工会培训总结
发表时间:2025-04-17工会培训总结(合集十九篇)。
工会培训总结 · 第1篇
瓦溪中心小学教育工会工作总结
二OO九学年度
一年来,我们瓦溪中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为行动指针,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在突出工会维护职能,深化学校民主建设,促进教职工队伍建设,加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下:
一、加强师德建设
学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习,认真学习贯彻党的十七大精神,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范,并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”等一系列专题活动,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面,为提升教师的专业素养,我们依据计划,采用走出去,请进来的形式,结合校本培训,有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中,我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施,特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实,资料翔实,9月中旬也受到了来校检查的县教育局检查组的好评。通过一系列教育和
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活动,进一步弘扬了先进,规范了师德,在工作岗位上许多教师奋发图强,赶超先进,认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感,调动了教职工的工作积极性,有力地推动了学校教育改革,提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性,进一步推进了工会组织建设,提高了教职工的思想党悟和道德水平,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二、发挥工会职能 关爱职工生活
工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。一年来,工会组织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。按教育工会的要求,建立教职工互助会,对学校教职工进行帮扶。仅20xx年一年,工会就慰问生育、生病教职工多次,补助贫困教职工多次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦。每逢节日庆典,工会总是积极向校长室建议,想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。
三、积极开展精神文明创建活动
工会大力开展群众性自我教育活动,积极发挥工会组织优势,切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设,不断提高教职工思想道德素质,开展形式多样的各项活动,充实了教职工精神文化生活,提高了人文品位。“三·八”妇女节,组织全体女教工到沿海城
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市游览,以工会小组为单位开展了各项精神文明教育活动的常规性文体活动,如积极参加县职工运动会。
四、协助做好学校教学工作
工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入教育工作,默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。
五、加大工会自身建设的力度
1.工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨,心中想着为教职工办实事,做好事,排忧解难的思想,使教职工时时刻刻想到有困难找工会,工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外,个个全心全意为大家服务。刘子彬同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好部分人事统计工作外,还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动,放弃了不少休息时间,也贴了不少汽油钱。
2.工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。
3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。
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4、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。
一年来虽然取得了一些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级工会的要求,广大教职工的期望有一定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的事业性和责任感,把工会工作再上一个台阶。
20xx-1-5
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工会培训总结 · 第2篇
规范民主管理工作 促进学校和谐发展
大港福源小学工会
20xx年x月
规范民主管理工作促进学校和谐发展 工会在学校党支部的领导下,紧密围绕学校中心工作,坚持教代会制度,认真执行教代会决议,充分发挥教代会主渠道作用,民主评议,民主决策,营造民主管理促学校和谐发展的浓郁氛围,调动广大教职工民主参与、民主监督的积极性。为实现“启迪智慧,健全人格”的办学宗旨做贡献。
一、健全组织,完善工作机制
为保证教师参与学校的民主管理。注重发挥工会与教代会在协调劳动关系、推进学校整体工作方面的积极作用。我校于20xx年x月成立了工会,并相应的建立了《大港福源小学教职工代表大会制度》、《大港福源小学校务公开章程》等一系列制度。严格按规章制度办事,以法治校。
二、提高教代会民主管理水平
认真学习和贯彻落实《天津市普教系统教职工代表大会工作规程》进一步规范教代会工作,推动和促进学校民主管理建设上水平。完善教代会制度,落实教代会职权,提高教代会质量,丰富教代会内容,充分发挥教代会在民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用。
(一)、充分行使教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。我们坚持定期召开教职工代表大会,听取校长工作报告,审议和讨论学校工作计划、发展规划、学校规章制度等重大事项,并由教代会审议通过。对于干部选拔、教职工队伍建设、制度建设、职称评定、先进评选、绩效工资等涉及教职工利益的重大问题,学校党政主动要求召开教职工代表大会,反复听取教职工代表意见,精心修改后进行民主表决。为学校重大事项的决策和方案的制定奠定了群众基础,保障了各项工作的顺利进行。
(二)、集中大家的智慧,开展“提案征集”活动。注意发挥教师个体作用,团队力量,集中大家智慧,对收到的“提案”, 学校领导对此给予高度重视,举行专门会议进行专题讨论,根据学校的实际和实力对反映集中的热点、难点问题,涉及教职工切身利益,对教育教学工作影响较大提案进行立案。切实解决了一些反映集中的问题,如:关于充分发挥家委会成员作用,为中午不回家的教师解决午饭问题,解决有车教师停车问题、帮助解决教师个人问题等,收到了良好
的效果。对建议及时反馈,好建议予以采纳。教师踊跃参与,为学校发展积极建言献策,促进了学校的和谐发展。
三、深化校务公开加强学校民主监督
落实《大港福源小学校务公开章程》,注重公开工作的制度化、规范化和实效性,继续坚持以教代会为基本载体和主渠道。通过校务公开,规范干部的办事行为,增强办事透明度,提高工作效益和管理水平,促进教育教学管理。
(一)、校务公开的主要内容
1、社会关注的热点问题,如:学生评优、学生的课业负担、学生收费等。
2、教职工关注的热点问题。如,学校的发展规划、干部的党风廉政、教职工评优、晋级,教职工的绩效考核、办公经费使用等。
(二)、规范校务公开流程
1、公开形式:根据我校的实际,利用全校教职工大会、家长会、公告栏、监督电话、家校通等渠道公开。
2、程序:根据公开项目中的内容,领导小组进行审查,工作小组进行实施。
3、时间及范围:每学期教职工大会,校长报告工作并公布公开情况;利用行政会、教师大会通报校务公开情况。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质和健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质及凝聚力,利用学校工会活动时间开展形式多样的文体活动,组织五子棋、手扑球、你说我猜、跳绳、踢毽子等文体活动。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
