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理赔自查报告|理赔自查报告(精选13篇)

发表时间:2022-10-14

理赔自查报告(精选13篇)。

♛ 理赔自查报告

学校督导检查工作自查报告

一、基本情况

寒假前,xx市教育局下发《关于做好2016—2017学年寒假工作的通知》,要求各校切实加强安全管理,对建设工地、校舍、宿舍、食堂、实验室、交通、消防、校园安防、危险化学品、易燃易爆品等重点场所和领域开展安全检查,寒假期间严格执行应急值守工作,确保了开学有序、稳定。开学初,市、县(区)教育局领导带队,组织机关人员和责任督学共计88个督查组,深入中小学、幼儿园开展了春季开学专项督导检查,全面梳理排查各校开学条件保障、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理与安全教育等情况,建立问题清单,逐项及时解决。市直管学校开学督查情况做了专题工作简报。

2月16日,省委教育工委书记张岳峰到我市第一中学调研,对我市坚守教育本质,坚持立德树人,以学生的终身发展和可持续发展为目标的办学实践表示赞赏,充分肯定我市开学工作。

二、开学工作落实情况

(一)开学条件保障

1.学校行政人员2月8日到校,教师2月10日到校,学生2月11-12日报到注册,2月13日正式上课。各校教职员工及时到岗,学生按时返校。

2.严格落实各学段教育国家资助政策。2016年市教育局制定了关于学生资助的一系列规范性文件,年初印发部门责任分解表和项目时间节点管理制度,分解、细化各项目、各时点的具体目标,层层落实责任,并将学生资助工作纳入对学校领导班子和领导人员年度考核内容,全力推动学生资助工作健康发展。认真落实校内资助和孤残学生资助政策,提前做好家庭经济特别困难新生的摸底工作,帮助他们解决实际困难。目前没有发现学生因家庭经济困难而辍学的现象。

3.认真贯彻教育部《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》,以及省有关文件精神,完善教辅资料监管工作机制,杜绝教辅材料散滥和乱收费现象的发生。市教育局成立了中小学教辅材料选用委员会,严格选用省中小学教辅材料评议结果中公布推荐的`教辅材料,教材和教辅材料符合国家规定要求,坚持“一教一辅”和学生自愿的原则。及时在开课前将课本发放到学生手中。

4.高度重视实验室及实习、实训保障情况,实训基地各项管理制度健全。我市中职学校现有校内实训基地41个,建筑面积8.5万平方米,1万余工位,现有校外实习基地105个,能够满足教学计划和学生实习实训需要。

印发《xx市中等职业学校技术技能型兼职教师聘用管理办法》,经主管部门和同级编制、财政、人力资源社会保障部门审核同意,职业院校在核定编制总额内,拿出不低于20%的编制数聘用兼职教师,中职“双师型”教师占专业课和实习指导教师的比例达到75%,满足教育教学需要。

5.各校为有效保障新学期正常开学,充分利用寒假期间,对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备进行检修维护,对学校教学、生活设施设备进行了认真、全面地检查、检修,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障到位。

6.教育经费保障到位。按照《xx市城乡义务教育经费保障机制实施办法》规定,免除城乡义务教育学生学杂费,统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额,对城乡义务教育学校按照不低于基准定额的标准补助公用经费。对学生规模不足100人的村小学和教学点按100人核定公用经费,不存在经费截留问题。

贯彻落实省财政厅、教育厅印发《关于建立以改革和绩效为导向的高职院校生均拨款制度的实施意见》,市财政局制定了市属高校生均拨款制度和生均拨款实施方案。建立中职生均拨款制度。2016年市本级各校生均拨款在10000元-20000元之间,超过了省定的生均5000元拨款标准。

7.开学伊始,各校充分利用橱窗、黑板报、宣传栏、广播站等大力宣传并认真落实《中小学生守则(2015年修订)》,做到上墙、入屏。深入开展社会主义核心价值观教育活动,爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动,节粮、节水、节电“三节”教育活动,以及安全防范主题教育活动。增强学生的社会责任感和实践能力,培养学生勤劳俭朴的优良品质,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,为新学期学校各项工作打下良好基础。

(二)中小学校舍安全管理

8.建立了校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。消除了所有D级危房。

(三)食品与饮水安全管理

9.高度重视学校食品与饮水安全工作。成立了领导组,出台了一系列规章制度和文件,开展了务实有效的学校食品与饮水安全活动。有食堂的学校加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食堂就餐环境,杜绝食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等卫生和安全隐患。自备水源、二次供水及直饮水设施、食堂蓄水池等清洁、消毒,定期进行水质检测。

各校召开了食品卫生安全工作会议,就如何加强校园食品从业行为管理,进一步提高食品安全风险防范能力,确保校园食品安全零事故等进行了深入研究探讨,从管理、监督、指导、落实等各个层面全面做好校园食品安全工作。

各校开展禽流感预防知识宣传讲座,宣传H7N9禽流感预防知识,普及春季流行传染病的预防知识,提高了师生自我防疫能力,为营造安全健康的校园环境做了有效保障。

(四)校车安全管理

10.建设校车管理制度,制定相关实施办法,健全校车管理机构及协调工作机制。据初步统计,全市获得校车登记许可的有57辆,社会经营者提供的接送车辆中公交客运公司专线定点接送学生车辆333辆。

11.进一步加强中小学生和幼儿园上放学交通安全管理,建立社会接送学生车辆管理制度。严格校车、驾驶人准入制度,坚决打击使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。按照要求设置校车站点。校车运营按照要求落实各项安全管理制度。学校门口道路设置警示牌、减震带。针对不同季节交通安全特点,完善事故应急处置预案,开展常态化事故逃生演练和应急处置演练。

(五)校园安全管理和安全教育

12.落实学校“三防”建设。加强人防管理,各级各类学校成立由校长亲自抓、分管领导具体抓、安全保卫工作人员具体落实的分层管理体系。加强物防建设,购置防护钢叉、橡胶棒等基本安保器械。加大技防投入,我市部分县区学校已和110联网,安装了一键报警装置;除江北一些农村中小学外,基本实现视频监控全覆盖。寄宿制学校设立了专职宿舍管理员。

13.开展重点领域综合治理。各校高度重视校园安全工作,树立安全重于泰山的理念,通过班主任会议、教职工大会、开学典礼、开学第一课等形式对师生进行安全教育。开学之前,各校校长亲自带领学校各部门负责同志深入学校食堂、学生寝室、教室、功能室,对食品安全、消防安全、学生宿舍安全、运动器械安全等进行了全面排查,对发现的有关问题及时进行了整改。

营造安全宣传教育良好氛围,各校利用国旗下演讲、校园广播、校园网、校报、黑板报、宣传栏等形式,对学生进行防溺水安全教育,严防溺水事故,坚决避免群体性溺水事故。

落实校园安全护导值班工作,引导学生有序上下楼,确保高峰时段学生上下楼秩序。维持好高峰时段学生上下楼秩序。

强化校园消防安全防控,落实消防安全责任制,提高学校消防安全管理和宣传教育水平,提升师生消防安全素质。定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况,落实安全台账管理制度。

依据教育部《中小学幼儿园应急疏散演练指南》《安徽省学校地震应急疏散演练指南》,结合市教育局下发的《xx市中小学幼儿园消防应急疏散演练工作方案》,各校都落实中小学每月一次、幼儿园每季度一次应急演练的规定。

寄宿制学校强化宿舍用电用火等安全管理,杜绝宿舍明火取暖现象。

14.加强危化品及特种设备管理,细化台账,落实处置备案制度,及时消除安全隐患。

15.加强安全保卫工作队伍建设,防范非法入侵校园事故发生。制定了门卫管理、学生上放学值班、学校领导节假日带队值班和安全检查防范等一系列规章制度,健全舆情信息分析、安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制。通过教职工会议、班会课经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。

