到位”,实现了“人防、物防、技防”三位一体的综合防范体系,为全县信用社发展和改革创造了良好的环境,保证了各项业务的稳健运营。
(十)统一法人试点工作稳步推进,成效显著。
今年是我社发展史上最不平凡的一年,作为全省农村信用社一级法人试点单位的先行者,我社肩负着我省农村信用社体制改革排头兵的重任,改革的成败与否关系着我社发展的前途和命运。为此全体员工统一思想,上下联动,不等不靠,按照改革实施方案,扎实工作,付出了艰辛卓绝的努力。今年3月____省银监局正式批复同意筹建____县农村信用合作联社。10月初成功的召开了____信用合作联社创立大会暨第一届社会代表大会,选举产生了改制后的新一届领导班子,聘任了机关五部一办的负责人,制定和完善了各项规章制度,为改革的深入开展打下了坚实的基础,目前改革已进入开业申报阶段。
三、存在的问题
(一)开拓创新力度不够。突出表现在个别员工发展创新意识不强,缺乏开拓进取的事业心和责任感,只强调客观原因,不从主观上找原因,造成了工作上的被动。
(二)信贷管理制度执行不够严格。突出表现在贷款“三查”制度落实不到位。不良贷款清收进展缓慢,清收措施仍不灵活,有待进一步改进和提高。
(三)部份基层社管理仍然滞后,没有真正把联社的各项管理制度落实到工作中,部分基层社在工作中,没能把联社的各项管理制度很好的贯彻执行,没有把基层社的潜在活力充分激发出来。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
光阴似箭,时光飞逝,转眼间已过半。在上半年的工作中,有成功和失败,有喜悦和困难,有无助与急躁、也有挫折与惆怅,但是我们克服了困难,战胜了惆怅,树立了胜利完工的信心与态度,现将主要工作情况向领导和同志们汇报如下
一、虚心学习、努力工作:
(1)加强学习,虚心求教,释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在安全质量进度一体化中,细心观察,摸索和实践锻炼,在质量安全为保证的前提下努力探索较快完成生产任务的方法。
(2)与项目部人员共同学习专业技术和工程管理等能力,在集团公司和各级领导的关心和指导下逐渐摸清工作方法的基本情况,找到施工中的重点和难点。
二、xx年上班年我项目部共完成产值约800余万元。完成了流底路项目招标范围内的全部施工任务。其中主要工程项目有路基、路面、C20混凝土硬质路肩、安全设施、绿化等。
xx年的主要的施工任务是流底路项目剩余的全部工程量,在剩余的工程量里包含了工程招标范围内的所有子目项目,工程总量虽然不大,但工程项目比较繁杂乱。加之开年后集团公司对我项目部主要管理人员做出了较大调整,由于新上任的主要管理人员基本为第一次从事新的管理岗位,管理人员没有管理经验、只能摸着石头过河,现在本项目已经进入尾声,管理人员在项目施工管理中总结了许多不足之处。同时也在这次施工中收获了许多新知识和施工管理的经验以及成本控制和施工管理的一些有效方法。
1、外观质量
在修筑道路时一味追求进度,忽略了部分工程的外观质量,使部分工程观感让不尽人意,到后期返工投入大量人力。在失败中寻找原因,在经过项目部全体人员讨论后,觉悟到还需从源头控制,即要外观质量,也要进度和安全,对当日完成的任务进行质检验收。对班组管理必须指定专人管理,实行谁的工序谁负责制,在以后的工程中必须杜绝此类事情的发生。
2、施工管理,在前期的施工管理中存在技术交底混乱,施工合同管理不严格,管理人员无专业分工等问题,致使管理人员在工作中出现管理工地无迹可寻,无责任心、无统一技术指标等问题,在集团公司开会强调及本项目部开会自咎后,我项目总结出在工程施工中需要充分利用有效工作时间完成当日分配的任务,态度决定成败,团队的凝聚力,战斗力是完成任务的必要条件。在实践工作中比学赶帮超,不养闲人懒人,让项目全体人员对工程每个工序了解到位,由总工编写技术交底及开工报告,认真做好技术交底,要确实做到施工有迹可循,并且组织项目部全体人员在空余时间学识专业技能及技术规范,使大家做到在施工中用规范管理。
3、成本、安全意识需要加强,精细化管理没能深入每名管理人员的心里,因此在流底路管理中本项目部总结了一些控制方法:
(1)三到位:班组到位,施工机械到位,材料到位,人和设备一
体化,耗材统计,定期对材料用量和工程实体对比,提高项目部人员成本管理意识。
(2)四及时:①技术交底及时。②资料签证及时。③与甲方监理沟通及时。④质量安全隐患查找及时。
(3)工程材料早报,兵马未到,粮草先行,料到现场专人保管,领料找保管,按图纸发料,实体进度与材料发放紧密联系,就不会出现材料超额购买与进场,从而避免材料闲置与浪费、增加成本。
(4)安全质量隐患就是每位员工的态度问题,能够把简单的事千百遍都做对就是不简单,把大家公认的非常容易的事认真的做好就更不容易,在施工与甲方接触过程中我们认真贯彻执行了“严格管理、热情服务”的方针。
上班年已经过去,在经过了半年的摸索和领导的指导下,我项目全体人员在管理理念上有了一系列的全新变化,因此在下半年的工作中,无论集团公司将我们安置在怎样的管理岗位上,我们将一如既往的在实践中学习总结,扬长避短发挥强项,做自己擅长的事,挑战弱点,彻底改变自己的缺陷,突破困境,从失败中撮取成功资本,从施工组织的合理安排,消耗材料的合理利用,签证以及与各方面的积极沟通,争取效益最大化。将我们的工作能力提高到一个新的档次,不辜负集团公司对我们的培养和期望!
流底路项目经理部
xx年x月x日
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
一年来,本人在镇政府的正确领导和镇人口计生办的关心指导下,团结带领全村妇女攻坚克难,开拓进取,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将三年的工作总结如下:
一、思想政治方面
坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我十分注重学习,坚定理想信念,不断提高自身的责任感和使命感。
二、工作方面
(一)进一步深化和完善计划生育利益导向机制,引导群众自觉实行计划生育。
一年来,我积极对进入婚龄的青年进行上门宣传,讲解婚检的重要性和各种优惠政策,对当年生育的育龄妇女进行上门随访,指导她们落实长效避孕措施。认真落实各项制度和政策,为领取独生子女的家庭发放独生子女费,为计划以外妊娠流产的妇女报销手续费。继续推广避孕节育和避孕方法知情选择,知情选择是优质服务的核心内容。及时做好每月的随访工作,同时对服用药具的对象进行一月一次上门随访及服务,使随访工作落实到位,从而提高随访质量。配合卫生所、医院工作,发动全村已婚育龄妇女进行生殖健康检查,服务项目包括妇科检查、白带检查、乳房红外线检查、宫颈脱落细胞学检查、B超检查等五项,检查结果反馈给了育龄妇女。对查出有可疑疾病的妇女通知建议其到上级医院复诊,对早孕和环下移对象落实补救措施。
(二)宣传引导,切实转变群众婚育观念
充分利用墙头、黑板报、标语、宣传窗等形式宣传,对本村及外来育龄妇女举办各种培训班,提高她们的知识面,对青春期、新婚期化服务质量。使得计划生育符合率达到99%以上,当年长效节育率达到50%以上,综合避孕率达到99%以上,流动人口计划生育管理服务率达到95%以上,计划生育宣传品入户率和基础知识知晓率均达95%以上。
(三)坚持原则,严格追究计划生育责任
计划生育是基本国策,是天下第一难的工作,当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。一年来,面对一些单位计划生育工作存在严重问题,村党总支部敢于坚持原则、敢于动真碰硬,顶住各方面的压力,对全村实行“重点管理”,对党员失职造成超生的个人实行了“一票否决”。按规定要征收社会抚养费外还要开除党籍,其难度之大,可想而知。在去年处理几名党员超生时,我们顶住说情、闹事、恐吓等重重压力,坚持按规定处理到位。
(四)利益保障,大力推进计生民生工程
为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位,真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖,我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作,工作一丝不苟,做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来,共为名农村独生子女1000元的特别扶助,为21名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助,收到了计生群众满意,社会各界认同的效果,起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。