五.开展送温暖活动
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。每当有教职工过生日时,工会会送上一张蛋糕票,虽然东西不多,但是里面包含了对教职工的关怀。
关注青年教师的成长。我校有一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,由书记牵头,工会认真了解
新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。
学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
六、开展“我为学校献良策”活动
每学期开学初,向全体教职工征集对学校、工会的建议和对学校发展有益的意见,通过此活动不仅为学校、工会以后的发展提出了宝贵的建议,又体现了教职工的主人翁意识,进而促进了学校的和谐氛围。
学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,工会将进一步做好凝心聚力工作。工会做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在以后的时间里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
大港福源小学工会
20xx年x月
工会培训总结 · 第3篇
一六三团中学工会工作总结
一年来,一六三团中学工会坚持以“科学发展观” 为
重要指导思想,坚持以人为本,深入开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“解放思想大讨论”等三项活动,按照团工会的工作要求,围绕学校的中心工作,以干部工作作风转变年和师德师风转变年为契机,抢抓机遇,乘势而上,跨越发展,带领广大会员谋求教育新思路,探索教育新举措,突出重点抓常规工作,活跃工会会员生活,开展各项活动,促进了工会工作的全面、协调、持续发展,为今后的工作开创了良好局面。现将一年来工作情况总结如下:
一、加强法制教育,增强法制观念
主要学习了《工会法》、《妇女权益保障法》《教师法》、
《义务教育法》、《未成年人保护法》。通过学习,增强了广大会员的法律意识,培养了学法用法的积极性,从而提高了广大会员的自身素质。
二、与教务处、教研室共同合作,重点抓教学常规工作
1、努力学习教育新思想:
(1)教师职业道德学习;(2)教育教学新理念新思想;
(3)教育学学科教育 - 新思想新观念新教法。
2、抓好教学过程,提高授课质量
从教师的备课、上课、作业批改、教学反馈等环节严抓,
切实把好教学关,提高教育教学质量。
(1)与兄弟团场学校共同举办同课异构比赛;(2)教
研组间板报比赛;(3)教师基本功训练,如教师简笔画比赛;
(4)开展传帮带活动,培养了一批年轻教师;(5)组织了教师公开课和青年教师的汇报课;(6)组织听了不定时的“推门课”。(7)关心青年教师的成长,开展了青年教师讲课比赛、说课比赛,大大提高了青年教师的教学水平。
三、适时开展各项活动,活跃师生生活
1、庆“三八”系列活动。
有#9@k牌比赛、乒乓球比赛、卡拉OK演唱。活动使教
师交流了感情,增强了友谊,陶冶了情操,使教师们在活动中增强了凝聚力,扩大了影响力。参加了由一六三团妇联、文明办主办,一六三团纪委、计生办协办的《弘扬兵团精神 唱响田园牧歌“我爱我家”演讲比赛》。并获得了演讲第一名的好成绩。
2、关心女教师的身心健康。邀请医院妇科专家为全校
女教师讲授女性健康知识,并在课后组织进行了一次妇女病普查活动,并进行了普查登记。
3、举办了女教师瑜伽培训班,让女教师们工作、健身、
美丽三不误。
4、及时调查女教职工身心健康情况。积极排解女教师
因工作产生的各种压力及在生活中遇到的各种困难。
5、举办了庆“五一”教师唱歌比赛,活跃教师生活
6、开展迎“六一”系列活动
我校工会、女工委精心组织策划,举办了庆“六一” 系
列活动。活动分三个部分:幼儿文艺演出、家庭趣味运动会和少先队新队员入队仪式。
7、积极开展防灾减灾自救系列活动。通过在校悬挂张贴
相关内容的横幅、标语,出防灾减灾专栏、黑板报,致家长信,国旗下讲话、召开防灾减灾教育主题班会、举办防灾减灾知识竞赛、发放防灾减灾科普宣传手册、观看灾害题材影视片、教职工大会等形式营造防灾减灾活动的浓厚氛围。并针对防洪、防震、防火、防拥挤踩踏开展全校性防灾减灾应急避险演练,认真开展校园安全隐患排查和整改。
8、深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主体的活
动。参加了团工会、团委、文明委联合举办的“热爱伟大祖国 建设美好家园”诗朗诵会,并获得了第一名的好成绩,参加了团工会、团委主办的诗歌朗诵比赛,并取得了第一名的好成绩,参加了一六三团党委、团工会、政工办、妇联、团委联合举办的以“颂歌献给党”为主题的庆祝中国共 产 党成立九十周年歌咏比赛。目的是让广大职工群众歌颂中国共 产 党的正确领导,歌唱祖国,歌唱兵团,歌唱一六三团所发生的翻天覆地的变化,歌唱美好生活,建设美好家园。并取得了第一名的好成绩。组织了全校各年级各班歌咏比赛。
9、为深入开展“创先争优”活动,不断加强师德师风建
设,大力弘扬高尚师德师风。校党支部、学校工会、团支部、妇工委组织教师认真学习《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法规和文件,使广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做到强素质、树形象、创先进,并开展思想讨论交流,撰写学习心得,并对教师进行师德师风测试。并举办了以“我选择 我无悔”为主题的师德师风演讲比赛,取得了良好的效果。
10、进一步学习团发[20xx]73号《关于进一步开展整治美
化环境、促进美好家园建设活动的通知》的精神,制定了活动计划、措施和办法,在团机关大院举办了以《爱护团场环境 建设美好家园》为主题的廉政文化进校园环保宣传系列活动。
11、重视对青年教师的教育和培养。鼓励特岗教师扎根边
疆、建设边疆。还组织了青年教师“感恩社会”演讲比赛,使青年教师学会将感恩与责任贯穿教育工作始终,把感恩的阳关播撒到每个角落。
一年来,学校工会工作取得了一些成绩,还有些工作正在
继续,宣传报道工作至今还没完成任务,这项工作还要做,争取在明年x月份之前完成。
今年年终的工作重点放在以下几个方面:
1、将各项跨年度的工作继续做实做好。
2、继续做好工会宣传报道工作,争取完成任务。
3、做好年终考核、监督检查工作。
4、做好领导干部民意测评工作。
5、继续抓好整治美化环境、促进美好家园建设活动。
6、年终的“创先争优”评比要落实。
明年将把工作重点放在以下几个方面:
1、继续深入学习法律法规,提高法律意识。
2、继续深入开展“三项活动”,并掀起一个新高潮。
3、组织教师校本教研,提高教育教学能力。
4、做好工会宣传报道工作,争取超额完成任务。
5、做好各种考核、监督检查工作。
6、做好领导干部民意测评工作。
7、协助各部门做好学生教育工作,努力提高教育教学质
量。
163团中学工会
20xx年x月
工会培训总结 · 第4篇
20xx年学校工会工作总结
20xx年,我校工会在学校领导及学校党支部的正确领导下,在全校教职工的支持和配合下,坚持以法治会,以人为本的理念;紧紧围绕教育教学和学校中心工作,充分发挥教代民主管理,民主参与,民主监督的作用,大力推进师德建设,维护教职工的合法权益,积极地推进我校教育教学改革和发展。现将该年度的各项工作总结如下:
一、配合学校努力提高教师的思想素质和业务素质,努力创建新型的高素质教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养新时期人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校教导处开展了一系列活动。如认真开展教研活动,积极鼓励中青争教而勇于创新,大胆开拓,探求新型的教育教学方法,提高我校的教育教学质量。号召校中层干部和教师开展谈心活动,了解教师的思想动态,及时帮助他们解决一些实际问题。鼓励广大中青年教师在职进修,积极参加各种培训和学习,积极参加普通话等级考试,使全体教师的专业素质和思想政治素质不断得到提高。
二、积极推行校务公开,发展工会的监督功能:
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,坚持教代工会制度,充分发挥教代会的桥梁,纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校民主管理。
1、实施民主管理。
学校让教师以主人翁精神参与学校民主管理,在较大的办公用品采购及学校基建项目方面都有工会代表参加。充分任求学校广大教职工的意见或建议,并且在办公楼和教学楼前都挂了意见信箱,供广大师生向校方提出建议和意见。今年我们召开过几次教代会,均取得到了良好的效果。为了使全体教师更好地为学生和学校服务,我们号召全体教职工群采群力,努力进取,进献自己的良策。
2、积极推进校务公开。
学校工会全面贯彻,执行政府,教育局,教育工会关于“校务公开”的意见
