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仓库五一劳模事迹材料

发表时间:2025-03-14

仓库五一劳模事迹材料(分享19篇)。

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司xx车间成立于,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。

xx车间是电解的'“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。XX年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。

为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。

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苏_|,女,蒙古族,1980年出生,2007年加入中国共产党,2001年参加工作。从事教育工作十三年来,她始终以“做人勤为本,做事实为基”为人生信条,从每件小事做起,从点点滴滴做起,勤勤恳恳用心做事业,用爱做教育,谱写了一曲曲奉献之歌。

苏_同志2001年9月师范学校毕业分配到海拉尔区唯一一所蒙授小学— 呼伦小学工作,在这所小学一干就是13年,把自己的青春无悔地奉献给了民族教育事业的蓝天。她先后担任过班主任、团支部书记、党支部委员、副教导主任,无论在哪一个岗位,都得到学生、同事和家长的好评。

自从参加工作以来,苏_始终以一个党员的标准严格要求自己,忠诚人民的教育事业,以身作则,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,担任班主任时深受学生喜爱,所带的班很快形成了良好的'学风和班风,班主任工作成绩显著,所教班级的成绩在全市名列前茅,得到了上级领导和师生的充分肯定。在教学中承担了自治区级的蒙授小学汉语“加强阅读训练、培养口语交际能力”实验课题,并成功结题,获得国家、自治区颁发的证书,撰写的论文《“运用现代教育技术提高蒙古族学生汉语整体能力”的教学实验初探》被评为呼伦贝尔市现代教育技术成果二等奖;还被评为呼伦贝尔市“教学能手”称号、海拉尔区“优秀中队辅导员”称号;2010年获自治区蒙授小学中青年教师阅读教学艺术展示课比赛一等奖;2010年被评为海拉尔区教育系统“优秀党员”;2011年被评为海拉尔区教育系统“优秀党务工作者”。

坚定信念,献身教育,努力提高思想政治素养

作为一名骨干教师,苏_同志恪守教师职业道德,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。

尊重关爱学生,做学生的良师益友

爱心成就教育。在实践“正面教育理论”中,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,特别是家庭贫困、学习较差的学生,以“爱心、严心、责任心、耐心”去感染他们,经常与学生谈心,排忧解难,帮助他们解决感情上的困惑、学习中的苦闷、生活中的烦恼,使他们感受到老师的爱,感受到班级这个大家庭的温暖。 在班主任工作中,她真正做到尊重、关爱每一个学生。把学生当作自己的孩子,不但在学习上和思想上关心他们,在生活中无微不至的关怀。

追求上进,积极进取

工作要求的提高作为教师,苏_时刻谨记跟随教育发展形式,通过不断学习去应对不断的变化,她通过学习培训、收看新闻、查阅资料等方式,提高自己的业务水平,积极参与校本教研,在公开课中,认真参加听课评课,使得自身的教学水平不断提高,成为学校的骨干教师,多次获得本校、海拉尔区、呼伦贝尔市教学成绩优秀奖。

“三尺讲台,默默奉献,教书育人,桃李芬芳”,苏_就是这样一位爱校如家、爱岗敬业、乐于奉献,教育有方、教学有法、工作积极、成绩显著的人民教师。他用朴实的人生性格,踏实的工作作风,坚定的人生信念,执着的人生追求,守护着“教师”这一神圣职责,把青春无悔地奉献给这一片民族教育事业的蓝天!

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__同志,53岁,现任河__乡新华国家粮食储备库仓储科长。该同志在部队服役期间,能服从命令、听从指挥,刻苦训练、团结同志,成绩优异,八次获得部队营连嘉奖,并光荣地加入中国共产党。

1985年到__市储运公司工作,能认真学习党的路线方针和政策。工作认真负责,刻苦专研业务技能,开拓思路。提供的政策信息多次被市粮局和市财委采用,并多次获得市粮食局信息工作先进个人,为单位争得了荣誉。

到新华粮库工作以来,能认真学习党的政策和科学文化知识,不断提高业务技能。认真执行各项粮食规章制度。从粮食保管员到粮食仓储管理人员,能吃苦耐劳,团结同志,充分发挥党员模范带头作用,政治坚定,品行端正,自觉传承“四无粮仓”精神,乐于奉献,管理的粮食从未发生粮食储存事故和安全生产事故。热心服务送粮客户,受到了领导的肯定和同志们的好评,为单位取得了良好的经济和社会效益。

__,51岁,中共党员,现任河南辉县国家粮食储备库主任。多年来,他自觉传承“四无粮仓”精神,善于钻研、勇于创新、爱岗敬业、乐于奉献,在推动仓储管理创新、储粮技术进步及培养仓储后备人才等方面做出了贡献。曾获__市五一劳动奖章等荣誉。

该同志在工作期间,以粮食安全为己任,创新管理方式,严格仓储制度,深入持久地开展“一符四无”粮仓活动,“一符四无”率达100%。该同志不断强化自身业务素质,努力钻研业务技术。将老旧平房仓改造成了标准的集电子测温、环流熏蒸、机械通风为一体的平房仓。投资二十万元购置环流熏蒸设备、大型粮食输送设备和除杂设备,创新了地上笼及通风设施,并实现仓仓配备。一系列举措,达到了用药量少、效果好、减少毒气对危害、杀虫、防霉、降温、降湿等效果显著等目的,为储粮安全提供了更好的保障。同时为单位节约资金十余万元。

同时,该同志作为企业负责人,积极转变经营管理模式,加强与河南豫粮物流有限公司的交流与合作,代储省级储备粮2万吨,北京异地储备粮1.5万吨,通过了省、市财政局、粮食局、农发行等部门的考核和验收,探索出了粮食企业实现优势互补、合作共赢的新途径。每年可增加收入150万元。为单位取得了良好的经济效益。

__同志,34岁,现任__市__粮食有限责任公司粮油保管员。该同志参加工作十几年来,尽自己最大的努力工作,爱岗敬业,所保管的粮食从未出现事故,“一符四无”粮仓率均达100%,运用科学的保粮技术,确保其单位粮食的安全储藏。

__年共收购小麦1400万公斤,该同志一个人担任验质工作,收购结束后,经上级粮食质量监督检验部门验收,所收小麦全部符合粮食质量标准,顺__过验收。

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XXX自20XX年10月调XX县供电局任局长以来,励精图治,大胆改革,勇于实践,在服务大局、服务社会、服务经济、服务百姓过程中,不断完善企业的管理,推进企业的.进步,促进企业的发展。为XX县供电局的发展作出了积极贡献。