尽管我一年来的工作取得了一定成绩,得到了上级部门的充分肯定,但在工作中也存在不少问题,开拓创新意识有待增强,计生工作畏难情绪存在等。在今后的工作当中,我将正视问题,直面困难,发扬成绩,克服不足,不断提高素质,提升能力,提炼境界,努力把我村人口计生工作推上一个新台阶。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范,这是教育行业的基本原则下面是小编为大家带来的2020年教导主任工作总结精选,希望你喜欢。2020年教导主任工作总结精选1
在校长室的正确领导下,在教务处全体同仁共同努力下,在学校各部门的通力配合下,教务处圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了必须的工作成绩。现总结如下:
第一学期工作总的回顾:
__年第一学期,我处立足__中学高中部实情,进一步完善制度激励机制,将制度印发给每一位教师,并经过这一系列制度的实施和落实,使高中部的教学工作有了很大的提高:教师的备课、上课、作业批改、公开课、青年教师教学比武、出题、考试、阅卷、订岗等常规工作走向了规范化;各教研组教研活动亦正常化、有效化。在学生学习之余,各教研组开展的竞赛活动,丰富了学校文化和学生的课外生活。高中部的管理更趋完善,教师的敬业爱岗精神得到了进一步的提高。
第一学期工作具体总结:
一、落实常规管理、统一学生思想
1、加强坐班办公制度,提高了教师坐班的纪律性。
教导处行政人员每一天对教师的坐班进行了不定期的检查,对不在办公室者,留条(——教师:刚才查岗您不在,请见条后速到教导处说明情景,多谢您的合作),教师回办公室后立刻到教导处说明情景。不定期查岗,杜绝了教师无故迟到、旷工,整个高中部构成了良好的办公环境。2、认真组织并严格落实对教师上课、作业批改、听课记录的检查。
教导处行政人员推门听课,对教师上课加大监控力度,督促教师备好课、上好课。本学期教导处组织了两次统一的教学常规检查,对教师的教学常规量化打分,发现问题及时与教师沟通,提出解决问题的办法,各项检查的结果也与教师的年度考核挂钩,此举提升了备课、上课的质量和档次。3、本学期强化了对班风、学风、考风的建设。
良好的学习风气和习惯是学生学习的保障,经过召开班主任会和学生大会,提高学生的思想认识,端正学习态度,明确学习目的,提高了学生的时间观念、纪律观念、学习观念,端正了学生的思想行为。二、加强教研教改、提高队伍素质
1、进取参加听评课活动。
教学工作的主要环节在于课堂,对课堂教学研究最直接的方式就在于听课。要求听课教师听课后必须参与评课,并且评课时必须给授课者指出缺点和存在问题,提出改善意见。本学期教导处对听课后的评课进行了多次抽查,听课教师都能按教导处的要求对执教者给予友善帮忙,友情提醒,到达了预定经过公开课共同提高的目的。
2、外出学习的教师必定认真汇报学习心得。
教导处要求外出学习的教师,必须将会议精神和学习体会在教研组内汇报并交流。使本组所有成员都有了一个了解外面世界的窗口,使本组所有成员都能及时了解该学科的发展方向!。
3、确定教研资料,提高自身业务水平。
教研的资料决定着教师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,本着对教师们负职责的态度,教导处要求各教研组教研前先谈谈说说自我内心的想法和自我所需提高的方向与资料,然后采用共同商议的办法确定出下周的教研资料。这么一来,各教研组的教研的目标就更为明确,教研资料更加贴近了自身发展的需求,真正到达“为用而研、研以致用”的效果。
三、本学期教导处狠抓了学生的思想稳定工作,确保了学生进得来、保得住、学得好,在抓好日常纪律班风学风的同时,突出了高一的稳定、纪律、班风、学风;高二的竞争与目标意识;高三的高考意识(目标——小目标——拼搏过程)。
四、高一、高二年级实行了全校统一的月考制度。严把命题、考试、阅卷、统分关,提高了考试信度。各年级主任、班主任、科任教师加强了对学生的考风考纪教育,构成良好的学风和考风。同时,各年级每次考后的质量分析,使教师们找准了问题查明了原因,制定出了教学的改善与补救措施。
五、高三教学
1、多次派高三教师外出学习,广收信息,准确把握高考命题方向,提高了高考复习的针对性。
2、重视阶段性考试和质量分析,严把试题质量关,选准选好试题,做好质量分析并及时整改。
3、加大班主任的工作力度,做到“细、严、勤”,做好了培养学生的自信心、充分调动学生学习的进取性以及高考前为学生减压的工作。
4、重视音、体、美学生的培养,对学生在外期间的学习、纪律、生活加强管理,建立了外出学生定期汇报制度。
5、制订出相对合理且能调动教师进取性的高三奖金方案。
6、制订出小高考每科考试前的誓词,考试出发前让学生喊出来,鼓舞了学生的士气,振奋了学生的精神!
六、组织了“学生评教”、“行政评议”的工作。
七、配合学校其他部门做好学校安排的临时性工作。
存在的主要问题:
1、因受生源质量因素影响,尽管教师们兢兢业业,但教育教学水平提高的幅度还不太大。
2、部分教师教育方式简单不细致,与学生有隔膜。
改善措施:
今后要进一步完善各种规章制度,进一步加大检查及考核力度。使教师着眼基础知识、基本技能教学,在新课程理念指导下,改变传统教学方法,使每一位教师成为学生欢迎的教师,使每一位学生成为向学、乐学并取得巨大提高的学生!
2020年教导主任工作总结精选2转眼一学年即将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮忙,在此我表示衷心的感激!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教学教研工作中应当做些什么?有了这些追问,使我的工作更有目标,更贴近教师的心理,我坚信一切的回报都是和投入成正比的,所以我始终用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。教学工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,坚持不懈,有人说:“教师就是学生的样貌”我看“教导主任就是教师们的样貌”。所以我总是以饱满的热情对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求教师们做到的,自我首先做到。
常规管理繁杂琐碎,不仅仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情景检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。所以,我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目不但涉及语文、数学,还有英语、科学和品社。期中考试,与花桥小学、东升小学进行了联合,并进行了认真的分析,对于提高我校的质量起到了很好的作用,今后,我们仍将常抓不懈。
二、为教师的发展着想,对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,经过数学组、语文组团体备课-上课-听课-说课——评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的教师参与到校本教研活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。我校教师都能进取参加校本培训,努力做一个科研型教师,涌现出一大批青年骨干教师,撰写了对很多的教研论文在各级各类获奖或发表,共有42篇在各级获奖,其中省级奖22篇,市级奖3篇,县级奖15篇,在各级各类发表26篇,辅导学生发表11篇,丰硕的收获激励着教师们向着更高梦想努力。其中本人获奖8篇,发表13篇。
三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革
教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在教师们的进取参与下,顺利完成教师教学本事自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师进取参加,为每位教师搭建自我展示学习交流的平台。我校刘丽丽教师参加镇数学优秀课评比获二等奖,刘丽丽、孙海玲参加英语课堂比赛获二等奖,范金莲参加语文课堂比赛获二等奖。