精神,积极配合学校进行校务公开工作,按时向全校师生实行校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目的、管理方法、工作程序进行全面的,深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉正建设。
三、关心教职工。
工会工作的其中一个重要环节是关心教职工的工作和生活,切实帮助教师解决实际困难,把校工会办成真正的职工之家。但是,由于学校资金周转困难,逢年过节对教职工进行物质慰问较少,这是工作中的不足。在今后的工作中应着力做好该方面的工作,在教职工困难时伸出援助之手,及时送去一份祝福,送去一份温暖和问候,表达学校的心意和祝愿。
总之,20xx年,我校工会在党支部和学校的领导下,积极创造条件,为学校教育教学服务,发拨一定的桥梁作用。取得了一定的成绩,但还有偌多不足之处。在新的一年即将到来之际,作为学校基金工会也深感任务艰巨。在教育改革发展的大局中要更好地发挥教育工作的作用,要不断加强自身建设,以强有力的组织为保证,正确对待所存在的薄弱环节和问题,积极探索工作的新思路,新方法,真心实意依靠教职工,更好地维护好教职工的合法权益,更好地为学校教育教学服务。
工会
20xx年x月x日
工会培训总结 · 第5篇
近年来,随着企业内部动态的不断变化,工会干部具备良好的组织管理能力和领导才能变得尤为重要。为了提升工会干部的素质,我单位组织了一次以“工会干部培训”为主题的研讨会。通过这次培训,我深刻地意识到了工会干部的角色和责任,并从中获得了许多宝贵的经验和启示。
首先,我们在培训中学习了工会干部的基本职责。作为一名工会干部,我们首要的职责是维护员工合法权益,为员工争取更好的待遇和福利。我们从法律法规上了解到,工会干部要积极履行职责,当好员工的代表。这要求我们要深入了解员工的实际需求和困难,善于发现问题并提供解决方案。面对员工的反映和投诉,工会干部应及时跟进并积极参与解决。
在培训中,我们还学习了工会干部的组织能力和协调能力的重要性。作为工会干部,我们常常需要组织各种活动和会议。良好的组织能力可以帮助我们高效地安排工作,合理分配时间和资源,确保活动的圆满成功。同时,工会干部还需要具备协调能力,能够处理各方利益关系,推动工作的顺利进行。在培训中,我们通过实践和案例分析加强了自己的组织和协调能力,并学到了很多实用的技巧和方法。
此外,培训还强调了工会干部的沟通能力和领导能力。作为工会干部,我们需要与各级领导、部门同事以及员工进行有效的沟通和交流。良好的沟通能力可以帮助我们更好地了解员工的需求和意见,使我们能够更好地为员工争取权益。同时,作为干部,我们还需要具备良好的领导能力,激励员工、带领团队,推动工作的顺利进行。通过培训,我学到了很多沟通技巧和领导方法,相信这些能力的提升会对我今后的工作产生积极的影响。
最后,培训还加强了我们对法律法规的学习和理解。作为一名工会干部,我们需要熟悉劳动法律法规,了解员工的权益和保障。在培训中,我们重点学习了劳动合同、工资福利、安全卫生等方面的法律法规知识,并进行了案例分析和讨论。通过这次培训,我更加明确了工会干部在维护员工合法权益方面的重要责任,也更加坚定了自己积极为员工争取权益的决心。
通过这次工会干部培训,我对工会干部的工作职责更加清晰,同时也提高了自己的组织管理能力和领导素质。我将把培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中,更好地履行工会干部的职责,为员工的权益保障做出积极贡献。同时,我也会不断学习和提升自己,与团队一起努力,为企业的发展和员工的福利而奋斗。工会干部培训的成功举办为我们提供了一个强有力的平台,相信我们在今后的工作中会取得更加辉煌的成绩。
工会培训总结 · 第6篇
20xx年工作总结
20xx年,我处工会在市总工会的积极引导下,在局工会的正确带领下,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实际工作,进一步完善我处工会的自身建设,建立健全了各项制度。切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,加快了发展。
一、 全年工作完成情况。
(一)加强政治学习、狠抓业务教育,提高干部职工综合素质。
一是我处工会积极组织工会成员开展集中学习,主要学习局里下发的各类学习型文件资料,加强职工队伍的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,要求工会成员认真书写学习笔记和心得体会。二是充分发挥工会的自身优势,积极配合行政工作,开展具有特色的干部职工教育工作,进一步提高干部职工的思想素质。三是注重干部职工业务知识的培训,提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训,有计划有目的地开展了多种形式的业务培训活动,在活动中发现人才,培养人才。四是大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全处范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
(二)积极开展各类活动,丰富精神文化生活。
一年来,处工会积极组织工会成员开展各类活动,如帮扶送温暖、读书节、“四有五好”财务竞赛等活动。丰富了精神文化生活的同时,加强了全处成员的团结协作精神,对更好地投身工作发挥了巨大作用。
(三)增强民主意识,维护干部职工权益。
充分调动广大干部职工的积极性和创造性,让广大干部职工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
积极营造维权的氛围,一方面加强干部职工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强干部职工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全处干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。
(四)加强妇女工作,争创巾帼建功。
我处一半以上的职工都是女职工,是我处不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作,充分发挥她们的作用,充分调动她们的积极性,鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。由于我们在工作中重视女职工的生活,极大的调动了广大女职工的积极性,她们争先进夺红旗。
二、下步工作打算。
(一)抓好基础工作,加强内部管理。
一是继续抓好工会的基础工作。使工会管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好地为工会工作服务。二是积极与有关职能部门合作,定期召开“干部职工行为动态分析会”,为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。
(二)创建“职工之家”活动,在今后工作中多开展一些多彩的职工文体活动,以竞赛的形式使全处职工都能够积极地参与到活动中来,使“建家”活动在全处上下广泛开展起来。
(三)继续做上级安排的各项事宜。
一是在今年的基础上继续做好各项工作,包括学习、活动的开展、经费管理等工作。二是积极按照局工会和市总工会的要求,完成各项任务。三是积极配合处里的实际开展工会工作,使工会工作更好地融入到业务中去。
20xx年,我处的工会工作虽然取得了一些成绩,也得到了有关部门的充分肯定,但与其他先进单位相比,还存在着许多不足。如何将工会工作更好地溶入到业务中去,为一线干部职工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。今后我们将更好地代表和维护职工的具体利益,切实把维护职工合法权益放到突出位置,使我处的工会真正成为“职工之家”。
工会培训总结 · 第7篇
20xx年花红学校工会工作总结
本年度,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想,坚持社会主义荣辱观,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量。组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,现将20xx年工会工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍 学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校各处室开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、不断加强理论学习,提高教工师德水平。
积极配合党支部、校长室的工作,帮助引导教师端正教育思想,更新教育观念。通过组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》,提高了广大教职工的道德水平,树立了以人为本、教书育人、依法治教、以德治教的新观念,提高了教师实施素质教育的能力;引导广大教师自觉加强对社会主义荣辱观的学习和示范,以“八荣八耻”为对照,自觉规范自己的言行,做到敬业爱生,为人师表;组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用先进文化来凝聚人,塑造良好的教师品德。