16.认真贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》和《安徽省人民政府教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神,充分利用国旗下讲话、主题班队会、宣传橱窗等形式,集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育。各校根据实际制定了校园欺凌专项治理方案,建立了校园欺凌事件应急处置预案和学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制。学校密切与校园周边综合治理警务室、派出所的联系,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

17.加强校园及周边社会治安综合治理工作。寒假前后,市教育局联合市公安局开展了校园及周边社会治安专项检查行动,对重点区域和人员密集场所安全隐患进行专项排查整治。从抽查情况看,各校建立了警校联动机制,健全校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制,校园周边综合治理警务室、派出所经常到校沟通联系、指导工作。校园及周边综合治安环境良好。

18.集中开展安全教育。为有效落实xx市禁止燃放烟花爆竹工作,上学期期末,市教育局印发了《禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。各校把“禁放”宣传教育与防溺水、交通安全、消防安全等作为“安全最后一课”和《寒假至家长的一封信》的重要内容,开学初作为“开学第一课”主题班会内容,集中开展安全教育。

认真贯彻落实2月17日全国学校安全工作电视电话会议精神,严格落实校园安全防范措施,完善学校安全责任体系,开展应急疏散演练,深化安全教育,增强学生自护自救能力。

三、存在问题及整改措施

通过全面梳理排查,我们也发现了一些问题,正在逐项加以解决:针对个别县区的部分校园缺少一键式报警设施,部分学校保安超龄化较为严重,已要求学校限期整改;针对少数家长自发拼车接送学生,将联合交通管理部门进一步加强学生接送车管理;针对个别学校存在超大班额现象,我们正在通过进一步调整学校布局等途径加以解决。


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♛ 理赔自查报告

自最初组织生产以来,工厂一直严格遵循《食品卫生法》的要求,一步一步地、坚定地迈出发展的每一步。在工厂的建立和发展过程中,我们得到了济南长清质检分公司很多无私的帮助,工厂一直有着明确的方向和正确的道路。我们的产品质量得到了保证,没有发生质量事故。

工厂使用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等。这些原料必须通过正规渠道从有生产许可证的厂家购买,并附有出厂检验报告,质量要求严格,必须符合国家对这类食品的卫生要求,如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。

工厂使用的食品添加剂主要有核苷酸二钠、鸡精、柠檬黄等。这些添加剂严格按照gb 2760的要求购买和使用。

春节后,根据济南市质量技术监督局青分局关于加强食品生产加工企业质量安全主体责任落实的要求,我厂成立了以法人葛金河为组长,以质量负责人、质量检查员和生产加工人员为组员的质量安全管理小组。根据各自的分工,参照《食品生产企业质量安全主体责任落实情况自查表》,分析企业资质变化情况。自检应从进货检验和进货检验的实施、生产过程控制、食品出厂检验、不合格品管理、食品标签和标识、食品销售台账记录等10个方面逐一进行。根据企业自查,企业本身感觉各方面做得还算公平,基本符合质检部门的要求。稍微差一点的,已经及时整改。目前企业基本可以实现系统管理,按照标准要求组织采购、生产、销售。现将企业目前能达到的情况报告如下:

一、企业资质变更:企业名称为济南市长清区中汇食品厂,地址为济南市长清区引导镇开发区。检查方法是自检。固体调味品生产许可证号为qs37010307092,正在办理新的许可证。我厂许可证齐全,经营范围为味精、鸡精调味料、固体调味料。

二、采购和进货检验的实施:我厂采购的主要原料有鸡精、麦芽糊精、柠檬黄、核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白糖、包装袋、纸箱等。所有项目均来自合法资质企业,采购时取得企业相关资质证书。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固体调味料生产中使用的食品添加剂严格遵守gb2760的要求,并做好详细记录。食品添加剂也有单独的购买账户。

三、生产过程控制:我厂每天安排专人打扫工厂卫生,保持工厂环境整洁。定期清洁和消毒生产场所、设备和仓库。保持加工过程中与产品接触的所有设施、设备和环境清洁,消除一切可能的污染。设备设施的定期维护,每批产品生产前后相关设施设备的清洗消毒。生产人员的个人卫生、工作服和帽子的清洁度以及轮班检查。清洗和更换专用工作服后,工作人员通过人员专用通道进入生产车间。合格的原料从专用原料通道进入生产设备。保持从原材料到成品和成品仓库的独立空间,没有交叉污染。

四、食品出厂检验的实施:我厂配备有架秤、分析天平、电烤箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、酸度计、洁净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备。,配有辅助检验设备和化学试剂,且实验室测量和比对符合相关规定。检验人员经山东省质量技术监督局培训,具有山东省职业技能鉴定机构颁发的检验资格证书。根据国家标准,对各单位生产的每批产品进行检验,保留原始检验记录和产品出厂检验报告备查,对每批出厂产品保留样品并进行登记。

五、不合格品的管理和不安全食品的召回记录:我厂所需的各种原材料均从合法、正规渠道采购,并要求有相关证明。严格按照产品的生产工艺和《食品卫生法》的要求组织生产,不采购不合格原料或生产不安全食品。

六、食品标签的标识:我厂生产的每一个单位产品的包装上都印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代码,以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证号、qs标志,以及所用食品添加剂的名称、产品的储存方法和保质期等相关信息,按有关规定执行。

七、食品销售台账记录:我厂建立了食品销售台账,记录了采购方的产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验证书编号、生产批号及相关信息,包括采购方的名称、地址、销售地点等。

八、产品标准实施:企业积极严格执行国家标准和各类产品的企业标准。味精是gb/t 8967 -XX,鸡精调料是sb/t 10371-XX,复合调味料执行企业标准q/01zh0001s-20xx,鸡肉味调味料执行企业标准q/01zh0002s-20xx。所有标准的状态都是当前有效的。

九、企业人员培训和体检:我厂所有生产相关人员均参加过体检,取得食品经营许可证(健康证),定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识和食品技术知识培训。

十、售后服务、产品安全预警和风险评估:我厂的主要消费者是回头客,至今未接到消费者投诉。我厂建立了消费者投诉登记簿,并制定了相应的处理制度和回应机制,以确保及时回应消费者投诉,保护消费者权益。

经过这次自查,我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,消除了质量安全隐患。在此基础上,我厂建立了确保质量安全的长效机制,为高品质产品的长期可持续生产奠定了坚实的基础。

♛ 理赔自查报告

根据渭水发(20xx)185号文件精神要求。我站随即召开会议,按照“安全第一、预防为主”的方针,结合实际,突出重点,认真贯彻落实文件精神,精心安排部署,制定了行动方案,现将自查情况报告如下:

一、自查时间

从4月16日开始,4月20日结束。

二、自查方法

由各组、厂单先自查,并将自查情况进行上报。管理站由主管安全的副站长带队,以管理站办公室、工程组、坝面、渡槽负责人为成员。对水库的安全自查情况再进行一次全面检查。并将检查情况及时汇报站委会。

三、自查范围与内容

自查范围包括水库运行管理、供水安全、渠道改造与管理站日常管理四部分,采取先自查后站统一检查的方式进行。

1、水库运行管理,对所管理的一座水库进行了深入细致的安全排查,清除鼠洞蚁穴,对坝肩进行修葺维护,疏通整修溢洪道、泄水渠等排水设施。以及周围的山体进行了全面检查,排除了隐患,确保水库运行正常,安全度汛。提前做好防汛值班安排工作,抢险物资调配及抢险队伍的组建。要保证河道范围内堤顶公路畅通,确保汛期交通畅通,保证汛期防汛物资和防汛抢险人员能迅速运送到指定地点。水库管理人员坚持值班巡逻制度,特别注意游人安全,刷新了警示标语,并要求主管领导在汛期跟班。

