组织科长工作计划
发表时间:2025-05-29组织科长工作计划(分享十三篇)。
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编收集整理的大学组织部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
组织科长工作计划 篇1
一、指导全区基层党组织建设和党员队伍建设工作。
二、负责区党代会和党代表会议的组织工作。
三、办理乡镇党代会的审批手续,对基层党组织换届选举工作进行指导。
四、参与人代会政协会的有关组织工作,帮助区工会、妇联、团区委搞好换届选举。
五、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度,督促指导各党(工)委、区直单位领导班子民主生活会。
六、负责全区党组织、党员的统计和全区党费收缴、管理使用、上缴等项工作。
七、负责老党员和特困党员生活补助工作。
八、负责《河北共产党员》、《探索与求是》、《干部与人才》等刊物的.征订、发行。
九、具体负责组织部分工的社会治安综合治理工作。
十、抓好“创先争优”活动,提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见,总结推广先进典型。
组织科长工作计划 篇2
20xx年,我校将以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕率先基本实现体育现代化目标,继续践行 “普及科技智力体育,促进青少年身心健康”的服务品牌,以项目管理为抓手,开拓创新,真抓实干。依据项目特点,运用科学化的训练手段,努力提高运动员的竞技水平,争取圆满完成20xx年的竞赛任务指标。同时,进一步加强体教结合,开拓多种渠道,努力开创苏州科技智力体育新局面、构筑事业发展新优势。具体工作目标如下:
一、牢固树立安全意识,确保工作安全有序开展。
我校将根据学校安全工作体系,明确责任,到岗到人,进一步加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”意识,安全工作常抓不懈,认真落实上级各部门有关文件精神,克服麻痹大意、侥幸心理,做到“防患于未然”、“居安思危”,认真检查、思考可能存在的隐患,及时排除,切实保护学校财产。定期对学生进行安全教育,提高学生安全意识,增强学生自我防范能力,尽可能避免训练过程中的意外伤害事故。本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高职工的安全意识,切实防范事故的发生,确保学校各项工作安全有序开展。
二、加强党风廉政建设,巩固教育实践活动成果。
(一)加强党支部建设,党风廉政工作落到实处。认真执行“XXXX”制度,定期召开党员大会,按规定过好组织生活会, 开展好支部活动,培养党员骨干,使全体党员在学校各项工作中冲锋在前,起模范带头作用。同时,要落实党风廉政建设,党支部带头,党员干部带头,讲政治,防微杜渐,做清醒坚定、廉洁自律的表率。既要加强廉政文化建设,为党风廉政建设提供良好的软环境,也要加强学校各项规章制度建设,为党风廉政建设提供保障;要完善群众监督机制,使权利在阳光下运行,结合学校工作特点,坚决杜绝XXX之风。
(二)要坚持围绕中心、服务大局,全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求,巩固群众路线教育实践活动的成果,把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。教育引导全校党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务、为运动队服务上取得实际成效。
(三)加强教练员队伍建设,重点培养年轻教练。随着一批老教练的退休,以及以三体校俱乐部为平台招聘的年轻教练不断增多,三体校教练队伍已逐步走向年轻化。努力培养年轻教练员,打造一支团队精神强,业务能力强的年轻教练员队伍成为当务之急。一方面要严格执行教练员月考核制度,行政人员随时抽查训练情况并计分,做到月初有训练计划,月末有训练总结,月考核成绩直接影响各教练员的工资效益及年终考核。另一方面,采取多种形式加强教练员业务培训,开展年轻教练员之间的业务交流活动,相互学习,取长补短,不断提高他们爱岗敬业的事业心和责任感。同时,以“请进来,走出去”的方式,开阔视野,博采众长,了解竞争对手的训练情况,训练手段,及时掌握国内前沿的训练及赛事信息,并要求教练员在自己业务领域内撰写调研课题论文。
三、坚持科学训练,争取在竞技成绩上实现新突破。