2、积极配合学校加强校本研训,帮助教职工提高教育教学、教育科研水平和技能,引导广大教师积极参与教育模式、校本课程、教学方法等改革创新,通过外出听课,组织教学观摩课、全员培训和现代化技能竞赛活动,改善了教师知识结构,增强了创新能力。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标;管理体制的改革与设想;学校食堂与师生生活等多条提案要点,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况,同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会认真了解教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。
2、关心教职工的实际困难。学校有几位老师生病了,学校工会从活动经费中拿出经费近千元,作为慰问补助基金,看望救济或遇到困难的教师;学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上;组织落实在职教职工的体检工作。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地参与;以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
3、积极协助学校领导做好退休教职工工作。
四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强凝聚力。
五、重视工会自身的组织建设
加强对工会委员的学习培训,使工会委员由外行变成内行,讲内行话,做内行事,齐心协力的开展工会工作。其次,对新调入的同志,我们及时吸纳其加入工会组织,让他们很快感受到大家庭的温暖,同时也及时完备了工会组织。
我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。
六、工会20xx年的工作思路
1、继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制约性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好人事改革工作,充分调动教职工的劳动积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。
4、继续深入开展对工会法和章程的学习。
5、进一步加强校际间的联谊活动。
20xx年x月
工会培训总结 · 第8篇
工 会 工 作 总 结
一年来,在上级教育工会的正确领导下,在全体教职工的努力与配合下,工会按照“坚持以教学为中心,加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教师代表会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会成员的共同努力,基本完成了年初制定的工作任务,主要有以下几方面。
一、加强学习,提高教职工政治业务水平
1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了十七大精神、《人民日报》等报刊上的相关文章,学习了新《工会法》、《劳动法》,学习了公民道德建设纲要,学习抗震救灾的先进事迹材料等,提高了会员的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到教育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研,努力为提高教职工的整体水平。配合学校教导处,组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课,促进青年教师快速成长。
二、加强工会建设 充分发挥工会组织的职能作用
1.加强班子建设。(1)加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。
(2)加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们积极表现的身影,提高了工会干部的业务水平和服务意识。
(3)加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。
2、充分发挥了工会组织的职能作用,积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估、师德建设等,工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正,本着学校工作的大局,人人献计献策。使广大教职工积极参与学校管理,充分体现民主作风,使学校各项规章制度日臻完善,教育教学工作的开展井然有序。
3、工会还注重为教职工的工作学习提供一个良好的环境,尽可能的满足他们在生活上,物质上的需要。为了让教师有个安静的办公场所,我们分年级设置了办公室。为了让教师能更好地掌握现代教学技术,我们克服资金短缺的困难,多方筹措资金,积极与上级领导联系,建立了微机机房,多媒体教室,接入教育网,为各个教师办公室配置了电脑。每周三办公时间教师上机操作学习。
三、坚持校务公开 发挥工会的监督功能。
学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。一是向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建议,布置学校“校务公开”公布栏。二对教职工敏感的问题重点公开,如本学年的全员聘任工作、师德和年度
考核工作、职称评定工作等都做到了及时公开。通过校务公开,真正让教师明校事、知校情,还领导一个清白,给教师一个明白,让校园留下一片纯净的天空。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设,使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起,保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难,使工会组织真正成为教职工之家
工会始终把教职工的冷暖放在以上,凡教职工生病住院,家里的红白喜事,工会组织都会记在心里,及时进行慰问,并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话,但体现了组织的关怀,集体的温暖,使在职教职工激情百倍。
五、积极组织参加各项捐款活动,弘扬中华民族传统美德。
按照上级工会组织的安排,结合学校实际,积极开展各项捐款活动。本年度组织师生向地震灾区捐款;组织党员教职工交纳特殊党费,支援地震灾区建设,并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。
总之,一年来我校工会在上级教育工会的领导下,在全体教职工的努力下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,,取得了一些成绩,但与上级的要求还相差甚远,在今后的工作中要努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大教职工,
积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大教职工的温馨之家,使我校的工会工作再上一个新的台阶。
具体工作如下:
一月学期工作总结,安排寒假值班及学习,走访慰问老教师、困难教师
二月传达贯彻市教育局会议精神,迎接省教学示范市验收 制定各类教育教学计划,召开教工座谈会
三月组织全体教职工学习普通中小学管理规范,师德建设月活动,对教师的业务进行培训
四月组织教师师德演讲,联系镇、村铺设操场、硬化篮球场地,改善办学环境
五月迎接省教育督导,手足口病预防,各办公室、教室及公共场所定期消毒,准备镇教办对学校的全面检查
六月组织师生进行文艺节目汇演,邀请教办领导、学校校长、部分学生家长参加,对师生进行表彰
七月学期工作总结,安排假期生活
八月组织教师参加新课程培训,鼓励教职工业务进修 九月组织教师学习新课标,制定教学计划,规范办学行为自查,建设微机室、多媒体教室
十月开展校内听课评课活动,开通校园网,各办公室配齐微机
十一月迎接济宁市规范办学行为、课程实施水平评估检查、农远工程省级验收
20xx年x月x日
工会培训总结 · 第9篇
工会总结
20xx年即将过去,在过去一年里,我队在矿党政的正确领导下,经过我队党政共团的共同努力,在生产条件十分被动的情况下,取得了比较好的成绩,得到了上级领导的好评。
我队现有职工70人,会员50人,有党员7人,团员5人,工会组织充分起到参政设政的作用,发挥工人阶级主力军的力量。配合队领导,针对职工的意见,每项工作按照年初制定的规划去办,因为我队大部分是青年人。所以做事青年人的思想工作就落在了工会组织身上,我们充分利用班前会这块阵地,经常组织职工学习上级的文件精神,报刊杂志,结合当前的形势,如何解决我们企业面临的困境,通过不断的学习,职工们的思想解悟有了很大的提高,大多提高了生产积极性。
