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城市保洁员事迹材料

发表时间:2025-07-31

城市保洁员事迹材料(范文十七篇)。

⍟ 城市保洁员事迹材料 ⍟

临近年终,重点工作较多,主责的年终调薪、年终奖核算等工作均在规定时间内完成,积极主动反馈问题和结果,耐心回答员工咨询的'问题。完成本职工作的同时,还协助运营组加班加点筹备会议物料和培训物料,当得知物料物流无法按时配送时,自己连夜去快递点取,确保第二天会议正常开展。 年后正值招聘旺季,负责招聘企业管理部相关岗位,接到工作任务后,她快速在招聘网站、微信群发布招聘信息,筛选简历,当天就约到2个意向人员到司面试,仅在2天之内将人员补充到位。

主动积极参与工作的精神和乐于助人的工作作风赢得了领导的赞扬以及闽九其他员工的掌声。未来的日子里,她也将继续秉承职能为业务服务的宗旨,快速响应,用心服务,用情服务,用智服务!

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,集团驻皖通高速产业园项目队长。疫情初期,又正值春节放假,为避免人员紧缺,他就动员外地的队员暂时先别回家过年。他主动放弃了休假,放弃了和家人团聚的机会,挺身而出勇担使命,始终坚守在防控工作第一线。

在疫情防控期间,24小时严把出入关,进出人员测温登记、车辆消毒登记,每天进出人员达到千余人次,他一刻也不松懈,紧盯细节小处,每天做好重点部位重复消毒,不畏风险,夜以继日。患有腰椎间盘突出,长时间的.站立工作让他有些吃不消,但仍咬牙坚持。此外,疫情期间发动保安卫二健给大家免费理发,解决大家疫情期间无处理发的困扰。

他做事认真,思维缜密,对公司安排的工作总能圆满完成;他执行力强,只要一声令下,他一定全力以赴;他善于沟通,乐意助人,甲方单位园区栽花种树、办公室搬迁、会场布置搬搬扛扛等职责之外的事他都乐于帮忙,工作不分份内份外,主动作为;他工作勤奋,任劳任怨驻扎在项目上,是项目上的“大管家”。

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1.尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本职责区工作;

2.因任何原因离开工作岗位事先征得经理同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

3.对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

4.根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

5.爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。

7.向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不礼貌的现象和行为。

8.有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

9.清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和推荐尽量帮忙解决或反馈后勤管理员

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保洁员聘用合同



甲方(雇主):_______公司


地址:__________


电话:__________


法定代表人:__________



乙方(聘用人):__________


身份证号码:__________


联系电话:__________



根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就保洁员职业的具体事宜,达成以下协议:



一、聘用工作



1.甲方聘用乙方从事保洁员工作。



2.乙方应按要求到指定地点上班,并按规定时间上下班。



3.乙方应以认真、勤奋的态度履行职责,对所承接的清洁和卫生工作任务进行全面严格的管理。



4.乙方承担卫生、保洁、消毒等方面的工作,以确保场所卫生环境的健康。



二、工作时间和工作量



1.工作制度:周休一日,加班情况按照国家相关法律法规执行。



2.工作时间:8小时/天。



三、薪金待遇



1.乙方的薪酬以月工资为基本收入,工资数额以双方协商确定,不得低于最低工资标准。



2.甲方应按时、按月向乙方支付工资,并提供社会保险及其他法定福利待遇。



四、劳动保险



1.甲方应按国家规定为乙方办理五险一金以及工伤保险,保证乙方在工作过程中受到的伤害能够得到合理的保障。



五、保密协议



1.乙方保证对包括公司经营管理、财务、客户、合同等内容保持机密,同时,乙方不得在聘用期间泄露甲方的商业机密信息,不得擅自向外界透露甲方的业务秘密、客户姓名、联系方式、管理制度及其他雇主认定为商业机密的内容。



2.违反上述行为时,甲方有权单方面解除合同,并追究其法律责任。



六、违约处理



1.因乙方原因无故旷工、迟到、早退超过两次,甲方有权终止劳动合同。



2.因乙方原因携带他人或物品进入甲方场所,未经许可擅自外出等违反工作规定行为,甲方有权责令其改正,情节严重的,有权终止劳动合同或追究其法律责任。



七、合同期限



1.本合同自________年________月________日起生效,至________年________月________日届满,经双方协商可续签。



2.签订合同后,乙方有义务在规定的时间内履行聘用程序。



八、其他约定



1.无论何种原因,甲方保留随时解除本合同的权利,但需要提前通知乙方三十天,并根据工作实际情况支付乙方相应的经济补偿。



2.双方在签订本合同后如发生纠纷,应首先进行协商解决。协商未果的,可向相关主管部门申请调解或提起诉讼解决。



3.因本合同而引起的一切争议,应在解决争议的管辖区人民法院诉讼解决。



甲方(雇主):__________(盖章)


乙方(聘用人):__________(签字)

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来,把那个手推车推过来下,我把这个水沟的淤泥清理下陈xx说道,然后一个人拿起铲子弯下腰继续干着。这就是石板村梓木庄的村x美容师,每逢周一和周四以及节假日的时候,这群美容师就会活跃在梓木庄的各个角落,而陈xx就是这只美容师队伍的领头人。

陈xx,男,40岁,因20xx年9月在贵阳某公司务工时受伤,目前在家修养。在梓木庄公开推荐公益性岗位群众大会上,陈xx以全票通过获得了这个岗位。陈xx表示,这个岗位只是暂时的,我现在不能干重活路,等我的伤好后,我还要外出务工,这个岗位将会留给更需要的人。

在保洁工作中,陈xx同志始终保持着精益求精的热情和任劳任怨的态度。不管是每周规定的清扫任务,还是在农忙期间,只要x子脏了、乱了、不干净了。他都会主动组织大家来对梓木庄进行美容。特别是到了农忙季节,那是x子最脏、最乱的时间段了,也是是保洁员最忙碌的月份之一,一边是自己家的耕种,一边是x子卫生保洁任务。在农忙季节的时候,每天x子路面上都会有犁田机推过、耕牛牵过,以及到处都有洒落的稻草、秧苗、泥巴等,他没有因为这些事情而埋怨任何一个人,而是自己利用吃晌午的空闲时间临时组织大家对x子公共区域的卫生进行及时的清洁。

一把扫帚、一辆手推车,挥洒和承载了他对石板村梓木庄的浓浓情义。他在平凡的岗位上默默工作,用辛勤的汗水诠释着平凡的人生。梓木庄因他们而美丽!