一、狠抓电网建设和科技进步

上任伊始,XXX马上深入基层一线,走遍全县各乡镇,开展了调查摸底、调研。在XX电业局工作时,他对XX的情况也有一些了解,但是通过实地调研,更深切地感受到XX县电网建设的滞后。用电“卡脖子”问题在局部地区、季节、时段已经显现出来,成为了全县社会经济发展的瓶颈和制约。特别是东北台地,工业、农业用电不分,工业用电线路挂在农村综合线或综合变上,即阻碍了工业的发展,又增加了居民生活用电不安全、难以保证的因素;季节性炒茶用电难尤为突出。作为基础性产业的电力,超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。

在明知企业家底薄,负债累累的情况下:

一是坚持开拓创新,抢抓历史机遇,举债投入搞建设,努力完善和优化XX电网,科学制订了《XX电力“十一五”发展规划》,抓紧组织对“十一五”电网规划的审查上报,描绘好XX电力发展的蓝图。

二是发扬“四千”精神,争取电力建设项目、建设资金。

XX县社会用电量少,1座110千伏XX变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。但是从电网布局、用电可靠性、合理性来看,又是远远不能适应发展的需要。因此,他多次跑XX电业局、跑省电力公司,把相关部门领导请来XX,把XX的用电难题呈到上级领导面前,恳请省、市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建设。由于多方努力,110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建设当年竣工投入使用,这在xx电网建设史上也是少见的。该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾,也为新城区建设和发展,率先奠定了可靠的基础,为我县电力建设史上画上了浓墨重彩的一笔。另外,又向上级领导请求破例同意我县建设110千伏尖山输变电工程。在不懈努力之下,110千伏尖山输变电工程得以安排上议事日程,并通过扩初设计,进入建设阶段,2年建2座110千伏变电所的雄伟目标已近在咫尺,XX电力实现了前所未有的大发展。与此同时,又不辞厌倦地向市、省电力部门汇报,终于感动了“上帝”,争取到了省电力公司800万元补助资金用于偿还1995年建设的110千伏XX变的欠款,甩掉了沉重的历史包袱。

三是谋划电网运行管理,不断推进科技进步。

20XX年,通过办公大楼抵押,贷款500万元用于110千伏冷水输变电工程的配套工程建设。还自筹了200多万元和争取到市局的设备200多万元、省公司的300多万元的大力支持,完成了2座35千伏变电所的增容改造和技术改造;完成了5座35千伏变电所综合自动化、开关无油化改造,实现了无人化值班,电网系统运行实现了远程智能监控。抓住机遇,提高了XX电网的可靠性和配网管理水平,建成了MIS生产信息系统,全面升级在用各信息系统,科技进步、技术创新取得了实质性进展。四是加快农配网的改造。从20XX年冬季开始,通过举债和向省公司争取到的专项扶持资金,投入了500余万元,新建了10千伏方前Ⅱ线、胡宅Ⅱ线,使方前工业小区和茶农用电得到有效解决。同时,进一步加大了用电标准村改造力度,掀起了农村电网改造高潮,为社会主义新农村建设发挥好电力先行官作用。

二、想为社会经济发展所想,急为百姓用上电用好电所急

电力与千家万户息息相关,因而XXX始终把服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展作为工作的出发点和落脚点,注重企业内质外形建设,营造内和外顺的局面。“XX办厂不停电”成为XX招商引资的一块金字招牌。

一是尽责尽力做好全县重点工程电力配套建设。举债600余万元投入市政电力配套工程建设、亮丽及亮化工程建设、工业园区、乡镇工业功能小区建设以及62、40省道、高速公路建设,为政府分忧、为企业解难,为建设“平安”XX发挥电力企业积极作用。

二是渡过了玉山区域炒茶用电难关。面对前所未有季节性用电紧张局面,XXX率领全局干部职工缜密制订农网改造方案,抽调了全县其他区域的电工力量支援玉山地区改造工作,合理巧妙安排有序用电方案,在县、乡(镇)政府及各村干部的重视配合下,广大茶农的理解支持下渡过了季节性炒茶用电难关,不误农时,保证了茶农的增产增收,维护了全县供用电秩序的稳定。让悬在县、乡两级政府领导、广大茶农心中的石头终于落了地,也使供电局的工作得到了政府、领导、茶农的三满意。

三是主动备战五次台风袭击,在每次台风到来之前,精心组织安排好抗灾抢修,在电网遭受很大损失的情况下,集中人力物力做好灾后抢险救灾,以最快速度恢复电力供应。在其他行业服务网点收缩情况下,新增方前等四个供电营业所,切实加强农村供用电服务。投资50余万元建成国家电

户服务系统,增加了服务平台,丰富了电力服务的内涵。

三、堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事

随着XXX的到来,带来了兄弟单位的先进工作方法和管理方式。绩效考核制度的全面推行,促进了员工工作积极性的提高;企业标准化行为通过AA级水平确认,用标准、制度管理人、约束人的工作机制得以形成;省一流县级供电企业目标的实现,标

志着企业管理水平、服务水平有了质的提升。

他严于律己,克己奉公,忘我工作,一身正气。用他自己的话说,就是永远保持“政治上没有野心,经济上永不贪心,生活上决不花心,工作上讲责任心,服务追求事业心”。履行职责时出于公心,立于公正,敢于公开,坚持公平,从不掺杂进个人的好恶与私念。做到“四公”地用人办事,“四自”地规范自己行为。不收受群众与用户的一包烟、一分钱,从不参加个人与客户的宴请。“惟正已可以化人,惟尽已可以服人”,他用实际行动阐明了这句古语的真谛。在他的影响下,供电局的局风局纪有了根本性好转。

他常说勉励自己和员工,“杀手锏是谁砸供电局的牌子、毁供电局的形象,就先端了他的饭碗;格言是敢说敢为、有话说在当面;理念是快乐的工作、快乐的生活;信条是办法总比困难多”。“勤奋工作,勇于开拓,为XX电力事业留下点痕迹”,这是年过半百的他的壮志雄心。

如今,全县的第三座110千伏变电所——XX输变电工程建设已开始,预计10月底就可投入运行。他又为全县首座投资2.5亿元的220千伏XX输变电工程的早日立项奔波着、忙碌着。

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感谢领导和同志们给我这次向大家汇报工作思想和学习的机会。我叫江学铜,是二七区环管所的一名普通的环卫工人,也是一名共产党员,我是在80年代接父亲的班来到二七环管所当了一名环卫工人,一干已经35年了。