我们在做思想工作的同时,也时刻想着困难的职工,对队里的几个困难户,我们工会组织定期去家里,解决一些实际困难,如困难户刘少义同志、特困户任风波同志等,任风波工伤还没有上班,又患脑梗塞,家里两个上学的孩子,队里得知情况后,组织全队党员干部、工会会员共捐款800元,送到任风波手中,解决了他一时看病的困难。这就表现了我们一个单位的凝聚力,全队成员献爱心的表现。
在队党政的支持下,我们工会组织的定期给职工学习工会法里的一些内容,让他们懂法、守法,学会用法律保护自己,对思想落后的小青年做耐心细致的教育工作,必要时走家拜访,使他们走正道,消除私心杂念。因此,我队出勤率较高,班与班竞争能力特别强,你追
我赶,每月都能完成任务,为全队的生产任务奠定了基础。
在文体娱乐方面,今年x月份我们组织了#9@k、象棋、拔河比赛,对优胜者给予了奖励,虽然我们工会组织很多实际工作,取得了一些成绩,但是还有距离,海需要更高的要求,我们在20xx年争取生产任务再上新台阶,工会工作取得更好的成绩。
准备队
20xx.12.8
工会培训总结 · 第10篇
20xx年绵阳市新建生活垃圾卫生填埋场工会总结
进入20xx年以来,在上级工会和场区领导的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,绵阳市新建生活垃圾卫生填埋场工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度场区工会工作总结:
一、加强政治理论学习提高工会干部素质 新建生活垃圾卫生填埋场工会以《向兰辉同志学习》为载体,积极组织学习贯彻十八大精神和与企业管理息息相关的各种知识,按照十八大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”,切实提高全体提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
新建生活垃圾卫生填埋场工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白垃圾填埋场发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,
为生活垃圾卫生填埋场持续、稳定发展寻找对策,为场区领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为场区发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把场区做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年下半年,新建生活垃圾卫生填埋场工会共吸纳新入会会员10人左右,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为场区的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展榜样宣传工作,为完成企业任务建功立业。
围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样。使员工的学习动力大大增强,业务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强场区凝聚力。 新建生活垃圾卫生填埋场工会干部以关心员工生活,为群众办好实事为已任,工会委员把关心做到“家”,把20xx收得的工会经费1200元。600元用于困难会员,为身患癌症的会员家属送上慰问金,剩余经费组织会员到天台山旅游。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的自身利益。
在今年工作的基础上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大场区安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
工会培训总结 · 第11篇
7月6日-11日,我有幸参加了祁门县教师进修学校和祁门县教育工会举办的20xx年基层工会主席培训班。虽然仅有几天的培训,但却受益匪浅。
本期培训班由祁门县教育工会主席方蕊同志主持,共约40名来自全县25个乡(镇)和县直学校的基层工会干部参加,特地聘请黄山市教育局纪检书记唐德金书记、歙县教育工会副主席李斌同志、休宁县教育工会主席凌五宝同志、黄山区教育工会主席汤克华同志、上海新教师培训专家方学旭同志授课。其中我在本培训中感受最深的是;
县教育工会主席方蕊主席在主题为《学校民主管理与教代会建设》讲座中,对于实行学校民主管理、如何建立、完善和加强学校会制度建设提出了新的要求,对于许多基层工会干部对工会工作所做出的贡献给与了肯定,部署了相关任务。
县教师进修学校校长胡来宝校长在题为《职工的道德建设与敬业精神》的讲座亦很精彩,他运用了许多动画课件、结合教师职业对生活的感悟教大家如何看待职业、如何体现自己价值、如何看待压力如“化蛹成蝶”的过程等,带给大家许多道德与敬业方面的启示,讲座最后,胡校长还与培训班的工会干部就工作中存在的疑惑进行互动解答,表示愿意随时帮大家解决职业倦怠疑难问题。县教师进修学校副校长方灶临同志在题为《教师职业应具备的礼仪和修养》讲座中,所讲的和我们日常工作中的一些现象非常贴近,所以大家认真听讲,会休期间畅所欲言,我也颇有一番感受;为人师表是教师的根本,教师的文雅仪表和文明言行对学生起着潜移默化的影响,只有具备文明礼仪素质,才能做好教育学生与工会主席工作。期间,安排教师给我们进行了心理讲座,给我们带来的心理辅导交流沙龙,让我忽然明了,有时候最难解决的问题是我们心理的问题,以前我没有将心理健康教育和我们的工作联系到一起,通过听讲座,我意识到工作心理学的重要性,不管你工什么工作,学习一定的心理学知识,都可以帮助你解决工作中的问题,可以帮你了解人的内心,尤其是解决自身与工作中问题。可以帮助我们拥有一颗健康的心,解决自己的心理疏导问题。
期间,安排的每天下午一节的太极养生,既给培训生活带来了情趣,又使培训内容更加充实。
总之,我认为此次培训紧贴教育工会工作实际,既有理论知识,又有案例分析,通俗易懂,实用性强,对于如何做好新形势下教育工会工作,进一步提高基层工会干部的综合素质,起到了较好的指导和促进作用。
工会培训总结 · 第12篇
石家庄农业机械股份有限公司工会创建劳动关系和谐活动总结
我公司在20xx年度被评为AA级劳动关系和谐单位。在公司党委和公司工会的正确领导下,全面落实科学发展观,深化开展劳动关系和谐创建活动,大力宣传《劳动合同法》加强协调劳动关系和民主管理方面的力度并落实到每个工段、每个班组,带着感情、协调工段和班组的各种问题,使每位职工能最大发挥自己的主动性、创造性。文明班组、和谐班组搞的有声有色,如农机工段铆焊一班,全班员工11人,全年未有一人发生工伤和重大质量事故。每天由班长组织员工对一天的技术工作进行总结,对待出口任务焊合要求高等工艺要求,进行分析及反复试验等,确实认为能达到外商要求 ,在上台工作,铆焊一班连续几年荣获我公司先进班组称号,并且代表我公司多次参加石家庄市职工技能大赛。通过创建活动充分发挥职工的积极性,在全年的生产活动中,按照公司的部署,较好地完成各项工作和任务,职工工时超过200%左右,收入逐年提高,职工思想稳定,情绪高涨。利用业余时间各工段开展了多种多样的文体活动,活跃职工的业余文化生活,在和谐舒畅的环境工作和生产,增强了凝聚力和向心力,促进了企业的发展。
石家庄农业股份有限公司工会委员会 20xx年x月x日
工会培训总结 · 第13篇
20xx年湖北网台工会总结
20xx年是“十二五规划”开局年,又是中国共 产 党建党九十周年,同时也是湖北网台筹建开播关健之年,湖北网台按照总台工会的工作要求和布署,坚持以宣传为重点,以服务为抓手,以保障职工利益,维护员工和谐稳定为出发点,围绕网台的中心工作和年度工作目标,切实履行了工会的工作职责。 一、 建设学习型工会组织,优化网台工会工作机制
“创建学习型组织,争做知识型职工”是网台全面提高职工队伍素质,推进网台职工知识化进程,促进网台可持续发展的一项长期的任务。
1、利用建党九十周年为契机,网台组织员工开展了“穿越大别山服务到老区”和“辛亥百年”活动,通过活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情;通过开展校园行、温泉游和大美湖北DVDC大赛活动,活跃职工文化生活,丰富职工工作环境;通过走转改、天天奖文明,不断提高职工的业务能力和实操水平;
2、以“抓科组,提高管理水平;重教育,推进网络安全”为主题,结合实际开展了“网络安全宣传月”活动,通过现场演示,专题讲座,我来值班等实际操作,提高职工的安全意识,同时通过抓安全制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,优化安全工作环境,使网台责任进一步明确,措施更加到位。
3、不断加强网台安全教育工作,结合网台各阶段工作重点,有针对性地进行安全普法宣传活动,通过法制教育与实践的相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动,推动网台的法制建设,以普法教育,树立员工的法制意识,规范网台与员工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
二、关注网台职工生活,解决网台职工实际困难。
关心解决好职工的工作生活问题,维护好职工的基本利益,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的执政理念和落实科学发展观,构建和