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保洁员聘用合同



甲方:(雇主单位名称)___________


乙方:(被聘用人姓名)___________



鉴于甲方需要在其所属单位内进行卫生保洁工作,乙方具备从事保洁工作的专业技能,经友好协商,达成如下合作协议:



一、工作内容



1.1 乙方应按照甲方要求进行保洁工作,包括但不限于清洁办公室、会议室、卫生间等地方;



1.2 保洁结束后,乙方须仔细检查保洁质量,如发现有纰漏及时纠正,并做好工作记录。



二、工作时间



2.1 工作时间为每周五天,每天工作八小时;



2.2 工作时间为上午9时至下午5时,中午休息一小时。



三、工作报酬



3.1 甲方应按本合同规定支付工资及绩效奖金,具体工资标准为每月(工作天数×每天工作时间×时薪);



3.2 工资应在每月的25日前支付至乙方指定的银行账户。



四、劳动保险



甲方应为乙方投保工伤保险,因乙方工作导致的身体伤害或疾病,由保险公司责任赔偿。



五、保密协议



5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密不泄漏;



5.2 乙方需签署相关保密协议,否则视为严重违约。



六、合同期限



6.1 本合同有效期限为半年,到期后双方如无异议,可以续签合同;



6.2 合同到期前,如果乙方在工作中发现了不适应的情况,可以提出解除合同,甲方应按照合同约定支付相应的工资。



七、违约责任



7.1 如因乙方个人原因造成工作质量不佳,甲方应当通知其进行整改,乙方应积极配合调整;



7.2 如因乙方原因影响甲方的正常工作秩序,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因乙方违约造成的经济损失。



八、其他



本合同自双方签字盖章之日起生效,合同的未竟事项及争议解决均应由双方协商。



甲方(单位名称):___________


法定代表人(签名):___________


签订日期:________________



乙方(被聘用人):___________


签名:___________________


签订日期:_________________

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社区网格员,一个看似普通而平凡的工作岗位,却浓缩了整个社会百态。有这样一位网格员,个头不高,小巧玲珑,却有着"拼命三郎″精神的她,以自己的实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。提起“晴姐”,网格内的居民都竖起了大拇指,无论是烈日当头,还是寒冬腊月,总能见到她在自己的格子内走家串户,为居民们忙这忙那,解决居民那些令人“头疼”的烦心事。她就是沙市区朝阳街道肉联路社区的网格员——王晴。

初到社区的她,对社区工作也是一名“门外汉”,不知道如何与居民打交道。张大妈家的下水道堵了,喊她;刘大爷家的天然气用不了了,喊她;马阿姨两口子吵架了,喊她……面对居民们的这些“无理要求”,她是一头雾水,为什么这些事都要自己去解决,弄得焦头烂额,一度不敢在自己的格子里面转悠。可是当她找人把张大妈家的下水道疏通了,刘大爷家的天然气通了,马阿姨家传来了笑声……渐渐地,她也明白了,这不就是网格员的事儿吗,走在自己格子里,面对的是居民们一张张开心的笑脸,在平凡的工作中,她找到了自己的价值。

渐入佳境的她,遭遇了新冠肺炎疫情的爆发,20xx年大年初一得到抗疫通知,迅速回到自己的工作岗位,开始了人员的摸排工作。因为平时工作扎实,很快就把自己网格内的人员信息登记完毕。为居民买菜送药,与封闭在家的居民隔窗谈心,空荡的街道上,形单影只的她却有着用不完的干劲。可是回到社区,疲倦的她有时候就趴在桌子上睡着了。经过2个多月的努力,终于迎来了解封的日子,生活又回到了正轨。

连日的暴雨,社区出现了严重的涝情,望着齐腰深的水涝,居民的日常生活受到严重的影响。王晴立即组织社区内的退役军人成立了突击队,为受灾的居民家中堆砌沙包,形成隔水带。对受灾严重的居民进行转移,将涝情的影响降到最低。涝情未完,汛情又至。王晴主动请缨,到荆堤上进行值守,炎炎烈日当头,一顶草帽,一根木棍就是全身的装备。她认真地在大堤上探查着,全身早已湿透了……

在网格内用微笑去面对每位居民,始终如一地用自己的热心与热情去面对每位居民,让他们能够在家就感受到贴心的服务。对此,她也有自己的规划,网格内的儿童多,她想着发挥社区金色童年基地的作用,多多开展户外活动。老年人缺少交流,她想着开展端午包粽子送亲情,重阳节趣味运动会,让老年朋友们聚在一起开开心心交流交流。疫情过后,工作难找,她想着引进招聘会,为社区居民解决就业问题。

将居民的冷热挂在心头,把居民的忧愁记在本上,怀着一颗为民服务的热忱之心。她那种随风潜入夜,润物细无声的。工作态度正在滋润着网格内的千家万户。

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现任长白山机场航务保障部管制室主任,先后获20xx年吉林机场集团“先进工作者”、20xx年吉林机场集团“安全标兵”、20xx年首都机场集团公司“五一巾帼标兵”等称号。她凭借精湛的专业技能、敬业的工作精神,打破了所有质疑,向大家证明:女性,同样可以成为一名优秀的管制员。

20xx年,孙杰岩来到长白山航务保障部管制分队,成为吉林机场集团首位女管制员,她从“一张白纸”起步,始终保持着虚怀若谷的上进心,钻研业务知识,向领导学、向同事学,航务保障部的休息室留下了她埋头苦读的身影,并取得了飞行服务报告室执照、机场管制执照、ICAO4英语执照和情报执照,工作至今从未发生过任何事故或差错,成为长白山机场首位持有全部管制类执照的管制员。多年的历练,让她在长白山机场,在毗邻中朝边境线及长白山自然保护区、飞行程序受限等复杂情况下,从容顺利的处置南航飞机因故障中断起飞、奥凯飞机座舱失压等多起紧急情况,让危险得到了妥善处置,避免了航空器运行中的不安全事件发生。