根据市体育局下达的任务指标,各项目运动队要以此为最低要求,及时制定相应的工作目标。训练科要统筹抓好日常训练工作,及时完成运动队新一年度的招生选材。加强对运动队的常规管理,做好后勤保障。各运动队主教练要依据赛事规程及自身目标任务,制定详实的全年及阶段性的训练计划,运用项目训练的新方法、新技术,以寻求提高项目竞技水平的突破口。通过紧抓冬训、夏训和赛前集训,开展城市之间项目训练交流活动,进一步提高运动队的整体水平和尖子队员的夺金实力,从而确保出色地完成省赛任务指标,并争取实现超额完成。20xx年,我校还将积极组队参加相关项目的全国锦标赛,锻炼队伍,了解项目发展新趋势,争取创造更为辉煌的成绩。
四、办好市级赛事,创品牌赛事促项目普及。
充分利用现有的行政资源,以“一流的服务质量、一流的办赛水平”作为总体要求,在市体育局青少处的指导下,努力办好市科技智力体育项目的各类比赛。首先,努力寻求社会资源,联合办赛,扩大赛事的影响力。其次,高效率地推进赛事筹备工作,认真贯彻落实总体方案,加强与上级部门、赛事联办单位的沟通,确保赛事筹备进展顺利。第三,借助赛事的`影响力,扩大项目的普及面,争取更多的普及学校积极参与,提升比赛规格。第四,通过比赛,发掘项目的优秀苗子,吸收进市队,提高项目的竞技水平。最后,通过承办比赛,不断地提高自身的办赛水平和服务质量,从而使苏州科技智力体育的竞技实力和办赛水平都能走在全国前列。
五、走体教结合道路,创科技智力体育发展新局面。
以科学发展观为统领,加强体教结合,在各项目的普及网点学校及普及人数上争取实现新增长。我校将以“阳光体育”为契机,派送项目专职教练下基层,大力推广、普及科技智力体育,经常性地提供技术指导。通过与各类学校、少年宫等合作开设科技智力体育特色班、积极协助普及网点学校争创特色体育项目学校,创建“一校一品”,办好特色体育项目学校比赛等活动,逐步将项目渗透到各个学校的体育工作中,从而不断拓宽“体教结合”道路,营造出科技智力体育的社会氛围,推进科技智力体育项目普及的社会化进程。
此外,积极开展项目辅导员、裁判员的培训工作,使各校教师在做好本职工作之外,更有一技之长,着力为科技智力体育项目培养后备师资人才。在做好常规培训的基础上,强化内部师资培训学习。与此同时,一方面根据苏州行政区划的大调整,进一步整合资源,合理布局,使基层普及单位的项目开展更具特色,集中优势,为优秀的基层网点单位提供更高水平的竞技平台,从而集全市之力,全面提高XX市科技智力体育项目在全省乃至全国比赛中竞争力。另一方面,充分挖掘基层网点的潜力,培养扶持一批有能力有条件的网点单位在具备较高的项目训练水平的同时,积极协助这些单位承办市级、省级以上的科技智力体育赛事,打造品牌赛事,以科技智力体育为亮点,提升学校知名度,扩大社会影响力。
六、加强俱乐部管理,探索科技智力体育项目的市场化发展。
我校俱乐部成立至今,一方面极大地缓解了我校项目多,编制数少的矛盾,为学校外聘项目教练提供了渠道。另一方面,为我校项目的社会化普及和发展工作提供了平台。20xx年,三体校俱乐部将贯彻落实十八大精神,结合市场实际需求,开展调研,继续探索科技智力体育的培训市场化运作模式,借助“苏州棋院”的社会影响力,与更多的培训网点合作,做好社会化普及工作。同时,在做好常规培训的基础上,强化内部师资培训学习,规范管理,提高培训水平,积极为市队挖掘、培养优秀人才,带动苏州地区科技智力体育运动的快速、健康发展,成为科技智力体育项目走向市场化的新名片。
七、加强与协会合作,互助双赢,共同推动项目普及工作。
学校内设涵盖10个项目的三大协会,随着协会社会化进程的加快,要努力促使行政资源与社会资源有效融合,从而推动苏州科技智力体育项目的普及与发展。以“互助双赢”的模式,寻求社会资源,实现资源共享,既得以推广普及科技智力体育,更好地发掘优秀人才,又能进一步提高双方的社会影响力,争取在新的一年里,能够在原有围棋棋王赛、围棋团体联赛等品牌赛事的基础上开拓更多的精品赛事。
八、做好学校搬迁工作,后勤保障落到实处。
明年,新体育场竣工后,校部又将面临繁重的搬迁工作。在此之前,学校将根据市体育局的相关要求,做好新校址的布局规划,充分利用新增的训练教室、新添置的专业器材,推动项目的普及发展。并以回迁改造好的体育场为契机,充分依靠社会力量、专业力量使市业余电台重新恢复工作。
此外,进一步加强对学校经费、财产、设备的管理,充分发挥其职能。严格执行财务管理制度,保管制度。反对超前消费,经费超支,对各类经费管理,做到期初有预算,期末有决算,以训练为中心,急运动队所急,想运动队所想,为运动队的训练、比赛做好全面的保障。
优异的成绩已成过去,新的一年即将到来,我校教职工将上下一心,继续认真贯彻科学发展观,与时俱进,求实创新,以实际行动推动苏州科技智力体育发展迈上新台阶!