在环管所,我干过公厕保洁员,干过公厕维修,不管是水工,还是电工,不管在哪个岗位我都要干好,因为我始终记着一句话,就是“群众的需要就是我的职责”。 35年来,我几乎没休息过星期天,每天我都骑着自行车,到各个厕所转转看看,有问题马上维修。

20xx年冬天有一回,中原路的一个公厕自来水管被冻裂,水一个劲往外冒,公厕里到处是水,不能使用,人行道上也到处是冰和水,来往群众都很不方便。我接到通知后,马上骑车赶到那儿,由于水闸开关被冻死,只能带水作业,不一会儿棉袄就冻成硬冰,后来我干脆把棉袄一脱,穿着秋衣秋裤干,换管子、接水龙头,一下干到天快黑,水管修好后我回家吃饭,下巴都不听使唤了。

说句老实话,咱们这活确实不好干,天天跟厕所、窨井、粪便、臭水打交道,光气味都让一般人受不了,井里、化粪池里时间长了都有沼气,下去时间长了就会有危险,可咱是共产党员,这活咱不干谁干。2009年7月一天,老郑密路齐礼阎一个污水井下水道堵塞,污水粪便漫到路面上100多米,臭气熏天,蝇子成群,谁走到这儿老远都捂住鼻子跑开。这条路本不是环管所管辖的范围,但接到通知后,我和立刻办的同志们还是一起带工具赶到现场。先用抽粪车吸,用压力冲,最后我穿着一条大裤头,带着锤子、凿子下到4米多深的窨井里,用凿子凿,铁棍捅,那里头又闷、又臭,熏的眼都睁不开,通了40多分钟才好不容易把堵住下水道的石头从管道内抠出来。由于窨井里有沼气,我是被同志们连拉带拽拉上来的,上来的时候脸都白了,双腿发软,浑身都是大粪,往那儿一坐就不会动了。周围群众都赶紧拿出毛巾、香皂,让我去他们家洗洗,我那会儿说不出话,可看着老百姓都可满意,我也觉得心里高兴,这活不白干。像这种事每个礼拜都有几回,有的老城区排水管道细,老化了,七拐八拐,谁都说不清,抽粪车到不了跟儿,机器使不上劲,只有下去用手抠,用通条捅,有时候手上、脚上都划了好多口,血和臭水混着,只觉得痛但外表看不出来。

同志们,现在社会上到处都在谈这个创新、那个创新,可一说到咱这个工作,很多人都说那就是打扫厕所、通通下水道,只要老老实实干就行了,没啥可创新的,我却觉得虽说我们这不是啥高科技的行业,但是老百姓都离不开它,你说谁能一天到晚光吃喝不上厕所……所以我看这不大点的厕所里头也有文章能做。咱二七区现在还有很多二类沟槽式的公厕,冲水的时候经常会把臭气从化粪池里带回来,化粪池里的粪便都发酵了,那味咱闻了都恶心,白说上厕所的了,所以这个问题不解决,咱厕所的环境啥时候都不会好。2003年因为这事我经常蹲到厕所蹲位下水口和化粪池口想,琢磨来琢磨去,我就用各种材料试着做了几个模型,可是都不理想,后来我又自己买了防雨布和塑料板比划住做了个平板阀装到便池下水口上,实验了几次效果还不错,往几个厕所里一装,别说,管理员都反映说这厕所里不恁臭了,原来群众来方便都是走着进来跑着出去,现在可多人出来都对他说现在厕所里不光干净,空气质量也好了不少,真是管理的不错。后来在全区推广开以后大家就随口给起了个名叫“江氏除臭阀”,很多其它区的同行也叫我教着他们安了不少,并且都普遍反映确实对厕所空气质量改善了不少。

咱们区每年举办“樱桃节”等大型会议活动,都需要备用环保公厕解决大会期间的入厕需求。由于环保公厕体积大,重量重,需要几十人装卸,浪费了大量的财力物力,也存在着很多安全隐患。为了解决这一问题,20xx年上半年,经领导班子研究通过,我带领维修班和厂家合作,将报废车辆改装成了“车载移动公厕”。移动环保公厕共分男女4个蹲位,外观美丽大方,移动灵活,此次改造在全市尚属首例,大大提高了工作效率,在历次大型的活动集会时发挥了重要作用。

平常我还留意看了许多公厕建设的资料,上网了解了很多国外公厕都有啥形式,后来咱们区公厕改造的时候,我都结合咱自已公厕的情况,在里头设计了很多方便群众的设施和设备,比如说放物台、放物架、衣帽钩、残疾人和老年人扶手、紧急应叫器等等。这些设施的确是满足了各类入厕群众的需要,从硬件方面使咱区的厕所的人性化水平上了个台阶。

这么多年来我的工作得到了职工们的赞扬,也得到了领导们的肯定,2003年,我获得省“五一”劳动奖章后,为表扬先进,环管所领导研究并上报区市政局同意,决定任命我为环管所副队长。可领导找我谈话时,我却谢绝了领导的好意,我觉得 “我是一名工人,熟悉基层工作,在这里才能发挥好自己的作用。”很多人都不理解,我放着办公室不坐,非要天天和公厕粪池打交道,可我知道自己的份量,知道自己的位置,知道自己在哪里才能发挥更多的光和热。我们现在开展的“坚持依靠群众 推进工作落实” 活动也是从群众出发,群众是我们服务的对象,群众满意,我们的工作才能得到承认,才能得到肯定。

2003年,我印制了自己的第一盒“实践三个代表,争创时代先锋”为民服务联系卡,上面清楚地写着疏通化粪池、水电维修等服务项目,以及我的手机号码。联系卡发出后,我们的服务面更宽了,工作时间更长了。虽然累,但我高兴。因为感觉很充实,感到奉献很快乐。

2005年4月,我光荣地当选为全国劳模,去北京接受中央的表彰和领导人的接见。很多人认为这次我该“升”了,因为我毕竟是二七区建区以来的第一位全国劳模。可5月1日一大早,我还是一身工装,背着工具包出现在聚艺南里的公厕里,换水管、检修水箱……

我始终觉得 “工作是大家干的,成绩是集体的,荣誉也应该是集体的。”自己的岗位在基层,要永远和职工们在一起,兢兢业业干好自己的本职工作。

同志们,谁没有家庭,可工作35年来我唯一觉得对不住的就是我的家人,这么多年天天工作,我对老人、妻儿照顾和陪伴的太少了。那时候孩子小,我忙着干活,顾不上到幼儿园、学校接送孩子,不知道让俺爱人唠叨了多少次;做饭、洗衣、购物这些家务事也极少动手,心里不知道内疚了多少回;因为从没休息过星期天,不能与妻儿一起逛街或去公园游玩,现在啥时候说起来,孩子都对我可不满意,说我这个爸爸不合格。可最让我揪心的还是俺老母亲。她患了食道癌,我也可想在床前尽尽孝心,可在家的时间太少了,有时刚给母亲喂点儿饭,只要电话一响,我马上就得到岗,而把母亲托付给爱人。