工作7年来,她始终以长白山机场为家,不讲条件、不找借口,坚决服从组织需要,把熟悉的工作做细、把重复的工作做精,甘做机场事业发展的`一颗小小的“螺丝钉”。虽然也有因家中长辈病重未能尽孝的遗憾,虽然也有长期分居两地未能尽到妻子责任的愧疚,但她深知安全是民航事业发展的“生命线”,用默默付出换来一次次航班的平安落地,换来一个个家庭的幸福团圆,她甘愿做“负重前行”的那一份子。

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那是一件在公园里发生的事。

一个寒风凛冽的清晨,“呼呼呼”一阵猛烈的大风刮了过来,把树上的树叶刮掉了好多,只有那孤零零的、幸存的几片叶子还在树上挂着。地上的树叶拼成了一幅画,什么画——乱七八糟的涂鸦。

就在这时,一个身穿黄色衣服的保洁员人走了进来,她全副武装,除了眼睛以外,其他地方都被衣服包裹着,活像一个高密度的氧气瓶,只是不怕明火而已。在清晨里,她抡起扫把,一下、两下、三下……费力地扫着。她头上流着汗,在这种氧气稀薄的环境中,做这种剧烈运动,想想都是让人痛苦的。

突然,“滴”的一声,随着汽车的喇叭声响,一辆豪车开了进来。她,或者是他,还有它是谁?原来是一个女人领着一个小孩,那个小孩领着一只猫。她身上披金戴银的,在清晨中,闪着金光,她的汽车也不例外,非常的豪华。它容量大、价格高,就差全车都是金子做的了。

她和她的孩子,还有那只猫,进来后,她到处地走,到处地逛,把保洁员刚打扫好的垃圾都踢开了;小女孩——她的孩子,拿出一包瓜子,坐在椅子上,嗑一把,扔一把,垃圾一下满地都是;还有那只猫,走哪拉哪,整个公园很快就变成了垃圾场,到处臭的、脏的、要人命。

半个小时过后,她们坐上汽车,估计是去继续制造下一个“垃圾场”了。

那个保洁员,慢慢地打扫着,打扫着这个“垃圾场”。她的黄衣服变成了黑色,又从黑色变成了黄色,汗水浸湿了脏衣服。

美不丑之,丑不美之。在这里我想到,我还想到了美和丑因相互对照而显著。

清晨到中午,“垃圾场”终于又变干净了,焕然一新,更加的干净,更加的美丽。有些人样貌丑陋,但是心灵美;有些人样貌美,但是心灵丑;有些人样貌美,心灵也美。所以,多一些心灵美的人吧!也要尊重别人的劳动成果。

让我们互相尊重,做一个心灵美好的人吧!

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合同编号:_______________

甲方:_______________

乙方:_______________

受甲方委托,乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务,为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。

第一条委托服务项目、范围:

1、清洁项目:

1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位(含墙面)、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

1.2专业部位的保洁

包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

1.3保洁面积约21.5万平方米;

第二条双方权利义务

1、甲方权利义务

(1)检查监督乙方管理工作的实施情况;

(2)审定乙方提出的物业管理服务年度计划;

(一处;

(4)及时向乙方支付物业管理费;

(5)甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;

(整改不及时的事项进行处罚;

2、乙方责任

乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务:

(,上班时间为8小时,轮休,如业主需要加班,另行计算;

(3)自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;

(ISO具备良好的服务意识;

(5)乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;

(6)乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全施工。合同执行期间,如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任;

(7)乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成的损失,乙方承担违约金¥_________元/人/次,作为赔偿;

(8)乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

(9)乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担。

第三条其他规定

双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用;

社会统筹_____,甲方应作相应的调整;

第四条物业服务质量

甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上;

第五条合同价格

每月物业管理服务费用:___________________元整,小写:_______________¥____________元(不包括平时、双休日、节假日加班费用);

第六条付款方式

甲方于每月______日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票;

付款方式:_______________银行转账

第七条合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止;合同期限满后,如双方继续本合同,双方应提前一个月续签新合同;

第八条保密

甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反,违约方须向对方支付违约金____________元;

第九条违约责任

失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予____________元的处罚,对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予____________元处罚,对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿;

2、任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金;

第十条不可抗力

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责;

第十一条争议及解决

1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决:_______________协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼;

2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,失责一方要负责赔偿对方的经济损失;

3、本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

4、合同附件:_______________以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分:_______________

甲方:_______________乙方:_______________

代表:_______________代表:_______________

日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日

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甲方:

乙方:

甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

一、双方的权利、义务

(1)甲方:

并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

2、 负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

3、 负责监督乙方的服务质量与工作规范。

管理现场服务人员。

开票、收款。

6、 负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

(2)乙方:

相应的服务人员。

2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

给客户造成损失的全部责任。

6、执行甲方合理的服务调派工作。

7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

材料的保管。

9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

二、结算方式

为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的 5日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。

三、合作期限

1、本合同的有效期限为:xx年 月 日至xx年 月 日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失 元。

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清洁工是指那些负责清洁地方的工人,职务包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等。下面小编为大家准备了最美保洁员事迹范文,希望对同学们有所帮助。

最美保洁员事迹范文篇一

李永清、女、汉族、41岁、包头市宝德兴物业服务有限公司保洁员。

20-年10月11日上午,她正在图书馆匆匆忙忙的工作中,突然听见有人在喊,锦旗来了,她抬头一看,锦旗面向她走来,当时她很惊讶。其实事情的经过大致是这样的,在20-年10月10日清场的时候,她正摆放椅子,忽然看见桌上落下一部苹果手机,向四周打听这是谁的手机丢下了,赶快来认领,但是谁也没领走,她就向四楼清场的保安大哥说,不知道谁丢下一部手机,你快把它交给林督查,她顺手给了大哥,到了第二天,刘经理中午给她打电话问起这事,把她吓了一跳,她以为出什么事情了,结果是物归原主,失主万分感谢,下午来上班,失主还拿来水果感谢,她很不好意思收,她说:这是她们保洁员应该做的,当时她拾到手机,她就想着失主肯定很着急,用最快的速度归还他人,方能安心。

通过这件事让我们每个人深刻的领悟到,无论做什么事,我们首先先做好人,再做事,好多事情要从一点一滴做起,让我们每个人继续传递这份爱,让传统美德在宝德兴物业图书馆项目部发扬光大,让更多人感受到这份温暖。让我们能够在平凡的岗位上创造不凡的价值。