其次,重视课题管理。抓好各类课题的实验过程管理,做好课题问卷调研、探索实践、阶段总结等环节,抓好实验过程的资料建设。我们针对作文教学难、学生写作难普遍现状,范金莲教师申报了“中高年级体验作文”课题研究。课题组成员,在平时用心研究实践,一个个好的教法、学法、想法从脑海中应运而成:有的班,让学生写班队日志,每名学生轮流写,循环往复,坚持不懈,构成班级特色;有的班将平时写得好作文,整理“出版”在班里展示;让学生自我办杂志,出专集……发表自我的文章!我针对教师参加校本培训的进取性不高的现状申报了《农村小学校本培训中提高教师进取性的实践与思考》,经过研究制定了一系列的规章制度和一系列的研究成果。《农村薄弱校学进行网络教研的实践与研究》被确定为南通市重点课题;正在准备开题。
四、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处,工作,做好在以下几方面的工作:
1、关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
在镇组织的各种比赛中,我校学生获奖率很高。2、协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数多,事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
五、组织教师参加各种学科竞赛活动。
为了进一步加强我校常规教学管理和师生基本功训练,巩固语言文字规范化取得的成绩。我校于四月份开展了教师优秀教案和班级优秀作业展评活动,活动有效的推动了学校写字教学,在南通市级写字比赛中我校三(1)班获得市二等奖,四(1)班、五(1)班获得市三等奖。
一学期来,我校结合校情开展学科及其他各种竞赛活动,促进学生素质的提高,增加辅导时间,提高指导水平,参赛时取得优异的成绩。1、数学口算、试题竞赛;日记、作文比赛;英语听力笔试竞赛等,学生参与面大,影响广返,促进了各班学生学习兴趣的提高。在镇各种比赛中我校学生的获奖率名列前茅。
任何事情都是在不断的反思-改善-再反思-再改善的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改善的地方如,为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。
作为教导主任,在学校负有必须的职责,感到有必须的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务,取得了满意的成绩,奠定了学校发展的基础。我也期待着明年,花小的教学更上新的台阶。
2020年教导主任工作总结精选3本学期,我校在乡中心学校领导下,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十八大及十八届五中全会精神和区教育局20__年工作要点精神,紧紧围绕教育“科学发展、规范发展、均衡发展、内涵发展、优质发展、协调发展”六大主题,以“聚焦课堂,全面提高教育质量;创新方式,全力提升教研品味”为要务,以促进学生全面发展和教师专业成长为目标,努力改善教师教学教研方式和学生学习方式,全面深化教学改革,全面推进素质教育,坚持特色办学,优化教学管理,深化教学改革,提升办学效能,不断提高教学质量。现将本学期教导工作汇报如下:
一、加强常规管理,督促工作规范
1、树立规范意识
我们强调规范学科课程,强化教育法规意识,严格执行课程计划,按照规定开齐、上足、教好所有规定的课程,以保证学生的全面发展和个性发展。坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。以标准化建设和均衡化发展为契机,学校成立课程检查落实小组,每一天对全校教师落实课程情景进行抽查,实行推门听课,取得必须成效;减轻学生课业负担,严格控制学生在校学习活动时间。
2、严督教学常规
教学工作是学校的中心工作,认真上课是教师的基本要求,必须加强各级管理,做到层层把关,处处落实、环环相扣,即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”,强化岗位职责意识。学校对教师的教学常规进行严格规定:抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节,优化教学过程。经过对6个方面的要求,强化学校的常规管理,明确教师的常规工作。教师能认真备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导学生,做好每节课有反思。
二、加强业务学习与研究,提高教师素质
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习与教育教学研究,能有效提高教师的专业水平。
1、本学期,我校认真组织以师德建设为核心加强教师队伍建设,提升教师职业道德素养,打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的教师队伍。
2、进取组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。
领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情景搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题;进取组织中青年教师学习、熟练使用交互式电子白板技术,掌握现代教学技术,促进课堂教学。3、“请进来,走出去”。
鼓励教师进取参加片、乡、区、市级各类教学和教研活动,如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、全区城乡百名教师成长结对活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”;支持青年教师参加网上培训:促进教师更新观念,更新知识,提高业务水平。4、给教师搭建发展展示的平台。
本学期,学校教导处进取配合组织教师参加乡中心学校“电子白板使用环境下三环五步课堂教学模式”展示活动、第五届教育博客评比、班主任教育案例评比、评课论教等,让教师们展示风采,引领教师专业成长,促进教师专业发展。5、以课题研究为引领,促进学校教研水平的提升和教师专业化发展。
本学期,我校继续组织力量,参加迎江区基础教育科研小课题研究项目《预防和纠正小学生错别字的有效策略研究》,与兄弟学校一齐,分工合作,现已完成第二阶段的研究,并获专家组的肯定。我们将进取参与研究,争取早日结题。三、构建高效课堂,提升教学质量
1、组织教师认真学习探讨研究“三环五步”教学法和交互式电子白板技术,以先进的教学理念和教学技术武装自我。
2、扎实开展校本教研。
本学期教导处进行了“一人献一课”校本教研公开课,上课的教师都能课前认真备课、为上好公开课做好充分的准备工作;听课的教师都能认真做好笔记;课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。在全校教师中开展“构建高效课堂”的大讨论,引导教师改善教学方法,提高教学效率,不断提高课堂教学质量。四、关注学生全面发展,提高办学水平
教育应以人为本,为了进一步促进学生素质的全面提高,在抓好文化课的教学质量的同时,我校也没有放松体育、卫生、艺术教育:全面实施《国家学生体质健康标准》,开展学生“体育、艺术2+1”活动,建立学生体质健康监测体系;组织开展了丰富多彩的活动,如安庆市青少年科技创新大赛、交通安全知识竞赛、小学科学学生实验操作技能竞赛、写字比赛等。众多的活动为学生供给了展示交流的平台,丰富学生的文化生活,优化了育人环境。同时也检验了我校创立特色学校的成果。
五、探索发展创特色
特色学校的建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否能够持续发展的关键。
本学期,我校加快以书法为特色的特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创立工作。努力提升办学品位,提高教育教学质量,真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。
六、存在的问题
1、专业教师配备不齐,虽然体育课有走教教师,可是科学、艺术等专职教师不足,从而使该方面教学不能取得良好成绩;
2、教研还只停留于本校、本乡,影响面较小。
七、下学期工作思路
1、继续抓好常规工作,保证教学质量;
2、加强校际教学交流,发挥辐射作用,鼓励与兄弟学校开展各种校际间的教研、教学交流活动,搭建互助平台;
3、继续抓好课题研究;
4、完善教师学习制度,加强教师业务水平的提高;
5、开展具有本校特色的各类活动,促进学生全面发展。
2020年教导主任工作总结精选4伴随着第六小学稳定而又坚实的前提高伐,我们一齐走过了__年。这一年来,我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮忙,在此我表示衷心的感激!