2000年大年三十晚上,是俺老母亲在世的最后一个大年夜,一家人团聚在电视机前看春节晚会的时候,突然家属楼断电的电话打过来了。我只能告别母亲,冒着大雪赶去抢修。等我回家时候,都是大年初一的凌晨了,现在我啥时候一想起来呀都觉得心里不好受。

干这项事业不管多累、多苦,我始终记得我是一名共产党员,我是在和我的好同事们、好战友们共同为美化咱二七区、郑州市这项光荣工作奋斗着。

这些年我平凡的工作得到了各级领导的肯定。先后荣获郑州市、河南省“五一劳动奖章”、 河南省劳动模范和全国劳动模范及 “郑州市文明市民”、优秀共产党员等称号。说句老实话,面对这一切,我发自内心地激动,但我也觉得政府、群众越是说咱干得好,我越是得踏踏实实干工作,因为我深深知道,荣誉只能代表过去,赞赏和肯定是对我的不断鞭策和更高要求,我还是要一如既往,进一步学习雷锋践行“三平精神”,继续在这片我付出了几十年汗水的环卫事业热土上努力开拓,不断进取。

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他,从部队转业到客车运输总公司,从办事员干起,副主任、主任、总经理助理、副总经理,一步步当上总经理。他始终持续一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客总公司的辉煌。他就是区“五一”建功奖章获得者——淮安区客车运输总公司总经理、党总支副书记***。

用心血浇注客运事业

20**年*月,***上任伊始,摆在他面前的便是一个十分棘手的难题:楚宁班线信访压力巨大,干部职工思想混乱,长途客运受到多方挤压,企业经营陷入低谷。***决定把尽早化解楚宁班线信访事项,振兴我区客运作为他上任的第一件大事来抓。他一方面顶住信访人干扰、企业矛盾众多等压力,"ZHlZW"进行人事调整,企业重组,"中华勵志網"成立了若干工作组整顿秩序,稳定人心;另一方面跑省交通运输厅、市交通运输局争取帮扶,并全力协助区楚宁班线信访问题工作组处理楚宁班线信访事项。三年来,他操碎了心,受尽了苦,人瘦了整整十斤,经过不懈发奋,客运经营得以稳定和推进,困绕企业多年的楚宁班线信访问题也最后得到有效化解。

在初步攻克楚宁班线信访事项这个难关后,***深知客总公司要走出经营困境,务必靠大靠强。为此,他注重发挥自己的主观能动性,常跑市交通运输局、市运管处,多方向上汇报反映工作,多次登门到淮汽集团争取联合,功夫不负有心人,最终他靠诚意打动淮汽集团负责人,20**年*月,区客总公司得以实现与淮汽集团联营,共同组建淮汽集团楚州客运有限公司,盘活了长途客运业,长途客运营收由20**年的***万元,增长到20**年的****万元,困扰长途客运的机制体制所引发的矛盾逐步得到钝化和化解。

用汗水绘就发展蓝图

在解决长途客运经营问题的同时,针对我区农村公交车车辆老化,单车承包经营模式落后,服务质量差;出租车车辆少,市民打的难的问题,***从长远出发,果敢地进行农村公交公司化经营改革和发展出租车业。

为实现农村公交公司化经营,他跑遍了渠南、渠北各条农公线,深入经营户家中做解释和说服工作。****年*月,为争取淮茭线原承包人支持,他曾七次登门不厌其烦做工作。最后靠诚心和发奋,"zhlzW"打动一个个经营户,实现对全区所有农公班线公司化改造,将个体经营车辆收归群众所有,进行公车职责制经营。在此基础上,他又想方设法筹措资金****余万元,更新更型农公车辆***辆,使我区农村公交面貌得到极大改善,企业效益逐年递增,得到了省、市有关部门和我区社会各界的普遍认可。

20**年*月,在得知市政府将对全市出租车实现统一扩容消息后,他果断抓住这一机遇,迅速向区委、区政府和市、区主管部门打报告,全力争取扩容数额,经过不懈发奋,使我区出租车在原有基础上增加了**辆,有效地缓解了群众打的难的问题。

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他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。

培育200个百万富翁,20个千万富翁,让所有员工在内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现……

作为私企老板,**那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近**,探个究竟。

宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的**,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。

**下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的**曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。

伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的**,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的**毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的**还在此期间获得了工商管理的硕士学位。

,已经完成原始积累的**,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后,他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板,让大家共同富有,让更多的人来当家理财。于是,他突发奇想,把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富,**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此,他设计了9个具有独立法人资格的分公司,分公司经理占有总公司赠与的股份,持股5年后,就可以在总公司内部转让,或由集团公司收购。

可是,公司的股本是**与香港老板共同拥有,实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗?

听说**要把他俩共同的财产转送给下属,香港老板顿时傻了眼。尽管,对于资本的增值以及分公司成立以后的经营,**早就成竹在胸,但面对港商的满腹狐疑,他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕,先将一盒较小的蛋糕对切开,又拿来一盒大蛋糕一切为四,他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较,香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意,但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此,**和他定下君子协议:试行3年,如达不到资本翻倍的目标,**赔偿全部损失……

就这样,**硬是把公司1000万元股份的20%送给了下属的标兵,让他们也成为股东。就这样,##公司的老板从1个变成了10个。3年过去了,资产增值到了5000万。

回忆那段岁月,**深有感触地说,这些年,##公司之所以能够迅速发展,主要是得益于这一重大决策。

小河有水大河满在市场经济大潮中,小鱼吃大鱼的故事并不多见,然而,当时连小鱼都说不上,只能是算作小虾的##公司,在发展不到10年的时间里,就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司,远远地甩到了后面。

,上海胶带股份公司在崇明的联营厂房,被银行当作抵押物资,由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。**听说后,出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上,他还追加了3000万元,引进了先进的生产流水线,把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。,##公司的营业额突破了3个亿的规模,已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。

企业发展了,**不忘回报社会,他乐善好施,捐款帮困,出资金额达到500多万元。不仅如此,他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”,以挽救失足少年。由此,**获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”,为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天,##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说,我们不了解##,但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时,那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。