2、供水安全,项村水厂对调压池安全井盖、闸阀井、机房等进行了全面检查、检修、更换和消毒,切实加强水源管理,坚决杜绝各种污染,杜绝一切不安全因素,确保供水水质安全,防范到位,做到安全生产,供水安全。

3、渠道改造,积极组织清淤,修复渠道工程力争在主汛期完成。

4、管理站日常管理,各组对车辆和摩托车进行彻底检查、维修,严禁出病车、危车,严禁驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶。做到出车要由办公室派车,安全行车。门卫制度健全,严格执行作息制度,外来人员登记制度。

四、存在的问题

在自查活动过程中,各组都能把安全工作放在重要位置来抓,无论从安全意识,还是从安全生产操作和措施的落实等方面都比较完善。但还主要存在以下两个方面的问题:

1、职工安全思想意识不强。个别职工对安全不够重视,思想混乱,安全意识淡薄,对安全防范措施、防护设施、设备置之不用,对待安全敷衍了事。

2、安全责任落实不到位。在检查过程中,各组都能按照《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《事故应急和处理制度》等有关规定,规范操作。但还存在安全责任不清,任务没有量化分解,落实到人,责任制的制定还不够完善,没有签订安全责任书。

五、整改措施

以上存在的问题,有客观因素影响,但主要是工作责任不实,造成工作被动。针对存在的问题:

一是严格落实安全责任制。按照排查情况,各组对安全工作责任落实到人、重点岗位都固定专人值班,严守值班制度,加强交接班管理,做好值班记录。做到从上到下抓安全,人人身上有担子。

二是深入学习贯彻《安全生产法》及《陕西省安全生产条理》。要理论联系实际,从思想深处查找原因,规范职工自身的安全行为,增强遵章守纪的自觉性。促进各项水利工程建设和日常工作顺利开展。 总之,在今后的工作中,我们严格按照上级有关要求,通过大家共同努力,确保各项工作安全运行,我们将认真吸取以往工作中的经验教育,总结规律,完善措施,戒骄戒躁,一如既往的搞好水利安全管理工作。

♛ 理赔自查报告

南宁市卫国小学位于人民西路76号,创建于1956年11月。现有教学班19个,学生877人,在职在编教师47人。其中小学高级教师 35人,南宁市骨干教师15人,南宁市学科带头人1人,西乡塘区学科带头人1人。学校在“文化立校、特色兴校、质量强校”目标引领下,继承、发展、创新现代化信息技术办学特色,继续充实、更新、补充学校的办学理念,细化、深化、特色化学校提出的“品质教育文化”,逐步确立了“以爱国情明少年志”的办学口号及“三风一训”,赋予了“卫国”新时代的含义。

开展创建“义务教育学校常规管理达标学校”工作以来,我校按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》积极制定方案,措施,切实开展相关工作,取得了可喜成绩。现将自查情况汇报如下:

(一)学校行政管理

1.严格执行教育法律法规,做到依法治校。我校按照党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校具体情况建章立制,依法治校。校级领导、各部门分工明确,按照规章制度制订好本部门工作计划,做好工作总结。

2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作。周二上午行政例会,分管教学和德育的副校长布置一周具体工作。周三下午是全体教职工会议,组织教师政治、业务学习,布置当周中心工作任务。每周,各教研组定时定地点开展教研组活动,认真探讨和总结教学工作的完成情况,交流和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案。

3.抓好学校的档案管理。按照常规管理资料归档要求,我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人,按时完成,保证了常规管理资料的及时归档。

(二)学校教职工管理

围绕教职工管理常规,我校制定了《南宁市卫国小学班主任岗位目标责任制》、《南宁市卫国小学优秀教师评比方案》、《南宁市卫国小学年度考核工作方案》等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广大教职工的工作积极性和主动性。

与此同时,我校以党支部为龙头,组织教师具体学习《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规,实行行政班子、教研组长巡堂制度,促进教师自觉履行教师职责、为人师表的自觉性。保证教师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。

(三) 学校学生管理

我校建立健全学生的各项管理制度,加强学生的学籍管理,落实控辍保学责任制,学校和教师签订控辍保学责任状,做好学生的入学、转学等手续,严格控制学生的流失,对家庭困难的学生采取帮困助学的办法,保证学生入学率、巩固率均达100%。通过采取切实有效的办法,有力地巩固和发展了我校的“两基”成果。

在严格做好控辍保学的同时,我校严格规范学生编班工作,不设有重点班,不存在大班额现象,使学生能够公平地接受教育。学校加强学生考勤管理,严格实行节假日、外出活动、集体活动的请假汇报制度,加强学生在校纪律的管理,并注意和家长联系,了解缺课和请假学生的情况,并认真做好记录。

(四)教育教学管理

学校严格按照上级有关规定,开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度,教师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作计划,期末做好教学工作总结。每个月对教师备课及批改作业情况进行检查,并且记录在案。

学校坚持以质量求生存,以科研促发展,坚持走科研兴校之路。学校定期召开教研组会议,研究和安排教研活动,精心安排听课评课活动,促进教师教学的交流。每学期组织教师撰写论文,认真总结教学经验和心得。并以教研组为单位,推动我校微课题的研究,在这样的基础上,在校内形成了浓郁的科研氛围。20xx年,我校的“十二五”重点科研课题《基于网络博客构建未成年人学习生活新空间》顺利结题。

学校始终把德育工作放在工作的首位,注意培养学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组,党支部、少先队、班主任齐抓共管,共同抓好学生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》、《家长学校制度》,强调了家访工作的重要性。有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教育。在品质教育的基础上,20xx年学校逐步确立了以“爱国励志”为关键词的德育主线。在这一办学理念的支撑下,学校从传承中华传统文化入手,六个年级围绕“孝”、“礼”、“俭”、“雅”、“诚”、“善”,开展了有针对性的德育教育。20xx年,在爱国主义教育主线更为明晰之后,学校的将传承传统文化进一步拓展为爱国爱家,立志报国。并通过组织学生有计划有主题地开展阅读活动,深化了爱国主义教育、责任教育,增强了学生的民族自豪感和主人翁意识,将社会主义核心价值观的教育有机融入了学校教育的每一个环节。

为了丰富学生的精神文化生活,为学生施展才华提供机会,学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动,推动了学校体育艺术工作

的开展。几年来,学校体育工作蓬勃发展。即便有运动场地不足的限制,学校仍坚持将跳绳作为体育特色项目。在“阳光体育一小时”的锻炼时间里,学生会做学校创编的绳操;在大课间活动中,体育老师组织学生开展有趣的跳绳训练。在20xx年南宁市中小学跳绳比赛中,我校获得了三项冠军,三项亚军,四项季军的好成绩。同年还获得了南宁市中小学生民族运动会短绳竞速的第一名!

20xx年学校组建了女子足球队,半年来辛苦训练,在西乡塘区首届校园足球赛中捧回了女子乙组冠军的奖杯!