总结__年的工作,我心中常在反思:我在学校教育教学工作中应当做些什么?怎样才能做的更好?有了这些追问,才觉得自我的工作更有意义,全身心地投入教育工作才能享受工作的欢乐。因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展,对学生负责。
从执教的第一天起,我就要求自我的举止行为要更加规范,做好教师主角,做好表率,尽到教书育人的职责。要求自我不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面。不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,很多阅读参考书,以提高自我的业务本事和工作效率。这一年来,我始终坚持到的比学生早,走的比学生晚。我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。
二、组织学校的校本教研活动,组织实施课题组实践活动。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展教师的教学素质必须不断提高。在校长室的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,经过团体备课-上课-听课-沙龙式研讨等多种形式的教研活动,增强了教研的实效性,提高了教师的课堂教学水平。进取宣传发动广大教师撰写论文,每学期组织开展教师练兵。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能经过校培、自培、应用到达熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
__年2月,我校向省教育厅课题组申报课题成功。作为课题组组长的我,认真组织开展课题组的各项实践活动并做好活动记录,撰写开题报告和课题组阶段性小结,并为我校课题研究工作贡献自我的力量和智慧。
三、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师供给依据。
3、组织、指导各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织学校教育教学研究和经验交流,组织检测试题及质量分析,指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导数学学科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。
协调解决教师在教育教学中的疑难。6、组织教导处人员完成“双基”资料的收集、整理工作,顺利经过省双基工作组的复查验收。
7、协助开展远程教育的培训。
强化教师对现代教育技术在教学中的应用,并确保教育教学资料、设施、设备在教学中发挥更大的作用。总之,__年是忙碌的一年,也是我校教育教学工作持续发展的一年,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力之后,奠定了学校发展的基础。我的工作我的付出只是全校教师工作的一个缩影,我只是尽了自我的微薄之力。在那里,再次感激各位领导、各位教师一年来对教导处以及我本人工作的理解、支持和帮忙。
2020年教导主任工作总结精选5我叫___,现年__岁,在本校任教导主任一职,主要负责学校的教学工作。同时,我又教四年级的数学课程。作为一个一线的教师,更能深刻体会到一线教师的酸甜苦辣。所以,本学期在开展教学活动的时候,不死搬条条框框,多为教师们着想,聆听教师们的提议,并把教师们的想法传达给校长进行决策。让教师们愿意去做,乐意去做,并且还能完成教学任务,就是我最大的愿望。正是由于校长的大力支持和同事们的进取配合,才使得本学期的教学工作能够顺利开展,并圆满地完成了本学期的教学任务。如果说工作上还有不足的地方,那是自我的工作本事还有待提高。
下头我对本人的.工作做如下三点点评:
一、对自我严格要求。我自我负责教学这一块,自我又是一名普通的教师,所以,在要求教师们做到的地方,自我要首先做到。比如坚持上课有教案,不上无教案的课,又如作业批改既要有数量,又要有质量。又如听课时,把自我放在前面去让同事们听等等。
二、进取开展教学活动。
1、举行了两次硬笔书法比赛
为扭转学生书写的不良习惯,本期举行了两次硬笔书法比赛,并评出优等奖,发放奖品并在报栏位置进行展览,极大地调动和激发了学生写好字的热情。
2、举行中华诵读比赛。
让学生在比赛中,把自我学过的作品经过比赛展示出来,增加了学生对中华文化的热爱,促进了教学的开展,收到了良好的效果。
三、做好校长的助手,做自我力所能及的事情。
学校工作各式各样,并不只是教学工作。在教学之余,我进取协助校长做好学校的各项工作。只要是自我能做到的,都进取去做。当然,同事们如果有事吩咐,我也一样对待。
本学期工作结束了,但我并不简便,因为这次期末考试的成绩与上期相比,有的科目名次上升了,但有的却下降了,但总体上出现了下滑的迹象。我想这与我这个负责教学的是分不开的。也许是我在负责教学工作这一块有不胜任的地方。请领导和同事们及时提醒,我必须会虚心听取,认真改正。
2020年教导主任工作总结精选
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
3月份在深入基层的情况下,汇总了基层对妇女工作的需求与建议,根据广大女性的要求,开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动,比如:家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动,设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召,参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
xx年乡镇村妇女主任个人工作年终总结报告在镇党委、人大、政府和镇妇联的正确领导下,我以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:
一、在政治思想上
坚持经常学习,提高代表履职意识。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务,为选民代言。为此,我注重学习马列主义、XXX思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。
二、做好联系选民、接待选民工作
我固定联系选民4人,我与选区选民保持了紧密的挂钩关系,经常登门入户,及时了解和掌握他们的意见和反映,获取第一手资料。我紧密结合工作实际,将联系选民工作融于其中,每进一户,都得着重询问生产、生活情况,了解群众关注的热
点、难点问题,关心群众的困难、疾苦,及时向镇党委、政府提出建议。
三、在工作上
作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。几年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。
四、积极完成党委中心工作。
作为一名妇女主任,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。在农村合作医疗等各项工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神, 下面是由小编为你们带来的精彩的总结范文,一起来看看吧。
妇女工作总结1
在上级关怀与指导下,一年来,我局认真履行各项工作职责,坚决贯彻各项制度,积极协调各方关系,勤奋学习,清正自律,认真务实工作。现将一年工作总结
一年来,女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设,搞好技术指导,水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程,抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程,实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程,建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程,继续实施基本烟田建设项目,加快“五小”水利工程建设,争取立项建设马鞍山水库,全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。
__年全县共完成各类水利工程__件(其中:沟道岁修__x件、水毁修复__x件、坝塘__x件、小型水库__x件、库坝除险__x件、乡镇供水__x件,节水配套__x件、河道治理__x件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1__x口、其他__x件);完成计划件数__x件的__x%,完成总投资__x万元,其中:水利投资__x万元(中央__x万元、省__x万元、市__x万元、县__x万元、乡镇__x万元、群众自筹__x万元),与去年同期__x万元增加__x万元,水电投资__x万元,与去年同期__x元减少__x万元;新建小型水源点7处,新增防渗渠道__x,加固水库6件,新增蓄水__x万m3,新增灌溉面积__x亩,改善灌溉面积__x亩,新增供水受益人口__x万人。 www.foxer.ne
__年重点工作立项督查项目概算总投资__x万元(瓦白果水库__x万元、他克冲水库__x万元、县城灌区__x万元、旱地水浇及节水灌溉工程__x万元、农村人饮解困项目__x万元、国债农村饮水安全项目__x万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小(二)型水库续建25万元、基本烟田建设项目__x万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目__x万元、小(一)型水库以上__x/s干支渠防渗工程__x万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目__x万元),其中:中央国债__x万元,省级补助__x万元,市级配套1041.46万元,县级配套__x万元; 基本烟田中央补助__x万元,为完成这些水利重点项目,广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡(镇)的众多水利工程,调查工程项目实际情况,作出水库除险、沟渠防渗的相关规划,从设计和施工的角度,体现了人水和谐、科技创新的理念。通过具体工作,展现了现代水利工作岗位上的女性风采,同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利,积极投身到水利建设队伍之中来。
三、积极组织开展捐资助学活动
__年,县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外,为响应上级倡议,发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德,妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动,__年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户“捐赠电视机”活动捐款__x元,购买21吋长虹彩电__x台,__年5月16日向四川地震灾区捐款__x元,__年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元,__年10月22日给水利局职工王涛捐款__元,__年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被__x床,保暖衣__x套,外衣__x套,价值人民币__x余元,解决了人民群众的燃眉之急,增强了同群众的联系。同时积极创造条件,为企业8名下岗职工解决了再就业问题。
一年来,县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下,广大妇女职工立足自身本职工作,尽职尽责,爱岗敬业,勤奋工作,乐于奉献,为水利事业的发展发挥了妇女“半边天”的作用,妇女工作在各方面取得了较好成绩。但也存在学习不够系统全面、深入基层不够及妇女专题活动开展创新不够,与上级妇联组织沟通联系不够,与其他妇委组织缺乏交流等问题,在今后的工作中,我们要进一步加强对时事方针政策和专业知识的学习,进一步深入基层,深入工程建设第一线调查了解,充分发挥好妇女组织和广大水利妇女职工在新时期水利建设中的作用,为构建和谐社会、建设社会主义新农村再立新功,再展巾帼风采。
妇女工作总结2
我局度的妇儿工作,在各级领导的正确领导下,在业务部门的具体指导下,在热心妇女工作的同志的关心帮助下,取得了一定成绩,现将工作总结如下:
一、主要工作:
(一)领导重视,机构健全
今年来我单位领导十分重视妇女儿童工作,年初将该项工作纳入了部门工作职责范围,成立了妇女儿童工作委员会,做到了机构人员落实,局纪检组长魏兴华同志分管该项工作。还为妇女儿工委安排了专门的办公室,配备了专用电脑,安排了专用工作经费。并将该项工作纳入了部门工作综合目标管理。
(二)加强“两纲”宣传和培训,加大劳动监察力度