##公司从一家名不见经传的民营企业,成为全国胶带行业佼佼者,其中,公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来,人民银行上海分行一直评定该集团为2A级财务信用等级。同时,集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书,无须任何担保条件,##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用,公司销售资金的支付,都是以6个月汇票形式兑现,客户对此从未有过疑义。在集团公司内,分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此,公司一般不缺资金,就是连上海银行1000万元授信额度,公司也很少利用,但是,作为公司的无形资产,它的作用渗透了公司全部的经营。

作为经营了10多年民营企业的老板,**确实富有。他对自己的财富非常知足。在解释他的个人的财富观时,他幽默地引用“宿命论”观点来表述。他认同“富不过三代”的观点,他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,##才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

谈到未来,**说,他还有一个宏大的造福于民的计划:建一个公益性的图书馆、办一所学校--这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称号获得者**拓展“钱途”的下一个目标。

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__,男,汉族,1972年8月出生,中共党员,大学本科学历。现任__教育局副局长、__教育系统纪工委书记、教育局党支部书记、兼任__教育系统工会主席、__教科局工会主席。多年来,他先后历任__机要局机要员,__委办秘书,政府办副主任,行政审批中心主任和__教育局副局长、教育系统纪工委书记、党支部书记、__教科系统、教育局工会主席等职务,在工作上他兢兢业业、尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习,勤于思考,虚心学习业务,默默无闻地奋战在每个工作岗位第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己,他的努力也赢得了身边广大干部职工的赞誉。

一、理念信念坚定,思想政治合格

__同志在平时的工作和生活中,坚定马克思主义,坚持不懈认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立正确的世界观、人生观和坚定的价值观,坚定共产主义信念,模范履行党章规定的党员义务,他牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决把党组织要求和各项规定落到实处,他在本职工作上埋头苦干,努力钻研,熟悉掌握本职岗位所需的知识,在工作中成绩显著。

二、突出党建工作,强调廉政建设

__同志把党风廉政建设、党建工作和业务工作放到同等的位置对待,引导党员干部积极开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合业务实际需要,不断创新思路,在局长的领导下,__同志将自己分管业务处理的井井有条,有效地推动了__教育事业的发展。局机关党员在他的带领下,都能严格要求、永葆共产党员形象,在各自的岗位上发挥了先锋模范作用,给群众树立了党员干部的良好形象。

三、心系教育职工,提升工会服务

__同志自__年至今一直分管教育系统工会工作,任系统工会主席,他热爱教育工会工作,努力钻研业务,紧密联系群众,热心为职工服务。分管工会工作后,他主动学习《工会法》《劳动法》等法律法规和工会相关知识,为开展好工会工作打下了坚实基础。教育系统在__来说是第一大系统,有教师3500多人,这么多人,难免会有本人大病、家属重病等经济方面困难的,为全面掌握困难职工情况,他组织建设了__教育系统困难职工档案,形成了困难职工关爱救助制度,每年春节前他都会亲自到困难职工家中进行慰问,了解困难职工生活情况。为丰富教育系统职工工会生活,每年都组织学校职工乒乓球、羽毛球等各类职工广泛参与的赛事,全旗教职工精神风貌和凝聚力有很大提升。

四、岗位尽职尽责,业务成绩突出

“在岗就要爱岗、爱岗就要敬业”,这是__同志牢固树立的工作理念,在24年的工作中,他一心扑在工作上,兢兢业业、埋头苦干。在旗委机要局任机要员期间,由于机要工作的特殊性,晚上需要值夜班,他在工作期间从不擅离职守和请假,他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。在任旗委办秘书期间,他主动在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客等工作方面积极主动、任劳任怨。在旗政府办任副主任期间他对待工作的态度没有份内份外之分,都尽其所能地做,默默奉献出自己的光和热。__年11月以来,他一直兼任教育局机关党支部书记工作,他在创新党员教育管理,开展群众路线教育,召开党组织民主生活会、组织生活会方面,提出了许多有益的新思路,__年所在党支部代表__接受自治区级群众路线工作验收,由于党务工作成绩突出,所在党支部连续多年被旗委组织部评为先进党支部,本人也多次被评为优秀党务工作者。

在繁重而又枯燥的扶贫工作中,他先是包村__最北部偏远村__镇__村,为改善群众居住条件,他向镇里申请帮助村里争取建设围墙1万多米,使该主干道两边都统一建设了围墙。该村包扶结束后他又被调整到__镇__村包户3户,经过一年半的帮助,3户贫困户全部脱贫。一分耕耘,一分收获,__同志凭着对扶贫工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同事,在平凡的工作中赢得了所有人的尊重,2019年又在扶贫工作上被委以重任,成为该村扶贫责任组组长。他就是这样一个人,在自己普通、平凡的岗位上年复一年、默默无闻、无私奉献,用执着的行动铸就着自己无悔的人生。

五、清正廉洁做表率,奉公守法当模范

作为一名基层干部,__同志经常保持一颗平常心,节制欲望、严于利己,宽以待人时时处处廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处,从不以工作之便吃拿卡要和为自己亲朋好友谋取方便,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。工作和生活中严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。为__教育事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各种规章制度,时刻用党员的标准要求自己,永葆党员的先进性。

__在工作中提出了“不做则罢,要做就做最好”的自我要求。他坚持以身作则,不断提高自身素质。善于开展批评与自我批评。作为一名副局长他对同事既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人,充分展现了一个优秀共产党为人民服务的本色。我们相信__同志将在__教育事业发展道路上将走得更加稳健,为建设和谐、公平的__教育作出更大的贡献。

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“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,__是这么说的,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。

一、以身作则

在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到。内燃机车临修较多,而临修如“救火”,发生了零修必须有人到现场去处理。据统计,__年,__加班加点达257次,遇到脏活、累活,他总是冲在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明节,028机车启发电机环火严重,连续抢修2天;“五·一”放假,028、018机车零修2天;高温假期间,018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十·一”黄金周,036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节,035机车抢修等等。

二、关爱他人

在干好本职工作的过程中,__体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年5月13日,在汶川大地震发生后的第二天,__就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自己带头献血400cc。

三、带头创新

__善于坚持在班中开展小改小革活动,充分发挥广大职工的聪明才智。几年来,在__的带领下,班组培育了浓厚的创新氛围,群众性技术创新硕果累累。__年(!)__班共立项15个,其中10项成果在铁路处立项,创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。

四、优质服务

__年是__管理部“优质服务年”,年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人,他站在车间甚至是整个铁路处的高度上,把“机车120”建设作为__年实现提升班组管理水平,提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。

一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作,__年人均学时达150个,员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训,多技能人才增加,人人掌握了两门以上的岗位技能,为生产任务的完成提供了保障。