(五)学校安全管理工作

学校的安全工作关系到社会的稳定大局,关系到学校的形象,因此学校领导非常重视安全工作。为了搞好此项工作,学校建立健全了安全工作机构和工作制度,强化安全工作的检查和落实。每学期开学初,学校领导都和教师签订了安全管理责任状。同时利用班会、晨会、红领巾广播等方式进行安全教育和宣传。每学期邀请学校法制副校长给学生上法制课;邀请红十字会医院的医生给学生上急救知识课。每月组织学生进行防震防灾逃生演练,使师生都增加了安全意识,获得了安全防范的知识和技能。此外,学校克服困难,初步实行了家校分离,加强门卫值班和校园巡逻,做好安全防范工作,坚决制止校外人员对学生的滋扰。由于工作开展富有成效,学校获得为西乡塘区“平安校园”荣誉称号。

在卫生工作方面,学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》,建立健全学校卫生工作制度,加大学校卫生管理和检查力度。把清洁区的责任分解到班,落实到班主任个人。坚持做到每天两小扫,一周一大扫。同时,学校注重标本兼治,着力培养学生良好的卫生习惯。在创建“义务教育学校常规管理达标学校”活动中,学校的校园环境有了很大的改观。学校还建立了学生晨检、午检制度,

并积极作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案,学生的健康水平得到不断的提高。

(六)学校校园管理

为了推进义务教育均衡发展,学校最大限度地规划了校园运动场地,重新安排布置了各功能室,并派出专人进行管理。为了充分发挥各功能室的作用,学校制定了相关的管理制度,每年在图书、体育器材等方面保证经费投入,使各功能室发挥最大的效益。

近年来,政府加大对我校的投入,随着我校新大门的落成,政府陆续投入了47万余元用于学校校园文化建设。学校在将楼层、楼道重新粉刷之后,美化了新教学楼架空层,以及校门两边绿地种植,使校园环境有了很大的改观。

在着力打造校园文化建设的同时,我们努力融入学校“爱国励志”的办学理念,使教学楼架空层、楼道、走廊、围墙都变成有内涵、有意义的育人场所。

(七)学校财务及资产管理

学校每年都认真编写年度预算,并报教育局审核,给财政局批复后严格执行,做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财务管理,没有乱收费现象,不存在违反制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线,做到财务公开透明化。学校把好教学用品、办公用品采购关。购物金额较大的一律经过政府采购。

建立健全学校财物管理及登记制度,制定了《南宁市卫国小学公物管理制度》。教职工教学需要用到的器材都要有领借手续,定期归还。已报废的财物按规定办理报废手续后注销。对学生使用的公物,学校进行严格管理。对使用过程中损坏的设备,学校能够定期对设备设施进行维护和保养,使设备设施能正常运转和使用,保证教学工作的正常需要。

♛ 理赔自查报告

为努力创建汉中市中小学标准化食堂、宿舍,进一步加强寄宿制学校的建设和管理,以办全镇人民满意放心的学校为宗旨。在学校领导的正确领导和全体师生共同的努力下,各部门紧密配合,认真部署,经过三个多月的齐抓共管,我校的食堂卫生、就餐环境、住宿条件、住宿环境以及宿舍文化建设取得了明显的变化。依据《汉中市中小学“标准化食堂”创建标准》和《汉中市中小学“标准化宿舍”创建标准》的要求,逐项对照自查,达到了两个创建标准,现将创建情况汇报如下:

一、学校基本情况

阜川镇中心小学是勉县20xx年灾后重建的学校之一。学校位于勉县县城南部24公里处,漾家河畔。学校服务半径8公里,校园占地面积8666平方米,有教学楼、宿舍楼、综合楼各一座,建筑面积5493.7平方米,绿化面积899平方米,做到教学、生活、运动三区分离,布置合理。学校现有10个教学班,在校学生409人,住宿生116人。

学校以“办农村一流学校,创乡村教育示范品牌”为办学目标,秉承勉县教育办学理念,坚持“让每个儿童茁壮成长,让每个儿童尝试成功,让每个儿童健康成才”的办学思想,以自主开发适合农村学生的校本教材为主要办学特色,坚持素质教育之路,逐步形成了“育

人为本,素质为先,关注发展”的办学模式。学校办学水平逐年提升,得到了社会各界的认可。

二、双标创建进度

1、创建工作的准备阶段:为了使本次创建工作达到预期的效果,学校领导高度重视:一是在上半年邀请县局领导就该项工作到我校进行考察并听取了指导性意见;二是校委会多次就该项工作进行了商讨和论证,并成立了以校长为组长、校委会成员为组员的创建工作领导小组,明确了分工,落实了责任。

2、硬件设施的完善阶段:为了改善学生住宿环境,提高食堂、宿舍服务水平,学校于暑假期间对学生宿舍的水电线路以及学生架子床进行了彻底的维修和更换,为学生宿舍添置了储物柜、面盆架、穿衣镜等用品,统一安装了饮水设施,为食堂添置了蒸饭车、冰柜、消毒柜等现代化餐饮设备,进一步丰富了宿舍和食堂的文化建设。

3、创建活动的开展情况:为营造良好的创建氛围,学校利用校园广播、主题班会等形式对广大师生进行宣传教育,使全体师生深刻认识到了活动的意义并以实际行动支持活动的开展;为借鉴其他学校的成功经验,学校组织人员外出观摩学习,观摩返校后对我校宿舍、食堂管理人员、后勤人员进行了专题讲座培训。此外,学校制定了详细的活动方案、修订完善了各项制度,为活动有效开展提供了保证。在创建活动中,学校开展了宿舍文化建设创意大赛和文明用餐小标兵评比等活动。

4、鼓励学生为自己宿舍命名,增强学生的主人翁意识和集体主义观念,如:男生宿舍以勤学室、发奋居、前进轩等命名,女生宿舍以悦馨阁、雅静阁、追梦阁等命名,让每个学生能从自身做起,从小事做起,用自己的切身行动为学校创建工作尽一份力,培养了学生的奉献精神、热爱学校、热爱劳动的思想品质。

5、自评自验,活动总结:此次活动,标准高、要求严,实行定期不定期的抽查与检查,全员参与,认真策划,师生紧密配合,不仅使创建活动得到圆满成功,而且使教师和学生的联系更加紧密,师生间的感情,寄宿生对学校热爱之情更加强烈。在创建工作中,学校各部门、各班级之间的协调配合,工作效率,大局意识有了很大的改观,使更多的教师能够识大体、顾大局。

三、达标情况

(一)食堂方面

1、食堂设施

食堂位于20xx年新建综合楼一楼,安全坚固,防潮通风,有独立的食品加工操作间,食品原料存放间、食品出售间及学生餐厅。布局合理规范,所有房屋均有白瓷砖墙裙,地面防水、防滑、排水、排烟、通风、照明等设施符合要求,能满足师生就餐需求。

食堂储藏室、操作间、售饭厅分设。有操作台、储藏柜、冰柜、消毒柜、留样柜等。炊具齐全,水电设施齐备,食堂内防尘、防蝇、防鼠装置齐全。为进一步提高餐厅服务水平,本学期添置了自动蒸饭车、消毒柜、冰柜等现代化厨房设备。有足够供学生冲洗碗筷的水池,排水管道畅通。餐厅宽敞明亮,环境整洁。

2、食堂管理

学校食堂统一管理,并有专人负责,管理人员忠于职守,认真负责。《餐饮服务许可证》、炊事及管理人员健康证等证件都齐全。食堂

管理人员及炊事员、服务员按时积极参加教育、卫生监督部门组织的业务培训,提高认识,强化思想意识,持证上岗。

3、安全卫生

我校食堂通过卫生监督部门的食品量化分级管理,且达到“B”级以上标准。食堂管理制度齐全并装框上墙。餐厅墙面有宣传标语,时时处处教育人。

食堂炊事员工作期间能够着工作服上岗,卫生习惯良好,勤洗手、勤剪指甲,不带饰物,严格执行操作规范,一切闲杂非操作管理人员一律不准进学校操作间、库房等场所。餐具的清洗、消毒都符合规范。

食品的加工、保管做到生熟分开、干湿分离。管理人员定期检查粮食的存放情况。坚持食品采购索证、登记、留样制度,杜绝食源性中毒事故发生。提供的饭菜品种齐全,搭配合理,从不销售荤冷凉菜。

有符合卫生标准的生活水源,卫生监督部门定期检测,检测报告齐全。师生吃得放心,用得安心。

4、营养成本

我校根据要求按周制定食谱、菜谱,既保证让学生吃好,又保证了学生的身体健康,符合学生营养需求。学校建立了成本核算制度,伙食价格规范,定期公开核算结果,主动接受师生对饭菜价格和质量的监督。炊管人员定期召开学生代表座谈会,听取意见,以改进食堂管理工作,更好地为学生服务。