谐社会的具体体现。网台工会通过建立较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。
1、通过网台OA平台和QQ群,及时了解职工的诉求,督促和帮助职工解决实际问题与思想困惑,确保职工队伍思想稳定和网台的良好运行。
2、树立发展和谐网台、和诣发展的民生的理念,提升职工对网台工作的认同感、成就感。同时,加大对生病、住院、家庭遇困难等职工的帮扶力度,工会深入一线,认真搞好调研,积极做好对职工帮扶工作,解决职工后顾之忧,切实将温暖送到职工手里,努力构建网台良好和谐的工作氛围。
三、构建网台党务公开OA平台,加强职工队伍建设。
为了维护全体职工对网台工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权,网台在互联网上开设了“网台党务公开平台”,及时公开网台各项工作情况和相关活动信息,并通过周理事,月评审,热忱接受广大职工的监督和平台质量的建议和意见,使平台真正成为网台职工参与活动和事业建设,维护权利,反映职工心声的窗口。
四、创新网台工会工作,提高职工的文明素质。
提高职工队伍整体素质,关系到网台的兴旺和事业的发展,网台结合工会在加快推进职工素质建设工程中,采取了两项切实可行的措施:
1、把精神文明创建和培养职工文明素质结合起来。以“创建文明单位、争做文明职工”为宗旨,深化创建内涵,强化创建管理,营造创建氛围。以大力开展网台文化建设,塑造职工文明形象,创造积极向上、职工喜闻乐见的精神文化新形式,来丰富职工的文化生活。
2、把职工的技能素质和科学文化素质紧密结合起来。网台充分发挥工会“大学校”作用,深入开展各种形式的活动,如通过阶段性的技术辅导、技能培训,开展“我是网台技术员”活动,引导职工学习业务,提高工作能力,强化职工科学不文化素质建设,推动职工掌握学习技能,促进网台工会建设。
今天,湖北网台工会已有五十一名会员,和谐、健康、向上的湖北网台正在快速成长。
工会培训总结 · 第14篇
江苏黄桥建设工程有限公司
20xx年工会工作总结
一年来,我公司工会在上级工会的正确领导下,能紧紧围绕生产经营这个中心,充分发挥广大职工主人翁的作用,积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动,以知识武装工程为载体,以职工维权为重点,突出履行维护基本职能,集职工群众的智慧和力量,创现代企业精神,树新世纪职工新形象,推动了公司两个文明建设。公司曾先后被市委、市政府评为先进单位、安全生产先进单位。现将工作总结如下:
一、加强工会班子建设,逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制
公司工会能根据自身工作情况,从强化班子队伍建设着手,加强工会工作的领导,工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神,做到统一思想认识,展示新时期广大工人阶级的社会影响力和舆论宣传力,用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工会工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交给职工,坚持每年召开职代会或会员代表大会,报告工会工作,实施厂务公开制度,增加透明度,并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题,我们坚持听取会员意见,尊重职工的民主权利,工会敢为职工说话办事,维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时,都能广泛听取会员们的意见,并在征求意见栏中签名或反馈信息,广泛体现民意,受到广大员工的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时,公司都能邀请工会干部和会员代表参加,及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见,必要时召开会员代表大会讨论通过,较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制,实行平等协商及集体合同制度
作为一个工程施工单位,由于行业的特殊性,尤其工程市场竞争日趋激烈,针对上述情况,公司在施工任务资金缺口大的情况下,如何确保职工利益,工会在办理集体合同协商中,坚持实事求是的原则,确保施工承包合同如期履约,能为职工谋福利的,我们要力争办好,最大限度地调动广大员工的生产积极性,从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
由于我公司实施二级核算,结合内部六项指标考核,兑现职工工资。即六项指标为:质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神,我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳
动争议调解委员会等组织,对违纪职工,加强引导,做好说服教育工作,增强遵章守纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制,大力实施送温暖工程
几年来,我公司借黄桥小城市建设这班车,为繁荣市场经济作出了一定的贡献。由于工程点多面广,久而久之使施工单位资金缺口大,广大职工(会员)都能理解平时不能及时兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司在年底能尽量兑现工人全部工资。另外,如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们坚持上缴。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险,并对部分技工办理了正式的录用手续,对积极考证的人员施行了奖励的办法,从而稳定了职工队伍,激发员工的积极性,增加了企业后劲。
公司工会开展了对病危人员捐款和建立了帮扶对象等活动,对结对帮扶对象开展“送温暖”活动,受到上级表彰。
对女职工特殊权益保护问题,公司工会委员会增设了女工委员,总的来讲,能履行职能,开展有益活动,用三句话概括:(1)有活动;(2)经费能保证;(3)会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动
多年来,根据我公司工程施工任务情况,工会能有的放矢地开展各种活动,如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等,在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。今年
对安全生产提出了一定的要求,我们从安全生产着手,施工实行了监控法,落实了安全生产预案,明确岗位职责,减少安全事故的发生率,受到了上级的好评。推动了安全生产无事故的目标落实,数年被市主管部门评为安全生产先进单位。
数年来,公司工会能各级开展提合理化建议活动,对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励,对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。《黄桥建设》对我公司“树精品意识,创优质工程”情况作了及时报道,受到了市局有关领导的好评。
五、加强职工思想道德建设,争创安全文明班组
近年来,由于资金周转困难的因素,我公司在项目建设中一方面抓市场,想方设法筹措资金,确保运转,另一方面,我们不断鼓舞士气,激发奋发有为的热情,负重奋进,通过看工作实绩,看实际行动,看工作效果,用工作业绩树立了交通人的形象。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理,我们发动职工集思广益,调动各个方面的积极性,开展提合理化建议,增收降耗活动。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗,既提高质量信誉度,又节约了成本,又增强了信誉度,使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸。
根据市总工会的要求,我公司工会能认真学习《工会法》,开展学劳模、学身边人,学先进等系列活动,广泛开展争创文明职工、优
秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓,打造诚信品牌等活动,形成人人争当文明职工的局面,为崇尚先进,争先创优,营造了良好的氛围。
工会能根据公司生产施工流动分散,点多面广、战线长的特点,有的放矢开展文体活动,如羽毛球比赛,读书竞赛及“学党的基本知识”等活动,做到寓教于乐。夏季做好高温慰问,并对员工定期实施健康体检,如期发放了工会福利。
总之,我公司工会工作概括起来讲为“五有”,即有班子,有制度,有阵地,有活动,有活力。能按年上缴工会会费,按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩,但仍存在不少不足:1、工会活动不够正常;2、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,学习先进,与时俱进,扎实有效地开展工会工作,确实维护职工的合法权益,进一步调动员工的积极性,不断提高经济效益,为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。