最美保洁员事迹范文篇二

zz,男,汉族,现年30岁,初中文化,2006年10月因征地走进贵州黄果树旅游集团股份有限公司保洁员岗位。在这平凡的岗位上,7年如一日认真打扫卫生、主动亲近垃圾、每天背抗垃圾、时刻洋溢微笑、主动助人为乐的他,正在美丽的黄果树用最美的微笑、最朴实的举动演绎着我是最美贵州人、我是最美劳动者。

一、他是一面旗帜,思想先进、态度端正:

7年来,他一直从事景区保洁工作。在工作中,他始终团结同志、尊敬领导,带头履行职责、切实贯彻制度、认真总结工作,与此同时,处处“想游客所想、急游客所急”,耐心回答游客咨询,热情提供优质服务。每天不怕脏、不怕累,不辞辛苦、栉风沐雨,没有丝毫怨言、始终任劳任怨的他总是在游客间若隐若现(个头小),在大家热议的职业化员工的焦点上走来走去。

对于他这位同志,我们的黄果树旅游集团公司无人不知,也经常收到游客来信或来电表示对他的感谢或赞扬,正如一位游客所言:“通过他,我看到了贵州人最真诚、最朴实,他就是贵州最美旅游从业人员的缩影或代表”。这位经常用汗水说话、拿成绩汇报工作的他也因此多次被评为黄果树景区的`优秀员工、先进工作者等。

二、他是我们学习的榜样,他始终“把岗位当阵地、把工作当事业。”

zz同志,个子虽小,在我们的眼里,他就是一位真正的巨人。7年来,他总是上班不迟到、不早退,安排工作总是不推卸、不拖延,他负责的路段卫生总是最干净,清理的垃圾总是最及时、最彻底,每逢重大脏、乱、差任务突击时,短小身板、顶天立地的他总是冲在最前面、干得最卖劲。

只要聆听过我们(大瀑布)瀑声的人们不曾忘记,在大瀑布景区花果岩至水帘洞出口,长年累月因水雾大、游客比较集中、垃圾多且很难处理(由于地段紧靠大瀑布,因自然形成的水雾弥漫使路面潮湿易滑,许多游客在穿戴雨衣时经常将雨衣包装袋随意丢弃在该路段。),长期以来就如何才能更好地保持此段卫生清洁一直是困扰领导的心病。然而,就此只能经常更换保洁员,但垃圾总是清理不及时、清理不彻底、怨言总是最多,也因此时常遭致游客投诉,自从zz同志调此后(这里的卫生干净了、对此的投诉消失了),我们的督察人员经常看见他身着工作服或雨衣,总是弓腰驼背穿梭在人群中,不停地清扫着四海宾朋丢弃的各种垃圾,而他却常常忘记了自己正被水雾打湿着衣服、头发、鞋子……

三、他是乐于助人的大使、他是景区对外的形象代言:

zz同志2006-2010年期间,在集团公司办公楼打扫2层楼的厕所卫生。他打扫的卫生总是最及时、最彻底、最干净,大家在无可挑剔同时,也只能竖起仅有的大拇指。在此期间,我们的办公楼也经常需要搬动一些办公设备或商品,尤其是我们的旅游商品开发公司长期批量购进商品,需搬至办公楼库房,由于人手少数量多,又不易寻找临时劳务工,常常在危难之际,他总是在兼顾循环保洁的同时,主动上来帮忙搬运,在每次搬运结束,为了表示感谢,领导也多次向他提出要支付一定的劳动报酬,但他总是还没等到领导开口就说“我是农村人、力气使了力气在,自己有这个体力能够搭把手,能帮助你们做点事,我很高兴、心里也很踏实”。 每当他一次次话音刚落,我们大家在非常感动的同时都觉得自己十分渺小,我们也曾多次问自己,为什么我们就不能像他一样用自己平常的行为、普通的方式诠释着属于自己的精彩人生呢?

劳动虽是劳动者的价值、也是劳动者的生命,但作为景区保洁员的他,不仅正在用勤劳的双手维护着景区的品牌,而且正在以不同寻常的方式拓展着景区的声誉。

20-年2月8日下午17:30左右,zz同志下班走到停车场,发现两位老人和小孩不知何事看上去想求助,此时的他主动上前询问情况,当得知原来是他们乘坐景区出租车时不慎将DV机遗失在车上时。zz同志马上骑着自己破旧的摩托车带着老人的儿子四处寻找,最终在黄果树景区新城停车场贵GU1109出租车上找回了遗失的DV机,同时再次将老人的儿子送回大瀑布景区。此时的场景可想而知,为表感谢,老人当面拿出现金进行酬谢,可我们的zz同志却说:“来到黄果树游览的客人都是我们尊贵的朋友,能有机会帮助你们不但是我应尽的职责,更是我一生的荣幸”。后来这位山东的游客回到老家,为再次表示对贵州旅游从业人员的真诚感谢,通过自己在贵州省委工作的老朋友联系上我们的董事长,经过多方明察暗访,最终才知道是他的非凡之举。

我们、渺小的我们作为他的同事,都因拥有这样一位平凡的“巨人”而自豪和骄傲,他、短小身板的他,虽是我们黄果树旅游集团公司一名最普通的基层工作人员,但他正在自己平凡的工作岗位上,以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动,极其朴实的语言,展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的青春年华!