组织科长工作计划 篇3
二〇一七年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线,以制度创新为动力,以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础,以兴企富民、建设和谐林区为目标,为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。
一、强化培训,全面提高干部队伍的整体素质
1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。
2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育,不断提高民主生活会质量,增强整体合力。
3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度,全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。
二、完善措施,大力加强领导班子和干部队伍建设。
4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点,做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。
5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作,五月份制定《后备干部管理办法》。
三、深化改革,积极研究探索选人用人的新机制
6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度,实行阳光政务。
7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施,对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。
四、拓宽渠道,不断提高干部监督的质量和效果
8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸,由工作行为向业务行为延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。
9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善拟提拔干部任前公示制度。
五、坚持党管人才,努力开创人才工作新局面
1、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的“大人才观”。开展“工作在企业,奉献在林区”活动,支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。
六、深化“两建两带奔小康”主题实践活动,全面推进党的基层组织建设
11、深化党建创新活动。继续深入开展“四加一”和“两建两带奔小康”活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。
12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》,全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署,积极稳妥地推进撤并机关部门,精简机关工作人员工作。
13、进一步加强林区党建工作,完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建“共管、共创、共建、共利”的林区党建工作新格局。
14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。
组织科长工作计划 篇4
为贯彻执行国家有关放射诊疗的法律、法规、政策和标准,加强对放射防护工作的管理,切实保障放射工作人员、受检者和公众的健康与安全,根据《放射诊疗管理规定》和医院放射防护管理制度,结合本院实际,制定本计划。
一、于3月前组织全院放射工作人员到浙一医院进行职业健康检查;4月份安排新上岗人员进行岗前职业健康检查,对离岗放射工作人员在离岗前安排职业健康检查;体检费用由医院统一支付,此项工作由医务部实施。
二、与9月前安排对医院所有放射诊疗设备及机房进行检测评价,此项工作由医务部联系有资质的检测服务机构(浙江亿达检测技术有限公司)实施。
三、根据下城区卫生监督所的通知,对需要培训的人员组织参加省/市卫生监督所的培训班。
四、放射工作人员每三个月进行个人剂量检测,由放射科负责落实,送有资质的检测机构进行检测。
五、11月前向下城区卫生行政部门提交《放射诊疗许可证》办理申请。
六、其他工作(如采购防护用品、定期监督检查、资料汇总等工作由医务科牵头,落实放射科及相关管理科室进行并按规定进行上报和存档)
组织科长工作计划 篇5
贯彻执行上级指示:根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的'要求,结合实际情况提出具体贯彻意见,并认真贯彻执行。
制定目标管理方案:按照相关条例和学校党委的要求,制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准,并组织实施以加强基层党组织建设。
督促指导基层党组织:督促和指导各党总支、党支部按期进行改选,加强班子建设;定期召开民主生活会,建立健全民主生活会制度;并督促各党总支、党支部认真开展组织生活,保证组织生活质量。
调查研究与提出建议:经常深入基层进行调查研究,对基层组织建设、党员的教育管理和发展党员等工作提出有价值的情况分析或调查报告,为党委当好参谋。
组织科长工作计划 篇6
新的一年结束,迎面而来的即将是春风吹满大地,万物复苏的三月,因此我部要以崭新的姿态面对三月,以下为我部三月份的工作计划:
一 、工作总结和计划
1、召集干事讨论本月的工作计划,同时我部门对上学期存在的问题深刻研究并将制定了一系列的改正措施,部门成员也提出了宝贵的'意见和建议,对于正确的我们都予以采取;
2、继续严格要求干事的养成教育,要求每一位编辑部的成员注重个人修养,从总体上提高我部的综合素质;
3、积极鼓励成员集思广益,对部门特色活动的举办给予宝贵意见,,成员之间认真的进行了讨论。
二、常规工作
1、按时的委派干事去听取各部例会,以此来敦促各个部门的学生工作的正常稳定的开展;
2、继续为学生会培养干事,加强各个方面的发展;
3、拟定特色活动的策划书,争取尽快展开部门特色活动;
4、安排各干事具体的工作任务,并鼓励大家大胆创新,研究特色活动。
三、配合其他部门 搞好学生工作
三月我院其他部门要开展各种活动,我部门会全力以赴的配合各
部门搞好各项工作。
以上是我部门三月份的工作计划,我部门从开学到现在已经基本完成了前期的准备工作,本月的工作计划我部门也会如期的开展,为我院的学生工作增添色彩,为更好的明天努力。
xx学院第十三届团委、学生会
组织部
20xx年3月
组织科长工作计划 篇7
本学期我校体艺科组在上级教育部门领导下,以围绕学校的中心工作,全面贯彻落实好《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》,以素质教育为核心,以促进发展为目标,以课堂教学为主渠道,全面提高体艺学科的教学质量;以教研组为抓手,不断提升体艺科组教师的业务能力;以教育科研为突破口,不断总结和推广实小体艺教育的经验。同时根据学校的特点,开设一系列符合实际的、面向全体学生的体育类、艺术类兴趣小组和班级集体活动,使每位学生不仅积极参与,而且学有所得、学有所获。增强学生的身体素质,提高学生的卫生意识,培养学生的艺术天赋,为实现教育名校打下坚实的基础。
现制定本学期工作计划如下:
二、工作目标
1、严格执行新课改课程计划,开齐开足体、音、美、信息课程。
2、内强素质,外塑形象。深化体艺教育内涵,规范体艺科组教育管理制度,增强学校体艺教育工作实效性。
3、加强学习,拟召开1—2次体艺科组工作领导小组会议,重点学习“新课改”理论,转变观念,使我校体艺科组工作,特别是体育、美术、书法、音乐、信息工作特色鲜明。体艺教学要适应新课程的要求。
4、全面开展环保教育,亮丽环境,绿化我校,并建立良好的各人卫生习惯,努力提高学生的健康水平。
5、精心组织好本期的各种体艺活动,并从中渗透习惯教育,让学生的德、志、体、美等得到全面发展;力求在开学初期全面开展好具有我校特色的校本军训活动。
6、及早准备,精心策划,认真组织好我校第一届校运会,通过本次运动会激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育意识和集体向上的团队凝聚力,促进学生身心健康成长。
7、通过有计划、有步骤、有阶段性地对特长生辅导训练,使得他们的特长得到明显提高,形成具有我校的特色,并确保他们能在相关比赛中为我校增光添彩。
8、深化艺术类课程的教学改革,将艺术审美、创新精神和实践能力的培养融入艺术学科学习的全过程,培养学生艺术兴趣,激发学生艺术潜能,发挥学生的主体作用,提高艺术学科教育教学质量。
9、坚持面向全体学生,因地制宜地开展经常性的丰富多彩的艺术活动,引导学生自愿选择,自主参与,推进校园文化建设和校级艺术团队建设。
10、组织全科组教师各上两堂评优课,并在各组内进行互评,做到全科组共同进步,使我校体艺科教师的教学水平有质的飞跃。
11、继续开展学期综合考评工作,健全体育科组教师工作制度,提升全员的战斗力量。
12、继续贯彻学校“依法治校”的教育理念,增强我们科组教师的法制观念和依法办事能力,通过科组会议对全科组教师进行依法教学探讨,使得我们科组教师依法执教意识得到明显的提高。
三、工作措施
体育方面:
1、面向全体学生上好体育课。要求体育任课教师更新教学理念,开学初拟定好教学计划,落实具体措施,明确任务要求。在上课和组织活动中,要注重师表形象,规范举止行为,重视学生上课纪律。要按照课表,认真上好每一节课,做到认真备课,认真上课。注重培养学生对体育的兴趣,发挥体育健身育人的功能。加强业务学习,开展相互听课、评课的活动,努力提高自身综合素质和业务水平。
2、坚持“健康第一”的指导思想,抓好“两课两操”。本学期要进一步强化课间操的训练,加强两操的检查、评比,确保课间操质量有新的提高。各班级出操要求做到:快、静、齐,学生站队、集合要迅速队列整齐,做操动作正确、到位、一致,体育教师要按时跟操,加强检查和督促。
3、抓好特色训练队,努力提高体育竞技水平。开学后各训练队就要制定出详细的训练计划,明确责任,落实具体训练方案,坚持按时训练,做到教练固定、队员稳定。训练要程序化、规范化、系统化科学化,确保训练质量和学生的安全。
4、认真组织开展好我校第四届校本军训活动,为全面打造的学生刚强体魄和培养学生具有军人的纪律性,奠定强有力的基础。
5、校运动会同样是学校非常重要的工作,代表我校的形象,这就要求全校教师,特别是班主任老师要高度重视,给予全力的支持,做好与科任教师,学生以及学生家长的协调工作,保证学生的训练时间,确保学生在今年的校运动会上取得好成绩。
6、加强体育档案、器材的管理工作。进一步完善体育档案、器材管理,及时做好统计存档工作,并将开展活动的一手资料及时上报并存档。
7、扎扎实实地开展推标工作。认真贯彻两个《条例》,按要求完成《体质健康标准》检测上报工作。
卫生方面:
1、培养学生良好的卫生习惯和健康意识为重点,积极开展“六病”防治工作,把卫生知识讲座、常见病、传染病预防等基础工作做好,做扎实。重视和加强学生的心理健康教育,确保学生健康成长。加强学生视力保护,认真做好眼保健操,各班要定期调换学生座位,严格控制学生近视率的上升趋势。