二是建立了快速反应机制,只要出现抢修任务,他和队员们都能在第一时间赶到现场,做到了快速、及时、高效的要求。

五、经验总结

在多年的检修过程中,“__班”积累了一定的检修经验,为实现经验共享,更好地服务生产,也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料,今年4月份,在处工会在支持下,车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参与了检修手册的编制,作为初审成员之一,他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化,并对问题内容、编排提出了自己的看法,同时,他组织队员们对每一个问题进行讨论,一直到每个人都能理解为止。

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2016五一劳模先进事迹材料

随着五一国际劳动节脚步的临近,劳模的评选活动也到了。下面是语文迷为大家提供的五一劳动先进事迹材料范文,希望对你有帮助。  

郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通风区行政管理工作,负责组织贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进安全生产,同时他把培养干部员工超前防范、超前管理的能力,提高到了素质的范畴。这是一种思想,也是一种能力,更是推动引领工作的一种有效方法。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,及时防范和消除“一通三防”重大隐患。保证 “一通三防”工作稳步推进,为我矿顺利完成奋斗目标起到了非常重要的作用。但他说:这些成绩的取得是我们通风区所有干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。

一、干一行 爱一行扎根矿山 无怨无悔

人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。多年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好"区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不认识,儿子升学考试那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,很多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答就怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平时工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了需要帮助的时候,一定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作,一边积极组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。

10月4日通风区组织30余名区队党员干部深入到井下1070回风巷,以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的决心,拉开了金秋十月通风大会战的序幕,践行了党员干部创先争优的活动主题,并以此向党的十八大献礼。会战期间郝区长先后组织同事们进行了三次井下义务劳动,每次他都冲在前、干在前,同事们担心他腰痛的老毛病,劝他别太累,而他却两耳不闻,干的却越来越起劲,用他的话说“这是在锻炼身体”。每参加一次义务劳动,他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次,当他托着沉重的身体准备出井时,辅运巷的冷风吹过他,他的身上更是升起了丝丝的热气,他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人,用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用,带领同事们为”精品一流“的最终目标,创造了有利条件。 打赢通风会战">

二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队

20XX年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况,共构筑密闭63道,风门16道,调节风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查,并委托相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度出发,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,安排相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。

郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重,特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力量,经过缜密分析后决定,及时对工作面采取了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出恢复正常,针对此种情况,郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面安全生产。八月底, 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况,造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急情况,郝建峰迅速组织通风区相关技术人员,及时采取针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台2×30KW局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面安全生产。

为提高矿井防灾、抗灾能力,郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划,全面组织落实,按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的`工作提供了科学系统的借鉴。

三、他以高度的责任感 扎实的推进矿井瓦斯治理和防灭火工作

在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升,于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接, 20XX年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20387700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,及时对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。

通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的安全顺利回采。20XX年,8106工作面注氮总量为13689600Nm3,8210工作面注氮总量为16085200Nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查,做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况,便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。

四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平

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_,男,1962年12月出生,汉族,在职研究生学历,中共党员,_环境科学研究院副院长,高级工程师。

他一直致力于老工业城市结构改造与节能减排、创建生态城市存在的典型环境问题,开辟了以土壤污染恢复和人工湿地污水处理技术为核心的生态工程研究领域,为_创建生态城市提供了强有力的技术支撑。先后承担30余项国家省市科研与工程项目,获得发明专利2项、国家先进治理技术奖及省、市科技进步奖10余项。曾入选“_省‘百千万人才工程’百人层次人选”。

他从开始投身于人工湿地污水处理技术研发中,提出了一套适合北方地区的人工湿地污水处理技术,基建投资与运行成本大大低于常规生化处理技术,成果达到国际先进水平,获得国家发明专利。被环保部列入“最佳实用推广技术名录”,被评为省科技进步二等奖。他主持编制的《人工湿地污水处理工程技术规范》在20_年已经颁布实施。

该成果在应用于_市满堂河污水处理中心,此后在_、河北、_、山西、_、宁夏、吉林等地的城镇污水处理、河道综合整治、农村污水处理等项目中得到不断应用,规模总量已达50万m3/d,通过节约建设费用与运行费用的方式产生经济效益估算为12.5亿元,年削减污染物COD3.3万吨,营建人工湿地100万m2,为当地生态环境改善作出了巨大贡献。

针对我国污灌历史最长、面积最大的石油类污水灌区--沈抚灌区的现状,他提出微生物与植物联合修复微观技术措施与农业生态调控宏观措施,达到土壤修复与生态恢复的目标,取得了污灌区农田土壤原位修复成果。该成果达到国际先进水平,被科技部列入“国家科技成果重点推广计划”,获得省科技进步二等奖。

在_市东陵区深井子镇建立了260亩应用示范项目,推动了沈抚灌区生态恢复的进程,带动农业的可持续发展,提高了农产品的食用安全,为区域人群健康提供了保障。

他先后荣获“_市创建国家环保模范城市模范个人”、“_市‘共产党员工程’奉献标兵”、“_世界园艺博览会规划建设先进个人”、“_市五一劳动奖章”、“_市百佳科技创新能手”、“_市劳动模范”、“_市领军人才”、“_五一奖章”、“_省劳动模范”等荣誉称号,他带领的团队荣获“20_市科技创新集体”等荣誉称号。

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多年来,xx,男,x岁,中共党员,现任xxx车间主任,在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。

他平时刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的在政治理论学习、联系完成了本职工作和党赋予的光荣任务。群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

一、是具有较高的思想政治觉悟。

无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,他都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二、时刻起先锋模范带头作用。

氧化铝生产属于化工冶金行业,而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位,管道多,工艺复杂,上接溶出送来的矿浆,经我们制成纯正透明的合格精液送分解工序,起着承上启下的作用,叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口,他知道责任重大,所以从他进入沉降车间那一天起,就下定决心,一定要扭转以前被动的局面,2009年12月,公司三期试车投产,从头到尾、从单试到水试,他一直在现场,他知道沉降难干,脏、累、忙、任务重、人员少,在这种情况下,他一身作则,事事为先,鼓舞士气,以情动人,经过反复试水找出了许多问题,为以后的投料打下了坚实的基础。

在2009年4 、5月份车间经常出现精液跑浑、铁含量超标的情况,他为了解决此问题,他和技术骨干吃住在车间,经过几天的辛苦工作,终于保证了精液的正常,为生产合格的产品打下坚定的基础。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习,不断提高自身素质。

他深知具备优良的政治、业务素质和政策水平,是新时期党务工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展“实践科学发展观”教育活动中,按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。

在业务素质方面,为了能更好的胜任工作,经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他的身影时刻出没在车间的没一个地方,他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为沉降车间无私的奉献着,车间的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。

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郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。

1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。

郝建秀在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“郝建秀工作法”,成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。

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在设备材料部一提到同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神礼貌标兵”等光荣称号。

“我对我的选取无怨无悔”

说到物资回收工作,已过不惑之年的只能算是半路出家,在此之前,他一向在设备材料部党办担任宣传干事。年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行职责承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜,此时的陷入了沉思之中;是放下舒适的机关工作主动承担这份重担,还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后,他果断地做出了承包全年万元的废旧物资回收任务,由此,他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。很多人对他的举动百思不解,都说他终有一天会后悔,可他却响亮地回答:“我对我的选取无怨无悔”!