最美保洁员事迹范文篇三

虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。

我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

第二;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作,让工作更上一层楼。

虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

最美保洁员事迹范文篇四

今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在市城管局的精心指导下,紧紧围绕邵阳市创建国家卫生城市的工作主线,切实开展环境卫生综合整治,建立健全长效管理机制,多管齐下,极大地改变了大祥城区脏、乱、差的现象,为优化我区环境作出了应有的贡献,现将半年以来环卫工作情况汇报如下:

一、提升环卫作业水平,努力改善城市环境卫生面貌

(一)以创建国家卫生城市为抓手,着力推进环境卫生工作提升水平

1、做好迎创国卫暗检。为迎接创国卫专家组对我市创建国家卫生城市工作暗访评审,环卫局全局严阵以待,开展全员、全时段、全方位、全覆盖督查。班子成员亲自带队到责任区域、网格路段,严格标准,同时副职积极配合正职开展工作,确保环卫工作顺利通过暗检。

2、全面提升管理质量。我局按照“各司其职,各负其责”的总体要求扎实开展工作,主次干道清扫保洁控面时间为凌晨4:30至晚11时,做到人行道、车行道、绿化带、地下通道见不到散状垃圾,杜绝堆状垃圾;小街小巷、纯居民院落控面时间为早上6:30至晚上9:00,明确无垃圾死角,杜绝堆状垃圾、主次干道;小街小巷杜绝渣土、流散体污染,做到清扫无遗漏、保洁全天候;垃圾中转站、公共厕所周边15米范围内无垃圾、无杂物。垃圾中转站、公厕做到卫生洁净,无牛皮癣;垃圾中转站垃圾清运做到及时快捷;果皮箱、垃圾桶做到清洁密闭、无污物。

3、小街小巷重新招投标。

20-年5月,我局在区委、区政府和市城管局的领导下,中心城区6个街道办事处全部的小街小巷和城南、火车南站街道办事处部分小街小巷,清扫保洁总面积约1087125。2平方米的清扫面积推向市场,对小街小巷分为2个标段进行了重新招投标,以加大标段间的竞争力度,并增加了一些已经改制且无人管理的单位院落及路段,增加面积约10万平方米清扫保洁面积。从根本上解决了有些路段及院落无人清扫的问题。社区的人行道、车行道也要求水车作业的常态化。确保大祥环境卫生无死角。

4、大力规范作业行为。全区主次干道全面实行18小时清扫保洁制,背街小巷实行12小时清扫保洁制,社区清扫人员作业时间与环卫同步,确保生活垃圾日产日清,坚决杜绝隔夜垃圾和久积垃圾。及时清除路侧石的积尘和泥沙,人行道上的散状垃圾、白色垃圾,绿化带中的杂物,路段上的积水等,严格执行每天四次大清扫和上下班交接制度,将路段责任落实到位,并按相关规定奖优罚劣;明确各路段交界处的责任范围,坚持街道所每日巡查制、跟班作业制,确保对所有责任区域的清扫保洁工作无缝覆盖,杜绝出现垃圾死角。

5、加强公厕管理。大祥区推行公厕市场化运作后,每天10时、14时、16时三个时段都有专职保洁员进行清扫,并有机动保洁员不间断巡查,专职保洁、机动保洁、管道设施维护分工协作,保洁标准、保洁效率均有所提高。同时,每天8:00—20:00,我局安排专人对公厕保洁、维护服务进行质量检查。

6、垃圾中转站专人维护。垃圾中转站每天6:00—21:00有专职操作人员人员定期对地坑卫生进行彻底清理,保持地坑下水道畅通;垃圾中转站周边15米范围内不得堆放任何杂物,确保垃圾中转站内部及周边环境干净整洁。

7、实施渣土管理严管行动。一是切实加强对建筑工地渣土运输的监督管理,严格落实渣土限时、限段运输规定。二是加强对渣土运输车辆的管理,严格落实值班巡查制度,对违规建筑工地和违规运输车辆一律严查严处。从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、空气扬尘的问题。三是启动了建筑渣土弃土场建设工作。

8、“12345”工单处理快速及时。我局对接到的“12345”服务热线、群众来电及群众来访,每宗投诉都于第一时间内进行认真处理,做到“事事有回音、件件有着落”,并及时将处理结果反馈给投诉人和大祥区“12345”政府服务热线管理办公室。我局提高服务水平,积极为市民排忧解难,受到社会一致好评。

9、加强数字化城管的快速处理。今年5月份,市城管局启动了数字化城管平台系统,我局高度重视,安排三名专人值守数字化城管平台,并按照市局要求每一个问题2个小时之内快速处理。每天处理有关环卫问题100余起。改进了工作方式,极大的提高了工作效率。

10、启动上门收运生活垃圾制试点。为防止垃圾桶对道路的二次污染、提高城区市容环境卫生质量,同时鼓励广大市民参与创卫工作,形成“创国卫、人人有责”的氛围。目前,在城北路实行了上门收运生活垃圾的试点。待取得经验教训后,将在主街干道范围内推广实行。

(二)进一步加大环卫督查考核力度,着力推进城市管理督查考核工作规范化

1、建立风险抵押机制,实施责任追究。为加强对创建国家卫生城市工作的领导,明确工作职责,我局制定了《大祥区环卫局创国卫迎国家爱卫会专家暗访和技术评估工作责任分解表》,下发至局属各股、所、队,各清洁公司,将大祥区内所有责任路段全部实行路段责任制,对责任路段、责任内容、工作要求、奖罚措施等进行了明确规定。同时对辖区内的垃圾中转站实行维护管理责任落实,负责垃圾中转站的责任人需定期巡查,确保垃圾中转站卫生无异味,设备设施无锈迹、地坑无积水,墙体无牛皮癣。

2、加大环境卫生督查考核力度。针对目前环卫清扫保洁外包服务范围在主街干道、小街小巷及公厕的保洁维护已全面实行市场化运作的情况下,我局将工作重心转向为加大环卫工作督查考核力度上。及时调整工作重点,将工作重心放在如何提高监管效率、效果上,督促各承包的专业保洁公司清扫保洁作业达到合同规定的标准。同时对我局承担的各项工作,强化管理。做了以下几个方面工作,收到了较好的效果。一是,局督查股、街道管理所、设备设施管理所每个月对3家承包公司、各办事处进行2次督查考核,及时发放《环境卫生考核督查情况通报》,考核存在的问题务必限期整改到位。二是,街道管理所所长兼业务督查股股长沈杰同志带队每个月不定期对各公司进行督查考核,对督查发现的问题及时下发《大祥区环境卫生工作整改通知单》,做到一个问题一张整改通知单,整改一个销号一个。三是,自20-年1月起,我局加大督查考核力度,对各办事处实行一周一通报督查考核机制,下次通报前未将上次发现的问题整改到位的,将予以加倍扣分。

3、机扫车辆采取统一管理集中使用。为提高管理使用效益,提高作业效能,适应创国卫工作需要,采取清扫清洗作业车辆由我局统一调度、统一管理、集中使用的运行模式,加配驾驶人员,做到人歇车不停,确保机扫车辆全天候作业。