2、强化校园卫生常规管理,加强对学生个人卫生、校园环境卫生的管理。坚持个人卫生不定抽查制度,以促使学生逐步养成良好的习惯。校园包干区、教室卫生要明确要求和职责,加强检查与评比,营造清洁、卫生、美化、漂亮、安全健康的校园氛围。要充分利用广播、橱窗、黑板报等阵地加强健康教育宣传,从小培养学生良好的卫生习惯和行为习惯。
3、定期对学生进行健康检查并建立健康卡。
美术方面:
1、营造艺术氛围,浓厚校园文化。通过多种形式(名人名言、艺术走廊、艺术讲座、建立校园网“艺术苑”栏目)等等,开展对美育和艺术教育的宣传教育,使广大师生都充分认识艺术教育在学校教育中的重要地位和社会价值。
2、贯彻市局《艺术教育工作思路》精神,组织美术学科的教师参加各类培训学习、观摩、教学评比、基本功比赛等活动;积极开展课堂教学研讨活动、课题研究活动,引领教师更新观念,积极探索。美术学科教师人人做到:上好一门课;带好一个队;出一个精品作品。
3、加强课外兴趣小组活动和校外美术教育活动,坚持自愿与鼓励、普及与提高相结合的原则,做到课内与课外,校内与校外的有机结合。发挥集体的力量,群策群力,做好各类美术教学以及美术活动的竞赛工作。
4、根据学校美术学科教学的基本要求和有关教学器材的配备目录,通过多种渠道,逐步配齐美术教学中必备的器材,并不断地补充和更新。
5、书法从多方面对学生进行教育,课堂上以练习基本笔画,结合汉字进行练习,采用《书法》广东省新编教材,另外采用书法课件对学生进行书法史教育,让学生了解书法家,经典名碑名帖,让学生欣赏优秀书法作品。培养学生审美情趣,陶冶情操。
6、进一步提高学生的艺术作品,扩大学生的作品展示特色队能在学校起模范作用,能在镇,市,省,或其它地区比赛获奖。
7、加强对学生进行环保教育,写好书法要注意自身的形象,不要搞脏衣服,地板,注意对污水的处理,不乱仍写的废纸,把写好的书法作品美化校园,定期出好墙报。
音乐方面:
1、不断加强学习,努力提高专业技能,提高教学水平和修养,上好每一节课,凸显音乐教育育人功能,使学生全面和谐可持续发展。
2、结合“好习惯”教育,课堂上努力渗透好习惯教育,让学生在做人、做事和学习方面进一步养成良好的习惯,营造良好的学习氛围,形成良好的学风。
3、保持一种积极的、开放的心态,把社会音乐教育环境和家庭音乐教育主动纳入自己的视野之内,使三者形成合力,把学校音乐教育与学生的日常音乐生活有机联系在一起。
4、充分利用现代科技成果丰富音乐教材形式,在文字教材的基础上不断充实声像教材、多媒体教材和多种媒体组合教材。
5、结合新课程标准,研究新型的音乐“自主、合作、探究”式的学习方式,重点就学生学习音乐的方法、途径、模式、内容、态度、兴趣和特长等主要问题进行探究。
6、进一步完善学校学生合唱队、舞蹈队组建,培养学生合作能力和集体感,发展学生特长,提高艺术素质,营造校园和谐的艺术氛围,为下学期举办全校性文艺汇演做好准备。
7、渗透环保教育,让我们的校园更绿,家园更美。
8、结合德育常规工作,规范德育方式及内容,提高学生的法制观念和意识。
信息方面:
(一)加强信息技术的理论与业务学习,提高自身的信息素养,不断地更新教学观念。
(二)以“好习惯”为主线,加强对学生进行信息技术教育,培养学生的创新能力,促进学生全面发展。
“好习惯终身受益”,在学习电脑知识也一样,在课堂教学中,应注重学生好习惯的培养。
(三)信息技术与环境教育相结合,培养学生保护环境的好习惯。
充分利用信息技术与环保相互整合,对学生进行环保知识教育。主要工作有:
1、在信息技术课堂教学中,渗透环境保护教育,讲解信息技术与环境保护的关系,使学生加强环保意识。
2、每班进行一次电脑绘画小比赛,主题与环保有关。
3、上网搜索有关环境保护的资料,制作成环保电脑小报。
(四)、加强对学生进行依法治校教育。
在平时教学和第二课堂过程中,要对学生进行依法治校方面的教育。例如在上电脑课时让学生知道电脑是学校的公共财产,学校有规定任何人不能随意损坏,见到有同学故意损坏时要制止等等,另外,在教学生进行电脑绘画创作时,也融入一些法制方面的知识,同时组织学生创作有关法制类的电子报刊,让依法治校观念深深印到学生心中。
(五)加强对特长生的培训。
在强调整体推进的前提下,对部分有特长的学生加强训练,在今后的技能竞赛中力争有所突破。
1、对电脑绘画小组进行培训,争取出好作品;
2、继续对参加市电脑制作活动的学生进行培训,准备参加4月份的市电脑制作比赛。
四、月度工作安排
九月份:
1、召开科组教师会议,制定本学期工作计划。
2、各专职教师制定好特色队训练计划,并开始带队训练。
3、继续加强学生的广播操练习,重点抓好出操和整队工作。
4、制定好第四届校本军训计划,按计划如期开展各项工作。
5、为樟木头镇教师节文艺演出做好相关准备工作。
6、对各类教学设备进行检查和维护。
7、对新一届的绿色体育活动小组进行组建培训上岗。
8、做好我校第一届校运会的宣传准备工作。
9、为全面开展我校体育大课间活动做好准备工作。
十月份:
1、全面开展我校体育大课间活动。
2、抓好各个特色队伍的训练工作。
3、全面开展绿色体育活动。
4、准备好校运会开幕式表演节目的训练。
5、组织学生参加镇每年一度的现场书画大赛。
6、开始对参加电脑制作的学生进行指导。
7、对参加市信息技术奥林匹克比赛的学生进行培训。
8、加强对校园网的管理,使之更好地为师生服务。
9、拟好“电脑绘画”比赛具体方案。
10、做好校运会乒乓球比赛工作。
十一月份:
1、检查各专职教师备课情况,做好科组优质课考评工作。
2、开展校运会篮球比赛。
3、抓好校运会开幕式表演节目的训练工作。
4、举办实验小学“电脑绘画”比赛。
5、举办实验小学“中英文打字和贺卡制作”比赛。
6、继续对学生进行培训。
7、信息组继续对学生进行培训。
>8、美术组指导兴趣小组以客家文化为题进行创作
十二月份:
1、举办我校第一届校运会。
2、本科组加强课堂教学管理,提高课堂效益,让“好习惯”伴每个学生健康成长。
3、加强对特色队训练。
4、布置艺术特色成果展。筹备第二届校园现场书画大赛.