年纪最大,干活最多

物资回收工作是件苦差事,工具简陋,劳动强度大不说,光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些,都没放在心上,让他最担心的倒是如何完成回收任务,为了及时掌握状况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系,建立健全回收信息网络,另一方面则利用闲暇时刻,骑着辆破旧的自开车到生产单位转悠,发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备,他们就凭着两块木跳板、几根粗绳,肩扛手抬进行作业。每次回收,总是第一个冲在前,干在先,和小伙子们一样干,有时活太重,他就组织员工轮班作业,而他自己却一向干到收工。

废旧物资收回来后,还要分类整理入库,库内起重设备没有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事时有发生,应对这一状况,总是严格要求员工穿戴好劳保用品,提醒大家在确保完成回收任务的同时,务必做到安全第一。

严格把好价格关

如果说回收工作是个力气活,那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等,能够称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类,如何定价靠的不光是经验,靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。

有一次,一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后,他将拉到一边,悄悄地塞上一个信封,并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半,断然拒绝了他的要求,并对他说:“来做生意我们欢迎,但如果想动歪脑筋,没门!”当这名个体老板按规定交完款,临走时无可奈何地说了一句:“老邱这人真是个死老脑筋”。其实,不光他有这种感受,许多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上,有他自己的看法:“这销售价看起来似乎可紧可松,但这是一杆秤,一头称着公司的利益,一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事,我心里不踏实!”每次让售定价,他总是召集全班人员讨论,以质量好坏定价格,严格把好价格关,不让公司受到一分一毫的损失。

当好班组的领头雁

目前,节约库共有员工人,作为年过半百的,正是凭着一名普通党员吃苦在前,享受在后的实际行动影响着全班同志,在他的带领下,节约库全体员工吃苦耐劳,以蚂蚁啃骨头的精神,凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用,他还带领员工利用回收工作间隙,用心开展修旧利废工作,以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关联价,他与科室负责人协商,制订了严格的回收物资让售价格审核制度,明确了定价原则,并坚持三级审批制度,把住了价格关。

废旧物资回收工作虽然又苦又累,但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作,对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育,并与业绩考核挂钩,全面做到公正、公平、公开,在他的感召和带动下,员工们的用心性被充分调动起来,以前那种坐着等活干的现象没有了,迟到、早退现象消失了,员工们在闲暇时也会主动深入生产一线,寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了,废旧物资让售额也在一年一年地增长,仅今年~月份,就完成废旧物资回收量达余吨,让售额到达万元,提前个月超额完成了全年回收任务。

几年来,同志正是凭着自己的一身正气,用实际行动赢得了领导和员工们的信任,大家一致称赞:“老这个人过得硬”!


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__,男,是__省__电站阀门有限责任公司一名普通的划线工。14年的执着坚守,他从一名普通的学徒工成长为企业的业务骨干,始终工作在生产一线,在工作中能够吃苦耐劳、脚踏实地、凭着顽强拼搏精神,以高度的责任感,全身心投入到工作当中,出色地完成了各项工作任务。__同志在工作上始终对自己高标准要求,无论在哪个岗位,都非常注重学习、踏实肯干,注重从书本上和实践中吸取知识营养,灵活的运用到工作实践中去。同时他善于在工作中开展新产品研发,在Z960闸阀新产品生产制造中,做出突出贡献,能及时发现生产制造中的工艺不足,提出自己好的建议,保证了产品质量,创造了产品价值。同时,该同志在工作中认真钻研,努力提高自己业务水平,经常进行小改小革,为公司节约了成本。__同志说“一个人无论做什么事情、要做就要做到最好”,他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的职责和义务。

__同志__年4月被授予为“__省劳动模范”荣誉称号。

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1、恪尽职守干事业

“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。几年多来,他从一名普通的车间工人,一步步走上计调室主任这个岗位。无论严寒酷暑,无论雨雪肆虐,他早来晚归,兢兢业业,忘我工作,整日地忙碌在生产一线。他把工作看得高于一切,为工厂的顺利生产而倾心奉献。

2.以身作则树榜样

作为计调室主任,他刻苦钻研的劲头和不屈不挠的探索精神,始终激励着大家。他严格要求自己,洁身自好,影响感召着身边的每一位同志;作为一名班长,他从思想上乐于、从行动上敢于、从方法上善于帮助其他同志提高义务水平。在他的影响下,计调室成员努力提高自身业务水平,投入到轰轰烈烈的车间大生产中。

3.精专业务促进步

他深深感觉到光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。他坚持学中干、干中学,在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,为企业的顺利生产保驾护航。

一份耕耘一份收获,正是因为他饱满的工作热情,执着的敬业精神,严谨的工作态度,才能使他能够较好地完成了各项工作。在今后他将以更加饱满的工作热情投入到工作当中,更好地完成各项工作目标,在平凡的工作岗位上努力奋斗。

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苗露同志1997年参加工作,2007年以来为促进我市城乡建设和建设工程质量工作中,认真贯彻执行党的方针政策,异常是在建设工程质量监督管理法律法规,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,为应危机,保增长,推助追赶型跨越式发展做出了积检努力并取得突出成绩.其明显特点,

一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学_,践行_,掌握其精髓指导工作实践,参加国家在职研究生考试顺利经过,取得了公共管理硕士学位,晋升高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工程质量监管供给了新思路。

二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,进取倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。

三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方职责主体和同行监管人员的好评。异常是在理解国家工程质量监督执法检查和创立国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创立省市礼貌单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核经过的单位。

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自2005年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来,他和同事大力发展农民工工会会员,农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员,积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会,为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》,当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了2000余名会员。

农民工工会成立至今不到一年的时间,他和同事为200余名农民工成功维权57起,讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照,为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证,把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次,帮助他们出主意,想办法,提供各种咨询服务。