4、规范环卫机械化作业管理。城区大力推行洗城行动,车行道和人行道每天须按要求进行洗扫。除喷水降尘外,红旗路、敏州路、宝庆中路、双拥路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用横冲方式冲洗路面,晚上24:00—凌晨7:00为洒水冲洗作业时间。

5、明确领导网格化责任区域。根据区委、区政府的要求以及市创建国家卫生城市的标准,为加强对城市环境卫生工作的领导,进一步明确工作职责,经局党委研究决定,对大祥区环境卫生监管实行网格负责制,按市城管委划分的14个责任网格,局长负总责,分管副局长具体负责,每位班子成员负责一至三个网格,对每个网格明确了责任和要求,规定每天不少于2小时的巡查,每次巡查必须发现3各以上的问题,并督促有关单位处理到位。

6、进一步加强与办事处的配合。督促各办事处加强对背街、小巷的卫生督查整改力度,在小区设置垃圾桶,控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行为。同时,对办事处实行每个月2次环境卫生督查考核,将督查考核结果及时通报。各办事处务必在规定时间内整改到位,如未及时按要求整改到位的,环卫局将予以加倍扣分。

二、进一步完善环卫基础设施建设和环卫专用设备配套的任务

1、完善环卫基础设施建设。启动城西办事处二纺机职工老宿舍以及百春园办事处8531厂职工宿舍的全部旱厕改建工作,目前正在做改建的设计、招投标的前期工作,争取在本月底开工建设。

2、更新环卫老旧设备。针对城区环卫设施不到位、配备不全,现有环卫设施老化、损坏严重,造成城区垃圾清运不及时、不彻底的情况,我局在资金紧张的情况下,将局里所有的环卫车辆重新喷漆,垃圾板车刷漆,垃圾中转站全面清洗,箱体重新刷漆,垃圾站进口地面刷安全标志,新购置了不锈钢垃圾保洁收集车180台,120升垃圾桶300个,240L垃圾桶300个、镀锌双桶果皮箱100个。

三、全力开展“洁城”运动,打造城市新亮色

1、深入开展消灭卫生死角行动。由街道管理所对各街道办事处、社区的暴露垃圾、久积杂物、卫生死角等进行全面、彻底清理,我局和城管局、街道办事处、社区紧密配合,加强环境卫生动态监控,严格落实垃圾日产日清。到目前为止已清理卫生死角320余处、清运小街小巷建筑垃圾1200余车、久积生活垃圾800余吨。

2、实施全城清洁行动计划。注重细节,提升形象。重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁、树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的修复清洗等工作

3、实施渣土管理严管行动。渣土公司必须按规定办理好相关手续,在规定的时间、规定的路线,建设好相应的冲洗设施,方可进行作业。坚决杜绝渣土车带泥上路,对沿途撒漏的车辆一律严管重罚,重点工地出入口安排渣土监管员蹲守,严格落实渣土限时、限段运输规定,从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、导致空气扬尘的问题。

4、规范管理市场化运作公司。做到督查全天候、全覆盖,出现问题零容忍、重处罚。对主次干道、小街小巷、公厕清扫保洁的5个项目部,实行日督查、周讲评、旬通报、月讲评的机制,对出现的问题,解决时间不超过2小时。

5、加强环卫内部管理。我局建立健全各项管理制度,从严管理队伍,打造一支有战各股、所、队必须履行各自职责,认真工作,确保垃圾中转站运输及时畅通。对不能按制度要求标准作业的人员,根据具体情况进行通报、罚款、待岗等处理。常年缺岗人员年终考评定位为不称职或基本称职。斗力、有凝聚力的环卫工作队伍。

6、做好节假日环境工作。在春节、元旦、清明节、五一等节假日期间,为保持干净整洁的城市环境,我局实行领导带班制,每天按网格管理要求安排人员守点执勤,加强节假日期间的市容管理和清扫保洁工作。

四、下一步工作计划

回顾上半年的工作,虽然取得了一定成绩,但离创国卫标准仍然有较大差距,城中村、城乡结合部脏、乱、差的卫生状况亟待整顿改善,环卫配套设施急需跟上,仍有许多工作尚待努力。目前,我市已经到了创建国家卫生城市的决胜时刻。下一步,我局将继续以《国家卫生城市标准》作为环卫局工作的着力点,全力冲刺创建国家卫生城市。准备高标准、严要求打造一些创卫示范路段,成为创卫新的亮点。不断推进城市管理提标,实现环卫管理工作的长效化、规范化、常态化,着力推进城市管理督查考核工作规范化,全力推进环境卫生工作整体水平。

1、认真落实督查通报。高度重视上级部门通报中要求整改的问题,对照问题逐一整改,并及时反馈上级部门。进一步加强对公司的管理力度,确保老问题不反弹。加强工作主动性,减少新问题的发生。

2、全面提高清扫保洁质量。落实全面大扫,加大环卫机械化作业力度,不断提升环卫作业的精细化水平,保持城区道路清洁;督促整治背街小巷,城中村、城乡结合部环境卫生;垃圾无害化处理工作达到创“国卫”工作要求。

3、开展环境卫生整治专项行动。开展城市环境卫生整治专项行动,在消除暴露垃圾的同时,注重环卫工作的每一个细节,重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁及树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把点点滴滴的细节落到实处,实现环卫工作的规范化、制度化、常态化、长效化。

4、深化环卫体制改革。在20-年大祥区环卫体制改革的基础上,进一步深化环卫体制改革,建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理、作业、监督三位一体的长效工作机制,使环卫工作既适应经济社会发展的要求,又符合现代化城市环卫事业发展的要求。

5、加强创卫及环卫宣传工作。目前部分市民在环境卫生方面的公德意识差。由于多年形成的陋习,市民的环卫意识仍然较差,随地吐痰、乱扔乱倒垃圾,街头随意散发宣传资料,宠物在公共场所随地便溺等不爱护公共环境卫生现象较为突出。门前三包流于形式。乱丢乱倒垃圾,乱抛物品,乱堆杂物等现象没有根本性的改变。破坏环卫设施的现象十分突出。针对上述问题,要有计划的开展一些宣传活动,最大限度的让市民、门店都参与到创卫中来,改变陋习,让大家真正理解“邵阳是我家,卫生靠大家”的含义。