今年来我们结合单位的就业培训,大力宣传“两纲”的重要性和必要性,举办大型宣传活动2次,举办妇女培训3次,其中“川妹子-昭化妹”的培训,得到了省市领导的肯定和社会的好评。全年编写“两纲”工作信息10余条,被广元、元坝电视台采用2条。加大劳动监察力度,我局深入50余家企业宣传、查处侵犯妇女劳动合同权利的行为,坚决制止用人单位解除孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同,制止强迫女工从事超强度劳动、超时劳动等,保证女工在不危害身心健康和生命安全的生产环境中工作,禁止招用未满16周岁的童工。监察检查所有企业事业单位贯彻《劳动法》及有关女职工劳动保护规定,使元坝企业依法有序的健康发展。
(三)对女职工进行“四自”教育
“三、八”节来临之际,我局召开了“你怎样做个自立自强的女性”的专题座谈会,与会同志畅谈了自己对“四自”的理解和自己如何做个自立自强的新女性的感受,全体女性都纷纷表示要在工作上要积极上进、爱岗敬业,在生活中要健康乐观、自立自强。随后,又召开了“让孩子健康成长”的专题讨论会,与会女同志都表示要关心儿童工作,要教育和引导好自己的孩子健康成长,让孩子成为社会有用的人才。同时组织全体妇女到成都欢乐谷、中国死海游玩以庆祝妇女节,消除工作之疲劳,进一步激发大家爱岗敬业的精神。
(四)组织女职工认真学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》,继学习妇女儿童权益保护法,并在元坝场镇当场天上街宣传,共发放宣传资料3000余份。9月份和10月,组织局内职工表演宣传劳动法知识的文艺节目《大家来夸劳动法》,《劳动保障女子自愿队》等,得到社会肯定和好评,被市局多次调演。
(五)组织学习并讨论了《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法》,在讨论中,大家都表示绝对不会违反这个国家的基本国策。,全局无一人违反计划生育。局内有女职工 20 人,女党员15人,每人联系梅树乡乡一户计生帮扶户,扎实开展了一帮一的结对帮扶活动。
(六)积极开展“清洁城乡从我做起”活动。
在清洁城乡活动中, 我们印发“清洁城乡从我做起”倡议书600份,发给城市居民,工商个体户以及赶场的老百姓,并录制碟子在市场上反复播放,内容为:“同饮嘉陵江,清洁好城乡,同住一座城,卫生靠人人,同住一个村,环境要卫生。”针对区妇联(元妇【】7号文件精神,我们召开了从“我”做起,从“家庭”做起的女职工会议,号召全体女工发挥女主人公的精神,管好家庭,自觉做到不乱画乱贴,不乱摆乱放,不乱吐乱踩,不乱晾晒,不乱搭乘“黑车”,形成"家家动员齐上阵,人人动手齐参与,合力建设新元坝”的全面参与清洁城乡的氛围。
(七)积极征订党刊、分忧杂志,全局女职工每人定了一份的《党员文摘》、一份《分忧杂志》。
(八)积极完成上级妇联交办的其他工作。
二、存在的不足:
(一)指导女职工维权的力度有待加强。
(二)学习的深度有待提高。
三、下一步工作打算:
(一)继续组织学习好“两纲”,学习《劳动法》和相关法律,提高全体女职工法律、法规、政策水平。
(二)继续培养女职工成为工作的能手,生活的强者。
(三)培养女职工增强服务意识,利用女性特有的个性,对服务对象进行更加周到细致的服务,树立劳动保障人的良好形象,为元坝的经济建设服务,为社会稳定做贡献。
(四)培养女职工增强团结意识,更加严格遵守劳动纪律,处理好家庭和工作的关系。
妇女工作总结3
我局妇女工作在县妇联的领导下,党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合本单位实际,紧紧围绕县委、政府中心目标各项工作,努力促进我局妇女工作又快又好地发展。
一、坚持思想创新,妇女组织与建设同步推进
1、深入开展“解放思想”大讨论活动,大力加强机关作风建设,弘扬廉洁、为民、务实的作风,提高机关人员的能力素质。一是建立长效机制,提高学习能力;二是以人为本,提高凝聚力;三是求真务实,提高创新能力;四是艰苦奋斗,提高吃苦耐劳能力;五是令行禁止,努力提高执行能力;六是发扬民主,科学决策,提高领导能力;七是加强道德修养,提高自律能力;八是秉公用权,廉洁从业,提高感召力。
2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平,不断突破陈旧的观念。
二、开展丰富多彩的“三八”活动。
1、县妇联与县总工会、文体局联合,组织开展了“迎县庆,庆三八”拔河比赛活动。我局妇女按县妇联安排,与县供销联社联合组织参加拔河比赛,本次活动共有24个队,参加人数达360多名。比赛结束后,我队进入了全3名,通过这次活动中不仅丰富了广大妇女的文化生活,也充分了我们广大妇女自尊、自信、自立、自强、充满了我们妇女的活力。
2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。号召广大妇女同胞增强自我保健意识,争做健康女性,关心女性健康。让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况,增强自我保健意识,树立正确的健康观。
三、积极探索妇女工作新途径
1、妇女工作是一项长期的系统工程,既为妇女提供了更广阔的舞台,也对妇女工作提出了更高要求。我们解放思想,与时俱进,积极创新,用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中,努力做好妇女工作。
2、实现工作观念的转变。首先转变妇女干部思想观念,要把妇女看作是一级组织,注重发挥作用。转变每一位妇女工作者的观念,妇女工作是长期的,需要极大的恒心与毅力,不能有急躁的心理,妇女工作又是复杂多变的,这就需要我们以积极的态度,积极的发现问题,解决问题,不断开创新的工作思路,不断打开新的工作局面。也不能固步自封,将自己的工作范围局限起来。
四、存在的困难和问题
1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节;
2、组织建设工作发展不够平衡;
3、缺乏开拓创新精神,特色活动量少;
4、法律意识不强,不会运用法律维护自身的合法权益;
五、工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实,进一步提高广大妇女的思想道德建设水平,引导广大女职工积极投身技术革新、技术发明、技术推广活动。
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1、加强妇女组织自身建设,不断提高妇女组织服务于和谐社会建设的能力。2积极协助县妇联相关工作,完成其他事务。
妇女工作总结4
今年,全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下,紧紧围绕全市经济工作中心,以加强妇联组织能力建设为主线,以提高妇女素质、加强妇女发展为主题,全面落实科学发展观,坚持“以人为本抓维权,协调推动抓建设,改革创新抓脱贫”的工作思路,在努力构建______社会中,发挥了积极的“桥梁纽带”作用,
一、开展丰富多彩的庆“三八”活动
(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合,隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会,来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会,为团体前8名颁发了奖杯, 32个代表队颁发了奖牌。同时,还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间,与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女,送慰问金2100元。
(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道,大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹,展示妇女的作为和才干;广泛宣传女______员在平凡工作岗位上开拓创新,勇创佳绩的先进事迹,激励更多妇女为构建______社会做贡献。
(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动,丰富女职工的节日生活。
二、抓劳务,创品牌,促增收
我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入,推进社会主义新农村建设的主要任务来抓,采取有效措施突出抓劳务,取得明显成效。截止6月底,为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名,收入达42万元,配合其他部门输转14258名。其中,西和县输送560名,礼县输送482名,康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名,其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。
(一)、加大宣传、培训工作力度。
一是利用春节农闲时机,市、区妇联与劳动和社会保障局联合,深入武都区马街、两水、汉王等乡镇,开展“农民工春风行动”宣传咨询活动,接待群众6200 人次,其中妇女3600多人,提供就业岗位2700个,发放各类宣传资料8700份,用工信息200条,务工必读读本5200份,妇女权益保障法小册子200份,深受群众欢迎。
二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动,由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场(次),102个乡(镇)、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。同时,举行了劳务洽谈活动,共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。
三是在组织劳务输转过程中,我们注重发挥本地人力资源优势,通过“订单”、“定向”培训,引导妇女掌握技能,增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门,在25个乡镇,举办劳务技能培训班6期,培训人员2718名,并播放了在京的家政服务员的实况录像,取得良好的宣传效果。
(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理,提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个,聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心,争取工作人员编制3个,副科级职数1个。目前,礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。
(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经验,创新工作模式,全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展,形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下,努力打造“妇字号”劳务品牌,在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌,在全国劳务市场首次树起了自己的招牌,有力推动了礼县劳务产业的发展。
三、抓素质培训,推动妇女参政议政工作
(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性,努力做到“三多”(多请示、多汇报、多推荐)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤),争取工作的主动性,党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置,通过培训、考试等形式,加强对妇女干部的培养选拔,使女领导干部的比例有所提高。四月,配合组织部门对全市女干部进行分类统计,掌握女领导干部的配备情况,为县乡换届提供决策依据。
(二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部,共举办培训班6期,培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班,在培训中,邀请组织部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座,努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训
(三)、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前,我市按照20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名,其中,地级女干部3名,县处级女干部67名、科级女干部591名,基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍,我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部,参加理论考试,入选县处级后备干部41名。四月份,市委组织部,举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试,拟确定50名女干部进入人才库。
四、抓项目,努力为妇女儿童办好事、办实事