5、撰写信息技术年会论文,并上交文教办。
6、组织学生参加镇“电脑绘画”比赛。
一月份:
1、总结体育、艺术特色活动开展情况,同时进行特色展示活动。
2、做好期末总结、评比、归档。
3、本年度艺术特色教育工作的总结。
4、做好体艺卫工作的期末总结、材料归档。
5、清点器材、按要求入库
组织科长工作计划 篇8
班级工作计划新的一学期,新的一学年,过往的一切全部归零,我们一起又重新开始,带着上一学年工作上的经验和教训,我们将继续去探索,去发现。新学期我们班级工作围绕以下几方面展开。
一、共同奋斗的目标。
共同的奋斗目标是班集体建设的方向,它反映全班同学的共同愿望和要求我班把争创“先进班集体”作为本班的学年目标,从实际出发,指定班级总体规划,并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标,鼓励学生克服困难,团结互助,携手前进。
二、高度的政治氛围。
班级成员认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的.活动,遵守政治纪律。
三、浓厚的学习气氛。
班级成员学习目的明确,学习态度端正;遵守学习纪律,热爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务;注重是环节能力素质的培养。发扬“团结、献身、求是、创新”的优良学风。
四、较强的集体注意观念。
集体注意是班级工作的灵魂,对班级工作的顺利看站起着巨大的促进作用。班级成员要有强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。
五、较强纪律观念。
班级成员能用《南京理工大学本科生暂行条例》及学校的其他各项规章制度严格规范自己的行为。
六、生动活泼、丰富多彩的课外活动。
班级能够适合青年学生特点,充分发挥每个同学的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
七、坚强的班集体核心。
班委会与团支部成员要团结一直,密切联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。xx班班级学生干部工作职责班长副班长职责:
1、对班级工作全面那负责。
2、配合团支部书记抓好班级政治学习和学生思想工作。
3、负责指定班级工作计划,并负责督促、实施、考核。
4、主持处理班级日常工作:分析、研究和处理同学中的问题,并定期向辅导员汇报工作:对突发事件应即使处理。
5、主持召开全班大会,布置、总结工作,表扬好人好事,批评不良行为:定期召开民主生活会。
6、协调好各委员之间工作,在辅导员指导下搞好学生学年鉴定、综合素质测评、三好学生、奖学金的评比工作。
团支部书记责任:
负责制定本班团的工作计划。
2、主持召开支部大会。
3、认真组织团员学习党的路线、方针、政策;传达贯彻上级党团组织的决议和指示。
4、经常向党组织、团总支汇报工作,反映情况。
5、经常注意团员、青年德、智、体三方面情况,了解他们反对思想动态,关心他们的学习、工作情况。
组织委员职责:
1、了解团员的思想动态,即使向支委会汇报,配合其他委员做好团员的思想教育工作。
2、掌握团员的模范事件和遵守团的纪律的情况,做好考评工作,建议支委会予以表扬或批评。
3、负责支部会议记录、团员管理、收缴团费,做好团员认输统计,保管上级组织下发的文件等工作。
学习委员责任:
1、负责全班同学的业务学习,协助班长着重抓好学风建设,定期向全班同胞同学的学习情况。
2、与任课老师保持经常联系,组织各科课代表研究同学们学习上的问题3、组织各种有有益于学习的活动,如学习经验交流会、学习方法介绍等,帮助同学提高学习效率。
4、定期向辅导员汇报教学的情况并提出改进意见。
5、协助班长做好考勤工作。
生活委员责任:
1、负责全班同学生活管理工作。
2、组织全班同学参加校、学院组织的卫生大扫除、公益劳动,搞好卫生检查评比工作,创建文明班级。宣传委员责任1、负责了解和掌握团员、青年的思想状况,提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议,并负责具体实施。
2、保管上级
组织下发的学习资料,做好宣传教育工作,办好板报。积极组织同学向校刊投稿。即使表扬团内好人好事,批评不良倾向,树立正气,做好思想工作。
体育委员责任
1、配合老师上好体育课。
2、组织好以“达标”为主的群众性体育活动。
3、组织全班同学积极参加学生会组织的各项体育活动
组织科长工作计划 篇9
一、指导思想:
面向全体学生,以学生发展为本,注重教与学方式转变、创新和实践能力的培养,大面积提高教学质量。贯彻执行规范、追求效益、崇尚创新的工作态度和精神,加强学习、加强教学研究和教学管理、强化师资力量、全面提高实施素质教育水平,整体提高教学质量和水平。
二、工作目标:
1、切实抓好教学常规管理,搞好学科组建设,努力提高教研组的师资水平,做好以校本教研为基础的特色学科组建设。
2、加强教育教学理论学习,加强研究气氛,提高教师理论研究水平及教学水平。
3、以教育科研为龙头,以课程改革为支点,创造有利于学生自主发展的环境,促进学生自主发展。
4、转变观念,使教师认识到教师既是教育教学工作者,又是教育教学行为的研究者。
5、加强业务学习,不断提高教学能力,丰富教学手段,掌握和运用信息技术,作为每位教师的必修课。
三、物理组常规教研、科研工作:
1、要提高教学质量,则首先要抓好教师备课关,采取“说课式”的集体备课,切实加强集体备课,做到资源共享、集思广益,每周按“四定”、“五统一”,教学常规要求,做好集体备课。注重集体备课活动过程的实效性。细化集体备课的过程指导,以备课组为单位,要求每位教师争取主讲一课,安排好周次,定好内容,集体备课后还要加强教师个体的自备,针对教学实际情况组织教学活动,着重加强转变学生学习方式,培养学生解决问题的能力,挖掘学生创新潜能。努力做到每节课成为学生自主学习和发展的广阔天地。