最美保洁员事迹范文篇五

她是一九九七年来到环卫处的,从街道保洁员干起。十几年的保洁生涯,经历了太多的风霜雨雪,锤炼了她吃苦耐劳、扎实肯干的坚强品格。扫街虽然是个累差事、苦差事,可每天看着马路在自己手下变得干干净净,她的内心就会涌出难以言表的高兴。

清扫工作看起来很简单,但要干好并不容易,没有一股认真劲是不行的。多年来,她一直把“人在路净”作为自己的工作质量标准。几度风雨,几度春秋,风风雨雨,坎坎坷坷,她十几年如一日的清扫工作得到了领导和同志们的认可。

因她工作勤勉,后被调到县政府办公区当保洁工,这可是一个“面子活”。环境的清洁优美,是她的工作目标。她保洁的面积大、楼层高,有卫生间、洗刷间、厕所、楼梯等,365天没有节假日,没有星期天,有时每天工作长达十几个小时。在办公人员上班之前,她要把所有卫生区域打扫干净。这些年,手套磨破多少,靴子穿坏了多少,保洁工具用坏了多少,已难以计算了。

门窗、地板、洗涮池等都要经常擦洗,遇到顽固的水垢等污渍,她就先用草酸浸泡,再用钢丝球去擦。遇有大型会议时,还要加班加点,有时干到很晚,她从没怨言。今年10月8日,国庆节假期之后的第一个工作日,县政府办公楼组织卫生大检查,工作量大、卫生标准高,她没有向单位提出要求,而是把丈夫叫去,一起干到晚上七点多钟。

日复一日,年复一年,她重复着同样的工作,然而工作热情不减、工作质量标准不减。她用朴实的劳动诠释着自己对环卫工作的无限热爱。她默默无闻、无私奉献,展示了一个优秀保洁员的优良品质。

亲情服务暖人心,由于小区正在施工,一条运材料的马路从边上经过,一天来回运材料车辆多次,睛天灰尘大,雨天全是黄尼土,可是唐松英再没有安排的情况下主动清扫。被小区领导发现了,就说,这段路包给你清扫两个月,唐松英二话没说就说好、好。两个月后小区领导给钱时说,你工作做的好,再给我们扫到春节,但钱先付给你,她说没事做完在给,在给。

这说明她工作做的好,得到了领导的肯定,有几位小区领导和业主给物业管理人说,公司有这样的员工,是公司的骄傲,是企业大家学习的磅样。再三说公司一定要好好表扬。

记得有一次,在寒的冬天,刮着风,下着雨,她发现风里吹来几个拉圾袋,她忙拿扫把去扫,被经理看到了,就说:“大姐,你等到雨停了再去扫吧。”她回答着:“没事,没事,雨不大。”提着扫把就扫起来了,当经理接过扫把时说,“大姐你太幸苦了,”她说“我是农民出生的,以前的苦日子都过来了,现在(生活的那么好)已经是很幸福了”,然后又带上自已破破烂烂的帽子,披着古老的蓑衣,又投入到工作中。感言道。对于一个中年人来说,这话是那么的实在,而有的人可能很难理解其中的真谛。

因为生活在新社会,前辈们已承载了岁月的苦难。但我们要谨记勤劳致富,勤俭节约,是中华民族的优良传统,光荣美德,并需要我们代代传承。

或许她没有过高的生活追求,但却从她平凡的工作中折射出不平凡的闪光点。

忠效公司,以企为家,无怨无悔,默默奉献着自己的青春。


⍟ 城市保洁员事迹材料 ⍟

在我家附近有一个清洁工。他每天穿着一成不变的橙色的衣服。拉着一堆臭臭的,脏兮兮的垃圾。每回走到他身边,我都要捂着鼻子绕道行走。每次从他身边经过,都感到恶心反胃,然后赶紧逃离。

可是,我后来却改变了对他的看法。

那是夏天的一个中午,太阳火辣辣地照着大地。我有些口渴,准备出去买水。刺眼的阳光下,我模模糊糊地看到了一个穿橙色衣服的人。我慢慢走过去,原来是清洁工。他头上、脸上有许多指甲大小的汗珠。有的已经顺着脸颊流了下来,因为天气比较热,身边的垃圾已经很臭了,上面有许多苍蝇嗡嗡乱飞。我赶紧捂住鼻子,飞快的向远处走去,边走我还边想:这么臭,他不恶心吗?他能受得了吗?我不禁向后看了一眼,他正一铲一铲地把垃圾向垃圾车铲去。我走一趟都觉得恶心,他还要把臭哄哄的垃圾运到垃圾场。哎,可真不容易呀!这一刻,我被他敬业的精神打动了。最脏最累的活,他天天干着,才有了我们这干净美丽的家园。

星期六,我出门去外婆家,看见这位清洁工蹲在地上,不知要干什么。我走过去,问:“你在干什么呀?”

“我正在把粘在地上的口香糖铲掉。不然会有人会踩到的。那该多脏呀!”

“那这都粘住了还能铲掉吗?”

“没事,慢慢铲总会铲掉的。”

我看着他专心致志的样子,不禁为他这样敬业的精神所感动。对待工作他如此一丝不苟,如此认真,如此坚持。看着清洁工,我不禁想到了自己,如果我在学习中也能踏实、坚持、认真,那我一定会成功。

在踏着晨曦的每天早晨,我依然能看到他——清洁工,穿着一身一成不变的衣服,在街道上扫着垃圾。然而,他的身影在我的心中却越来越高大,越来越伟岸。

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保洁员实践报告

一、实践前的准备

为了更好地进行保洁员的实践,我提前进行了相关的准备工作。首先是对于保洁员职责的了解,阅读了相关的规章制度和操作流程,了解了每一个环节的注意事项和要求。其次是对于保洁器具和清洁剂的认识,学习了各种清洁工具和清洁剂的用途和使用方法。最后是对于个人卫生和安全的意识提高,认识到保持身体清洁和健康对于工作的重要性。

二、实践过程中的收获

在保洁员的实践过程中,我深刻体验到了保洁员工作的艰辛和重要性。保洁员需要熟练掌握清洁工具和清洁剂的使用技巧,对于不同的环境和物品选择不同的清洁方式,并时刻保持专注和谨慎,避免疏漏和误操作。这样才能保证清洁效果的良好,并避免对环境和物品造成损害。