(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕,市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前,为688名贫困学生捐款13.4万元,其中,申请省儿基会资金1.3万元,救助贫困学生93名;大学生33名、高中生47名、初中生26名,小学生582名;市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭藏族乡小学送温暖、献爱心,捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等;礼县妇联关注留守儿童,全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村,看望慰问了留守儿童40名,为她们赠送慰问品、慰问金__元;文县妇联召开捐资助学表彰大会,隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人,为80名贫困女童发放1万元的助学金;成县妇联捐款10000元,救助100名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元,救助30名女童。
(二)、争取实施妇女发展项目,增强妇联扶贫能力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金50万元,目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金5万元,下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元;为县区妇联申报“母亲健康快车”项目7个,为成县妇联申报“大地之爱,母亲水窖”项目1个,资金50多万元。
五、抓 “五型”机关活动,强化自身建设
各级妇联按照市委的安排,扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合,做到工作、学习两不误,两促进。制作学习园地1处,干部职工记学习笔记3.5万字,写心得体会30篇。结合工作实际,在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动,要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术,进一步提______部职工办公自动化水平和业务技能;制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》,营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关,组织干部坚持做工间操。
通过开展创建“五型”机关活动,在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围,进一步强化“三服务”意识。
妇女工作总结5
__9年,在局党组的关心支持和县妇联的正确指导下,在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下,局妇委会始终紧扣市城管局“抓管理、促建设,强化执行力、服务试验区”的工作思路,在统筹推进“三个集中”、争创全市推进城乡一体化样板县的工作中,以创建全国文明城市和城乡环境综合治理为抓手,践行“把艰苦的城管重担留给自己,将优美的人居环境献给市民”的理念,精诚团结、克难求进,服务质量大幅提高、市容环境显著改善、城镇形象强力提升。一年多来,妇委会主要抓了以下几项工作:
一、积极争取,创造良好的工作环境
局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持,妇女工作列入了局党组的重要议事日程,无论是在人员配备、组织建设,还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。局属各单位和部门建立了妇委会或妇女工作小组,进一步完善了妇女工作网络,各组织建章立制,狠抓各项措施落实,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面。
二、加强学习,坚持用科学发展观统揽妇女工作
局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工思想政治工作,开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓,认真组织广大女干部、女职工学习了党的__大、__届三中全会精神和省、市、县委全会精神。“三八”妇女节期间,组织全局女性参加县上的妇女知识讲座,并结合自身工作实际,从不同角度抒发在我县城市化进程中对岗位建功的感受,激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。在全局机关干部职工“庆七一”知识竞赛中,女职工的参赛率达60%以上。各下属单位也结合本行业实际,采取多种形式,组织学习“____”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等,开展了各类主题教育活动。如双流环卫所开展了“以人为本,内强素质,外塑形象”主题教育,通过学习教育,进一步提高了广大女职工的政治思想素质,培育了女职工“四有”、“四自”精神,坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想,增强了投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造性。
三、深化活动,全面提升妇女职工素质
一是深化“五好文明家庭”创建活动。__年评选五好文明家庭14户,平安家庭205户,学习型家庭6户。以建立城乡一体的城镇管理体系为目标,充分发挥广大妇女职工在加强镇村环境卫生管理、广告招牌管理、人力客运三轮车管理中的积极作用,把城市管理延伸到乡村,把城市文明传递到乡村,把城管女性的良好形象树到乡村,以实际行动推动了社会主义新农村建设。积极开展扶贫济困献爱心活动。抗震救灾期间,我局在县抗震救灾指挥部的领导下,全局妇女同胞主动请缨、放弃休息、连续作战,全力投入到抗震救灾伟大洪流中,为全县抗震救灾取得阶段性胜利做出了积极贡献。
二是围绕中心工作,积极开展“巾帼建功”竞赛活动。局妇委会积极发挥双流环卫所、华阳环卫两个市、县巾帼文明岗的作用,坚持通过“巾帼建功”创建活动,增强女干部职工的岗位竞争力,立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献,以一流的努力、一流的业绩塑造一流的城管妇女形象,为改善我县城市环境和秩序,提升城市形象,支持全县经济社会发展作出了积极贡献。
三是积极开展文体活动,丰富妇女职工的文化生活。先后开展了以“关爱健康,关注妇女,构建和谐双流”的宣传活动,发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》、《双流县市民文明守则》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料1800余份,增强了广大妇女群众法律意识。举行了《公民道德建设实施纲要》知识竟赛,组织女干部职工参观了我县和崇州市的市容市貌,通过对城市面貌的比较,激发广大女性职工热爱本职工作的信心和热情。
四是组织开展巾帼扶贫献爱心活动,宣传引导全局妇女热心公益,增强社会公德意识。充分发挥巾帼志愿者的作用,与困难家庭、困难妇女、困难学生结对帮困献爱心。“三八”节、“六一”节、中秋节,局妇委会发动全局女干部、女职工积极捐款10000余元,与困难家庭结对扶贫;与东升街道工会、妇联代表一起联合,为东升敬老院的老人们送上“迎中秋、送温暖”的节目;向灾区捐赠衣物等。这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操,促进了我局的精神文明建设。
四、健全制度,加强妇女儿童维权
加强与司法、公安等部门的合作,积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。深入基层,深入妇女群体,围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究,为县妇联和局党组提供决策依据,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境,截止目前为止,本系统内尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。
今后的工作中,我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题,以建设“现代城管”为大局,多层次提高全局妇女素质,推动“巾帼建功”活动的创新发展,深化“巾帼文明示范岗”创建活动,塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
今年,在区委、区政府的领导下,机关事务管理局认真贯彻落实全国妇女“十一大”会议精神,紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标,把妇女工作纳入局各项工作中,充分发挥广大妇女的积极作用,维护女干部职工的合法权益,认真履行职责,圆满地完成了各项工作任务。
一、明确工作分工,制定工作计划。为使我局妇女工作得以有条不紊进行,切实抓出实效,我局成立了妇女工作领导小组,对妇女工作进行了明确及分工,制定了年度妇女工作计划。
二、强化培训学习,提高女工素质 。我局干部职工队伍中,妇女占有很大的比重,妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍,掌握相关理论知识,并为女工宿舍订阅了《妇女》、《女报》、《家庭》等杂志刊物,不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识,充实女职工精神生活,
三、关爱女职工,做她们的贴心人。坚持为女职工说话办事,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,我们经常深入一线,贴近职工,把女职工的困难和要求收集上来加以解决,在女职工分娩时,局里组织工作人员进行慰问和送上慰问金,条件比较困难的家庭,适当给予倾斜;督促各科室、机关后勤服务中心重视女工,了解体谅女工疾苦,特别时期特别照顾,让广大妇女职工充分享受婚假待遇,晚婚待遇,产假待遇等,使全局女职工的利益得到切实的保护。
四、开展多种形式活动,增强工作凝聚力。立足我局实际,发挥我局特色,在妇女节、劳动节等节假日期间为女职工组织开展各项文体活动,活跃女职工业余文化生活,增强集体意识和凝聚力。特别在“三八”妇女节期间,送去节日祝福,开展一些户外拓展训练等活动,使她们感到大家庭的温馨祥和。
总结一年来的工作,虽然有些成绩,但还存在不足,20xx年我们将紧密结合区妇联的工作指导思想和思路,密切配合,加强协作,进一步做好我局广大妇女职工各项工作:一是抓好培训教育工作,提高女职工整体素质。我局女职工约占全局干部职工总数的30%以上,且绝大多数工作在第一线,我局将加大对妇女职工的业务培训,广泛开展《妇女权益保护法》等相关法律法规的学习活动,使广大妇女职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,提高女性职工整体素质。二是精心组织,积极开展有益妇女身心健康的`文体活动。为了使妇女工作更具活力,将开展符合实际、富有特色的活动,在三八节为女职工组织各项活动;组织单位女职工做好身体健康检查,保障女职工健康;精心打造学习载体,增订一些有益妇女身心健康的报刊、杂志,引导广大女职工树立文明、科学、健康的生活追求;组织内容丰富、形式多样的文体活动及拓展训练等,丰富业余文化生活及增强集体意识。三是深化和谐家庭、平安家庭创建工作。重视和加强家庭教育工作,积极引领广大妇女职工关注、关心、参加和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
村妇女主任述职报告范文
各位领导、同志:
任村妇女主任工作以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,协助村党支部、村委会,带领好全村广大妇女,解放思想、加强学习,提高个人的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进全村经济发展和人民生活水平的提高。现将主要工作总结如下:
一、在政治思想上
坚持经常学习。作为一名女性,只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、XXX思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想及计划生育相关法律法规。
二、在工作上
能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。
在计划生育方面,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》,稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在镇计生办的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由支部书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识。