(二)宿舍方面

1、宿舍设施

我校宿舍楼属于20xx年新建的宿舍楼,房屋安全坚固,防潮通风,宿舍内地面铺有地板砖,墙壁有1.5米高的白瓷砖墙裙,清新干净,一尘不染;生均住宿面积3.12平方米,每间宿舍设置8个床位,男女生宿舍分楼层隔开,而且相对集中。经过老师的精心布置,宿舍环境美观优雅,舒适宜人。

宿舍内有安全牢固的钢制架子床,上铺均安装有护栏,每生一铺;每个学生有储物柜,并且上锁,有整装镜,有统一的脸盆架,保证了每个学生一储、一锁、一盆、一巾、一壶;宿舍内安装有空调和电扇。

宿舍采光好、通风良好,消防设施、灭火器材完好,用电线路安全;学生宿舍楼层内设有厕所,有设施完备的洗漱间;有管理员值班室,有学生住宿情况登记表和各类情况检查记录。

2、宿舍管理

学校是学生宿舍管理的责任主体。校长是学生宿舍管理的第一责任人,班主任和宿舍管理教师是学生宿舍管理的直接责任人。我校成立了由校长任组长,副校长任副组长,总务主任为分管领导、宿舍管理员和各舍长组成的学生宿舍管理与服务机构。分管领导和教师责任心强,明确了岗位职责,层层签订责任书。

宿舍管理制度及各种安全预案齐全,宿舍内张贴有住宿生信息档案;宿管人员持证上岗,爱岗敬业,尊重学生;学生宿舍实行封闭式管理,值日有序,每日两扫。每间宿舍选一名有爱心、责任心强、自主能力强的学生担任舍长,协助宿舍管理教师工作。

宿舍内物品摆放整齐有序,床铺整洁。每天管理教师按照宿舍检查评分细则进行检查,并且每周有值周教师组织定期检查评比。每晚定时对住宿生进行点名,随时了解学生的健康状况,督促学生按时作息。每天早上宿舍管理员定时检查、指导学生整理床铺,打扫宿舍卫生。培养学生洗漱、梳妆的良好生活习惯。定期安排学生换洗床单被套,培养学生良好的卫生习惯。 学生进出宿舍有序,不拥挤,不吵闹,学生按时就寝、熄灯,按时起床,环境舒适安静。定期由宿舍管理员、舍长召开住宿生会,及时评比、通报,量化打分到班级,对总体情况好的班级和宿舍颁发“文明班集体”和“文明宿舍”流动红旗。 由于学校各级领导对学校后勤工作高度重视和常抓不懈,给我校食堂、宿舍硬件建设和软件管理打下了良好的基础,在今后的工作中,我们决心做到硬件方面积极争取上级支持,挤出资金大力添置;软件管理方面做到精细化管理,亲情化服务,努力将我校办成学生求知强能的学园,生活运动的乐园,充满亲情的家园。

♛ 理赔自查报告

根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了一系列重要讲话、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到水文基层一线调查研究不够,对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,“传、帮、带”作用发挥不够。比如,群众征求意见提到“总站技术人员多,但是全面性技术含量高的文章产出不多,课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议加大水文宣传力度”等问题,作为分管水文科技这块工作的我来说,还没有做到位。

4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己分管的`水情、测验工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。

二、问题的成因

1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。

一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。

深入基层测站与群众接触不够,常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下,放松对自己的要求;深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

3、批评与自我批评开展不够。

批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

三、整改措施

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。

不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。

一是紧紧围绕站中心工作,自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为水文事业的可持续发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,多搞基础性研究,多争取科研项目和课题,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反斗争。

时刻以和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切现象和分子做斗争,树立党员的良好形象。

经过对“四风”的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,本人要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在局党委的正确领导下,团结引领单位干部职工奋力拼搏,积极进取,努力完成各项工作目标任务,为我市水利事业的发展做出新的贡献。

♛ 理赔自查报告

一、全力落实党委主体责任,狠抓党风廉政建设

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了20xx年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写心得体会2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

一、全力落实党委主体责任,狠抓党风廉政建设

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了20xx年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写心得体会2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

♛ 理赔自查报告

师安委会、师公安处:

根据师防火[20xx]4号文件《农十师人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理的实施方案》的精神,学校党委于9月2日 召开各部门负责人和学校预防安全事故领导小组会议,传达学习了通知精神,我校组织了以党委书记张民毅、纪委书记王光晶同志牵头,校安全办、保卫、总务等部门对校内公共设施和重点部位进行多次安全检查。

一、基本情况

我校公共校舍建筑面积20xx6平方米,分别是教学楼三幢、实验楼一幢、学生宿舍楼二幢、学生餐厅一幢、小二楼锅炉房各一幢。

二、检查情况

在对以上各楼的消防设施、器材、消防通道、应急照明电线及使用明火场所进行全面检查。在检查中,学校领导按照有关消防安全法规,细心看了消防设施的设置及维护情况,安全通道畅通,消防设施完好,没有发现重大安全隐患,对有问题的情况及时整改解决。住校部男生楼一楼灯及开关已坏,线暴露在外,现已及时处理;宿舍楼门窗有变形,学生的床有晃动,存在危险性现已及时整改,校办厂的食堂和食品加工车间的检查、检查结果均符合卫生安全要求。同时向这些部门提出,平时思想上要高度重视,加强食品卫生管理。实验室的物品库房检查,符合标准,化学物品都是严格按要求摆放。以上在符合标准的情况下,校安全办、先后请阿市消防人员、师公安处万新同志、镇派出所逢继胜同志来我校指导消防工作。学校现有灭火器112具,男女生宿舍楼应急灯各6盏,消防栓箱18个。目前学校又投入资金,在初中教学楼新增添消防应急灯13只,将消防灭火器已接近不足压力的全部更换(共45具)。在自查工作中,北屯中学消防设施的配备基本符合消防法规的要求,确保了学校消防安全工作的顺利开展。

三、安全教育

学校党委在消防安全教育活动中提出要加大对全体师生安全教育工作力度,大力宣传学校安全工作法规,加强师生自防自救教育,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作重要方针,使消防安全工作真正落实到实处。

1、分别给住校部生活指导老师、食堂工作人员、实验部老师、初中和小学教师培训消防栓的正确使用和灭火器的实地演练。

2、组织全校教职工进行消防安全知识考试。

3、利用广播、图片向学生宣传消防安全知识的教育。

4、两个学部分别组织紧急安全疏散的演练,每日课间操各班 学生按规定路线上、下楼,并有值班老师值勤。

5、北屯中学党委十分重视安全教育工作,校领导亲自部署,每月定时进行安全、卫生、生产工作检查,做好记录,对重点部门随时检查督导,不留安全隐患,营造和谐、安全的校园环境。

♛ 理赔自查报告

为落实党要管党、从严治党的要求,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍,根据中央、省市和县委从严管理监督干部的有关规定,结合我局实际,采取有力措施,扎实推动干部管理监督责任制度的落实,取得了一定成效,现将自查情况报告如下:

一、提高认识,认真自查

㈠加强组织领导。我局成立了自查工作领导小组,局长任组长,亲自抓、负总责,成员各司其职、密切配合,强化责任落实,并结合实际,认真组织实施自查。

㈡加强宣传引导。注重发挥宣传媒介的积极作用,通过简报、网络等媒体和宣传专栏,加大对干部日常管理监督工作的宣传力度,在全局营造重视和支持干部日常管理监督工作的良好社会环境和舆论氛围。

㈢加强督查落实。组织有关人员对工作落实情况进行定期或不定期督促检查,对重视不够、组织不力、措施不实、落实不好的,要追究责任。

二、主要做法及成效

㈠强化干部经常性教育

通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式,引导干部查问题、抓整改、明方向,教育干部规范从政行为,增强廉政意识,促进干部健康成长。