在实践中,我还深刻感受到了团队协作的重要性。保洁员需要紧密合作,相互配合,共同完成任务。每一个保洁员都扮演着不可或缺的角色,只有做好各自的工作,并相互配合,才能保证整个清洁任务的顺利完成。

三、实践的收获和反思

通过保洁员的实践,我收获了许多宝贵的经验和感悟。在实践中,我提高了自己的身体素质和耐力,锻炼了自己的意志和毅力。同时,我也意识到自己在实践中的不足之处,如对于清洁工具和清洁剂的使用还需加强熟练度和掌握的深入程度。

在实践结束后,我认真总结经验,反思自己在实践中的不足,以此为前进的动力,希望将来能在保洁员的岗位上更加出色地发挥自己的职责和能力。

总之,保洁员的实践是一次具有挑战和收获的体验,它不仅锻炼了我们的能力,也增强了我们的责任心和使命感。让我们以此为动力,向着更高的目标发展!

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近期,我参加了一次令人难忘的保洁员培训。在这个培训过程中,我学到了许多实用的技巧和知识,不仅提高了自己的专业水平,也增强了工作效率和质量。下面,我将详细描述这次培训的内容和收获。


在培训开始之前,与其他学员一起参观了一家著名的五星级酒店。通过这次参观,深刻了解到了五星级酒店的高标准要求和尖端设备。这给了很大的动力来提高自己的工作水平,追求卓越。


在培训的第一天,学习了基础的保洁理论知识。了解了保洁人员的角色和责任,学习了各种清洁工具和设备的使用方法,并掌握了一些常见污垢的清洁技巧。这对于日常的工作非常有帮助,让能够更加高效地完成任务。


然后,进行了实际操作的训练。排成小组,每个小组分配了一个模拟房间进行清洁。从清洁剂的选择和使用开始,逐步学习了如何清洁不同类型的地面、墙壁、窗户等。通过实际操作,更加深入地了解了每个步骤的重要性,以及如何高效地完成清洁工作。


除了房间的清洁,还学习了公共区域的保洁方法。通过模拟酒店的大堂、走廊和餐厅等公共区域,学会了如何快速而又细致地清洁各个角落。学习了如何正确使用清洁设备,如何保持专业仪表和礼貌待客,以及如何应对突发事件和客人投诉等情况。这让对自己的工作更有信心,并增强了服务意识。


还接受了一些特殊环境保洁的培训。比如,学习了如何应对特殊材质地面的清洁,如大理石、木质地板等。了解了不同材质需要不同的清洁方法和工具,这对于保护地板的质量非常重要。还学习了如何应对污染严重的房间和抑制细菌繁殖的方法,这对于提供卫生和安全的环境至关重要。


小编认为,这次保洁员培训让我受益匪浅。不仅提高了自己的技术水平,还增强了自信心和服务意识。我学会了如何高效地完成工作,同时保持专业形象和良好企业文化。这次培训为我今后的工作奠定了坚实的基础。


通过这次培训,我认识到保洁工作不仅是一份职业,更是一种服务。的工作不仅仅是打扫清洁,更是为客户提供一个干净、舒适和安全的环境。只有不断学习和提升自己的技能,才能更好地满足客户的需求和期望。


我相信,在今后的工作中,我会不断运用这些技巧和知识,提高自己的工作水平,不断追求卓越。我将以更加积极的态度和专业的技术,为客户提供优质的保洁服务。

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甲方:

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、 工作内容及工作地点,时间

1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限:自 ,乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七,乙方职责

无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

顶撞,养成良好的团队精神。

七、其他约定

l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。

通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。

,在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。

八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十、乙方己阅甲方<>、<>、<>。

十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲 方: 乙 方:

授权代表: 身份证号:

日 期: 日 期:

⍟ 城市保洁员事迹材料 ⍟

,1987年9月出生,20xx年高中毕业后应征入伍,20xx年退伍,20xx年进入行政执法局市容支队工作。工作中认真负责、积极主动,不怕苦不怕累,始终冲锋在第一线。

一、刻苦好学,退伍不退色

作为一名城管人,在日常工作中面对的大多数是一些弱势群体,因此对个人的要求也更高。进入城管系统后,该同志始终把提高自己,服务社会作为立身准则。在日常生活中,坚持向书本学,向身边同事学,坚持学以致用,在日常管理中以人为本,实行人性化管理,力求为辖区内市民解决实际困难,创造良好的城市生活环境。

城管工作每天面对的都是乱摆乱放、流动摊点占道经营等违章行为,枯燥而操心,挨家挨户宣传城市管理知识,常常遇到不顺心的事,但他却保持着一颗平常心。一次,他将宣传册送到一家杂货店里,店主抓起宣传册就扔了出去,并一把将推出店外。耐心地劝说,一遍又一遍地讲解,最终用真诚和耐心打动了店主。说:“只要为城市管理出力了,工作中受点委屈不要紧!”这样一干就近3年。他说,我是一名退伍军人,要保持军人的.良好作风,要做到退伍不退色。就这样,他协助各级领导啃下了日常市容管理中一个又一个“硬骨头”,圆满地完成一个又一个任务。

二、勤奋务实,为创建文明城市工作尽责尽职

先后从路段、机动组到先锋队等,历经不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献。他时刻严格要求自己,按规章文明执法,快捷、高效的办好每项本职工作。做到让群众满意,让工作快捷,让组织放心,让队友信任,让城市更加美好。树立良好的城市管理工作者的形象。

三、搞好服务,树立良好城管形象

城市发展离不开百姓安居乐业,离不开市民的共同努力,在经济发展的同时也需要我们这些城市管理者,去引导、去规范,让城市发展和商户之间有机的相互促进和补充。为了每一次服务,都能代表我们城市管理者的形象,对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做。积极为群众着想,倾听他们的困难,为群众办实事、解难题,让经营户理解我们的工作,共同为创建文明城市工作尽一份力量。他说:“我只是一名普通的执法队员和城市工作者,成绩永远属于过去,在今后的工作中,将完善自我,继续保持良好的工作作风,在平凡的岗位上,以青蚕的精神、蜡烛的品格,为建设美好六安,尽自己一份力量与责任。”