回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距,比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。有待于在今后的工作中加以改进。
资料来源:/data/sbcl/
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
一、加强学习教育,不断提高妇女自身素质
一年来,我单位组织积极抓住各种有利时机,创新工作载体,通过各种有效途径,扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动,不断提高我单位妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来,我们把提高妇女政治素质的教育放在首位,在3月31-4月1日,我们积极组织妇女干部学习政治理论知识,进一步提高我单位广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年,我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要(20xx—20xx)》等知识,并且还以“三.八”节为契机,利用宣传栏、张挂横幅等形式,大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三〃八”国际劳动妇女节活动,在3月8日,我们组织
妇女干部学习参观活动。通过以上的这些学习活动,提高了我单位妇女同志的政治素质,帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观,增强了她们“以素质求平等,以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识,同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。
二、切实维护妇女合法权益,积极关注儿童身心发展
这一年来,我们积极扎实开展妇女儿童法律法规宣传教育活动,组织人员参与市妇联开展得学法、普法活动。通过学法、普法活动,营造良好的社会舆论氛围,增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。妇委会坚持把维护妇女的合法权益作为妇女组织的重要任务。20xx年,为促进妇女进步、发展与解放,积极维护妇女儿童的合法权益,交流各地妇女工作的新鲜经验,我们为全局女职工订购《中国妇女报》和《中国妇女》杂志。通过学习有关法律法规政策,不断增强男女平等意识和法律意识,提高维权的能力和水平。引导妇女学法、懂法、用法,自觉行使和履行法律赋予的各项权利和义务。积极维护妇女的合法权益。
三、坚持党建带妇建工作,进一步加强基层网络建设
半年来,我们坚持党建带妇建的方针,积极立足自身,强化服务,履行职责,夯实基础,适应发展,不断加强并完善妇联的自身建设,努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求,积极开展了组织建设等工作。
四、20xx年工作思路
回顾一年来的工作,在XX领导的重视,社会各界的支持和全体妇女的团结协作下,我单位妇女工作取得了一定的成绩,但是我们也清醒也看到存在的问题与不足。
在20xx年中,XX妇委会的工作思路主要是:
1、定期组织妇女开展座谈会,及时向领导反映妇女干部职工的呼声和要求,提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。
2、加强妇委会能力建设和干部队伍建设,提高妇女干部素质。
3、积极组织女干部、女职工开展“巾帼建功”活动,利用多种形式,激励女职工岗位建功立业;积极在本党委开展争创“巾帼文明岗”活动。
4、巩固壮大巾帼志愿者队伍,按照X巾协[20xx]2号《关于规范“巾帼先锋队”活动的实施意见》要求,组织开展各种服务活动。
5、加强与各部门的工作协调及配合关系。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
今年,全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下,紧紧围绕全市经济工作中心,以加强妇联组织能力建设为主线,以提高妇女素质、加强妇女发展为主题,全面落实科学发展观,坚持“以人为本抓维权,协调推动抓建设,改革创新抓脱贫”的工作思路,在努力构建______社会中,发挥了积极的“桥梁纽带”作用,
一、开展丰富多彩的庆“三八”活动
(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合,隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会,来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会,为团体前8名颁发了奖杯, 32个代表队颁发了奖牌。同时,还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间,与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女,送慰问金2100元。
(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道,大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹,展示妇女的作为和才干;广泛宣传女______员在平凡工作岗位上开拓创新,勇创佳绩的先进事迹,激励更多妇女为构建______社会做贡献。
(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动,丰富女职工的节日生活。
二、抓劳务,创品牌,促增收
我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入,推进社会主义新农村建设的主要任务来抓,采取有效措施突出抓劳务,取得明显成效。截止6月底,为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名,收入达42万元,配合其他部门输转14258名。其中,西和县输送560名,礼县输送482名,康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名,其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。
(一)、加大宣传、培训工作力度。
一是利用春节农闲时机,市、区妇联与劳动和社会保障局联合,深入武都区马街、两水、汉王等乡镇,开展“农民工春风行动”宣传咨询活动,接待群众6200 人次,其中妇女3600多人,提供就业岗位2700个,发放各类宣传资料8700份,用工信息200条,务工必读读本5200份,妇女权益保障法小册子200份,深受群众欢迎。
二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动,由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场(次),102个乡(镇)、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。同时,举行了劳务洽谈活动,共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。
三是在组织劳务输转过程中,我们注重发挥本地人力资源优势,通过“订单”、“定向”培训,引导妇女掌握技能,增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门,在25个乡镇,举办劳务技能培训班6期,培训人员2718名,并播放了在京的家政服务员的实况录像,取得良好的宣传效果。
(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理,提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个,聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心,争取工作人员编制3个,副科级职数1个。目前,礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。
(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经验,创新工作模式,全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展,形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下,努力打造“妇字号”劳务品牌,在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌,在全国劳务市场首次树起了自己的招牌,有力推动了礼县劳务产业的发展。
三、抓素质培训,推动妇女参政议政工作
(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性,努力做到“三多”(多请示、多汇报、多推荐)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤),争取工作的主动性,党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置,通过培训、考试等形式,加强对妇女干部的培养选拔,使女领导干部的比例有所提高。四月,配合组织部门对全市女干部进行分类统计,掌握女领导干部的配备情况,为县乡换届提供决策依据。
(二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部,共举办培训班6期,培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班,在培训中,邀请组织部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座,努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训
(三)、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前,我市按照20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名,其中,地级女干部3名,县处级女干部67名、科级女干部591名,基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍,我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部,参加理论考试,入选县处级后备干部41名。四月份,市委组织部,举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试,拟确定50名女干部进入人才库。
四、抓项目,努力为妇女儿童办好事、办实事
(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕,市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前,为688名贫困学生捐款13.4万元,其中,申请省儿基会资金1.3万元,救助贫困学生93名;大学生33名、高中生47名、初中生26名,小学生582名;市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭藏族乡小学送温暖、献爱心,捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等;礼县妇联关注留守儿童,全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村,看望慰问了留守儿童40名,为她们赠送慰问品、慰问金__元;文县妇联召开捐资助学表彰大会,隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人,为80名贫困女童发放1万元的助学金;成县妇联捐款10000元,救助100名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元,救助30名女童。
(二)、争取实施妇女发展项目,增强妇联扶贫能力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金50万元,目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金5万元,下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元;为县区妇联申报“母亲健康快车”项目7个,为成县妇联申报“大地之爱,母亲水窖”项目1个,资金50多万元。
五、抓 “五型”机关活动,强化自身建设