1.开展主题集中教育。重点围绕群众反映干部队伍中存在的突出问题,教育引导干部增强责任意识,转变工作作风,树立为民务实清廉的良好形象。

2.开展谈心谈话教育。建立干部谈心谈话制度,采取主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人或一般干部的谈话方式,做到“六必谈”,即干部队伍中出现不团结不和谐问题时必谈、干部在遇到困难或挫折时必谈、干部岗位变动或职务升降时必谈、干部廉政勤政方面群众有反映时必谈、干部因违规违纪受到问责时必谈、干部有其他苗头性倾向性问题时必谈。

3.开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范的作用,强化廉政知识培训。依托廉政警示教育基地,广泛宣传廉政知识,增强干部廉政风险防范意识。

㈡强化干部日常管理

按照党管干部、分级负责的原则,局主要领导负责局其他班子成员的管理;局分管领导负责所分管的股(室)、所、处、中心负责人的管理;股(室)、所、处、中心负责人负责所在单位一般干部的管理。

1.完善有关事项报告方式。对干部奖惩、学历职称变化、出国(境)、婚丧嫁娶、勤廉情况等事项,按照日常发生、年度考核、提拔任用三种情况,分别采取日常报告、年度汇报、任前申报的方式,及时向纪检监察、组织人事部门报告。属新提拔对象,还应将报告事项在一定范围内公示。

2.加强干部“德勤廉”考核。坚持把“德”的考核放在首位,综合“勤”和“廉”的表现,健全和完善考核办法,细化考核内容,明确评价标准,通过正反双向测评、个别谈话,全面了解和掌握干部的现实表现,进行综合分析、分类定级。

3.突出干部业绩记实考核。建立干部日常业绩记实考核制度,推行任务分解、个人承诺、日常记账、跟踪督查、综合考评“五步工作法”,采取月报、季评、年考方式,及时了解干部日常工作任务完成情况,并进行分级评定,形成干部“功”与“过”正反双向信息库。加强干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目标和履行岗位职责等情况。

㈢强化干部日常监督

加强对干部的多元化监督,通过建立健全各有关制度,实现组织监督、部门监督、社会监督、自我监督等方面的有机结合。制定完善了《沙县司法局警车管理制度》、《沙县司法局关于影响行政效能行为责任追究办法》、《沙县司法局岗位责任制》等日常管理制度。

1.建立监督员制度。聘请9位监督员,广泛收集社会各界的信息,并及时向局班子反馈。

2.建立“八小时以外”监督制度。在年度考核和任职考察时,实行“八小时以外”活动情况报告,要求干部以书面形式如实反映“八小时以外”遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面的表现情况,强化对干部“八小时以外”行为的监督。

3.建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围和方式,探索民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开,适时向社会发布干部工作政策法规、所处室负责人职位空缺情况及其岗位要求等信息。试行考察对象或拟任人选的基本情况、群众信访件查处情况在适当范围内公开。建立干部工作社会评价机制,接受干部群众的评价和监督。

4.建立干部廉政预警和防范机制。采取“廉情积分”办法,对积分在预警线以下的干部,分别实行廉情预警,并记入干部廉政档案,定期进行分析研判,提出整改要求。强化对党政“一把手”和关键岗位干部的风险防控,通过风险排查,确定风险等级,分层制定防控措施,分级落实防控责任。

㈣突出重点对象监督

制定了沙县司法局干部管理监督责任制度和沙县司法局干部管理监督责任流程图,对重点监督的干部,抓住最敏感、最关键的监督内容,运用不同的方式,进行针对性监督,提高监督的实效性。

1.主要领导。通过季度分析、年度会审、“一报告两评议”、重大事项及时公开等措施,着重监督权力运行情况。对局长重点监督在重大决策、干部任免、大额资金使用等用权情况,以及执行民主集中制原则情况,防止“一言堂”。监督对县委和县研究作出的重大决策部署的贯彻执行情况。对副局长重点监督所分管的工作在项目、资源安排使用等用权情况和上级领导重大决策的贯彻执行情况,落实选人用人责任审查和任期经济责任审计的“三责联审”,进一步规范用权行为,实行“阳光操作”。

2.关键岗位干部。采取半年自查、即时查核、年终考评的办法,通过查职责、防懈怠,查程序、防违规,查廉洁、防贪腐“三查三防”,监督其是否依法依规按章办事,是否公正履职,是否利用职便谋取私利,是否顾全大局敢于担责。特别是对群众反映的突出问题,要即时进行调查核实并作出处理。

㈤深化司法行政工作

1.人民调解为民行动。今年来,先后成立了县统战部、旅游局和台胞亲属人民调解委员会和7个个人命名的调解室,其中县统战部人民调解委员会为全省首家;积极探索成立区域性人民调解组织,筹建月池小区人民调解委员会、厦沙高速南阳工段人民调解委员会,努力实现“哪里有纠纷,哪里就有调解组织”。同时对村(居、社区)调委会进行督查,实现“五落实、六统一”,即组织、人员、报酬、场所、制度落实,名称、印章、标识、徽章、程序、文书统一。目前,全县共有人民调解委员会和调解组织237个,人民调解员和人民调解信息员共2246名,督查村(居、社区)调委会140个,全面构筑成维护社会稳定的第一道防线。

2.法律服务惠民行动。继续深化“法律服务到一线,司法行政促发展”和“法律体检”和“点对点”法律服务等活动。一是成立了局重点项目服务工作领导小组,收集掌握重点项目进展情况,制定下发了《沙县司法局关于做好县级以上重点项目服务工作的实施方案》,组建项目法律服务顾问团,对我县29个市级重点项目逐一明确挂钩领导、挂钩律师事务所和公证处,开展“结对法律服务”。二是紧紧围绕改善和保障民生,扩大法律服务志愿者队伍,开展百名法律服务工作者进百村“送法律、解民忧、促和谐”活动,印发入户联系卡26000份,发挥职能,当好“四员”。三是建立完善与法院、检察机关联席会议制度,进一步规范律师与法官、检察官关系,形成律师、法官、检察官良性互动机制。在各乡(镇、街道)司法所建立民事行政检察联络点,聘请了16名首批民事行政检察联络员。今年来,全县律师所担任法律顾问80家,办理各类案件230件,提供法律咨询2710人次,避免和挽回经济损失1322万元;公证处办理各类公证799件;基层法律服务所担任法律顾问56家,代理各类案件106件,办理见证125件。

3.法律援助便民行动。加大法援宣传力度,注重法援文化建设,开展“关爱农民工工程”、“爱护妇女儿童工程”、“法律援助进农家(社区)”、法律援助宣传月等活动。“四快捷”(快捷咨询、快捷受理、快捷解难、快捷监督)打造法援“名片”,方便服务群众。今年来,“12348”接受来电、来访法律咨询1626人次,受理各类法律援助案件264件264人次,依法为贫弱群体挽回经济损失约398.26万元,运用联调机制成功解决群众诉求37起。

4.特殊人群管理服务安民行动。按照“场所标准化、宣告程序化、文书格式化、工作统一化”的要求,抓好社区矫正宣告规范化建设,取得了明显成效。充分运用福建省社区矫正管理系统,配备定位手机224部,定位手机配备率达99%,不断提升社区矫正质量和水平。规范调查评估、交付衔接、分类管理、教育帮扶、考核奖惩等工作,完善监管处罚、治安处罚和刑事处罚衔接体制,强化管控措施。进一步深化特殊人员“1+8”模式创业,落实社区矫正和刑释解教人员就业帮扶、社会保障等政策,进一步增加社会和谐因素。