工会培训总结 · 第15篇
狮柳小学20xx--20xx年度第二学期
工会工作总结
在上级工会和学校的正确领导下,在全校教职工的共同参与和热心支持下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念“德润人心,文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德
我校工会积极配合校行政,组织全体教职工进行政治理论学习,认真领会党的路线、方针、政策,深刻领会“三个代表”重要思想。通过学习,不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。
二、民主管理、德润人心
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益,依靠教职工办好学校的重要形式来抓,围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度,奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题,确定中心议题,在教代会上认真组织审议讨论,每次会议前都认真地进行筹备,会议期间认真组织审议讨论,广泛征集教职工代
表的意见和建议,为我校依法治校、以人为本、以教师为本,提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。坚持实行校务公开,学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立校务公开栏,并通过各种形式向全校教职工全面公布人事、财务、考核、职评、评先、福利、教学、德育、后勤等各个方面的工作情况,倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、关心职工,活动悦人
大力开展各种活动,用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工,是工会加强精神文明建设的有效途径。工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展,增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来,为满足教职工精神需求和提升教职工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工会牵头,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。切实关心教职工的生活,送温暖工程,是工会的一项经常性工作。工会在重大节假日,都要向离退休老教师发慰问信,同时工会在生活上关心、照顾有困难的教师,只要他们需要,即使是小事情,也不嫌麻烦。教职工遇有婚、丧、病等特殊情况,工会一班人一定前去慰问。本学期我们组织并开展了“三.八”妇女节活动。
四、围绕学校教育教学中心开展工作,不断提高教职工综合素质
我们围绕教育教学中心工作,组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、主动服务学校的中心工作,让经验丰
富的老教师与新上岗教师结成对子,促进新上岗教师迅速成长,达到共同提高。为推进校园文化建设,在全校树立人人学习,终身学习的观念,全面提高教职工自身修养,使广大教师成为学习型教师。在加强师资队伍建设提高青年教师的业务水平方面,工会会同教导处为他们搭设锻炼平台和机会,组织青年教师进行基本功竞赛,不断提高了青年教师教学基本功技能。通过开展这些活动,对青年教师尽快成长,起到了促进作用。
二020xx年x月
工会培训总结 · 第16篇
市妇幼保健院20xx年工会工作总结
今年以来,市妇幼保健院工会在院党支部的正确领导下,在全体职工的积极参与下,按照市总工会和局医务工会的部署,紧紧围绕中心工作,积极开展了星级创建活动,认真贯彻《工会法》及有关法律法规,充分发挥工会的作用,加强民主管理,全心全意为职工办实事,积极参加各项活动,按时交纳工会费,圆满完成了各项工作任务,现结合卫生系统工会工作考核目标总要求,将一年来工会工作总结汇报如下:
一 、工会组织建设有关情况
(一)进一步建立健全工会组织建设,职工入会率达100%,重视和加强经审委与工会组织建设,组建率达到100%。
(二)市妇幼保健院于20xx年被市总工会授予“模范职工之家”称号,办公室被授予“模范职工小家”称号,今年x月份进行了复查,实施动态管理,促进“职工之家”建设工作规范发展。
(三)进一步完善了工会组织的规范化管理工作,切实做到了有班子、有牌子、有印章、有档案、有制度、有经费、有目标、有场所,夯实工会的工作基础,为发挥基层工会的作用提供保证。
(四)今年以来,完成了工会的换届选举工作。宋艳云副院长当选为新一届工会主席,刘芬同志为组织委员,任秀芹同志为生活委员。
(五)加强工会干部培训。为进一步提高工会干部的整体素质,市保健院结合实际,通过多种形式对工会干部进行工会业务知识、工会理论、市场营销等方面的专业知识培训,使全体干部职工的整体素质全面提高。
二、强化管理,维护职能,最大限度的维护职工权益
(一)坚持民主管理和民主监督制度。为保证工会工作的开展,组织全体职工学习新的《工会法》,依法加大工会民主和民主参与的力度,积极探索民主管理的实现形式,使工会法工作不断走向法制化轨道。
(二)建立健全了职代会制度,深入开展了星级创建活动,加强职代会规范化建设。领导干部带头廉洁自率,推行院务公开制度,及时解决职工遇到的热点、难点问题,使职工满意率达90%以上。
(三)实施送温暖工程,与一名下岗职工结成帮扶对子,帮助其实现了再就业。积极响应团市委的号召,与河口区义合镇大牟村团支部结对子,为其捐赠图书300余册,并为其村特困户捐赠20xx元,帮助其子女上大学。
(四)开展了职工互助补充保险工作,有6名同志参加了互助保险。
三、加强职工队伍建设,提高职工素质,开展岗位创新活动
(一)市保健院工会在加强思想道德建设的同时,注重精神文明教育的同时,根据院内具体的实际现状,加强了理论业务学习,强化了“三基”训练,不断提高职工的整体水平。各科室制定了相应的学习计划,并不定期进行业务考试和技术练兵,使全院职工在业务上有了不程度的提高,为今后工作的开展奠定坚实的基础。
(二)继续深入实施群众性经济技术创新工程。市妇幼保健院根据本单位女职工占2/3的比例,坚持不懈地地抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育,努力培养“四有”、“四自”的女职工队伍。引导女职工的思想和行为,把她们的聪明才智和力量凝聚到工作上。今年来,市保健院妇产科的同志们,不断解放思想,开展了多项新技术、新项目,科室全体工作人员团结协作、相互支持、爱岗敬业、无私奉献,被授予“巾帼文明岗”荣誉称号,为单位争得了荣誉。
(三)积极参加市总工会及局医务工会组织的各项活动。 3月x日,参加了“康力杯”健身操比赛,荣获三等奖;4月x日,参加市直卫生系统迎五四“展现青春、爱岗敬业”演讲比赛,我院张鲁宁同志荣获二等奖;5月x日—16日,参加市直卫生系统第一届职工运动会,市妇幼保健院代表队获二等奖2名,三等奖2名,并有3名同志在田径项目中取
得总分第4名的好成绩,为单位争得了荣誉;
四、做好工会财务工作
依法作好工会经费的收缴、使用和管理工作。及时足额逐级完成上缴经费,强化经费审查与监督,确保收好、管好、用好工会经费。
五、做好《工会法》宣传、信息调研等工作
认真学习宣传贯彻《工会法》和《山东省实施〈工会法〉办法》,积极组织职工参与学习宣传《工会法》和《办法》活动,推动贯彻落实。
积极完成《山东工人报》、职工天地、中国工运等报刊杂志的征订任务,制定完善的工作制度,使工作工作不断走向深入。
二00四年x月x日
工会培训总结 · 第17篇
公司工会工作简介
20xx年上半年工作情况,进入20xx年年以来,在公司党委和上级工会的正
确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划公司总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“变革、维实、担当、奋进”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业
凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
(一)积极推进职工素质提升工程:公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,
大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。
一是主办了省直一片的书、画、摄影比赛并进行了展览,——看书画摄影
作品展,领略了书法作者笔下洋洋洒洒的的龙飞凤舞;领略了绘画作者笔下栩栩如生的绝美意境;也领略了摄影家镜头里闪耀的灵魂。提高了职工的综合文明素质。
二是协助人力资源部组织了新员工的培训。要求新员工认真学习《公司员
工手册》等有关书籍和专业的业务技术书籍,并向公司领导进行了汇报演出。得到了领导的一致好评。