各级妇联按照市委的安排,扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合,做到工作、学习两不误,两促进。制作学习园地1处,干部职工记学习笔记3.5万字,写心得体会30篇。结合工作实际,在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动,要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术,进一步提______部职工办公自动化水平和业务技能;制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》,营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关,组织干部坚持做工间操。
通过开展创建“五型”机关活动,在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围,进一步强化“三服务”意识。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
x年x村妇女计生工作紧紧围绕改革发展稳定的总方针,在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我新农村建设构建和谐为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。具体工作总结如下:
一、大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围
以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,以及集中到政府参加培训。
二、全面推进以技术服务为重点的开展优质服务
一是树立提高服务意识,以点带面。完善村上计生的各项制度,为本村育龄群众提供便捷的计生优质服务,以此带动和促进我村计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》,努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。每年开展的计生检查,为农村妇女带来了便捷,同时严格控制了超生现象的发生。
三、齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口计划生育管理力度
随着我村流动人口数量不断的增加,给我流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来,我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》,在流入地和流出地共同负责的基础上,坚持以现居地管理为主的原则,派出所、流管办、城管等部门齐抓共管,各负其责,围绕验证、租房、用工等环节,在我村形成了有效的管理和服务网络,努力为流动人口提供多方面服务,促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。
四、普及药具知识,做好药具发放管理工作
根据上级业务部门的要求,将药具管理纳入规范化管理轨道,年初制定药具分配计划,建立药具总帐、分帐,对药具帐目做到帐帐相符,帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传,大力宣传避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄群众的生殖健康水平。
五、加强依法行政工作
认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,积极推行计划生育政务公开制度,严格一、二胎申请、审批制度,公开办事程序,接受群众监督,不断加强服务意识,提高工作效率及服务水平。
六、20xx年工作计划
1、继续加强对流动人口的监管和流动人口婚育证明的管理,加强流动人口婚育,为流动人口提供更好的服务。
2、继续加强对计划生育相关政策的宣传。
3、进一步加强我村奖励扶助政策的执行。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
一年来,镇妇联在镇党委、政府和上级妇联的领导下,在有关部门的支持配合下,积极发挥“半边天”的带头示范作用,紧紧围绕镇工作中心,切实维护全镇广大妇女的合法权益,特别是在推动农村妇女工作中更是取得了实实在在的成绩。带领着全镇广大妇女为镇域经济发展和社会和谐作出积极的贡献。切实维护全镇广大妇女的合法权益,不断深化“双学双带”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“净化居室、美化庭院”促村容整洁等活动,特别是在推动农村妇女工作中更是取得了实实在在的成绩。带领着全镇广大妇女为镇域经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。
一、加强领导,力促妇女进“两委”
南坝镇政府历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。一是通过调查摸底,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。二是把握关键,提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化,对“女性候选人当选既是政策要求,也是工作需要”这一要求进行宣传教育,切实做通党员群众的思想工作,保证每一个村(居)至少有一名女性成员。
二、宣传培训,推动妇女就业致富
部门联动,建立台帐。会同镇社保所组织开展全镇农村劳动力资源普查,摸清全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄、知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档。
三、奉献爱心,帮扶弱势群体
积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。排查摸底镇区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的.状况。
四、齐抓共管,切实维护妇儿权益
保障农村妇女权益是妇联工作的重点之一。利用妇女维权月,采取挂横幅、印发传单等形式,大力宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等法律法规;努力提高广大妇女依法维权的能力。
五、存在的问题及不足
1、经费投入紧张,一些工作未做完善;
2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高,特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高;
3、多数农村妇女不会用法律武器保护自己,需加强妇女维权工作;
4、与各部门的协调配合不够,还需进一步加强。
六、20xx年工作计划
20xx年,南坝镇妇联始终围绕镇党委、政府的工作重心,根据妇女儿童工作的特点来开展工作,虽然取得了一定的成绩,但受条件制约,工作中还存在一些不足。总结过去,展望未来,在20xx年中,镇妇联的工作思路主要是:
1、定期深入到各村(居)委会开展调查研究,及时向镇党委、政府反映妇女群众的呼声和要求,提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。
2、加强妇联能力建设,树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设,提高妇女干部素质。
3、加大实用技术的培训,提高妇女的致富能力。
4、整合资源解决好贫困学生的上学难问题。
5、加强与各部门的工作协调及配合关系。
6、多向镇党委、政府领导请示汇报,争取支持。
⍟ 妇女主任工作总结 ⍟
20xx年,在区委的坚强领导和市妇联的精心指导下,全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观,坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线,始终围绕中心、服务大局,从“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准工作的切入点和结合点,圆满完成了半年度的各项工作任务,有力推动了全区妇女事业与经济社会的协调健康发展。
(一)打造亮点,巾帼创业在行动
为了激发女性的创业热情,区妇联充分发挥组织优势,通过积极宣传创业女性典型和拓宽融资渠道,为她们做大做强提供发展的平台。一是成立湖南省首个由妇联牵头组建的女大学生创业加油吧,这是我单位推进妇女创业就业的又一新举措。女大学生创业加油吧成立后,主要为创业的女大学生提供政策咨询、创业培训、市场分析、法律顾问等服务并将定期举办各类活动,帮助创业女大学生做大做强事业,同时引领带动更多女大学生加入到创业就业的热潮中来。女大学生创业加油吧于3月8日成立以来,受到了社会各界的广泛关注,市、区妇联的领导多次参观指导,长沙晚报、红网、长沙广播电台都纷纷找来,其中长沙广播电台已经为我们创业女性做了4期专访,长沙晚报与区妇联进行全年活动签约,已合作已经开展了两期“创业变形计”活动,在全市引起了很大的反响,为女大学生实现人生创业梦想搭建了广阔舞台。二是推介典型,积极帮助妇女就业创业。培育、推选的女性创业典型,积极推荐优秀创业女性参加市新一届女企业家协会,其中玉玲湘绣的王玉玲将作为长沙的唯一代表人物参加《指尖上的中国》的纪录片录制,喜多多幼儿园的范伟君被提名为XX市“十大最美女性”。协同人力资源与社会保障局、工会、团委开展多期就业、创业培训,提高妇女就业创业能力。继续推进妇女创业小额贷款工作,做好宣传发动和协调服务工作,加大与社会保障机构的密切合作,全年共提供了创业贷款130万元。
(二)再上台阶,维权网络立体发展
一是多机构反家暴模式再受关注。作为反家暴试点的区县,我区率先建立了危险评估机制、联席会议制度,搭建了信息平台,在反家暴领域再次开创多个第一。我区在派出所100%设立反家庭暴力投诉点,基层司法所100%建立反家暴调处中心,家暴伤残鉴定中心和家暴庇护中心的建设更进一步得到完善,今年1、3月,我们两次召开了反家暴模式的联席会议,圆满完成长沙反家暴模式一阶段的目标任务。第二阶段反家暴工作已于6月正式启动。为了让反家暴工作人员掌握反家暴知识和技能,今年,我们选定了新的反家暴试点,并积极参加市妇联举办的反家暴培训班;此外,妇联对全区160名基层妇女干部进行了反家暴和干预家暴技能培训。3月6日,XX区公安分局还专门组织了全体民警开展了“多机构合作,识别和干预家暴”培训讲座;9月,我们在浏河村社区召开了基层工作人员的反家暴操作培训班。二是实施婚姻家庭服务中心项目。区妇联对全区基层社区从办公用房、居民情况等方面进行了综合分析,选定了在人口密度相对集中,并即将搬迁至新办公用房的`清水塘街道四季花城社区进行。省妇联汤萌书记与省妇联权益部、儿少部、发展部的领导多次亲临四季花城社区进行指导,并对中心的建设规划提出了指导性的意见和建议。现XX区鑫晨婚姻家庭服务中心四季花城工作站已经正式启动,预计在三年之内,逐步推广复制,在全区每个街道设立一个XX区鑫晨婚姻家庭综合服务中心社区工作站。
(三)扶贫帮困,努力惠及妇女儿童
区妇联立足大局、服务中心,以党的群众路线教育实践活动为抓手开展系列帮扶活动。年初对辖区40名特困单亲母亲进行走访慰问活动,发放慰问金及物资。“六一”儿童节期间,号召、组织了全区各部门对部分特困的儿童进行“六一”儿童节的慰问。深入实施“春蕾计划”,改善贫困女童的学习和生活条件,对30名女童进行春蕾助学。组织全区女大学生加油吧的成员参加在XX区喜多多幼儿园举办“阳光六一,与爱同行”爱心义卖活动,用爱心善款帮助XX县贫困的孩子们。在妇女病“两癌”普查普治中,全年共为6577名农村妇女进行了妇女病“两癌”的普查普治活动,做到了全免费和全覆盖。并与区妇幼所开展“关爱女性”活动,救助了10名“两癌”女性。
(四)积极争创,完善自身组织建设
一是打造“妇女之家”示范点。遵循“党建带妇建、妇建促党建”原则,加强基层基础建设,打造优秀的示范妇女之家,推选富雅坪社区为XX市妇女之家反家暴示范点,推选江湾社区、科大景园社区、洪山桥社区为示范妇女儿童之家,推选荷花池社区为湖南省妇女之家。二是加强了队伍建设。组织区、街4名妇女干部参加市委党校开展的培训班学习,举办全区女干部业务能力培训班,在全区范围内送课下基层,开展政策理论、时事经济、公务礼仪、健康养生等课程,为女干部提供交流提升的平台。认真做好了省第十二次妇代会代表推选工作和参会组织工作以及第九次村委会换届工作。三是积极开展党的群众教育实践活动。根据区委统一要求,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动,我们始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践,较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一次党的宗旨意识的再教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,修养上有明显加强,作风上有明显改变,工作上有明显改进的效果。大家普遍反映,这次教育活动力度之大、触及思想之深,群众参与之广、教育效果之好,是多年来少有的,是对党建工作和全面建设的有力推动,是新形势下加强党的建设的成功实践,是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。
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