5.法制宣传利民行动。全面实施“六化”模式普法,扎实推进“法律六进”活动,继续深化“xx”普法。开展民主法制领域改革专项工作,结合司法局职能特点,草拟了《XX--20xx年沙县司法局法治创新改革思路》,提出了队伍建设、法制宣传、法律服务、人民调解、社区矫正等方面的改革措施,并分别制定了具体的实施方案,扎实推进司法,推动司法行政工作科学发展。今年来,全县共组织开展法制培训、讲座194场次;开展各类宣传咨询活动145次,解答法律咨询XX0人次;分发宣传资料65000多份,书写标语4248幅,展出挂图625余幅,出宣传栏378期,制作固定宣传标语4处8条。

三、存在的主要问题及下一步打算

从自查的情况看,我局能严格按照干部管理监督责任制度贯彻落实,没有发生违反制度的现象,但离上级要求还有一定的差距,主要表现在:一是干部选任工作机制还需进一步完善,干部选任工作的科学化、民主化和制度化建设还有待进一步加强。二是一些基础性工作还需进一步完善。

今后,我局将从以下几方面开展工作:一是进一步加大对干部管理监督责任制度的学习宣传力度,坚持理论联系实际,进一步增强领导干部贯彻执行干部管理监督责任制度的意识。二是做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。三是认真做好基础性工作,如干部管理监督廉政手册等。

♛ 理赔自查报告

在县委、县人民政府的正确领导下,在上级有关业务部门的指导下,我乡坚持以党的十八重要精神为指导,积极开展好落实科学发展观活动,进一步转变工作作风,增强服务意识,充分发挥各涉农部门的职能作用,现将上半年工作汇报如下。

一、工作完成情况

(一)种植业

(1)粮食生产。积极引进超级稻水稻、玉米新品种的试验示范,进一步改进服务质量,确保了全乡粮食生产的正常用种。全乡共完成粮食播种面积1.86 万亩,连片100亩以上超级稻示范点20个;农业总产值完成11670万元;完成4个农民专业合作经济组织的前期准备工作;引进能人经营连片500亩现代化农业示范点1个。

(2)经济作物生产。完成经济作物播种面积2.867万亩,我乡因地制宜发展云耳、蔬菜、香芋规模化生产。上半年共建立了4个经济作物种植示范点:连片2 万平方米云耳基地示范点1个(文明村毛竹槽);100亩香芋示范点2个(文明、立强);连片150亩辣椒1个(立强村廖家铺)。

(3)水果生产。全乡去冬今春共完成水果扩种面积510亩。完成连片200亩以上优质水果扩种示范点1个(大井塘村黎家)。我乡在县农业局的指导下,大力推广拉枝促花、整形修剪、疏花疏果、频振式杀虫灯诱虫、测土配方施肥、病虫害综合防治等技术,确保黑李、柰李生产逐步走上标准化、规模化、产业化的发展道路。

(4)农经管理及农村价格监督工作。一是开展了全乡农村土地流转的调查统计工作;二是对中小学收费、粮食综合直补等有关涉农收费及国家有关支农惠农政策的落实情况进行了检查和监督,有效地制止了涉农乱收费现象,减轻了农民负担,促进了国家支农惠农政策的落实;三是做好全乡农业经济情况的抽样调查和统计工作,为上级各部门正确掌握农村经济情况提供了有效的材料。

(5)农机工作。乡人民政府认真贯彻县人民政府关于农机安全生产工作会议精神,成立了以乡长为组长,分管领导为副组长的乡农机安全生产领导小组,并制定农机生产工作实施方案,层层签订了责任状,组织了相关人员开展清明、“五一”、端午等节假日的各项农机安全专项整治工作,有效地控制全乡无农机事故发生。

(二)养殖业

1、水产畜牧生产和项目建设

全乡共完成肉猪出栏0.74万头;家禽出笼4.54万羽;肉类产量682吨;水产品产量43吨。全年新(扩)建年出笼4000羽以上家禽场2个;新(扩)建出栏200头以上肉猪场3个。

2、动物防疫

我乡在“春防”工作中,乡政府与各村委会和村级动物防疫员分别签订了20xx年观音阁乡动物防疫工作责任状。乡人民政府在财政十分困难的情况下,共投入防疫经费5000元,确保了生猪w病、猪瘟、蓝耳病,牛羊w病,家禽禽流感免疫率全部达到100%,做到了无重大疫情发生。认真抓好库塘养鱼,确保水产品总产量稳步上升。


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♛ 理赔自查报告

从20xx年11月10日起,我光荣地成为了中国共产党的预备党员,并与20xx年11月11日转为正式党员。从20xx年到如今,我们学院党支部开展了“创先争优”的活动,我们十七党支部除了建立支部博客之外,还组织了不少活动,例如去教五清洁抽屉,虽然那次清洁过程只有短短的半个小时,但我由此学习和感受到了那种“为人民服务”的精神,同时也是从那之后我一直坚持去做好的东西。

另外,我感受最深的是,我们的“三不”原则,“不迟到、不早退、不带早餐进课室”,这些原则看似简单,但在高校的课堂上,却有同学屡次违反,其实在我看来,这些事情是不应该在高校提出的,这些应该是我们做学生应该自觉做好的。然而,面对学生的不自觉,校方也只好做出这样的规定,这是我们做学生的耻辱。

检讨自己入党以后的行为,我是问心无愧的,但我还希望可以进步,特别是在空闲的时候,应该少一点对着电脑,多一点接触书本,多一点锻炼身体,多一点出去走走,由此丰富自己的内心世界,培养自己的情操,争取成为一个内心强大的人。

♛ 理赔自查报告

今年是十二五收官之年,也是全面深化改革的关键之年。20xx年下半年以来,党中央、国务院围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生出台的一系列重大政策措施,是否已在基层收到实效?目前已是年中,中央经济工作会议和《政府工作报告》对20xx年经济社会发展重点任务作出的重要部署,实施情况如何?

针对这些问题,国务院日前派出督查组赴部分省份进行督查。此前,各地开展了自查并向国务院上报了自查报告。自查时间虽短,但各地高度重视,摆事实、找差距、寻症结,积极推动重大政策落地生根,深化改革呈现次第花开的好局面。

树立责任意识,重大稳增长工程加快实施初见成效

去年下半年以来,我国经济增速、就业、物价等主要指标始终保持在合理区间。然而,经济结构调整的阵痛与新旧动力转换的拉锯,让不少地区感受到了三期叠加的压力,一些地区的部分经济指标回落幅度较大。

适应新常态,各地把稳增长放在更重要的位置,树立责任意识,认真落实党中央、国务院稳增长政策措施,推动重大稳增长工程尽快实施。

稳增长,增加合理有效投资,重在落实。今年一季度辽宁地区经济增速仅为1.9%,全国垫底。面对经济下行压力,辽宁省委省政府把稳增长作为全省工作的重中之重,把扩大合理有效投资作为稳增长的重要抓手,建立项目推进责任制。为推动国务院重大政策措施落地生效,辽宁先后组织召开相关会议68次,实施重点督查58次。最新统计显示,今年4月,辽宁省固定资产投资降幅比3月已收窄7.1个百分点。

稳增长,扩大国内消费需求,马上行动。北京立足消费结构升级和产业结构优化扩大内需,加快新能源汽车推广应用。今年新能源小客车配置指标比去年增加1万个,五环路内建成5公里半径充电网。前4月,北京推广应用新能源汽车20xx辆,成为全国推广应用新能源汽车力度最大的城市。

稳增长,促进外贸稳定增长,争分夺秒。湖南把发展开放型经济作为稳增长的重要方面,认真落实《中共中央国务院关于构建开放型经济新体制的若干意见》,主动参与一带一路、长江经济带建设,完善落实出口退税负担机制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省进出口总额增幅高于全国同期平均水平27.6个百分点,其中出口额增长50%,增幅高于全国48.7个百分点。