2、继续组织好每月一次的学科组教研活动,进行专题研讨,确定典型发言,安排有争论性的论坛活动,做到内容落实、时间保证,力争以高质量、专业化的活动吸引教师参加,使物理学科组真正成为教师专业发展的平台,研究学科共性、整体性的问题,使教师围绕主题人人发言、人人有事干、人人有收获。
3、做好本学期期中考试前的“校级骨干教师汇报课”,搞好听评课活动,要具有目的性、争论性,提高实效性。做好“三说”活动的复赛和决赛的准备,保质保量完成任务,为校争光。
4、做好“100条”检查的迎检工作,全校各年级物理备课组全体物理教师进行磨课,开学第一周各备课组制定计划,第二周互相听课,第三周全员评课,第四周做好总结和反思。
5、强化毕业班的教学管理,组织初高三年级全体物理教师研究20xx年中高考要求,学习中高考考试说明,明确中高考方向,在强化学科基础知识、基本技能、基本能力的基础上,进一步加强学生综合能力的训练,力争20xx年二十一中中高考能超额完成和平区和学校下达的各项指标和任务,取得优异成绩。
6、做好月考、期中考试和期末考试的考试命题与评卷工作,并认真组织实施月考、期中、期末考试质量分析,并认真进行组内教学小结,使全组成员的教学业绩在研究中前进。
7、按照二十一一中教务处的要求,组织好学期末的教师技能比赛和优秀课评比工作。
8、定期抽查各备课组的集体备课情况,并及时与备课组长沟通,使集体备课的成效真正落到实处,并在教研活动中进行总结交流。
9、促成演示实验、学生分组实验的正常进行,做到实验开出率百分之百,按教务处要求,每月按时上交实验教学月情况汇总表。教师有实验教案,组织学生填写好实验日志。
10、建立初高中物理学科网站和教师备课软件资料库,把每个年级备课组使用的课件、试卷、教学案整理好,从用教材教,到形成符合本校学生实际的校本教案、学案、讲义,到最终形成学校的物理校本课程体系,然后各年级循环使用,发挥网络共享。
11、开展深入有效的课题研究,根椐我校实际情况,进一步开展完善研究课题。做到个人集体并进,分工合作到人,人人参与,提高研究质量。提高研究效益,并做好课题的总结工作。
总之,我们物理教研组全体组员将在思想上与学校工作思路和要求保持高度一致,通过自身的不懈努力,用实际行动将新学期物理学科组的各项活动推向更高层次,争做特色学科组。
组织科长工作计划 篇10
一、 加强我校各社团组织自身的建设
1、 首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。
2、 建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。
3、 做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。
二、 带头学习大学党委团委的思想
1、 我们将继续秉承大学党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。
2、 在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。
三、 完善考核细则,加强考核力度
1、 完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等
2、 对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干 部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。
3、 对各项评优的考核 我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。
四、组织机构改动
1. 组织部设部长一名,副部长两名名,干事若干;
2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训(素质拓展)小组;各小组均由一名组长(实行责任具体化,分工明确化。)
审核考评小组
1. 负责对社联全体干部干事进行考评;
2. 对社团干部进行考评;
3. 对社联及各团评优工作进行考评。
档案管理小组
1. 制作社团联合会干部干事及社团干部考察表;
2. 对社联全体干部干事的档案管理;
3. 对社团全体干部干事的评优资料管理。
干部监督小组
1. 制定对社联干部干事考核办法,及具体考核制度;
2. 对干部平时行为进行监督;
3. 记录干部干事的出勤情况。
培训小组
1. 组织筹备石河子大学学生社团骨干与其他高校的座谈会;
2. 负责校社联内部的素质拓展以及干部干事的培训工作;
组织科长工作计划 篇11
综合多个来源的信息,组织科的工作职责还可以归纳为以下几点:
执行上级指示:根据上级党组织关于组织工作的'指示精神和党委工作计划的要求,结合实际情况,提出具体贯彻意见,并认真贯彻执行。
制定完善方案:制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准,并组织实施,加强基层党组织建设。
督促指导改选:督促和指导各党总支、党支部按照党章和相关条例要求,按期进行改选,加强党总支、党支部班子建设。
督促指导会议:督促和指导各党总支、党支部定期召开民主生活会,建立健全民主生活会制度。
协同制定计划:协同宣传部、纪委、党校等部门制定党员教育计划,并组织实施。
党费收缴管理:做好党费的收缴、管理和使用工作,建立账册,定期公布党费收支和使用情况。
党报党刊征订:负责党报、党刊的征订和发放工作,以及内部文件材料的收发、登记、传阅和归档工作。
关心党员生活:关心党员、知识分子生活,做好特困和重病党员、知识分子的慰问工作。
组织科长工作计划 篇12
新学期来临了,商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中,我们越来越了解彼此,越来越默契,我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象,我们也将众志成城,做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子,一下是组织部这个学期的工作计划:
一、迎新工作:
这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作,减少失误的同时,尽力帮助其他部门做好相关工作。
二、走访宿舍:
在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生,关心新同学的学习生活,在为他们答疑解难的.同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫。
三、学生会招新:
这是组织部这个学期最重要的工作,看似简单,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才,的确是任重道远。在招新时,首先要调节学生会招新和12级年委招新时间,调节各部门招新人数,与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合,真正为组织挑选人才,注入新的活力。
四、助理培训:
在助理招新完毕之后,组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会,做初步的了解和接触。接下来,在正式工作开展之前,要分部门进行助理的培训,使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位。
五、做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作
(1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进行打印整理。
(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。
(3)组织一到两次次内部活动,具体内容听取大家的意见,组织部负责策划,尽力为大家准备好的活动;
(4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的经验教训,积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的磨练,我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作,并且注重沟通与交流:部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
组织科长工作计划 篇13
一、进一步完善制度。
建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度,人事监察科刚刚组建,很多制度都尚未建立。下一步,我科将加强调查研究,学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验,为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。
二、做好人事管理工作。
继续做好干部交流轮岗工作,进一步优化科室工作人员结构,并通过不同岗位使干部得到锻炼,促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作,把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位,重点保障市委市政府考核目标和本局承担急难险重任务的落实。根据人力资源和社会保障事业发展需要,继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦乐不均现象。
三、做好机构编制工作。
根据大部制改革的实际,做好下属事业单位三定工作,积极争取有关部门的支持以解决编制不足问题。结合人员调整,逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的编制关系,减少混编混岗现象。
四、做好培训教育工作。
根据建设学习型组织的要求,加强人社部门干部业务培训,每季度开展一次集中培训,采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式,重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。
五、做好党务工作。
组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》,组建党工青妇组织并开展相关工作。深入实施创先争优活动,向市推荐优质服务先进事迹,及时报送有关材料和报表。加强机关作风建设,做好迎接市的考核工作。开好处级领导干部民主生活会,重点抓好群众反馈意见和领导自查问题的整改。配合局党组抓好党组中心学习组的学习。
六、做好纪检监察工作。
进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系x年工作规划》,有效惩治和预防腐败。抓好纪律教育学习月活动,着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育,着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督,不定期开展明查暗访,采取群众监督和组织监督的办法开展监督,防患于未然。
七、做好工青妇指导工作。
根据工会、共青团和妇委会等不同组织及其成员的特点,有针对性地提出指导意见并组织开展各具特色的活动。增强组织的凝聚力和向心力,激发人社干部的活力和积极性。
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