“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益,那怕只有12元钱的小案,他也不会放过。在2005年5月末,农民工张楠被老板拖欠12元的工资,找到了杨春文,他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元,他采取大化小,小化了的做法,综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益,赢得了农民工的拥护和爱戴。

不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中,老板对他进行人身威胁,他没有退让;老板情急之下,又跑到区总工会告状,说他损害了企业的利益,他也没有退让;老板见不奏效,又跑到沈阳市总工会告状,他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益,市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间,五次接待刘洪霞,去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会,最终为刘洪霞讨回了150元的工资。

心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资,为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金,为了不给农民工增加负担,在2005年8月三伏天里,气温高达32度,他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市,虽然李洪松多次要求打车,但都被他拒绝,当走到目的地时他的衣衫早已湿透了,腿已经僵直了。但他很愉快,因为农民工的权益得到了维护。

总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的,怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板,对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光,使农民工避免了盲目择业,从总体上维权。在2005年底,鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势,杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》,记录了农民工投诉用工单位和个人的情况,以供农民工到工地务工时参考,经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工,同时,也规范了用工单位的用工行为,这样就做到了总体维权。

长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在2005年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课,通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题,针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题,用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念,提高法律意识,以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益,从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作,只有这样才能更好地维护自身权益,只有树立长期务工观念,才能使自己的腰包鼓起来。

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张振丽 2005年,宣化邮政局函件广告部主任职位面向全局公开招聘,29岁的劳务工张振丽最终凭借自己的实力成功应聘,从此在函件业务的营销前沿阵地上勇于开拓、奋力拼搏。六年多来,她尝到过营销成功的喜悦,被骂时伤心的滋味,拒绝时的无奈,但她从没因此而退缩,一心扑在函件营销工作上,通过自己不懈的努力,闯出了宣化函件业务发展的一片新天地。2010年个人营销业绩达70余万元,其中揽收中邮广告100余万份,收入36万元,户外广告6万元,为8家单位制作贺卡实现收入8万元。在做好本职工作的同时积极参与局内各项重点营销项目,利用客户资源销售月饼2万元,人口普查册2万元,37度女人期刊夹页广告3000元。

一、 坚定信心

05年从事函件营销工作,作为一名劳务工,张振丽没有埋怨营销工作的苦,也从没有临时的思想,而是把营销工作作为自己的事业去追求,以满腔的`热情对待每一天的工作,六年多来,不知去了多少商场学校,跑多少个工厂企业,走了多少路,接触了多少客户,被拒绝了多少回,自己也数不清,但这其中有苦有甜,也有收获,每当做成一笔业务都给她更多的信心,同时也促使她向新的起点迈进。

二、真心发展客户

营销工作经常需要学会换位思考,用自己的实际行动真正做到 “一切为了客户”,当每次发现一个新客户时,她总是先从客户的角度出发,根据客户所在的行业特点、业务需求、活动目的进行分析,做好充分准备后,再去找客户洽谈,在交谈中寻找双方合作的共同点,不只是为了要业务收入,而是和用户交朋友,通过合作实现双赢。不论什么样的客户,她都一视同仁,无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、不论客户素质高与低,她都一样热情、平等地对待。客户如果遇到什么问题,她能帮助解决的,她都会真心诚意帮助客户,用真情去打动客户。记得在为一家美容院做邮政广告时,客户是一个很挑剔的人,虽然只做了1万份广告,但洽谈超过十五次,还因客户对设计的广告样稿一次次的不满意多次挨骂,但她始终是笑脸相陪。最后定稿那天是中午1点多,客户看着满意的的广告稿签下同意印刷几个字,并且说小张真是辛苦你了,当时说不上是幸福,是苦涩,眼泪在眼眶打转,她只知道用户满意比什么都重要,自己受点委屈算不了什么,更重要的是客户信任邮政广告了。并且大大加深了自己与客户之间的感情。

三、 耐心开展业务

长期在营销岗位上工作,靠的是耐心和不屈不挠的坚韧毅力,因此这些年来培育和扩大了自己的忠实客户群,记得与啤酒厂开发广告时,刚开始经理不认可邮送广告,不愿意

做邮政业务,但她并没有因此放弃,而是一次次上门营销,用自己的耐心去打动用户,渐渐的和经理熟了,和他身边的人也熟了,并且在和该单位打交道时,只要是自己能帮到对方的,她就会尽全力去做,比如说跑腿买个邮票寄寄信,交个电话费等等,渐渐的她们成了朋友,恰逢该单位推出新酒类产品要进行宣传,抓住机遇,准备好相关材料,再次将邮政广告介绍给该单位时,该经理被她的诚意和耐心所打动,当下签订制作中邮专送广告5万份,实现收入2.3万元。在年底的贺卡战役中,,双方再次合作,很快就达成了制作协议,定制了1.5万元的邮政贺卡,并建立起了长期合作关系。

四、用心拓展市场

在开发业务中,用心也很重要,用心就是善于发现客户,把握客户市场信息。这些年她养成了一个习惯就是观看新闻,关注周围发生的新的信息,今年宣化电器销售行业除国美,国大两大电器销售商处,又进驻了苏宁电器公司,使得几家电器销售巨头竞争激烈,国大电器作为古城老店为在同行中脱颖而出很注重品牌宣传,以及形象宣传,她抓住这一有利时机,成功洽谈10万份广告,实现收入3万元,并在家电下乡活动中,为该电器公司制作2万份家电下乡宣传广告,收入0.5万元。此外,她还非常注重平时的学习与积累,她总是在营销中学习,在学习中营销,通过对营销知识的钻研,成功地开发出了答题卡式邮政贺卡,三方付费邮政商函,受

到了客户们的一致好评。

几年来,张振丽在自己的工作岗位上默默奉献着,以任劳任怨的工作姿态,带领函件专业部门人员一起经历着从“0”开始的艰辛。在她的生活中,单位的事大于家里的事,在她的脑子里只有如何发展好业务这一个想法。多少个星期天她都忙碌在来回跑活改样的道路中,女儿、丈夫己远比不上她的工作,平时没时间接放学的女儿,星期六日也是很少接女儿。为了工作她做了一个不称职的妻子,一个不合格的妈妈,为了工作,她默默承受着,心中的苦和乐只有她自己最清楚。

干一行、爱一行、专一行,她一心扑在工作上,热衷于这一挑战性的邮政营销专业,并且在做好营销的同时,她不放松自身文化的学习,用知识武装自己,创新思维,创造不平凡的业绩,实现自己的人身价值,为宣化邮政又好又快的发展,奉献着青春、智慧和力量!