(二)积极组织员工进行各项活动,强健了员工的身体,丰富了员工的业
余文化生活:
春节过后就主行了元宵晚会;三月组织了妇女踢毽子,庆“三八国际妇女节”活动;四月组织全员进行了环公司赛跑;五月主办了第四届青山浆粕杯羽毛球赛,增进了与业务及兄弟单位的友谊;六月组织了公司部分员工参加了省直工会主办的各项趣味赛;八月主办了省直一片的书、画、摄影比赛并进行了展览。九月正在进行公司的一年一度的足球赛。
( 三)尽量多方位的关心员工:
首先是代表公司对员工及家里的红、白喜事及员工意外伤病等进行了及时
的慰问,其次是在盛夏时节对战斗在工地的职工送去了慰问品,以表达公司的片片温馨。特别是组织职工进行了全面的身体检查及节假期发放好慰问物资。让职工体会到公司这个大家的温暖。
(四)民主管理工作进一步提高:
充分发挥职代会的作用,让职工代表参政议政,参与企业的民主管理工作。
今年x月召开了公司一届五次职代会,会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告等;激励职工为企业的改革、发展多做贡献,为迎接党的十八大胜利召开而努力奋斗。
工会培训总结 · 第18篇
工会工作总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据教育局工会的工作部署,贯彻党的十八大精神,认真开展理论学习,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥学校工会职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:
一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质
一年来校工会协助校长及各部门组织教师学习宣传十八大精神,学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动,通过组织教师政治学习,不断提高了教师师德水平。
二、做好教代会工作 ,实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督,年终组织召开教职工代表大会听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。
三、 坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。如:校工会代表学校领导班子对杨绪友老师的父亲去世进行吊念。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在节前对离退休教师、骨干教师、贫困教师、民族教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,(今年校工会和校领导班子对三位教师生病住院的教师凌建平、秦克玲、赵有荷进行慰问),同时做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及教育局工会反映,帮助他们申请补助金,获得县教育局工会的支持,为他们解决了燃眉之急。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,11月份由学校青年男教师组成的蓝球队和兄弟单位进行篮球友谊球赛。
五、开展校务公开促进学校发展
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式
开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师教职工代表大会,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师教职工代表大会,教师讨论通过才开始执行。
有关财务支出、涉及教师切身利益的重大事宜都要在大门口公开栏公示,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
六、积极参与学校教育教学工作,为学校发展助力
多年来,学校工会积极参与学校课改工作,按吐鲁番地区教育局要求,从20xx年开始进行有效课堂教学改革,学校工会积极配合,参与并协助学校做好有效课堂教学改革模式的研发、推广,20xx年x月x日接受了自治区教育厅领导的指导和听课,20xx年x月x日接受了自治区教科院专家团的诊断性评估并受到好评,20xx年x月11、12日吐鲁番地区课程改革现场会在我校召开,会上,我校课改工作做了经验交流。
多年来,学校工会积极参与学校校园文化建设,从规划的出台、改造和建设校园和楼道等方面做了大量的工作,为师生营造良好的工作学习环境,同时积极开展“大课间”、“阳光体育”等文化活动,为学生身心健康发展贡献力量。
20xx年,经过我们不懈努力,学校乡村少年宫得到批准,学校工会积极参与少年宫规划建设项目,并一边筹划准备,一边开展活动,为学校学生提供良好的业余学习和兴趣活动,大大的增添学生的业余生活。
一年来,学校工会在教育局工会、学校党支部的领导下,在行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下,保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种报表。做了大量的工作,
取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好学校工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
工会培训总结 · 第19篇
中路铺镇教育工会
20xx年工作总结
1年来,中路铺镇教育工会认真配合县教育工会工作要点,紧紧围绕中心校党总支提出的工作重点,以教书育人、提高质量为中心,以民主建设和师德建设为重点,自觉地把教育工会工作放到我镇教育大局中去思考和部署,团结动员广大教职工构建和谐校园,推进学校民主建设,促进教育事业健康发展。
(一) 健全管理制度,校务公开工作初显成效
为认真落实《湖南省校务公开工作规范》要求,加强学校党风廉政建设和民主管理,切实维护教职工的合法权益,我们制定了《中路铺镇中小学财务制度》,并召开专门会议对我镇的校务公开工作进行了布置安排。此后,镇教育工会5月、11月对全镇各校校务公开工作进行一次全面监督检查。通过检查,各校对校务公开工作认识明确,认真落实校务公开工作的有关文件精神和管理制度,及时公开学校发展规划、工作计划以及涉及师生切身利益的重要事项,增强了工作的透明度,确保了学校的稳定和发展。
(二)维护教职工合法权益,促进教育和谐稳定
1、关注教职工身体健康,尽力解决职工后顾之忧。一年中,镇教育工会牵头为全镇200多名教职工投了意外伤害险,为全体在职女职工投了“两癌”保险,并为教职工意外伤害保险做好服务工作,在一定程度上缓解了受伤教职工的经济负担。镇工会定期组织教职工进行健康检查已成为工作常规。
2、关心职工生活,为职工排忧解难是工会的重要工作和经常性工作。春节教师节等节日,各校党政工三家联动,对离退休教职工,尤其是特困教职工进行走访慰问,并及时地对教职工的生老病死进行抚慰
3、推进民主管理进程。镇教育工会及各基层工会能按照要求召开教职工(代表)大会,充分利用教代会主动参与学校的各项改革,积极参加与涉及教职工切身利益的政策、细则的制定,组织主持民主评干工作、账务审查工作,为落实教职工的校务知情权、参与权、管理权、监督权起到了很好的促进作用。
(三)弘扬高尚师德,提高教工队伍素质
1、学校的发展,没有一支师德修养好的教师队伍是不行的。因此教育工会从加强教职工政治思想工作入手,强化师德师风建设,进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》,不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德水平,进一步激发教师奋发进取的紧迫感,鼓励教师自加压力,敢于争先,真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者,全镇涌现了一大批优秀教师和优秀教育工作者。
2、在广大教职工中开展了忌言、忌行活动,使师德内涵得到了丰富和拓展。三年来,指导督促各校开展了一年一度的师德师风评议活动,有安排、有总结,有成效。各中学、中心小学都制定出了切实可行的师德量化评价方案。
3、树立一批先进典型,广大教职工学有榜样。一年来,我们评选了市级优秀校长1名,县级优秀教师3名,镇级优秀教师100余名。
(四)积极开展各项有益活动,不断促进社会主义精神文明建设。
教书育人是学校的中心工作,是全体教职工的肩头重担。工会在全体教职工中积极开展社会主义劳动竞赛,积极组织开展各种教学比武竞赛。组织教师参加县“杏坛之星”竞赛。积极开展校本培训,组织了班主任的岗位培训和新课程远程教育培训,通过这些活动,为他们的成长进步提供平台。
一年来,镇教育工会虽然取得了一定的成绩,但是我们也感到工会工作仍有不少缺点和不足,离《工会法》的要求还有不少差距,例如依法履行基本职责的能力与党的要求、职工群众的愿望还不相适应;学校的校务公开工作、民主管理工作还需要进一步加强和规范;教职工的活动场所与学校的发展和教职工的需求不协调等。这些问题都有待于今后不断改进和完善。
20xx-12
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