稳增长,国有企业发挥主力军作用。江苏强化国有企业稳增长主体责任,完善经营考核制度,提高净资产收益率等权重,增加针对不同企业的分类指标,引导企业由注重规模向注重质量和效益转变。今年一季度,江苏省属企业完成营业收入644亿元,与去年同期基本持平;实现利润87亿元,同比增长69.9%。

坚持问题导向,重大改革政策迎难而上加速落地

改革创新是保持经济平稳增长的不竭动力。去年以来,财税改革重磅推出,价格改革稳步前行,金融改革拉开大幕,户籍制度改革打破坚冰党中央、国务院着眼于涉及深层次利益调整、具有结构支撑作用的重头戏,发动改革攻坚战。那么各地是否及时制定贯彻意见、实施办法?打破利益藩篱,划清权力边界,究竟是马上就办,真抓实干,还是出现了中梗阻?自查坚持问题导向,各地及时发现问题、提出问题、纠正问题。

下好简政放权先手棋,各地不拖时间。行政审批繁琐长期被企业诟病。去年3月,中央政府首次晒出权力清单,此后各地纷纷公布权力清单责任清单外商投资准入负面清单等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、县三级行政许可项目清单,省级行政许可事项由过去的700多项精简至280项,是全国精简力度最大省份之一。

唱好财税改革重头戏,各地不打折扣。财政问题实质就是公共资源配置的体制机制问题。如何避免财政资金撒胡椒面?如何既利用税收杠杆激活经济,又不制造税收洼地?针对这些企业反映最强烈的问题,各地严格执行国家减税降费政策,提高财政资金使用效率,把有限资金用在刀刃上,让更多企业卸包袱、得实惠。自去年下半年以来,河北省出台了一批减免小微企业行政性收费的优惠政策。今年一季度,河北省小微企业受惠面已达99.95%,减免税额1.77亿元。

围绕服务实体经济推进金融改革,各地不搞变通。金融是现代经济的核心,融资难、融资贵一直令实体经济叫苦不迭。去年下半年以来国务院常务会议多次部署缓解企业融资难、融资贵问题,各地的具体实施细则也相继出台。以贵州为例,辖内银行业金融机构已累计取消收费718项,降低收费标准178项。在积极引导金融机构科学合理定价下,今年4月贵州省金融机构贷款加权平均利率水平为7.73%,较去年同期、今年初分别下降57个和22.4个基点。

自查总结进步,也发现不足。当前国家稳增长政策措施密集出台,对地方全面、及时、高效贯彻落实提出了更高的要求,不少地区自省还存在政策执行重布置、轻落实,配套措施操作性不强,部门之间缺乏有效衔接和协调配合,政策落实评估机制有待完善等问题,影响了政策落实的效果。

增强攻坚信心,结构调整立足实际稳中有进

今年的《政府工作报告》指出,实现较长时期的中高速增长,必须推动经济提质增效、迈向中高端水平。中国经济步入新常态,进入结构调整胶着期,各地增强攻坚信心,打出转型升级组合拳,列出转型升级时间表,力求经济发展稳中有进、稳中向好。

结构调整,需要破旧立新,淘汰落后产能、消化过剩产能,刻不容缓。内蒙古自治区积极清理钢铁、水泥、电解铝违规项目87个,停建产能严重过剩项目8个,涉及钢铁产能55万吨、水泥熟料558万吨、水泥520万吨。

结构调整,就是有进有退,让资源环境约束硬起来、强起来。要向雾霾宣战,实施大气污染防治行动,是本届政府的郑重承诺。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年将全面完成火电、钢铁、水泥、焦化企业及燃煤锅炉大气污染物防治设施提标改造;城市建成区将全部淘汰10蒸吨/小时及以下燃煤锅炉,提前两年完成《大气污染防治行动计划》中的相关目标任务。

结构调整,有待补足短板,特别是让农业跟上来,让农民富起来。新疆生产建设兵团专门出台精准扶贫实施细则,明确中央财政专项扶贫资金用于精准扶贫的投资比重不低于30%,以后每年递增10%,采取以贫困户股份、贷款贴息等形式,扶持各类新型经营主体带动贫困户增收项目。

结构调整,依靠创新驱动,关键是扭转阻碍创新的机制体制。河南完善创新驱动发展的政策措施,从今年起对企业技术创新由原来的评项目、前补助转变为定门槛、后补助、普惠制,对科技研发和服务平台建设以奖代补,对创投机构实行风险补偿,推动创新能力持续提升。

强调民生为本,重大举措杜绝花架子空壳子

城镇户口和农村户口,一个小小的户口本,却如同城市和农村之间横亘的高墙。加快户籍制度改革,不仅关系着亿万农业转移人口的生存发展,更关系着新型城镇化的质量,关系着整个社会的公平正义。

去年《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》出台后,各地区认真贯彻,注重统筹谋划,密切结合实际,加快改革步伐,努力让户籍制度改革成果更多更早惠及广大人民群众。截至5月底,河北、山西、吉林等18个省(区、市)已出台了具体实施意见,其它省区市也正在深入开展调查研究,抓紧推出本地户籍制度改革政策措施。从已出台的政策措施看,各地普遍放宽了农业转移人口和其他常住人口落户城镇的政策,不少大城市还降低了落户门槛。

户籍制度改革只是重大民生举措加快落地的一个缩影。重大民生举措在基层落地,不仅注重效率,还更看重效果,杜绝花架子空壳子。

政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年广东省各级财政投入1900亿元,集中力量提高底线民生保障水平、完成新一轮扶贫开发双到目标。从5月起,每月跟踪协调民生实事推进中的困难和问题,每季度通过媒体公布进展情况,主动接受社会监督。

政府收回越位的手,变救企业为救人,在淘汰落后产能的同时,最大程度保护劳动者。今年2月,浙江制定出台失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见,对采取有效措施不裁员或少裁员的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业给予稳岗补贴。

政府调整错位的手,支持创新创业,不靠补贴、靠环境。上海积极对接国务院互联网+行动计划,大力优化新技术、新模式、新业态、新产业发展的经济环境,并完善问题发现、协调、回应机制,调研梳理四新经济发展面临的36项问题,逐一协调解决,其中14项已经解决,11项正在协调,还有11项正在积极争取国家层面政策突破。

一分部署,九分落实落实能否到位,决定蓝图的实现。随着自查与督查的推进,各地正进一步增强机遇意识、责任意识,努力推动改革发展步稳蹄疾。

♛ 理赔自查报告

档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职,我单位十分重视档案工作,实行安全领导责任制,加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善的档案管理负责制,明确各项职业,将档案工作落实到位,保障了档案安全工作的顺利开展。根据xxx省档案局转发《国家档案局关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》的要求,结合检查内容及相关要求。现将自查情况总结汇报如下:

一、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行

在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息安全。在管理上建立了归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。

二、开展自查,消除隐患

重点对档案室消防设施、电器线路、及防盗设施、设备进行全面了彻底地检查,确保了档案绝对安全。做到防盗、防火、防水、防雷、防静电并能够定期维护。在消防系统上,我单位配备有足够的灭火器,规格、数量、类型、位置、维修保养符合要求,坚决杜绝档案安全事故的发生。

三、健全机制,完善制度

建立和完善档案安全保密制度;建立档案安全巡检制度和监察制度;建立档案安全事故报告制度;建立档案接收、整理、鉴定、编目、数字化、修复、编研、利用、开放等管理制度。建立档案室管理、巡查值守、数字化、利用查询等各项规章制度。档案柜架排放符合有关规定要求;档案库房有防尘、防光、防紫外线、防鼠、防虫、防霉等“十防”措施;档案修复场所、设施符合要求,技术人员专业培训合格;大力推行《档案馆防治灾害工作指南》,坚持把加强预防作为档案安全工作的重中之重。

今后,我单位将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。